2022年述职述廉述法述德述责报告汇编（54篇）

2022年述职述廉述法述德述责报告汇编（54篇）目录1.2022年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告42.2022年党委书记年度党建述职报告113.2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告154.2022年党组织书记抓基层党建及履行全面从严治党责任述职报告195.2022年度述职述廉述法报告246.2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告297.2022年度支部书记党建工作述职报告358.2022年度支部书记党建工作述职报告409.2022年度抓基层党建工作述职报告4510.2022年度抓基层党建工作述职报告5111.2022年度抓基层党建工作述职报告5912.2022年个人述职报告（乡党委副书记）6613.2022年机关基层支部书记抓党建述职报告7114.2022年书记抓基层党建述职评议报告7715.2022年述法报告8116.2022年县政府办公室党组基层党建工作述职报告8917.2022年中心党支部书记抓党建述职报告9418.2022年抓基层党建工作述职报告（村镇）9919.XX党委书记述职述廉述德报告10520.XX局班子2022年度述职述廉报告11021.XX市委老干部局退休支部述职报告11622.XX组织委员述职述德述廉报告11923.办公室主任2022年个人述职报告12224.党组织书记2022年度述德述职述廉报告12825.工信局落实意识形态工作责任制述职报告13426.挂职干部2022年述职述责报告14127.机关事业单位处级干部试用期满述职报告14828.集团公司2022年领导个人述职报告15329.纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告15830.局长个人述职述廉述法报告16231.某局2022年抓基层党建工作述职报告16632.农业农村局党组2022年抓党建述职报告17033.企业党委书记抓基层党建述职17534.区XX街道2022年度普法工作履职报告18035.区纪委书记2022年述责述廉报告18536.市局管理处书记抓党建述职报告19037.述责述廉述德报告19538.述职述廉述责报告（分管领导）20439.税务局落实意识形态工作责任制述职报告20940.县长2022年抓基层党建工作述职报告21441.县长述职述廉述德报告22242.乡党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告23143.乡镇履行党管武装工作责任述职报告23744.镇党委书记抓党建工作述职报告24145.镇党委委员、组织委员近五年述德述职述廉述学述法报告24646.征地办落实意识形态工作责任制述职报告25247.政府秘书长述职述廉报告25648.支部书记2022年抓党建述职报告（核算中心）25949.支部书记2022年抓党建述职报告（权益管理）26550.支部书记2022年抓党建述职报告（土地管理）27151.支部书记2022年抓党建述职报告（执法）27652.支部书记抓党建述职报告28253.抓基层党建工作述职报告28754.组织部2022年度落实意识形态主体责任制述职报告2932022年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告2022年，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“党要管党、从严治党”的要求，紧密团结领导班子成员和广大干部职工，切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争，不断提高党建科学化水平，为X各项决策部署顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下：一、履职主要情况（一）筑牢“主阵地”，让坚持用党的科学理论凝心铸魂，使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓手，聚焦“严、新、实”，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高党员干部理论素养和能力水平。一是突出“严”字，主题党日活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定了X等12个主题，规范程序要求，落实落细诵读D章、交纳党费等X项规定动作，确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容，引深“两比一争”主题活动，创新开展岗位学雷锋活动，进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式，激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征程。二是突出“新”字，党员政治生日更暖心。在主题党日活动中，同步开展以“重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一次志愿服务”为主要内容的“五个一”政治生日活动，通过开展系列活动，教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责，引导党员回顾入党经历、分享成长感悟，激励党员传承使命担当、积极主动作为，有效推动全县党员干部切实做到“一句誓言、一生作答”，起到了凝聚思想、鼓舞斗志、增添干劲的良好效果。三是突出“实”字，政治能力提升培训更走心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进以X为主要内容的干部大学堂，持续实行“一测一评一考一档”党员干部理论学习测评制度，不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力。X干部沉入一线历练成长，切实在学思践悟中坚守初心，在细照笃行中担当使命。（二）畅通“主动脉”，坚持建强基层各领域战斗堡垒，使组织基础强起来为破解服务阵地少、党建引领作用发挥不够充分问题，坚持以建为基础、用为关键，汇聚服务资源，激发基层组织提升服务能力新动能，全力打通服务群众的“最后一公里”。基层导向，建设阵地。充分发扬X的优良传统，按照X的工作思路将党支部建到X，切实打造和群众面对面的党员服务阵地。梳理清单，亮明承诺。党支部聚焦服务对象“急难愁盼”问题，梳理细化各基层党支部服务群众的“十件实事”服务活动清单，党员结合自身实际梳理为民服务工作措施和服务承诺。聚焦民生，为民解难。以X为示范点，通过X以及党群服务中心建设，更好发挥基层党组织宣传服务功能，切实让群众享受到健康医疗、全民体检、学习娱乐、文化惠民等服务，推动服务型基层阵地建设；以服务型基层阵地建设为依托，定期开展X宣传服务，将党性教育、爱国主义教育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程，发挥好基层战斗堡垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的巨大作用；以党建引领促乡村振兴、城市发展，将“强基工程”与乡村产业发展、环境治理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进，全面加强党的基层组织建设，完善基层治理体系，推动基层全面发展。（三）锤炼“主力军”，坚持鲜明新时代选人用人导向，使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单，立足职责定位，积极推动监督下沉、监督落地，把监督融入基层治理，不断提升治理效能。压实责任，明确任务。全面推行“四级责任制”，党组织、党组织负责人、领导班子、党员干部各司其职，充分履行管党治党责任，构建了上下联动、责任压力向基层延伸的责任体系。注重预防，筑牢防线。多形式组织开展党风廉政警示教育，持续开展酒驾醉驾、纪委教育宣讲，示范基地现场教学等专项教育活动。突出重点，强化监督。组织开展重点节日纪律作风建设专项检查，有序推进纪律作风建设专项整治工作；充分发挥党内自我监督职能，强化“一把手”和领导班子的监督，强化对企业“三重一大”和党支部“三会一课”等组织生活制度落实情况的监督。强化指导，提升能力。加强对党支部的指导，紧扣提升“三会一课”等基础党务工作质量开展党务培训，按季度推行工作清单制和交叉评查考核制度。统一标准，规范运行。（四）把牢“主动权”，坚持以精品示范强化党建引领，让管理制度严起来持续夯实基层党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，充分发挥党建品牌的引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与业务同频共振、相融共进，不断积聚推动高质量发展的强劲动力。一是健全组织体系，根据上级机关党委对党支部的设置、党员划分和新党支部临时召集人明确情况，积极按规完成党支部委员会的各项选举工作，确保党组织体系健全及时。二是选优配强班子，注重党员党务简历，加强党员党务考核，将先锋作用好、党务能力强、群众威望高的党员适时按规选配到班子队伍，始终保持支委班子建设的先进性，充分发挥其职能作用。三是抓细换届选举，做好换届选举准备工作，严肃换届选举纪律，走实换届选举程序，认真归档换届选举工作资料，确保换届选举结果合规合法。二、存在的主要问题今年抓党建工作取得了一定的成绩，但是认真分析，仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖励办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，基层党建工作没有特色。存在以上问题的原因，一是党建工作责任制执行不力，作为党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与基层党员面对面的交流谈心，在倾听党员意见和想法方面还存在着不足。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能吸引党员群众积极参与支部组织的活动，在日常工作中也不能很好的提升党员干警的凝聚力，这样一来，支部工作就犹如一盘散沙，不能起到应有的作用。三、下一步工作思路针对存在的问题和不足，我将切实履行好党组的主体责任和书记的“第一责任人”责任，进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提升我X的党建工作科学化水平。第一，聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基层工作的方方面面，不断提升“政治三力”。要综合运用思想教育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理约束等手段，督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。把学习贯彻党的XX大精神、X党代会精神，作为党员干部的必修课，用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体，组织党员干部持之以恒读原文，学原著，悟真理。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力提高民主生活会、组织生活会、支部主题党日质量。完善服务机制，推动各级领导干部开展常态化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，建立问题的“发现、研办、解决、反馈”闭环管理机制，让群众急难愁盼问题第一时间得到发现和解决。第二，聚力提升服务改革发展水平。紧紧围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”目标，坚持质效并重、固本创新，全方位压实新业态各领域条块基层党建责任，在提升“两个覆盖”上下真功夫，打造完成一批“数量与质量并重，固本与创新齐驱”的“两新”组织党建示范点，形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的工作格局。把新业态新就业群体党建与产业发展紧密结合，加大扶持培育力度，推动电商直播企业与线下企业协同发展。全面提升助企服务质效，建好“红色孵化器”，开展好“助商稳企，护航发展”行动，实现助企服务全天候、零距离，打造一流营商环境，激发市场主体活力，推进经济社会高质量发展。第三，聚力建立健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。充分发挥党建第一责任人的责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；督促党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。2022年党委书记年度党建述职报告同志们：按照***镇党委《关于开展2022年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，本人在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神基础上，对照初心使命，认真进行自我剖析，明确今后努力方向。现将履职情况汇报如下：一、履职工作特色与亮点（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上走在前。作为**村党委书记，我始终带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，推动村两级党组织和全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕中央一号文件、全国两会精神、党的二十大等主题，组织召开村党委理论中心组学习会4次、党建工作形势分析会2次，赴联系支部专题指导2次，参加所在支部集中学习4次，组织召开老党员、老社员座谈会1次。突出党的二十大会议精神学习，组织**区域全体党员主讲1次，邀请专家集中辅导1次，覆盖到全体党员。同时，我坚持学以致用，学教相长，在省委《群众》杂志发表署名文章1篇，为中组部教培中心录制视频课件1次，为浦东干部学院等授课5次。通过领学、集中学、自我学，做到了用新思想解放思想、统一思想，进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）突出党建任务，在强基础建制度上走在前。全面落实“五聚力五突破”提升行动，突出基层党建工作重点任务，夯实党建工作基础，推动修订了《村经济合作社章程》，出台了社长办公会、执委会工作制度，顺利完成7个党支部、1个党总支换届，全年新发展党员4人、转正党员10人，建立健全党委工作会议、党建形势分析会议制度，修订《党支部、党员考核办法》，印发《党员去世吊唁慰问管理办法》，拟订《**村党委密切联系群众办法》《**村党建工作实施意见（2023—2025）》。指导永合社区党委加强新就业群体党建工作。（三）围绕中心大局，在促发展惠民生上走在前。突出基层党建服务“国之大者”，在集体经济发展、改革创新、数字化建设、文明创建以及民生事务等重点任务上落实党委把方向、管大局、做决策作用。主动应对新冠疫情冲击，深入推进组织体系、薪酬体系、经营体系各项改革，激发村企改革发展活力。成立永合社区服务集团，优化调整农旅公司业务和流程优化，聚焦核心优势产业实现高质量发展。1-11月，五家实体公司实现营业收入5.11亿元，同比增长3%。围绕“十四五”末社员收入翻一番奋斗目标，在共同富裕指标中增加健康、文明和文化生活指标，多层住宅电加装电梯、文体生活馆改造、景观河漫步道升级、小区居民楼道出新、社区卫生院投用、居民健康数字档案、**家庭信用体系等一批民生项目建成落地，提升了村民获得感。1-11月，用于社员直接支出达1.02亿元。统筹抓好**区域疫情防控，村经济合作社共计27000人次参与社区疫情防控。二、存在不足及原因分析（一）理论学习主动性还不够强。比如，在“读原著、学原文、悟原理”方面做得还不够好，比较注重领会重要文件和会议精神，在经典原著的研读上用力不足；在学用结合、学以致用上做得还不够，自觉主动地从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有待提升。究其原因，还是在理论学习上的标准和要求不够高，没有能够很好地处理工学矛盾，导致理论学习时紧时松，不够规律、不够全面。（二）改革创新举措还不够多。自加压力、敢于争先的精气神还需要进一步增强；面对一些新情况、新问题，思路还不够开阔、举措还不够创新。比如，在推动产业转型升级上，虽然提出了针对性的建议，但是总体来看，推进力度还不够大，效果还不够理想，转型任务依然艰巨。在比如，在探索集体经济组织党建工作新思路上思考不够，值得推广的经验不多。究其原因，主要是与时俱进自加压力的紧迫感不够强、责任传导不到位。（三）带队伍转作风力度还不够大。日常工作中，我本人能够积极主动履行管党治党第一责任人职责，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，但对党员干部的教育管理还存在薄弱环节，对干部的思想关怀、监督管理等方面还需要加大力度，导致个别支部、个别党员存在违纪现象。这些现象从根本上来说，相关监督约束和配套制度尚不到位，“永远在路上”的坚韧和执着仍有待提高。三、下步思路与措施一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神，增强学习的整体性和系统性，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与做好实际工作有机结合起来，真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效、服务群众的务实举措。二是突出实干担当，勇于攻坚克难。秉持让村民百姓跟上时代步伐，过上更加美好日子的初心使命，以身作则、拼搏实干，多做打基础、利长远的工作。深入贯彻新发展理念，带领村民群众沉稳应对各类风险挑战、积极抢抓重大战略机遇，更加自觉地展现工作的探索性、创新性、引领性，推动二十大精神在**落地生根，在奋进中国式现代化新征程中贡献**力量。三是严格遵规守纪，坚守清廉底线。积极主动履行管党治党第一责任人职责，从严加强对党员干部的教育管理。自觉践行廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，永葆共产党员的先进本色，以“永远在路上”的定力和韧劲抓好作风建设，不断把全面从严治党引向深入，为**村高质量发展营造风清气正的良好政治生态。2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告区统计局党支部书记XXX今年以来，区统计局党支部在区直机关工委的正确指导下，创建深化“XXXX”党建品牌，深入推动党的建设与统计业务有机融合、相互促进，为全区经济社会高质量发展提供了坚实统计保障。一、主要做法及成效（一）加强政治建设方面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，习近平总书记关于统计工作和四川工作系列重要讲话指示批示精神以及党中央、国务院关于统计工作重要决策部署，把“学习强国”平台作为加强党的思想政治建设的主阵地，推进党史学习教育常态化长效化，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）服务中心大局方面一是圆满完成各项常规统计工作和统计监测任务。二是强化统计分析研判，完成统计分析XX篇、约稿组稿XX篇，X期《统计预警》专报获得区委书记肯定性批示，X期《决策参考》被分管农业副区长签批。三是开展第五次全国经济普查前期筹备，清查核实各类实体单位XXXX个，完成“升规入统”企业XX家。（三）推进基层党建工作重点任务落实方面一是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格“三会一课”制度，严格党费收缴，落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度，圆满完成党支部换届选举工作，超额完成组工网宣目标任务，以高质量机关党建服务和保障统计工作高质量发展。二是聚焦群众急难愁盼问题和统计基层基础短板，将建立健全工作制度、规范原始数据采集、提升基层业务能力等纳入“我为群众办实事”实践活动，提升源头数据质量。三是以联系村和帮扶户为重点，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加强对本单位派出“第一书记”的跟踪管理，做好对口帮扶XXX区统计局工作，投入各类帮扶资金XX万元。四是落实“双报到”工作，常态化组织党员志愿者赴XX社区开展疫情防控和文明创建活动，支持XX万元资金帮助社区基层治理提质增效。（四）落实责任方面坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促统计”的理念，认真履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责，创建深化“强基建统”党建品牌，坚持抓基层、打基础，抓规范、促提升，压紧压实机关党建主体责任，持续开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，党员干部队伍整体素质明显提高。坚持党风廉政建设，聚焦隐形变异“四风”问题，开展经常性纪律教育，坚持以案释纪、以案释法。（五）上年度问题整改情况方面上年度查找的X个方面问题，均已通过建章立制抓整改，逐一完成整改销号。二、存在问题总结回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：一是思想认识还存在偏差。在实际工作中，潜意识地把时间和精力的分配更多投入在业务工作上，没有很好地将党建工作和业务工作有机结合起来，还一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的统计专业，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多，党建“第一责任人”的职责落实力度不够。二是党建工作指导不深入。虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深入细致，在基层党建工作创新上长远谋划不够，破解困难和问题的招法不多。例如，认为只要安排交代了就等于落实到位了，在更加有效推进党的建设与统计业务的有机融合方面的思考不够，机关党建工作的精细化管理还有待加强。三是监督作用发挥不够有力。对党内组织生活监督不严，开展党建工作有时存在畏难情绪，充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面还需加强。例如，由于统计工作专业多、检查多、核查多、人手少的“三多一少”现象较为突出，因此活动的统一集中组织经常难以协调，党建活动开展有时不得不让位于统计业务，党支部落实全面从严治党的主体责任有所弱化。三、下一步工作打算一是进一步提高政治站位，把抓好党的建设工作作为本职工作，抓实全面从严治党各项工作。二是进一步增强创新意识，不断提高抓好党建工作的能力，贯彻落实党支部工作条例，不断提高机关党的建设质量。三是进一步加强教育管理，激励党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为坚强战斗堡垒。2022年党组织书记抓基层党建及履行全面从严治党责任述职报告2022年，在县委、县政府的正确领导和县委组织部、县直机关工委的精心指导下，我持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强机关党组织思想、政治、组织、作风建设，机关党建水平实现新提升。现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：一、履职情况一是强化政治建设，强思想、夯基础。一是持续深入开展理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为载体，创新学习方式，在青泥村党群服务中心高标准布置建成村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地、VR智慧党建基地等，全年举办党委理论学习中心组会议10次，读书班13次，专题党课6次，集中学习12次，交流研讨2次，通过领导干部领学、集中专题交流研讨、结合实际自学等方式引导全镇党员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。二是持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动、党员冬训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。二是坚持以上率下，强责任、树导向。一是坚定不移推进全面从严治党。严格落实全面从严治党，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓党建工作责任落实，强化主体责任意识。二是持之以恒推动党风廉政建设。通过要求全体党员学习《条例》《准则》、组织观看《警钟长鸣》等警示教育片强化党风廉政建设责任，筑牢党风廉政“防火墙”。严格落实“小微权力”运行，开展“提级监督”试点工作，充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的距离优势，创建监督检查新机制，织牢织密监督网，让党员干部心有敬畏、行有戒尺。三是突出抓主抓重，强基础、提质量。一是夯实党建基础，筑牢执政之基。坚持把基层党建工作与全镇中心工作同研究、同安排、同考核。先后召开党委会议12次，党建专题会议6次研究基层党建工作，党委班子成员深入各支部开展党建专项督查2次，严格落实党支部联系点制度，靠实村党支部书记抓基层党建主体责任，督促落实班子成员联系包抓村党支部制度，将责任层层压实。规范执行党内政治生活制度，发展党员16名，排查十八大以来农村发展党员档案**份。二是持续推进抓党建促乡村振兴。以全面实施“基层党建工作整体提升年”行动为抓手，聚焦基层党建工作重点，以巩固拓展脱贫攻坚成果为基石，乡村振兴、产业发展为突破，人居环境改善提升为载体，利用区域优势打造仿古一条街；以文旅康养产业为切入点，高标准推进田园综合体，全面有效衔接实施乡村振兴，聚焦热点民生问题，抓治理、抓服务，不断提升党建引领乡村治理水平，全面助力乡村振兴。三是持续深化党支部建设标准化。坚持以党支部建设标准化促全面规范，把党建工作同乡村振兴、产业发展、扶持壮大村集体经济等重点工作深入结合，以“岗位大练兵”活动为抓手，“我为群众办实事”实践活动为着力点，比学赶超，切实解决群众的急难愁盼问题，把群众的好事办实，实事办好，着力打造叫得响、立得住、群众认可的党支部，持之以恒抓好党建工作质量提升。四是践行相融相促，聚全力、求实效。一是完善党员教育村级阵地。按照要求标准化完善党群服务中心，着力夯实硬件基础设施，保障服务群众主阵地，现全镇**个党群服务中心均已达标；今年建成的村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地和智慧党建基地，进一步改善了党员教育阵地，让党员干部学习教育更加多样化。二是推进“四抓两整治”举措落实。持续坚持以“四抓两整治”促重点提升，紧紧围绕抓基层党组织带头人队伍、阵地建设、政治生活、基础保障、整顿软弱涣散基层党组织等方面，严格对照基层党建重点任务清单，找准着力重点，夯实党建基础，在乡村振兴、疫情防控、防汛抢险等重点工作中充分发挥党员先锋模范作用，进一步彰显基层党组织战斗堡垒作用。三是强化示范引领作用。把基层党建工作与巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作相结合，定期开展大走访大排查，将防返贫监测帮扶工作做到实处，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，为民办结实事98件。在新冠肺炎疫情防控期间，成立临时党支部1个，设立党员先锋岗，让党旗在抗疫一线高高飘扬，充分发挥先锋模范作用，切实巩固提升党组织的先进性和战斗堡垒作用。二、存在问题一是抓政治学习不够到位。平时对党委委员的学习抓得比较紧，规定的学习篇目都能按时完成，但对支部书记、普通党员的政治理论学习情况亲自过问的少，学习成效和深度如何掌握不清。从严管党治党的压力传导还不够到位，在定制度、立规矩上做得多，在具体抓落实、抓监管上精力投入不够，抓督察问责的力度不够，对同志们的要求还不够严格。二是抓党业融合缺乏思路。党建工作与业务工作融合度还不紧密，“两张皮”的现象仍然存在，在落实减税降费、优化营商环境等重点工作上，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥与上级要求还存在较大差距。在绩效考核中党建“指挥棒”作用没有得到实质性应用，一定程度影响了做好党建工作的积极性和主动性。三、下步打算一是始终抓牢政治建设，切实履行好管党治党职责。要以此次述职会议为新起点，相互学习借鉴，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，履行好党建工作第一责任人的职责，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。社居书记作为抓党建工作第一责任人，绝不能把党建和事务性工作对立地看、分割地看，要切实把党建工作作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实，以上率下层层传导压力，切实把党建工作抓实抓细抓到位。二是始终抓好组织建设，强化基层党组织作用。要始终坚持“实”字当头、虚功实做，抓好“重点”、解好“难点”、创好“亮点”，不断夯实基层基础，全面提升基层党建工作质量。要持续推进城县基层党建全域提升攻坚，进一步做优做细网格化管理，做实做强红色物业及红色驿站，要积极调动各方力量参与基层治理，巩固深化“双报到”成果，实现组织融合、感情契合、资源整合；要培育好社区志愿服务队伍，打造自己的志愿服务品牌，把志愿服务做成凝聚民心、增强归属感的桥梁和纽带。三是始终坚持从严治党，加强班子队伍建设。要加强组织制度规范化建设，真正做到按制度规范办事、按程序议事决策、按分工尽责把关。要认真落实党员教育管理工作条例、党员教育培训计划，以坚定理想信念为根本，以党性教育为重点，引导广大党员强化党的意识和党员意识，进一步巩固深化党史学习教育成果。以扎实的组织基础，引导广大党员干部大干快干、创先争优，大力营造风清气正、担当作为、事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围。2022年度述职述廉述法报告2022年8月，按照组织安排到司法局任职以来，我坚持立足岗位、勤奋工作，较为圆满地完成了装备财务保障、法治宣传、矛盾纠纷排查化解、社区矫正、司法所建设、工青妇等分管领域各项工作。现将工作情况述职如下：一、勤学好思，努力提升政治素养和综合素质坚持把学习作为工作和生活的重要部分，牢固树立学无止境的思想观念，充分利用单位集中学习、学习强国、公务员网络学习等各类学习机会，静心学习、主动思考，力求学深一点、学全一些，不断锤炼自身政治素养，增强个人综合素质，提升思想境界。一是坚持政治理论学习。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻党的XX大会议精神及全国“两会”精神，认真学习领会习近平总书记关于内蒙古重要讲话和指示批示精神，扎实学习领悟《D章》《准则》《条例》等党内法规制度，及时学习掌握中央、自治区党委、盟委、旗委政府重要会议、文件、领导讲话精神和法治政府建设、党的统战、民族、宗教政策等，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步落实讲政治、顾大局、守纪律的工作要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。二是坚持业务知识学习。紧扣自身分管工作实际，深入学习财务、法治宣传、人民调解、社区矫正等业务知识，不断充实和丰富自己的知识储备。三是坚持理论联系实际。深入司法所开展调研，虚心向司法所干部学习，认真倾听意见建议，收集掌握基层第一手资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，就社区矫正工作起草调研文章1篇。二、履职尽责，扎实推进分管领域工作提质增速任职以来，我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手，尽心、尽责、尽力抓好各项工作。（一）制定“八五”普法五年规划，全面落实普法责任。一是制定印发《中共XXXX委员会宣传部、XXXX司法局关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》，组建XXXX“八五”普法志愿者队伍，推荐登记130名普法志愿者，形成社会化“大普法”格局。二是落实“谁执法谁普法”责任制，结合“民族团结进步月”“法律六进”“宪法宣传周”等系列活动，加强对宪法、民法典、保密法、民族政策法规等法律法规的宣传，共开展各类法治宣传活动47场次，营造了浓厚的尊法、学法、用法、守法氛围。加大新媒体平台普法力度，通过“法润XXX”微信公众号发布法治信息248篇，抖音普法发布69期，微博发布信息88篇。（二）维护社会稳定，大力开展矛盾纠纷排查化解工作。不断完善多元化矛盾纠纷化解机制建设，召开专题会议研究部署，开展“调解促稳定喜迎XX大”矛盾纠纷排查化解专项活动，组织各司法所开展常态化矛盾纠纷排查化解。进一步深化学习“枫桥经验”，推进X域社会治理现代化试点工作，发挥“12345＋调解”平台作用，强化司法所与公安派出所共防共建共治协作机制，提升人民调解员业务水平。开展矛盾纠纷排查158次，化解矛盾纠纷117起，涉及金额XXX万元。（三）坚持规范管理，全面抓好安置帮教人员管控。加强对社区矫正、安置帮教人员的管控力度，注重重点群体人文关怀和跟踪帮扶，预防群体性聚集和发生个人极端案事件的发生。严格落实“深排查、严监管、保安全”，强化日常监管力度，规范录入数据信息，提高工作效率，扎实做好监外执行和刑满释放人员衔接管理，做好社矫和帮教领域疫情防控工作。全年接受社区矫正对象11人，解除矫正10人，在矫1人，调查评估13人次，现在帮教对象37人。（四）履行“一岗双责”，积极抓好分管领域意识形态工作。对分管领域意识形态风险点进行排查监控，加强意识形态的思想教育，利用“法律六进”“八五普法”活动，通过矛盾纠纷排查化解、安置帮教等方式，借助微信公众号广泛宣传法律法规，在“法润额济纳”公众号推送政策法规文章，发放各类宣传材料，全面排查化解矛盾纠纷，切实抓好分管领域意识形态工作。（五）积极主动作为，落实好疫情防控工作责任。严格落实盟、旗疫情防控部署要求，积极参加值班值守工作，严格居民居家隔离，带班进行核酸检测，取送居民生活物资，全面排查隐患漏洞，全力以赴做好单位包联区域疫情防控工作。同时，召开会议安排部署分管领域疫情防控工作，通过微信、电话等方式向社区矫正、安置帮教人员宣传疫情防控政策法规及个人防护措施，走访慰问矫正帮教对象，发放防护用品，严格执行疫情防控期间社区矫正管控措施，确保社区矫正对象“零感染”。三、严于律己，自觉加强党风廉政建设坚持廉洁自律，严格执行党风廉政建设相关规定，时刻警醒自己、不触红线，一年来无违法廉洁纪律的情况出现。认真贯彻执行中共中央关于加强党的政治建设的意见、新形势下党内政治生活的若干准则、重大事项请示报告条例、加强政治监督实施意见、坚决维护党中央权威和集中统一领导规定等法规制度，坚决贯彻落实中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和自治区党委、盟委、旗委各项决策部署。始终把作风建设摆在突出位置，严格履行“一岗双责”，根据工作分工及时研究、部署、指导、检查和报告分管范围内的党风廉政工作，加强对分管股室的管理和监督，及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫，管好自己的“责任田”。目前与分管股室人员廉政谈话5次。重点抓好项目资金和财务财经纪律的监督检查，使“两个责任”有效落实。切实做好财务公开工作，财务预决算、“三公”经费、“三重一大”等重要政务事项做到在阳光下运行。通过“强作风提效能树形象”专项行动，进一步提高了自身拒腐防变能力，加强对自己的要求，自觉抵制“四风”和腐朽生活方式的侵蚀，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和，待人友善，不拉帮结派、不挑拨离间，不做“两面人”，坦坦荡荡，明明白白，与各同事始终保持了良好的关系，维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。四、学法守法，坚持依法行政始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻习近平法治思想，认真学习贯彻党的XX大会议精神和《法治中国建设规划（2020－2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，不断强化自身法治意识，提高法治能力水平。紧扣分管工作实际，认真学习和严格执行《社区矫正法》《社区矫正法实施办法》《人民调解法》等法律法规，提高自身知法懂法能力的同时，督促分管司法所、股室、人员严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。五、存在的问题和改进措施回顾工作，虽然取得了一些成绩，但认真反思自身，仍然存在工作细致程度不足，创新推动工作的主动性有所下降，有时工作方法过于简单等问题。在下一步工作中，我将在书记、局长的领导下，结合工作实际，认真改进和解决自身不足和问题，进一步增强责任感、使命感，不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力，以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告根据工作要求，我现就XX街道抓党建工作情况汇报如下，请各位领导评议。一、2021年度反馈问题整改落实情况2021年度存在共性问题X条、个性问题X条。一是针对“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题，党工委书记切实担负起党建工作第一责任人意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，抽调X名干部专职负责党建业务，谋划制定2022年度党建工作任务。二是针对“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”的问题，结合“干部作风整顿”活动着力提升街道、村（社区）执行力，由办事处主任牵头，纪工委书记和组织委员具体负责，定期督导督查，形成问题清单反馈村（居）限期整改，确保各项工作落实到位。三是针对“聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想”的问题，我们坚持村党支部完善党内三会一课学习制定，定期召开支部大会，组织学习党的有关政策，提高农村党员队伍素质。要求每个村至少培养后备力量2名。四是针对“XX街道抓城市（社区）党建，完善城市社会治理体系方面还有短板，落实‘双报到’推进‘双考双评’工作机制存在流于形式”的问题，在社区开展大走访、大调研、大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”，结合“双考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制，与辖区内X个机关单位X余名在职党员联合推进，共创“双进双推、志愿服务”工作，通过微心愿认领为民办实事，安装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛盾，累计开展X次活动，为民办实事X件，解决问题X件。二、履职尽责情况（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督管理。2022年主持召开党工委会X次，研究全面从严治党工作。牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标。制定《2022年度基层党建工作任务清单》，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安排、同落实。全年组织X次全面督导。（二）加强学习教育，不断提升党员政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。从严教育管理，筑牢思想根基。通过制订学习计划，层层安排布置，以“三会一课”、理论中心组、主题党日活动为载体，组织集中学习X次；坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与业务有效融合。一是抓基层组织建设。严格党员发展程序，培养入党积极分子X人，列为发展对象X人，接收预备党员X人。配合县委组织部完成X村3个村的示范点验收工作，完成XX村软弱涣散整顿，配齐村委班子。二是全面做好基层党建“3＋2＋X”突破性工作。对X名支部书记、X名离任村干部、X名村级后备力量、X名党员按照“一人一档”要求建档立册。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，全面清理规范软件资料，打造XX社区、X和XX社区党群服务中心3个示范点。积极探索“支部建在楼上”楼宇党建工作模式，在3个社区建立党支部X个、党小组X个。牢固树立社区党建的工作理念，坚持“群众所能、单位所职和群众所需”原则，进一步完善“双考双评”“双报到”工作机制，完善“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式。采取“探索－总结－提炼－实践”的方法，建立七项制度，不断提升党代表服务发展、服务民生、服务群众的水平。现有县级党代表X名。发挥互联网优势，搭建信息共享平台，全面摸排居民“家庭户”信息，完成X大项、X中项、X小项信息采集录入工作。整合社区设施、设备、人员、信息，建立方便群众的一站式服务窗口，极大的提高了社区工作效率，提升了群众满意度。三是扎实开展干部作风集中整顿。党工委坚持边整顿、边建制，查处干部不知责、不履责、不尽责、不担责问题X起。加大干部轮岗力度，选派X名干部从事驻村、专业岗位工作；选用X名干部配合副职领导带片驻村。在能者上同时，打通向下通道，调整X名干部参与城建协调、产业服务、封山禁牧等工作。针对普遍性问题，完善《XX街道干部管理制度》，干部请销假、办文办会、坐班值班、激励奖惩等制度更加健全。进一步弘扬文明风尚，规范干部行为，提升机关软实力，美化机关环境，在充分调研、探索创新的基础上，归纳、提炼形成“担当、尽责、有为；崇德、尚俭、修身；公正、守法、廉洁”机关文化理念，并将其作为全体工作人员的共同目标追求。四是巩固拓展脱贫攻坚成果工作情况。以防返贫动态监测和帮联机制为抓手，聚焦“巩固、拓展、保障”，严格落实“四个不摘”要求，通过采用“1＋4”的检测方式，“八步法”监测程序和步骤，纳入监测户X户X人。推行网格化动态监测管理，网格员每周排查一次，每月一个闭环；X名帮扶联系人深入联系X户X人脱贫户、监测户，做到户户见面、户户过堂。围绕巩固脱贫成果后评估X项任务和“六查六问”工作，对标对表开展防返贫排查，整改问题X条。五是社会治理不断夯实。持续巩固疫情防控成果，核查人员信息X余条，管控中高风险地区来人X人。全力推动疫苗接种，完成X万人次接种。全力抓好防汛抗旱，建立干部防汛工作包抓重点户责任制，包抓隐患风险户X户、河堤施工人员X人，转移群众X人。投入抗旱资金X万元，为X余亩受灾农作物缓解了旱情，改种X亩。集中开展隐患排查治理。突出交通道路、地质灾害等重点领域，出动检查人员X人次，开展大排查大整治X余次，整改隐患X项。完成高渠脑畔山地质灾害点治理，拆除姚家砭、苏渠砖厂X处。防范化解重大风险，着力发挥党员在平安创建和信访矛盾纠纷调解中的作用，办理信访问政X件，网络舆情X件，组织部X件，人民网X件。重大涉稳问题化解行动成效显著。化解X自然灾害点排水渠修建矛盾。清缴水费、安装水表，解决X村群众吃水难问题。扎实开展平安创建活动，平安创建知晓率达X％以上，公众安全感达X％以上。六是全面改善城乡环境。以人居环境整治为重点，结合铁腕治污三十七项攻坚行动，建成XX污水管网收集。认真开展秸秆禁烧工作，覆盖城区裸露土地X处，取缔清理砖瓦厂X处。严格河长制责任，清理X沟口、X桥底、XX村等河岸垃圾X次，严守生态红线。三、存在问题一是联系基层还不够多。履行自身职责不充分，扑下身子、投入精力真抓实做还需加强，发挥联系群众的纽带作用还有一定差距。如巩固脱贫攻坚成果方面，重点关注了脱贫村，对X个城中村指导联系较少。二是工作抓得还不够紧。对工作的实际效果亲自去检验督促不够。如在工作中指出、发现的问题，仅仅由分管领导进行整改，领导班子未及时查看整改成效。三是教育管理不够严。个别党员干部理论武装思想不到位，对党提出的新理论、新观点学得不深、理解不透，理论学习不够自觉主动。如注重日常“读”与“听”方面的教育，对“写”、个人理解、知识掌握程度关注较少。四、下一步工作打算一是牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的二十大精神和XX县十八届党代会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设，坚持把基层党建工作作为首要职责，带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求，从严监督管理干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次，加强党员干部的党性修养，努力建设高素质干部队伍。二是提升基层组织建设质量。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，保持学习教育常态化制度化。进一步加强各支部建设，提升支部的组织、政治功能，增强党支部活力，充分发挥支部战斗堡垒作用。三是加强党性教育，提高党员积极性。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。利用微信群、讲党课、学习强国等媒介，开展形式多样且有实效的学习教育活动。在“三会一课”、主题党日、专题学习中，要集思广益，大胆创新。四是建立长效机制，不断加强领导班子和干部队伍建设。增强党性修养，组织召开党员大会，处理好党建工作和业务工作的关系，加强对党的建设工作相关内容的学习，规范程序，提高效果，使每个党员在活动中均有收获。2022年度支部书记党建工作述职报告2022年，在XX党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，认真学习贯彻党的XX大精神，推进党建与业务深度融合，形成以党建促队建、以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了单位工作高质量发展。一、坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力。一是突出加强忠诚教育。毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆忠诚的政治本色。二是持续强化理论武装。坚持开展每周组织一次集中学习，严格落实“第一议题”，第一时间贯彻落实，坚持领导班子集中学、班子成员带头学、其他党员全员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里，全年组织集中学习X次、研讨交流X次、撰写心得体会XX篇。三是深入贯彻XX大精神。将学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务抓紧抓实，采取多种形式组织全体党员全程收听收看党的XX大直播；制定详细学习计划，分章节逐一学习；集中利用X天开展集中政治轮训，全员参与，坚持从考促训、研讨交流提升；组织全体党员参加省党员学习贯彻党的XX大精神网络学习班，全部取得合格证书。二、坚持在强基固本上下功夫，提升党建感染力。一是加强党建规范建设。按照年初有计划、年中有推进、年终有总结的工作思路，推动支部规范化建设，建立健全了《党建工作责任制度》民主生活制度》《组织生活制度》等XX项党建工作制度。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，依托红色教育基地开展XX次主题党日活动，创新开展“微党课”等党建工作举措，先后召开全体党员会X次，集体学习X次，组织生活会X次，党员微党课X次。二是扛稳党建主体责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，支部委员严格履行“一岗双责”做到明责、履责、尽责”，组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员能力素质全面提升。三是创建党建品牌特色。利用办公走廊建设全新的党建文化宣传阵地，确保党建知识天天见、天天学，营造浓厚“学”的氛围；实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，坚持“每月一主题、每季一讨论”全面提升青年理论水平。挖掘提炼在“四强”党支部建设、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息X篇，撰写的党建经验材料被《XX》、《XX》等转发。三、坚持在提质增效上下功夫，提升党建质效力。一是当好参谋助手，服务党委决策。围绕中心工作任务，起草制定各类方案XX余个；围绕党委重大工作，起草各类领导讲话XXX次，起草重要文件XX份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告XX余件。审核把关各类文件XX件，起草了调研报告XX余篇。二是统筹协调带动，服务工作全局。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，推动各项工作顺利完成。发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。三是强化党员作用，服务疫情防控。疫情防控工作开展以来，积极投身疫情防控志愿服务，先后开展XX、XX等志愿服务活动X次，服务群众超XX人，X人被表彰为“优秀志愿者”；抽调X名党员开展社区志愿服务，向疫情防控和复工复产一线捐赠医用防护服XX套、消毒液XX升、防护口罩XX只、善款XX元。四、坚持在守牢底线上下功夫，提升党建约束力。一是严抓责任落实。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，始终坚持严的主基调，组织制定《2022年全面从严治党目标任务及责任分工》等文件，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，定期召开民主生活会、组织生活会，自觉接受批评监督，自觉抵御腐化侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，紧密结合纪律作风深化年、以案促改和教育整顿活动，深入开展党风廉政建设，组织党员认真观看警示教育片，撰写学习心得体会，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风纪律。严格落实中央八项规定和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督，严格“八小时”之外的管理，让党员习惯在监督下工作生活，不定时进行纪律作风大检查，督促党员签定廉洁自律承诺书，持续营造“严”的氛围。整理汇编《XX制度汇编》，收录各类政策文件XX余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线。尽管一年来开展了不少工作，但离X党委和人民群众的期待还存在一定差距。一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展；三是党员干部监管还不够严。对党员的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员特别是领导干部还需加强2023年，我将继续对照职责要求，不断强化措施、创新思路，提升党建履职水平，着力推动党建工作再上新台阶。一是强化主业意识，认真履行从严治党政治责任。认真落实党组织书记双向述职、党建例会、党支部工作联系点等制度，推动党建与业务工作高度融合发展。二是突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。持续巩固深化党史学习教育成果，强化理想信念教育和党性教育，聚焦破解重点难点问题加强调查研究，继续开展专题研讨活动。积极推动党员志愿服务，组织开展XX、XX等培训班，充分发挥同志在促进经济社会发展中的先锋模范作用。三是创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用学习平台开展学习竞赛，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读红色书籍，撰写学习心得，提升党员党性修养。组织观看红色电影，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。2022年度支部书记党建工作述职报告2022年，XX党支部认真贯彻XX局党委和局机关党委党建工作有关指示精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实主体责任，以党建抓队建、促业务，努力实现两促进、双提升。一、突出“政治建设”这一主线，切实加强理论学习。突出政治建设，强化党建引领，坚决把党的全面领导贯穿业务工作的各方面、单位发展的全过程。一是党支部统筹谋划。全面统筹党支部重点工作，建立“八个一”党建队建融合发展机制，即一周一次政治学习，读原著，悟原理；一周一次重点督查，常跟踪，有回音；一周一次评先争优，创先进，立导向；一月一次主题党日，集体学，实践学；一月一次经验交流，快帮慢，老带新；一月一次工作讲评，明奖惩，树正气；一季一次讲授党课，解困惑，锻党性；一季一次谈心谈话，交思想，共提高。二是党支部履职尽责。按照“学懂、弄通、做实”的要求，认真组织学习系统理论、领导讲话、会议精神，以“三会一课”、民主生活会等组织生活为抓手，坚持把学习教育、制度建设贯穿始终，以严肃的组织生活保持队伍内部强烈的凝聚力与向心力，始终做到听党话、跟党走。围绕“我为业务献一计、我为党建献一策”开展主题讨论。三是党内生活严肃认真。坚持制度化、常态化开展党内生活，努力在党内生活中改作风、促提升，严格落实党支部会议“第一议题”制度，党支部书记和班子成员先后XX次为党员讲授专题党课。班子成员以不同方式参与其中，努力实现学思用贯通、知信行合一。二、坚持“学在日常”这一根本，扎实推进教育活动。一是严格日常学习教育。结合单位党建工作的优良传统，以常态化开展“八个一”活动为有力抓手，精准培育“知变、知本、知恩、知源、知责、知底”的“六知”型队伍。坚持完善每两周党支部集中政治学习，增加各党小组周五学习讨论会，确保学习抓常抓细抓实。全年共召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次，共开展形式多样的集体学习XX次，人均撰写心得体XX篇以上。二是创新多样学习形式。开展“五学五比”即：原原本本子，比忠诚；领导带头学，比学习；专家辅导学比工作；讨论交流学，比作风；联系实际学，比奉献。开展“微讲堂”每月举行一次，每次半个小时左右，由单位领导和业务骨干轮流授课。全年共组织“微讲堂”XX期，通过加强学习、交流心得、互帮互助、共同提高，真正变“要我学”为“我要学”。制作特色党建文化墙，将教育活动、党的光辉历程、常态抓好“八个一”党建队建融合发展工作机制等三个板块上墙，达到激励士气、鼓动干劲的效果。坚持每月开展主题党日活动。三是形成勤学实干氛围。坚持“为担当者担当、让出彩者出彩”和“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠”的工作导向，组织开展“每月之星”选树活动，树立比学赶帮超的积极导向，共开展XX期“每月之星”评选活动，评出XX人次典型标兵。组织“火线”入党，为XX工作中表现突出的XX同志举行“火线”入党仪式。积极开展扶贫帮扶工作，全年先后了X次赴XX分别对X户困难家庭送去衣物、生活用品等，开展捐款活动，为贫困户共捐款XX万元。三、落实“严在平时”这一要求，全面加强队伍管理。一是聚焦作风整治抓学习。统筹抓好党建与队建、党风与政风的学习与建设，坚持聚焦作风整治这一议题抓好经常性的理论学习、议事决策，集中做到三学三议：纪律作风深化年的有关部署集中学、措施集中议，全面从严治党文件集中学、贯彻集中议，党风廉政建设的案例集中学、剖析集中议。开展经常性谈心谈话，落实“四必谈”，即对家庭重大变故的同志进行个别谈话，加强关心爱护，调动工作积极性；对重要岗位人员开展集体谈话，做到知敬畏、守底线；对思想不稳定人员开展重点谈、反复谈，对普迪同志定期或不定期开展谈心谈话，交流学习、工作情况，掌握其思想动态，听取意见建议。全年共开展各类谈心谈话XX人次。二是聚焦顽瘴痼疾抓整治。把纪律作风建设作为贯穿全年组织生活、贯彻党建队建的重要工作抓紧抓实，充分发挥“条线”监督指导的职能作用，下大力气整治顽瘴痼疾。党支部先后X次召开部署会、推进会，明确任务，强力落实。结合业务特点和机关实际，形成顽瘴痼疾整顿实施方案，并成立人工作专班，实体化运转，具体负责协调组织、推动实施整顿各项工作，确保目标明确、组织有序。三是聚焦以案促改抓提升。扎实推进以案促改工作，对队伍中出现的违规违纪案例，不护短、不遮丑，在党支部扩大会上进行通报。召开党支部以案促改专题民主生活会，充分运用批评和自我批评这一利器，直面问题，较真碰硬，让党内监督落到实处。严肃认真、有针对性地落实各项以案促改具体要求，加强日常警示教育，对XX、XX、XX风险岗位负责同志和负责重大项目立项、采购、保障等工作的重点人员，面对面谈心谈话，警示提醒。XX次集中观看《警钟》系列警示教育片，让队伍从典型案例中检视自己、找到敬畏。四、实现“创先争优”这一目标，整体工作稳中有升。一是坚决扛稳政治责任。站位全局、服务大局，以“精、严、细、实”的工作标准践行政治诺言，实现有诺必践、行必有果。充分发挥组织部署、协调指导、指挥调度、参谋助手作用，“一盘棋”抓统筹、“张网”抓防控、“一体化”抓落实，有力服务工作大局。组织开展岗位练兵、比武竞寨、对抗专训等，有力提升工作能力。二是着力夯实基层基础。以“强基础”为重点，积极探索基层社会治理新模式，选取XX县域社会治理试点，初步形成了具有XX特色的县域社会治理新格局，得到上级部门和领导批示肯定。三是坚持全面深度融合。持续推进党建与业务有机结合、深度融合。2022年在局党委的坚强领导下，全体同志齐心协力、攻坚克难，取得了明显成绩，但是需要改进和提高的方面还不少。如机关党建工作职责履行上还不够全面从严，学习创新上浅尝辄止，计划安排上跟进落实不够，在党员的执行力和精神状态的保持上还缺乏硬招举措，在业务工作与党建工作有效结合同时推进上措施的针对性不强等。2023年，我们将持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三个融合”，不断提升党建工作和业务工作能力水平。调动全体党员的积极性，瞄准基层基础工作薄弱、信息化滞后等难点问题集智攻关，持续加强对系统的指导和监督，切实履好指导责任，在整治机关顽瘴痼疾上发挥应有作用，打造忠诚担当、人民满意的工作队伍。2022年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、履行职责情况一是抓实主责主业。作为“第一责任人”，我始终坚持负总责、带好头，主持会议研究全面从严治党相关议题××个，安排部署、调度落实基层党建、意识形态、统一战线、基层治理、信访维稳、党管武装等各方面工作，推动党的建设高质量发展。坚持以上率下，深入党建联系点、包联户开展专题调研走访××次，推动区委各常委带头联系党支部××个，协调解决问题××余个。把关审核基层党组织书记“×××××××”视频×××期，获得点赞量××万以上，××期视频在××××公众号上报道，主动参加“五问”书记实干勇争先大讨论，进一步增强基层党组织书记抓好党建工作的信心和决心。压实从严治党责任，开展××届区委三轮巡察，共覆盖××个单位，整改问题×××个，整改率为×××％，点人点事×××件。强化干部监督，对×××名“一把手”和×××名领导干部开展一轮集体廉政谈话和政治谈话，党风政风持续好转。二是强化政治统领。始终把政治建设摆在首位，落实第一议题制度，区委理论学习中心组开展集体学习×××次、研讨交流×××次。带头到包联社区开展宣讲，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。多举措做好党的二十大精神学习宣传，举办直播宣讲、线上答题等活动，推出“星火课堂”“理·响”之声宣讲微视频×××期。开展领导干部“上夜校”“上讲台”学习活动，×××余名党员干部在每周四晚上到夜校“充电补钙”，×××余名领导干部“上讲台”进行专题授课。举办基层党组织书记、新发展党员培训班×××期，推动党的创新理论和党的二十大精神入心入脑。把意识形态工作摆在极端重要位置，召开区委常委会、意识形态联席会议×××次传达学习、研究部署相关工作。统筹抓好各领域各层面“铸牢中华民族共同体意识”系列培训，表彰民族团结进步先进模范集体×××个和模范个人×××名，深入推进全国民族团结进步示范区创建工作。三是聚焦重点任务。围绕×××ד三强三优”目标要求和“揭榜领题”×××项重点任务，分类施策、精准破题。率先启动新就业新业态群体基层党组织组建工作，新组建快递、物流等×××家行业党组织，超额完成市委交办的任务。持续开展“最强党支部”提质升级，年内创建×××个，较上一年度增幅×××％，匹配“以奖代补”资金×××万元用于提升内涵建设。大力推进农区基层党建“比武争星”活动，×××星级村党组织占×××％。在推动×××个村集体经济超过×××万元的基础上×××个项目合计突破×××万元，×××村年出栏×××万头×××生态育肥猪养殖项目和×××村年产×××万吨颗粒饲料加工厂等大型村集体经济项目已建成，疫情好转后即可投产运行。落实农区干部待遇“5432”薪酬体系，村“两委”人均年增资×××元，其中“一肩挑”和专职副书记年增幅为×××万元，高学历年轻村干部享受与副书记同等待遇。以城市基层党建专项工作为切口，推广“一图一册一档”的典型做法，×××个村（社区）、×××个居民小区实现全覆盖，网格化管理更加精准。四是深化党建引领。深入实施国企“聚力行动”，重新组建城投公司党委，优化班子结构，配齐专职副书记和纪委书记，进一步强化党的领导。推动非公工委实体化运行，选派×××名党建指导员深入生产一线助力企业发展，聚焦“五大任务”，年内实施重点项目×××个，完成投资×××亿元，实施招商引资项目×××个，引进到位资金×××亿元，完善优化营商环境工作举措×××条。以“北疆模范机关”创建为依托，深入开展“机关作风建设提升年”活动，疫情期间×××余名机关党员干部下沉社区一线，组建了×××个小区党支部，筑起战胜疫情的“红色堡垒”。深化公立医院改革，完成新一轮中小学、幼儿园领导班子竞聘上岗，××所学校党总支书记与校长分设，××所学校（幼儿园）党支部配备了专职副书记，保证党组织领导下的校（院）长负责制全面落实。创新开展“113”流动党员管理模式，新发展党员××名，××岁以下、高知识群体占到××％。五是紧盯问题整改。把上年度述职评议会上市委领导点评××区的××问题与×××党委点评×××市的×××个问题放在突出位置整改落实，研究制定整改方案，细化明确×××条整改措施，并亲自领办督办，目前已整改到位。牢固树立交账意识，全力抓好上年度述职评议会上向市委承诺的两个党建项目的落实，深化“党建助农”“文旅助农”品牌，×××个项目申报自治区文化旅游重点项目，×××个特色农旅品牌带动旅游增收创收约×××万元。建成×××个红色驿站，累计为群众办理各类“微实事”×××余件，“一心引领，多站辉映”的党群服务体系逐步形成。扎实开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理，专题学习×××场次，专题研讨×××场次，查摆存在问题×××个，已全部完成整改。二、存在问题及原因一是抓党建工作投入精力相对不足，对基层党建缺少一抓到底、常抓常严的韧劲，基层党建工作水平与新形势下党的建设总要求还存在差距；二是党建引领作用发挥不够，书记队伍能力还需持续提升，党员先锋模范作用发挥不到位，党的领导在基层末端仍需加强；三是党建引领乡村振兴后劲不足，村集体自我“造血”功能弱，多样、持续、稳定的经营性项目少，引领带动集体经济增长势头不强；四是党建引领“两新”组织高质量发展动能不强，非公企业党建工作发展不均衡，特别是中小企业抓党建定力不足，一些职工党员参与党建工作的积极性不高，“挂名党员”“隐形党员”的问题还没有完全消除；五是党建引领基层治理水平不高，网格员薪酬待遇低，队伍不稳定，人员流动性较大。深入分析以上问题产生的原因，是自己完整、准确、全面贯彻新发展理念不到位，全面从严治党的紧迫感认识不够深刻，在摆布基层党建与经济民生领域工作用力不均，面对当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求，创新性开展工作的思路、举措、办法不多。三、下一步工作思路2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我将坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实好中央决策部署和×××党委、市委工作要求，全力抓好××书记和各位领导点评问题整改，认真履行好抓基层党建第一责任人的职责，推深做细基层党建“三强三优”工程，以高质量党建推动经济社会高质量发展。最后，我郑重向×××书记和市委承诺，2023年我将牵头重点推进以下两个基层党建工作项目：一是建强新业态新就业群体党建“主阵地”。多方共建“红色之家”，在新业态从业党员的主要聚集地，打造综合性、集成性党群服务中心、暖心服务点和党组织党员孵化基地，充分发挥基层党建“轴心”作用，对接新业态新就业群体需求，提供全方位的关心关爱和服务保障，确保新业态业务开展到哪里，党的组织和工作就跟进覆盖到哪里、党的组织和党员作用就发挥到哪里，帮助更多新业态企业“安家”，让更多新就业群体党员“回家”。二是聚焦融合党建示范点创建，以党建引领乡村振兴为突破口，构建村党组织、合作社、机关事业单位、企业、党员示范户等融合共建、利益联结机制，凝聚推动社会各界资源力量下沉到农村，助力农区党建、农村基层治理、人居环境整治、村集体经济、农区人才工作等全域发展、全面进步，推动村集体经济在×××％达到×××万元的基础上，力争在×××万元有突破。2022年度抓基层党建工作述职报告2022年，在市委坚强领导下，我坚决落实党建工作主体责任，持续发挥党组织战斗堡垒和激发党员干部示范带动作用，干事创业氛围越发浓厚，街道经济社会各项工作持续向上向好。一、主要做法及成效（一）政治素质持续增强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党史学习教育，通过中心组、党课、研讨、宣讲等形式组织学习习近平总书记“七一”重要讲话以及XX精神XX余场次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以建党XX周年为契机，组织开展文艺汇演、参观学习、知识竞赛等活动XX余场次，表彰“两优一先”代表XX个。投资XX余亿元，实施市政配套改造、便民中心等“我为群众办实事”实践活动项目XX余件。（二）聚焦中心服务大局。一是强化功能定位。深入学习中央和XX省委、XX市委全会和经济工作会议以及XX第十五次党代会精神，主动融入成渝地区双城经济圈、践行新发展理念的公园城市示范区等国家战略，制定五大行动计划，在“XX”中主动担当作为，争当XX排头兵。引进XX、XX等项目XX个，协议总投资XX亿元。持续推进XX等XX个在建项目促建。截至目前，完成固定资产投资XX亿元、税收入库XX亿元。二是圆满完成换届工作。自觉带头遵守换届纪律，完成XX“两委”换届并实现一肩挑，选优配强社区干部XX名。完成XX名市党代表、XX名市人大代表推选工作。制发《换届纪律明白卡》XX余份、组织观看《XXX》，开展谈心谈话XX余人次，确保换届纪律入脑入心。三是治理水平不断提升。全力推进XX建引领乡村振兴，引入XX，盘活原XX大楼、社区活动中心等闲置资源，拓宽发展路径，做实两项改革“后半篇”文章。打造“XX会客厅”“XX·悦食街”“XX星空”等消费休闲新场景，做大产业基础。组织新冠疫苗接种XX万剂次，组织XX余人次坚守在疫情防控、防汛抗洪、环境保护、国家安全等工作一线，守护一方平安稳定。（三）扎实推进党建工作重点任务。强化社区干部年龄、学历、经验、能力科学搭配，XX名社区干部大专学历以上XX名占XX％，“XX、XX后”干部XX人占XX％。在XX个社区全面推行“全岗通”，A级证书持证率XX％，收集解决群众急难愁盼问题XX余个。坚持“党建引领、社会参与、共治共享”，打造“和美XX邻里空间”，有效打通党组织与群众沟通联系“最后一公里”。推动“两山”价值转化，XX、XX、XX等文旅项目XX个，产业基础不断壮大。发挥XX党委和XX联盟功能，推行XX”党建工作机制，实现“两新”组织党组织有形有效覆盖。新增“两新”党组织XX个，覆盖率XX％。搭建银企交流平台，向企业提供个性化金融服务，贷款余额XX亿元。（四）推动工作责任落地落实。一是强化从严治党。自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，坚决带头遵守党的政治纪律、政治规矩和中央八项规定精神及其实施细则。严格落实民主集中制和“三重一大”事项民主决策程序，坚决不搞“一言堂”“家长制”。全年研究和听取党风廉政建设工作XX次，制定党风廉政建设主体责任清单XX项，全面厘清岗位廉政风险点XX个，逐一落实防控措施，层层传导压力。组织开展党风廉政警示教育专题培训和“以案释纪”坝坝会，常态化通报违反中央八项规定精神等典型案例XX期，党员干部明纪守法意识持续增强。聚焦春节、疫情防控等重要时段和重点领域，开展监督检查X余次，查处党员干部违纪违法案件XX件XX人。受理信访件XX件。同比XX年度，自办件查处率上升XX％，信访件办理下降XX％。自觉遵守廉洁自律各项规定。始终带领班子成员一起发扬“钉钉子”精神，确保中央和省委、XX委、XX委决策部署落地落实。二是推动意识形态工作落实。专题研究意识形态工作XX次，处理舆情XX次。完成新时代文明实践所、XX个社区新时代文明实践站建设；人民日报、中央电视台、四川电视台等媒体先后XX次报道乡村振兴、产业发展、文化建设等工作；XX获得全国农村创业创新园区、XX中心被确定为XX省首批基层政务服务实训点，两项改革工作获得成都市先进集体，XX街道知名度和美誉度不断提升。三是深入推进巡视巡察及反馈问题整改。分别制定整改方案，明确牵头领导、责任部室、整改时限，完成XX年四川省委第二巡视组反馈XX个问题、XX年度党建述职反馈XX个问题和XX年XX委第四巡察组向原XX镇反馈XX个问题、第二巡察组向原XX乡反馈XX个问题整改。（五）强化人才引育聚集。一是建强干部队伍。坚持党管人才，向上级推荐XX人（含递进培养XX人），选拔任用中层干部XX名。二是创新培育体系。坚持人才培育“头雁工程”，通过招商引资、社区治理、应急防控、群众服务等岗位锻炼增强干部能力素质，XX名优秀干部到外地培训学习，跟踪培养社区后备干部XX名。XX人获得成都五一劳动奖章，XX人获得成都、都江堰工匠称号。三是强化人才服务。建成成都市产业功能区人才服务站XX个，与中国食品研究院、智联招聘、西南交通大学等知名机构院校建立人才合作机制，搭建人才招引平台，为XX等XX余家企业推荐招聘实用技术人才XX余个，开展联合培养XX余人次。为企业人才办理安居、子女入学服务XX余人。二、存在问题及原因分析（一）存在问题1.基层党建工作方面。区域经济发展平衡度不够，在项目招引、建设中注重核心区示范带动，XX、XX等社区产业发展基础薄弱。企地发展融合不足，在企业较多的XX、XX等社区，缺乏企业、社区有效对话平台，互动交流不够。“两新”党组织全覆盖质量不高，在“两新”党组织建设当中，联建数量多，达XX个，单建数量偏少，只有XX个。2.从严治党工作方面。对班子成员履行“一岗双责”情况执行不够彻底。个别农村党员严守纪律规矩、自觉接受监督的意识还比较淡薄，“四种形态”运用不够充分。对“两项改革”后社区“一肩挑”干部监管力度还不够。职、权、责、利相关管理制度还需进步一完善，XX、XX个别党员违纪违法受到党纪处分。工作中重视经济社会发展，主抓产业、项目等工作，与群众沟通交流不多。3.意识形态工作方面。把主要精力放在疫情常态化防控、国家文明城市复查、招商引资、项目服务等工作中，系统性研究意识形态工作不多。在专题会中套开中心组理论学习，理论学习整体性、系统性不足，学习广度和深度不够。街道新时代文明实践所、社区新时代文明实践站虽已建立，但开展活动对群众吸引度不够，阵地作用凸显度不强。4.党管人才工作方面。干部年龄、学历、专业与经济“主战场”定位存在较大差距。一般干部中XX岁以上XX名占比XX％，大学以上学历XX名占XX％，熟悉招商引资、经济运行和规划建设仅有X名，人才配套政策不具竞争优势，教育、医疗等公共服务资源不多，园区企业人才“引用育”困难。园区XX、XXXX等技术型企业高管、技术工人有流失情况，在招聘中比较优势不明显。（二）原因分析1.基层党建工作方面。创新办法不多。作为第一责任人，对党建工作重落实较多，思考谋划较少，习惯用老方法应对新形势。思考党建工作存在着完成上级任务安排，对结合XX、XX实际探索党建创新工作缺乏前瞻性思考。解决问题办法不多。在对抓党建工作中遇到的问题，深入调研不足、主动思考较少。在处理有些问题上，习惯于将问题交由分管领导或部室处理，自己往往只关心结果，对处理细节过程指导不够。结合实际不多，导致党建与实际工作存在“两张皮”情况。有时满足于问问情况、提提要求，缺少后续跟进、督促检查。2.从严治党工作方面。细节管理不足。在落实党风廉政建设第一责任和党工委主体责任中，过于依赖纪工委监督执纪，对落实“一岗双责”监督执行不够深入，导致一些社区干部，平时不注意加强纪法意识修养，管理失之于松。基层纪检干部履职能力较弱。对村组干部监督管理还不够，导致村组干部在履职过程中，工作作风不严不实，廉洁自律意识还需加强。由于个人精力有限，尤其是在后疫情时代大环境下，在主抓经济社会发展的同时，对服务联系群众有所疏忽。3.意识形态工作方面。对意识形态工作重视度不够，在平时的工作中重经济民生轻宣传舆论，没有充分认识到“宣传就是生产力”。对理论学习研究不够，平时研究业务工作多，对理论知识学习存在泛泛而谈，系统学习时间少，效果不佳。对新成立的新时代文明实践站（所）宣传力度还不够，党员群众的知晓度不高，活动开展不多，参与度不高。4.党管人才工作方面。横向比较综合实力，人才招引比较优势不足。党员干部缺乏挂职锻炼和横向交流机会；专业人才培养无法满足功能区发展需求。区域范围内教育、医疗、休闲等公共服务资源与主城区存在差距，缺乏吸引留住高端人才要素保障。落实执行人才配套政策对象不够精准，内容单一，服务力度和广度不足；企业自身发展潜力存在局限性，无法满足专业人才的职业发展需要。三、下步工作打算（一）提升基层党建工作质量。一是立足新时代乡村振兴总要求，坚持党建引领，注重培养带头人，以致富“头雁”＋党员群众形式推动项目回引、技术指导、资金支持、信息互通，实现集体经济“消薄创先”。二是着力提升“两新”党组织覆盖质量，深化“三同步四清单”党建工作机制，通过逐个拜访、逐项摸排、引导动员等形式，全力推进“两新”党组织有形有效覆盖。三是持续发挥“XX”优势，优化企业、社区融合发展机制，激发学校、医院、企业、银行等多方力量，通过区域党建、人才输送、结对发展、扶危帮困、志愿服务等凝聚企地发展合力。（二）强化从严治党工作质效。一是合理运用监督执纪“四种形态”，强化纪律养成，引导广大党员、干部特别是领导干部严于律己，把纪律要求转化为内在追求。二是采取选派培训、跟班锻炼、实战轮训等方式，提高社区纪检干部能力素质。编制完善“小微权力”清单，让小微权力晒在“阳光”底下，装进“制度”笼子。探索推行联合交叉监督、深化提级监督、合力攻坚督查等方式，破解熟人社会监督难题，杜绝滥用权力现象，筑牢反腐倡廉“防火墙”。三是把“群众有感发展”作为检验工作实效的标准。多到一线调研，突出坝坝会功能，倾听群众声音，有效提升社会满意度。（三）提高意识形态工作成效。一是进一步重视意识形态工作，将意识形态与其他工作同步研究、同步推动、同步落实，增强主动意识和主体意识。二是完善理论中心组学习机制，以上率下，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、基层治理、产业招引、项目服务等理论知识，提升工作能力和水平。三是充分发挥新时代文明实践站（所）阵地作用，引导新时代文明实践站（所）通过各类实践活动宣传新思想、新理念，确保知行合一，同频共振。（四）优化人才服务工作保障。一是做好功能区职位分类工作，引进竞争机制，通过竞争上岗，公开选拔等方式，充分发挥优秀人才的特长和优势，做到以事择人，人岗相适。二是管好用好企业人才工作站，搭建沟通交流及信息共享平台，拓展人才服务内容，不断提升园区人才服务的精度、温度和深度，增强对人才的吸引力。三是进一步优化完善功能区内基础设施、旅游休闲、学校医院、人才培养等公共服务配套，做强乡村振兴、工业企业、旅游接待等人才招引基础支撑。2022年度抓基层党建工作述职报告按照要求，我就2022年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：一、履职情况和工作亮点（一）聚焦理论学习，树牢“咬定青山不放松”的坚定信念，加强学思践悟以常态化党史学习教育、学习宣传贯彻D的XX大精神为抓手，加强理论学习，坚定理想信念。一是领导干部带头学。全年共开展XX次党委理论中心组专题学习，组织现场教学、专题学习、辅导讲座共XX余次；带头宣讲D的XX大精神XJP总书记重要讲话精神等，交流座谈，晒心得、晒笔记，不断增强学习的针对性、实效性。二是线上线下齐发力。为各党支部配送了《D的XX大报告学习辅导百问》等指定读本XXX余册，提供《XX》《XX》等红色电影资源共享；在主干道旁设立XX大型宣传牌XX块，“XXX”推送“XXX”，把各类线上平台作为提素质、强能力、促工作的“充电”好帮手。三是抓紧抓实支部学。依托“三会一课”“主题党日必修课”制度等载体，深入开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育，并以“文艺汇演”“百姓夜谈”等群众喜闻乐见的方式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；开展“两优一先”表彰，颁发“光荣在党50年”纪念章XX枚；组织开展“看红色电影”“接受红色教育”“烈士纪念日”等活动，大力弘扬革命传统，传承红色基因，增强先锋模范的行动自觉。（二）聚焦主业主责，锚定“不兴伪事兴务实”的工作目标，夯实基层基础切实履行好抓党建工作第一责任人职责，围绕党建“三化”建设，补短板，夯基础。一是强化干部队伍建设。深化体制机制改革，把“七站八所”优化为“XX”个部门，实行定岗定责，以实绩为导向，进一步选准用好干部。二是加强支部阵地建设。完善各支部资料台账和制度上墙，落实一楼便民集中办公，大力推行“全程代办”服务模式；对XX村部升级改造，计划择址重建XX、XXX村党群服务中心。三是发展壮大村集体经济。重点运用“党建＋产业”模式，落实“一村一策”，发展“一村一品”，XX村投入XX万元购买店面作为固定资产，XX村入股医疗器械公司分红、出租旧办公大楼建设微型消防站，XX村千亩蔬菜基地供不应求，XX村以集体土地流转给生态园，成功打造XX区唯一省级XA乡村旅游点，多措并举确保了XX个村居村集体经济均超过XX万元，XX村、XX村收入达到XX万元以上。五是抓好党支部提升和整顿。提升“XX党支部”品牌质效，XX年迎接省、市、区委领导调研并获得高度肯定，获得了全市基层党建三化精品示范点、“两新”组织五星党支部等荣誉。完成XX村软弱涣散支部整顿，有效提升“两委”班子战斗力和群众满意度。（三）聚焦示范引领，秉承“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，勇于担当作为以服务中心大局为重点，围绕中心强党建，打通服务群众最后一公里，让党的旗帜在每一块阵地都高高飘扬。一是慎终如始做好疫情防控。面对疫情，镇党委高效指挥，以“党建＋网格”模式，成立临时党支部XX个，干群齐心，圆满完成多轮全员核酸采样工作，打赢了疫情防控阻击战、歼灭战。二是凝心聚力办好民生实事。持续推进“我为群众办实事”实践活动，办成实事XX件，惠及群众XX万人，完成总投资XX万元的城乡一体供水化项目，集镇X个村XXX户、XXX万人即可喝上“放心水”；投资XXX万的集镇污水管网正加快建设；实施乡村振兴项目XX个，消除脱贫户和“三类人员”对象XX户返贫风险；创建了XX个创文示范点，投入XXX万元完成道路、水沟等硬件设施提升改造，投资XXX亿的美丽集镇加快推进，让群众真切感受到新变化新气象。三是克难攻坚抓好征地拆迁。牢固树立项目为王理念，发挥党员先锋队作用，全年共完成XXX、XXX、XXX、XX产业园、XX市场等重点项目征地XXXX余亩，迁坟XXX余座，拆迁XXX户XXX万平米，打造新XX速度。四是久久为功整好农村人居环境。结合最美镇街评比和创文工作，运用“党建＋网格”，以主题党日为契机，围绕村容村貌提升、生活垃圾清理、农贸市场整治等，每月至少开展一次党员志愿服务活动，同时铁心硬手对照生态环保突出问题整改到位，人居环境不断改善，百姓幸福指数不断提升，2022年获得XXX荣誉。（四）聚焦作风建设，营造“风清气正挂帆行”的政治生态，落实“一岗双责”一是在加强党风廉政建设上重点发力。加强责任落实。本人坚持以上率下，严守六大纪律和中央八项规定及其实施细则有关精神，自觉抵制官僚主义、形式主义等问题。多次组织集中传达学习上级纪委会议及工作精神，组织召开党风廉政建设责任制考核工作会议；严格落实“三务”公开，溪边村全景VR“三务”公开获市纪委点赞。加强警示教育。常态化开展廉政教育，集中观看《警钟长鸣》等警示教育片，组织召开全镇党员干部作风建设警示大会和酒驾醉驾警示教育大会。加强作风整顿。对干部到岗情况、服务态度和工作状态进行严督实查，对查处的作风问题予以从严从快处理，全年通报批评XX人、XX个村居，约谈XX人，责令书面检查XX人，提醒谈话XX次。加强执纪问责。2022年处理线索XX条，立案XX起，结案XX起，处分XX人，以案为鉴，以案促改，一体推进“三不”。二是在落实意识形态责任制上持久用力。扛实第一责任人责任，制定舆情处置机制，把好网络舆论导向，做好网络舆情应对。加强统战工作，规范做好宗教活动场所管理、监督工作。三是在统筹抓好党管重点工作上全面聚力。抓细党管武装工作，完成征兵任务数XX人，大学生入伍率100％。开展“老兵永远跟党走”系列活动，红心向党，坚定信念。抓好党建＋好商量工作，2022年镇级议题XX个，村级议题XX个，共召开XX次协商议事会，解决群众操心事、烦心事XX件。抓实党管人才工作，逐步壮大农业农村实用人才队伍；把外出招商与引才有机融合；开展“人大代表日”活动，接待代表，集思广益，为XX高质量发展建言献策。二、存在的突出问题和原因分析（一）存在的突出问题：一是党内组织生活质量有待提高。个别支部对党员干部教育培训方式滞后，以文件、书本传达为主，学习方式单一，创新不够。二是服务群众破解治理难题能力有待提升。在面对新形势下群众诉求、矛盾纠纷增多的问题，一些党员干部还是习惯于老办法、旧习惯，依法依规破解新问题能力不足。三是作风建设有待加强。少数党员干部仍然存在“怕慢假庸散”等作风顽疾，规矩意识不强，思想上、工作中立规矩、守规矩、靠规矩还需进一步加强。（二）原因分析：这些问题的产生虽然有一定的客观因素，但作为党建工作第一责任人，我也负有一定责任。一是书记抓、抓书记的压力传导不够。虽然自己能自觉履行党建第一责任人职责，但在推动党建责任落实上，刚性制度和约束办法不够有力，党员日常教育管理存在“盲区”和“空白点”。二是党建工作的创新不够。在学习贯彻落实上级党建工作决策部署上，更注重各基层组织如何齐头并进、发挥作用，对新问题研究还不深不透，工作特点不突出，亮点不明显，在创新党建模式、释放党建工作活力上还有待加强。三是群众工作法运用的还不够。对新形势下群众的一些新的诉求特点及热点难点问题研究的不深不透，深入群众一线调研还不够，督促指导各支部的做好群众工作能力还有待提升。三、下步工作打算在今后的党建工作中，我将充分履行好党建工作第一责任人职责，突出抓好以下几点。（一）坚定不移加强政治引领。强化政治担当，把党建工作作为压倒一切的重点工作来研究来部署来考核，长远谋划，以党建筑牢党员干部思想政治根基，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到“两个维护”。（二）坚定不移强化队伍建设。坚持严格的党员发展思路，鼓励德才兼备的优秀人才、年轻人入党，优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。牢固树立正确选人用人导向，为基层党组织长远发展打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质、能打胜仗的“铁军”。（三）坚定不移补齐各种短板。突出健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，加强督促指导，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来；构建党领导的共建共治共享的城乡基层治理格局，不断完善村居党群服务中心功能建设，为基层开展工作、服务群众创造更好条件。（四）坚定不移践行为民宗旨。健全完善“我为群众办实事”长效机制，坚持群众工作法和一线工作法，围绕新时代群众需求的新特点，深入开展调研分析，广泛听取群众意见建议，着力解决好广大村民“急难愁盼”问题，切实维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。（五）坚定不移规范权力运行。紧盯村居关键少数，以村级“三务”公开为抓手，让权力在阳光下运行，进一步织密扎牢制度笼子。凝聚管党治党“两个责任”最大合力，不断强化党风廉政建设，一体推进“三不”体系建设，推动全面从严治党向纵深发展。以上是我的党建述职发言，不当之处敬请批评指正，谢谢！2022年个人述职报告（乡党委副书记）2022年以来，在乡党委的正确领导和全乡干部职工的关心支持帮助下，我认真加强政治思想和业务理论学习，不断提升理论知识水平和业务能力，履职尽责、苦干实干、担当作为，并以高度的责任感和使命感认真完成了一年来的工作情况简要汇报如下：一、加强学习，政治理论水平进一步提高。一是强化理论武装。我始终把加强理论学习作为铸魂之本、实践之基、动力之源，切实在学思用贯通、知信行统一上下功夫、见成效。深入推进“两学一做”常态化制度化，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极参加干部职工例会、乡党委理论中心组学习会议和省、州、县各类培训会加强学习，做到真学、真懂、真信、真用，真正做到用科学理论指导实践，推动工作落实。二是强化业务能力。在工作之余，我始终坚持工作不懈怠，学习不放松，把党务知识学习作为提高素质和工作能力的重要途径，虚心向领导、同事学习各种基层党建知识，学习党和国家的方针政策、各项法律法规等，不断增强业务能力和水平。通过不断学习，我的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新。切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，真正在思想上与上级党组织保持高度一致。二、履职尽责，基层党建工作。一是认真履行“一岗双责”。认真落实基层党建、意识形态、党风廉政建设“一岗双责”工作责任，抓好分管领域和联系村委会各项工作，扎实推进人居环境整治，乡村振兴等各项中心工作，积极抓好各级巡视、巡察、督查考核迎检工作，聚焦问题导向，强化整改落实。二是认真组织开展教育培训。积极通过开展示范培训、分级培训、全员轮训不断提升党员党性修养和党务工作者业务能力。年内，组织开展“万名党员进党校”培训3期318人次、党务干部业务培训3期、党支部书记轮训2期，党组织书记、党务干部抓党建工作水平不断提升。三是着力推进支部规范化建设。按照“五个基本”要求，全乡38个党总支（支部）已全部完成达标创建。四是强化村组后备干部培养。扎实开展“三联五抓”工作法，大力推进“双整百千”四级联创工作。回引农村优秀人才2名；选树“X好支书”1名，储备村级后备干部47名，择优发展党员11名，转正10名。五是严肃党内政治生活。认真督促指导各党总支（支部）开展“三会一课”、支部“主题党日”等活动，创新活动载体、丰富活动内容、提升活动实效，党组织战斗堡垒作用不断夯实，党员先锋模范作用得以充分发挥。六是严格法律程序，依法依规圆满完成村“两委”换届选举工作，共产生“两委”班子成员49名，“两委”交叉任职21名，交叉任职比例达43％，7名村党组织书记通过合法选举担任村民委员会主任，100％实现“一肩挑”。从学历上看，村“两委”班子中高中及以上学历的37名，占比75.5％；从年龄上看，35岁以下的18名，占总人数的36.7％，跟上一届班子相比均实现了学历年龄“一升一降”。村“两委”班子进一步配齐配强。同时做好村民代表及村务监督委员会推选工作，压茬完成了党支部、村民小组长、团委、妇联、村集体经济组织换届工作。七是对照工作目标，强化组织领导，压紧压实工作责任，全面抓好民族统一战线各项工作落实。2022年，乡党委会议专题研究民族统一战线工作4次，党委理论理论学习中心组开展宗教政策理论专题学习2次；组织全体干部职工、上管单位负责人、村四职传达学习全县民族宗教工作会议精神、学习《统一战线工作条例》、抓党建促农村宗教治理工作会议精神，安排部署民族统战和抓党建促农村宗教治理工作4次。“五进”宗教活动场所活动、佛教领域商业化治理、抵御基督教境外渗透、伊斯兰教“三化”治理、宗教网络舆情管控等各项工作取得实效。三、加强品行修养，不断提升自身道德素质。一是遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值观，捍卫良好的社会环境和社会秩序。二是坚守职业道德。本人时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作责任，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动工作进步。三是锤炼个人品德。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，贯彻落实党中央、省州县乡党委决策部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作。四是弘扬家庭美德。深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立良好家风，为干党员干部做出榜样。四、严格守法，不断加强依法办事能力。坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在全乡范围内营造学法、遵法、守法、用法的浓厚氛围。通过党委理论中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《宪法》《民法典》等内容，并严格遵守中央八项规定。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。五、严守纪律，树牢党员良好形象。作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒防变能力的主要环节，时刻接受组织、党员和群众的督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在办公条件及公务用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，加强对家属教育管理，力求在党员干部中做好表率，一年来本人及家属没有从事过经商、投资或其他商务活动，也没有重大投资、建房行为，也没有办理过婚丧嫁娶事宜，也没有办理过乔迁、子女升学、生日宴请活动，本人未受到过组织约谈函询问责及组织提醒谈话、诫勉谈话、函询谈话、问责及党纪政务处分。一年来，虽然各方面工作都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂问题的能力还需要进一步提升；党风廉政建设“一岗双责”责任落实还需进一步加强。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻党二十大精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，持续巩固“不忘初心，牢记使命”学习教育成果，认真开展党史学习教育，以全面提升党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层党建工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切实担负起抓党建工作的具体责任，努力开创党建工作新局面。2022年机关基层支部书记抓党建述职报告2022年以来，在厅党组的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领核算中心全体干部职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以国家试点任务为重点，以推进党风廉政建设为己任，在抓班子、打基础、建队伍、促改革、抓落实上下功夫，较好地完成了年度各项目标任务。一、以“学”为先，提高政治素养始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。带头抓好理论学习，提升政治素养。以高度的政治自觉，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。坚持领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学“四学联动”方式，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，先后组织集中学习研讨**余次，教育引导党员提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头强化政治引领，守好思想阵地。扎实开展民族团结月活动，每季度对党员干部信仰宗教和参与宗教活动情况全覆盖排查。严格执行培训讲座、发表理论文章等审查报备制度，确保内容严谨规范、政治方向正确。全年主持召开*次专题会议，带头分析研判意识形态领域形势，组织干部职工签订意识形态承诺书，开展谈心谈话**余次，时时关注干部职工言论，引导中心人员传播奋进新时代的主流思想舆论。带头严肃政治生活，建强支部堡垒。带头过好组织生活，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会**次、支部党员大会*次、主题党日活动**次。常态化开展“五型”模范机关创建，“青年论坛”搭建平台，“党员先锋模范岗＋月之星评比”选树典型，“理论学习”“政策研究”“技术攻坚”三个青年小组巩固提升，党建与业务实现有效融合，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强。二、以“干”为重，坚持勤勉履职紧紧围绕厅“三重一大”和中心重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力推进各项工作有序开展。不断深化清查试点工作，国有资产家底更清晰。在全区全面开展第二批清查试点，基本查清我区全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地5类**资产实物量，在全国率先开展水资源资产清查，初步构建国有建设用地、农用地、森林、草原、湿地资源资产的自治区级清查价格体系，估算了经济价值，全区全民所有**资产家底得到显化。编好平衡表和资产报告，资产变动情况更透晰。实现**个县（市、区）平衡表编制全覆盖，初步完成2022年度平衡表6类资源5张报表32个账户的填报工作，体现资产家底变动、资产保护义务履行、收入配置和支出管理的资产平衡表报表体系初步形成。进一步更新完善我区国有**资产专项报告编制模板，努力构建报告范围全口径全覆盖、分类标准明确规范的报告体系，编制完成自治区2021年度国有**资产管理情况专项报告。压茬推进委托代理试点，行权履职方式更明晰。总结**全民所有**资产所有者职责代理履行模式，制订了《承担部分所有者职责履职情况年度报告编制模板》《委托特定单位承担部分所有者职责管理事项的委托书范本》，探索完善配套制度和管理办法，初步形成了考核评价、损害赔偿、权利配置等7项制度成果。制定印发《**回族自治区****领域生态产品价值实现机制建设方案（试行）》，推出彭阳县小流域综合治理、贺兰山自然保护区生态环境整治和**市沙坡头区防沙治沙等**生态产品价值实现典型案例。定期更新综合统计数据，服务决策效能更详晰。严格按照我区****“1＋5”“综合＋专业”统计调查制度要求，及时收集整理统计数据，完成了2021年度综合统计报告和2022年前三季度综合统计报告的编制工作，全面、准确、完整反映我区****规划、调查、确权登记、开发利用、保护和修复的真实情况，为厅党组决策提供基础数据支撑。三、以“纪”为根，崇尚清正廉洁树立正人先正己、打铁自身硬的理念，培树党员责任意识、廉洁意识、法治意识，打造清正廉洁、遵纪守法的干部队伍。压实廉政责任，将“防”挺在前面。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，专题研究党风廉政建设工作，研究细化全面从严治党“三个清单”。层层签订党风廉政责任书，全面审查干部廉政档案，周密排查梳理廉政风险点，细化制定防控措施。不定期开展谈心谈话，随时掌握干部所思所想，对干部在廉洁方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督责任抓实抓好。强化警示教育，将“廉”刻在心上。常态化开展廉政警示教育，扎实开展**专项整治，不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则、自治区“八条禁令”“十项严禁”。带头讲廉政党课，创新开展廉政主题党日和“廉政故事我来讲”主题活动，常态化开展廉政提醒谈话和“读书思廉”分享，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成学思践行、清正廉洁的良好氛围。依法依规办事，将“严”落在实处。严格执行民主集中制，模范落实“三重一大”“五个不直接分管”“末位表态”等决策制度，自觉维护班子团结，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。组织全体干部认真学法用法，提升干部运用法治思维推动改革、破解难题的能力。结合政府采购专项整治，组织各科室围绕职责职能、重点岗位、重点领域、经费使用管理等环节，持续深入自查自纠，推进问题整改，修订完善内控制度**项。四、以“优”为标，持续善谋勇为一年来，我们认真贯彻党中央精神，紧盯自治区和厅党组决策部署，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的距离，主要表现在：理论学习还不够深入，部分党员集中被动学习多、个人主动学习少，对党的创新理论理解掌握还不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够；班子成员的素质能力还不够全面，分析、处理问题站位还不够高、视野还不够宽、方法还不够活，特别是在推进****资产产权制度改革，加快权益管理建设的情况下对所有权委托代理知识学的不够，钻的不透，与试点要求还有差距；亮点工作的宣传形式不够丰富多样，传统宣传与网络媒体、新媒体、报刊媒介创新结合还不够，系统外部辐射影响还不够深。下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区第十三次党代会确定的**领域各项工作任务，紧紧围绕厅党组工作部署，着力深化**资产产权制度改革，勇于创新、踔厉奋进，推动工作迈上新台阶。固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持首位意识不动摇，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头学原著、悟原理，带头讲政策、作解读，把党中央、自治区党委和厅党组最新要求贯彻落实到权益管理具体工作中，通过学习教育，集聚起捍卫“两个确立”、做好“两个维护”的强大思想力量，将理想信念化行化力，凝聚起建设美丽新**的强大精神力量。奋勇争先，在选种墩苗上见行见效。以提升中心党员干部战斗力为重点，坚持思路清晰“带领干”，率先垂范“带头干”，凝心聚力“带动干”，深化党建与业务融合“一二三”模式，搭建“绿水青山就是金山银山·青年论坛”一个平台，用好“党员先锋模范岗”和“月之星评比”考核“指挥棒”，优化“理论学习、政策研究、技术攻坚”三个青年小组，拉满干部“动力阀”。选贤用能，激发干事创业活力，选拔一批敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的年轻干部，锻造一支敢闯敢拼、能打硬仗的高素质干部队伍。深耕细作，在推陈出新上见行见效。开展自治区级全民所有**资产实物量清查，修正完善自治区本级资产价格体系，估算自治区本级农用地、建设用地、矿产、森林、草原等全民所有**资产的经济价值。深入推进所有权委托代理机制试点，建立健全****资产储备、管护和临时利用制度，完善委托代理机制试点收益管理及分配机制，探索制定自治区本级土地资源资产配置规则，完成委托代理机制试点成果集册和应用评价等工作，总结提炼一批典型案例，为国家统一构建所有权委托代理机制提供可复制、可推广、可操作的“**样本”。2022年书记抓基层党建述职评议报告根据安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：一、工作开展情况一是聚焦主责主业，领导责任全面压实。切实扛起党建主体责任，积极履行“一岗双责”职责，定期研究党建和党支部建设工作X次，深入部门、企业调研指导X次，带头讲党课X次，做到了重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，有效推动了基层党建工作落实。推动党组织领导的校长负责制规范化建好班子，严格落实党总支会议、校长办公会议议事规则，讨论决定学校重大问题，全力支持校长依法依规行使职权。二是夯实基层基础，支部建设提质增效。优化调整党支部，将在职支部建在系部，任命X名专业带头人担任党支部书记。严把发展党员队伍入口关，全年发展党员X人、入党积极分子X人、递交入党申请书X人。建立健全创先争优制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动，评选先进党支部X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X人。创新组织活动载体，开展“喜迎XX大、建功新时代”主题教育实践活动，探索实施校企合作共建主题党日活动。选派X名党员、教师成立党员先锋队和志愿者服务队，下沉社区、企业及医学观察点打好疫情防控阻击战，评选抗疫先锋X名。全年支出工作经费X万元。党支部建设年活动全年共查找X个问题，目前已整改X个。三是强化党建引领，职教改革转型升级。推动“文化润校”课堂化，开展主题活动X余次。组织开展思政微课比赛，举办XX市大中小思政课一体化建设研修会，X名青年思政教师分获XX思政微课大赛二、三等奖。产教融合持续深化，挂牌XXXX学院XX分院。立项国家级课题X个，申报XX品牌专业X个，“1＋X”证书通过率达X％，X名师生获得全国职业技能类和X德育类大赛奖项。顺利承办XX第一届职业技能大赛，获奖率X％，被评为突出贡献单位。学校荣获XX市先进集体，通过XX优质中职校中期验收，筹建XX职业技术学院取得实效。四是狠抓党风政风，清廉校园坚决守好。全年专题研究部署党风廉政建设工作X次，开展党风廉政教育活动X次，报告个人有关事项X次。通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式，落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督。与分管财务、项目、采购工作的分管校领导和关键岗位的负责人谈话共X人次。精准运用监督执纪“四种形态”的一种形态，下达各类督查通报X个，通报处理X人次，党政纪处分X人。二、存在问题（一）对基层党建工作重要性认识不足。一些党员干部对党务工作的重要性认识不足，不能充分认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节。同时由于平常忙于教学，再加上绩效改革后，一些党员教师只抓教学，抓教学容易出业绩、出成果，自然绩效就多，反而把党建工作看成了工作的“累赘”，重业务、轻党建的思想严重，影响了党务工作的健康发展。（二）党建工作的学习和创新力度不够。各支部在开展党建工作中解读文件能力较弱，按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有的党支部开展基层党建工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与工作实际脱节。党员教育吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育眉毛胡子一把抓，缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方式单一，不是主动学习而是被动学习，缺乏生机和活力。（三）对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员的监督责任，导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般教职工，有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动有畏难情绪。三、下一步工作打算（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作的重要作用，继续抓好党员教师的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动。持续加强思想政治工作，及时了解党员教师的真实想法、思想动态，有针对性的组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员教师先进性，激发党员活力。（二）规范组织建设，提高党支部战斗堡垒作用。规范党员发展工作，加强对入党积极分子的培养，不断为党组织输送新鲜血液；进一步规范完善党支部建设，积极申报创建XX“五好党支部”，进一步发挥党支部在疫情防控、校园稳定、教育教学等方面的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。（三）加强制度建设，提升监督效能。党组织书记带头做好自我监督，党员落实监督责任，实行监督与自我监督，各党员严肃、具体地履行日常监督职责。加强制度建设，严格执行职责分工，议事规则、集体决策、报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。我的述职完了，如有不足之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家。2022年述法报告按照《**市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》《**市市管领导班子和领导干部述法考评实施办法（试行）》要求，结合自身实际，现将本人一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、树牢法治观念，做法治建设的组织者牢固树立法治观念，自觉履行第一责任人职责，深入贯彻落实中央和省委、市委关于法治建设的重大决策部署，始终将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，切实增强运用法治思维和法治方式抓改革、谋发展、促稳定的思想自觉和行动自觉。（一）加强组织领导，强化支持保障。始终把法治建设工作作为政府工作的重要内容，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保法治建设各项工作落地见效。一是定期召开会议专题研究。2022年以来，召开全面依法治县专题会议*次，县政府常务会议研究依法行政工作*次，专题听取法治政府建设工作情况汇报*次，及时研究解决推进法治政府建设工作中的重大问题，并按要求每年第一季度内向市人民政府和县委、县人大常委会报告法治政府建设情况。二是高位谋划法治建设工作。在2022年度《政府工作报告》中，明确了“加快‘法治**’建设，深入推进‘八五’普法，建立公共法律服务体系”“把依宪施政、依法行政作为政府工作的基本准则，强化规范性文件制定和管理，加快推进法治政府建设”的目标任务，全年紧盯目标任务，统筹推进法治建设工作深入开展。三是全面压实责任。按照中央和省市关于法治建设工作部署，研究制定《**县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》《法治**建设指标体系》，进一步明确各乡镇（街道）党政主要负责人、各部门主要负责人的工作职责及履职情况监督考核程序，全面压实法治建设工作责任。四是明确工作重点。研究制定《**县2022年全面依法治县工作要点》及《**县2022年法治政府建设工作要点》，明确了工作重点和工作措施，为持续打好三大攻坚战、推动经济高质量发展、推进全面深化改革提供有力法治保障。（二）强化法治意识，严格依法决策。严格落实《**县人民政府重大行政决策程序规定（试行）》，定期开展对落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策法定程序的监督检查，进一步提高县人民政府决策的质量和效率。一是依法制定规范性文件。坚持把制发行政规范性文件作为政府依法履职的重要方式和法治建设的重要内容。在规范性文件制定过程中，严格落实权责清单制度，严禁越权发文，做到法定职责必须为、法无授权不可为，严格按照法定权限履行职责，严禁以部门内设机构名义制发行政规范性文件，严格规范性文件的合法性审查、登记备案制度，共审查政府规范性文件**件，行政事业单位改革“三定”方案合法性审查**件，组织对《**县地方煤矿安全生产管理及责任规定》《**县党政领导干部安全生产责任制实施细则》《**县公共资源交易管理办法（试行）》《**县人民政府关于开展豢养犬及流浪犬专项整治行动的通告》等规范性文件进行了合法性审查。二是深入推进政府法律顾问制度。对外聘请*名律师作为县人民政府的法律顾问，督促政府各部门、各乡（镇）人民政府、街道办事处落实法律顾问制度，实现法律顾问制度全覆盖。2022年，县人民政府法律顾问共参与全县重大决策事项研究*次，提出法律意见*条，参与行政复议、行政应诉案件咨询论证*次，代理县人民政府行政应诉案件*件，参与县人民政府对外签订合作协议法律审核*次，充分发挥了法治“保健医生”的作用。三是全力推进政务公开。运用“互联网＋监督”模式，将政策公开、民生资金发放、村务公开、信访举报等纳入阳光监督平台监管，大力提升了信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论、服务公众的能力和水平。2022年以来，共发放惠民资金数据***余条，惠民项目建设信息****条。（三）强化保障支撑，夯实法治基础。一是加强队伍建设。切实加强执法人员法律专业知识和执法技能培训，不断提升行政机关工作人员法治素养和能力水平。2022年，组织**个单位***人参加行政执法资格认证网上考试，进一步提升队伍专业化、规范化水平。二是强化基层司法机关建设。全力保障法治政府建设各方面的经费支出，完成**司法所、**司法所等*个省级规范化、标准化司法所建设，完成**司法所、**司法所*个市级规范化、标准化司法所建设。二、坚持依法行政，做法治建设的推动者自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，做到依法全面履行政府职能。（一）全面推进依法执政。一是持续推进“放管服”改革。紧紧围绕深化放管服改革和优化营商环境要求，深入推进“一网一门一次”改革，着力解决服务企业、服务群众最后一公里问题，全力打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的一流营商环境。2022年，完成政务服务事项管理系统新建和服务事项更新，全县政务服务事项网上可办率达**％，全年完成网上大厅接件*****件、办结率达**％。县政务大厅进驻部门**家，共受理行政审批及服务事项*万件，办结*万件，办结率达100％。同时，挂牌成立**县行政审批和政务大数据局，精准确定划转事项***项、集中进驻事项***项，进一步提升政务服务质量和效益。二是规范行政执法行为。2022年，按照市、县要求，对机构改革后的**家单位执法主体进行了资格清理和确认，并对**家单位的行政执法主体资格在政府网站进行了公示公告。三是落实行政执法案卷评查制度。2022年组织对*个执法部门的***件涉民营企业行政执法案卷进行评查，通过召开案卷评查分析会，总结分析在案件评查中发现的问题，并针对问题提出整改措施，要求限期整改，提高了行政执法案卷质量。四是严格规范公正文明执法。始终坚持依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调的基本原则，研究制定并严格执行《**县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》，行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行为得到有效规范。五是推进法律服务体系建设。加大公共法律服务平台建设，扩大公共法律服务覆盖面，为人民群众提供优质、高效、便捷的公共法律服务。全县建成***个规范化公共法律服务平台，实现县乡村三级全覆盖。深入落实法律援助制度，优化便民利民措施，2022年共办理法律援助案件***件，解答法律咨询****件，为贫弱者减免法律服务费用**万元，为当事人挽回经济损失或取得利益**万元。持续巩固提升公证工作，积极拓展金融、知识产权保护、诉讼等领域的公证服务和公证业务。2022年，办理各类公证案件***件。六是持续抓好人民调解工作。推进大调解工作体系建设，建立完善大调解工作部门沟通对接机制，实现政府职能部门和调解组织无缝衔接，确保各行业和领域人民调解工作的有效连接。2022年，全县各级调解组织共排查调解矛盾纠纷***件，调解***件，调解率达100％，调解成功***件，调解成功率达**％，履行***件，协议履行率达**％。（二）切实加强考核监督。一是严管“关键少数”。严格督促指导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，通过县政府常务会议、党组会议、专题会议，督促班子其他成员和部门主要负责人带头尊法学法守法用法，把政府工作全面纳入法治化轨道。二是严格督查考核。将法治建设工作纳入2022年度乡镇（街道）和县直单位综合考核激励指标，未完成目标任务的，县直单位最高扣*分，乡镇（街道）最高扣**分，保障了各项工作有力有效推进。三是严肃接受监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、人民群众监督和舆论监督，认真听取人大代表、政协委员、民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，切实改进政府各方面工作。2022年政府系统共承办人大代表议案建议***件、涉及办理部门**个，政协委员提案***件、涉及办理部门**个，已全部办复，办复率100％，面商率100％，满意率和基本满意率为100％。（三）自觉维护司法权威。一是认真落实行政机关出庭应诉规定。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，维护司法权威，保障公民、法人和其他组织的合法权益。2022年县人民政府负责人共出庭应诉行政诉讼案件*件，出庭应诉率100％，办理各级法院司法建议*件。同时，督促县直各部门、各乡（镇）人民政府、街道办事处负责人出庭应诉。二是建立完善行政复议、行政调解制度。充分发挥行政复议、行政调解在化解行政争议、纠正违法和不当行政行为中的作用，不断提高行政复议、行政调解能力和办案质量。2022年，收到申请2件，维持*件，因不属于行政复议范围而不予受理*件；办理行政诉讼案件*件，胜诉*件、原告方撤诉*件。（四）深化法治宣传教育。深入推进“八五”普法，落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任制，认真开展内容丰富、形式多样的普法活动，提升法治宣传教育针对性实效性，增强全民法治意识。2022年全县共发放《八五普法手册》*****余册，宪法、土地管理、民法典、疫情防控、扫黑除恶等各类法律读本*****余份，法治宣传纸杯*****个，环保袋****余个，悬挂法治宣传标语**余幅，接受群众法律咨询****余人次，受教育干部、群众（含学生）达*****余人。三、做到率先垂范，做法治建设的实践者一直以来，我始终牢固树立法治观念，把遵纪守法、依法办事作为从政的最基本要求，践行社会主义法治理念，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法治文化，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，努力营造法治建设的浓厚氛围。（一）尊法学法，增强依法执政本领。深刻认识依法治国的重大意义，带头维护法律权威，切实保证法律实施。巩固深化党史学习教育，带头深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国环境保护法》《等法律法规，让法治思维、法治精神深植于脑、内化于心、外成于行，不断提高依法执政的能力素质。一年来，认真参加**省领导干部在线学习、**省国家工作人员学法用法、学习强国等网上学习活动，累计学法时间***小时以上。（二）守法用法，推进法治建设落地见效。一是时时处处以宪法法律为准绳。时刻严格约束自身一言一行，带头厉行法治，牢固树立敬畏法律、遵守法律的意识，从我做起、带头守法，自觉用宪法、法律来检验工作决策、落实过程和实际成效，真正做到“法定职权必须为、法无授权不可为”。二是坚持用法治思维看问题、作决策、办事情。始终以法治思维指导实践，以法治方式处理各项具体工作，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，做到依法决策、依法行政、依法管理。回顾一年来的工作，我严格履行推进法治建设第一责任人职责，在尊法学法守法用法方面高标准、严要求，奋力推动法治建设，依法行政和法治政府建设取得了一些成效，但离上级组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。下步工作中，我将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格按照中央、省、市关于法治建设的要求，不断强化运用法治的责任、意识、能力，以更加坚决的姿态打造人民满意的法治政府，更好的服务经济社会发展。2022年县政府办公室党组基层党建工作述职报告根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“三纠三促”专项行动的4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见和专题党课计划，集中开展学习二十大精神系列活动。年内，组织集中学习**次，召开民主生活会**次，组织生活会2次，党员大会4次，邀请专家领导讲党课**场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党101周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部到**起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模，“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优秀共产党员”8名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支**名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内上缴党费**万元，收缴率达100%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展了“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”党建品牌，入选区直机关首批“十大党建品牌”，充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以“来有迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别”为主的“三声两站”文明接待规范，提升“三服务”水平，坚持深入基层调研，严格文稿起草，精细筹备各类会议，党员干部人均周加班量达25小时以上，有力地保障了县政府高效运转。市民服务中心支部全力打造“12345,服务与倾听”党建品牌，利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段，实现了多让信息跑路，少让群众跑腿的目标，全年累计服务群众**万人次，群众满意率达到了95%以上。行政服务中心支部推行“一站式”服务，实行限期办理制度，收到急电急件分批转办不过夜，领导批示办理不过日，全年受理行政审批及便民事项**件，落实网上办件**件，办结率**%，群众满意率达98%。二、存在的问题及原因分析一是党建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重，使得抓办公室业务工作投入的精力多，抓党建工作的精力还不够集中。在落实党建工作责任制上，措施不强，抓手不硬，缺乏及时有效监管的制约手段。二是党建工作的特色和亮点还不明显。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法不多。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，吸引力和凝聚力不够。三是党建工作整体合力还不够强。对党建工作谋划少，解决问题少，管理不严。个别支部落实党建任务主动性不强，办法措施少，一些党员参与党建活动积极性不高，上下一致、齐心协力抓党建的合力较弱。三、下一步工作思路及措施下一步，办公室将坚持高定位、高标准、严要求，理清思路，创新载体，强化措施，努力提升党建工作整体水平。一是靠实责任增合力，形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查党建工作机制，每次主任办公会议至少研究1项党建议题，每季度进行1次党建专项督查。切实履行第一责任人职责，督促班子成员认真执行“一岗双责”，层层签订责任书和责任清单，做到横到边、纵到底、全覆盖，确保党建工作任务落实到位。二是强化教育严管理，提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习，结合“三纠三促”专项行动，认真落实“三会一课”制度，打造内容丰富，形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账，积极落实党员“一卡双制”管理制度。坚持把党建工作纳入到党员干部绩效管理工作中，同安排、同考核，表彰先进，戒勉末尾，有效激励党员先锋模范作用充分发挥。三是创新载体抓服务，发挥示范引领作用。扎实开展先锋引领、“双重管理”等行动，办好支部书记上党课、党建示范点观摩、“颂党恩、展风采”演讲比赛等系列特色活动，着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于**名、发展党员3名，开展党员志愿服务活动不少于3次，季度“红星”争创率达到98%以上。四是抓实党建促工作，推动服务工作再上新台阶。围绕“三服务”的职能，强化党员责任意识，通过开展党员“五优五争创”、“党员先锋岗”创评等一系列活动，激励党员在工作中创先争优，引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象，不断提高办公室整体工作水平，为打造“***”提供良好的服务环境。2022年中心党支部书记抓党建述职报告2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕厅党组决策部署，主动扛起管党治党政治责任，全面推进党建与业务工作深度融合，中心党支部被评为五星级党支部。现将工作情况报告如下：一、围绕“三个强化”，坚定政治信念强化政治意识。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，引导教育党员干部坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。强化政治素养。组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展习近平总书记视察XX重要讲话和重要指示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，组织集中学习47次，研讨交流75人次，撰写心得体会86篇，教育引导党员干部全面增强政治素养，提升政治觉悟。强化政治担当。引导党员干部担当力行，在新征程中谋事干事，切实把学习成果转化为担当本领，2022年，中心获省部级奖励1项，发表高水平论文2篇，获得软件著作权5项、专利5项，获自治区科普讲解大赛二等奖和优秀奖各一项。二、围绕“三个聚焦”，强化组织建设聚焦规范提升，强化支部自身建设。严格落实“三强九严”要求，切实履行支部书记主体责任，制定党建工作清单，量化党建工作，坚持对党建工作抓常抓细抓长，坚持半年向机关党委汇报一次党建工作情况，讲专题党课1次，召开党员大会8次，支委会30次，高质量召开组织生活会、民主生活会，开展谈心谈话120余人次，吸收2名党员发展对象。全面落实意识形态工作责任制。召开意识形态专题研判工作会议2次，讲意识形态专题党课，每季度开展1次共产党员信仰宗教和参与宗教活动排查，加强业务工作中有关意识形态内容的审核审查，安排部署重大节日网络安全值班工作，开展民族团结月活动，进一步铸牢意识形态防线。聚焦能力建设，提高支部战斗力。创建党建品牌，全面提升党建质效。以党建＋科技创新，打造“心系资源·信息资源”党建品牌。成立重点项目科技创新工作专班，激励中心党员干部强素质提能力、勇担当善作为。深化数字赋能，创新党建活动载体。依托信息化优势，创新数字化党建管理，以系统化思维抓支部建设，以清单化管理抓支部工作，打造“党建宝”App，全面梳理支部建设和党史学习教育开展的特色活动，实现了对各类党建工作大数据的分类与综合分析及其相关查询，使党建工作可视化、数据化、标准化，让党员教育更有深度、组织管理更有精度，大大提高了党建工作质量和效率。聚焦深度融合，锻造支部执行力。强化服务，全面做好支撑保障工作。打造“五个党小组就是五个尖兵排”，从厅各类系统谋划建设，各类数据分析赋能，各类影像解译应用，各类资料管理推送，各类网络事件处置预警着手，全面全力支撑厅系统各项工作高效安全开展，全年提供厅系统网络日常运维保障7000余次，整改系统漏洞3000余个，为行业部门提供各类成果资料服务123批次，数据量82GB，图件550幅。常态化开展志愿服务活动，组织42名党员主动到社区“双报到”，与上海西路街道怡馨苑社区签订共建协议，全年39名党员积极参加交通执勤、文明城市创建、核酸检测等志愿服务，4名志愿者主动下沉一线，参与疫情高风险地区封控管理，在疫情防控一线构筑起联防联控的坚固防线，彰显党员担当。三、围绕“三个带头”，强化作风建设一是带头担责任，切实履职尽责。发挥“头雁效应”，严格落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防控机制建设，进一步加强对关键岗位、关键人员的管理，逐一梳理廉政风险点22个，制定防控措施22条。层层签订党风廉政建设责任书，厘清责任，让党风廉政建设充分做到履责有依，督责有据。深入开展党风廉政教育，积极开展“六廉活动”“廉政警示周”系列活动，筑牢拒腐防变思想防线。进一步梳理规范内控管理制度、项目管理办法、合同管理办法。二是带头转作风，持续正风肃纪。严格落实中央八项规定，自治区“八条禁令”“十项严禁”，驰而不息纠“四风”。扎实开展工程建设政府采购重点领域突出问题自查整改，6类9个问题全部整改到位；深入开展XX专项整治活动，对查摆出的问题全面整改；积极开展职称、职业资格违规挂靠取酬行为清理排查，清查职称、职业各类证书110余件，均不存在违规挂靠取酬行为。三是带头守纪律，严格廉洁自律。坚持自重、自省，做到心存敬畏，令行禁止。依法依规履职用权，担当作为，严格执行“三重一大”集体决策制度，落实“五个不直接分管”、末位表态等制度，自觉落实领导干部个人重大事项报告制度，严格执行述职述廉制度。自觉带头树立良好家风，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。四、存在的问题和下一步工作打算回顾一年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足，一是理论学习深度还不够足。对理论学习还不够深入透彻，原原本本学习的多，探讨交流还不够，理论联系实际的能力还不够。二是狠抓落实力度还不够大。虽然中心党支部建立了较为完备的制度，但是在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措，看到了问题但没有千方百计去想办法破解。三是全面谋划工作广度还不够宽。对党建工作如何深度融入中心工作，服务发展大局，还缺乏深入思考，新形势新常态下谋划工作思路不够广，举措不够新。下一步，我将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是第一责任，把中心基层党建工作抓得更加富有成效。一是下实功夫加强理论武装。认真抓好党的二十大精神学习贯彻落实，抓深“大学习”、抓实“大讨论”、抓好“大宣传”，抓紧“大实践”，全面推动党的二十大精神入脑入心，见行见效。二是下实功夫从严落实责任。按照责任清单，坚决落实支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”，全面强化基层党建工作。三是下实功夫推进重点工作，对标党的二十大做出的关于XXXX工作战略部署、自治区党委第十三次党代会确定的XXXX工作目标任务、厅党组对于XXXX信息化工作的安排部署，深研真抓，改革创新，为全面建设社会主义现代化美丽新XX贡献力量。2022年抓基层党建工作述职报告（村镇）按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度抓基层党建工作情况，请审议。一、上年度问题整改情况1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化对标对表；二是将政治素质好、道德品行好、带富能力强的人选入班子，配强村党组织队伍；三是健全基层党建共建联席会议制度，畅通利益协调、诉求表达、矛盾化解渠道；四是突出党员教育管理的灵活性，实施分类分层管理，提升党员政治素养；五是着力打造xx旅游商圈党群服务中心，发挥基层党建核心引领和桥梁纽带作用；六是有计划地从村（社区）高中毕业生、退役军人、村医村教中发现培养人才，充实后备队伍，发挥“引擎”作用；七是加强与优秀镇办交流学习，在实施“留心护根”工程方面创新举措；八是定期开展党员思想、业务、作风建设教育，通过政治学习、表彰激励，激发党员干部干事创业的主动性。2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的“在党支部标准化、规范化建设方面投入的精力和力度还不够，个别村级活动场所基础设施不规范、不达标和街镇吹哨、部门报到机制落实不到位”等3方面个性问题，一是严肃党员发展、组织生活会和民主评议党员程序，逐步实现支部标准化规范化；二是xx村、xx村村级活动场所建设已申报村部阵地建设项目资金，其余问题全部整改到位并常态化坚持；三是加强与共驻共建单位的沟通联系，实现“资源共享、优势互补”，推动建设服务型政府。二、个人履职尽责情况一是强化理论武装，狠抓队伍建设。坚持抓好班子、带好队伍，提高干部整体能力水平。增强政治理论，在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。召开党委理论中心组学习研讨xx次，党委会学习xx次，深入联系点讲党课，开展党组织书记、第一书记专题培训和集中轮训，干部队伍整体素质明显提升。加强干部管理，在践行“我为群众办实事”上下功夫。围绕群众“最需、最盼、最忧”，建立班子成员“我为群众办实事”项目清单，明确办结时限，及时对外公示，解决好群众身边事关心事。重视选人用人，在落实三项机制上下功夫。完善修订《xx镇“三项机制”实施办法》，制定《机关干部量化考核实施细则》等，突出“能上能下、重奖重罚”，新任调整中层xx名，力求建立人岗相适的用人机制。二是强化政治担当，履行主体责任。坚持“零缝隙”，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入。通过“日抽查、月通报、季考评”制度，推动工作有力落实。深化党史学习教育，持续开展好“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，制定《xx镇“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动实施方案》，做实大聚合强党建行动，对照“十项重点工作”任务要求，建立清单台账，及时督促任务进展成效、落实情况、争先进位和个性工作亮点情况等，确保取得实效。三是强化党建引领，统筹重点工作。党群聚力，打好疫情防控阻击战，成立党员先锋队、志愿者服务队，开展返乡人员摸排、政策宣传、核酸检测、卡点值守等工作，疫情防控态势良好。重点项目深入推进，营商环境不断优化，经济发展呈现新增长。农村基础设施建设加速提升，脱贫攻坚成果接续巩固，特色产业发展壮大，人居环境持续改善，污染防治铁腕推进。着力打造星级示范村，推动软弱换散村整顿，规范提升村社阵地建设水平，基层党建全面推进。突出工作亮点、挖掘先进典型，宣传工作再上新台阶。科教文卫、民政双拥、稳岗就业等社会事业稳步发展。平安建设、信访稳定常抓不懈，应急管理有条不，生产生活水平显著提高。四是强化廉洁自律，推进从严治党。主动扛起从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。坚持实事求是，抓落实、创实绩，做到各项工作不打折扣，有序有力有效推进。坚持以案为鉴，以案促改，严明政治纪律和政治规矩，驰而不息改进作风，始终从严律已，做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。围绕农村人居环境整治、乡村振兴、生态环保等重点工作领域开展干部履职督查xx余次，立案处理xx起，给予党政纪处分xx人。三、主要做法和成效一是大力发展特色产业。全镇共建成xx余个特色产业基地，xx种扶贫产品被认定为国扶产品供应商，推广种植黑果花楸产业，目前种植面积达到xx亩，现已全部进入盛果期，亩产鲜果xx斤，亩产值xx万余元，且一次种植，多年受益，属于可持续发展项目，产业发展后劲强足。二是打造党建“新名片”。建立xx旅游商圈党群服务中心，按照创建“一心五区”的工作思路，利用xx资源优势及机关企事业单位和入驻单位职能，发挥强化党建引领、改善营商环境、搭建服务平台、实行党企联动、促进共融共享、助力乡村振兴六大作用。通过开发就业岗位、设立扶贫产品专柜等形式，销售全市扶贫产品，实现农民增收。三是强力推进项目建设。2022年申请加入项目库村集体经济项目和基础设施项目共xx个，涉及申请财政专项资金xx万元。其中，村集体经济项目申请入库xx个，涉及申请财政专项资金xx万元；基础设施项目申请入库xx个，涉及申请财政专项资金xx万元。四、存在问题一是各村阵地建设不均衡，村集体经济发展较为薄弱，在强化组织建设和开展各类活动方面投入不足。二是抓农村党组织多，抓非公党组织、社区党组织较少，在农村党员管理方面办法不多，成效不明显。三是镇村两级党员干部作风仍需加强，在重点工作推进中存在责任心不强、不主动作为、工作标准不高等问题，个别支部服务群众意识还需提升。产生以上问题的原因：一是研究谋划工作的韧劲不足，创新不够，对党建工作缺乏前瞻性认识。二是基层工作量大面宽，镇域情况复杂，在党建工作上投入精力不够，工作标准和要求较低。三是在干部培养方面，侧重于在职干部的教育管理，对后备干部的发现培养缺乏系统性、长远性考虑。五、下一步工作措施一是坚持学习为先，把握思想之舵。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央决策部署和省市工作要求，用理论武装头脑、优化工作。坚持把党建工作摆在首要位置，将抓党建与其他中心工作同部署、同谋划、同落实，强化日常督导管理，推进各项工作任务高标准完成。二是坚持建设为要，夺实基层基础。聚焦阵地建设、党员管理、后备力量等方面存在问题，分类实施推进，扎实进行整改。以因地制宜、规模适度、规划先行为原则，有计划地开展村（社区）党组织阵地建设，分步推进服务设施扩面升级，进一步规范基层组织阵地活动内容、服务项目等。三是坚持品牌为重，着力服务大局。建成运行xx旅游商圈党群服务中心，按照“党建＋商圈＋服务”的运转模式，调动商圈区域内经济组织、社会组织和群团组织等力量，推动各类资源合理分配，实现党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出、党建工作覆盖率和影响力更广大、党建工作与企业发展共进互赢的目标。四是坚持廉政为本，抓牢作风建设。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，以“四抓”“三干”的工作作风履职尽责，倒逼工作取得实效。围绕基层党建、生态环保、乡村振兴等重点工作，实行“教育预防在先、明查暗访跟进、严肃查究警示、通报整改完善”的监督模式，从具体问题抓起，从服务群众抓起，彻底解决形式主义、官僚主义等作风不实问题。XX党委书记述职述廉述德报告按照《2022年度全旗科级领导班子及科级干部考核方案》要求，现将本人2022年度学习、工作情况汇报如下：一、个人思想政治状况我始终坚持把政治建设放在首位，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，本年度深刻学习了中国共产党党史，《习近平谈治国理政》第四卷，习近平经济思想、法制思想、生态文明思想、民族宗教政策、《民法典》、《统计法》、《保密法》等政策法规，在业余时间利用“学习强国”“青年大学习”等平台载体全面提升政治意识和理论素养。在工作中坚持将“四个意识”贯穿始终，坚定不移做到“两个维护”，把严守政治纪律和政治规矩摆在更重要的位置，以最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动，确保中央、自治区、盟旗各项决策部署在农牧区落地生根，见到实效。二、履行岗位职责情况（一）多措并举，强抓学习矩阵一是壮大宣讲队伍，精选宣讲内容，打造宣讲矩阵。在邀请旗委党校老师深入XX开展理论知识宣讲的基础上，成立由XX党委班子成员、XX书记组成的宣讲队伍。2022年，利用XX祭祀等活动契机邀请旗委党校老师开展专题宣讲5次，组织XX宣讲团成员开展各类会议精神、政策法规宣讲十余次，受众人次达1000余人次。二是丰富学习方式，提升学习成效。举办形式多样、内容丰富的主题党日活动。截止11月末，各支部累计召开党员大会38次，支委会75次，党小组（党员中心户）会122次，领导干部讲党课10次。（二）管培树并重，强抓组织建设一是健全管理制度，严格党员管理，激励党员履职尽责。以XX机关党支部为试点，建立健全党组织和党员“评星定级”制度，实时更新党员分值，对积分较高的党员予以表扬鼓励，对积分靠后的党员予以谈话提醒。二是落实主体责任，营造良好风气，纵深推进党风廉政建设。坚定履行党风廉政“第一人责任人”职责，召开党风廉政建设和反腐败工作部署会等各项会议9次，观看警示教育片4部，通报典型案例68例，依托微信平台转载各类警示教育文章43篇。开展疫情防控、“三务”公开等专项督查41（轮）次，开展上访变下访27次，了解核实12项问题并反馈结果。三是立足实际需求，夯实党员干部群众干事创业基础。针对农牧民党员、党务工作者、村务监督委员会开展培训3期60余人次，依托“人才小院”平台开展基层服务16次，邀请“人才小院”专家授课8期，技能培训60余人次。组织20余名党员代表实地观摩学习2次，选派XXXX党支部书记参加全旗“比武争星”大赛。四是选树杰出榜样，发挥正向效应，推荐2名盟级“担当作为好干部”，7名“疫情防控工作期间表现优秀担当作为好干部”，3名XXX先锋，推荐XXXX一家为“旗级民族团结进步最美家庭”。（三）四线并进，强抓乡村振兴一是坚持绿色发展底线。坚持大生态、大保护理念，持续推进胡杨林保护区核心区、缓冲区退耕和饲草料地规范种植工作，落实河湖长水资源管护责任，利用黑河生态用水有效灌溉草牧场14.16万亩，开展巡护河湖86次。二是坚守脱贫攻坚红线。坚决守住不发生规模性返贫底线。截至目前，共有监测户1户3人。加大社会保障和救助力度，年内累计发放各类保障金20余万元。三是持续打牢基础设施基线。大力推进农牧区基础设施建设，2022年共实施基础设施建设项目11个，投入资金XXX万元。充实完善乡村振兴项目储备库，累计储备各类项目43个。四是坚持产业发展主线。实施XX粮仓旧址改造、XX旧址升级改造工程。建设实施XX、XX储草大棚等产业类基础建设。不断壮大XX集体经济，2022年各XX集体经济经营性收入均已超过XX万元。（四）同心协力，强抓疫情防控本人始终以身作则，靠前指挥，坚守在一线，在常态化疫情防控阶段，按照防控要求，及时组织人员开展常态化核算检测，培养核算采集员15名，健全全链条疫情防控队伍；保质保量提前完成各项疫苗接种任务，确保“应接尽接”，60岁以上疫苗接种率达到99％。在突发疫情阶段，及时做好辖区内应急处置工作。有序完成农牧区58轮核酸检测、保障辖区人员生活、值班值守等各项工作，同时，选派4名党员、积极分子进入隔离点工作，彰显党员干部担当负责的良好形象。（五）协同发力，强抓基层治理一是以党员为主体，联合共建部队、志愿者等多方力量。2022年组织各支志愿服务队开展疫情值班值守、防凌防汛、环境整治等各类志愿活动30余次，联合共建部队开展义诊活动，发放抗旱饲草料30余吨，惠及群众300余人。二是推荐三名XX优秀青年，加入兼职网格员队伍，对辖区内居民进行人员、住宅普查登记，利用信息化手段摸清人员底数并外出返乡农牧民及外来务工人员进行登记报备，健全基层网格治理体系。三、开展意识形态工作、廉洁自律、学法用法情况（一）廉洁自律情况本人可以认真贯彻落实中央八项规定和旗十二项禁令等要求，自觉践行民主集中制，维持整个班子的廉洁勤政和团结互助带头执行党风廉政建设有关规定，时刻注重自己的言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上，文明高尚的生活作风。同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，身先士卒，发挥模范带头作用，严格控制个人社交圈、生活圈、娱乐圈范围，自觉维护党在群众中的良好形象。（二）学法用法律情况本人坚决履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥党在推进法治建设中的领导核心作用，及时调整八五普法领导小组，根据实际情况制定普法依法治理工作计划，推进普法工作落实。通过集中与自学相结合，集中系统学习了贯彻习近平法治思想和《宪法》、《民法典》，并通过自学了《统计法》、《保密法》等相关法律法规。开展党委书记讲法治党课1次、普法讲座1次、干部职工各类法律法规集中学习8次，依托重要普法节点集中开展线上、线下相关法律法规主题宣传活动。累计线上推送普法内容100余条、发放各类法治宣传资料500余份。进一步梳理权责清单，发挥XX人民调解委员会作用，加强矛盾纠纷排查化解力度，今年以来，化解矛盾纠纷7起、涉稳隐患2起。四、存在的突出问题和改进措施回顾总结一年来的工作，取得了一些成绩的同时，也发现了工作中存在的一些薄弱环节。一是个人理论素养、知识宽度、学习方法还不够系统，在学以致用上还不够灵活。二是在基层组织作用发挥上，个人在引领、督促不够，在调动XX领导积极性方面还做得不够。三是谋划产业转型，带领农牧民致富方面还存在差距。在下一步工作中，我将坚持问题导向，聚焦问题根源，针对性的强化自身素质。一是坚持把政治理论学习放在首位，端正学习态度，在“广”“深”上做文章，在学习中实践，更好的理论知识转变为干事创业的能力。二是严格落实干部党建工作联系点制度，加强自身及班子成员深入包联XX、包联队部次数，积极参与、监督、指导联系点党建工作，加强和规范党内组织生活。三是通过外部服务，通过“万名专家人才服务基层”和“人才小院”平台，提升群众专业知识储备，提升发展能力，拓展发展视野。XX局班子2022年度述职述廉报告年初以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，经过全系统干部职工的辛勤努力和不懈奋斗，在项目建设、公共卫生等方面均取得了显著成效。下面，我代表局领导班子述职述廉如下：一、2022年重点亮点工作1、积极跑办，项目建设加力度、上台阶。多次上跑省、市发改委，取得了上级领导的理解、信任和支持，使总投资XXX万元县妇幼院迁建项目和总投资XXX万元中医院医疗综合楼两个大项目同时落地我县，两个项目的投资计划已经下达，其中，妇幼院迁建项目已于11月30日举行了开工仪式，项目正式开工；中医院医疗综合楼建设项目正在进行项目开工前的各项准备工作；另外，投资XXX余万元的XX、XX、XX3所乡镇卫生院改扩建项目均已完工。这些项目的实施必将使我县的医疗卫生服务体系更加健全，结构进一步优化。2、“3＋X”家庭医生签约服务工作经验再推广。目前我县已签约家庭近4万户，覆盖人口近16万人，群众满意度达到97.2％。此项工作开展以来，使乡村两级卫生服务责任感明显增强，同时通过乡村协作，双方优势得到了互补，产生了一加一大于二的效果，通过向居民提供一对一的个性化服务，更得到了群众的赞誉，提升了XX系统的社会形象。在4月16日召开的省XX工作会上，我县作为唯一一个县级代表，就“3＋X”家庭医生签约服务工作的经验和做法进行了典型发言，省XX委对我县签约服务工作的经验和做法给予了高度评价。9月2日，国家XX委医疗管理服务指导中心主任XX带领调研组一行7人，到我县调研基层卫生工作，调研组对XX县乡村服务一体化、“3＋x”家庭医生签约服务等工作给予充分肯定。12月9日省政府参事室，先后到我县就提升基层医疗卫生服务能力建设进行调研，对我县的建设成效给予充分肯定。作为全省唯一一个县级代表，12月11日我局参加了省XX委班子民主生活会，并在分级诊疗、贫困县项目建设配套资金、人才队伍建设等提升基层服务能力方面提出了意见和建议。3、创出结核病防治服务“3376”工作模式。根据市XX委安排，我县顺利完成了新型结核病服务体系转型工作，结核病防治工作“新模式”在我县实现平稳运行。今年我们结合实际、摸索总结，逐步形成了“3376”新型结核病防控工作模式，为全市结核病防治体系转型提供了一套可推广、可复制的管理模式即赞皇模式。6月12日，全市新型结核病防治服务体系建设现场会在我县召开，我县在会上做了经验介绍，会议要求全市学习借鉴结核病防治服务体系建设的“3376XX模式”，切实抓好新型结核病防治服务体系建设，省XX委也派专人到我县总结指导，并计划在我县召开全省现场会。4、深入推进省级中医药示范县创建工作。成立了以主管县长为组长，卫生、发改、财政等相关单位为成员的领导小组，制定了《XX县创建省级中医药示范县实施方案》，明确工作目标和工作职责，并将各项任务进行分解，制定了时间进度表和完成时限，对相关人员进行了培训，做到创建工作有目标、有章循、有支撑，确保按时完成创建工作。按照XX协同发展战略，积极探索县中医医院与XX医院开展合作，6月份填报了《XX战略联盟成员单位调查问卷》，并与XX副院长进行了面谈，在合作方式、合作需求意向方面进行了初步协商。加强人才引进与培养，目前已招聘中医本科毕业生2名，研究生1名。5、做实、做细国家基本公共卫生服务项目。严格按照国家规范及省、市绩效评价标准，协调相关部门，通过成立领导小组、制定各项实施方案和技术规范、加强全员培训、落实配套资金、严格督导考核等多项措施，狠抓各项基本公共卫生工作的落实。6、整合卫生和民政资源，实现婚检、登记“一站式”。积极协调相关部门，4月份将民政婚姻登记处搬至县妇幼保健院。通过婚姻登记处和县妇幼保健院联合办公，为新婚夫妇提供免费婚前保健咨询、结婚登记、婚前检查等“一站式”服务，使婚检中心发挥最大作用。同时，进一步加强宣传工作，印制了婚检宣传材料、婚检告知单等发放到新婚青年手中，让他们认识到婚检的重要意义，提高了婚检参与率，截止目前，已为2644对新婚青年进行了免费婚检。7、抓教育促整改，行风建设成效突出。紧密结合行业特点，深入开展“三实三严”、“讲守促惠”和“解放思想大讨论”活动，全面推进党风廉政建设，落实“两个责任”和“一岗双责”制度，推进权力运行监控机制建设，开展了警示教育和专项整治行动，强化了责任追究，同时，大力改进和加强县医院、中医院患者回访工作，截至目前共回访18332人次，回访率100％。通过回访工作，了解到了广大患者群众的意见与建议，获得了指导医院发展、改善医院服务的一手信息，解决了医务人员日常工作中一些容易引起患者不满的共性问题，服务态度明显改进、质量明显提升。二、加强党风廉政建设，执行廉洁自律各项规定一是加强学习，提高修养。平时注重廉政理论的学习，坚持做到与政治理论学习的有机结合，增强学习效果，坚定理想信念，在实际工作中，高度重视廉洁自律，经常教育配偶、子女及身边工作人员，从一点一滴的小事做起，廉政高效的开展工作。二是执政为民，不谋私利。我清楚地知道自己手中的权利是人民赋予的，必须时刻做到权为民所用，利为民所谋。工作中始终坚持与党和组织保持高度一致，对重大问题能够坚持民主集中制，从未利用职务上的便利为自己或他人谋取私利；从未接受他人贿赂及贵重物品，也没有用公款送钱送礼问题；没有挪用公款归个人使用和从事经营活动，也没有收受有关单位现金、有价证券和支付凭证；对于涉及群众利益的热点、难点问题，是自己职权范围内的，迅速及时进行处理解决，努力为群众排忧解难，办好事、办实事，从不耍花架子、作表面文章；对于群众反映的问题坚持能办的立即办，不能立即办的说明其原因，研究有关办法设法解决，不存在办事推诿扯皮拖延不办的问题。三是严于律己，洁身自爱。对照中央《八项规定》、《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则（试行）》和省、市、县有关规定，班子成员不存在用公款宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐问题；不存在超编制超标准配备使用公务用车及分配住房以权谋私问题；不存在以开会、考察、培训、洽谈项目之名，变相公款旅游和变相公费出国（境）旅游问题；不存在婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财问题；不存在违反领导干部配偶、子女从业有关规定问题；不存在开具虚假发票及公款报销应由个人及配偶、子女支付的个人费用等相关不廉洁问题。三、2023年工作谋划在明年的工作中，我们将以进一步健全完善基层医疗卫生服务体系为抓手，全力抓好以下几项重点工作，不断提高卫生工作维护和保障全县人民群众健康权益的能力和水平。1、加大工作力度，确保中医院医疗综合楼主体竣工，妇幼院迁建和南清河乡卫生院扩建项目竣工投用；积极争取赞皇镇卫生院异地建设和许亭中心卫生院整合项目落地。2、进一步深化医药卫生体制改革，巩固和完善国家基本药物制度，稳妥推进县级公立医院综合改革，完善现代法人治理机制人事分配机制，推进分级诊疗制度，力争全市现场会在我县召开。3、深入推进基本公共卫生服务，在提高服务质量同时，增加65岁老年人的免费B超检查，同时将结核病防治纳入基本公共卫生服务管理。4、加大工作力度，确保省级中医示范县创建工作通过省市验收。继续巩固、拓展“3＋X”家庭医生签约服务内涵，健全完善长效机制，在省级试点县的基础上力争打造为国家级试点县。5、充分利用“互联网＋卫生项目”，进一步加大远程医疗会诊工作力度，以北京阜外心血管病医院国家级远程会诊平台为依托，以市三院为市级远程会诊中心为平台，与市第三医院合作，为全县每所乡镇卫生院配备区域心电工作站，全面提升基层医疗机构诊疗服务能力。6、加速重大疾病快速诊断和检测技术的应用步伐，进一步健全以新冠病毒重点的监测控制体系，加强卫生应急能力建设，在市级卫生应急示范县的基础上争创省级示范县。7、加大人才引进力度，力争明年引进本科以上专业技术人才30名，研究生4名，不断优化我县卫生人才结构。在县医院打造院内重点专科2－3个，申报市级重点专科1－2个。XX市委老干部局退休支部述职报告2022年，市委老干部局退休党支部在市委老干部局机关党委和市直机关离退休第一联合党委的指导下，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力在新的历史时期展现退休支部新气象、党员新风貌。现将我支部今年党建工作情况汇报如下：一、强化支部工作，组织建设进一步规范为进一步强化退休党支部工作，支部在2022年初形成工作计划，并利用微信群告知全体党员，计划安排尽量体现退休党支部实际，努力使学习活动经常化，组织生活开展规范化。坚持以《中国共产党章程》为准绳，认真贯彻执行上级党组织的决定和各项工作安排部署，严格落实支部工作规章制度，不断增强退休干部党支部的战斗力与凝聚力。支部重大决策均需征求全体党员意见建议，如推荐优秀共产党员、慰问困难党员及老党员名单等，充分发挥民主集中制度优势。考虑到退休党员实际，支部着重把学习教育融入线上，充分发挥微信联通作用，鼓励全体党员利用网络进行听、看、说。鼓励支部党员利用电视网络，实时观看党的二十大会议召开、全国离退休干部网络专题报告会、全市离退休干部文艺汇演等，支部党员在学习后，也经常把感想感悟发送至党员微信群，形成了广大党员学习参与、交流心得的良好氛围。二、加强思想政治建设，党员觉悟进一步提升为应对新形势新发展，支部进一步探索和改进学习方式方法，结合离退休干部制度建立40周年以及党的二十大召开的重要时刻，积极参加市委老干部局及第一联合党委开展的各项网络知识答题、集体参观学习、主题党日活动等，鼓励党员不断学习，促使大家正确理解党中央的新政策、新部署、新要求，做到时刻紧跟形势，与时俱进，政治坚定，思想常新，理想永存。三、寓教育于活动，党员教育进一步凝聚支部认真开展学习教育，并把积极融入第一联合党委活动作为党员教育主要抓手。3月份按照上级安排部署，认真召开支部组织生活会并开展民主评议党员活动；5月份参加第一联合党委“严肃党内政治生活，银曦争做时代先锋”主题活动，共同参观了XX市党员政治生活馆；同月，参加了第一联合党委“建言二十大”活动，进一步展示了广大老同志持续关注党和国家大事的精神风貌；6月份组织支部党员集中学习，详细了解中办《关于进一步加强离退休干部党的建设的意见》中关于离退休干部纪律约束的相关要求；七一期间，组织召开支部党员大会进行集体学习，总结支部半年工作，开展了慰问老党员、困难党员工作；8月组织部分支部党员赴山西红色教育基地，开展“重走光辉道路奋进时代新程”活动。全年支部开展讲党课活动1次，组织支部党员参观市离退休党员政治生活馆1次，积极参与联合党委组织的活动，确保每次活动均有支部党员参与，支部较多党员积分排名位列前茅。四、以社会责任为己任，党员能量进一步发挥退休党支部紧紧围绕中心，服务大局，支部老党员以实际行动生动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的精神风貌。如疫情期间，支部党员张世栋同志积极投身疫情防控工作，在社区协助做好车辆管控和扫码登记等服务工作，支部XXX同志积极参加老年健身操队，XXX同志参加市老年人体育协会，XXX同志参加网球协会等，不仅充实丰富了个人退休生活，同时也为构建和谐社会做出力所能及的贡献。以上是市委老干部局退休党支部2022年工作开展情况，不足之处还请各位批评指正。XX组织委员述职述德述廉报告按照XX党委安排，负责基层党组织建设、人事、保密等工作，分管党政综合办公室、基层党的建设办公室。现将本人2022年履行职责和自身建设情况报告如下：一、个人思想政治状况认真学习了党的XX大精神、习近平谈治国理政第四卷，坚持党性锤炼和修养，深刻理解“两个确立”的重大意义，进一步坚定理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确的义利观、政绩观，做到了以实干取信于民、以平常心对待个人荣辱。坚持法治思维，深入学习习近平法治思想学习纲要；加强宪法、民法典、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党发展党员工作细则等法律、法规的学习。二、履行岗位职责和完成重点工作情况（一）党的基层组织建设工作。强化党的基层组织建设。结合XX实际，制定基层党组织标准化规范化建设工作细化分解表，并督促各支部严格落实，截至11月末，各支部累计召开党员大会38次，支委会75次，党小组（党员中心户）会122次，领导干部讲党课10次。强化督查检查，累计开展三务公开检查4次。持续开展典型选树，XX党支部成功申报盟级最强党支部示范点，推荐1人入选XXX先锋候选名单。立足实际需求，举办2022年XX农牧民党员素质提升培训班；健全体制机制，以XX机关党支部为试点，试行XX党员积分制。严格党员发展程序，举办发展党员培训班一期；完成年度党员发展计划，累计发展党员5人，35岁以下4人，本科学历4人，新发展党员年龄、学历结构进一步优化。深入开展“强作风提效能树形象”专项行动，提出破题解难创新任务3项，通梗阻措施2条，服务市场主体承诺事项2个。按时做好党费收缴工作，全额上缴党费XXXXX元。深入实施“人才小院”工程。依托“人才小院”平台开展基层服务16次，邀请“人才小院”专家授课8期，技能培训60余人次。组织20余名党员代表前往XXX生态种养殖合作社、XXXX、XX镇开展实地观摩学习2次，选派XX党支部书记参加全旗“比武争星”大赛。着力推动XX集体经济发展。积极协调引导XX用好用活集体资产，依法依规开展集体资产租赁工作，起草修改合同4份。及时对接XXX农牧业产业化项目资金，优化实施方案，目前已到位XXX万元，计划年后采购并实施。积极申报2023年度XX集体经济扶持壮大项目，目前已提交相关资料，待审核。截至目前：XX实现当年经营性收入XX万元，XX实现当年经营性收入XX万元，XX实现当年经营性收入XXX万元。关心关爱XX干部。及时核实测算XX“两委”成员、XX助理报酬、离任XX干部补贴。做好党内关怀帮扶。累计慰问党员30人，帮助困难党员解决问题12件。（二）疫情防控工作。按照XX党委安排，积极参与卡点值班、核酸检测、农牧民、务工人员物资保障等工作。响应组织号召，驰援XXX高新区疫情防控，向包联单位提供意见建议11条，提出整改措施8条；自愿加入在呼XXX籍高校学生隔离转运工作。三、存在的主要问题及改进措施总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与组织和群众要求还存在一定差距：一是对退休党员、农牧民党员管理办法不多；二是没有持续性产业支撑XX集体经济持续健康发展，收入仍以地租收入为主；三是基层组织管理规范化水平较组织标准仍有差距。四是人才工作较实际需求仍显滞后。今后将加大党的XX大精神学习和贯彻，始终保持对党和人民事业的忠诚热忱，进一步做好党的基层组织建设、XX集体经济发展、乡村振兴三项重点工作，以党的建设引领事业发展，以实干积淀人生经历，把党和人民的事业持续推向前进。办公室主任2022年个人述职报告尊敬的各位领导：根据干部考核的工作安排，我从四个方面将2022年来履职尽责情况进行述职，请评议。一、履职尽责情况我是2015年3月份到单位工作的，2019年被任命为办公室主任。这3年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。（一）不断加强学习。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到X工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近3年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻X负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把XX等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对XX等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。（二）勇于承担责任。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。今年来，先后起草各类专题汇报36篇，领导讲话24篇，计划方案和总结传达类材料25篇，仅起草的5000字以上的材料就有12份60多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和XX工作。二是敢于完成重大任务。今年来先后迎接了上级各级X的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。（三）严守组织纪律。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。二、工作中的几点体会回顾3年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到X工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职以来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到X工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。三、存在的主要问题回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。四、下步工作打算对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。以上述职，请领导和同志们批评指正。党组织书记2022年度述德述职述廉报告2022年，作为xx公司党组织书记、董事，我认真履行管d治d和推动公司发展的第一责任人职责，努力以d建高质量推动公司发展高质量，不断提升谋事创业能力，团结带领班子成员和全体d员干部员工同心同向、担当作为、砥砺奋进，较好完成了年度工作目标任务。现将本年度工作述职如下：一、思想政治情况坚持思想凝心、政治铸魂。2022年，我始终坚持政治理论学习，落实“思想引领、学习在先”机制，谋划组织工作，主动从xx新时代中国特色社会主义思想汲取力量。积极参加xx集团d委会、中心组及所在支部“三会一课”学习，开展宣讲和d课3次，以习xx新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习xx总书记重要指示批示特别是视察xx重要讲话精神，d的二十大精神及省、市各级重要会议精神，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，巩固深化d史学习教育，在d委（扩大）会带头常态化开展d史学习，积极参与“我为群众办实事”实践活动。二、履职情况（一）聚焦主责，强化政治建设。深入贯彻落实全国国有企业d的建设工作会议精神，扎实推进国企改革“三年行动”，把d的领导融入公司治理的各个环节，落实党x议事前置程序，把公司xx营运、生产经营、内控管理等工作的重点、难点作为d建工作的重点和主攻方向，通过d委会及时研究公司经营发展中的重大事项及工作中遇到的矛盾问题。截至目前，2022年共计召开d委（扩大）会议x次。（二）聚焦主业，推动公司高质量发展行稳致远。作为党x书记、x董事，我严格履行各项工作职责，团结领导班子把公司x管理、生产经营工作的重点、难点作为主攻方向，服务中心大局。2022年，xx收入全年预计完成x亿元，……，x收入持续增长，2022年预计实现xx收入xx元，公司资产增至xx亿元，2022年实现利润总额xxx元。盘活沿线土地资源，发展路衍经济，强化与市、区政府各层级单位衔接，积极争取工作支持，截至目前，……强化安全生产工作，提升xx服务水平。以“xx”创建为抓手，xxx创建成效明显，开展了系列xx等特色主题活动，创建了良好的xxx。同时，落实落细疫情防控工作责任。在疫情防控中，充分发挥党建引领作用，组建疫情防控党员先锋队x支、青年突击队x支，xxx余名党员干部职工坚守岗位，聚焦x，积极行动、勇于担当。xx居家党员干部职工积极响应号召，就地报名志愿者，投身到社区、x抗疫及物资保障工作，交出了优异的战疫答卷x（三）聚集主力，强化组织干部队伍建设。加强组织建设，筑牢战斗堡垒。牢记d建第一责任人责任，每季度定期研讨部署基层党建、安全生产、意识形态、保密及xx创建等工作，推动支部健全健强，按要求圆满完成xx换届选举工作，吸收新发展党员x名，确定入党积极分子x名。始终坚持d管干部、d管人才，按要求开展领导干部政治素质考察工作，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，组织开展干部选拔、公开竞聘工作，2022年提拔干部x人，……，进一步搭建干部队伍梯队，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。加强d对群团工作的指导，开展“冬送温暖”“夏送清凉”、疫情慰问，积极组织职工参加系列群众活动，提高职工凝聚力。推动建团百年特色主题团日、“青年大学习”等活动的开展，鼓励群团组织做好创先争优工作，2022年荣获……等荣誉。（四）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。强化理论武装，补足精神之钙。通过集中学习、专题d课等形式，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻cc新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。通过“xx”宣讲团、专题d课及知识竞答等多种形式深入学习d的二十大精神。结合xxx创建工作，组织党d及各d支部制定年度集中学习计划，自今年1月以来，xx公司党d及各党支部组织开展集中学习共计dd次，各级d组织书记上d课共计xx次，xxx宣讲团深入基层开展宣讲x期。强化意识形态工作落实，按要求组织召开意识形态工作专题会，对意识形态工作进行分析研判，加强网络意识形态主阵地建设，强化舆情引导和管控，全面推进xxx网络安全防护工作，确保不出现大规模新闻事件和长时间的网络瘫痪事件和数据泄露事件。（五）聚焦品牌建设，突出“两队一岗”作用发挥。做优d建品牌建设，创新链上d建，强化“红色引领”，激发“红色引擎”，立足xxx管理，结合xxx专项创建工作，开展“xxx”党建试点建设，树立打造“xx”党建品牌，在xxxx＼xxxx业务板块分别打造xxxx等子品牌，充分打造“一企一品”“一支部一特色”。突出“两队一岗”作用发挥，围绕2022年生产经营目标任务和当前发展面临的突出问题、短板不足、风险隐患，组织召开专题会议梳理影响发展的“痛点、难点、堵点”，形成清单6条，组织拟定xx党员示范岗、党员先锋队、青年突击队创建实施方案x，通过“两队一岗”创建，充分发挥党员、团员青年职工在服务企业生产经营中心工作的突出作用。围绕xxx市场营销及文明服务等工作共计创建d员先锋队x支，青年突击队x支，“d员示范岗”3个，“两队一岗”服务经营发展创建工作取得初步成效。三、勤政廉洁情况坚定做到讲政治、守规矩，严格遵守请示报告制度，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从业理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权。在抓d风廉政建设上，督促领导班子成员严格履行“一岗双责”，执行民主集中制，每半年召开1次全面从严治党、d风廉政建设工作专题会，组织制定《2022年落实全面从严治党主体责任工作任务安排及任务分解表》，签订d风廉政建设目标责任书，同时，深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，落实xxx学习活动，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。四、存在不足及努力方向回顾一年来的工作，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少，运用党的创新理论推动工作的能力欠缺；在推动公司经营发展上，力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够。在今后的工作中，我将加倍努力，继续认真履行xx公司“班长”职责，坚持d要管d、从严治d的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向d组织和干部职工交上一份满意的答卷。五、下年度工作思路及措施（一）坚持理论引领，进一步加强思想政治建设。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，加强全员思想政治建设，严格执行“第一议题”制度，把学习d的创新理论作为支部“三会一课”、主题党日的重要内容，用好用活周边红色教育基地，通过“xx”宣讲团宣讲等多种形式，扩大学习覆盖面，做好xxx创建收官年工作，以更加奋发有为的精神状态推进公司高质量发展。（二）坚持d建引领，进一步加强党建中心工作融合。进一步压实d建责任制，抓好d的建设和业务工作，切实做到“两手”抓“两手”都要硬，聚焦xx管理、x业务，发挥“党旗在一线飘扬”旗帜作用，服务公司高质量发展。同时，做好深度融合，深化巩固“xxx”党建品牌，策划“党建＋经营、管理、人才、作风、文化”等活动，精心谋划和部署系列主题党日活动，积极开展d员志愿服务、“xx”创建、“xx”等活动，打造“一个支部一品牌、一个党员一个标杆”。充分发挥党组织建设管理优势引领公司内控管理，支持工会、团委工作，做实党群服务体系，常态化听民意、集民智、解民忧。（三）坚持从严治d，进一步加强d风廉政建设。深化全面从严治d，抓好d风廉政建设和反腐败工作。坚定扛起全面从严治d政治责任，坚决落实上级d委、纪委关于d风廉政建设和反腐败工作部署，履行好d组织全面从严治d主体责任和监督责任，加强d组织建设，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，严格监督管理，坚持以上率下，严抓班子队伍建设，严抓选人用人关，严抓责任落实，坚持持之以恒正风肃纪，加强监督执纪问责，不断提升基层治理效能，为企业高质量发展保驾护航。（四）突出政治引领，推动目标任务落细落实。自觉贯彻新发展理念，以高质量发展为主题，组织开展好2023年目标工作计划专题研讨，谋划好2023年度整体工作任务落实。抢抓新国发2号文和“dd”政策机遇，积极带领领导班子及各部门认真分析宏观市场环境，做好xxx等生产经营工作，认真研究谋划xxx业务拓展，助力xxx取得新成果，团结努力推动公司高质量发展。工信局落实意识形态工作责任制述职报告2022年，根据区委的安排部署，我充分发挥好支部书记带头作用，团结带领班子成员，以开展“XX”主题教育为契机，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，扎实抓好意识形态工作，为XX区经济发展提供坚实保障。下面，我就有关工作述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）提高政治站位，加强理论学习，筑牢坚守意识形态阵地思想防线1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神情况。一是坚持政治引领，抓实“XX”主题教育，引导全体党员干部拥护“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，任何时候都与中央、XX省、市委和区委保持高度一致。强化党支部先锋带头作用，提升队伍服务能力，确保上级决策部署落实落地。一年来，我通过召开班子会议、党员大会等形式，组织党员干部认认真真、原原本本学习习近平总书记重要讲话及党的十九届六中全会、党的XX大等重要精神，将党的理论方针政策传达给全体干部职工、每名党员。二是创新党支部“三会一课”形式。通过领导班子轮流讲党课、心得交流等多种学习交流活动，利用主题教育、重要会议、重要活动等各种时机，把意识形态贯穿其中，让党员在主动参与平等交流中获得教育。2.贯彻落实党中央、XX省委和市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。一是强化学习，我组织干部职工深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高干部职工对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强履行意识形态工作责任制的思想自觉和行动自觉。按要求组织全体党员订阅“学习强国”平台，并积极参加平台学习。二是加强工作动态宣传工作，先后向XX区政务服务中心报送信息12篇，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度，积极引导了舆论导向，有效防止了不稳定因素的进一步扩散。三是抓好乡村振兴和扫黑除恶专项斗争宣传工作。利用到企业服务及到社区开展乡村振兴工作的契机，加强在管辖的工业企业、商务流通、交通基础设施建设等领域全面开展扫黑除恶专项斗争宣传，采取不同形式的宣传，鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索。（二）强化制度落实，推进阵地宣传工作1.贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。提高认识，按工作部署组织全体党员及干部职工学习《中国共产党宣传工作条例》，党支部将学习任务列入党课学习计划，由我带头组织学习，及时传达文件精神。针对我局职能，阐述了宣传工作在推进经济建设、安全生产及交通基础建设过程中的重要性和必要性。通过学习，干部职工提高了对宣传工作的重视度，表达了积极做好宣传工作的决心。2.贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》情况。我组织局党支部开展了多次学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，做到体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项极端重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。（三）认真抓好意识形态阵地建设管理一是根据工作实际情况，我局充分利用网络媒体、板报、座谈会、培训班等媒体和平台，做好政策法规等的适度宣传，做到严格遵守有关管理规定，同时及及配合宣传部门做好各项督查、评议、考核工作。二是加强意识形态工作队伍建设。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。年内向XX区区政府门户网站报送信息12篇，对我局在开展经济建设、交通运输管理、安全生产监督管理等方面的工作动态、政策法规等进行了宣传。三是制定完善支持宣传工作的政策措施，加强经费保障，年内用于宣传经费XX万元。四是利用党员到社区报到参加服务活动、开展结对帮扶的契机，与宣讲党的方针理论政策相结合，及时把党的新理论新政策送到企业社区、送到田间地头、送到群众身边，增强了群众对政策理论的知晓度和支持政府工作的积极性。五是在抓好舆情管控同时，工业、商贸业得到了同步推进，2022年规模以上工业总产值XX亿元，同比增长10.06％。工业增加值完成XX亿元，增幅8.6％。新上XX个规上工业企业，工业规上企业达XX家，工业企业税收达XX亿元，占XX总税收的31.12％。消费品零售总额同比增长12％，商贸批零住宿业税收达XX亿元左右，就业人口XX万。（四）抓好舆情管控，积极防范化解意识形态领域重大风险一是坚决维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。按照《XX市XX区党委（支部、总支）落实意识形态工作责任制责任书》做好意识形态工作，制定了工作计划和实施方案，作为落实意识形态工作责任人，我切实履行好职责，靠前指挥，率先垂范，带头抓好重要工作。落实责任分工，班子成员做到各司其职、各负其责，完善责任链条，将责任压力层层传导压实，渗透到日常行政管理、工作业务各个环节、各个领域。按要求向委上报意识形态领域研判报告2次。二是设专人密切关注网络舆情，及时处理，把不稳定因素化解在萌芽状态。截至目前，我局共接到有关部门转办的舆情信息5件，针对网民和社会反映的问题，做到第一时间呈报给局领导批阅，并依据批示意见在规定的时间内进行答复。年内，未发生不良舆情扩散等情况。（五）2021年度述职评议点评意见和意识形态巡视巡察、专项督查反馈问题整改落实情况针对2021年度意识形态工作述职提出的存在问题，积极进行了整改。针对“干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入”问题，我采取加强理论教育、加大宣传力度等方式，夯实干部队伍意识形态工作的理论基础，此外还通过与干部职工谈心谈话，及时掌握思想动态，对症下药，及时纠正不良思想，为维护正确的舆论导向打下坚实基础。二、存在的主要问题及原因分析一年来，我全面履行意识形态工作主体责任，主动坚守意识形态安全底线，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作主动权。但也存在以下问题：一是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多，需要进一步探索。存在问题的根本原因在于干部职工普遍对于意识形态的重要性理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对意识形态工作重视不够。同时由于业务重心在经济建设，意识形态工作抓得较少，创新思路及工作方式方法极少考虑，导致出现工作不够深入的情况。二是意识形态工作和基本业务工作联系结合不够紧密，领导干部和干部职工对于意识形态工作认识不够深入，存在就意识形态说意识形态，把思想认识和业务工作结合不够紧密。对于意识形态工作的认识不够，认为意识形态工作属于务虚工作，只要把业务工作任务完成好就可以了。没有把意识形态工作与经济建设工作放在同等重要的位置来抓实抓好。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步提高政治站位，严明政治责任意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我将继续旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定2023年度落实意识形态工作责任制实施方案。（二）进一步将意识形态工作融入党的建设要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照上级党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（三）进一步加强理论学习以持续深化“XX”主题教育，通过领导干部上党课等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以及习近平生态文明思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。（四）狠抓舆情管控，坚决打好意识形态重点领域攻坚战加强网络舆情管控，做好意识形态重大问题的处置工作，敢管敢抓、敢于亮剑，及时有效地发出声音，将不良舆论控制在萌芽状态，确保阵地稳固。挂职干部2022年述职述责报告在组织的关怀关心下，我于****年**月被选派到**市开展为期一年的挂职锻炼，任**市经开区**镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。一、履职情况坚持勤学善思，努力提升素质。到**挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极通过各种渠道、各类方式加强政治理论和业务知识学习。按时参加镇党委理论中心组学习、知识讲座、学习报告会、培训会、“三会一课”等各类会议和学习活动。认真研读苏、常最新政策文件，积极参加全区、全镇年度工作思路研讨会等各类业务性会议，认真研习了社会治理、民生工程、产业发展等领域业务知识，力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识和中心意识。认真履职尽责，积极融入工作。挂职期间，我坚持不做旁观者，不当局外人，为了弥补抓经济工作经验相对不足的短板，主动要求协管经济发展、园区更新等工作。通过在新岗位上的锻炼，不仅对全镇产业结构、发展现状等情况有了较为深刻的认识，还学习到很多经济方面的知识。同时，主动融入集体，先后组织参与了全市新农房建设现场观摩、芙蓉北集聚区竣工分房、疫情防控重点人员场所督查等各项重点工作，展现了挂职干部的良好形象。深入走访调研，汲取实践经验。充分利用挂职机遇，以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，多听多看，深入**市部分社区、企业，系统地学习先进经验和做法。先后调研学习**等基层治理经验丰富的先进社区和红色阵地；走访调研**镇**个村（社区）及部分企业，通过多种方式全面了解**镇党建、干部队伍建设、疫情防控、社会治理、文明城市创建等实践经验。做好沟通协调，助力对口帮扶。挂职期间，我深刻领会加快推进**建设全国乡村振兴示范县的重要意义，把握机会讲好**故事。一年来，积极参与**-**交流互访各项活动，搭建两地沟通桥梁，在原有帮扶规模基础上，促推两镇新增*个村签订帮扶协议，帮扶援建内容进一步扩大；积极联系企业，筹集一百余万元资金在**社区建设便民文化广场一处，为易地搬迁后续扶持工作注入动力；通过牵线搭桥，在**镇建设**协作农产品展销中心一处，为**特产走进**搭建好购销平台。二、收获感悟解放思想是干大事、创大业的“动力源”。思想决定高度，眼界决定出路。干部干事创业最重要的就是要有先进的思想。我深深感觉到，**的干部群众始终在不断地解放思想，按照中央的要求和市场经济规律，不断调整着自己的思路、策略和目标。如果说地缘优势、发展基础、信息资源是现实的差距，那么思想认识是我们与发达地区最根本的差距。要解放思想，必须要造就一种敢于创新、善于创新的环境和氛围，建立一个鼓励创新、宽容失败、惩戒无为的体制和制度，培养、重用、造就一批思想解放、敢于创新、善于创新的人才队伍。要通过不断解放思想、开拓创新，形成新思路、提出新办法、解决新问题，创造性贯彻落实省市的各项决策部署，推动各项事业快速发展。主动学习是干大事、创大业的“真内功”。由于所处地位、所接触对象和所掌握资源的不同，决定了**的干部在思维模式和工作方式等方面与我们有很大差异。通过看**的发展变化，思考**及**存在问题，感到选派干部赴发达地区学习，开展干部交流和培训非常重要。**虽然地处欠发达地区，但当前交通条件加速改善，信息交流日益频繁，国情、县情、社情正在发生深刻变化。我们既面临着千载难逢的机遇，又面临着前所未有的挑战，唯有不断加强学习和深入思考，学习借鉴发达地区的先进经验和发展思路，跳出固有思维模式，接受新鲜事物、增长见识，才能博采众长、为我所用，才能拓宽思路、增强本领，才能更好开拓创新、指导实践、推动发展。广袤视野是干大事、创大业的“大格局”。**地处长三角发达地区，通过参观考察和座谈交流，所见所闻，强烈地感受到其发展的全局眼光、开放思维和前沿观念。当今社会千变万化，我们处于**山区，长期的封闭落后容易导致视野局限、思维固化、行动迟缓，容易以旧观念、老办法来看问题、干工作、谋发展。我深深地感到，加快发展不仅要立足当地实际，更应有宏观思维、大局观念和长远意识，要有敏锐洞察力和多维视角，要把优势资源开发、特色产业发展、生态环境保护乃至相关政策制定，放在全国乃至全球发展大背景下来思考、谋划和推动，在借鉴中创新、在创新中发展、在发展中提升。招商引资是干大事、创大业的“硬引擎”。**的企业无论是金融服务领域、文化创意领域，还是高新技术产业、商务服务产业，所展现的共同特点就是坚持按现代企业管理制度模式运营，坚持以人为本的科学管理，突出经营创新、产品创新和创新型人才的培养，重点打造提升企业核心竞争力。招商在引进资金的同时，更重要的是引进理念、引进人才。要实现高质量发展，一方面靠自身挖潜、国家扶持，另一方面靠招商引资，只有大力招商引资，才能将资源优势变为经济优势。务实作风是干大事、创大业的“压舱石”。挂职锻炼期间，接触到**的领导干部，其严谨的工作态度、务实的工作作风、高效的工作节奏、热忱的服务意识让我钦佩、感动和震撼。繁华的都市圈都是如此，贫困的**更应努力。我们每一名干部，更应该以身作则，进一步转变作风，当好表率，用抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，心无旁骛抓工作、一心一意谋发展、扑下身子搞建设，带头把各项决策部署，转化落实成为具体工作落实、具体项目推进。三、工作启示他山之石，可以攻玉。在感受、分析**快速发展的同时，我们也要有一种向困难落后挑战的激越斗志。要坚持解放思想，开拓工作新思路。挂职期间感受最深的就是**干部思想观念开放、全力以赴抓发展的精神和劲头，上世纪八九十年代，以重工业为主的产业发展方向带动**镇经济腾飞，但宅企混建、生态污染、产能落后等问题也逐渐凸显。面对各类问题和红线限制，**镇领导干部主动思考，积极探索“工改+宅改”双轮驱动的发展模式，即按照“统一设计、因企制宜”的原则，规划新建拥有高标准厂房、研发中心、企业总部的工业园区，吸引亩均效益高的企业入驻，并以此为契机，关停一大批“散乱污”企业，进一步调整全镇产业结构，优化发展环境。同时，充分利用“工改”后节约的土地资源，推动农村宅基地制度改革试点，通过统一规划建设新民房，节约建房成本，提高集聚程度，提升公共服务设施建设，开辟了农村宅改的“**特色”。**的发展与发达地区相比还存在一定差距和不足，干部也相对缺少创与闯的锐气，归根到底是思想束缚住了思维，通过挂职锻炼，让我明白面对发展难题时不能机械片面地照抄照搬政策，而是要在研究政策、吃透政策的基础上主动思考，谋划工作也不在于是否有可以遵循的案例，而是法无禁止即可为，只有破除因循守旧的思维，摒弃习惯性等待的路径依赖，勇于探索创新，因时因地制宜，用活用好政策，才能推动**经济社会取得突破发展。切实转变作风，展现奋斗新作为。挂职一年里，看到最多的就是**干部以实干和担当统揽一切的工作作风扎实推动各项事业的发展。这里的基层干部普遍专业水平高，熟悉现代经济管理、数字技术、金融科技等行业知识，问题想得明白、说得清楚，工作抓得准、有方法。会风文风务实高效，会前准备充分，讨论问题一针见血。对于**来说，在巩固衔接工作过程中，还要克服“一心想当太平官”的懒性和“遇到困难绕着走”的惰性，从“勇争一流、耻为二手”的新时代**精神中汲取营养，并运用到工作实际中，像**干部一样，敢于冒着风险抓机遇，敢于图大图强比先进，紧紧围绕“两确保两争优”的目标，抓牢抓实各项具体工作，埋头苦干、攻坚克难，以敢担责、敢尝试、敢碰硬的作风，走出一条符合**实际，体现**特色的新时代高质量发展之路。要扎实奋发进取，谋求发展新突破。挂职以来的见闻，很好的帮助我了解了经济发达地区的现实情况、经济管理逻辑和区域发展模式，使我更加明确要始终坚持以经济建设为中心的发展思路，体会到集中精力抓发展的重要。与**相比，**在自然条件上以平原为主，在区位条件上通江达海十分便利，在产业结构上以工业制造为龙头，实行链式思维管理，产业链完整、配套便捷。但与**新发展阶段不相适应的是，沿海地区各类要素资源的制约愈发明显，劳动力价格上涨、建设用地紧张、能源政策收缩等等，**正通过工业用地增效、能耗双控等政策手段和市场手段，促进产业转型升级，这就使得部分行业或产业链的部分环节向其他地区转移的意愿增强。例如，中医药、传统农业、纺织、电子等行业，这种产业转移的趋势，恰恰与**地区的资源优势以及发展方向有很好的契合点，在招商引资工作中，有侧重的加以利用，必然会成为可以大做文章的苏*协作新方向。回顾一年的挂职生活，收获颇丰、不辱使命、内心充盈、信心倍增，这是潜心学习、开阔眼界的一年，是学有所获、挂有所得的一年，也是广交朋友、传播友谊的一年。挂职任务的圆满完成，不仅仅是一项工作的结束，更是人生道路上一个新的起点。回到原单位后，我将以更饱满的工作热情、更积极的工作态度，立足自身岗位，结合工作实际，把挂职期间的所学所悟、所得所获运用到巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接的实践中去，为**创建全国乡村振兴示范县做出自己应有的贡献。机关事业单位处级干部试用期满述职报告各位领导、同志们：*年，我被任命为**政府驻**办事处综合业务处处长，**年调回原经协办任职联络处处长，**构改革后改任调研员，去年又被任命为**主任，主要分管**工作。一年来，我自觉用党员干部的标准严格要求，恪守老老实实做人，勤勤恳恳干事，堂堂正正为人的处事准则，在分管的工作范围内，认真履行职责，潜心谋事、竭力干事、廉洁从事，较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就试用期间的工作情况做一简要汇报，请给予批评指正。一、积极建言献策，当好参谋助手。**是党中央、**院赋予我省的一项严肃的政治任务，是事关党和国家工作大局，改革、发展、稳定全局和****对外形象的重要工作。我作为这一工作的组织者、策划者，领导决策的践行者和各方面关系的协调者，深感责任重大。一年来，为做好这项工作，我注意认真学习理解中央有关开展****工作的指示精神和工作要求，潜心领会各级领导意图，用心总结从事这一工作近十年来的经验教训，怀着对贫困群体深厚的情感，不辞辛苦，六赴****，深入****了解群众疾苦和需求，积极探索****、互利合作的新思路、新方法、新途径，撰写调研材料、工作报告、领导讲话等近5万字。一是结合实际，创新思路。提出了以“政府推动、社会参与、企业为主、市场导向、真诚支**、讲求实效、优势互补、共同发展”为原则。切实做好政府作为与企业行为、突出重点与兼顾全面、输血扶持与造血帮扶、科技、人才交流与项目合作；近期帮扶与长远合作五个相结合的工作思路。得到了**院扶贫办和两省区有关领导的充分肯定，并成为推动对口帮扶、互利合作的指导性意见。二是审时度势，出大主意。为进一步引起省高层领导对****工作的关注和重视，去年9月，借随省委领导参加****50年大庆之际，会同有关同志起草了省党政代表团赴**情况报告，着重向省委、省政府呈报了进一步加强两省区****和经贸合作的建议，引起了领导高度重视，韩省长做出批示，要求我委就建议与有关部门共商措施。对此，我负责起草了《关于进一步加强与****经贸合作和****工作的意见》，从我省可持续发展、拓展市场空间、产业结构调整转接、开拓****周边国市场等几个层面，提出了加强两省区经贸合作的五大重点领域及做好****工作的五项措施。韩省长、林省长分别做出批示，对所提建议给予充分肯定，进而为全面推进这项工作的开展奠定了坚实基础。三是着眼大局，提出工作新举措。去年，党中央、**院做出了由我省结对帮扶******地区**县，实行以干部支**为龙头，经济、科技、文化全方位支**的决定，为贯彻中央的部署，我起草了关于确立我省有关市、大企业与******的请示，提出由经济实力较强的三市和三家中央、省属大企业分别承担***任务，并依此为平台，推动两省区互利合作的建议，被省委、省政府采纳。这一举措实施仅一年，就筹集到***近千万元，实施互利合作项目****多个，赢得了各级领导和****干部群众的高度评价。二、办实事求实效，认真履行职责。我省用于****资金无论数额还是规模都远小于**的实际投入，与其他东部省市****资金的投入也有一定的差距。为使有限的资金发挥更大效益，起到更好的示范带动作用，产生更强的社会影响力，我注意用心了解****干部群众所想、所盼、所需。把坚持办****最急需的事，办多数人受益的事，办长远起作用的事，作为想问题、提建议、办实事的出发点和落脚点。紧紧围绕当地领导关注的热点、维护社会稳定的重点和影响经济增长的难点，围绕提升****形象，做了一些有益的工作。一是启动了惠及千家万户的民心工程。去年，在委领导的全力支持下，我省投资700万元，采取**助资金补一点、受益户筹一点，当地政府出一点的办法，启动了第一期农村贫困户危房改建安居工程。为确保把这项得民心、聚民力、合民愿的事办好办实，我跑遍了受**7县14个乡镇的30个受益村，实地了解民意、督促进度，察看质量,经各方协同努力，在短短半年时间内，使2400多个贫困户告别了祖祖辈辈居住的土坯房，实现了几代人梦寐以求的愿望，受益群众从心底发出的共产党好、****人民好的心声，深深感染了所有参观安居点的各级领导，并给予很高的评价。二是实施了拉动****经济发展的亮点工程。**县是中央确定的由我省选派县委书记任职的试点县，为解决长期困扰该县发展缓慢的难点问题，经多方考察论证，今年我省投入**助资金1400万元，用于支持工业园区建设，完成了5平方公里内的四纵四横路、管、网等基础设施，现已有近40多家中外企业入住园区，引进资金总额超过18亿元，彻底结束了该县和**地区无工业园区的历史，成为拉动经济增长的新亮点。对此，**区党委、政府专门召开现场会，在全区推广这一经验，起到了很好的示范带动作用。三是组织参加了第二届喀交会，进一步提升了我省对外形象。今年6月，按照委领导的指示，我承担了负责组织有关市、企业参加****商品交易会的任务。为确保我省第一次在***组织实施的经贸活动园满成功，我主动放弃节假休息日，精心策划，认真筹备，仅在一个月的时间内就完成了方案制定、工作部署、招展布展和党政代表团组成等各项工作，共组织***个市120多家企业的500多人参会、参展，产品涉及***个大类50多种商品，签定经贸合作意向、合同90项，总金额达***亿元,并动员和组织承担****任务的市、企业向结对县捐赠资金、物资***万元，我省此次参展，无论是参会企业人数、展位数还是经贸洽谈成交额、**物资、资金量都高居其他参会各省市，成为展会期间各大新闻媒体争相采访报道主角，充分地展示了我省的对外形象，扩大了我省在****及至周边国家的影响力。三、自重自律，廉洁从事。自任职以来，相继承担了4000多万元的***、****物资采购和3000多万元****项目的安排任务。面对领导的信任和权、利的诱惑、考验，我始终保持清醒的头脑，把在职不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不讲私心作为行为准则，以对自已负责、对领导负责、对事业负责的态度，严格按原则行事，按规距程序操作，自觉做到工作细节公开，运作过程透明，办事公平、公正，不徇私情，坚持遇事多请示、勤报告，工作到位不越位。不擅自推荐企业入围**建项目招标，不参加影响正常公务活动的宴请，不收受有工作关联的企业或个人馈赠，把一切行为纳入党纪国法的约束之下，置于领导同志们的监督之中。切实做到了自重自律，廉洁从事。从而进一步赢得了领导的信任和企业的尊重。  回顾试用期一年来的情况，如果说做了一些有益的工作，取得一定成绩的话，应归功于领导和同志们的大力支持、热情帮助。今后我将加倍努力，进一步加强自身修养，不断提高会谋事、能干事、办好事的能力和水平，在工作中做到慎言、慎行、慎思、慎独，在自身要求上力求自重、自省、自警、自励，努力把职责内的各项工作做的更好、更有成效。谢谢大家。集团公司2022年领导个人述职报告一年来，在集团公司的坚强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，认真贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带领公司全体员工紧紧围绕经营、安全、发展、增效等重点工作任务，求实苦干，创新求变，创造性的开展经营管理工作。回顾一年来的工作，下面，就我个人履职情况简要报告如下：一、2022年度履职情况（一）坚持理论铸魂，强化思想理论基础。理论学习是公司领导的立身之本，成事之基。一年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是坚持常态化学习，提升思想境界。我始终坚持深入学习集团公司各级领导重要讲话精神，积极参加集团公司的集中学习，力求全面领会精神实质，做到思想坚定、信念坚定，在思想上行动上时刻同集团公司战略方针保持高度一致。将集团公司的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过召开员工会和专题会进行传达，第一时间研究贯彻落实。同时学习从业相关政策法规知识，不断提高道德素质和业务素质，适应岗位职责要求，执行水平得到了极大提升。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，通过加强业务学习，不断丰富自己知识结构，提高自己的履职能力。经过一年来的针对性地学习，对业务知识的掌握更加全面透彻，对工作层次的提升和创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从一线中汲取营养，充分利用各类APP、网络平台等载体加强自主学习，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前公司发展的形势变化，善于从大局把握工作态势，积极采取有效措施应对市场发展变化。四是坚持学用相长，转化理论成果。认真开展学习制度，坚持在每周周会上组织员工进行理论学习，注重理论联系实际学，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决员工所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。（二）坚持以勤履职，立足岗位担当尽责。发展是解决一切问题的根本，实干是实现一切愿景的关键。面对市场竞争越来越激烈的大环境，加之市场生源萎缩，**行业人员大幅度减少，生产经营面临前所未有的困难。面对困难和挑战，我主动与各分支机构交流沟通，同时召开专题会，组织中层管理人员到各机构进行交流走访，稳住老客户，发展新客户。我深知经营是持续发展的保障，是关系集团公司生存发展的重要工作。一年来，我带领全员积极作为、笃定前行，相继走访**个机构和单位，做好与***之间的工作对接，坚持在对接交流中强弱项补短板，聚焦全年经营目标任务，不断创新工作方法与思路，经过全体人员的不懈努力，2022年超额完成集团公司下达的****万元经营额。（三）加强队伍建设，深入开展暖心工程。今年以来，在集团公司制度改革的大背景下，我结合目前的经营发展趋势，公司按照集团要求对相应岗位人员进行了调整，相继任命5名中层管理人员，专职负责部门工作，由分管领导负责主抓，公司上下构成清晰的管理层级，部门经营指标按月度定量、定酬，进一步优化逐级考核制度，将绩效考核权限下放至中层管理人员，尝试推行三重考核机制，经过一年实践，大大促进了具体工作的落实落细。同时，公司认真落实谈心谈话制度，采取正式与非正式相结合的方式，经常与员工一起拉家常，交流问题和想法，与大家心贴心讲真话，不耍架子，不说虚话，增强员工思想认同。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”，较好地激发了员工士气，达了凝聚人心的目的。（四）狠抓生产工作，确**全稳定发展。一是加强安全工作的组织领导。制定员工年度安全教育学习计划，与全体员工逐一签定安全责任书，认真落实“预防为主，安全第一，综合治理”总要求，坚持逢会必讲安全，逢活动必强调安全，逢重大节假日必检查安全，扎实开展“安全生产月”和“安全生产培训演练”活动，每月定期召开安全生产专题会议，每季度对安全生产进行研判分析，定期向集团公司汇报安全生产自检自查和培训学习情况，多措并举，多方发力，以万无一失的态度，确保公司安全稳定无事故。二是坚决落实集团公司的具体要求。结合公司实际情况，及时研究部署疫情防控工作，加强与相关部门的沟通对接，认真落实落细防控措施，扎实筑牢疫情防控防线。三是严防生产经营中的管理风险。严格落实集团公司的决策部署，把“红脸出汗”书面化、制度化、常态化；每月组织全体员工开展专题教育，特别是加大了主要窗口部门和助理考试员的针对性教育与谈话；每逢法定节假日，始终紧绷安全管理这根弦，尽量提前提醒，提前预防，严防一切不安全行为发生。二、自身存在的问题一年来，虽然工作取得了一些成效，但存在的问题也不能忽视。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻指导的现象；平时与领导层交流思想少，沟通不够，影响了具体落地标准与效率。三、2023年工作打算（一）加强组织领导。一是充分发挥一把手的领导核心作用，不断提升对各项工作的领导力。二是严格落实“一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，层层压实安全责任，将压力传导到末端，确保全年安全生产无事故。三是创新工作思路，不断拓展新市场，把优质服务作为名片，面向市场开启容错机制，持续提高公司知名度。（二）强推中心工作。在集团公司的正确领导下，自觉把工作聚焦到中心任务上来，牢固树立“一盘棋”思想，增强大局观全局观，坚持以集团战略方针导向，紧紧围绕项目这个主业，不断吸纳新思路，开辟新市场，吸引新客户，坚持改进工作作风，遵循务实、求实的做事原则，持续开创集团公司业绩新高度。（三）狠抓安全管理。牢固树立安全发展理念和红线意识，坚持底线思维，认真履行“一岗双责”责任，深入开展教学培训，严格落实安全制度，加强安全排查整治，排除一切隐患事故，营造集团公司安全稳定发展的有利环境。以上述职，不妥之处敬请批评指正。最后，借此机会，对集团公司各位领导长期以来的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待诸位领导在今后工作继续给予帮助和指导。谢谢！纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告2022年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉政建设工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2022年落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。（一）思想高度重视本人紧紧围绕XX区党风廉政建设，结合意识形态工作，努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。（二）狠抓责任落实一是科学部署意识形态工作。2022年初，按照区委要求，组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（三）注重队伍建设本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会、党的XX大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2022年，区纪工委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。（四）注重宣传引导一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传，坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使XX区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2022年，共报送信息稿件20篇，其中XX日报刊发2篇、XX新闻网刊发2篇、XX纪检监察网刊发12篇、XX省纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进XX市看守所，开展“以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习XX市内外案件通报20余期，警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。二、存在主要问题及原因分析2022年，本人在意识形态工作上做了一些努力，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解，对一些工作遇到的难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落实意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义，增强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，明确“第一责任人”、“直接责任人”责任，书记负总责，全员配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫，不断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。局长个人述职述廉述法报告一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在领导和同志们的大力支持配合下，我忠诚履职，勤思笃行，求真务实，顽强拼搏，圆满完成各项目标任务。现将今年工作述职如下：一、对党忠诚，立场鲜明，在坚定看齐中对标对表始终把对党忠诚作为思想基柱，把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治纪律。把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。筑牢思想根基。积极参加学习教育，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大全会精神，真正以理论自信带动行动自觉。增强行动能力。准确把握中央、省、市的决策部署和具体要求，努力提升政策研究水平，通过在学中思、思中干、干中学，把上级的决策部署转化为加快发展的具体路径，并落地生根开花结果。二、担当作为，从实谋事，在推动发展中创新实干深入贯彻落实新发展理念，敢于担当，勇于开拓，在实干苦干中努力创造新业绩。准确把握角色定位，参在点子上，谋在关键处。一是主动前瞻谋划，真抓实干服务大局。深刻领会市委、市政府战略意图，组织编制x战略支点三年行动计划，牵头研究起草出台《关于续提高城乡居民收入水平的实施意见》等一系列文件，对全市经济社会的高质量发展起到了重要的引领作用。二是积极协调配合，有效破解发展难题。坚持以积极稳妥的态度，及时化解政府债务、失海渔民安置保障、增量配电业务改革、中外运土地拆迁等发展中的难题、历史遗留问题。三是突出贯彻执行，着力抓好工作落实。全力做好条线重点工作，坚持强化对GDP、投资、财政收入主要指标和提质增效指标的监测分析，提出对策建议，全市国民经济和财税实现较快增长。为航道二期工程、物流园交易中心、物流基地等一批重大项目的顺利开工和加快推进付出努力。四是勇于探索开拓，创新推进制度改革。抓好重点领域改革任务落实，持续深化“放管服”改革。出台34个专门文件，召开130余次专题会、督办会、协调会，统筹实施各项改革举措，实现行政审批“3550”改革目标，审批效率提高65%，开办企业效率连续6个月位居全省第一。依托“互联网+政务服务”，率先实现电子政务外网省、市、县、乡、村五级全覆盖。加大社会信用体系建设力度，在全国地级市信用建设排名中位列第12位，创历史最好水平。三、当好班长，带好队伍，在夯实基础中重塑形象切实履行第一责任人职责，通过抓班子，带队伍，强作风，着力推动党的建设高质量。一是严格规矩抓好班子。突出思想政治建设，全面加强意识形态工作，学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论学习统一局党组班子思想。严肃班子政治生活，定期召开中心组学习会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，砥砺每名班子成员的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制，决策一经形成，班长统筹促落实，分工负责抓落实，确保各项决策一抓到底、落到实处。二是率先垂范优化作风。在全局党组织系统开展党建品牌创建。开展“党支部有精神、党小组有理念、党员有格言”等一系列党建活动。新建四处廉政示范点，实现水文化与廉政文化深度融合，被市纪委监委作为亮点向市内外推介。毫不松懈地落实好中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，抓好廉政风险点的排查，加强廉政风险管控，及时发现问题、堵塞漏洞。全力推进安全生产专项整治，实现安全生产无事故。坚持率先垂范从我做起，平均每个月有1-2次以“四不两直”的方式深入基层调研或检查工作，从严务实的工作作风得到彰显，全局机关作风实现较大转变。三是严格标准培强队伍。坚持“好干部”选人用人标准，有3名同志被推荐提拔到副处级岗位，公推公选调任3名优秀同志进入公务员队伍，优选24名具有专业知识、专业能力、专业精神的高素质优秀人才进入管理岗位。“在干事中选人、选能干事的人”的选人用人导向更加鲜明，广大党员和职工干事创业积极性全面提高。四、勤廉自律，行止有度，在正心明德中笃行笃定坚持严于修身律已，讲操守、明大德、重品行、正家风。一是以德为本，塑造良好品质。时时处处以社会主义核心价值观对照自己的言行，注重加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，在日常社会生活中加强自律，努力做到慎言、慎行、慎始、慎终、慎微、慎独。二是以勤为径，保持实干作风。始终保持干事创业的澎湃激情，以“功成不必在我”的胸怀、“功成必定有我”的担当，发扬“四实四干”工作作风，苦干实干，狠抓落实。到基层去了解情况，到一线去解决问题，到现场去推进工作，已经成为工作的常态。三是以廉为底，树立清正形象。始终把坚守廉洁底线作为立身之本，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守各项廉政规定，带头执行《准则》《条例》，严格教育管理配偶、子女及身边工作人员，始终保持堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白从政、一心一意为民的共产党员本色。一年来，我虽然取得了一些成绩，但与群众期盼、与领导要求相比还有一定差距。在今后工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加清晰的工作思路、更加过硬的工作作风，坚持真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、善谋善干，敢于迎难而上、敢于直面矛盾、敢于动真碰硬，努力为全市经济社会发展作出新的更大贡献！某局2022年抓基层党建工作述职报告2022年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，全面提升新形势下党建工作水平，聚焦主责主业，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使**工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）加强学习教育，提高思想政治站位。局党总支认真组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实中央和省委关于基层党建工作的安排部署，开展党课教育、政策理论宣讲和系列讨论等活动，教育引导党员严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，善于把工作放到大局中思考和部署，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，做到贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不跑偏、不走样，贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣。主动在思想上、行动上自觉向党中央看齐，始终坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，用理论武装头脑，指导实际，真正做到理论自信，切实做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到落实“两个维护”。（二）履行主体责任，提升基层党建能力。强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，坚持围绕党建工作中心、结合工作实际，亲自带头抓好各项任务。健全完善党内组织生活、党员教育管理和基层组织建设工作的各项制度。每月坚持向局党委汇报机关党建工作，协调推进解决存在的突出问题。局党委班子成员主动落实党建责任，主动参加各支部党员会议，按时为党员上党课和开展形势政策教育，推进了我局党建工作深入开展。（三）强化党建引领，落实党建重点任务。严格执行党的组织生活各项制度，定期开展谈心谈话活动。按时开展入党积极分子公推直选工作、入党积极分子定期测评工作和民主评议党员工作。认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”制度，制定全年主题党日活动计划，定期规范开展活动。采取集中学习和个人自学相结合，“规定内容+自选动作”的模式，真正实现了学习教育规范化制度化。二、存在问题一是党建工作责任制落实不到位。对党建工作计划等研究讨论少，听取履行党建责任情况汇报不够。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议，缺乏特色亮点。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件、“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，存档文件整理还不够规范。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，有时还存有“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。二是党员教育方法缺乏灵活性。学习活动单一，教育管理缺乏灵活性，滞后于新形势的发展，存在系统性、统筹性、前瞻性不足。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格。习惯于老套路，缺乏创新自选动作。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。三、下步计划（一）强化理论武装，提升干部素质。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实学懂弄通做实，结合工作实际，抓好党员干部的学习教育。通过党员教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径，严格党内组织生活，做好民主评议党员。继续深入开展作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则当表率，坚守廉洁从政底线，强化权为民所用权利意识，提高党员干部廉洁从政意识。（二）推进基层建设，巩固战斗堡垒。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，通过开展党支部建设专项督查的方式，全面推进党支部标准化规范化建设。以强化政治功能和组织力为重点，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，推动基层党支部全面进步、全面过硬结合主题教育、党的政治建设督查、政治巡察等发现的机关党建突出问题，深入排查整治“灯下黑”问题，将整改情况作为政治巡察、党建述职评议考核内容。（三）强化督促指导，推动落地见效。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。（四）不断开拓创新，实现有机融合。积极探索党建工作的新方法、新模式。组织党员利用“学习强国”等平台开展学习。借鉴其他基层党组织有创意的做法，总结开展学习教育和各项活动中的经验，探索党建工作新形式。继续加大“红色**”品牌的创建推广，打造特色党建品牌，积极打造党建亮点工作。农业农村局党组2022年抓党建述职报告根据会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。一、履行职责情况1.聚焦主责主业，严格靠实党建主体责任。按照全面从严治党要求，把抓党建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。同时，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开党建工作推进会*次，开展督促检查活动**次，签订目标责任书**份。全面落实意识形态工作责任制，密切关注涉农工作舆情，全年回复处置舆情**余条，做到早发现、早处置。严格执行“三重一大”和“三不一末”制度，重大决策、事项、大额资金支出均班子集体研究决定，确保党内法规执行落实到位。2.加强组织建设，全面提升基层党建质量。以深入推进党支部建设标准化和“基层党建质量提升年”活动为抓手，全面推行“四抓两整治”行动深入开展，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，充分发挥“**”信息化平台作用，有效推动组织生活常态化、制度化开展。年内组织召开党委会议**次、党支部会议**余次，党组织书记讲党课**余场次，结合农业技术推广、三春生产、环境整治等开展主题党日**余次。同时，围绕软弱涣散党组织问题以及中央、省市区巡视反馈问题，制定整改方案，建立整改台账，细化整改措施，现已全部整改销号，农业农村系统党建工作质量得到全面提升。3.强化教育管理，有效提高党员队伍战斗力。把强化政治理论学习作为提高党员队伍战斗力的重要途径，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果和农业农村各项方针政策，并定期开展研讨交流和督查检查，确保学习不走过场，取得实效。同时，深入组织开展冬季农村“大学习大讨论大落实”和“学优秀树标杆走前列”活动，进一步推动全系统上下解放思想、转变观念、创新思路，为****年农业农村工作开好头、起好步奠定了坚实的基础。年内共组织开展中心组学习**次，轮训党支部书记**人次，党员集中学习**余次，研讨交流*场次，组织干部参加省、市、区组织的各类业务培训***人次。4.坚持党建引领，加快推进农业农村高质量发展。紧盯农村发展、农民增收任务目标，实行“党组书记抓总、班子成员负责、责任部门落实”的工作机制，以党建为引领，有效推动了农业农村高质量发展。****年农业农村系统共争取到位资金**亿元，完成固投**亿元，招商引资**亿元，全部超额完成任务。高质量完成国家现代农业产业园创建任务，顺利通过国家考核认定，成功举办了第**届**现代种业博览会和全省现代种业现场推进会。**产业园建设加快推进，新建日光温室**亩、钢架拱棚**亩，成功入围第**批国家农村产业融合发展示范园。高标准农田建设成效显著，新增高标准农田**万亩，**个地州、**多名代表齐聚**现场观摩，“***经验””在全省得到推广。农村环境纵深推进，完成居民点提升改造**个，创建“清洁村庄”**个，完成土坯房改造**户，建成农村公厕***座，完成户厕改造**户，农村环境展现新面貌。5.强化政治担当，全面落实疫情防控任务。面对全县疫情防控形势，不讲条件、不找借口，迅速响应、积极行动，全面负责**快速通道疫情检测点，严格执行**小时值班、登记、检测制度，严防疫情输入。同时，统筹推进“六稳”工作、落实“六保”任务，制定下发了“菜篮子”生产保供方案和“菜六条”“肉六条”以及春耕备耕等政策措施，对**个钢架大棚小区、**座日光温室、*家蔬菜育苗销售企业及****余户*万多亩秋菜复种落实了扶持政策，发放补贴***万元，有效保障了全县疫情期间农产品供应和农业行业复工复产。6.健全制度机制，持续转变工作作风。为全面推进年度重点任务，制定了重点工作指南、挂图作战清单，成立了党的建设、产业发展、农村综合改革等**个重点工作推进组，明确工作重点、责任体系和完成时限，形成人人头上有指标、人人肩上有责任的工作格局。同时，强化党员干部管理，制定完善了系统目标管理责任书考核办法、干部考核办法、干部请销假等*项制度，定期对违规违纪现象进行通报，农业农村系统干部作风持续转变。二、存在的问题及原因分析一是党建工作的整体氛围不够浓厚。班子成员履行“一岗双责”的力度不够大，个别支部书记抓党建具体工作的主动性不强，一些党员干部参与党建活动积极性不高，上下一致齐心协力抓党建的整体合力不够强。二是党组织活动开展不够丰富。农业农村工作量大、任务重，组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。三是围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。产生以上问题的原因主要是：一是抓书记、书记抓的责任传导还不到位。落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够扎实。思考研究党建工作在农业农村工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多样。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。三、下一步工作思路1.围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作主体责任，进一步强化责任意识、层层传导压力，对照新时代新要求，立足农业农村工作实际，创新工作方式，挖掘工作特色，突出农业农村品牌亮点，在全县走前列树标杆。2.围绕政治引领，在理论武装上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果和省市区重要会议文件精神，特别是党的二十大精神，持续强化干部理论学习，每月开展集中学习*次以上，每季度开展*次研讨交流，定期开展督促检查，切实把系统党员干部的思想、行动统一到县委县政府决策部署上来。3.围绕任务落实，在制度建设上下功夫。进一步健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进各支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，全面提升系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。4.围绕产业发展，在党建业务融合上下功夫。找准党建与中心工作的结合点，以党建为引领，紧紧围绕全县“十四五”规划、****年远景目标，扎实推进农业产业发展、农村综合改革、基础设施建设等重点工作，勇于担当、奋发作为，高质量推动农业农村各项事业健康发展。企业党委书记抓基层党建述职 2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓基层党建工作责任制方面持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实习近平总书记“勇趟改革‘深水区’”的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配备**名**后主体专业研究生担当班子“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效近**万元，实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实习近平总书记“努力实现更多‘从0到1’的突破”的要求，以**重点实验室建设为依托，坚定不移实施“**为本、相关多元”发展战略，研制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习，坚持每周领导班子例会前集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”，对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多次，学思践悟的能力持续提升。持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬，深化“**”，打造“**”党委，建设“五强”支部，争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互交流”常态化，**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部“拉手共建”，围绕生产经营、降本增效开展活动**次，推动共建共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形象出彩出力。持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”，全年招聘“双一流”高校毕业生**名，“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化干部年龄、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中层干部序列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高**%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党课，督促班子其他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单，以“四不两直”方式监督检查，全年开展安全生产监督**次，工资分配监督**次,招投标监督**次，其他监督**次，实现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决遏制“舌尖上的浪费”。扎实开展“干部作风整顿年”活动，开展反“**”主题组织生活会，以作风转变促产品质量、工作质量、服务质量再提升。三是健全机制，规范管理利长远。认真落实集团“十条红线”，修订完善制度，从严从细规范管理。创新“学、谈、立、转”工作法，加强中层干部和人财物关键岗位、工段长等警示教育，全年进行干部廉政谈话**次**人，任职前集体廉政谈话**人次，实现廉政谈话全覆盖。（三）落实意识形态工作责任制方面压实主体责任。坚持季度专题报告、分析研判、定期通报，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。建强守稳主阵地。创建集团首家融媒体中心，创立“*号”，把习近平总书记的新思想和党中央的最强音第一时间传到基层，把集团党委、公司党委的安排部署在“最后一公里”落实落地。全年推送信息**条，阅读量*万人次，点赞数**万人次，稳居集团新媒体影响力排行榜第一名。全年有**多篇宣传稿件发表于省（行业）、集团以上媒体。舆论引导聚正气。把意识形态工作转化为坚定信心、应对考验的助推器，一季度开展“讲、提、干”形势任务教育，在最艰难时刻，坚定了信心，鼓舞了士气。二季度推出“新长征、再出发”专题党课，激发全员增产促销提负荷，大干快干增效益。三季度举办“我们的顶梁柱”先进人物报告会，“有技术光荣、技术高吃香”理念深入人心、导向鲜明。四季度精心策划“聚焦质量效益践行价值理念”大家谈活动，引发强烈反响，汇聚起高质量发展的磅礴伟力。二、存在的问题和不足回顾一年来的工作，我们仍然存在以下差距和不足。一是学思践悟的能力仍需提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作一直处于集团第一方阵，但面对新冠疫情冲击和国际贸易摩擦影响，企业质量效益有波动，需要更好运用党的最新理论成果，指导实践，推动工作，以党的建设高质量推动企业发展高质量。二是改革创新的步伐需要加快。胸怀“两个大局”，对标集团提出的“五个一流”，我们的综合实力仍有较大差距，缺乏关键核心技术和高层次复合型人才，在高端化、差异化产品研发方面需要加快，在实施智能化、绿色化改造，推动智慧制造和结构调整方面需要升级，加快改革、加快创新的观念需要提升。三是党员干部能力还需提升。对标习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，党员干部的综合素质还有差距，系统性的教育培训需要进一步加强，全力打造高素质专业化的一流团队。四是作风建设仍需改进。在大战大考中，公司上下形成了勇于担当、严抓落实的工作作风，但与集团党委的新要求相比，在学的氛围、严的氛围、干的氛围上还有差距。三、下步工作打算一是以更高的标准提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在集团建设世界一流企业的新征程上担当作为。二是以更严的要求压实党建责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，对基层党建责任不到位的严肃问责。三是以更大的力度强化基层保障。坚持问题导向，健全完善机制，把更多资源、服务、管理下沉到基层，凝聚合力，打造品牌，提升基层党组织的能力和水平。四是以更强的管理打造一流团队。对照“八项本领”“七种能力”，突出全方位精准培训，建设高素质专业化团队。区XX街道2022年度普法工作履职报告XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要战略部署，围绕区委、区政府中心工作大局，积极落实“八五”普法规划，以“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制为抓手，广泛开展法治宣传教育，弘扬法治精神。现将普法工作履职情况报告如下：一、党建引领，落实责任，筑牢普法工作基础一是健全完善依法治理工作机制，根据人员变动情况，调整以党工委书记为主任，党工委副书记、办事处主任为副主任，相关单位负责人为成员的依法治街工作领导小组和法治宣传队伍，加强党对依法治理和普法工作的统一领导和统筹协调；二是完善普法依法治理工作责任制，对依法治理工作实行目标管理，并认真落实党工委中心组学法和会前学法制度，形成领导干部带头学法、守法、用法的良好社会氛围；三是将普法、依法治理工作纳入街道办议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治街工作与综治信访、平安建设工作统一部署，做到年初有计划，年内有考核，年终有总结，全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制；四是结合街道实际，制定普法责任清单和普法工作计划，将普法责任分解至具体部门，通过政府信息公开平台向社会公众公布。二、知行并举，注重实效，全面提升法治化水平XX街道始终坚持把各项法治实践活动与街道全局工作有机结合，立足实际，创新理念，用好“普法＋”工作模式，知行并举，切实增强普法工作针对性和实效性。（一）将普法与推进决策民主化法治化相结合。一是推进公共法律服务体系建设。街道有公共法律服务中心，社区有公共法律服务站，完成公共法律体系全覆盖。二是落实法律顾问制度，为我街道重大决策、重要项目提供专业法律咨询意见，有效防范我街道行政管理活动中的法律风险，提高依法行政能力。三是严格依法办事、运用法律思维和方法开展人民调解、劳动信访、综合执法、安全生产、土地整备、物业管理等工作，切实保护人民群众的合法权益。（二）推行动态普法，坚持普治并举。将普法与坚持严格规范公正文明执法相结合，融入行政综合执法各环节、全过程。对照下放目录，明确权责清单，严格做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。（三）坚持普法先行，助推基层和谐稳定。一是把普法宣传教育与依法防范化解社会矛盾纠纷有机结合。二是把普法宣传教育与防骗反诈有机结合。大力开展线上＋线下全民反诈普法宣传活动，通过公共场所LED电子屏滚动播放反诈宣传标语，扩大宣传活动覆盖面；通过张贴宣传海报，发放宣传资料等增强反诈宣传工作的感染力和影响力。三是把普法宣传教育与特殊事项、特殊群体的教育有机结合。今年以来在反邪教、精神障碍防控、劳动、禁毒、综治等方面加大了宣传力度，共举办各类宣传活动42场，受宣传群众5000余人，通过开展法治主题宣传、法律服务，不断强化群众法治意识，推动基层治理法治化。四是把普法宣传教育与安全“生命线”有机结合。大力开展与群众生产生活息息相关的安全方面学习宣传，开展“一盔一带”“禁止酒驾”等交通安全主题宣传活动，张贴各类型海报400余张，派发交通宣传折页等4000余份，发放交通安全宣传品1000余份。加大消防安全宣传力度，在XXX幼儿园、XX假日世界等开展消防应急疏散演练及消防安全宣教活动，在各类宣传栏、十余个电子屏滚动播放安全生产“十五条”、消防安全、三防安全等宣传视频50余条，累计播放时长1800小时，在工业园区、企业张贴宣传海报400余份，有效增强了群众和企业员工的安全意识。（四）普法防疫两不误，法治服务不缺位。为保障疫情防控工作依法有序开展，引导广大群众深入了解疫情防控工作有关法律知识，全面提高依法防控依法治理能力，XX街道做到疫情防控常态化，法治服务不缺位。先是在疫情防控的关键时期，以党员队伍为法治“扩音器”和标杆，带头严守防疫的相关法律法规，在群众中带头宣传法制政策，率先垂范树立遵纪守法好典型。再是在构建保障免疫屏障时期，党员先锋队伍继续冲锋在前，为护航新冠疫苗接种奋战在一线。据不完全统计，街道累计下沉1000多人次党员义工，保障新冠疫苗高效有序接种，切实做到守土有责，守土尽责，为疫情防控工作提供有力法治保障。三、以法惠民，多措并举，打造全方位普法网络（一）聚焦重点普法对象，构建干部教育“高地”。深化领导干部带头学法制度。认真落实学法任务清单，把法治纳入干部考核和学习培训内容。党政主要负责人把习近平法治思想作为中心组理论学习、干部学习培训的首要内容，引导机关干部学深悟透习近平法治思想。此外，为提高街道公务员、职员的法律素养，为街道执法人员提供后备力量，我街道要求所有公务员、职员积极参加XX市执法证考试，第一批已有34人通过执法证考试，第二批37人考试正在进行中。（二）以“法律六进”为基础，全面开展社会普法宣传。一是采取街头宣传、法治讲座、宣传标语、普法培训、派发资料、LED广播等灵活多效、喜闻乐见的方式，广泛开展社会治安、法律援助、人民调解、婚姻家庭、安全生产、妇女权益、交通安全等与群众密切相关的法律法规宣传教育。二是结合国家安全日、安全生产月、法律援助宣传月、禁毒宣传日等重要时段和节点，联合开展内容丰富、有针对性的普法宣传活动。三是针对不同群体的个性和特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。（三）多渠道组建普法宣讲团，提供各项法律服务。我街道经过认真筛选，组建了由具有一定法律专业知识的政府机关干部职工、人民调解员、法律顾问、社会工作者等组成的普法宣讲团，传播法律知识，开展法治宣传，提供法律服务。普法工作人员利用自己的时间、法律知识等资源，积极参加法治宣传教育活动，并结合“法律六进”，通过“以案释法”公益宣讲活动，彰显法治权威，彰显正义力量。四、下步工作计划当前，街道法治宣传教育工作不断深入，一定程度上满足了辖区内居住人群、工作人群以及流动人群的服务需求，但与八五普法规划目标相比，与依法治区的要求相比，仍有几方面亟待提高：一是“谁执法谁普法”普法责任体系有待健全，需进一步明确普法工作重点，层层压实部门责任，切实把普法工作纳入规范化、法制化轨道。二是依法治理水平有待提升，需将普法工作与基层治理各类疑难杂症的化解工作紧密结合，加快法治XX建设进程。三是法律队伍建设有待深化，需充分发挥法律顾问、公职律师在咨询解答、普法释法等方面的作用，提高普法专业性。下一步，XX街道将继续以全面落实“八五”普法规划为抓手，以“谁执法谁普法”履职评议工作为新起点，积极拓展法治宣传教育工作路径，不断推进基层法治建设，推动普法工作出实效、展新绩，以实际行动献礼党的XX大。区纪委书记2022年述责述廉报告按照安排，现将自己廉洁自律情况和履行全面从严治党监督责任情况汇报如下：一、遵守《廉洁自律准则》及贯彻落实中央八项规定精神情况*年*月我从市纪委监委办公室主任转任现职。一直以来，自己在政治上坚守忠诚本色，坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在纪律上严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，始终对自己高标准，严要求；在生活上能够发扬艰苦奋斗的优良作风，勤俭节约，不搞攀比；在工作上秉公依法办事，不搞特殊化。注重加强家风家教建设，妻子在*工作，儿子在外地上大学；家庭收入来源为两人工资津贴，全年收入为*万元。家庭现有住房*套，分别位于*,面积*㎡。加强对家属和身边工作人员的教育管理，家人及亲属无违规插手干预土地和工程项目、矿产开发、违规收受礼金、违规经商办企业等现象。*年*月由*县政府组织赴*进行考察学习，统一办理大陆居民来往*临时通行证，现由*县委组织部保管。履职以来自己没有被组织约谈函询，也没有受到党纪政务处分和问责的情况，并且能够及时向组织报告单位和个人重大事项。二、履行全面从严治党监督责任情况（一）贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署情况一年来召开区纪委常委会*次，不断深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢理想信念不松懈，坚定政治立场不动摇，积极贯彻落实全面从严治党各项战略部署，聚焦“国之大者”强化政治监督。加强对习近平总书记重要指示批示精神和中省市区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,推动全体纪检监察干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）履行党风廉政建设责任制纪委监督责任情况认真履行监督责任,协助区委抓好党风廉政建设主体责任,健全党风廉政建设各项制度，印发了《区委常委会领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，全区各党委（党组）更新各自的党风廉政建设主体责任清单，与全区各单位签订了党风廉政建设目标责任书，持续推动全面从严治党向纵深发展。建立村级述责述廉工作制度，已有*个村（社区）开展了述责述廉工作，为推动党中央和省委、市委、区委重大决策部署落地见效提供了坚强纪律保障。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是执纪问责收效明显。保持惩治腐败高压态势，全区纪检监察组织共处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人次，采取组织措施*人次，采取留置措施*人次，移送检察机关*人次，挽回经济损失*万元。综合运用监督执纪“四种形态”*人次，运用第一种形态*人次，占比*%；第二种形态*人次，占比*%；第三种形态*人次，占比*%；第四种形态*人次，占比*%。严把廉政鉴定关，出具廉政鉴定意见*份，共*人次。开展受处分人员回访教育*人，做实做细监督执纪“后半篇文章”。二是专项整治开展有序。针对“九个专项整治”“十项重点工作”、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理、粮食购销、医疗保障领域问题开展专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。认真开展“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”大提升转作风行动，大力弘扬“勤快严实精细廉”的务实作风，认真抓好疫情防控监督检查，积极保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓实生态环境保护，扎实推进政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶斗争、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题整治，一年来共查办案件*件，给予党纪政务处分*人次，推动整治工作取得新成效。三是“三化”建设成果显著。认真抓好机关党建工作，严格落实“三会一课”等组织生活制度，不断提升政治机关党建水平；持续抓好纪检监察体制改革和“三化”建设工作，印发了“三化”建设提升方案、派驻机构工作办法考核文件，形成常态化、精细化、长效化的管理机制。结合党史学习教育，积极开展自学、外出培训、“上挂”学习、专家授课等培训工作，参训人数*余人次；组织参加学习强国、陕西干部网络学院、渭南党建云平台等学习，全面提升纪检监察干部的政治素质和业务能力水平，为全区*名纪检监察干部建立了廉政档案，锤炼一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。四是巡察作用持续彰显。坚持政治定位，聚焦监督重点，发挥巡察利剑作用，成立*个巡察组积极开展常规巡察、巡察“回头看”、“机动式”巡察，移交问题线索*件，一届区委巡察覆盖率*%。围绕“九个专项整治”、政法队伍教育整顿、粮食购销和医疗保障等领域，成立了巡察组开展专项巡察。做实做细巡视监督“后半篇文章”，持续强化省委第*巡视组巡视反馈整改工作，细化问题整改清单台账，倒计时推进，按时销号，推进巡察工作高质量发展。三、存在问题及改进措施工作虽然取得了一定的成绩，但对照市纪委监委和区委要求以及人民群众的期盼，还存在一些不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入，抓理论学习用于指导实践、推动工作开展还存在差距。二是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强，对标新发展理念要求，自身对新时代全面从严治党的规律研究把握不够深入透彻，用改革的思维和创新的措施破解难题的力度不足。三是贯彻落实上级重大决策部署监督检查的力度还需加强，对上级的重大决策部署结合实际开展监督检查还不深入细致，抓监督检查缺乏持之以恒的韧劲。今后我将进一步强化使命担当、忠诚履职尽责。一是认真抓好理论学习。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记重要讲话重要指示精神，贯彻落实十九届中央纪委七次全会精神要求，深刻把握“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，继续打好党风廉政建设和反腐败工作攻坚战持久战。二是全面强化责任担当。认真落实全面从严治党新要求，突出抓好“九个专项整治”、“十项重点工作”、大提升转作风行动、疫情防控和脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作，加大纪律审查和监察调查力度，持续保持惩治腐败高压态势，推动全区纪检监察工作高质量发展，再创新成绩。三是不断提升工作成效。认真落实监督专责，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，持续强化政治监督，细化日常监督，抓实明察暗访、专项检查、定期抽查、集中督查，不断提高监督检查的频次和质量，为*区经济社会高质量发展做出新的贡献！市局管理处书记抓党建述职报告根据要求，现将书记抓党建情况汇报如下：一、2022年党建工作情况（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作一是强化政治纪律和政治规矩。认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》，明确了党风廉政建设工作目标和任务。坚持民主集中制，凡涉及到“三重一大”事项，由党总支会议讨论决定。年内总支共召开会议20余次，保证各项目标任务扎实推进。二是完善各项制度。制定了《2022年度党建工作计划》、《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》和“三会一课”学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。三是扎实开展“三会一课”。共组织召开党员大会22次，党员固定学习24次，带头讲授党课4次，深入学习《中国共产党支部工作条例》，强化党员干部政治素质。（二）夯实总支建设，着力提升战斗堡垒作用一是营造廉政文化。实施室内、外党建标识牌建设工程，制作二十大报告主要精神等党建展示牌4套，办公楼廊道宣传牌40余块，治水人物展示牌12套，实现廉政文化示范点“提标升级”。围绕党风廉政教育月，组织党员观看内部警示片，开展廉政风险点排查、廉政实境教育及主题党日活动，引导党员干部勤廉干事业，走好新时代“廉政路”。二是严肃组织生活。开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，召开民主生活会1次，召开组织生活会2次。三是规范日常管理。组织党支部书记、中青年干部、党员干部参加培训；严格履行入党手续，年内预备党员转正2名，接收党员发展对象1名。（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质一是强化思想教育，提高政治站位。组织党员以“三会一课”“党员固定学习日”开展集中学习，采取与个人自学相结合的形式，组织专题研讨会20余次。通过集中学习、交流研讨、观看党的建设纪录片、党的知识学习竞赛、专题讲座等形式开展专题学习。二是丰富学习方式，赓续红色血脉。组织全处党员干部用好学习强国APP，赴新四军革命旧址、沂蒙x建设展览馆、烈士陵园等地开展实境教育。三是突出示范引领，实现学做结合。注重结合工作实际，引导全体党员恪守为民情怀。党员干部进乡镇，入农户，发放宣传画册1000余份，大力宣传实施政府工作报告和民生实事的利民政策；多次到社区帮扶困难户家中实地走访，为其力所能及解决实际困难；青年党员走入企业、学校，讲谈安全生产及防溺水事项；组织党员参与交通劝导、义务献血等志愿服务200余人次；与x社区开展齐心抗疫、“慈善一日捐”筹集捐款4000余元。（四）落实重点工作，积极发挥党建引领作用一是实现党建与稽查考核融合。持续加大稽察工作力度，修订完善《市重点x建设项目稽察办法》，落实稽察工作经费，组建市级稽察专家库，积极开展稽察工作。其中，对车下河治理等3个工程进行了稽查，检查出问题37个；对下湾坝闸拆建等7个工程、9个标段进行了稽察，共检查出问题260个；同时积极配合省厅稽察办对x闸拆除重建等工程开展工程稽察，督促工程参建单位根据稽察意见做好整改工作。二是实现党建与防灾减灾融合。落细落实极端天气防范措施，加强对暴雨、大风、雷电等多种灾害的综合监测预警。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保调度指令畅通。积极开展安全大排查大整治专项行动，成立4个督导检查组，深入工程一线进行督导检查，排查隐患100余条。应急队伍始终保持临战状态，确保一旦发生事故，能够反应迅速，处置有力，应对得当。三是实现党建与日常管理融合。围绕年初目标任务，扎实推进国家级x单位创建等重点工程实施。成功创建省首批、我市首家省级生态环境教育基地；荣获省首批省级x工程遗产名录。同时省文明单位、省级科普教育基地创建工作也在扎实推进。二、存在的问题及原因2022年工作虽然取得了一些成绩，但仍存在：一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。二是党员教育不够实。党员管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。分析产生问题的原因：主观上由于忙于具体事务，精力更多的放在业务工作指导上，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考。在对党员干部管理上，对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，部分党员干部从事党建工作能力不足。三、下一步工作措施下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，围绕人民群众美好的生活环境需要，坚持高起点谋划、高标准定位，继续锻造党建品牌，为我市x事业高质发展提供坚强的组织保证。（一）推进理论武装常态化。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，严格落实“一岗双责”党建工作责任制。二是强化理论学习，推进集体学习与个人自学，强化二十大会议精神领悟。三是选树宣传基层先进典型，增强学习教育的吸引力和说服力。四是组织到红色党建基地接受教育，坚定信念，锤炼党性。（二）推进组织建设规范化。一是推进基层党支部规范化建设。进一步规范党支部会议制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。建立健全党建工作责任清单，落实党建工作联系制度，加强班子成员间的调研督查、经验交流。三是加强党员队伍建设。提高党务干部的政治业务素质，教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员等职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话等党内政治生活制度。（三）推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。持续开展重要岗位和时间节点的廉政教育、警示教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和工作制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是积极开展主题党日、政治生日和党员宣誓等活动,强化党员廉政品行。述责述廉述德报告一年来，紧紧围绕市委决策部署，以“狠抓落实年”活动为抓手，团结带领全市广大干部群众，保持定力，克难攻坚，砥砺奋进，扎实苦干，在脱贫攻坚、市城建设、基础设施、民生保障等工作上均取得了新突破，圆满完成各项指标任务。现作述责述德述廉报告如下：一、坚持“德能兼修”，努力锻造过硬品质习总书记指出：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”在生活和工作中，我坚持用社会主义核心价值观引领思想、强化修养，用中华传统美德涵养身心、提升境界，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。带头践行社会主义核心价值体系，用模范行为和高尚人格激励自己、感召群众，推动政风行风民风不断好转，以道德的力量赢得人心、赢得事业成就。正确处理个人与集体、个人与社会的关系，顾全大局、无私奉献、爱岗敬业、踏实工作，甘当人民公仆。同时，结合新时期经济社会发展的新情况、新变化、新要求，广泛阅读政治、经济、文化、安全生产、产业发展、城镇建设、农业农村、法律法规等方面的书籍，坚持每天阅览党刊党报，做到在学习中实践、在实践中思考，增长才干、提升能力，进一步提升自己的业务知识和综合素养，努力适应新常态、把握新常态、引领新常态。二、坚持“务实担当”，积极推动干事创业2022年以来，面对经济下行、财政收支矛盾突出等问题，我始终坚定“等不是办法，干才有希望”和“信心比黄金重要”的信念，始终坚持“必须打牢安全稳定基础，稳固煤电支柱产业，坚定不移推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，着力抓好脱贫攻坚、改革创新、项目建设、民生改善”的政府工作思路，团结务实、凝心聚力、真抓实干，一心一意谋发展、群策群力抓建设，认真落实省、市稳增长政策措施，坚持固定资产投资、工业经济、财税、预测预警预报等系列联席会议制度，圆满完成“1＋4”主要经济指标任务，经济增长稳的力量在增强，好的迹象在增多，顺利实现了“十三五”良好开局。全年生产总值完成134.1亿元、增长9.6％，规模以上固定资产投资完成187亿元、增长32％，规模以上工业增加值34.8亿元、增长14％，社会消费品零售总额完成48.7亿元、增长13.5％，地方公共财政预算收入完成9.21亿元、增长7.4％，农村居民人均可支配收入10500元、增长11％，城镇居民人均可支配收入29690元、增长9％。（一）安全生产形势持续好转。我深知安全生产工作在XX的地位和分量，尤其是煤矿安全，更是不可触碰的“底线”和“红线”，必须不折不扣抓严抓实抓出成效。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，始终以铁的制度、铁的手腕、铁的纪律督促属地管理、行业监管和企业主体“三个责任”有效落实。坚持从组织领导、安全投入、隐患治理、制度落实上下功夫，有效推进了安全生产形势的持续稳定好转。全年各类事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标均呈大幅下降，煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点行业未发生生产安全事故，为全市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。紧紧扭住煤矿安全这个重点，制定出台煤矿安全、打击非法开采黄红牌管理制度，全面实行煤矿安全包保负责制。（二）产业结构调整逐步优化。产业兴则经济兴，产业强则XX强，通过产业结构调整和转型升级，推动民营经济、园区经济和市域经济发展。一是加快煤炭产业转型升级。以坚决态度和超常规手段，克服各种困难和阻力，全面完成上级下达的煤炭行业化解过剩产能任务。二是加快发展园区经济。累计投入资金7亿元，园区4条道路即将建成，完成2条主干道建设，铺设供水管道16公里，无线通信信号实现全覆盖，综合承载能力明显增强，吸引入园企业46户，支撑作用日益明显。三是大力发展重点产业。结合省8大产业、市6大产业，确定发展高原特色农业和生物资源加工、精细化工（新型煤化工）、有色金属深加工（铝产业）、现代商贸物流、文化旅游发展等5大重点产业，逐步培育构建起符合XX实际的产业发展体系，在转型升级中培育经济发展新动能，通过“腾笼换鸟”实现“凤凰涅槃”。高原特色农业和生物资源加工产业上，乌猪产业着力在生产、加工、销售等环节上下功夫，魔芋产业着力在对外宣传、产品研发等方面下功夫，核桃产业重点实施提质增效工程，努力推动高原特色农业集约化、规模化、产业化发展。精细化工（新型煤化工）产业上，围绕打造“全省最大的新型煤化工示范区”目标，千方百计做足煤炭这篇文章，把资源优势变成经济优势和竞争优势。在确保安全前提下，促进煤炭产业健康发展基础上，重点谋划好年产20亿立方米中泥煤制气、云南同理年产40万吨合成氨和40万吨复合肥等项目，推进煤炭向精、深加工转化。有色金属深加工（铝）产业上，围绕打造“铝产业集群发展基地市”目标，对已经投产的云南泽鑫铝业年产33万吨电解铝、XX今飞年产500万件轮毂制造项目、10万吨交通用高强度铸造铝合金、锴晟新材等企业，全力做好外围服务，让企业全身心组织生产；对在建的年产500万只摩托车轮毂制造项目，全力加快建设进度；对有意向的浙江万里扬集团公司100万台变速箱项目，强化沟通对接，争取早签约、早落地，实现铝产业集群发展。现代商贸物流产业上，一方面，加快规划建设以多乐铁路货场专用线为重点的物流园区，大力培育商品交易市场。另一方面，依托阿里巴巴集团农村淘宝XX服务中心、XX电子商务孵化中心和苏宁易购，在全市范围内推广营上镇省级“七彩乡村购物中心”试点成果，大力发展电子商务。文化旅游产业上，尽快完成全市文化旅游产业总体规划编制工作，加快胜境关片区连片开发项目建设进度。同时，扎实推进古敢水族文化生态旅游小镇、七彩胜境旅游区、十八连山国家级森林公园等项目，推动旅游产业发展提速、比重提高、水平提升。（三）基础设施建设不断完善。突出抓好以路网、水网、互联网等为主的“五网”基础设施建设，着力补短板、惠民生。路网建设上，投入资金3.7亿元，对全市通行政村公路实行一次性规划建设，完成硬化705.8公里，在全市率先实现了所有行政村通油（水泥）路目标，解决了12个自然村不通公路问题。水网建设上，2022年，把着力点放在解决工程性、水源性、水质性缺水问题上，全面加强重点水源工程建设力度。投入水利建设资金6亿元，完成20件小型水库除险加固，岔河、牛耳箐等水库主体工程完工，大跌水水库开工建设，实施49件安全饮水巩固提升工程，解决2.9万人安全饮水问题。互联网建设上，“宽带XX、宽带乡村”建设工程成效明显，全市通信网络实现全覆盖，行政村4G网络和光纤覆盖率达100％。电网建设上，投入7000余万元完成农网改造收尾工作，启动新一轮农网改造升级工程，进一步提升供电保障能力。（四）城乡人居环境大幅提升。面对煤电产业低迷的实际，坚持把城市建设和城市品质提升作为稳增长的突破口，努力打造XX新的经济增长极。截至目前，市城建成区面积达13.1平方公里。投入16.4亿元，共收储土地6017亩、拆迁1061户，建成XX北城14条市政道路，完成绿化亮化工程。北片区供水工程开工建设，地下综合管廊建设按序时进度完成，给排水、电力、通信等市政基础设施基本完成，城市功能日趋完善。玉顺湖公园、规划展示馆即将对市民开放，市体育活动中心2017年3月底可投入使用。（五）脱贫攻坚首战告捷。坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，聚焦问题、对标对表，创新机制、筹措资金，举全市之力打赢脱贫攻坚战。在全省率先实施贫困户免费体检、免费水质检测、免除高中生学杂费。探索出农业产业扶贫“七种模式”，贫困户实现“十有”目标，打赢了脱贫攻坚第一战。（六）群众福祉持续增加。在财政收入锐减、收支矛盾异常突出的情况下，2022年投入民生事业资金31.19亿元、占财政总支出的82.24％，与去年同比增长26.69％。办学条件不断改善，完成92个校舍安全工程和70个“全面改薄”项目，投资1.6亿元的市第七中学建成招生，二小开工建设，市职业技术学校、市城高级中学加快建设。市财政每年投入300万元在教育系统实施“三名”工程。教育惠民政策深入实施，学生营养改善计划补助和寄宿制生活补助落实到位。促进了义务教育均衡发展。卫生事业取得长足发展。市综合档案馆、基层就业和社会保障服务设施建设工程、森林公安业务技术用房等社会项目建设快速推进。启动建设市殡仪馆。其他社会事业全面发展。（七）有效投资快速增长。始终坚定不移实施项目带动战略，促进投资有效增长，增强经济发展后劲。2022年，全市实施重点项目106个，其中新建22个、续建34个、前期工作50个，全年实现规模以上固定资产投资187.4亿元、同比增长32.3％。严格落实“四集中两严格”要求和市“五个一”制度，加强对引进企业的“保姆式”服务，今飞轮毂、锴晟新材等项目建成投产，全年包装项目35个，不含贷款共争取到上级补助资金27.4亿元，在全市排名第一，为历年来最高。招商引资成效显著，紧紧围绕XX优势资源和优势产业，实行规划招商、以商招商和产业链招商，全年共签约了XX今飞年产500万只摩托车轮毂制造、全顺生态旅游度假基地、胜境花宫片区、高原明珠海子生态园等重大项目，引进市外国内资金101.2亿元，同比增长10.3％。（八）改革创新扎实推进。巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动成果，深入开展“两学一做”学习教育，政府系统干部队伍作风持续转变。完成新一轮政府机构改革和行政审批制度改革，推行市乡政府部门权力清单和责任清单制度，落实公务员职务与职级并行制度，公务用车制度改革有序推进，政府自身建设全面加强。农村产权制度、财税体制、投资项目负面清单、“三证合一”“一照一码”登记制度等各项改革有序推进。行政审批网上服务大厅正式运行，市乡村政务服务体系规范运行。全面实施“营改增”工作。农村土地承包经营权确权登记颁证工作稳步推进，推动土地承包经营权有序流转。被农业部表彰为“三资”管理全国示范市。不动产登记中心挂牌成立，不动产统一登记发证工作正式启动。户籍制度改革深入推进，城乡统一的户口登记制度和户籍管理制度进一步完善。三、坚持“不忘初心”，始终保持廉洁自律深入学习党的XX大精神，严格落实中央“党要管党、从严治党”有关要求，牢固树立“底线思维”和“红线意识”，推动反腐败工作纵深推进。自觉遵守《D章》和中央八项规定，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，扎实开展“两学一做”学习教育，做到入脑入心。深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员巡视工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，制定出台了XX市《落实全面从严治党要求把纪律和规矩挺在前面的实施意见》和《问责办法》，扎牢党规党纪的“笼子”。时刻牢记党员第一身份，严肃党内政治生活，积极参加民主生活会、党支部会议、组织生活会和学习教育活动。坚持民主集中制，深入开展批评与自我批评，自觉接受监督，做到讲纪律、守规矩。认真落实党风廉政建设主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持以身作则，加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，时时事事自省、自警、自励，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。坚持严于律己、廉洁从政，正确对待和行使手中的权力，心存敬畏，做到权力受监督、用权不“任性”。带头艰苦奋斗，带头厉行节约，坚决反对铺张浪费和大手大脚，树立政府良好形象。四、坚持“底线思维”，自觉做到依法履职坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”，把政府工作全面纳入法治轨道。一是坚持学法。认真学习《宪法》、《安全生产法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《采购法》、《行政诉讼法》等法律法规，积极参加有关法律法规培训活动，充实必备法律知识，做到心中有法、学法知法、懂法用法。二是严格守法。在遵守D章党纪的前提下，模范带头遵纪守法，绝不触碰法律底线和边界。工作中，坚持以事实为依据、以法律为准绳，时时处处讲法律、守法规，自觉维护法律尊严，决不以言代法、以权压法、徇私枉法。三是依法行政。牢固树立法治意识，敬畏法律，尊崇法治，做到依法办事、依法行政。在处理各种矛盾纠纷时，严格遵守法律程序，有效运用法律手段。在行政决策时，做到法定职责必须为、法无授权不可为，在法律和制度的笼子内行使权力。推行法律服务制度，聘请政府法律顾问，对重大事项决策、文件公告等，必须经市政府法制办和法律顾问严格审查后方才施行。同时，自觉接受人大的法律监督、市政协民主监督和社会群众的舆论监督，确保权力在阳光下运行。回顾一年来的工作，在市委、市政府和市委的坚强领导下，我始终以“不忘初心、继续前进”来督促自己、鞭策自己，时刻保持严于律己、廉洁奉公、服务人民，坚持务实担当、狠抓落实、真抓实干，较好推动了各项工作的落实，但离上级组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。下步工作中，我将坚持目标导向、问题导向、责任导向和督查考核导向，改革创新，锐意进取，苦干实干，奋力推动XX经济社会跨越发展。述职述廉述责报告（分管领导）2022年，在X党组正确领导和组织部门的关怀下，本人认真贯彻X的决策部署，紧紧围绕X的中心工作，不断加强学习，理清思路、突出重点，谋发展之策，尽服务之力，求务实之效，始终做到学用贯通、知信统一，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：一、立足提高自身素养，重实效狠抓政治理论学习1.政治立场坚定。我始终保持一名共产党员的本色，坚定政治立场，自觉把本职工作与执行党的路线方针政策统一起来，牢固树立政治意识、大局意识核心意识、看齐意识，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。担任X职务以来，积极做好分管科室的思想工作，使大家心往一处想，劲往一处使，形成凝聚力较强的团结战斗集体，发挥了党小组的战斗堡垒作用。工作中做到了尊重领导，善于沟通，爱护下属，开诚布公，有话讲在前面，不搞背后动作，具有良好的上下级和同志间的关系。在任何岗位上都能发展事业，团结同志，化解矛盾，共同进步。在履行工作室各项工作职责中，做到识大体，顾大局，按照领导的决策开展工作，不越权，不揽权，不滥用职权，不以权谋私。面对繁重的工作任务，始终保持顽强的工作劲头，充分发挥X干部勇于担当的精神，认真完成职责范围内及领导交办的每一项工作任务，虽然在工作中有着各种酸甜苦辣、艰难险阻的体会，但献身X事业的信念从未发生过丝毫动摇。2.加强理论学习。坚持政治理论学习，筑牢理想信念，强化信心决心，以“带着信念学、带着感情学、带着使命学”的精神状态，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，筑牢思想根基。牢固树立终身学习理念，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断增强政治鉴别力和政治定力；理论联系实际，真正把理论学习成果落实到实际工作中去，提高站位，提升政治理论水平，解放思想，体现担当，以求真务实的工作态度抓好贯彻落实。在工作中以严谨、认真的态度对待每一项工作，刻苦钻研业务，切实做到学精政策、吃透上级精神不偏差。始终保持昂扬向上的进取之心，始终保持干事创业的工作态度，坚持深入基层、深入一线，广泛听取意见，及时解决重点难点问题，确保各项工作坚持干在实处、干出实效。3.严抓分管科室队伍建设。把勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于担当、乐于奉献作为对分管科室干部的工作要求，强化政治建设，不断锤炼干部党性修养，自觉在思想上政治上行动上与X保持高度一致，不折不扣的完成X各项工作任务。关注干部队伍思想状况，经常对干部“咬耳扯袖”，切实增强自律意识，树立良好工作作风。紧紧围绕年初制定的工作目标，进一步细化科室和个人的工作任务，在开展X各项业务工作中，把“勇于担当、敢于担当”作为工作的出发点和落脚点，树立“有为才有位，有位更要有为”的理念，压实担当责任，争创一流工作业绩。二、立足主责主业，高效率推动工作落实落细一年来，我贯彻落实X要求，紧紧围绕X发展思路和目标任务，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，不断提高政治协商、民主监督、参政议政水平，为X做出了积极贡献。1.突出职能，资政建言促发展。聚焦构建现代产业体系，开展X协商，为推进现代农业扩规提质，促进生态工业延链升级提供决策参考。聚焦生态文明建设，开展X专题协商，为践行习近平生态文明思想、构筑X贡献政协力量。聚焦乡村振兴，开展X协商，为大力实施乡村建设行动，加快农业农村现代化提出对策建议。聚焦全力保障和改善民生，开展X协商，为提升公共卫生水平，做好疫情防控工作献计出力。2.凝聚共识，形成奋进合力。认真贯彻中央和省委、市委统战工作会议精神，落实党组成员联系党外委员和主席会议成员联系重要代表人士、谈心谈话等制度，开展富有政协特色的友好交往工作；走访联系少数民族和宗教界委员X次，邀请参与调研座谈，发挥宗教界人士引领作用，带动广大信教群众不断增强“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识；切实落实主席会议成员联系委员制度，全年走访联系委员X名，支持他们积极投身经济社会发展主战场，凝聚起万众一心谋发展、担当作为促改革的磅礴力量。3.坚守初心，增进民生福祉。深入联系X实地调研，指导培育壮大特色产业，协调解决生产生活中的通路、通电、通水等实际问题；广泛动员组织政协委员和爱心企业开展X等惠民活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全力推进乡村振兴贡献政协力量。助力常态化疫情防控，号召政协委员主动投身医疗救治、以艺抗疫、志愿服务等活动，在全民战“疫”中展现新时代政协人的责任担当。4.强化担当，推进履职能力。举办委员履职能力培训班，实现新任委员学习培训全覆盖；举办书香政协系列活动，推动委员读书与履职相互赋能；组织委员赴县区观摩经济高质量发展暨重大项目建设情况，搭建知情平台，深化市情认识，开拓履职视野，提振发展信心。督促引导委员践行“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”要求，做好“委员作业”，交好“履职答卷”。三、立足廉洁自律，高标准履行廉政建设主体责任积极履行“一岗双责”，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持抓好党风廉政、转变作风工作，推动了各项任务落实。始终把廉洁自律看作干事创业的基石，确保做到廉洁奉公，积极参加廉政教育。时刻谨记公职人员廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会党风廉政建设和反腐败工作会议有关讲话精神，积极参加院里组织的以案促改警示教育活动，提高廉洁意识，常怀律己之心，在内心构筑起反复践廉的堤坝。勇于进行党性锻炼，不断改进工作作风，严守法律法规不踩雷区，遵守道德规范不越底线。管好自己、严格自律，做到自重自警自律、慎独慎初慎微。严格落实各项制度规定，严守工作纪律，始终保持良好工作作风，坚定自觉地尊崇D章，用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。坚持和谐公正待人，在工作中，牢固树立公平公正、遵规守法的意识，努力提供工作水平。在与同事相处中，能够主动团结，在他人有困难时，能够积极主动的帮助。一年以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足，主要表现在：领导水平、工作方法还需要进一步的提升和锻炼。下基层走村入户与普通干部、社员群众交流不够等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，不辜负党和组织的信任与培养，不辜负人民群众的重托。税务局落实意识形态工作责任制述职报告2022年，我认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，认真贯彻落实党中央、XX省委、XX市委和XX区委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，圆满完成年度意识形态工作。现将有关情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强领导，切实履行“第一责任”责任一是认真贯彻落实上级关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作纳入到局党委重要议事日程。年内，组织召开2次意识形态分析和研判工作会议。二是成立宣传思想工作领导机构。年初即成立了以我为组长的意识形态工作领导小组，将相关部门全部纳入宣传工作机构，明确责任分工，牢牢掌握将意识形态工作的话语权。三是认真落实意识形态工作“第一责任人”责任。我共主持召开3次学习会议，及时传达并认真贯彻中央、XX省、XX市和区委的相关文件精神，带头学习、宣传、实践，用实际行动带动全局抓好意识形态工作，大力培育和践行社会主义核心价值观。（二）围绕中心，扎实推进意识形态工作1.狠抓教育引导。2022年，我突出抓好全局上下对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神的学习贯彻，坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是抓好党委理论学习中心组学习。全年共组织中心组集中学习6次、专题研讨9次。二是抓好”两学一做”常态化制度化学习。全年共组织集中学习12次、安排自学12次。三是抓好“XX”主题教育。为干部职工购买了《习近平谈治国理政第四卷》等书籍，组织集中学习12次、安排个人自学75小时，组织收看主旋律教育片5次，组织党员干部到XX师范大学开展党性教育培训2期，到XX师范学习开展“XX”主题教育专题培训班2期，组织开展喜迎党的XX大系列活动2项，落实谈话制度2批60余人次。2.狠抓阵地建设。一是完善宣传阵地建设。投入资金对经开区税务局围墙文化进行改造，及时更新机关社会主义核心价值观、中国税务精神等宣传专栏。二是对一楼主题厅进行更新，利用电子屏加二维码宣传等方式，对“党建＋从严治党”“党建＋纳税服务”“党建＋减税降费”等十二个专题进行动态展示。三是加强网络安全宣传管理。配备上网行为管理器和网络舆情监控管理员，强化网络意识形态安全和舆情监控工作。全年实现网络“零舆情”。四是充分运用“学习强国”、“XX先锋”、XX税务智慧党建等APP，丰富意识形态学习宣传途径。全局干部职工均注册参加了“学习强国”学习，日均活跃度超过90％，并得到XX电视台的推广报道。3.狠抓工作实践。一是及时传达上级宣传思想和意识形态会议精神，狠抓“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是深入开展精神文明创建工作。组织理想信念教育、诚信教育和社会主义核心价值观教育等各类教育3次；组织进社区开展宣传4次、慰问老党员2次、到XX烈士陵园及街道清洁卫生3次；组织进学校宣传1次、发动干部职工给脱贫户捐款XX余元；组织“美化家园”清扫志愿活动6次。三是深入开展扫黑除恶宣传工作。组织开展扫黑除恶专项斗争主题党日活动2次，深入社区和企业开展扫黑除恶专项斗争知识宣传4次。四是深入开展乡村振兴工作。开展乡村振兴政策宣传6次，帮扶的XX户脱贫户全部实现脱贫，脱贫率达到100％。4.狠抓成效考核。按照“抓意识形态工作是本职、不抓意识形态工作是渎职、抓不好意识形态工作是失职”的要求，进一步强化班子成员的责任意识。将意识形态工作纳入年度绩效考核工作，一级抓一级，层层传导压力。坚持党管干部，以领导班子带头履行党风廉政建设为主体责任，班子成员和中层干部切实履行“一岗双责”，层层落实意识形态工作责任。二、存在的主要问题及原因分析（一）意识形态工作学习形式单一。学习教育不够深入，学习制度有待完善，对党员教育形式单一，通常以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动，与工作实际结合不紧。（二）部分退休党员组织意识淡薄。部分党员，尤其是退休党员，认为自己为党为国家奉献了一辈子，退休了就自由了，党性观念淡化，思想上行动上不重视。（三）“一手硬一手软”现象普遍存在。在实际工作中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（四）工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。由于基层工作事务繁重，对意识形态工作只限于完成上级发布的任务，缺乏足够的认识和理解，意识形态工作没有一进步深入开展。（五）阵地建设有待进一步加强。我局虽有专门的党建文化展示厅，但是空间不大，宣传形式多样性不足，再加上现代设备设施方面还有待升级，在充分发挥宣传教育、引导群众的作用方面还有待一进步提升。三、下一步工作思路和主要措施一是坚持党对一切工作的领导，把政治建设摆在首要位置。教育引导广大党员干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记领导核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时充实调整意识形态工作领导小组，明确具体分工责任，进一步强化“第一责任人”、“直接责任人”责任，全面强化舆论引导，加强正面宣传。二是牢牢掌握意识形态工作领导权，用新时代中国特色社会主义思想武装全党。逐级传导压实意识形态工作责任，夯实工作根基；加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心；坚持正确舆论导向，创新传播载体；以党建促精神文明建设，广泛学习和吸取各级文明单位的先进经验及做法，开展具有实效的精神文明建设各项活动，巩固提升文明单位创建成果，持续深入培育和践行社会主义核心价值观。三是加强工作考核，强化意识形态工作责任落实。把意识形态工作纳入重要议事日程，与税收中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的推动者、执行者。县长2022年抓基层党建工作述职报告2022年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以“党要管党、从严治党”为主线，以“两学一做”学习教育为抓手，以提升党建工作水平为出发点，不断创新党建工作思路，强化工作措施，推动政府系统党建工作取得了较好成效。现就一年来抓基层党建工作报告如下：一、所作的工作和取得的成效1.突出抓思想建设，着力坚定理想信念。按照全面从严治党向纵深推进的要求，切实增强“四个意识”，持续加强政府班子和政府系统干部队伍建设，着力在把方向、管大局、促落实上下功夫、求实效，为推动政府系统各项工作提供了坚强保障。一是狠抓思想政治建设。聚焦党组书记主责主业，在政府班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省市县委保持高度一致，带动各级干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在政府系统形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。认真学习贯彻《新D章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”制度，严肃党内政治生活，班子成员均按要求参加所在党支部组织生活会和分管联系基层单位的民主生活会，教育和引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，坚定政治方向。二是深入学习党的XX大精神。把学习宣传党的XX大精神作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面领会XX大精神的思想精髓、核心要义。班子成员在先学一步、学深一步的基础上，带头到包挂基层党建点开展宣讲活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把D章党规和习近平总书记系列讲话作为政府系统党性教育的必修课、常修课，建立定期学习制度，认真制定学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容xx项，班子成员忠诚担当、履职尽责、苦干实干意志更加坚定。三是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并及时向县委汇报，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开政府常务会议xx次，集体研究决定重大事项xxx余项。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，政府党组的政治领导职责得到了较好履行。2.突出抓组织建设，着力巩固基层基础。始终把党建工作与经济工作放在同等重要的位置，列入重要议事日程，身体力行抓好落实。一是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全政府党组班子“一岗双责”党建责任制，在区政府常务会议、政府全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开政府党组会议xx次，安排部署党的建设、党风廉政建设、“XX大精神学习贯彻、人事调动任免等事项xx余项，切实推动党建工作与经济工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与经济工作同频共振、共促共赢。二是扎实履职尽责。深入乡镇、社区、村组和企业开展调研，协调解决了基层党组织服务群众专项经费、基层党建阵地建设等一些突出问题，形成了区政府工作规则、常务会议制度、加强政府系统党风廉政建设实施意见等一批制度成果。按照”x＋x“责任机制，带头落实包抓联系责任，班子成员联系的x个末位基层党组织全部完成整改任务并实现了晋位升级，包抓的x个基层党组织示范点均达到了创建标准。三是夯实基层基础。持续加大财政投入保障力度，xx年区财政新增支出xx余万元，将村干部报酬标准由每人每年xx元提高至每人每年xx元，将组干部报酬标准由每人每年xx元提高至每人每年xx元，村干部工资达到上年度全区农民人均纯收入的x.x倍，村办公经费由xx元提高至xx元，将社区聘用人员工资标准由每人每年xx元提高至每人每年xx元。核拨党代会、人员培训、党代表活动、党建示范点创建等各类党建经费xxx余万元，不断夯实了基层党建工作基础。3.突出抓廉政建设，着力严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，全力打造法治、服务、清廉政府。一是全面落实从严治党责任。始终把廉政建设作为一项硬任务，带领班子成员身体力行、以上率下，带头贯彻落实，形成“头雁效应”。先后xx次召开政府系统党风廉政建设推进会，对政府系统党员干部开展廉政约谈xx人次，督促落实整改问题xx条。同时，督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，全年安排分管部门党风廉政建设工作xx次，开展专题调研xx次，约谈提醒xx人次，工作约谈xx人，整改解决“不担当”、“不作为”、“弄虚作假”等方面问题xx条，确保了政府系统风清气正。二是健全完善制度机制。完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等xx项制度规定，承接省市下放的行政审批事项xx项，取消本级行政审批事项xx项，持续加强对全区xx个预算单位会计集中核算管理，强化重要部门、重要岗位和关键环节的监督约束，严格用制度管权管人管事，常态化推进建设工程招投标、政府采购、财政资金使用等领域专项检查，持续加大行政监察、审计监督工作力度，从源头上预防和减少了腐败，确保了权力在阳光下运行。三是从严遵守纪律规定。坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活准则，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，按规定向党组织如实报告个人有关事项，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员，做到了自身正、身边清，努力以勤政为民、务实清廉的作风，带动班子成员和政府部门干部养成清正廉洁的良好风气。4.突出抓为民服务，着力助推全区经济社会发展。坚持做好结合文章，狠抓薄弱环节，培育创建典型亮点，实现了党建与经济双促进、双落实。一是先锋引领作用有效发挥。积极搭建平台，扎实开展“工作落实年”、“先锋引领行动”等载体活动，充分发挥政府系统党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进党建工作与经济工作的有机结合，推动全区经济社会发展平稳较快增长。xx年，全区地区生产总值达到xx亿元，同比增长xx％；财政总收入达到xx亿元，增长xx％，公共财政预算收入达到xx亿元，增长xx％；城乡居民人均可支配收入分别达到xx元、xx元，分别增长8％和9％，圆满完成了年度各项工作任务。二是为民服务宗旨全面践行。继续把实施好农村环境综合整治、全域无垃圾专项行动作为践行为民服务宗旨的重要内容，扎实开展党员干部驻村入户开展帮扶工作，以政策扶持、产业扶贫和基础建设为重点，持续用力，因户施策，精准发力，完成了年度精准扶贫任务。按照建设服务型党组织要求，新改扩建城乡学校xx所，新建村级活动中心、组文化活动室xx个，有效提升了服务基层硬件水平。持续完善便民服务网络，市民服务中心全年累计服务群众xx万人次，事项办结率达到xx％，群众满意度达到90％以上。三是民生事业持续改善。把抓党建工作着眼点放在解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，引导各级党组织和党员干部在保障改善民生、维护和谐稳定的实践中创先进、争优秀。统筹发展社会各项事业，全年民生支出占到财政支出的xx％以上，省市区承诺的xx项惠民实事全面落实，湿地景观大道、社保和就业服务中心、乡镇卫生院等一大批惠民工程建成投入使用，社保、就业、文化、养老等服务体系均衡发展，增强了基层党组织在联系服务群众中的凝聚力和影响力。二、存在的主要问题1.党建工作主抓不够。作为政府主要负责人，推动经济社会发展的任务繁重，在抓项目建设、经济发展、城市建管、惠民实事等方面投入精力多，但持之以恒落实“书记抓、抓书记”的要求还不够。特别是平时到乡村、社区调研中，帮助基层解决实际困难和具体问题多，专题调研和党建工作少，对新形势下如何加强基层党建工作深层次思考还不够。2.整体推进还不均衡。抓政府系统党建工作还存在用力不均、统筹不够的现象，平时对政府班子自身建设抓的多，对政府部门党建工作指导还不够具体。特别是对政府部门业务工作安排多、要求高，对党建工作过问少、督查少，导致一些部门抓党建投入的精力不足，对党建工作只求过的去、不求过得硬。3.责任压力传导不足。自己虽然对党建工作进行了安排部署，但平时督促落实不够，考核问责不严，对基层党建工作抓的还不实不细，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，要求还不够细致，还存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。三、下一步工作思路和主要措施1.提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建是本职”的意识，切实履行党建工作“第一责任人”的职责，以“钉钉子”的精神，团结带领政府班子成员，着力构建党建工作“一岗双责、齐抓共管”的责任体系，推动党建工作责任制落到实处。深入学习贯彻党的XX大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党建工作摆在更加突出的位置，与经济社会发展一并谋划、一并推动，在政府系统形成聚精会神抓党建的浓厚氛围。认真贯彻县委基层党建工作的制度规定，既做到定期研究党建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进党建工作责任落实。2.强化干部管理，凝聚干事创业合力。认真学习贯彻《新D章》、《习近平谈治国理政》、《贯彻落实中央八项规定的实施细则》，严格“三会一课”制度，加强党内生活锻炼，增强党内生活的政治性、原则性和规范性，以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化，使党员坚定理想信念、增强政治定力、提高能力素质。深入开展“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，持续强化政府系统政务督查和效能问责，推动作风建设深入开展，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，凝聚形成共同推动经济社会发展的强大合力，推动政府工作上台阶。3.强化支持保障，夯实党建工作基础。进一步完善政务服务体系，充分发挥区乡村便民服务中心作用，更好地服务广大群众。继续改善农村和社区党建基础条件，xx年投资xx万元，新建村级文化活动中心xx个、组文化室xx个，配备城市楼院、村文化活动中心健身设施和组文化室文体设施xx套，更好地实现基层党组织有资源、有能力为群众服务。建立健全基层党建投入保障机制，继续按照省市和县委要求，财政足额保障村和社区干部报酬，全面落实乡镇、社区、政府工作部门党建工作和服务群众经费，健全完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制，不断激发基层干部工作动力，夯实党组织服务基础。4.强化责任担当，认真落实“一岗双责”。切实增强“四个意识”，督促党组各成员认真履行党建工作“一岗双责”，真正把联系乡镇、分管领域的党建工作抓起来、管起来，形成党建工作与分管工作互促共进的良好态势。层层传导责任压力，督促政府系统认真落实管党治党措施，推动全面从严治党向基层延伸，不断巩固风清气正良好政治生态。坚决贯彻中央八项规定精神和省市区有关规定要求，健全完善项目建设、资金使用等重点领域制度建设，加强对关键环节和重要岗位权力运行的监督制约，着力打造纪律严明、风清气正的廉洁政府。县长述职述廉述德报告一年来，本人认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实中央和省市县委各项决策部署，在县人大、政协的监督支持下，围绕既定思路和目标，团结带领政府一班人主动担当，奋力作为，迎难而上，聚力攻坚，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作和廉政等情况报告如下。一、注重党性锤炼，在学思践悟中提高能力始终把学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，坚持立学为先，强化理论武装，注重学用结合，不断提高自身理论修养和领导水平。一是突出学习重点。坚持把学习宣传党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面准确领会二十大精神的思想精髓、核心要义，并带头到包挂乡镇开展宣讲活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是营造学习氛围。建立定期学习制度，年初制定了班子详细学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容25项，在常务会议上组织学习法律法规、省市重要会议精神等内容23项，并以自身行动在政府班子成员中倡导和营造良好的学习氛围。三是强化学习提升。除积极参加省、市组织的理论培训和专题研讨外，尽力腾出时间和精力，深入研究中央和省市出台的相关政策文件，系统学习城市规划建设、财政金融、安全环保等方面的法律法规和专业知识，努力使自己在勤学中增长才干、在深研中提升能力，避免当“门外汉”，有效提升了政策理论水平，有针对性地研究解决了经济社会发展中的一些实际问题。四是注重学习实践。坚持把学习理论和调研实践相结合，经常挤时间深入乡镇、部门和项目一线开展调研、现场办公，把实际情况摸透，把群众心思摸准，并注重借鉴基层单位、群众创造的好经验、好做法，以群众的智慧丰富工作思路，使各项工作举措更加符合县情实际，提高了政府工作实效。二、坚持抓主抓重，在抢抓机遇中推动发展面对千头万绪的政府工作，我始终把心思都用在谋发展、抓发展上，坚持统揽全局、抓好大事，勇于直面问题、化解矛盾，积极应对挑战、克服阻力，用改革举措和新思路破解难题、推动发展。一是全力以赴抓发展。注重从全局谋划统筹经济社会发展，紧紧围绕党的二十大和省第**次党代会精神，按照市委“**”建设和县委“**”奋斗目标，始终坚持以经济建设为中心聚焦发力，深入调查研究，理清工作思路，引领经济社会健康发展。坚持谋定后动、规划先行，由财政统筹资金，组织编制了县域乡村建设、湿地保护利用、新能源综合开发、全域旅游、戈壁农业等各类规划，支持各乡镇编制控制性详细规划，补齐了城乡建设和产业发展规划短板。注重从全盘谋划工作，一产上，依托国家现代农业示范县建设，在持续抓好蔬菜、制种、养殖三大产业的同时，聚力发展戈壁农业，充分挖掘农业增效和农民新的增收途径；二产上，成功争取国家新能源微电网示范项目和全国增量配电业务试点，稳步推进新能源综合利用试验县建设，带动工业经济转型升级；三产上，立足打造丝绸之路经济带商贸物流节点城市和文化旅游特色城市，加快发展现代服务业，突出湿地保护发展利用，推动文化旅游深度融合；城市建设上注重打基础、补短板，更好地彰显了城市形象。二是千方百计抓项目。坚持把项目建设作为推动发展的关键抓手，认真研究国家产业政策和投资导向，抽调力量谋划储备项目1465个，财政专项列支300万元支持开展前期工作。制定招商引资方案，财政核拨招商引资工作经费，积极支持县级领导带队外出开展招商引资活动，并带领相关部门多次深入投资企业考察对接，引进签约了生态湿地保护及特色旅游开发、上亿商贸城等一批大项目，招商引资到位资金143亿元。抽调人员充实重大项目推进组，集中开展项目建设“百日攻坚行动”，先后举行6批次重大项目集中开工仪式，集中开工项目62个，严格落实并联审批制度，全力推动**城市文化旅游综合体、**农业生态观光园等重点项目落地建设。同时，不断加大项目资金争取力度，在戈壁农业发展、农村公路建设等重点项目和资金的争取上，亲自带领相关部门负责人跑省进京、跟踪落实，在缓解财政紧张压力上发挥了重要作用。三是主动担当解难题。针对财政困难的实际，认真研究对策，在优化支出结构和从严指控开支的同时，集中财力保障民生项目和重点工程，全年财政支出增长达33%。组建成立了建投和水投两家国有投融资公司，今年与国开行签订融资合作协议**亿元，到位资金6.5亿元，保障了棚户区改造、城乡基础设施建设等重点项目的顺利实施。组织召开政银企洽谈会3次，协调银行为70户非公企业提供了近30亿元的信贷支持，有效解决了小微企业融资难题。千方百计整合各类资金近30亿元，全力保障农村环境综合整治，配套完善基础设施，积极动员全民参与，探索建立长效机制，农村面貌焕然一新。多方筹集资金7.6亿元，对城郊**个村民小组**亩集体土地进行了征迁，下狠劲对**国道等重要路段乱搭乱建、违规占用土地等行为进行了集中整治，从根本上解决了城乡结合部环境“脏乱差”的问题。针对城市管理难题，制定专项工作方案，集中开展占道经营、违法建设、交通秩序等专项整治行动，有力整治了困扰多年的“城市顽疾”，城市环境面貌得到根本改观。把保障供热安全作为头等大事，反复研究论证优化方案，加快开展前期工作，热电联供一级管网优化工程如期完工，全面启动了新能源供热试点项目，城区供热整体平稳运行。在多次协调谈判下，组建成立中石油昆仑燃气公司，解决了近十年的矛盾问题，新增天然气用户2万户，明年可实现**城区天然气全覆盖。及时研究解决改革发展难题，全力推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、商事制度改革、涉农领域改革、民生领域改革以及公务用车、不动产登记等改革，以改革释放活力、增添动力。四是真抓实干促落实。对县委、县政府确定的重点任务，带领班子成员和各部门瞄准既定目标不动摇、不折腾，以钉钉子精神抓部署、抓推进、抓协调、抓督办，力求干一件成一件。靠实责任抓落实，将工作任务逐一分解到班子成员，落实到乡镇、社县和部门，健全完善了月检查、季通报、年考核工作机制，做到了以责任促落实、以责任保成效。跟踪督促抓落实，针对投资下滑的严峻形势，适时召开形势分析会和项目业主座谈会，深入重点项目现场跟踪督促，想实招、破难题，固定资产投资实现企稳回升。严肃纪律抓落实，对市委、市政府和县委各项决策部署，不打折扣、降标准、搞变通，结合“三纠三促”专项行动，对一些“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”的单位和各人，严肃进行追责问责，推动了政府工作提速增效。五是凝聚合力稳增长。面对经济下行压力加大、增速放缓的严峻形势，多次与班子成员和责任单位分析研判问题，研究措施办法，全年预计地县生产总值达174.6亿元，增长1.1%；实现社会消费品零售总额89.3亿元，增长9%；城乡居民人均可支配收入分别达到34281元和15507元，增长8%和9%，经济逆势平稳增长，质量效益同步提升。特别是财政收入大幅增长,预计年底可同比增长25%，各项指标排名全市前列，对全市经济增长的贡献率超过30%，较好地完成了各项目标任务。先后承办了**现场会、全省“强化安全基础构建双重预防机制”现场会，得到了省、市的充分肯定和参会单位的一致好评。三、聚焦民生改善，在真抓实干中取信于民在抓经济、抓发展的同时，始终将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把公共财政向公众倾斜、基础性工程向民生覆盖，集中精力做好基层性、改善性、兜底性民生工作，让群众有更多幸福感、自豪感和获得感。一是倾心办好惠民实事。千方百计筹措资金，组织实施十大民生工程，全面落实省市下达的惠民实事任务，确保改革发展成果最大程度地惠及广大群众。优先发展科教文卫事业，保障经费均大幅增加，高考二本以上上线率达48%，**第七中学主体工程完工，新建了村级文化活动中心、组文化室等文体活动阵地120多个，新改建**等6所乡镇卫生院和20个村卫生室。全面加强社会保障，建成县级和**等4个乡镇就业和社会保障服务中心，城镇新增就业7090人。老年人日间照料中心和残疾人托养机构建设稳步推进，城乡低保、“农村五保户”、高龄老人补助标准进一步提标，困难群众生活得到有效保障。全力推进城市美化绿化，加快棚户县、城中村和老旧小县楼院改造，完成**路等市政道路提升改造，新建3个专业市场和6个蔬菜零售市场，满足了市民生活基本需求。二是着力保障民生安全。牢固树立安全发展理念，坚持每季度主持召开安委会议，政府常务会议定期听取研究安全生产工作，创新监管方式、加大检查力度，四项指标全面下降，顺利通过了国务院安委会安全生产巡查和综合督查。严格落实“四个最严”要求，从人员、设备、资金等方面全力支持食药部门开展工作，有力提升了全县食品药品监管能力，保障了人民群众舌尖上的安全。时刻绷紧鼠疫防控高压线，主持研究应急预案，组织开展专项行动，多次赴沿山疫源地和卫生防疫部门实地检查卡口布控、警示宣传、应急物资保障等工作情况，有效预防了疫情发生。三是全力促进社会和谐。围绕平安肃州建设，组织实施打击传销、金融诈骗等十大专项整治行动，强化综合治理，严厉打击犯罪，社会治安持续向好。作为综治委主任，围绕“党的二十大”安保维稳工作，多次召开协调会议，深入基层单位检查，从严落实各项措施，狠抓矛盾纠纷调处，为“党的二十大”胜利召开营造了安全稳定的社会环境。牢固树立生态优先、绿色发展理念，全年听取和研究环境保护有关问题30余项，深入开展大气、水、土壤污染防治工作，扎实推进农村环境综合整治和全域无垃圾专项治理行动，全面整改完成了中央和省级环保督察交办的信访问题，坚决依法关停伊清牛羊定点屠宰厂等企业，全县生态环境持续改善，城乡面貌焕然一新。四、坚持从严治政，在严以律己中树立形象在身体力行抓好工作的同时，始终把纪律和规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，坚定不移推进全面从严治党，努力提升个人党性修养，提高政治站位，锤炼政治品格，自觉维护党和政府的良好形象。一是坚持抓班子带队伍。始终把忠诚、干净、担当作为座右铭，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力建设政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子。坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，自觉维护县委权威，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，年内共主持召开政府党组会议12次，常务会议13次，集体研究决定重大事项290余件。二是坚持担主责尽职责。认真履行从严治党主体责任，把党风廉政建设工作与经济工作同部署同落实，层层签订责任书，先后3次召开廉政工作推进会，适时对班子成员和政府工作部门主要负责人进行廉政约谈。加强对权力运行的制约和监督，制定完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等11项制度规定，强化重点单位、重点岗位和重点环节的监管，有效预防和杜绝了不廉洁行为的发生。三是坚持转作风促廉洁。自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，坚持以上率下，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃认真开展党内政治生活。带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员，做到了自身正、身边清，努力以勤政为民、务实清廉的良好形象，带动班子成员和政府部门干部养成清正廉洁的良好风气。回顾一年来的工作，虽然尽心竭力做到了履职尽责，但离组织要求和群众期望仍有差距。主要是理论学习不够经常、开拓创新不够主动等。在今后工作中，我将按照市委、市政府和县委的要求部署，主动担当，勤勉工作，以奋发有为的状态和务实高效的作风，努力把政府的工作抓好，不辜负组织的期望和人民的重托。乡党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告按照县委的要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、履行第一责任人职责情况（一）聚焦统筹谋划，推动党建责任落地落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把党建工作同全乡各项中心工作同部署、同推进、同落实，切实把管党治党责任扛在肩上。一是针对2021年度抓基层党建述职评议考核综合评价反馈意见及存在的问题，制定整改方案。研究2022年党建工作要点，理清工作思路和重点。二是狠抓党委主体责任，严格落实党委班子定期专题分析研究党建工作制度，共召开*次党委会议研究基层党建工作与党风廉政建设工作，召开党委理论中心组学习*次，组织开展基层党建专项检查*次，并结合实际工作需要，对党建工作领导小组及办公室进行调整充实。严格督促领导班子成员履行好“一岗双责”，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。三是建立健全乡党委领导班子联系村党总支、村党总支委员联系村党支部（党小组）的基层党建工作联系制度，组建乡、村、组三级党建网格化管理网络，同时推动党支部工作联系点，**名党委班子成员分别联系*个基层党支部，涵盖农村支部和机关支部，切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条，压实责任担当。（二）聚焦理论武装，落实基层党建重点任务。一是强化思想建设。坚持领导带头示范，“关键少数”引领，认真坚持党委理论中心组学习制度，干部职工例会学习制度、党支部学习制度等，进一步统一干部群众思想。二是抓实教育培训。年内共开展“万名党员进党校”集中培训*期，党务工作培训*期，换届后村组干部集中培训*期，“一部手机治理通”培训*期，培训党员***人次，领导干部上党课**次，进一步强化广大党员责任担当，提升整体素质。结合党史学习教育活动，以庆祝中国共产党成立101周年为契机，打造*乡爱国主义教育基地，深入学习党的理论知识，学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、*地方史；开展“两优一先”表彰、学党史、讲堂课、唱红歌、慰问困难群众、百年礼赞演出等“十个一”系列活动，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面增强党员干部的党性修养。三是抓好队伍建设。深入实施农村“领头雁”培养工程，建强村组后备干部队伍，培养村组后备干部**名，回引农村优秀人才*名，剩余正在培养的后备干部**名。认真坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费日、党员积分制度管理考核办法、主题党日、党员“政治生日”等制度，同时全面推进党建信息化系列平台全领域覆盖，用好、用活基层党建综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”APP、全国党员信息管理系统等平台，提升党员教育管理信息化、科技化水平，通过强化日常监督，确保党员作用发挥。扎实做好党员发展管理工作，坚持成熟一个发展一个，从严要求，严把入口关，保证发展党员的数量和质量，2022年共接收预备党员**名，转正**名。四是抓组织建设。持续巩固支部规范化建设成果，深入推进以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，贯彻落实《中共共产党支部工作条例（试行）》，认真开展分类定级和晋位升级工作，全乡38个基层党组织中评出先进党组织**个，中间党组织**个。全面启用党支部规范化建设管理系统，进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，夯实基层组织体系根基。（三）聚焦创新提质，推动基层党建创先争优。一是在全县率先开展“双联双强”活动，全乡*个村党总支、***名农村党员与结对联系的县级挂包机关支部、党员开展双联双强活动，推动乡村组织振兴。二是继续紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持党建扶贫双推进，持续打造好“党建兴产业，遍开富民花”品牌，充分利用已建成的党建广角“初心长廊”，切实宣传贯彻党的惠民政策，全面展示全乡工作成效，推进意识形态工作落实落细，进一步提升党建品牌影响力。三是通过“党建＋产业”，不断提高产业扶贫组织化程度，充分发挥基层党组织在产业发展中的引领作用，年内*个村均实现村集体经济5万元以上收入，其中村集体经济10万元以上的村委会*个，村集体经济总收入达**万元，为贫困群众稳定脱贫和长期增收提供坚实基础。（四）聚焦问题整改，深入推进全面从严治党。结合2021年度抓基层党建述职中，自己查摆、群众评议和领导点评指出存在的问题，认真进行了分析，逐项推进落实整改。同时扎实开展发展党员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、村组活动场所管理使用不到位以及基层党建中形式主义、官僚主义等“顽疾”专项整治，确保基层党建工作全面进步，全面过硬。二、存在的突出问题及原因分析（一）落实党建责任制方面。机关党支部与农村党支部、村与村之间党建工作发展不均衡。部分村党总支在党建责任落实上还有差距，党建“主业”意识不够，缺乏一抓到底的韧劲，存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要和抓基层党建与经济建设一手软、一手硬情况，特别是极少数党组织负责人工作责任心不强，对党支部工作不热心，在工作推进的过程中开拓进取、迎难而上的干劲和拼劲不足，工作成效不明显。开展党建工作的方法不够灵活，方式单一，对如何增强党建活力和生机的探索较少，效果不明显。虽然明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位。（二）落实党员学习教育方面。抓党员思想教育中，对党员的集中学习不够，导致少数干部业务水平不高，创先争优意识不强。学习教育形式单一，党员作用发挥不明显。（三）推进基础党务工作方面。部分农村党支部党内政治生活，“三会一课”制度及“主题党日”落实不够规范及时，组织生活会、民主评议党员等基础资料不详细、不规范，不能如实反映工作过程和成效。各类典型品牌数量少，辐射带动作用不强，缺少影响力。这些问题的发生，第一责任在我。一是力量整合不够。在工作推动上，压担子多，教方法少，直接调度、一线督导仍然不够。二是工作统筹不够。在潜意识中对乡村振兴、项目建设和社会稳定关注度高、部署得多，对基层党建缺乏深入、系统的研究谋划，更多满足于“上传下达”、“照抄照搬”。三是制度落实不够。对制定出台的各项制度缺乏有力督导，有的只写在了纸上、挂在了墙上，没有真正落实到工作中。三、下步打算（一）坚持问题导向，更严要求压实主体责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全乡经济发展稳定大局，坚持一线工作法，完善四级网格责任体系，按照分片包干原则，明晰各级网格员工作任务，要求联系各村的班子成员和工作组定期到各党总支（支部）指导党建工作，研究解决重要问题，每季度召开1次基层党建工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制。严格落实好党内组织生活制度，将“三会一课”、“主题党日”、“民主评议”，“党费日”等制度有机统筹、一并开展，不折不扣执行好党内民主生活制度。坚持领导干部带头讲党课，机关党员每周集中学习1次，农村党员每月至少集中学习1次，切实把思想政治工作落实到支部。（二）坚持重心下移，更高标准提升队伍素质。认真开展党员教育培训，按照分级分类和全员培训的原则，在加强经常性教育的基础上，根据形势需要和党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。结合集中培训、“万名党员进党校”、“党课开讲啦”等培训方式，利用“五四”“七一”等纪念日，结合远程教育和综合服务平台，立足我乡实际，积极创造条件，拓展教育领域，优化教育资源，满足党员多元化、差异化的学习需求，提高教学效果，提高党员参训率，通过强化对党员的政治教育和党务干部的业务能力培训，全方位提高党员队伍的素质。（三）坚持分类指导，更实举措破解党建难题。进一步加强工作指导和督查力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，针对基层党建工作存在的问题不足、薄弱环节和问题短板，分门别类列出问题清单，提出解决办法，建立整改台账，一项一项抓落实，一件一件抓整改，对整改不及时、不明显的进行通报批评，问题突出的进行约谈并跟踪问效，对问题严重的及时进行组织调整，全面激发基层组织创先争优活力。乡镇履行党管武装工作责任述职报告现将本人履行党管武装工作责任情况报告如下：一、主要做法及成效（一）把准政治方向，扛牢“管武”责任。一年来，我始终把抓好武装工作作为首要政治任务，切实履行第一责任职责，把党管武装工作纳入党委、政府的重要议事议程，与经济建设同部署、同检查、同考核、同奖惩。将财力保障纳入年度财政预算，安排武装工作专项资金××万余元，工作经费实报实销，增配专武干部××人，确保武装工作“有人管事、有章理事、有钱办事”，真正把武装工作落到实处。建立健全了党委议武会议制度、国防动员和国防教育例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等。2022年度共召开××次党委会、××次专题会对党管武装工作进行研究部署，及时调度党管武装工作开展情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。（二）狠抓重点关键，提升“管武”水平。一是抓强基层建设。扎实开展规范提升行动，在“兴”武装上“添柴火”。按照“四室一库一站”要求，对资料室、器材库进行升级改造和器材补充，购置防暴头盔、盾牌等民兵应急防暴设备××套，同时配备完善电脑、打印机、大喇叭等办公设备，制度上墙，全面高标准完成星级达标阵地建设。二是抓好兵员征集。充分发挥专武干部、民兵“宣传员、排头兵、战斗队”作用，全面摸排适龄青年底册，将辖区内高中以上学历、应届往届毕业生等群体作为征兵动员重点，采取逐个入户、走访动员、“一对一”解读政策等方式，切实提高网上兵役登记的质量和效率，2022年兵役登记××人，超额完成县定任务；全年共向部队输送优质青年××名，其中大学毕业生××人，大学在校生××人，大学生占比××％，无一例退兵换兵，圆满完成征兵任务。三是抓牢国防动员。将民兵预备役思想政治建设纳入镇年度工作计划，通过基干民兵点验、民兵干部会议等形式，组织民兵干部学习××次、业务培训××次、国防教育××课时。与此同时，将国防宣传教育与主题党日、乡村振兴走访活动结合起来，通过广播、宣传标语、微信监督服务群、宣讲等途径进行国防教育、政策教育，进一步弘扬爱国主义精神，不断提升群众的国防意识和国防观念。四是抓紧备战训练。坚持“规模适当、布局合理、重点突出、结构优化”的原则，摸清基干民兵、退伍军人、专业技术人员的名单和分布情况，切实抓好民兵整组工作，做到民兵人员落实，队伍纯洁。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍。发挥民兵经济建设排头兵作用，共创办民营企业、个体工商户××余户，领办种养基地××余个。发挥突击队作用，组织民兵积极开展护村、护校、护林、护路、抗旱防汛等活动，在治安巡逻、防汛值班、防火巡察等工作中先后出动××多人次，为平安金称建设贡献重要力量。（三）聚焦双拥共建，汇聚“管武”活力。一是落实优抚待遇。利用春节、七一、八一等时间节点，集中开展优抚对象走访慰问活动，妥善安置和推荐退伍军人培训及上岗工作，帮助他们解决生活中的实际困难。全年共走访优抚对象××余人，发放慰问金及救困金××万余元，解决退伍军人就业××人次、困难××人次，确保拥军拥属工作落到实处。二是营造拥军氛围。结合主题党日活动，邀请退伍老兵、民兵干部、先进民兵党员，宣讲先进典型故事、立功受奖个人先进事迹、讲述老党员亲身经历，营造军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的社会氛围。二、存在的不足2022年，我们党管武装工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有差距。一是责任仍未彻底压实。少部分村（社区）党组织书记武装工作第一责任人意识还不强，存在被动应付思想。二是基层武装标准化、规范化水平还不够高，仍然存在一些短板。三是基层民兵组织建设有待加强，大量青壮年外出务工，民兵日学习、训练等活动开展有难度，适龄青年对服兵役的义务观念淡薄。四是缺少武装专业人员，专武干事军事专业性掌握不强。三、下一步打算一是在强化政治引领上聚力用劲。深入学习贯彻党的XX大精神，深刻学习领会习近平强军思想，坚决扛牢新时代党管武装工作政治责任，全面推进基层武装工作。二是在推动责任落实上聚力用劲。投入更多精力抓基层武装建设，推行清单化管理，发挥村（社区）党组织书记作为武装工作第一责任人的带头作用，一级抓一级、层层抓落实。三是在夯实基层基础上聚力用劲。不断建立健全经费保障、激励评价、督导问责等长效机制，进一步优化民兵编组，抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，积极引领广大民兵投身全镇经济社会建设。四是在强化宣传引导上聚力用劲。进一步加大征兵宣传力度，认真抓好兵役登记；加强对青少年的国防教育，开展国防知识宣传教育活动，从小树立国防观念，增强从军报国的热情。镇党委书记抓党建工作述职报告根据县委要求，现将本人履行抓基层党建工作职责情况述职如下，不妥之处请批评指正。一、履职工作特色和亮点1．以建设标准化为统揽，提升党建质量水平。靠实党建工作职责，建立“三张清单”，形成一级抓一级的工作模式；深入推进党建示范点创建工作，高标准打造了**村党员群众服务中心，进一步提升全镇党建工作水平；实施党建“三个一”工程，扎实开展村书记主任“一肩挑”工作，全镇**个村完成“一肩挑”工作，村党支部的战斗力明显增强；结合环境整治等重点工作，组织开展“固定党日”活动230多次，进一步丰富党内生活；实施乡村“小喇叭”工程，加强意识形态建设，在全镇**个村107个组全部架设接通“小喇叭”，实现党的声音全覆盖；强化服务型党组织建设，修编完善工作制度，严格落实坐班制、AB岗制、首问负责制等制度，设立党员示范窗口，为全镇党员群众提供了一站式服务。2.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。扎实推进党建质量提升年活动，及时召开动员会议，制定下发方案，开展专项督查3次，查找整改检视问题170多项，书记上党课30多场次，确保了活动高质量开展；全力整顿软弱涣散党组织，对**村和**党支部活动阵地进行改造提升，顺利通过了市县检查验收；深入开展扫黑除恶专项斗争，建立了重大矛盾纠纷挂牌督办销号制度。全镇共排查受理各类矛盾纠纷137件，调解成功率达到98%；着力改善人居环境，积极引导党员干部自觉参与环境整治，探索出“工匠精神+农户参与、富民产业带动人居环境改善、土地增减挂钩助力乡村振兴”等三种典型经验做法，打造市级高标准农村环境综合整治示范点3个，全镇人居环境明显改善；全面实施先锋带富工程。积极推广“三链建设”经验，建成百亩塑料大棚小区先锋基地2个，百亩日光温室先锋基地3个，完成**种业**万平米玻璃温室建设任务；建成粤港澳大湾区“菜篮子”供应基地**亩，为全镇农业发展，农民增收打下了坚实的基础；大力培养戈壁实用人才，在**村建成**戈壁生态农业产业人才实训基地，开展培训6场次，培训戈壁农业人才1400人次，编印了实训教材，为全县戈壁农业发展培养了大批实用人才。3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。针对流动党员管理不严格的问题，完善管理制度，做好登记、教育、接收、管理等服务工作；建立qq群、微信群等“空中通道”，及时为流动党员传送学习资料，分享本支部工作动态；针对抓党建传导压力不够的问题，建立健全党建运行机制，签订目标责任书，层层传导压力，倒逼工作责任，形成上下联动，齐抓共管的工作格局；针对破解党建难题创新不足的问题，发挥党员先锋模范带头作用，引导党员干部主动参与环境整治，探索农村环境整治新模式；针对中央专项巡视反馈的7个方面23个问题，强化问题整改，组织党员干部加强政治理论学习，发挥新媒体政策宣传和群众教育作用。目前**个问题，已整改完成**个，其余2个正在长期坚持进行整改，整改完成率**%。二、存在的问题及原因一是党建工作进展不平衡。在抓基层党建工作中，存在“点上热闹、面上冷清”整体发展不平衡的问题，自己把主要的工作精力、项目资金和重点任务，都主要考虑放在基础条件好、容易出成绩的示范点上，对相对偏远、基础条件差、群众基础不好的村党组织，党建工作上抓的不紧、过问的不够、项目资金支持力度不强。二是督导问责不到位。存有抓党建是“虚功”不出成绩、不见实效，抓经济才是“实功”的思想，在工作中把更多的精力集中于经济建设，对党建工作投入的精力少，对各支部党建工作考核问责不严格，压力传导不够。三是村集体经济不强。村级收入来源少，缺乏项目资金，缺少相关物质条件，发展动力不足，导致村集体经济发展不强。存在以上问题的原因：一是党建抓总的意识不强、深度不够。在抓党建上思路不够开阔，缺乏创造性抓党建工作，方式保守、方法单一。工作过于强调发展经济，忽视抓党的建设的重要性，对党建工作投入的精力较少。在新形势、新常态下在如何抓好党建促进经济发展、基层党组织建设、党员先锋带头作用发挥上、党员队伍管理建设上，思考不多、措施办法不多，缺乏狠抓、常抓、牢抓、深抓，一抓到底的狠劲。二是跟踪问效的强度不够。抓基层党建意识有所淡化，工作安排部署的多、跟踪落实检查的少，做不到全程参与；存有“老好人”思想，怕得罪人，对党组织书记履行抓基层党建工作职责跟踪过问的少，对党建工作不规范不严格的问题，追责问效不够严厉。三是发展村集体经济意识不强。发展村集体经济意识不强、动力不足，认为发展集体经济已经过时，是市场经济环境下，只要经济发展了、农民富裕了，有无集体经济无关紧要；对村集体经济发展的帮扶政策和项目资金不足，指导引导不够。三、下一步工作思路及措施1.持续巩固党支部建设标准化创建成果。从严落实党内组织生活制度，狠抓党员日常教育管理，大力推广“学习强国”等学习媒体使用率，持续加强党员教育力度，进一步做实做细党建工作。2.严格落实党建工作责任制。制定责任清单，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。3.不断深化先锋引领行动。切实发挥好示范点带动提升作用，推动**村服务型党组织和**园区产业富民型党组织作用发挥，不断总结经验做法，有效补齐工作短板。4.立足现代农业发展战略。持续推进“三链建设”成效，大力发展戈壁有机果蔬，加强党建工作与群众增收致富的有效融合，打响“戈壁农业品牌”，全力推进**种业20万平米玻璃温室建设、**村棚户区改造及土地增减挂钩和总寨镇一二三产业融合发展等项目，进一步彰显党建先锋引领作用。5.突出宣传教育，提升党员素质能力。充分利用党员智慧教育云平台、“先锋讲堂”、微信公众号等媒体，紧抓党员教育和能力提升；加大戈壁农业产业、劳务技能等各类培训，进一步开发完善本土课程、发掘培养土专家、田秀才，为我镇经济社会各项事业发展奠定坚实的人才基础。镇党委委员、组织委员近五年述德述职述廉述学述法报告近五年来，在县委、县政府的坚强领导下，在领导同志们的关心关照下，我积极履行职责，全面落实镇党委、政府各项工作任务，各项工作进展有序。****年至****年连续两年被评为优秀党务工作者；****年*月被评为*条主干道沿线环境整治工作先进个人；****年*月被评为农业特色产业发展先进个人。现将述德述职述廉述学述法情况报告如下：一、增强党性，提高站位，坚定理想信念在工作、生活和学习中，时刻以一名合格的共产党员标准严格要求自己。加强理论学习提升政治表现。坚持把坚定立场和坚定理想信念作为党员干部的基本要求，把政治理论学习作为增强党性、坚定信仰、提升能力重要途径。强化了党的十九大及历次全会、二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，强化学习习近平总书记视察调研时的重要讲话精神，善于对工作进行总结、思考和提炼。特别是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育及精准扶贫工作中，认真按照要求抓好政治理论学习，做到向书本学、向身边的同事学，读原著、学原文、悟原理，从中受益颇多。筑牢思想防线提高政治判断力。始终做到不忘初心、牢记使命，注重培养政治意识，善于从政治上看问题、把方向，推进工作中坚决服从大局，以群众利益为重，以正确的工作方式和虔诚的服务态度，赢得广大干部和群众的认可。在大是大非面前坚守正确的政绩观和人生观，能够做到划清界限。注重工作成效提升政治执行力。对于上级交办的任务，坚持“立即就办，办就办好”的原则，坚决把工作做好。平时，认真钻研农村工作业务、了解经济动态、把握发展趋势。通过学习来提高自身素养，虚心向老领导、同事学习，通过学习掌握工作的主动权。注重提升工作的谋划力度和执行能力，通过压实责任，细化措施，狠抓落实，强化跟踪，全程把控等方式，力求把工作做到尽善尽美。强化一流意识培育斗争精神。坚持学习和弘扬苏区精神，把苏区干部好作风作为学习榜样，在党的群众路线教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中，注重对党的历史学习，强化对党的斗争精神的理解和自身斗争精神的培育，工作中不怕苦、不怕累，驻村工作中主动深入村组，征求党员群众意见建议，通过解决民生实事和民生问题交来农民朋友。二、爱岗敬业，主动奉献，提升服务水平时刻牢记提升农村基层工作经验和工作技巧是适应新时代农村工作的需要，也是切实提高自身工作能力的最有效手段。学好党的方针政策。五年来，不断加强党的政治理论学习，通过集中学习和自主学习，强化了党的十九大及历次全会、党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识。利用**镇**村担任第一书记、支部书记和担任**村驻村领导、**村“大村长”的契机，认真学习脱贫攻坚各项政策，主动充当政策宣讲员，通过入户宣传、会议学习等方式，有力提升了贫困户对脱贫攻坚政策的知晓率。学好农村工作本领。经常向身边的领导、同事学习农村工作技巧，虚心接受领导同事们的批评意见，定期走访贫困户和村组农户，了解最基层群众的生产生活困难，成为群众的朋友。以乡村振兴发展为契机，不断提升党的建设、蔬菜产业、粮食生产等业务能力。培育专业专研精神。秉承学懂弄通会做的工作态度，认真研究县委、县政府和镇党委、政府下发的文件和会议精神，工作前先吃透政策，做到胸有成竹，落实有序。参加工作以来，认真对工作负责，经常加班加点落实各项工作，较好完成镇党委、政府交办的各项任务。****年年初新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作中，从初三至*月底未休息一天。三、认真履职，主动作为，取得工作实效****年换届先后担任**县**镇党委组织委员、**县**镇党建干事、**村第一书记、**村支部书记、**镇党委组织委员，工作中始终严格要求自己，取得一定实效。基层党建质量不断提升。自抓党建工作以来，积极落实党建工作各项任务。一是协助抓好示范点建设，在**镇牵头建设了**文化展厅；在**镇协助打造了党建主题公园（纪财公园）、**村抱团发展村集体经济等党建示范点。二是抓好软弱涣散整改，严格要求，在**镇担任**村支部书记、第一书记抓好整顿工作，整顿成效成为全县样板；在**镇推进中**村软弱涣散党组织整顿顺利完成。三是推进“三化”如期验收，通过会议调度、现场指导、片区流动现场会等方式，全镇**个村（社区）党组织在规定时间完成验收，并打造了**等示范点。其他领域基层党建“三化”建设也得到了县指导组的肯定。四是抓好党建特色工作，推进了党建工作和乡村振兴有效融合，在**打造了红色、古色、橙色等**主题公园，把红色革命精神、古驿道文化等进行了生动的展示。五是抓实了村集体经济发展，在**镇、**镇工作期间，村集体经济发展均排在全县乡镇第一方阵。通过资源化、资产化、服务化等措施，全镇****年度村集体经济收入***万元，其中经营性收入***万元，抱团发展村集体经济模式得到了市县认可。六是积极筹备村（社区）“两委”换届工作，主动和支部书记、村“两委”干部谈心谈话，主动向经验丰富的领导同事请教，换届工作有序推进，圆满实现组织意图。脱贫攻坚成效更加明显。在**镇工作期间，先后担任**村第一书记、**村支部书记、第一书记，全力抓好了脱贫攻坚各阶段工作任务。调任**镇担任了省级贫困村**村三个村的驻村领导，同时，任**村“大村长”。驻村期间认真履职，注重三个责任的落实，一是积极贯彻落实各阶段工作。二是充当政策宣讲员。定期走访贫困户，宣传脱贫攻坚各项政策，适时组织召开贫困户政策宣讲会，通过提问方式有效提高贫困户政策掌握实效。三是充当协调者。任职期间，积极协调挂点单位帮扶干部，及时传达县有关政策精神，布置近期帮扶任务，梳理工作要点，及时提醒帮扶干部做好《一证两册》的规范化填写，协助帮扶干部共同抓好落实。四是稳步实现脱贫，所驻村脱贫攻坚任务全部完成，贫困户实现全部脱贫。五是扎实推进脱贫攻坚“十大扶贫”工程，各项政策得到有效落实。农业大镇形象更加具体。服从镇党委、政府工作安排，分管了脐橙产业以外的农业工作。一是抓实蔬菜产业，对接县蔬菜办及相关部门的要求，在**村建设设施大棚***亩；打造了**连片露天蔬菜****余亩，成为**至**乡村振兴示范带上靓丽的产业风景线。二是高要求落实了粮食生产工作，****年上半年早稻生产工作中，认真领会上级精神，狠抓落实，常态调度，完成了早稻种植任务，申报了**户**亩以上种植大户相关补助。推进建设了**等烘干厂建设，为种植户提供坚强保障。三是主动完成其他农口工作，有序推进了高标准良田建设、畜禽养殖管理、产业振兴贷、产权制度改革等工作。中心工作中贡献力量。参与了镇党委、政府各方面的工作，如黄龙病防控工作、乡村振兴示范点打造、人居环境整治、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等。在领导的关心下，在同事们的指导下，各项均取得了一定的成绩，为群众百姓谋求的一定的经济效益。一是乡村振兴示范点打造积极参与，****年在**镇协助打造**村示范点，年底考评全县第一名。二是认真调度驻村工作，严坑村人居环境整治在第一批验收时通过。三是主动参与沿线立面整治工作，“**”整治风格成为全县沿线整治标准。四、廉洁自律，自省敬业，保持良好作风能够严格遵守各项工作制度，时时严格要求自己，能准确把握对与错、是与非、得与失的界线。顾全大局、公正办事、不图享乐、不摆架子、处事低调、待人真诚、原则性强；坚持公道正派，清正廉洁，坚守党性，政治敏锐性和大局意识强，年轻有活力，综合素质高，组织协调能力强，善于协调各方关系，抓工作有韧劲。严格执行廉洁从政规定和中央八项规定，坚决发对“四风”，时刻保持自重自省自警。坚持勤俭朴素的生活作风，不贪不占，不计较个人得失，严格执行重大事项报告制度。五、存在问题和不足虽然在各项工作中认真履职，取得了一定成绩，但也清晰的认识到，自身工作还是存在一些不足。一是语言学习能力不足。基层工作直接面向一线群众，在当地语言的使用上仍有一些不足。二是农村工作方法不够灵活。在农村工作中学习掌握的方法还是不多，政策和实践结合不够灵活。三是专业知识账务不够。对农口的专业知识不够熟悉，如蔬菜种植技术还有一些欠缺。在今后工作中，我将立足自身存在问题和不足，在学好党的政策方针、脱贫攻坚各项政策的基础上，强化当地方言的学习和运用，主动向领导、同事学习工作技巧和专业知识，强化工作实践，通过实践提升工作方法，实现自身工作能力和工作水平更大提升。征地办落实意识形态工作责任制述职报告今年以来，在区委的正确指导和大力支持下，本人同征地办班子成员紧密团结党员群众，扎实工作，积极履行岗位职责，有效地推动我办意识形态工作不断发展，并取得了一定成绩。现将2022年度落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，及时传达并认真贯彻落实中央、XX省、市委和区委的相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行社会主义核心价值观。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。（二）加强组织领导，落实意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我办将意识形态工作作为本单位工作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。作为党支部书记，我带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了工作方案，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享工作动态、时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。加强对群众信访情况的应急机制，引导正确的舆论导向。明确了具体的科室和负责人协调处理信访工作，负责人每天必须浏览一次以上我办的信访管理系统，对信访件第一时间调查处理反馈。由上级、其他单位交办的信访件要在规定的时间内进行调查并撰写答复意见，经领导审阅签字后答复。2022年我办共收到并处理网上信访件、工管办转来的OA群众来信、区委宣传部转来的网络舆情、区纪委转来的群众信访件共22件，处理率达100％，及时控制了舆情，维护好社会的稳定。同时利用微信群、QQ群等积极引导干部职工坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观。二、存在的主要问题及原因分析一是对意识形态工作认识不足。存在“业务第一，党建第二”的思想，看不到党建工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。二是党员教育管理方法不够灵活。虽然也制定了不少制度，但这些制度，没有得到很好的执行，究其原因是存在尽量不去得罪人的思想造成。三是基层党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点，没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索，致使党组织活动形式单一，特色不突出，亮点不明显。三、下一步工作思路和主要措施（一）把握正确方向，牢牢占领意识形态高地。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚持学而信、学而用、学而行，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。站稳政治立场、把准政治方向，坚持原则、敢于发声、敢抓敢管，不搞“好人主义”。加强对责任制贯彻执行情况跟踪问效，发现的问题及时研究解决。（二）运用系统思维，全面落实意识形态工作责任制。继续认真落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。作为支部书记的我要做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（三）以人为本，狠抓队伍建设。做好意识形态工作最终要靠人去组织实施，因此人才队伍建设是根本，所以要注重内部培养，拔高我办干部职工的征地拆迁补偿工作业务能力和业务水平。做好网络意识形态工作，维护网络意识形态安全。作为支部书记的我要做好带头作用，自觉抵制各种不良信息，利用好微信群、QQ群等平台宣传《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，提高干部职工的法治意识，自觉依法上网，学会辨认虚假信息，真正做到弘扬主旋律，传播正能量。根据网络意识形态的新动向，主动应对解决意识形态领域的问题，加强深层次问题的引导，重大问题及时上报，把矛盾解决在萌芽状态。政府秘书长述职述廉报告2022年，在市政府办公室党组坚强领导下，学先进、比创新、看实效，较好地履行了岗位职责。现述职述廉如下：一、加强学习，提高综合素养为适应岗位变动，尽快熟悉政府工作，始终把学习放在首位，以学习促进工作，用工作检验学习，政治理论素养和业务水平有新提升。注重学习理论。坚持用党的最新理论成果武装头脑，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了新版《中国共产党党章》、党的二十大报告和十九大以来历次全会精神，学习了中央、省、市各项重要会议精神，认真撰写读书笔记和学习心得体会，始终做到思想清醒、政治坚定，与党中央保持高度一致。注重学习业务。围绕办公室办文、办会、办事三项主要业务，学习掌握日常运转规范流程，学习掌握各项规章制度，为做好工作提供指导和遵循。充分利用跟随领导下基层调研的机会，向群众学，了解第一手资料。注意学习领导的理论素养、领导艺术和工作方法，全方位锻炼提高自己。注重学习新知识。坚持报纸、新闻每天必看，及时了解国内外政治经济形势，紧跟时代步伐。广泛学习经济、科技、文化、管理和法律等方面的知识，不断优化知识结构，学以增智，学以致用。二、尽职尽责，全力做好服务找准自己的角色定位，摆正心态，以极其负责、极为用心、极度精细的态度，服务领导、服务机关、服务基层，各项工作取得新成效。办文办事严谨高效。对任何一件经办文件，都一丝不苟，严格按流程办理，从不让需要办理的文件在我手中耽误、在我桌上积压。坚持服务无小事，对接听电话、待人接物等工作，注重细节，谨思慎行，从不因为事小而降低标准、放松要求，力求做到大事严格办，小事不马虎，确保日常运转高效有序。沟通协调及时顺畅。对领导基层调研、参加会议等公务活动，及时与部门沟通衔接，把握好时间节点，确保顺利。对部门的事项请示，及时向领导汇报，并根据领导的安排，科学合理分配时间，让领导高效处理政务。主动加强与市委、人大、政协的联系，在重大活动、重要会议等方面，及时沟通，增进协调，确保领导准时参加，不出纰漏。决策参谋积极主动。坚持把自身工作与责任放到全市经济社会发展大局中去把握、去思考、去衡量，变被动服务为主动服务、超前服务，尽可能地想领导之未想，谋领导之未谋，及时准确向领导提供真实情况，做到参之有道、谋之有方、言之及时。认真做好群众来信、领导批示、重要工作的跟踪落实，并随时向领导反馈进展情况。圆满完成了领导交办的各项任务。三、廉洁自律，加强党风廉政建设时时处处严格要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑，以实际行动树立党员干部良好形象。锤炼工作作风。由于工作性质原因，平常没有节假日，没有星期天，什么时候需要，随叫随到。为了不影响单位的工作，不管家里有多大的事情，自己有多大的困难，从来没有向领导讲困难、提条件。始终坚持兢兢业业做事、老老实实做人，勤勤恳恳，任劳任怨，经得起误解和委屈，包容下酸甜和苦辣，把苦和累当作一笔宝贵的财富，用苦和累把自己磨练的更加成熟。恪守清政廉洁。作为一名受党培养教育多年的党员干部，我始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，严格按政策办事、按规定办事、按程序办事，坚决抵制不良风气，筑牢拒腐防变底线。没有收受过现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有在企业兼职、领取报酬；没有利用自己的职权获取过非法利益。一年来，尽管自己恪尽职守、求实求效，工作取得了新进步，但也深感工作中还存在一些差距和不足：平日忙于具体事务，和机关同志交流谈心的机会相对较少；有时在文件及时运转、信息及时报送、决策及时督查等方面还存在拖延现象。在今后的工作中，我将继续强化创新意识、学习意识、大局意识、服务意识，不断提高政策理论水平，保持干事创业激情，认真履行职责，坚持反腐倡廉，正气实干，为全市XX做出更加积极的努力。支部书记2022年抓党建述职报告（核算中心）2022年以来，在厅党组的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领核算中心全体干部职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以国家试点任务为重点，以推进党风廉政建设为己任，在抓班子、打基础、建队伍、促改革、抓落实上下功夫，较好地完成了年度各项目标任务。一、以“学”为先，提高政治素养始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。带头抓好理论学习，提升政治素养。以高度的政治自觉，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。坚持领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学“四学联动”方式，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，先后组织集中学习研讨30余次，教育引导党员提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头强化政治引领，守好思想阵地。扎实开展民族团结月活动，每季度对党员干部信仰宗教和参与宗教活动情况全覆盖排查。严格执行培训讲座、发表理论文章等审查报备制度，确保内容严谨规范、政治方向正确。全年主持召开4次专题会议，带头分析研判意识形态领域形势，组织干部职工签订意识形态承诺书，开展谈心谈话50余次，时时关注干部职工言论，引导中心人员传播奋进新时代的主流思想舆论。带头严肃政治生活，建强支部堡垒。带头过好组织生活，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会26次、支部党员大会4次、主题党日活动12次。常态化开展“五型”模范机关创建，“青年论坛”搭建平台，“党员先锋模范岗＋月之星评比”选树典型，“理论学习”“政策研究”“技术攻坚”三个青年小组巩固提升，党建与业务实现有效融合，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强。二、以“干”为重，坚持勤勉履职紧紧围绕厅“三重一大”和中心重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力推进各项工作有序开展。不断深化清查试点工作，国有资产家底更清晰。在全区全面开展第二批清查试点，基本查清我区全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地5类XXXX资产实物量，在全国率先开展水资源资产清查，初步构建国有建设用地、农用地、森林、草原、湿地资源资产的自治区级清查价格体系，估算了经济价值，全区全民所有XXXX资产家底得到显化。编好平衡表和资产报告，资产变动情况更透晰。实现22个县（市、区）平衡表编制全覆盖，初步完成2020年度平衡表6类资源5张报表32个账户的填报工作，体现资产家底变动、资产保护义务履行、收入配置和支出管理的资产平衡表报表体系初步形成。进一步更新完善我区国有XXXX资产专项报告编制模板，努力构建报告范围全口径全覆盖、分类标准明确规范的报告体系，编制完成自治区2021年度国有XXXX资产管理情况专项报告。压茬推进委托代理试点，行权履职方式更明晰。总结XX全民所有XXXX资产所有者职责代理履行模式，制订了《承担部分所有者职责履职情况年度报告编制模板》《委托特定单位承担部分所有者职责管理事项的委托书范本》，探索完善配套制度和管理办法，初步形成了考核评价、损害赔偿、权利配置等7项制度成果。制定印发《XX回族自治区XXXX领域生态产品价值实现机制建设方案（试行）》，推出彭阳县小流域综合治理、贺兰山自然保护区生态环境整治和XX市沙坡头区防沙治沙等XX生态产品价值实现典型案例。定期更新综合统计数据，服务决策效能更详晰。严格按照我区XXXX“1＋5”“综合＋专业”统计调查制度要求，及时收集整理统计数据，完成了2021年度综合统计报告和2022年前三季度综合统计报告的编制工作，全面、准确、完整反映我区XXXX规划、调查、确权登记、开发利用、保护和修复的真实情况，为厅党组决策提供基础数据支撑。三、以“纪”为根，崇尚清正廉洁树立正人先正己、打铁自身硬的理念，培树党员责任意识、廉洁意识、法治意识，打造清正廉洁、遵纪守法的干部队伍。压实廉政责任，将“防”挺在前面。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，专题研究党风廉政建设工作，研究细化全面从严治党“三个清单”。层层签订党风廉政责任书，全面审查干部廉政档案，周密排查梳理廉政风险点，细化制定防控措施。不定期开展谈心谈话，随时掌握干部所思所想，对干部在廉洁方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督责任抓实抓好。强化警示教育，将“廉”刻在心上。常态化开展廉政警示教育，扎实开展XX专项整治，不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则、自治区“八条禁令”“十项严禁”。带头讲廉政党课，创新开展廉政主题党日和“廉政故事我来讲”主题活动，常态化开展廉政提醒谈话和“读书思廉”分享，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成学思践行、清正廉洁的良好氛围。依法依规办事，将“严”落在实处。严格执行民主集中制，模范落实“三重一大”“五个不直接分管”“末位表态”等决策制度，自觉维护班子团结，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。组织全体干部认真学法用法，提升干部运用法治思维推动改革、破解难题的能力。结合政府采购专项整治，组织各科室围绕职责职能、重点岗位、重点领域、经费使用管理等环节，持续深入自查自纠，推进问题整改，修订完善内控制度24项。四、以“优”为标，持续善谋勇为一年来，我们认真贯彻党中央精神，紧盯自治区和厅党组决策部署，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的距离，主要表现在：理论学习还不够深入，部分党员集中被动学习多、个人主动学习少，对党的创新理论理解掌握还不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够；班子成员的素质能力还不够全面，分析、处理问题站位还不够高、视野还不够宽、方法还不够活，特别是在推进XXXX资产产权制度改革，加快权益管理建设的情况下对所有权委托代理知识学的不够，钻的不透，与试点要求还有差距；亮点工作的宣传形式不够丰富多样，传统宣传与网络媒体、新媒体、报刊媒介创新结合还不够，系统外部辐射影响还不够深。下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区第十三次党代会确定的XXXX领域各项工作任务，紧紧围绕厅党组工作部署，着力深化XXXX资产产权制度改革，勇于创新、踔厉奋进，推动工作迈上新台阶。固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持首位意识不动摇，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头学原著、悟原理，带头讲政策、作解读，把党中央、自治区党委和厅党组最新要求贯彻落实到权益管理具体工作中，通过学习教育，集聚起捍卫“两个确立”、做好“两个维护”的强大思想力量，将理想信念化行化力，凝聚起建设美丽新XX的强大精神力量。奋勇争先，在选种墩苗上见行见效。以提升中心党员干部战斗力为重点，坚持思路清晰“带领干”，率先垂范“带头干”，凝心聚力“带动干”，深化党建与业务融合“一二三”模式，搭建“绿水青山就是金山银山·青年论坛”一个平台，用好“党员先锋模范岗”和“月之星评比”考核“指挥棒”，优化“理论学习、政策研究、技术攻坚”三个青年小组，拉满干部“动力阀”。选贤用能，激发干事创业活力，选拔一批敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的年轻干部，锻造一支敢闯敢拼、能打硬仗的高素质干部队伍。深耕细作，在推陈出新上见行见效。开展自治区级全民所有XXXX资产实物量清查，修正完善自治区本级资产价格体系，估算自治区本级农用地、建设用地、矿产、森林、草原等全民所有XXXX资产的经济价值。深入推进所有权委托代理机制试点，建立健全XXXX资产储备、管护和临时利用制度，完善委托代理机制试点收益管理及分配机制，探索制定自治区本级土地资源资产配置规则，完成委托代理机制试点成果集册和应用评价等工作，总结提炼一批典型案例，为国家统一构建所有权委托代理机制提供可复制、可推广、可操作的“XX样本”。支部书记2022年抓党建述职报告（权益管理）2022年，在厅党组的正确领导下，在厅直机关党委的精心指导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领支部党员，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实自治区第十三次党代会安排部署，持续推进“三强九严”工程，深入开展习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，按照厅2022年党建工作要点和“5533”工作任务，研究部署支部全年党建工作和年度重点业务工作，聚焦权益管理工作主线，对标对表制定落地措施，以政治上的坚定推动业务工作开展，以业务工作实绩丰富党建工作内涵。一、职、责、廉情况（一）坚持抓学习，以学为基促提升。切实发挥支部书记在理论学习上的示范引领作用，始终坚持“第一议题”制度，把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神形成制度，把深刻学习感悟百年党史养成习惯，引领支部党员学党史、悟思想，促进理想信念在学习交流中淬练升华。截至目前，组织支部理论学习39次，重点围绕党中央重大决策部署、党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神和巩固党史学习教育等方面开展学习教育，系统学习了《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平经济思想学习纲要》《习近平生态文明思想学习纲要》《百年大党面对面》等经典著作，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，进一步坚定对中国特色社会主义道路的信念，对马克思主义的信仰，对中国共产党的信心，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气，进一步提高了党员干部的思想理论水平。（二）坚持抓党建，忠于使命讲政治。坚定不移贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。完善支部规范化建设，深入实施“三强九严”工程，严格执行“三会一课”等组织生活制度。始终坚持支部重大事项集体研究讨论，累计召开支部党员大会11次，以增强业务性、针对性和时效性为重点开展讲党课活动4次，保证了“三会一课”的质量；召开组织生活会2次，进一步提升支部凝聚力；谈心谈话用心用情，充分发挥大家的主观能动性；开展支部“主题党日”活动11次，提高了党性修养。（三）坚持抓作风，廉洁从政守规距。严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、意识形态工作与业务工作同部署、同安排、同谋划、同推进，把纪律和规矩挺在前面，把责任制度落实到业务工作全过程。坚决落实党风廉政建设责任制，年初，与分管厅领导签订党风廉政建设责任书和意识形态责任书，制定廉政风险点排查及防控措施、个人岗位廉政风险防控以及全面从严治党“三个清单”，逐级落实责任，保证了党风廉政建设工作落到实处；坚决落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，每季度排查意识形态领域风险点和党员信教参教情况，制定严密的防控措施，全力守好意识形态阵地；巩固落实中央“八项规定”的精神成果，持之以恒纠治“四风”，逐条对照“八项规定”开展经常性的个人自查和互相检查，深挖细查支部顶风违纪、隐形变异问题，发现任何违纪行为和重大个人事项及时上报；践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。（四）坚持抓落实，勤勉履职重实绩。坚持把思想政治建设贯穿XXXX权益管理工作的全过程，围绕构建所有者权益管理体系，与统计核算中心、土地征收储备中心党支部建立共同开展研究、共同推动试点、共同商议工作、共同开展活动的“四共”机制。通过支部联合共建，广泛凝聚智慧，合力推进各项工作。先行先试，圆满完成全民所有XXXX资产清查、平衡表编制等国家试点，扎实开展所有权委托代理机制试点，组织精干力量，成立工作专班，加强政策指导，协调组织各方，形成工作合力，推进改革任务，积极探索建立健全XXXX管理体制，我区在试点工作中期评估中受到中央委托代理机制试点部际联席会议表扬。深化“放管服”改革，切实优化营商环境，建立公开透明的制度体系。从强化出让计划统筹管理、规范土地出让行为、健全土地出让批后监管、强化土地出让考核管理四个方面提出了加强土地出让管理的15条规定，进一步规范土地出让行为，提高土地资源配置效率。在全区范围内推行工业用地“标准地”出让、工业用地“弹性供地”模式，降低企业用地成本，被自治区政务改革办列为深化“放管服”改革典型经验做法在全区推广借鉴。建立健全国有XXXX资产管理情况报告制度，组织编制自治区国有XXXX资产管理情况专项报告，落实XXXX资产监督制度。探索建立生态产品价值实现机制，在全国省级层面率先出台建设方案，编写印发典型案例，开展专题研究，探索基于XX实际和管理需要的生态产品价值实现路径。联合高校、科研机构和厅相关事业单位等主动开展前沿理论研究，开展评价考核专题研究项目，探索建立我区国有农用地、未利用地管理制度，加快构建考核评价指标体系，建立健全XXXX损害赔偿机制，逐步完善所有权委托代理配套制度。二、存在的主要问题一是理论学习还需深入。支部党员过度依赖于集中学习，个人自学的积极性和主动性不高，支部组织的学习中，以传达文件不主动，被动学习的倾向明显，主动学习的动力不足，缺乏深度思考和启发，学习运用的良性机制没有建立起来，导致学习了不少，但和实际工作结合的不密切，没有很好地将学到的理论用于指导工作，学习效果不理想。二是“主题党日”活动形式亟待丰富。对党建工作缺乏创新亮点和新举措，仅仅满足于完成规定动作、基本要求，未能很好地谋划、指导、督促落实好各项党建工作高标准完成。尤其表现在“主题党日”活动开展形式比较单一，缺乏深入基层、实地的现场教育，未能充分的发挥主题党日强化党员意识，激发对党组织的从属感、信任度和向心力等作用。三是所有权管理机制尚未建立落地。由于委托代理机制试点是一项重大制度创新工作，既要系统研究构建所有权管理新机制，也要着力破除阻碍改革的旧机制，碰触相关利益方，推进的难度大，自己在这方面的工作力度还不够大。特别针对自治区本级土地资产管理机制建立，宁东能源化工基地土地资源、XX垦区国有农用地所有权管理制度等新情况新问题研究分析不够，解决的办法不多，效果不够明显。三、下一步工作计划下一步，我将以高度的政治责任感和严谨的工作作风，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实自治区第十三次党代会安排部署，坚持以党建工作统领业务，将党建工作融入业务工作，以“三强九严”党建工程，切实保障各项重点、难点工作高标准、高质量完成。一是进一步加强支部政治理论学习。深化党史学习教育成果，坚持理论学习制度，分主题推进党的二十大精神学习，推进学习成果转化落实，不断提高政治理论素养和业务能力，不断提高运用理论指导实践的能力。二是深入推进支部标准化规范化建设。以贯彻支部工作条例为根本遵循，以提升组织力为重点，深化模范机关创建，着力提升支部建设质量，把全面从严治党落实到支部每名党员。三是全力推进党建业务融合。切实提高支部工作能力和工作水平上台阶，提升处室人员政治素养、工作能力。积极发挥引领作用，以严格的标准、务实的举措，全面完成所有权委托代理机制试点、深化土地权改革、健全资产管理体制各项任务，促进研究成果转化，推进所有权管理机制全面建立，扎扎实实做好XXXX所有者权益各项工作，高质量服务XXXX管理全局。支部书记2022年抓党建述职报告（土地管理）按照厅党组关于做好2022年度厅机关处室、事业单位“一把手”述责述廉工作要求，现将有关情况报告如下。一、始终坚持站位全局，以高度的政治自觉落细党建责任坚持把学习领悟党的创新理论作为指导事业发展的制胜法宝，党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神发表后，第一时间组织原原本本学、深入思考学、联系实际学，全年开展理论学习43次、交流研讨7次，切实将学习成果转化为听党话、跟党走的思想自觉和敢为先、勇于前的行动自觉。抓实“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动落实，将党中央、自治区党委重大部署贯彻落实在处室“五个一”重点工作中，全面推动各项工作落实见效。严格履行管党治党责任，落实全面从严治党“三个清单”和“三会一课”制度，创新主题党日活动载体，严格执行重大事项请示报告制度，今年以来向厅党组报告重大事项16次。坚决落实意识形态工作责任制，8次培训讲座按照规定及时提请审查，4次排查党员参教信教情况，铸牢中华民族共同体意识。二、始终坚持主动担当，以严实的过硬作风扛稳职责使命以斗志昂扬的工作姿态和勇于拼搏的责任担当，全力服务自治区第十三次党代会“12345”战略部署在XXXX系统落实落地，全力推进厅系统“5533”重点工作任务圆满完成。XXXX综合改革深入深化。制定2022年土地权改革任务清单和推进落实方案，4次深入市县调研，17项改革事项和23项重点任务全部落实落地，全区土地要素市场化高效配置迈出坚实步伐。深化“放管服”改革，建立XXXX系统行政许可事项清单，动态调整权责清单，16项高频事项实现“跨省通办”，政务服务事项网上可办率达到100％，所有行政审批事项实现“无纸化”办理和“不见面”办理。XXXX法治建设提质增效。建立厅系统党员干部学法计划、厅务会前学法清单，4次组织集体学法培训，6次举办“6·25全国土地日”等普法宣传活动，教育引导党员干部树牢法治意识和法治思维。牵头开展中央依法治国办反馈问题整改落实，3次深入基层调研督导土地征收程序、农业产业发展用地手续等突出问题，督促有关问题坚决整改到位。会同自治区人大法工委、自治区司法厅13次深入基层、23次召开座谈会，反复论证《自治区土地管理条例》修订意见，推动《条例》顺利通过自治区人大常委会审查并公布实施。XXXX安全底线夯实筑牢。严格履行资源领域国家安全牵头职责，健全联席会议、定期排查、分析研判等6项机制，制定全区资源领域国家安全和厅系统国家安全工作要点，聚焦耕地、矿产、粮食、林草、水等重要领域，4次全面开展形势研判和风险排查，建立风险动态监控台账，做到风险掌控全面、化解应对有力。围绕“4·15全民国家安全教育日”组织开展厅系统国家安全教育周主题活动，我厅荣获全区国家安全观演讲比赛优秀组织奖、筑牢生态安全屏障征文二等奖。综合服务保障能力提档升级。起草厅稳经济保增长促发展12条政策措施等重要文稿46件，办理文件1235件，做到了件不误时、事无差错，充分彰显了“严细深实勤俭廉＋快”的工作作风。编制完成2021年度XXXX统计分析报告、2022年前三季度综合统计分析报告，全面梳理全区XXXX调查评价、开发利用、保护修复和行政管理现状；聚焦制约XXXX事业改革发展的瓶颈问题开展调查研究，形成高质量调研报告18份，为厅党组决策部署提供参考。三、始终坚持正风肃纪，以纯洁的党性修养筑牢廉政防线严格履行“一岗双责”制度，定期向分管领导汇报“一岗双责”履行情况，逐一签订党风廉政建设责任书，常态化推动支部党风廉政建设责任抓实抓细。严格执行中央八项规定精神与自治区“八条禁令”，落实重大事项报告制度，充分发挥带头作用，做八小时之内的好干部、八小时之外的好公民，管好身边人和事，树立清正廉洁的个人形象和廉洁自律的工作作风。深入开展XX专项整治，开展廉政谈话4人次，排查梳理支部廉政风险点2个，制定防控措施4条，严抓风险防控和问题整改，使严纪律、强作风思想深入人心。四、始终坚持依法行政，以严密的法治思维依法履职尽责常态化开展习近平法治思想学习研讨，深钻细研《民法典》《土地管理法》《土地管理法实施条例》等重要法律法规，全面提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。坚决执行重大行政决策制度，建立年度重大行政决策事项目录清单，明确重大行政决策事项4件，杜绝因行政决策不当引发社会矛盾纠纷。严格行政规范性文件管理，审查各类政策制度文件12件，依规反馈意见建议56条，废止或清理行政规范性文件4件，确保XXXX政策制度的合法合规性。开展行政应诉突出问题专项治理，依法积极化解渠口农场、大石头煤矿等复杂案件，高效办理行政诉讼案件9件，行政诉讼胜诉率100％。一年来，虽然取得了一些成效，但对照厅党组的高标准严要求，在落实上还存在一些差距。一是党的创新理论研读还不够深入。学习内容和方式缺乏创新，教育引导处室党员干部学原著、读原文、悟原理还不够扎实，对党的创新理论背后蕴含的宝贵经验做法领悟运用不够纯熟。二是参谋助手作用发挥还不够明显。聚焦制约XXXX事业改革发展问题深入基层开展调查研究不足，对基层XXXX管理实际掌握得还不具体，从事关全局的角度向厅党组建言献策比较少，参谋助手和以文辅政作用还有待提升。三是干部队伍能力素质还不够过硬。处室青年党员干部较多，根据党员干部能力素质差异，有针对性的强化培养不够，传帮带作用未充分发挥；个别征求意见稿办理质量还不够高、效率还不够快，处室干部作风有待进一步加强。2023年，综合法规处将始终聚焦厅党组决策部署，重点在四个方面创新突破、全面提升。一是深化改革创新。牵头实施用地保障、耕地保护、生态修复等领域政策制度执行情况评估，围绕土地确权登记、城乡统一用地市场建设等方面研究出台配套政策措施。二是实化法治建设。完善厅系统学法计划，深化新修订的自治区土地管理条例普法宣传，协调开展耕地保护法实施条例、生态保护红线管理条例修订调研论证，不断健全XXXX法规制度体系。三是优化简证便民。修订权责清单和政务服务事项清单，建立行政审批授权或委托办理事项清单，优化XXXX行政审批系统办理流程，实现政务服务事项全程高效网办。四是强化统筹协调。开展《自治区XXXX保护和利用“十四五”规划》中期评估，动态调整风险隐患和防范措施清单，及时编制XXXX数据统计分析报告，高效按时办结各类文件文稿，助力XXXX改革事业高质量发展。支部书记2022年抓党建述职报告（执法）2022年，在厅党组坚强领导和机关党委有力指导下，我认真履行责任，团结带领执法局全体党员干部，深入学习贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神，不断加强支部党的建设，引领XXXX执法工作开创新局面。现述责述廉如下。一、职责履行情况（一）提高政治站位、对党绝对忠诚，在学思践悟中做到“两个维护”。坚持深读细研、系统学习党的创新理论常补精神之钙、固思想之元，深化理论武装。一是坚持第一议题。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神作为党支部会议第一议题，组织召开党员大会9次、支委会12次，开展主题党日活动12次，支部班子成员讲授党课4次，组织开展政治理论学习34次。二是抓好第一要务。通过支部集体学、支部班子成员带头学，带动全体党员认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，及时跟进学习习近平生态文明思想、习近平法治思想等内容。党的二十大召开后，原原本本学习报告，把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，开展集中学习6次，交流研讨3次，党员干部撰写心得体会25篇。三是严格第一标准。自觉学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，严格执行请示报告制度，抓牢意识形态主动权，及时开展谈话提醒，每季度开展1次党员信仰宗教或参与宗教活动排查，支部党员干部无信仰宗教与参与宗教活动问题。（二）坚持从严治党、始终廉洁自律，在率先垂范中落实“主体责任”。坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。一是压实廉政责任。推动党建、党风廉政建设与XXXX执法工作进一步深度融合、提质增效，制定完善“责任清单”9项、“问题清单”8项和“问责清单”6项。全面清查2020年以来党务工作，扎实开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷专项整治，参观自治区廉政警示教育中心等警示活动5次，讲党风廉政建设专题党课2次。二是抓实廉政教育。认真学习XX纪委《关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等内容，教育引导党员干部践行社会主义核心价值观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻做到自律、自警、自省，全年局全体党员干部无违反廉洁自律规定的行为发生。三是严格廉洁自律。下基层开展督导检查，以身作则严格落实中央八项规定精神，教育引导支部党员干部教育管理好亲属和身边工作人员，组织全体党员干部签订《党员干部家庭助廉承诺书》，党员干部撰写廉政心得体会11篇，谈心谈话6人次，排查廉政风险点33项，制定防控措施63项。（三）聚焦主责主业、勇于担当作为，在攻坚克难中认真“履职尽责”。认真履行职责，严格执法监管，推动XXXX节约集约利用，持续抓好XXXX执法工作落实。一是落实重点任务。推进农村乱占耕地建房专项整治，持续遏制新增，组织灵武市和泾源县开展试点。深化巩固违建别墅问题清查整治，对完成整改的项目开展“回头看”，加强重点区域日常监管。开展打击“洗洞”盗采金矿专项整治行动，排查金矿开采勘查调查项目7个，氰化钠生产经营企业8家，完成43个废弃、盗采矿硐及216个古生物化石盗采矿硐封堵治理。推进国有建设用地使用权出让和矿业权交易专项治理，督促各市、县（区）坚决彻底整改1267个自查发现问题。2021年耕地保护督察反馈1147个问题，已整改1010个，整改率88.06％。二是强化日常监管。卫片执法全面从严，核查上报XXXX部下发土地卫片执法图斑10282个，矿产卫片图斑249个。开展执法巡查4096次，发现、制止违法行为245起。2022年运用执法动态监测监管系统下发42批次6343个土地疑似违法图斑、498个矿产疑似违法图斑，确认土地违法违规问题1631个、矿产违法违规问题254个。办理群众举报违法线索49条。三是加强法治建设。落实“谁执法、谁普法”要求，带头尊法学法守法用法，在支部会议、局务会议上带领支部党员学习《XXXX违法行为立案查处工作规程（试行）》等法规政策，开展全区执法人员业务培训，对2021年结案324宗违法案卷开展自查，努力提升执法人员业务能力。通过广播、“乡村大喇叭”等宣传活动平台，持续开展宣传活动。二、存在问题在厅党组的坚强领导下，我在支部政治建设、党风廉政建设等方面做了一些工作，支部党建工作得到了改进和提高。但还存在三方面问题。一是支部建设有待提升。支部组织生活不同程度存在重安排轻落实、重数量轻质量、重留痕轻效果的现象，在理论学习上还缺乏全面性、系统性，有时满足于浅尝辄止，学习的思想自觉和行动自觉还有待加强，坚持不懈跟进学习、学深悟透、用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还有差距。对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，个别工作局限在如何完成任务上，结合执法工作实际，解决深层次问题上努力不够。日常工作中，没有把请示报告制度上升到讲规矩、守纪律的层面来认识，存在请示报告不及时、不全面问题。二是党员管理还需加强。平时重管事、轻管人，对干部中出现的慵懒散漫等问题没有下硬茬处理，责任追究失之于宽、失之于软。对干部的教育管理不严不细，对干部学习、工作、生活的关心不够，很多时候批评几句了事，没有触及灵魂，下功夫进行解决，个别党员干部还存在服务意识不强、对待群众态度不够热情，争先创优意识不强、工作标准不高等现象。解决群众反映的问题不够及时、不够彻底，在农村乱占耕地建房问题处置、违法案件查处等工作过程中对群众关切的问题了解不够细致、掌握不够全面。三是执法监管不够严格。缺乏“长牙齿”的硬措施，存在“宽松软”的态度和“等靠拖”的思想，指导违法违规问题查处不到位，督导检查问题整改不及时。执法能力和水平亟待提高，基层巡查频次有限，范围难以全覆盖，部分市、县（区）执法车辆满足不了巡查工作需要，制约执法应急处置能力发挥，核查处置工作效率和质量有待提高，不能及时发现和有效制止违法行为。自治区各部门之间建立的工作机制市、县层面难落实，主要表现在住宅类乱占耕地建房问题和涉嫌违法犯罪线索的移送处置方面，移送难、处置慢等问题始终不能有效解决。三、下步工作措施2022年，我将坚决贯彻落实中央、自治区和厅党组决策部署，围绕XXXX中心工作，认真履行职责，全力推进各项工作落实。（一）加强理论学习。坚持深读细研、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、自治区第十三次党代会精神，保持“本领恐慌”，坚持把学习贯彻党的二十大精神同XXXX执法工作相结合，找准落脚点和发力点，不断提升自身尽职尽责的能力本领，将党的二十大精神转化为加强和改进XXXX执法工作的生动实践。（二）落实主体责任。坚持把纪律规矩挺在前面，全面从严推进党支部建设，进一步深入推进党支部党风廉政建设工作，以党史学习教育常态化、“三会一课”“主题党日”等为抓手，加强党员干部党性教育，持续开展“六廉”活动，加强全体党员经常性思想教育和日常监督管理，不断巩固、深化全面从严治党成果，真正管出习惯、抓出成效。（三）全面从严执法。坚决贯彻落实“源头严防、过程严管、后果严惩”工作要求，抓好卫片执法、执法巡查、案件查处的日常监管工作，努力构建“早发现、早制止、严查处”工作机制。持续推进农村乱占耕地建房专项整治、违法占用耕地问题专项整治等重点工作，以“长牙齿”的硬措施严厉打击XXXX各类违法违规行为，为高质量发展提供有力保障。支部书记抓党建述职报告2022年以来，在厅党组的领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领质检中心深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以推进党风廉政建设为己任，打基础、强队伍、促改革、抓落实，较好地完成了年度各项目标任务。一、加强理论学习，筑牢思想根基（一）坚持不懈抓理论学习，强化队伍素养。以党的二十大精神为指路明灯，将学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把“第一议题”制度作为抓学习、促工作重要抓手，带头抓好理论学习，提升党员党性修养，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，先后组织集中学习研讨30余次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）驰而不息抓组织建设，规范支部建设。严格落实“三强九严”工程，认真落实“三会一课”制度，全年召开民主生活会2次、党课4次、党员大会10次、主题党日活动12次、召开支委会25次，进一步推进党支部规范化建设；统筹抓好疫情防控工作，积极开展“庸懒散浮拖”专项治理等工作，党建工作与业务融合卓有成效，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强；坚持正确选人用人导向，近3年选拔的3名正科和3名副科级干部，在工作中能发挥模范带头作用，让组织放心、群众满意、干部服气，营造风清气正的政治生态环境。（三）一以贯之抓意识形态，守牢思想阵地。全年召开专题会议4次，分析研判意识形态领域形势，严守意识形态阵地，严管工作群，严审质检报告、地图审核报告、发表论文等各类公开信息，每季度开展党员不信教不参教排查工作；组织开展了以“喜迎二十大·奋进新XX·同心跟党走”微党课宣讲等活动，激励全体党员干部自觉铸牢中华民族共同体意识；利用公开地图审核、互联网地图监管、地图市场监督检查等监管手段，协助XX市公安局破获境外非政府组织“国际计划（美国）”利用“问题地图”在华意识形态渗透案件，守护国家主权、安全和利益。（四）凝神聚力抓巡视整改，确保落地见效。针对2022年巡察“回头看”反馈整改不彻底的2个问题，主持召开支部委员会专题研究，认真剖析原因，找准症结，精准施策，已经全部整改到位，并将整改措施转化为长效机制。二、加强作风建设，提升履职能力强化服务，履职尽责。开展“守初心担使命众志成城战疫情”主题党日活动及“庸懒散浮拖”专项整治等活动，中心全体干部职工多措并举，主动放弃节假日，封闭加班，克服疫情及成果提交滞后带来的任务集中、时间紧急、人员不足等困难，完成143个任务区1178平方千米城镇实景三维模型、全区XXXX地表覆盖数据融合精化、1.1万平方公里基础地理数据更新航空摄影、“XX地图服务保障体系多尺度地图数据库及地图素材库建设项目”等60余个XXXX成果质检工作，以及40个随机抽取的测绘地理信息成果质量日常实地核查监督工作，出具质检报告100余份，通过不懈努力，行业质量意识和能力水平明显提升，有力支撑XXXX成果质量管控；完成约500余台件仪器检定工作，与科技处共同展开全区“问题地图”专项巡查，完成30批次、800多幅地图审查，对区内大型活动用图即送即审，确保用图规范、安全。主动作为，以行知践。拓展工作领域，增加服务半径。对6个自然保护地的确权登记成果进行质检，对利通区星河悦城七号公寓楼测绘项目房产测绘报告成果进行质检，化解了因房产面积测量错误产生的矛盾纠纷，解决了320户权利人5年来一直没法申请不动产登记的历史遗留问题。三、扎实推进党风廉政建设工作长抓不懈夯实廉政之基。组织干部职工开展警示教育活动，着力构筑拒腐防变“防火墙”；制定全面从严治党“三个清单”，梳理完善廉政风险点及环节8项，风险表现形式36条，制定风险防控措施33条；建立干部廉政档案。每半年对党风廉政建设工作进行分析研判，查问题、补短板，筑牢廉洁“净化器”；召开XX专项整治专题组织生活会，结合岗位职责、业务特性、风险防控等深入查摆问题，校验行为“标准尺”。持之以恒严防“四风”反弹。抓住“关健少数”管住“绝大多数”，持续反“四风”、改作风；认真开展“六廉”活动，在专项整治、干部提拔、发展党员等关键时刻及时开展谈心谈话共51人次，推动廉政问题抓早抓小、防微杜渐。从严自律做好表率作用。始终保持清正廉洁之本不偏离，严格执行“三重一大”“五个不直接分管”、重大事项末位表态等各项制度，自觉接受各方监督。严格执行个人重大事项报告制度，无漏报、瞒报。严格要求配偶、子女、亲属及身边工作人员，无违规违纪现象。四、存在问题及下一步打算与全体职工齐心协力完成2022年各项收尾工作，圆满完成目标任务，但还存在一些问题。学习成果转化不足。常态化制度化学习机制已形成，但距离学以致用、入脑入心、学懂弄通做实还有差距；创新意识能力不够。运用新思想、新理念、新方法解决单位发展等实际问题措施还不多，学习形式单一，主题党日活动开展不够丰富，党建及廉洁宣传力度还有提升空间。党建业务融合不深。党建工作与质量管理体系、项目管理融入还不够深入，风险防控措施还有待进一步加强。下一步将持续在强化政治理论学习、加强科技创新，不断提升XXXX成果质量检验服务保能力上下功夫。抓学习，强思想。深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕厅党组重点工作，对党员干部职工的业务素质、思想状况进一步深入摸底，有针对性地开展学习教育培训，强化学习成果转化，推动工作迈上新台阶。抓创新，促发展。不断创新工作理念，与国检中心、川站等有影响力的质检单位加强交流协作，推动科技创新，提升信息化支撑服务能力，进一步补齐短板，更好服务XXXX管理的需求。抓导向，提能力。开展智能化质量检查核心技术研究工作，实现互联网地图智能监管；分类制定质检规则和评价体系，研究发布XXXX成果质检地方标准，为XXXX成果质量保驾护航。抓基层党建工作述职报告按照安排，现将2022年度抓基层党建工作情况汇报如下，请审议。一、2021年度述职通报反馈问题整改落实情况1.共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题，一是深入开展党史学习教育，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是组织开展专题培训7次，有效提升村党组织带头人队伍综合素质；三是完善小区物业党建联建机制，打造共建共享新平台；四是依托“互联网＋党建”云平台、远程教育等平台，通过“三会一课”、统一活动日等形式，加强党员教育管理；五是将支部建在农业产业生产一线，助力镇域经济高质量发展；六是加快农村阵地建设，选优配强“领头雁”后备干部队伍；七是探索“党支部＋”发展新模式，促进农业增效、农民增收；八是采取“明察＋暗访”的形式，常态化开展督导检查，确保了人员在岗位、工作在状态。2.个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的在村“两委”换届工作中，选配的村党组织书记平均年龄偏大，村级干部队伍结构还不尽合理，个别村（南严村）存在信访舆情，“街镇吹哨、部门报到”机制落实不到位等3方面个性问题，一是及时关注、适时掌握“两委”班子履职能力，对责任不清、履职不力干部及时提醒约谈，问题严重者予以调整；二是高度关注信访舆情处置工作，密切联系群众，提前做好群众思想疏通工作，不断提升群众幸福感和获得感；三是完善相关机制，做好与镇辖各基层站所沟通衔接。二、做好“四抓”，全面提升基层党建工作水平（一）抓学习、提素质，深化理论武装。一是扎实开展党史学习教育，建立政治理论“学习日”机制，带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。全年召开党委理论中心组学习XX次。二是采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，常态化组织党员干部学习新思想新理念，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行。三是坚持“线上＋线下”学，充分发挥“学习强国”“三个先锋”“互联网＋党建”云平台等线上学习培训优势，组织全镇党员开展“党的知识”百日千题有奖答题活动，以赛促学、以学促做，形成党员干部争先恐后抓学习的浓厚氛围。（二）抓载体、促提升，健全组织体系。一是科学谋划、精准推进村（社）“两委”换届选举工作，共选举产生新一届村（社）“两委”干部XX人，其中交叉任职XX人，整体实现了“一降四升”的目的，村（社）“两委”班子结构得到全面优化提升。二是实施党建“留心护根”工程，以“党员示范岗”创建为抓手，择优选择直面群众、基础性强、代表作用突出的XX个岗位作为第一批进行创建，对于群众咨询的事务，第一时间接待办理。截至目前，镇辖各基层党组织解决群众个性需求XX余件，完成“我为群众办实事”XX余件。三是积极发挥党委在基层干部教育培训“主阵地”“主战场”作用，依托“数字乡村”平台，全年组织党组织书记、第一书记开展涉农政策法规、村务管理、农业实用技术等内容业务培训、知识测试XX场次，进一步补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。（三）抓责任、强担当，夯实基层基础。一是严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，先后组织召开组织生活会XX次，开展党员批评与自我批评，取得红脸出汗的效果，达到了沟通思想、相互警醒、相互教育的目的。二是坚持示范引领，镇村两级党员干部XX余人深入防汛一线，指导协助群众排涝XX余亩，减少经济损失XX余万元。疫情期间组建党员先锋队XX支，常态化做好返乡人员排查、政策宣传等工作，彰显了先锋引领作用。三是以“星级党支部”创建活动为抓手，推动党支部强化功能，在基层工作中唱主角，全面提升村级党组织活动场所标准化规范化建设水平。今年7月，XX村党总支被评为“全省第三批村级党组织标准化建设示范村”。聚焦“十项重点工作”，以新时代文明实践志愿服务队为载体，引领广大党员志愿者开展疫情防控、文明创建、理论宣讲等活动，营造“晾比拼超、示范表率”的良好氛围。（四）抓班子、带队伍，推进从严治党。一是以“大聚合强党建行动”全域党建观摩为抓手，深入XX个村（社区）逐一“过筛子”“亮底子”，摸清了现状、找准了短板、提出了措施，形成了工作闭环。二是修订完善了《XX镇“三项机制”实施办法》，先后鼓励激励干部XX人，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。表彰先进基层党组织1个、先进个人XX名，慰问困难党员XX名，颁发“光荣在党50年”纪念章XX名。三是全力推进“支委包片、党员联户”工作，以XX、XX、XX、XX等4个村为试点，先行先试，总结经验，让党员纷纷“动”起来，履职“活”起来，不断夯实基层基础，筑牢“战斗堡垒”。三、主要做法和成效一是在产业强镇上做足“金色”文章，健全产业融合发展体系。建立“三链”发展模式，即：支部建在产业链上，党员聚在产业链上、群众富在产业链上。大力发展区域优势产业，建成小麦、玉米良种繁育基地xx万亩，粮食初加工及仓储xx平方米，2021年我镇小麦平均亩产量超过xx斤，亩产最高达xx斤，创下“省百亩高产攻关田单产”最高纪录。各村集体产业发展稳定，全年共计收入xx万元。二是在组织兴镇上做足“红色”文章，提升乡村治理现代化水平。扎实开展农村基层党建“争百强、创示范、村村达标”活动，我镇xx村党总支被省委组织部评为“xx省第三批村级党组织标准化建设示范村”。建立健全“选青推优”后备干部培养机制，共吸纳思想好、能致富、敢带头的优秀青年18名，为乡村振兴储备人才力量。三是在生态美镇上做足“绿色”文章，建设生态宜居美丽新农村。以建设生态宜居乡村为导向，以农村人居环境整治为重点，稳步推进农村厕所、垃圾、污水“三大革命”。建立“四定一包”改厕工作法，严把质量、监督、验收“三个关口”，确保改一户、成一户、用一户；创新实行环境卫生月考核制度，定人员、定责任、定区段，以考促改，实现农村人居环境提质增效。四、存在的主要问题及原因回顾2022年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面：一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显；二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，非公领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，个别支部党建工作的活力未充分释放；三是制度执行不够有力。有的基层党组织落实“三会一课”“四议两公开”等制度简单化、一般化，个别党员干部落实双重组织生活制度不严格。五、下一步工作打算和主要措施（一）进一步提高政治站位，强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党XX大和十九届历次全会精神，牢牢把握基层党建的正确方向，进一步加强理论学习、政治教育，不断锤炼党性，全面贯彻新时代党的建设总要求。（二）进一步着眼固本强基，狠抓制度落实。以提升党组织凝聚力、战斗力为重点，严格落实“三会一课”，组织生活、党员教育等制度，采取随机抽查、重点督查等方式，对月交办、周提示的党建工作任务及时跟进督查，追踪落实，掌握各党组织工作进度，推动基层党建工作全面提档升级，进一步增强党组织凝聚力、战斗力、执行力。（三）进一步坚持问题导向，抓住关键环节。认真总结提炼抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，规范开展主题党日活动，持续推进“党史学习教育”常态化制度化。同时，开展谈心谈话和廉政提醒，积极引导广大党员融入村（社区）工作、发挥模范作用，引导更多的党员学典型、当典型，激发全域党建活力。（四）进一步落实一岗双责，逐级传导压力。深刻认识全面从严管党治党的重要性，落实党风廉政建设和意识形态责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务乡村振兴的能力，全面助推镇域经济社会高质量发展。组织部2022年度落实意识形态主体责任制述职报告2022年来，我和支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。现将2022年度的意识形态工作开展情况报告如下：一、主要工作落实情况（一）强化理论学习，增强政治意识一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促党员干部教育高质量发展。本人通过个人自学、专题研讨、读书班等形式，带头认真研读了《习近平谈治国理政第四卷》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目和专题汇编资料，进一步深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求，理论学习有新的较大提升。并结合部务会、部门全体会议以及支部党员大会、党课上组织学习党的XX大精神和《中央关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》等最新理论、重要文件以及D章的内容。其中，在开展XX主题教育中以问题整改成效推动主题教育取得实效，基层支部做到“四个一”全覆盖、为行动不便党员上一个人党课等做法，中央主题教育第九巡回督导组组长杜德印给予充分肯定。二是深入开展XX主题教育，强化党员干部思想政治教育。通过学习教育、检视问题、调查研究、整改落实四项措施，提升全区党员干部的党性修养和政治觉悟。主题教育开展以来，支部共开展4次支委会研究部署，并组织开展3次党课传达学习，落实好党员大会2次，其中在“传承红色基因，勇担职责使命”主题党员大会上，支委就结合自身实际敞开了讨论，充分做到了支委先学一步，深学一层，进一步落实好带头模范作用。同时，在部门例会上，将延续一贯的学习作风，轮番安排班子成员和党员干部进行发言讲解，并在会中进行讨论，进一步深化了学习层面，也营造了一种良好的比学赶超的学习氛围。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态工作领导权。支部高度重视意识形态工作，将落实意识形态工作责任制情况纳入党组织书记述职的重要内容，结合区委理论学习中心组专题学习会和联席会，多次召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、研究部署，区委意识形态联席会议办公室联合区联合督查室对各镇街党委及各级党组织落实意识形态工作责任制情况进行了2次督查调研，及时将调研情况向市委宣传部、区委进行了汇报，向各级党组织进行了通报。党的XX大召开后，我部及时向区委进行了专题汇报，将相关精神在区联席会议上进行传达学习，对宣传思想工作进行研究部署，对党的XX大精神宣传工作、群众性主题宣传教育活动、增强“四力”教育实践工作、新时代文明实践中心建设、戏曲进乡村、“学习强国”学习推广使用等工作作出了安排。其中我部“学习强国”使用率达100％，目前已有XX人使用学习强国平台。（二）优化舆情管理，增强阵地意识一是对内严格把控新媒体舆论关口。在舆论引导中，严格按照《XX市贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案》的要求，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主。微信、QQ工作群是创新工作方式、提高行政效率的新载体，也是意识形态工作的新阵地，支部主动承担起政治责任，加强对工作群的管理，明确工作群只用于工作事务交流，传播正能量，严禁讨论不合时宜的话题和言论，信息发布必须经过保密审查，做好重要信息的传导和解释，例如：扫黄打非、扫黑除恶等相关知识的普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。同时，严格落实群成员实行实名制，明确专人负责工作群的日常管理工作，定期对群内人员进行清理规范。二是对外切实做好网络舆情监控处置工作。今年以来，为进一步落实网络意识形态主体责任和信息内容审核制度、后台维护制度，在辖区开展了3次网站有害信息自清自查工作，召开清理政治类有害信息、净化网络环境会议1次，约谈相关网站负责人1次，强化了各网站和自媒体公众号的网络信息内容管理，进一步净化了XX区的网络环境。同时，共发现有关XX舆情XX多条，召开有关处置部门沟通协调会XX次，处置市转办舆情XX起，及时发现群众反映强烈的诉求，妥善处置相关舆情，没有发生重大舆情事件。三是建好管好用好各类宣传文化阵地。我支部始终坚持正面宣传，围绕工作职责，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向。制定完善落实《“XX宣传”微信公众号管理制度的通知》等各项规章制度，加强对“XX宣传”微信公众号、社区公共文化服务中心、农家书屋等宣传阵地的建设管理。其中，在中小学校中深入开展“美德少年”、“扣好人生第一颗扣子”、“喜迎党的XX大读书教育”及“我的中国梦”等系列主题教育实践活动，大力弘扬“雷锋”精神。通过国旗下讲话、主题班会、反邪教专栏、反邪教签名、法律进校园、法律进课堂、发放拒绝邪教倡议书、《致家长一封信》等方式，开展意识形态教育和强化宣传阵地建设，用好各类平台积极宣传报道，传播正能量，防范和抵制邪教对校园的渗透。四是加强文化理论引导，通过传承发展中华优秀传统文化，讲好中国故事，传播好中国声音，增强主流意识形态话语在人民群众中的感染力、吸引力。组织专业戏曲演出团队到社区开展“戏曲进乡村”专场文艺晚会，2022年共开展戏曲进乡村巡演XX场，活动覆盖的社区达XX％以上。同时，在网络中国节等网络宣传活动中对我区的传统文化和经济社会发展进行了深度的正面宣传，弘扬了主旋律，传递了正能量。二、存在的主要问题一是工作队伍能力有待提高，队伍存在流动性大、兼职多和系统性的接受学习教育不够完善的困难，从而在意识形态上把握程度不高。二是工作队伍指导作用发挥不够明显，对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理还不够有力。三、下一步工作思路一是加强教育培训，筑牢思想基础。继续把意识形态作为党员干部学习教育的重要内容，纳入到党员教育培训和专题党课学习，通过学习研讨会、谈心谈话等形式，让每一名党员时刻紧绷意识形态这根弦。二是抓好宣讲活动。以加快建设新时代文明实践中心和新时代讲习所为契机，多深入基层，开展宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，切实抓好宣讲活动。三是加强意识形态阵地建设。主动探索网络宣传和管理的办法，从严把好关口，防止出现影响我支部我单位形象的不力舆论和报道，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权、话语权和管理权，使我支部意识形态工作再上新台阶。