河南省总工会常务副主席寇武江：在省总工会十五届六次全委会议上的工作报告

暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信tizhisiri文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）整理，每天更新优质范文，让写材料变得简单！在省总工会十五届六次全委会议上的工作报告河南省总工会常务副主席 寇武江（2022年3月3日）各位委员、同志们：现在，我代表省总常委会，向全委会议报告工作，请予审议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述，中央、省委关于群团工作的重要指示精神，省第十一次党代会、省委十一届二次全会、全总十七届五次执委会议和省委工青妇工作会议精神，总结2021年工作，部署2022年任务，履行有关人事事项的民主程序。省委、全总对我省工会工作高度重视。去年以来，全国人大常委会副委员长、全总主席王东明，全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚，省委书记楼阳生，省委副书记、政法委书记周霁等领导同志多次对省总工作作出批示、给予肯定。2月11日，省委书记楼阳生主持召开省委常委会会议，听取群团工作汇报，充分肯定一年来我省群团工作取得的成绩，强调做好新形势下群团工作，要在政治铸魂、思想引领上更加坚定，引导所联系群众坚定听党话、感党恩、跟党走；在围绕中心、服务大局上更加有效，努力在技能河南、岗位建功、家风家教、维护权益上出硬招、见实效；在深化改革、赋能增效上更加有力，进一步增强政治性、先进性、群众性；在联系群众、纾难解困上更加主动，健全联系群众、服务群众长效机制，多干雪中送炭的事情，多做化解矛盾的工作，为现代化河南建设汇聚智慧和力量。2月21日，省委副书记、政法委书记周霁召开省委工青妇工作会议，从坚持党的领导、强化思想政治引领、团结动员广大群众在实施“十大战略”中建功立业、维护好群众合法权益、防范化解群团领域风险、深化群团改革创新、锻造过硬群团干部队伍等7个方面，对2022年全省工青妇工作进行了安排部署。刚才，省人大常委会副主任、省总工会主席李公乐同志对做好今年工作提出明确要求，我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。一、2021年工会工作情况2021年，在省委和全总的正确领导下，全省各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和庆祝中国共产党成立100周年这条主线，以“五大行动”“十件实事”为载体，真抓实干，主动作为，各项工作取得了新的成效。（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，职工思想政治引领进一步加强坚持把理论武装作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记“五一”国际劳动节前夕重要指示、“七一”重要讲话精神等，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，以理论上的清醒保证政治上的坚定。开展“中国梦•劳动美——永远跟党走奋进新征程”主题宣传教育，举办职工歌咏比赛、党史知识竞赛、演讲比赛、微视频接力、美术书法作品展等形式多样的活动，隆重庆祝中国共产党成立100周年，覆盖职工600余万人。郑州市总工会开展“百万职工庆百年华诞”主题活动，举办职工合唱比赛，近百万职工通过直播平台观看。开展“悦读新思想建功十四五”河南省职工经典诵读活动，开设“永远跟党走奋进新征程”“河南职工好网民”等微博话题，阅读播放近3000万次。扎实推进工会法治宣传教育，积极开展宪法、民法典学习等主题活动，组织参加全国职工法律知识竞赛，荣获二等奖。切实加强工会领域意识形态工作，做好舆情监测、研判和处置，在全国工会宣传工作会议上作典型发言。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“劳动创造幸福”主题宣传教育，组织劳模工匠巡回宣讲、进校园等活动，联合河南广播电视台持续开办《劳模工匠竞风流》等专栏，联合省委网信办举办“中国梦•大国工匠篇”大型主题宣传活动，联合省委宣传部选树宣传“最美职工”、最美志愿者、最美志愿服务项目。大力推进企业文化职工文化建设，新建省级职工书屋示范点100家，扎实做好“中国梦•劳动美•工会情”河南工会万场文化活动进基层工作，举办各类文化活动1.3万场，覆盖职工140万人次。驻马店市总工会创新工人文化宫运营管理模式，坚持公益性和市场化运营相结合，为职工群众提供丰富的文体服务，相关经验被全总推广。（二）持续深化建功立业活动，广大职工的劳动热情和创造活力进一步激发大力实施“建功新时代主力军行动”，开展136项省级技能竞赛、200多个重点工程建功竞赛、1000家重点企业节能减排竞赛，形成千万职工大比武、大练兵、大竞赛热潮。深入推进产业工人队伍建设改革，推动出台配套政策260余项。选树命名中原大工匠30名，推进省市、行业、企业多层级大工匠队伍建设。开展师带徒、“匠”带兵行动，选树命名省级示范性劳模和工匠人才创新工作室40家、师带徒标兵10组。扎实推进劳模和工匠人才创新工作室联盟试点工作，安阳市总工会发挥创新工作室联盟“集团”作战优势，161家创新工作室通过云端平台+线下交流，实现资源共享、协同攻关，发布专利119项，创新项目130项。南阳市总工会结合当地特色优势，打造出月季、艾草、玉雕和中医药特色产业工作室联盟。实施职工素质建设工程，研究制定河南省职工素质建设工程、劳动和技能竞赛五年规划。开展网上练兵活动，涵盖工种227个，参与职工1828万人次。组织参加第七届全国职工职业技能大赛决赛，我省代表队跻身团体总分前十名，省总工会荣获“最佳组织奖”。做好全国和我省五一劳动奖推荐和表彰工作。实施乡村振兴劳模出彩行动，全省共有1.8万名劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物和6000多个先进集体参与，新投入资金81亿元，惠及5700余村、800余万人。选树命名乡村振兴劳模出彩行动“十大领军人物”“十面红旗单位”和出彩基地。信阳市总工会动员劳模投身“多彩田园工程”建设，着力打造中草药、莲藕种植等特色基地。关爱劳模和一线职工，组织213名省级以上劳模和先进工作者、五一劳动奖章获得者，540名艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。开封市总工会实施劳模服务网格化管理，平顶山市总工会高标准建成劳模园，周口市总工会在中心城区建成劳模宣传一条街，做实做好劳模宣传服务工作。（三）积极参与疫情防控和防汛救灾工作，工会组织和广大职工的责任担当进一步彰显认真贯彻省委关于疫情防控的决策部署，组织广大工会干部和职工群众协助社区做好封闭管理、卡口值守等工作，组织慰问疫情防控人员和志愿者。充分发挥省职工医院人才、技术优势，开展核酸检测332万人次，累计派出医护人员1070人次。及时组织心理咨询志愿者服务团队，开通疫情防控心理服务公益热线，为广大职工提供专业、规范的公益心理服务。积极开展防汛救灾工作，设立防汛救灾专项资金，多方筹集救灾物资，用于应急救灾、慰问受灾职工等。广泛开展志愿服务，动员广大工会干部、劳模先进人物和职工群众积极投身防汛救灾主战场。新乡市总工会开展抢险救灾和灾后重建结对帮扶，取得较好成效。据不完全统计，全省各级工会累计投入防汛救灾资金6475万元，参与志愿服务1.2万人次，1886名各级劳模先进人物、889个先进集体捐款捐物5.19亿元，为防汛救灾作出了积极贡献。大力宣传各级工会组织和劳模、职工在疫情防控、防汛救灾一线的先进事迹，《战“疫”时刻的河南工会力量》等10余篇通讯在《工人日报》《河南日报》刊发。（四）切实维护职工合法权益，劳动领域政治安全和平安建设进一步强化深入实施维护职工权益行动，积极做好法律援助工作，推动市、县两级工会建立法律服务中心，推广“中彩金”项目，实施单位数量居全国首位。持续推行工会劳动法律监督“三书一公布”、劳动用工“法律体检”制度，劳动争议诉调对接工作进一步提质扩面。濮阳市总工会开展“法院+工会”劳动争议诉调工作，创新工会维权维稳新模式。扎实做好集体协商工作，建会企业集体协商建制率92.1%。鹤壁市总工会积极做好新就业形态劳动者权益维护工作，签订经过职代会通过的快递行业工资集体协议。开展劳动关系“和谐同行”千户企业培育共同行动，不断深化工会劳动关系监测点建设。做好农民工维权服务工作，健全欠薪报告制度和问题处理机制，商丘市总工会持续开展农民工“双向”维权服务工作，受到社会各界的广泛称赞。出台全省企事业单位民主管理工作三年规划，职代会、厂务公开、职工董事监事制度建制率进一步提升。继续深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动，开展夏季高温天气劳动保护监督检查、“送清凉”和“安全生产月”等活动，联合有关部门开展重点领域职业病防治督导检查。切实加强工会信访工作，进一步畅通职工诉求表达渠道，承办全国工会信访工作会议并作典型发言。持续深化平安建设，在全国工会系统率先出台实施意见，助推建设更高水平平安河南。做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作，妥善处置涉稳涉政治安全事件，着力构建落实“五个坚决”要求长效机制，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。（五）扎实做好职工帮扶服务，广大职工生活品质进一步提高加强困难职工常态化帮扶，为3258户困难职工提供帮扶资金2322万元，对脱困职工落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策。开展“工会进万家”调研走访慰问活动，慰问劳模工匠、困难职工、农民工、一线医护人员2.35万人，送去慰问款物1289万元，提供服务21万人次。稳步推进核工业特殊困难群体关爱工作，建立完善帮扶长效机制。持续开展送温暖活动，“双节”期间筹集慰问款物1.1亿元，走访企业4096家，慰问职工30多万人次，帮助农民工平安返乡1.8万人次。筹集“金秋助学”资金8300多万元，资助困难职工子女2.86万人次。新建户外劳动者爱心驿站1523家，我省250个户外劳动者爱心驿站被评为“最美工会户外劳动者服务站点”，居全国之首。投入资金9652万元，支持为环卫工人提供免费早餐2071万人次。洛阳市总工会整合政府、工会、社会资源，实施环卫工人爱心早餐工程，全市1.1万名早班一线清扫保洁人员全部吃上爱心早餐。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、民营企业招聘月、金秋招聘月、工会百场就业创业服务等活动，提供免费就业服务56.9万人次，帮助实现就业创业5.1万人次。开展普惠服务活动700场次，参与职工530万人次，“豫工惠”App入选省级工会“十佳”平台。开展鼓励工会会员绿色出行活动，各级工会投入补贴资金2826万元，惠及会员361万人。开展“和你在一起”职工志愿服务活动，全省共组织职工志愿者80.5万人，服务群众超过320万人次。深化女职工关爱行动，建成职工子女托管班400多家、爱心母婴室1000余家。焦作市总工会举办女职工大讲堂，聚焦女职工需求提供“点单式”服务。开展职工重大疾病互助保障工作，参保职工115.6万人，为1.1万人发放互助金2701万元。鼓励开展消费惠农活动，全省各级工会实际成交额3.6亿元。三门峡市总工会开展电商消费惠农等6项活动，引导工会会员购买农产品2440万元。通过开展各类帮扶服务活动，职工群众的获得感幸福感安全感进一步增强。（六）着力加强自身建设，工会系统全面从严治党进一步深化制定“十四五”期间实现河南工运事业和工会工作高质量发展、推动建设现代化河南实施方案，为今后五年工作谋篇布局。持续推进建会入会项目制工作，实施快递员、网约工、货车司机等“八大群体”建会入会专项行动和25人以上企事业单位建会建制专项行动，实施相关项目1213个。漯河市总工会大力推进护工护理员入会工作，在全总会议上作典型发言。全省新建工会6016家，新发展会员65.9万人，工会组织和工会工作覆盖面进一步扩大。选树基层工会组织规范化建设示范点343家，选树河南省模范职工之家、职工小家和河南省优秀工会工作者。印发实施全省工会干部教育培训五年规划，加大基层工会干部教育培训力度。扎实开展党史学习教育，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，通过专题辅导、研讨交流、主题征文等多种形式，推动学习教育入脑入心。制定“我为群众办实事”重点项目清单，扎实开展“万人助万企”活动，着力为职工和企业办实事、解难题。济源示范区总工会开展密切联系企业行动，领导干部带头深入企业，帮助企业落实补助资金、建设工会阵地、解决劳动争议等。开展工会干部赴基层蹲点活动，选派930名工会干部，组成294个工作组赴基层蹲点调研，为基层工会和职工群众解决了一批难事。严格落实党建工作制度，签订党建暨党风廉政建设责任书，规范支部量化考核和支部书记述职评议工作，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。开展以案促改，做好省委巡视反馈问题整改工作，深入推进党风廉政建设。开展精神文明创建活动，做好省总机关全国文明单位复查迎检工作，持续巩固精神文明建设成果。统筹推进各项工作。工会经费收入实现较快增长，支出结构进一步优化，预算管理改革和财务监督取得新进展，省总财务会计工作获得全国省级工会年度考核第一名。坚持公益性服务性方向，推动工会资产实现高质量发展。工会经审监督体系建设扎实推进，审查审计质量不断提高。河南省职工文体中心建成投入使用，河南工运史馆改扩建工程启动，工会阵地建设进一步加强。工运理论研究、信息统计、机要档案、对口援疆、驻村帮扶、工会外事及港澳台、老干部等工作扎实推进，各产业工会、省直工会、省总直属基层工会和各直属单位工作取得了新的进展和成效。二、2022年工会工作总体要求和主要任务2022年我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，工会一切工作都要聚焦这条主线来思考、来行动，工作效果都要以此来评价。2022年全省工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省第十一次党代会、省委十一届二次全会、全总十七届五次执委会议和省委工青妇工作会议部署，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，着力抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业劳动者入会和权益保障、维护劳动领域政治安全、深化工会改革创新等重点工作，不断夯实基层基础，加强能力作风建设，进一步增强政治性、先进性、群众性，团结动员广大职工为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（一）紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走持续深化千万职工大宣讲大教育，开展分众化、互动化、精准化宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进基层、进企业、进车间、进班组，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。围绕迎接党的二十大胜利召开，广泛开展“中国梦•劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，讲好新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果，讲足伟大成就，讲明发展成果，引导工会干部和广大职工更加坚定地拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心。积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展劳动创造幸福主题教育，持续开展“和你在一起”职工志愿服务活动，选树宣传河南“最美职工”。认真落实意识形态工作责任，加强阵地建设和管理，推动媒体融合发展，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权主导权。开展“网聚职工正能量、争做河南好网民”等主题活动，建好用好工会网络评论员队伍。以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容，持续做好“中国梦•劳动美•工会情”河南工会万场文化活动进基层工作。搭建“互联网+”职工文化平台，开展经典诵读等活动，举办全省职工读书成果展，涵养健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。（二）紧紧围绕“两个确保”奋斗目标，充分发挥广大职工的主力军作用以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，实施建功新时代主力军行动，组织开展重点工程建设竞赛、“百千万”职工技能竞赛、绿色发展竞赛、安全发展竞赛和班组创新竞赛，力争覆盖职工1000万人次。深化产业工人队伍建设改革，推动出台更多配套政策，总结推广先进经验，以点带面、全面推进。做好“中原大工匠”选树工作，选树各类工匠人才2500余名。持续开展“师带徒”“匠带兵”行动。加强劳模和工匠人才创新工作室建设，有序扩大创新工作室联盟，总结试点经验，形成在全国可复制、可推广的河南样板。落实“人人持证、技能河南”建设要求，一体推进工会培训、竞赛、取证、就业，全省工会系统完成职业技能培训10万人以上，树立技能就业、技能增收、技能成才、技能报国的鲜明导向。实施乡村振兴劳模出彩行动，组织1万名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、1000家以上先进集体参加到行动中。做好全国和省五一劳动奖评选表彰等工作。继续组织劳模、一线职工疗休养，推动有关部门和企业落实劳模待遇、出台更多礼遇优待政策，营造尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围。（三）紧紧围绕建设更高水平的平安河南、法治河南，扎实做好维权维稳各项工作深入开展维护职工权益行动，源头参与收入分配制度改革，推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制，切实维护职工劳动经济权益。建立健全工会系统欠薪报告制度和欠薪案件反馈督办机制，推广农民工“双向”维权服务机制，继续配合做好农民工工资治欠保支工作。开展集体协商“集中要约”行动，加强工会专职集体协商指导员队伍建设，推进集体协商质效评估，探索新业态领域行业集体协商模式，推动平台企业、关联企业与工会或劳动者代表就劳动报酬、支付周期、休息休假、职业安全等事项开展协商，全省建会企业集体协商动态建制率保持在92％以上。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，扎实做好厂务公开工作。深入推进工会工作法治化建设，持续打造“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务、“中彩金”法律援助项目等品牌，推广“三书一公布”劳动法律监督、“法院+工会”诉调对接等经验，有效提升工会法律服务工作水平。持续加强法治宣传教育，丰富“八五”普法活动载体，做好《工会法》和劳动法律法规的学习宣传贯彻工作。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治工作，推动企业严格落实安全生产主体责任。依法维护女职工合法权益和特殊利益，推动女职工“五期”保护等全面落实。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推动构建和谐劳动关系。坚持维权与维稳相统一，以零上访零事故零案件“三零”创建为标志，以自治法治德治数治“四治”融合为路径，以落实“五个坚决”要求长效机制为抓手，以不发生涉及职工群众的重大舆情事件等“五个不发生”为底线，扎实做好风险排查化解工作，把劳动领域政治安全和职工队伍稳定工作做实做细，积极推动平安河南、法治河南建设。（四）紧紧围绕增强职工群众获得感幸福感安全感，做实做好服务职工工作健全常态化帮扶城市困难职工工作机制，完善梯度帮扶制度，延伸金秋助学链条，常态化开展送温暖活动。关爱困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模身心健康，充分发挥工会系统医院、疗休养院医疗资源优势，积极为广大困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模免费开展健康体检服务。深化就业创业服务，多措并举帮助转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业，加强网上就业服务，实施工会技能培训促就业行动，落实工会“家政服务提质扩容行动”。实施提升职工生活品质行动，开展帮扶中心赋能增效和幸福企业建设试点工作。支持建立户外劳动者爱心驿站，新建规范驿站800家，打造最美工会户外劳动者服务站点。加大专项资金投入力度，继续支持对环卫工人提供免费早餐，开展鼓励工会会员绿色出行活动。推动实施职工重大疾病互助保障工作扩面提效。积极开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设，动员500家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2万个职工家庭解决子女假期无人看管难题。鼓励各级工会开展消费惠农活动，帮助定点帮扶村、对口援疆地区、劳模乡村振兴基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，动员爱心企业、爱心人士采购脱贫摘帽地区农副产品和服务，在助力乡村振兴中展现新作为。（五）紧紧围绕劳动关系和职工队伍新变化，持之以恒推进基层工会组织建设聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，深入开展新就业形态劳动者入会行动。集中资源力量、创新手段载体，依法推动互联网头部平台企业在豫子（分）公司和关联企业建会。建立健全县、市新业态相关行业工会联合会。切实发挥乡镇、街道工会组织作用，吸纳零散新就业人员入会，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。继续实施建会入会工作项目制，积极推动非公企业及社会组织建会。开展新就业形态劳动者建会入会工作落实情况督查。全年新发展工会会员30万人，新建工会组织3000家，进一步扩大工会组织和工会工作覆盖面。按照“六有”标准持续推进基层工会规范化建设，推动依法纠正企事业单位撤并工会组织问题。深入推进“模范职工之家”建设，建立动态管理机制，开展会员评家工作。加快推进智慧工会建设，探索发放电子工会会员卡，持续深化普惠服务，不断提升工会网上工作能力。加强工会干部教育培训，强化社会化工会工作者队伍建设和管理。创新产业工会工作方式方法，充分发挥产业工会在推进产业工人队伍改革中的独特优势和作用。按照省委部署要求，认真做好省产业工会和省总所属事业单位重塑性改革工作，确保取得实效。（六）紧紧围绕提升工会党的建设质量和水平，积极开展能力作风建设年等活动以政治建设为统领，认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。健全“党建+”工作机制，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。持续完善理论学习制度，发挥“学习强国”学习平台、工会大讲堂、青年理论学习小组作用，广泛开展学习交流活动。扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升工会干部能力素质、锤炼过硬作风。健全完善工会干部联系职工群众制度，落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，开展全省职工队伍状况调查。加强干部队伍建设，把好干部标准贯穿干部育选管用全过程，建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。深化以案促改，加强廉洁从政和理想信念教育，筑牢广大党员干部廉洁自律思想防线。强化对干部的日常监督管理，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，深化党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好政治生态。推动工会经费收缴和预算管理一体化改革，不断提升工会经费使用效益和财务管理水平。加强工人文化宫等阵地建设，坚决纠正侵占、挪用、任意调拨工会资产的行为，推动工会资产保值增值、实现高质量发展。推动工会经审工作规范发展，着力强化审计整改监督。深化工运理论研究，扩建河南工运史馆，积极做好工会外事及港澳台、驻村帮扶、老干部、督查、信息、统计、机要保密等各项工作。各位委员、同志们，实现确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南奋斗目标，工会组织责任在肩、大有作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委和全总的坚强领导下，团结动员广大职工踔厉奋发、笃行不怠，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！