热点专题
高质量公文文库
AI公文写作大模型
AI知识库+智能体
Al-PPT制作
作风建设专题教育精神主题党课讲稿：深入贯彻落实中央八项规定精神的重大意义
作风建设专题教育精神主题党课讲稿：深入贯彻落实中央八项规定精神的重大意义 党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是今年党建工作的重点任务。习近平总书记高度重视，亲自谋划推动，发表系列重要讲话，多次作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。选择这个重要节点开展学习教育，正当其时，意义重大。习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。他深刻指出：“落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”，要求“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系”，提出“坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风，丰富自我革命有效途径”，号召全党“坚决纠正形式主义、官僚主义问题，以好作风好形象创造新伟业”。深入学习领会这些重要论述，对于深刻理解锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、干事创业，具有重要意义。 实践意义中央八项规定开启新时代全面从严治党、加强党的作风建设的鲜明路径 ●中央八项规定只是改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的基本要求 ●成了改变政治生态和社会面貌的标志性举措和鲜活时代符号 中国共产党是马克思主义政党。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量；真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站高谋远，坚持问题导向、实践导向、目标导向，针对一个时期以来表现突出的作风问题，明确全面从严治党的战略方针。20xx年xx月xx日，习近平总书记在同采访党的十八大的中外记者亲切见面时指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。由此向党内外、国内外发出了铿锵有力的清晰信号。从那时起，以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕历史责任和庄严使命提出“打铁还需自身硬”“打铁必须自身硬”，历史性提出“跳出治乱兴衰的历史周期率”、破解“大党独有难题”等一系列事关党长期执政和党的全面领导，事关强国建设、民族复兴的重大战略命题，从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，有效解决了“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题和新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。经过新时代伟大变革的革命性重塑，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，在管党治党实践上开辟了一条坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党的鲜明路径，在理论创新上形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想。 中央八项规定是新时代从严管党治党的切入口和动员令。以习近平同志为核心的党中央制定和落实中央八项规定，一以贯之的指导思想就是从严要求，体现党要管党、全面从严治党。习近平总书记指出，党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。20xx年xx月x日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，各地区、各部门也相应制定了改进工作作风的有关规定，各级党委政府对人民群众的急难愁盼作出积极回应，对党风政风乃至整个社会风气的导向作用被充分调动并发挥出来。鉴于作风建设具有复杂性、反复性、顽固性，改进工作作风是一个永恒的主题，只有进行时、没有完成时。因此，中央八项规定是一个切入口和动员令，既不是最高标准，也不是最终目的，只是改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的基本要求。回望中央八项规定落实的重要节点，之所以能够产生改变中国的影响力，展示出润物细无声的穿透力，关键就在于从中央政治局抓起，“必须从党中央抓起、从高级干部做起”，习近平总书记掷地有声：“子帅以正，孰敢不正”，“各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”实践充分证明，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，以作风建设新气象赢得人民群众信任拥护，真正收到了“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活”的成效，中央八项规定成了改变政治生态和社会面貌的标志性举措和鲜活时代符号。 中央八项规定聚焦作风建设这条主线。“奢靡之始，危亡之渐。”一个时期以来，由于一度出现管党不力、治党不严问题，有些党员、干部政治信仰出现严重危机，一些地方和部门选人用人风气不正，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风盛行，严重影响党的形象和威信，严重损害党群干群关系。对此，习近平总书记忧心忡忡，对加强党的作风建设作出一系列重要论述，强调指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。”但在现实社会生活中，不少人把作风问题当作小事小节，而人们习以为常的一些作风问题，往往就是对党的公信力、党的形象带来致命破坏的问题。作风问题，归因在公私关系没有摆正，有的看起来不大，但都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系，对此群众深恶痛绝。因此，“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”翻开党的历史，我们党是一个有着光荣传统和优良作风的马克思主义政党。之所以能够取得新民主主义革命的胜利，其中一个重要原因就是我们党始终保持同人民群众的血肉联系。随着党在全国执政以后，党的执政地位给党员、干部队伍带来的变化也十分明显，一些党员干部对权力的认识、入党的动机出现了偏差，这些偏差必然反映在作风上。越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越是长期执政，党内形形色色的作风问题越是突出。习近平总书记深刻指出“作风问题本质上是党性问题”“作风问题核心是党同人民群众的关系问题”。现在，我们党脱离群众的危险比过去大大增加，党所面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表”“抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点”。站在这个高度看，中央八项规定看似涉及的是一些具体事情，包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个方面，但每一项规定及其背后的刚性要求都直指作风方面存在的突出问题，具有新时代作风建设的风向标意义。中央政治局带头改进作风，严格执行中央八项规定，就是要在新的历史条件下，更好坚持“两个务必”，以实际行动给全党改进作风作好表率，同时树立起自上而下、以上率下的新风气，释放出上行下效的强大示范效应，为全党凝聚了不惧怕任何艰难险阻的强大力量。 制度意义锲而不舍落实中央八项规定精神是新时代坚持制度治党、依规治党的标志性成果 ●中央八项规定的出台和实施成为以党章为根本遵循的党内法规制度建设的重要逻辑起点 ●对于推进党内法规体系建设、完善“两个维护”制度机制具有重要意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把依规治党摆在事关党长期执政和国家长治久安的战略位置，依规治党成为管党治党基本方式。20xx年制定的中央八项规定是新时代制定的第一部重要党内法规，这一新时代的徙木立信之举，在制度治党、依规治党实践中留下浓墨重彩的一笔。 20xx年xx月xx日，习近平总书记发表《认真学习党章严格遵守党章》指出：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范”“党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”“认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用”。他要求“党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范”。党内法规是由党章、准则、条例、规定、办法、规则、细则构成的。加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。建立健全党内法规制度体系，要以党章为根本依据。党章是党的纪律规矩的总源头。中央八项规定的出台和实施成为以党章为根本遵循的党内法规制度建设的重要逻辑起点，对于推进党内法规体系建设、完善“两个维护”制度机制，具有重要意义。 坚持制度治党、依规治党，实质上就是靠制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子里。党的十八届四中全会把党内法规体系纳入中国特色社会主义法治体系，既是理论创新也是实践创新。在推进中国式现代化的历史进程中，要发挥好党内法规在维护党中央集中统一领导、保障党长期执政和国家长治久安方面的重大作用，在推进新时代党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党方面的重大作用，确保党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。 习近平总书记指出：“我们抓中央八项规定贯彻落实，看起来是小事，但体现的是一种精神。”中央八项规定由一系列具体的行为规定转变为一种广泛遵循和持续落实的精神要求，一方面体现了中国共产党自我革命的坚定决心和能力，另一方面展现了我们党实现长期执政的强大动力和精神力量。抓中央八项规定、抓作风建设，既要扭住不放、常抓不懈，又要落实落地、巩固下来，使之常态化、长效化，要注重从制度机制上解决问题，增强贯彻落实制度的执行力。 中央八项规定由一系列具体的行为规定转变为一种广泛遵循和持续落实的精神要求，一方面体现了中国共产党自我革命的坚定决心和能力，另一方面展现了我们党实现长期执政的强大动力和精神力量。抓中央八项规定、抓作风建设，既要扭住不放、常抓不懈，又要落实落地、巩固下来，使之常态化、长效化，要注重从制度机制上解决问题，增强贯彻落实制度的执行力。 锲而不舍落实中央八项规定精神，最重要的是要抓常、抓细、抓长，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，这个功夫的表现形式和检验方式就是制度化、规范化。20xx年x月xx日，党的群众路线教育实践活动工作会议召开，要求把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。20xx年xx月，中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的十八大以来在纪律建设方面的理论创新、实践创新和制度创新成果，系统凝练为党规党纪条文。特别是将落实中央八项规定精神的实践成果，以党内法规的形式加以巩固，这标志着中央八项规定在制度规范层面的影响力进入新阶段。党的十九大之后，党中央针对新情况新问题，修订中央八项规定实施细则，继续落实中央八项规定精神，使其成为“长期有效的铁规矩、硬杠杠”。20xx年中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，强调了重点查处违反中央八项规定精神的问题。2024年x月至x月，为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，党中央决定在全党开展党纪学习教育。广大党员干部通过学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。这一系列重要举措彰显了我们党在锲而不舍落实中央八项规定精神方面的坚定态度，也展示了与时俱进的新的制度成果，有效推进作风建设常态化长效化，有力推动了党内法规制度体系的不断完善，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了强有力的制度保障和精神支撑。 时代意义以深入贯彻中央八项规定精神引领纠“四风”树新风并举是以严明纪律整饬作风、以优良作风服务工作大局的重要保证 ●置身于中国式现代化新征程，要坚持纠“四风”树新风并举，推进作风建设常态化长效化 ●要抓住领导干部这个“关键少数”，把党性修养摆在突出位置，把担当作为扛在肩上，以正风肃纪反腐为重要抓手 党的二十大向全党发出伟大号召：从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。党的二十大报告指出，物质贫困不是社会主义，精神贫乏也不是社会主义。物质文明和精神文明相协调是中国式现代化的中国特色。通观党的二十大报告，“精神”一词出现xx多次。那么，新征程上用什么样的精神状态全面推进中华民族伟大复兴？从一定意义上讲，精神状态与作风品质是密切相关、内在统一的，有什么样的精神状态就会表现出什么样的作风形态，展示什么样的作风素养就能引领什么样的精神境界。置身于中国式现代化新征程，要坚持纠“四风”树新风并举，推进作风建设常态化长效化。 抓住领导干部这个“关键少数”。习近平总书记指出，领导干部特别是高级干部的作风历来是引领党风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口。在作风建设方面，领导干部带好头是无声的示范。在引领社会风尚上，各级领导干部要当好旗帜和标杆。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应。领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、坚持亲清政商关系、营造向上向善的社会环境等方面带好头、尽好责。 把党性修养摆在突出位置。我们党是按照民主集中制原则组织起来、有着共同理想信念的马克思主义政党，以马克思主义为立党之本，以实现共产主义为最高理想，以全心全意为人民服务为根本宗旨。这就是共产党人的本。“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。”对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。习近平总书记指出：“党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。”作风问题本质上是党性问题。党性修养不是一阵子，而是一辈子。活到老、学到老、修养到老，才能当先锋、树标杆、作示范。党员干部要以这次学习教育为契机，从党的创新理论中汲取党性滋养，进一步修好共产党人的“心学”，督促自身不断在革故鼎新、守正创新中实现自我跨越。 我们党是按照民主集中制原则组织起来、有着共同理想信念的马克思主义政党，以马克思主义为立党之本，以实现共产主义为最高理想，以全心全意为人民服务为根本宗旨。这就是共产党人的本。“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。”对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。习近平总书记指出：“党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。”作风问题本质上是党性问题。党性修养不是一阵子，而是一辈子。活到老、学到老、修养到老，才能当先锋、树标杆、作示范。党员干部要以这次学习教育为契机，从党的创新理论中汲取党性滋养，进一步修好共产党人的“心学”，督促自身不断在革故鼎新、守正创新中实现自我跨越。 把担当作为扛在肩上。习近平总书记指出，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。领导干部特别是高级干部担负着推进改革的重要职责，更要把敢于担当作为记在心上、扛在肩上。全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的。无论是作风建设还是纪律建设最终都要服务于党的中心工作。党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。因此，党的纪律和干事创业也是内在统一的，不能将二者的关系割裂开来甚至对立起来。以严明纪律整饬作风，既明确了不能触碰的纪律底线和行为边界，又为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。我们要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。 习近平总书记指出，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。领导干部特别是高级干部担负着推进改革的重要职责，更要把敢于担当作为记在心上、扛在肩上。全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的。无论是作风建设还是纪律建设最终都要服务于党的中心工作。党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。因此，党的纪律和干事创业也是内在统一的，不能将二者的关系割裂开来甚至对立起来。以严明纪律整饬作风，既明确了不能触碰的纪律底线和行为边界，又为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。我们要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。 以正风肃纪反腐为重要抓手。必须坚持正风肃纪反腐一起抓，深入推进风腐同查同治。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以优良作风作引领，以严明纪律强保障，以反腐惩恶清障碍，不断丰富党的自我革命有效路径，以党的自我革命引领伟大社会革命，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供制度保证和作风保障。 必须坚持正风肃纪反腐一起抓，深入推进风腐同查同治。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以优良作风作引领，以严明纪律强保障，以反腐惩恶清障碍，不断丰富党的自我革命有效路径，以党的自我革命引领伟大社会革命，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供制度保证和作风保障。
组织部部长在县委常委会读书班第一次集中学习上的发言
组织部部长在县委常委会读书班第一次集中学习上的发言 同志们： 按照集中学习安排，我结合工作实际，就深入贯彻中央八项规定精神，与大家交流学习体会，不当之处，敬请批评指正。 一、深化政治自觉，以历史主动精神把握作风建设的时代内涵 历史长河奔涌向前，总有一些时刻标注着文明的刻度。十年前，中央八项规定如春雷乍响，开启了中国共产党激浊扬清的作风之变；十年后，当党的二十大擘画中国式现代化宏伟蓝图时，作风建设依然是这场伟大征程的“压舱石”和“风向标”。作为管党治党的“施工队长”，我深刻认识到，作风建设不是简单的纪律约束，而是关系党和国家前途命运的政治工程。 从嘉兴南湖红船到延安窑洞灯火，从西柏坡“两个务必”到新时代“中央八项规定”，百年党史反复印证着一个真理——党的作风就是党的形象，作风正则民心聚，作风实则事业兴。习近平总书记强调，“作风建设是攻坚战，也是持久战”，这一论断如黄钟大吕，叩击着每个党员干部的灵魂。当前，世界百年变局加速演进，国内改革发展任务艰巨繁重，我们比任何时候都更需要以刀刃向内的勇气破除形式主义官僚主义的桎梏，以抓铁有痕的韧劲荡涤享乐主义奢靡之风的沉疴。 作为组织部长，我时常自省三问：选拔的干部是否经得起作风“透视镜”的检验？基层党建是否筑得起作风“防火墙”？人才政策是否守得住作风“定盘星”？这些叩问时刻提醒我们，组织工作与作风建设如同鸟之双翼、车之两轮，唯有将“严”的主基调贯穿选贤任能、强基固本、聚才汇智的全过程，才能让党的组织优势转化为作风建设胜势。 二、感悟思想伟力，从党的自我革命高度把握中央八项规定精神的核心要义 站在新的历史方位回望，中央八项规定精神早已超越具体条文约束，升华为新时代共产党人的精神标识。这十年间，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“节日里的红包”，一个个曾经司空见惯的“潜规则”被打破，一条条触碰不得的“高压线”被架起。其精髓在于“三个统一”。 一是破与立的辩证统一。既以“徙木立信”的决心破除陈规陋习，又以“制度治本”的思维构建长效机制。近年来，党中央先后出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件，形成了“纠‘四风’与树新风并举”的治理闭环。这些制度的出台和实施，既解决了长期以来存在的作风突出问题，又为作风建设的常态化、制度化提供了有力保障。我们要深刻认识到，破与立是相辅相成的，破是为了立，立才能更好地破。在实际工作中，既要敢于打破不合时宜的旧观念、旧习惯，又要善于建立健全符合新时代要求的新制度、新机制，以制度的力量推动作风建设不断取得新成效。 二是上与下的贯通统一。领导干部作为“关键少数”，既是作风建设的组织者、推动者，更是示范者、引领者。必须坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。领导干部的作风状况，直接关系到一个地方、一个部门的政治生态和整体形象。领导干部要以身作则、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头反对形式主义、官僚主义，带头廉洁自律、秉公用权，以实际行动为党员干部树立榜样。同时，要切实履行全面从严治党主体责任，加强对分管领域和部门的监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。 三是内与外的协同统一。作风建设既要靠党内监督的“探照灯”，也需群众监督的“广角镜”。当前，我们正按照中央纪委最新部署，将“规范网络言行”“整治‘新形象工程’”等纳入监督重点，体现了与时俱进的问题导向。党内监督是确保党的作风优良的重要保障，要充分发挥纪委监委的专责监督作用，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正作风问题。同时，要畅通群众监督渠道，充分调动人民群众参与作风建设的积极性，让群众监督成为作风建设的有力补充。要注重运用现代信息技术手段，加强网络监督，及时发现和处理网络上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的网络空间。 三、坚守初心使命，以组织工作高质量发展助推作风建设走深走实 组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须主动扛起“双重责任”：既要以严的标准锻造作风过硬的干部队伍，更要以实的举措推动作风建设融入组织工作全链条。 一是思想上要“固本培元”。把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为党员干部教育培训“首课”，依托“三会一课”、主题党日等载体，推动“学思用贯通、知信行统一”。思想是行动的先导，只有思想上高度重视，行动上才能自觉落实。我们要通过开展形式多样的学习教育活动，引导广大党员干部深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。近期，我们将结合学习教育最新要求，在全县开展“弘扬延安精神、传承红色基因”主题实践活动，引导干部从党的光荣传统中汲取精神养分。通过学习革命先辈的优良作风，教育引导广大党员干部坚定理想信念，坚守初心使命，自觉抵制各种不正之风，以良好作风展现新时代共产党人的精神风貌。 二是导向上要“激浊扬清”。坚持把作风建设作为干部考察的“必答题”，建立政治素质“负面清单”，对“躺平式”“套路式”干部坚决“亮红牌”。在换届选举、职级晋升等工作中，严格落实“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”。选人用人是组织工作的核心内容，必须把作风建设贯穿始终。要树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用那些作风过硬、实绩突出的干部，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗者流芳。同时，要加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。对那些作风不实、不担当不作为的干部，要敢于亮剑，该调整的调整，该问责的问责，切实维护干部队伍的纯洁性和先进性。 三是机制上要“夯基垒台”。深化拓展基层减负成果，严格执行中央办公厅《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》，健全干部担当作为激励保护机制，落实“三个区分开来”，让“敢为善为”成为新时代干部的最亮底色。基层是党的事业的根基，减轻基层负担、激发基层活力是加强作风建设的重要任务。我们要认真落实中央关于整治形式主义为基层减负的要求，精文减会，规范督查检查考核，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，有更多时间和精力抓落实。同时，要建立健全激励保护机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，为推动我县高质量发展提供坚强的组织保障。 四、强化政治担当，以躬身力行的实践品格推动作风建设常态长效 贯彻落实中央八项规定精神，重在抓具体、具体抓，贵在反复抓、抓反复，关键要从三个维度精准发力。 一是在“深学”上下功夫。学习是提高思想认识的重要途径，只有通过深入学习，才能让中央八项规定精神入脑入心。把《习近平关于全面从严治党论述摘编（2025年版）》《中国共产党纪律处分条例》最新修订内容纳入党委（党组）理论学习中心组“必修教材”，开展“作风建设大家谈”专题研讨，让党员干部在交流碰撞中深化对作风建设的认识，推动党员干部从思想根源上破除“例外论”“小节论”。要精心组织各类学习活动，引导广大党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，切实增强学习的针对性和实效性。要注重发挥领导干部的示范引领作用，领导干部要先学一步、学深一层，带头学习贯彻中央八项规定精神，带头抵制不良风气，为广大党员干部作出表率。 二是在“严管”上动真格。作风建设具有顽固性和反复性的深层特征，必须清醒认识其本质是权力运行失范与制度约束弱化的叠加效应，需以系统思维构建标本兼治的长效机制。要着力完善动态化治理体系，紧盯重要节点和新型变异问题，建立“常态监测—智能预警—靶向整治”的工作闭环，重点强化“八小时外”监督网络，通过数字化手段整合干部社交、消费、行为轨迹等多维度信息，形成立体化监督格局。要创新建立作风问题联防联控机制，深化组织监督与家庭监督、社区监督的协同联动，探索家属廉洁承诺、邻里观察员等制度载体，同时健全教育转化机制，将苗头性问题处置与干部思想政治教育深度融合，分层分类开展沉浸式警示教育，形成思想自觉、制度约束、文化浸润相结合的治理生态。 三是在“促改”上求实效。要对现有制度进行全面梳理，查找存在的漏洞和不足，及时修订完善。系统梳理选人用人、考核评价、基层党建等领域制度漏洞，年内出台《领导干部“亲”“清”政商关系行为指引》《组织工作风险防控三十条》等制度，以“制度升级”推动“作风迭代”。制度建设是加强作风建设的治本之策，只有建立健全长效机制，才能确保作风建设常态化、长效化。要针对新形势新问题，制定出台新的制度规定，用制度规范干部行为，约束权力运行。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用，让制度成为不可触碰的“高压线”。
自查问题清单和整改措施清单（作风方面常见问题）
自查问题清单和整改措施清单（作风方面常见问题） 自查问题和整改清单 一、思想认识方面 存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。 整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化“关键少数”示范作用。组织领导班子成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任体系。 二、理论学习方面 存在问题：存在学风不端、学用脱节问题 整改措施：1.深化理论学习实效机制。制定《理论学习积分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织“理论＋实践”双主题研讨。2.建立“调研成果转化清单”。将学习成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报整改。 三、党组织作用发挥方面 存在问题：党委（党组）政治引领作用发挥还不够充分 整改措施：1.提升党委战略引领能力。制定《党委年度战略研究计划》，明确每季度至少专题研究1次发展战略，建立“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。2.推行“党委领题调研”机制。班子成员牵头破解1－2项制约发展的瓶颈问题，强化主动担当意识。3.实施党务能力提升工程。每季度组织党务工作专题培训，开展“三会一课”情景模拟、发展党员流程实操演练，建立“党务工作者AB岗”制度。4.深入开展谈心谈话。制定《谈心谈话实施细则》，明确谈话前“问题清单”准备、谈话中“一对一”记录、谈话后“整改跟踪”机制，将谈心谈话质量纳入支部考核。 四、制度执行方面 存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公务接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要求。 整改措施：1.开展制度“废改立”专项行动。组织业务骨干对《财务管理制度》《公务接待实施办法》等6项制度进行修订，新增“三公经费”月公示、超标接待追溯问责等12条具体规定。2.建立动态评估机制。每季度对制度执行情况进行分析研判，结合上级新要求和工作实际，及时调整完善相关规定，确保制度与时俱进。 五、作风建设方面 存在问题：艰苦奋斗精神弱化，厉行节约氛围尚未形成，部分干部存在“小节无害”思想，公务活动中仍有浪费现象，制度执行存在“运动式”倾向。 整改措施：1.推行“全流程监督”模式。强化作风建设刚性约束，制定《公务活动节俭规范》，细化差旅、接待等标准，建立“三公经费”动态监测预警系统。实行“事前报备—事中监督—事后审计”闭环管理，对超标准接待自动触发预警机制。2.开展“作风建设”系列活动。以春节、中秋等关键节点为重点，通过节前廉政提醒、节中明察暗访、节后专项审计的“三步工作法”，持续纠治享乐主义、奢靡之风。开展“红色教育＋案例警示”双轮驱动活动，将勤俭节约纳入党员评议指标，对铺张浪费行为严肃问责。 六、责任落实方面 存在问题：压力传导存在“上热中温下冷”现象，个别科室部门对作风问题整改存在“走过场”现象，监督执纪“四种形态”运用不够精准。 整改措施：1.构建“三维考核”体系。将中央八项规定精神落实情况纳入年度绩效考核，设置日常督查（30％）、专项检查（40％）、群众评议（30％）三项指标，考核结果与评优评先直接挂钩。2.强化执纪问责力度。对顶风违纪行为实行“一案双查”，既处理当事人，又追究相关领导责任，典型案例通过内部通报、警示教育会等形式公开曝光，形成有力震慑。 七、党风廉政建设方面 存在问题：党风廉政建设部署不到位、开展不经常 整改措施：1.创新党风廉政建设推进方式，建立“党风廉政建设项目化管理清单”，将责任分解为警示教育、风险排查、制度完善等具体任务，每季度开展“廉政风险点回头看”。2.推行“一案一策”整改机制。对违规案例进行深度剖析并形成整改模板，强化“一岗双责”落实刚性约束。 八、队伍管理方面 存在问题：对管理人员履职监管不够严格 整改措施：1.严格管理人员动态考评。制定《管理人员履职负面清单》，每半年开展“民主测评”，将员工评价与日常考核结合。2.建立“管理人员能力档案”。对排名末位人员实施“约谈提醒＋专项培训＋岗位调整”闭环管理，确保《从严管理规定》落地见效。 九、组织生活方面 存在问题：民主集中制执行不规范 整改措施：1.规范议事决策流程。修订《党委会议事规则》，明确紧急事项“会前沟通＋事后补议”双轨制，实行“议题预审—充分讨论—逐项表决”标准化流程。2.建立“会议发言顺序台账”。确保班子成员充分发表意见，杜绝“一言堂”现象。 十、群众工作方面 存在问题：群众工作不够深入 整改措施：1.建立基层联系长效机制。推行“支部书记接待日”“班子成员基层调研周”制度，每年解决10项以上群众急难愁盼问题。2.建立“民生项目进度公示栏”。将群众满意度纳入干部考核，强化宗旨意识教育。 十一、担当作为方面 存在问题：进取精神不足，创新意识不强 整改措施：1.完善激励担当机制。设立“改革创新奖”，对突破传统模式、取得显著成效的部门和个人给予表彰。2.建立“干部能力素质图谱”。针对短板开展精准培训，强化“忧患意识＋创新思维”专题教育。 十二、长效机制建设方面 存在问题：对建立、执行常态机制重视不够，缺乏长治长效、可操作性强的办法措施 整改措施：1.建立“双周调度”机制。每两周召开专题会议，通报整改落实情况，研究解决难点问题，确保整改工作按序时推进。2.完善“阳光政务”平台。将“三公经费”使用情况、制度文件等信息定期公开，公开“我要举报”电话和邮箱，主动接受社会监督。3.开展“回头看”专项行动。每半年组织一次整改成效评估，对整改不力的科室部门进行约谈提醒，推动问题整改见底清零。 自查整改措施：10项问题、20条措施 一、针对“党委政治核心作用发挥不够充分”问题 1.强化党委战略引领能力，制定《党委年度战略研究计划》，明确每季度至少专题研究1次发展战略，建立“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。 2.推行“党委领题调研”机制，班子成员牵头破解1－2项制约发展的瓶颈问题，强化主动担当意识。 二、针对“党务工作者能力不足、谈心谈话效果差”问题 1.实施党务能力提升工程，每季度组织党务工作专题培训，开展“三会一课”情景模拟、发展党员流程实操演练，建立“党务工作者AB岗”制度。 2.制定《谈心谈话实施细则》，明确谈话前“问题清单”准备、谈话中“一对一”记录、谈话后“整改跟踪”机制，将谈心谈话质量纳入支部考核。 三、针对“党风廉政建设部署不到位”问题 1.创新党风廉政建设推进方式，建立“党风廉政建设项目化管理清单”，将责任分解为警示教育、风险排查、制度完善等具体任务，每季度开展“廉政风险点回头看”。 2.推行“一案一策”整改机制，对违规案例进行深度剖析并形成整改模板，强化“一岗双责”落实刚性约束。 四、针对“管理人员履职监管不严”问题 1.严格管理人员动态考评，制定《管理人员履职负面清单》，每半年开展“360度民主测评”，将员工评价与日常考核结合。 2.建立“管理人员能力档案”，对排名末位人员实施“约谈提醒＋专项培训＋岗位调整”闭环管理，确保《从严管理规定》落地见效。 五、针对“民主集中制执行不规范”问题 1.规范党委议事决策流程，修订《党委会议事规则》，明确紧急事项“会前沟通＋事后补议”双轨制，实行“议题预审－充分讨论－逐项表决”标准化流程。 2.建立“会议发言顺序台账”，确保班子成员充分发表意见，杜绝“一言堂”现象。 六、针对“岗位分工调整滞后”问题 1.动态优化班子职责分工，每年初开展“岗位权责匹配度评估”，结合人员变动及时调整分工，建立“分管领域AB角”机制。 2.推行“履职承诺书”制度，班子成员定期向党委汇报分管工作进展，确保权责清晰、运转高效。 七、针对“学风不端、学用脱节”问题 1.深化理论学习实效机制，制定《理论学习积分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织“理论＋实践”双主题研讨。 2.建立“调研成果转化清单”，将学习成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报整改。 八、针对“群众工作不深入”问题 1.建立基层联系长效机制，推行“党委书记接待日”“班子成员基层调研周”制度，每年解决10项以上群众急难愁盼问题。 2.建立“民生项目进度公示栏”，将群众满意度纳入干部考核，强化宗旨意识教育。 九、针对“进取精神不足、创新意识薄弱”问题 1.完善激励担当机制，设立“改革创新奖”，对突破传统模式、取得显著成效的部门和个人给予表彰。 2.建立“干部能力素质图谱”，针对短板开展精准培训，强化“忧患意识＋创新思维”专题教育。 十、针对“艰苦奋斗精神弱化”问题 1.强化作风建设刚性约束，制定《公务活动节俭规范》，细化差旅、接待等标准，建立“三公经费”动态监测预警系统。 2.开展“红色教育＋案例警示”双轮驱动活动，将勤俭节约纳入党员评议指标，对铺张浪费行为严肃问责。 问题清单12条 1.政治引领作用发挥存在差距，党委政治核心作用发挥不充分。主动谋划党委研究发展战略的前瞻性不足，存在“等靠要”思想，对上级决策部署存在“被动落实多、主动研究少”的现象。制定政策时缺乏系统性思维，对整体性、长期性发展规划的战略思考不够深入。 2.党建主体责任落实存在短板，基层党建工作存在薄弱环节。对党务工作者能力建设重视不足，对部分支部组织生活不规范问题失察失管，谈心谈话制度流于形式。作为党委书记，存在主体责任意识淡化问题，导致基层党组织战斗力未能充分发挥。 3.全面从严治党力度不够，党风廉政建设推进不实。对反腐败斗争的复杂性认识不足，工作方法简单化，缺乏思想深处的行动自觉。对“一岗双责”落实不到位问题处置偏软，存在“宽松软”现象。 4.干部管理存在薄弱环节，管理人员监管机制不健全。未严格执行《从严加强工作人员管理规定》，对管理人员履职情况动态研判不足，未能及时发现群众反映较差的管理人员。 5.民主集中制执行不规范，议事决策程序存在瑕疵。对紧急事项存在“重结果轻程序”倾向，补签会议纪要现象偶有发生。作为主持人存在过度引导发言问题，未能严格执行发言顺序规定。 6.岗位责任体系存在缺陷，职责调整不及时。原主要负责人调离后，未及时调整分管部门职责分工，暴露出岗位权责学习不足、动态管理不到位问题。 7.学风文风存在形式主义，理论学习实效不佳。存在“为学而学”现象，理论联系实际能力不足，对形式主义问题抵制不够坚决，学用结合存在“两张皮”现象。 8.群众路线践行不够扎实，基层调研不深入。对群众工作重要性认识弱化，深入基层一线调研频次不足，对基层实际情况掌握不全面，服务群众的宗旨意识有所淡化。 9.担当作为精神有所减退，改革创新动力不足。存在“求稳怕乱”思想，缺乏攻坚克难的拼劲，工作标准有所降低，主动服务意识和细节把控能力有待提升。 10.作风建设存在松懈现象，艰苦奋斗精神弱化。对“两个务必”思想践行不够到位，在勤俭节约、反对铺张浪费方面自我要求有所放松。 11.决策机制不健全，党委议事决策程序不规范。对“三重一大”事项的前置研究讨论机制执行不到位，部分重大决策存在“临时动议”现象，未严格落实“先党内、后提交”原则，导致决策科学性、民主性不足。 12.政治理论学习虚化，政治理论学习长效机制不健全。党委中心组学习存在“以会代学、以工代学”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在读文件、抄笔记层面，学用结合的转化机制尚未有效建立。
中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施
中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施 1.问题：在参与志愿服务或社区活动时，存在走过场、形式主义的问题，没有真正投入精力为群众办实事。 整改措施：在每次活动前，与活动组织者充分沟通，了解群众实际需求，根据需求制定详细服务计划，计划中要明确具体的服务内容、方式和时间安排。活动过程中，全身心投入，认真完成各项任务，如在环保活动中，按照规定区域认真清理垃圾，确保清理效果；在为孤寡老人服务时，耐心倾听老人的需求，帮助老人解决生活中的实际困难。活动结束后，收集群众反馈意见，总结经验教训，针对群众提出的问题和建议，不断改进服务质量，提高活动的实效性。 2.问题：在与其他单位或部门协作时，存在推诿扯皮、不积极配合的情况，影响工作效率和团队协作氛围，不符合中央八项规定中务实高效的工作要求。 整改措施：树立大局意识和团队合作精神，主动与协作单位或部门沟通协调，在项目启动初期，就与对方明确各自职责和工作流程，形成书面协议。在协作过程中，积极承担工作任务，遇到问题及时协商解决，不推诿责任。当出现意见分歧时，要以工作目标为出发点，通过召开协调会议等方式，共同探讨解决方案。对因推诿扯皮导致工作延误的，向相关部门和领导说明情况并承担相应责任，在单位内部进行自我检讨，承诺今后积极配合协作工作。 3.问题：在业余生活中，有时会参与一些可能影响公正执行公务的社交活动，存在廉洁风险。 整改措施：加强廉洁自律意识，认真学习廉洁从政相关规定，明确社交活动边界，牢记哪些行为是坚决禁止的。主动向组织报告个人社交活动情况，特别是可能涉及利益冲突的活动，报告内容要详细真实。拒绝参加可能影响公正执行公务的社交活动，如已参与，及时向组织说明情况并作出检讨，深刻反思自身错误，承诺今后严格遵守廉洁纪律，保持健康的社交圈子。 4.问题：在落实中央八项规定精神的宣传工作中，积极性不高，认为与自己关系不大，参与度较低。在单位组织的宣传活动中，总是找借口推脱参与任务；对宣传资料的制作、发放等工作不关心，不主动提供创意和想法。这种态度不利于中央八项规定精神在单位内部的广泛传播，影响全体人员对规定精神的深入理解和贯彻落实。 整改措施：认识到宣传工作对推动中央八项规定精神落实的重要性，积极参与单位组织的宣传活动策划和实施。在策划过程中，结合单位实际情况，提出有针对性的宣传方案，如举办知识竞赛、主题演讲等活动。每月至少撰写*篇关于中央八项规定精神落实情况的宣传稿件，稿件内容可以包括身边的廉洁榜样事迹、对规定精神的解读心得等，通过单位内部宣传栏、公众号等渠道进行宣传。向身边的家人、朋友宣传中央八项规定精神，扩大宣传覆盖面，营造良好的廉洁氛围。 5.问题：在面对工作中的困难和挑战时，存在畏难情绪，消极怠工，工作效率低下，与中央八项规定倡导的积极进取工作作风相悖。在负责复杂项目时，因为项目难度大、涉及面广，就产生退缩心理，对工作任务拖延不办，不主动思考解决办法。这种行为不仅影响个人工作业绩，还会对整个团队的工作进度和士气造成负面影响。 整改措施：加强思想建设，学习先进模范人物事迹，如焦裕禄、黄文秀等，从他们的奋斗精神中汲取力量，激发工作热情和斗志。制定工作任务分解表，将复杂任务细化为具体步骤，按照难易程度和时间顺序进行排序，逐步推进。遇到困难及时向领导和同事请教，详细说明问题情况，寻求解决办法。对因消极怠工导致工作延误的，进行自我反思并采取补救措施，如加班加点完成任务，同时在部门内作出检讨，承诺今后积极面对工作挑战。 6.问题：在执行单位的考勤制度时，存在偶尔迟到早退、无故缺勤的情况，违反工作纪律，破坏单位工作秩序。 整改措施：严格遵守单位考勤制度，每天按时打卡上下班，设置多个闹钟提醒自己，确保按时起床上班。如因特殊情况需要请假，提前履行请假手续，填写请假申请表，说明请假原因和请假时长，经领导审批同意后方可请假。对迟到早退、无故缺勤等行为，按照单位规定接受相应处罚，如扣除绩效分数、罚款等，并在部门内作出检讨，承诺不再犯，以实际行动遵守工作纪律。 7.问题：在处理文件和信息时，存在不及时、不准确的问题，影响工作传达和落实效率，不符合中央八项规定对工作严谨性的要求。收到重要文件后，没有及时阅读处理，导致工作延误；在转发文件时，没有仔细核对文件内容和收件人信息，出现错误。这些问题会导致信息传递不畅，工作部署无法及时落实，影响单位整体工作的正常运转。 整改措施：建立文件和信息处理台账，对收到的文件和信息进行分类登记，详细记录文件名称、文号、收到时间、处理时限和责任人等信息。提高工作责任心，认真核对文件和信息内容，对关键数据、重要事项进行二次确认，确保准确无误。每天定时清理文件和信息处理台账，对未按时完成的任务及时跟进处理，对因个人原因导致处理不及时、不准确的问题，进行自我反思并加以改进，提高工作效率和质量。 8.问题：在参与集体决策过程中，缺乏独立思考和主动发言，随波逐流，没有充分发挥党员干部的作用，不符合民主决策要求。在会议讨论重要事项时，不提前研究相关资料，对决策事项不了解，只是简单附和多数人的意见，没有提出自己的见解和建议。 整改措施：在决策前，认真研究相关资料，通过查阅政策文件、收集行业信息等方式，充分了解决策事项的背景和意义，结合工作实际形成自己的观点和建议。积极参与集体讨论，主动发表意见，阐述理由，在发言时要条理清晰、有理有据。尊重他人意见，认真倾听不同观点，在充分交流的基础上达成共识。对因随波逐流导致决策失误的，承担相应责任并进行反思总结，在今后的决策过程中积极发挥主观能动性。 9.问题：在执行中央八项规定精神过程中，对新出现的隐形变异问题缺乏敏锐洞察力，不能及时发现和抵制。例如：一些违规行为从公开转向隐蔽，如通过电子礼品卡、快递邮寄等方式进行利益输送；以培训、调研为名变相公款旅游。由于对这些新形式缺乏了解，容易在不知不觉中陷入违规风险，损害中央八项规定精神的落实效果。 整改措施：关注中央和地方关于中央八项规定精神落实的最新动态和案例分析，每月至少学习*个典型案例，对案例中的违规行为特点、手段进行深入剖析，总结规律。参加廉政风险防控培训，学习识别隐形变异问题的方法和技巧，不断提高自身的风险识别能力。在日常工作和生活中，保持警惕，对异常情况多问几个为什么，一旦发现疑似隐形变异的违规问题，及时向组织报告。 10.问题：制度执行不严格。存在有章不循、执行不到位的情况，对违反制度的行为缺乏严肃的处理。一些干部对制度缺乏敬畏之心，认为制度是软约束，违反制度不会受到严厉的惩罚。 整改措施：一是加强制度宣传和培训。通过组织学习、印发制度手册等方式，加强对制度的宣传和培训，使党员干部熟悉制度内容，掌握制度要求，增强遵守制度的自觉性。二是强化制度执行监督。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。定期对制度执行情况进行评估和反馈，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题。对违反制度的行为，要严肃追究相关责任，确保制度的权威性和严肃性。 11.问题：廉洁风险防控重视不够。没有建立健全有效的廉洁风险防控机制，对一些关键岗位和重要环节的廉洁风险排查不全面、不深入，缺乏针对性的防控措施。 整改措施：完善廉洁风险防控机制。全面排查关键岗位和重要环节的廉洁风险点，制定针对性的防控措施。加强对财务管理、项目审批、物资采购等重点领域的监督管理，严格执行相关制度规定，规范工作流程。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉洁风险及时进行预警提示，做到早发现、早预防、早处理。严肃查处违规违纪行为。加大对违规违纪行为的查处力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型案例要及时进行通报曝光，发挥警示教育作用，形成有力震慑。 12.问题：在与群众沟通交流时，存在用语不规范、态度不亲和的现象，影响党群干群关系，与中央八项规定中密切联系群众的要求不符。在接待群众来访时，使用专业术语或生硬的语言，导致群众难以理解；对群众提出的问题不耐烦，语气冷淡，甚至出现顶撞群众的情况。这些行为伤害了群众感情，使群众对党员干部产生不满和抵触情绪，不利于工作的开展。 整改措施：参加沟通技巧培训课程，学习规范用语、文明用语和沟通礼仪，课程结束后进行考核，确保熟练掌握相关知识。在日常工作中，时刻提醒自己保持亲和态度，面对群众提问，耐心倾听，用通俗易懂的语言解答问题。设置群众满意度评价机制，在与群众沟通结束后，邀请群众对服务态度和沟通效果进行评价，根据评价结果及时调整改进。对因用语不规范、态度不亲和引发群众投诉的，向群众道歉并接受组织批评教育，反思自身问题，承诺今后改进。
支委会研究部署党风廉政工作和全年工作计划会议记录（三会一课）
支委会研究部署党风廉政工作和全年工作计划会议记录（三会一课） 时间：2024年2月15日 地点：党支部会议室 主持人：党支部书记李明 出席人员：党支部书记李明，组织委员王伟，宣传委员张丽 记录人：党支部书记李X 会议主题：研究部署党风廉政和全年工作计划 一、会议开始 李X：大家好，今天我们召开2月份的支委会，主要是研究部署党风廉政建设和全年工作计划。我们先从党风廉政建设开始，请各位委员谈谈自己的看法和建议。 二、委员发言 王X发言： 李书记，各位委员，关于党风廉政建设，我认为我们要继续加强廉洁教育，确保全体党员同志始终保持清正廉洁的作风。具体来说，我们可以通过以下几方面来开展工作： 1.加强廉洁教育培训：每季度开展一次廉洁教育专题讲座，邀请专家学者或纪检部门的领导为党员讲解党风廉政建设的最新要求和案例。 2.开展警示教育活动：组织党员观看警示教育片，并结合实际案例进行讨论，让大家深刻认识到违法乱纪的严重后果。 3.完善监督机制：健全党员监督制度，设立党风廉政建设监督岗，确保党员在工作中严格遵守廉洁自律的各项规定。 总之，我们要通过多种形式的教育和监督，确保党风廉政建设取得实效，营造风清气正的政治生态。 张X发言： 李书记，王委员，我认为在党风廉政建设方面，我们还可以加强对关键岗位人员的监督和管理。具体措施包括： 1.加强岗位廉政风险防控：对财务、人事等关键岗位进行廉政风险排查，建立廉政风险防控机制，确保重点岗位人员清正廉洁。 2.完善民主生活会制度：定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时发现和纠正党员干部在廉洁方面存在的问题。 3.建立廉洁档案：为每位党员建立廉洁档案，记录党员在廉洁自律方面的表现，作为评优评先的重要依据。 此外，我们还要加强党内法规制度的宣传和贯彻，使全体党员牢固树立遵纪守法的意识，坚决抵制各种不正之风。 李X发言： 王委员和张委员的意见都很有建设性。结合大家的建议，我总结如下几点： 1.强化廉洁教育：定期组织廉洁教育活动，提升党员的廉洁自律意识。 2.健全监督机制：完善监督制度，加强对重点岗位和重点人员的监督管理。 3.严格制度执行：强化制度的执行力，确保党内法规制度落到实处。 接下来，我们讨论全年工作计划，请大家发表意见。 三、讨论全面工作计划 王X发言： 在全面工作计划方面，我认为我们应重点做好以下几项工作： 1.党建工作：进一步夯实基层党建基础，创新党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。 2.党员发展：加大对优秀青年的培养力度，积极发展新党员，优化党员队伍结构。 3.服务群众：加强党组织服务群众的能力，积极开展便民服务活动，解决群众的实际问题。 我们要结合实际，制定切实可行的工作计划，确保全年工作任务圆满完成。 张X发言： 在全年工作计划方面，我建议我们要注重以下几点： 1.宣传工作：利用多种媒体平台，加大对党的方针政策和支部工作的宣传力度，提高党员群众对支部工作的知晓率和参与度。 2.文化建设：组织丰富多彩的文化活动，增强支部的凝聚力和向心力，让党员在活动中增强归属感和荣誉感。 3.社会服务：积极开展志愿服务活动，推动党员参与社区建设和社会公益事业，提升党组织的社会影响力。 通过以上工作，我们可以不断增强支部的战斗力和凝聚力，推动支部各项工作再上新台阶。 李X发言： 王委员和张委员的发言很有针对性。结合大家的建议，我总结如下几点： 1.加强党建工作：夯实党建基础，提升党建工作水平。 2.优化党员队伍：加大党员发展力度，优化党员结构。 3.提升服务能力：增强服务群众能力，解决群众实际问题。 4.强化宣传力度：加大宣传力度，提高工作知晓率和参与度。 5.丰富文化活动：组织多样化文化活动，增强支部凝聚力。 四、会议总结 李X：今天的会议非常成功，大家的发言都很有见地。希望各位委员在会后认真落实会议精神，推动支部各项工作顺利开展。感谢大家的参与，会议到此结束。 会议结束时间：2024年2月15日11:30 记录人：李X
在县农村基层党建“奋进争先”行动动员部署会上的讲话
在县农村基层党建“奋进争先”行动动员部署会上的讲话 同志们： 暮春时节的X大地，处处涌动着乡村振兴的蓬勃生机。今天，我们以“现场观摩+集中动员”的形式召开农村基层党建工作会议，既是对标看齐的政治宣誓，更是击鼓催征的奋进号角。当看到X村的党建文化长廊、X村的产业振兴图景，我们深切感受到：党建强则乡村兴，组织活则发展旺！当前，X正处于从传统农业大县向乡村振兴示范县跨越的关键阶段，迫切需要以“越是艰险越向前”的闯劲、“不待扬鞭自奋蹄”的干劲，推动基层党建全面进步、全面过硬。下面，我围绕“四个奋进突破”讲意见： 一、在政治引领上奋进突破，铸牢绝对忠诚的信仰之基 基层党组织是党在乡村振兴前沿的“红色引擎”，必须始终把政治建设作为根本性建设，以思想伟力激荡奋进力量。 （一）真理光芒要照进田间地头。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程的“指南针”。要创新“乡音党课”“田间课堂”等载体，把总书记关于“三农”工作的重要论述，转化为群众听得懂的“方言土语”、看得见的“振兴实景”。在村党群服务中心设立“总书记金句墙”，组织老党员用“竹板说唱”传扬党的政策，让党的创新理论如春风化雨浸润民心。 （二）政治担当要融入发展血脉。乡村振兴本质上是党领导“三农”工作的系统工程。各村党组织要坚决扛起政治责任，在粮食安全、耕地保护、生态治理等“国之大者”面前寸土不让。建立“政治责任清单”，将落实中央决策部署情况纳入村书记述职评议，对耕地“非农化”整治不力的实行“一票否决”，以政治执行力检验忠诚度。 （三）红色基因要激活奋进动能。X是革命老区，要深挖红色资源“富矿”，修缮保护中共广西省工委旧址等红色遗址，打造“重走革命路”红色教育线路。组织党员在烈士纪念碑前重温入党誓词，开展“红色家书诵读会”，让革命传统成为滋养初心的精神沃土，铸就“党旗所指、行动所向”的政治品格。 二、在组织跃升上奋进突破，锻造敢战能胜的先锋铁军 基层党组织组织力的强弱，直接关系乡村振兴战略的成色。必须以“刀刃向内”的勇气破解“软弱涣散”难题，锻造坚如磐石的战斗堡垒。 （一）头雁方阵要勇立潮头。村书记是乡村振兴的“第一责任人”。要实施“头雁领航”计划，从致富带头人、退役军人、返乡创业人才中选拔培育“乡村振兴CEO”。建立“季度擂台赛”机制，围绕产业发展、矛盾化解、村容整治等主题开展“实景比武”，让村书记在比学赶超中提升“领飞能力”。对连续两年考核优秀的村书记，优先推荐考录乡镇公务员，树立“有为者有位”的鲜明导向。 （二）党员队伍要冲锋陷阵。乡村振兴主战场是检验党性的“试金石”。要深化“党员先锋岗”创建，在特色种养、乡村旅游、电商创业等领域设立“党员责任区”，让党徽在产业链上闪光。实施流动党员“归巢计划”，建立“线上党支部”，引导在外能人带项目、带技术、带资金返乡创业。开展“党员联户”行动，每名党员结对联系10户群众，做到政策宣讲到户、困难帮扶到人。 （三）驻村铁军要尽锐出战。驻村工作队是乡村振兴的“突击队”。新一轮选派要坚持“因村定人、按需选派”，把熟悉乡村规划、产业运营的专家型干部派到重点村。建立“驻村项目认领制”，要求每支工作队至少引进1个产业项目、培养3名致富带头人。对驻村期间表现突出的干部，打破隐性台阶大胆使用，让乡村振兴一线成为干部成长的“练兵场”。 三、在治理革新上奋进突破，构建融合共生的善治格局 乡村治理是国家治理的“微缩景观”，必须打破传统路径依赖，以治理创新释放发展活力。 （一）多元共治要破壁突围。推广“党建+乡贤治理”模式，建立村级发展顾问团，聘请退休干部、企业家、技术专家担任“乡村振兴参事”。在自然村组建“五老调解队”，用群众方法解决群众矛盾。推行“阳光议事”制度，重大事项实行“党员先议、村民代表共议、全体村民决议”，让“有事好商量”成为乡村治理新常态。 （二）数字赋能要跨界融合。抢抓数字乡村建设机遇，打造“智慧党建云平台”，实现党员教育、村务管理、便民服务“一网通办”。在中心村建设“数字治理中心”，实时监测山林防火、河道治理、交通治安。培育“乡村网红”队伍，通过直播带货推动贡柑、黑木耳等特色农产品走出大山，让手机成为新农具、数据成为新农资。 （三）文明新风要浸润心田。乡村振兴既要富口袋更要富脑袋。要深挖瑶族蝴蝶歌、门唻歌等非遗文化，建设村级非遗工坊，让传统文化焕发新生机。开展“星级文明户”创评，将孝老爱亲、邻里和睦纳入积分管理，用“道德超市”激发向上向善力量。组建乡村振兴文艺轻骑兵，把党的政策编成采茶戏、快板书，让文明新风吹遍壮乡瑶寨。 四、在机制重构上奋进突破，激扬敢为人先的开拓锐气 乡村振兴是场持久战，必须用创新机制打破思维定式，以制度优势凝聚攻坚合力。 （一）责任链条要拧紧压实。建立县乡村三级书记抓党建“责任田”制度，县委书记领办示范村、乡镇党委书记包联后进村、村书记认领攻坚项目。实施“红黄蓝”三色预警机制，对集体经济薄弱村、信访矛盾突出村挂牌督办。将党建考核权重提高到乡镇绩效考核的30%，对连续两年排名末位的乡镇党委书记进行组织调整。 （二）要素保障要全面升级。设立2000万元乡村振兴党建专项基金，重点支持村级阵地提升、头雁培育、品牌创建。实施“村级造血”计划，通过光伏发电、物业租赁等途径，3年内消除集体经济收入10万元以下村。建设乡村振兴人才驿站，对返乡创业人才给予最高50万元贴息贷款，让人才“回乡有平台、创业有底气”。 （三）创新活力要竞相迸发。鼓励基层首创精神，建立“创新案例库”，定期评选推广“金点子”。在边界村探索“跨省党建联盟”，与广东连山、湖南江华等毗邻地区开展组织共建、产业共兴、治安共管。实施“党建品牌出海”行动，重点培育X村“五治融合”、X村“三链富民”等标杆，形成“一镇一品牌、一村一特色”的生动局面。 同志们，站在乡村振兴的时代潮头，我们每个人都是划桨者、搏击者、奋进者。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在自治区党委、市委的坚强领导下，以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，“昼无为、夜难寐”的责任感，奋力谱写X农村基层党建“奋进争先”的时代华章！
在县处级领导干部中央八项规定精神学习教育读书班结业式上的总结讲话
在县处级领导干部中央八项规定精神学习教育读书班结业式上的总结讲话 同志们： 为期三天的县处级领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，在大家的共同努力下，圆满完成了各项学习任务。受县委书记X同志委托，我主持这次读书班并作结业讲话。首先，我代表县委，向省纪委监委有关负责同志的专题辅导表示衷心感谢！向参与组织、服务的同志们表示诚挚慰问！向各位学员的积极参与和辛勤付出表示充分肯定！ 这次读书班坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取专题学习、专题辅导、个人自学、分组研讨、集中研讨相结合的形式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。大家紧扣思想和工作实际，谈认识体会和下一步打算，一致表示通过读书班集中学习，深化了对作风建设重要性的认识，强化了作风问题警醒，提出了党风政风建设措施办法，达到了深学细悟、明规知戒的预期目的。下面，我就巩固拓展读书班成果，推动中央八项规定精神在X县落地生根，讲四点意见。 一、要砥砺勤学之志，切实把学习成果转化为坚如磐石的政治信仰 在当前复杂多变的国际形势下，加强学习不仅是提升个人能力的需要，更是保持政治定力、坚定理想信念的基石。中央八项规定精神是党的作风建设的重要里程碑，是我们党在新时代新征程上不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的行动指南。作为县处级领导干部，我们要深刻认识到，学习不仅是知识的积累，更是思想的升华、信仰的锤炼。 （一）深学细悟强党性，知行合一践忠诚。理论上的清醒是政治上的坚定前提。我们要把学习贯彻中央八项规定精神，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻党的二十大精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要原原本本学、联系实际学、深入思考学，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 （二）融入日常抓经常，持之以恒守初心。学习的目的在于运用。我们要把学习成果转化为推动工作的具体行动，在贯彻落实中央八项规定精神中检验学习效果。要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把中央八项规定及其实施细则精神融入日常、抓在经常。要坚决纠正贯彻落实党中央决策部署中的温差、偏差、落差，确保党中央政令畅通、令行禁止。 （三）锤炼品格树形象，清廉本色永葆鲜。党性教育是共产党人修身养性的必修课。我们要以此次读书班为契机，进一步加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到对党绝对忠诚。要始终保持清正廉洁的政治本色，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断提升政治境界，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事。 二、要弘扬务实之风，切实把学习成果转化为真挚深厚的为民情怀 务实是党的优良传统和作风，是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。在当前社会主要矛盾发生深刻变化的新时代，弘扬务实之风，就是要坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民群众的利益放在最高位置。作为领导干部，我们要深刻认识到，务实不仅是一种工作方法，更是一种价值追求、一种精神境界。 （一）身入基层听民声，心贴群众解难题。领导干部要带头践行“四下基层”制度，深入基层一线，了解群众所思所想所盼。要通过调研发现真问题，通过改革寻找最优解，通过执行实现真落地。要切实解决人民群众急难愁盼的操心事、烦心事、揪心事，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。 （二）聚力发展谋突破，实干担当创佳绩。要把奋发有为的好作风转化为推动县域经济高质量发展的实绩实效。要锚定县委明确的各项目标任务，全力以赴推动经济建设、项目建设、改革开放、民生改善、维护稳定等各项工作。要切实做到综合实力争先进位、发展格局争当支点、人文生态争做样板、发展环境争创一流，为加快建设现代化区域中心城市卫星城作出更大贡献。 （三）纠治“四风”不松劲，清正风气扬正气。作风建设永远在路上。我们要以永远在路上的坚韧和执着，持续深化作风建设。要坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。要大力弘扬真抓实干、勇于创新、敢于担当的优良作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围。 三、要筑牢清廉之堤，切实把学习成果转化为奋发有为的实干作风 清廉是党的生命线，是领导干部的立身之本。在当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，筑牢清廉之堤，就是要坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到清清白白做人、干干净净做事。作为领导干部，我们要深刻认识到，清廉不仅是一种道德要求，更是一种政治责任、一种历史使命。 （一）以上率下做表率，严于律己守底线。领导干部要发挥好“头雁”作用，模范执行中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则。要坚持以上率下、带头示范，时常从日常小节中检视品行，从点滴细节中打磨作风。要时刻保持“慎独”的政治操守、“慎微”的思想自觉、“慎权”的政绩观念。 （二）净化“三圈”树新风，家风建设不放松。领导干部要注重家庭、注重家教、注重家风，切实守住工作生活的原则和底线。要谨慎交友，净化社交圈，做到交往有原则、有界限、有规矩。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要严以修身、严以用权、严以律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （三）学查改一体推进，见行见效赢民心。县级领导干部肩负着组织实施我县学习教育的政治责任和领导责任。要以此次学习教育为契机，带头学习研讨、带头查摆问题、带头开展整治、带头开门教育、带头加强督导。要把加强党的作风建设同做好分管领域工作紧密结合起来，切实把压力传导到位、责任落实到位。要一体推进学查改，以作风建设新成效更好赢得人民群众信任支持。 同志们，作风建设事关党的生死存亡，事关国家长治久安，事关人民幸福安康。让我们以此次读书班为新起点，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，把中央八项规定精神落实到每一项工作中，体现在每一个环节中，真正把学习教育成果成效转化为“美丽X、爱上X”的火热实践，为加快建设现代化区域中心城市卫星城作出新的更大贡献！ 谢谢大家！
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的主持讲话
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的主持讲话 同志们： 今天我们举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，是充分发挥“关键少数”示范带动作用的具体行动，是提升理论学习质效的重要举措，动员引导全县上下高标准、严要求开展学习教育，营造开展学习教育的浓厚氛围，以严明纪律保障县域经济社会高质量发展。 首先，请XX领学中央八项规定及其实施细则精神，中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神； …… 刚才，XX同志领学了中央八项规定及其实施细则精神，中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，各级领导干部要以身作则，全身心投入学习研讨，原原本本学，深思细悟学，对照检查学，以知促行学，确保理论学习有新收获、党性修养有新加强、作风能力有新提升，推动学习教育走深走实、见行见效。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，充分认识开展学习教育的重大意义。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央，从党和国家事业发展战略全局出发作出的重大决策部署，对于巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、密切党群干群关系、纵深推进全面从严治党，具有十分重要的意义。党的十八大以来，习近平总书记站在巩固党的执政地位、完成党的使命任务的战略高度，就加强作风建设作出一系列重要指示，今年又亲自点题在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为我们开展学习教育、深化作风建设提供了根本遵循。我们要切实提高政治站位，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟党中央狠抓作风建设的战略考量和政治考量，坚持以学习教育淬炼坚强党性，以实际行动诠释绝对忠诚，以实干争先开创事业新局，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全县广大党员干部作风持续向好，为经济社会发展提供有力保障。 二、把牢目标重点，高标准推进学习教育各项任务。准确把握这次学习教育的目标要求，明确重点任务，落实重点举措，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，确保达到预期目的。一要在“学”中知敬畏。坚持读原著、学原文、悟原理，发挥县委常委会示范引领作用，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，深刻领悟思想真谛、理论真义，全面把握实践要领、精髓要义，切实在思想上划出红线、在行动上明确边界。各级党组织要落实“第一议题”等制度，通过开展交流研讨、讲专题党课等形式，组织党员干部原原本本学、及时跟进学、全面系统学，确保入脑入心、见行见效。二要在“查”中找差距。对标对表党中央决策部署和省市委工作要求，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找问题，深挖思想根源，找准症结所在，系统深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，确保达到“查有力度”的目的。三要在“改”中见担当。把问题整改贯穿学习教育始终，坚持“当下改”和“长久立”相结合，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，聚焦中央《通知》明确的11个方面群众反映强烈的突出问题，结合“三抓三促”行动梳理问题以及巡视发现问题等，拉出清单、建立台账，逐项明确整改责任主体、时限要求和具体措施，动真碰硬推动整改，确保达到“改有成效”的目的。四要在“干”中求实效。把中央八项规定要求内化为干事创业的自觉遵循，聚焦县委工作部署，扎实做好产业发展、深化改革、招商引资、优化营商环境等重点工作，加快全县经济社会高质量发展。牢固树立造福人民的政绩观，落实“四下基层”制度，深入开展调查研究，解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，切实增强群众的获得感和幸福感。持续巩固党纪学习教育成果，与整治形式主义为基层减负结合起来、整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，强化执行力度，注重整改成效，把学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。 三、强化责任担当，全力推动学习教育工作走深走实。要高站位部署、高质量推进，确保学习教育取得实实在在的成效。一要压实工作责任。工作专班要精心组织协调，加强联络沟通，强化服务保障，对涉及全局的问题第一时间向领导小组请示报告。各级党委（党组）要扛牢主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”，确保学习教育扎实有力开展。二要力戒形式主义。工作专班既要带头严格落实为基层减负要求，也要通过个别访谈、走访座谈等渠道，及时了解掌握工作推进情况，研究解决存在的问题，确保学习教育有力有效开展。要结合不同层级、领域实际，加强分类指导，做到量身定制、靶向发力，增强学习教育的针对性、实效性。三要强化宣传引导。依托主流媒体和新媒体平台，深入宣传习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，宣传学习教育的目标要求、安排部署等，及时跟进报道宣传学习教育的进展和成效，总结推广经验做法，增强示范效应，发掘选树先进典型，把握正确政治方向和舆论导向，不断营造开展学习教育的浓厚氛围。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班式上的讲话
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班式上的讲话 同志们，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我们举办本次学习教育读书班，这是我们坚定不移推进全面从严治党，持续深化作风建设的重要举措。中央八项规定出台以来，在党ZY的坚强领导下，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。住建系统作为保障民生、推动城市建设发展的重要部门，与群众利益息息相关，工作的好坏直接影响党和政府在人民群众心中的形象。因此，我们必须以更高的标准、更严的要求，深入贯彻中央八项规定精神，推动住建事业高质量发展。下面，我讲三个方面的意见。 一、深化思想认识，准确把握中央八项规定精神的重要意义 （一）中央八项规定精神是巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。过去，一些党员干部作风不正，脱离群众，严重损害了党同人民群众的血肉联系。中央八项规定以抓铁有痕、踏石留印的劲头，从群众反映最强烈的问题入手，坚决整治“四风”，让群众看到了实实在在的成效，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。只有持续深入贯彻中央八项规定精神，始终保持党同人民群众的血肉联系，才能不断巩固党的执政基础和执政地位，确保党和国家事业行稳致远。 （二）中央八项规定精神是推动住建事业高质量发展的重要保障。住建工作涉及城市建设、住房保障、工程质量安全等多个领域，任务艰巨、责任重大。良好的工作作风是推动工作落实的重要保障。只有深入贯彻中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，才能切实提高工作效率和质量，确保各项政策措施落地见效。当前，我们正处于推动住建事业高质量发展的关键时期，面临着诸多新挑战、新任务。从城市更新行动的推进，到老旧小区改造的实施，再到住房保障体系的完善，每一项工作都需要我们以扎实的作风、饱满的热情去落实。只有坚决贯彻中央八项规定精神，才能凝聚起干事创业的强大合力，推动住建事业高质量发展。 （三）中央八项规定精神是加强干部队伍建设的迫切需要。干部队伍的作风，直接关系到党的形象和事业发展。近年来，通过持续开展作风建设，住建系统干部队伍的作风有了明显改善，但仍有一些干部存在思想认识不深刻、工作作风不扎实等问题。这些问题不仅影响了工作的开展，也损害了干部队伍的形象。深入贯彻中央八项规定精神，就是要引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤勉敬业，打造一支忠诚干净担当的高素质住建干部队伍。 二、对标对表，深刻反思住建系统在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题 近年来，我们在贯彻中央八项规定精神方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，一些问题仍然不同程度地存在。 （一）形式主义问题依然存在。部分干部在工作中重形式、轻实效，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件。一些工作部署缺乏深入调研和具体指导，导致落实不到位。例如，在一些项目推进过程中，相关部门只是简单地传达文件要求，没有结合实际制定具体的实施方案，导致项目进展缓慢。在工作考核中，过于注重台账资料的完整性，忽视了工作的实际效果，使得一些干部为了应付考核，做表面文章，浪费了大量的时间和精力。 （二）官僚主义问题不容忽视。有的干部宗旨意识淡薄，缺乏服务群众的主动性和自觉性。在处理群众诉求时，推诿扯皮、敷衍塞责，导致群众反映的问题得不到及时解决。比如，在物业管理纠纷处理中，部分干部对群众反映的问题重视不够，没有深入了解情况，协调解决问题的力度不够，引发群众不满。 （三）享乐主义和奢靡之风仍有反弹风险。虽然经过多年的整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别干部心存侥幸，顶风违纪。在公务接待中，超标准接待、铺张浪费的现象时有发生。一些干部利用职务之便，接受服务对象的宴请、礼品等，损害了党和政府的形象。 （四）廉洁自律意识有待进一步提高。少数干部对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏对党纪国法的敬畏之心。在工程建设、招投标等重点领域和关键环节，存在廉洁风险。一些干部在项目审批、资金拨付等过程中，为谋取私利，违规操作，给国家和集体造成了损失。 三、强化责任担当，推动中央八项规定精神在住建系统落地生根 （一）加强学习教育，提高思想认识。思想是行动的先导。我们要把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要结合主题教育，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习党章党规党纪，不断提高政治站位，增强纪律意识和规矩意识。同时，要通过开展警示教育活动，用身边事教育身边人，引导干部吸取教训，引以为戒，做到廉洁自律。 （二）坚持问题导向，狠抓整改落实。针对当前住建系统在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题，我们要制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任和整改时限，实行台账管理，确保问题整改到位。对于形式主义、官僚主义问题，要进一步精简会议文件，改进工作方法，提高工作效率。加强对工作落实情况的跟踪问效，确保各项工作部署落到实处。对于享乐主义和奢靡之风问题，要加强对公务接待、办公用房、公车使用等方面的管理，严格执行相关规定，坚决杜绝超标准接待、铺张浪费等现象。对于廉洁自律方面的问题，要加强对重点领域和关键环节的监督管理，完善廉政风险防控机制，加大对违规违纪行为的查处力度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。 （三）建立健全制度，形成长效机制。制度是管根本、管长远的。我们要结合住建工作实际，进一步建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要完善公务接待、差旅费报销、政府采购等制度，明确标准和流程，堵塞管理漏洞。要建立健全干部考核评价机制，将作风建设纳入干部考核的重要内容，激励干部担当作为。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，让制度成为带电的“高压线”。 同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务。让我们以此次学习教育读书班为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提高工作水平，为推动全市住建事业高质量发展，为建设美丽家园作出新的更大贡献！ 谢谢大家！
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班式的主持词
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班式的主持词 同志们： 为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，根据中央、省委、市委部署要求和区委工作计划，从今天起至XX日（下周二），我们在区委党校举办全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，主要任务是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握总书记关于党的作风建设重要思想的科学体系、核心要义和实践要求，进一步树牢遵规守纪意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不仅是一次全面深刻的政治教育、纪律教育，也是一次思想的洗礼、政治的检视、党性的升华。 参加今天读书班开班式的有：全区现职县处级领导干部和学习教育各参学单位主要负责同志。主要有一项议程：由区委书记XX同志作专题党课报告。 下面，让我们用热烈的掌声，欢迎XX书记作专题党课报告。 ...（待作专题党课报告完毕） 同志们，刚才，XX书记结合自己的学习体会，从XX这三个方面，就如何全面准确学习领会中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，更好地做到学思用贯通、知信行统一，作了深入阐述解读。XX书记的党课报告，站位高远、主题鲜明、重点突出、内容全面，对我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的作风建设重要思想具有很强的指导性、针对性和可操作性，请大家认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我结合个人学习体会，就贯彻落实好XX书记的专题党课报告精神，以及参加好此次读书班，再讲四点意见。 一、要端正学习态度，在深学细悟中筑牢思想根基 参加本次读书班的XX名学员，都是全区县处级领导干部中的“关键少数”，肩负着领学促学、示范带动的特殊使命。当前我区正处于产业转型升级、城市能级跃升的攻坚期，面对“本领恐慌”的普遍性挑战，必须把理论学习作为破解难题的“公开讲话”。一要把握学习重点。坚持原原本本学、逐字逐句悟，对党的XX大报告要开展“通读＋精读＋研读”三阶段学习，重点标注习近平总书记关于中国式现代化的重要论述；对党章要对照新旧版本开展“对照式”学习，深刻领会“两个结合”的实践要求；对中央八项规定及其实施细则要结合我区“作风建设深化年”的XX项具体任务进行案例式剖析。二要创新学习方法。在完成规定书目的基础上，区委党校专门编印《XX区党员干部违纪违法典型案例警示录》，选取我区近年来查处的XX个违反中央八项规定精神典型案例开展沉浸式教学。同时设置“新时代XX实践”专题研讨模块，围绕我区智能装备产业园建设、城中村改造等X个重点项目开展案例推演。三要突出实践导向。建立“晨读＋夜研”学习机制，每天早间半小时集中诵读重要论述，晚间两小时分组研讨分管领域突出问题。特别要结合我区被省委列为“基层治理创新试点区”的实际，重点研学《习近平关于城市工作论述摘编》，每人形成不少于XX字的“党建引领网格治理”专项调研报告。 二、要严肃学习纪律，在严格管理中淬炼过硬作风 省委主要领导在党建工作领导小组会议上特别强调：“领导干部读书班不是茶话会，要当作政治熔炉来锻造”。当前市委“XX”干部作风整顿督导组已进驻我区，将以“四不两直”方式开展督查，必须树牢“三个意识”：一是对标意识。严格执行“五个一律”纪律要求：一律实行封闭管理，非特殊情况不得请假；一律佩戴学员证参加教学活动；一律使用专用学习记录本；一律不得携带与学习无关的电子设备进入课堂；一律不得在工作群发布与学习无关的信息。区委组织部将每日通报考勤情况，累计缺勤超8学时取消结业资格。二是表率意识。在座各位既是学员更是标杆，要带头落实“三个转变”：从领导干部向普通学员转变，按规定入住学员宿舍；从工作状态向学习状态转变，每天提前15分钟进入教室；从碎片化学习向系统化学习转变，认真完成每日学习日志。特别强调，读书班期间严禁饮酒，发现一起通报一起。三是纪律意识。省委督导组将重点检查三个方面：查看笔记本是否有心得体会、研讨发言是否有真知灼见、课堂纪律是否有松懈现象。对发现代写笔记、找人顶替等问题的，按照市委“五个严肃处理”规定追责问责。区委督查室已组建XX个学风督查组，全程跟班记录学员表现，督查结果纳入年度考核。 三、要保障学习效果，在知行合一中增强履职本领 本次读书班不是坐而论道的清谈馆，而是破解难题的作战室。要重点抓好“三个转化”：一是向发展动能转化。聚焦省委十五届四次全会提出的“先进制造业攻坚行动”，结合我区实际开展“头脑风暴”：工业组学员要重点研学《习近平总书记关于制造强国的重要论述》，针对我区精密铸造产业转型困局，制定智能化改造三年行动计划；城建组学员要围绕“公园城市”建设理念，完善高铁新城片区规划设计方案，确保结业时拿出可行性方案。二是向治理能力转化。将中央党校教授讲授的“新时代枫桥经验”与XX街道物业纠纷化解实践相结合，探索建立“红色物业”五步工作法。要求每名学员至少认领1个信访积案，运用学习成果制定化解方案，结业前进行专项XX。三是向民生实效转化。开展“民生政策大比武”活动，对照《习近平关于树立和践行正确政绩观的重要论述》，系统梳理分管领域XX项民生实事：教育系统学员要重点研究集团化办学资源统筹问题，卫健系统学员要完善分级诊疗体系实施方案，确保结业时形成时间表、路线图。 四、要发挥帮促作用，在示范带动中放大教育成效 作为全区干部队伍的“领头雁”，既要当好学员更要当好教员，重点构建“三个机制”。一是联点指导机制。建立“1＋5＋N”联系制度，每名学员结业后要指导5个基层党支部开展学习教育，联系N个重点企业解决发展难题。区委将统一制作《领导干部帮促工作手册》，建立帮促事项台账，实行销号管理。二是成果检验机制。开展“三个一”行动：组织一次专题党课，结合学习收获在分管领域宣讲；召开一次座谈研讨，帮助联系单位查找3个以上突出问题；形成一份转化清单，将学习成果细化为具体工作举措。区委组织部将建立“学习成果转化档案”，作为干部考核重要依据。三是典型引路机制。既要总结推广XX镇“田间课堂”、XX街道“院落议事会”等12个创新做法，也要解剖XX局项目推进不力、XX街道拆迁滞后等5个反面案例。建立“红黑榜”通报制度，对整改不力的单位主要负责人进行约谈，切实做到以学促改、以改促治。 同志们，这次读书班既是政治任务更是发展需要。希望大家以“归零心态”投入学习，用“赶考状态”践行使命，真正把学习成效转化为建设现代化新XX的生动实践。 今天的开班式到此结束，请参加专题读书班的县处级领导干部到相应的教室和房间等开展自学，其他参学单位的科级领导干部回单位迅速安排好本单位的学习教育工作。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班结业式上的讲话
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班结业式上的讲话 同志们： 按照党中央和省、市、区委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，我们组织开展了为期4天的专题读书班，在大家的共同努力下，今天就要结束了。现在我们举行专题研讨，主要是进行学习成果交流和总结。 这次专题读书班虽然只有4天时间，但是我们充分借鉴了去年党纪学习教育的好经验好做法，学习安排紧凑，课程内容丰富，整体效果很好，此次读书班，主要有四个方面特点。一是主题鲜明。这次专题读书班始终围绕习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，始终聚焦学懂弄通做实中央八项规定及其实施细则精神，进一步推动党的作风建设最新成果入脑入心。二是内容丰富。这次专题读书班共安排2次专题辅导报告、1次集体学习研讨、5次个人自学，形式多样、节奏紧凑。各位在学习中深化了思想认识，交流了学习体会，取得了积极成效。三是检视深入。大家结合分管领域和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学习中思考、在思考中交流、在交流中提升，达到了相互启发、共同提高的效果。四是学风严谨。大家牢固树立学员意识，大力弘扬马克思主义学风，聚精会神学理论、用心用情悟思想，不搞形式主义、不走过场，严格遵守学习纪律，把从严从实要求落实到学习全过程，以好学风确保了好效果，为全街党员干部作出了示范表率。 总的看，这次专题读书班完成了学习任务、达到了预期效果。大家思想重视、态度认真，学习深入、检视深刻，通过学习研讨，对我们对党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么，有了更加深刻的理解和领悟，增强了政治定力、纪律定力、道德定力。 高质量开展中央八项规定学习教育，是一项重要政治任务，是加强党的作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们要运用好这次专题读书班成果，持续推动广大党员干部强化作风、遵守纪律的自觉，以严明的纪律统一思想、统一行动。 一要坚持以上率下，持续推进学习教育走深走实。 领导干部作为“关键少数”，要发挥“关键作用”，在学纪、知纪、明纪、守纪上树立更高标准、落实更严要求。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署上来，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要坚持先学一步、学深一层，抓好个人自学和集中学习，引领带动党员、干部原原本本、逐章逐条学习八项规定及其实施细则，努力在学思践悟中锤炼坚强党性，不断强化遵规守纪的内在主动和行动自觉。要自觉对照12个方面集中整治任务，检视自身在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，切实抓好整改落实，让检视剖析的过程成为增强纪律意识、校正行为偏差的过程。要加强对分管领域、联系村（社区）的督促指导，督促党员干部深入开展学习，确保取得实效。 二要坚持以严为尺，推动形成遵规守纪的高度自觉。 习近平总书记反复强调，“遵守纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查”。要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，做到党性党风党纪一起抓，以严明纪律深入纠治躺平甩锅、吃拿卡要等作风顽疾，一个节点一个节点紧盯，一个关口一个关口坚守，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要严格执纪、精准执纪，提升监督执纪本领，精准运用“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势，使广大党员、干部不敢腐、不能腐、不想腐。要严管所辖，在管好自身的同时，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好分管领域，在营造风清气正的政治生态、坚持亲清政商关系、营造向上向善的社会环境等方面带好头、尽好责。 三要坚持以学促干，切实把学习成果转化为工作实绩。 习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。贯彻落实中央八项规定精神，不是要束缚干部手脚，而是要为干部担当作为营造良好环境，凝聚干事创业的强大动力。要把开展学习教育与“干部素质提升年”紧密结合起来，切实办好年轻干部业务练兵，持续开展“九真讲堂”和干部轮岗活动，示范引领全街党员干部全面提振干事创业精气神。要把开展学习教育与促进发展结合起来，锚定各项重点任务、重点指标，切实找准制约经济社会发展的堵点难点，为打造“五个之最”，推进X高质量发展提供动能。 同志们，学习教育是一项长期性、常态化工作。我们要运用好这次专题读书班成果，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断推动学习教育走深走实、见行见效，为奋力谱写中国式现代化X篇章提供坚强作风保障。
在人大专题读书班上的党课讲稿
在人大专题读书班上的党课讲稿 同志们： 在全市上下深入贯彻党中央各项决策部署，奋力推动**高质量发展的关键时期，我们举办此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，意义深远。作为市人大常委会主任，我深知我们肩负的责任重大。地方组织法赋予市人大及其常委会诸多重要职权，这要求我们必须以中央八项规定精神为指引，打造一支作风过硬、履职高效的人大干部队伍，为**的发展提供坚实保障。借此机会，我结合人大工作实际，为大家讲授一堂党课，希望能与同志们共同学习、共同进步。 一、深悟精神实质，夯实八项规定贯彻根基 中央八项规定自出台以来，持续释放出强大的制度效能，重塑党风政风，赢得了党心民心。对于我们人大系统而言，深刻领悟其精神实质，是确保依法履职、为民服务的重要前提。 （一）回溯政策源起，洞察时代意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“小切口”推动“大变局”，从制定和执行中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪。这一举措绝非偶然，而是顺应时代发展、回应人民期待的必然选择。彼时，党内存在的一些作风顽疾，如形式主义、官僚主义等，严重侵蚀党的肌体，影响党和人民事业发展。中央八项规定直面这些问题，剑指作风积弊，彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心。它不仅是对党的优良传统的传承与弘扬，更是在新时代条件下，以作风建设为突破口，推动党的建设新的伟大工程的关键之举，为实现党和国家长治久安奠定了坚实基础。我们人大干部要从这样的历史高度和时代背景出发，深刻认识中央八项规定的重大意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。 （二）研读条款内涵，明晰行为准则。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对党员干部的工作和生活行为作出了明确规范。这些条款看似具体细微，实则切中要害，涵盖了党员干部日常履职和社会交往的关键环节。例如，改进调查研究要求我们深入基层、深入群众，掌握真实情况，为科学决策提供依据；精简会议活动和文件简报，旨在减少形式主义，提高工作效率；厉行勤俭节约则体现了艰苦奋斗的优良传统，杜绝铺张浪费。每一条规定都紧密围绕着密切联系群众、求真务实、廉洁奉公的核心要求，为我们划定了行为边界，明确了行动指南。我们必须逐条研读，深刻领会，将这些规定内化于心、外化于行，在日常工作中时刻对照检查，确保不踩红线、不越底线。 （三）追踪发展脉络，把握最新要求。随着全面从严治党向纵深推进，中央八项规定的内涵不断丰富，外延不断拓展，对党员干部的要求也日益严格。从最初的集中整治突出问题，到建立健全长效机制；从重点关注“四风”问题，到全面加强作风建设；从强调廉洁自律，到注重党性修养和道德品质提升，中央八项规定在实践中不断发展完善。近年来，党中央针对新出现的隐形变异“四风”问题，如“指尖上的形式主义”、违规吃喝转入隐蔽场所等，及时出台相关政策，加强监督执纪问责。我们人大干部要时刻保持敏锐的政治洞察力，密切关注中央八项规定的最新发展动态，及时学习领会新精神、新要求，不断调整和规范自身行为。同时，要将这些最新要求融入到人大的各项工作中，通过依法履职，推动相关政策的贯彻落实，确保中央八项规定精神在**落地生根。 二、整饬工作作风，严守八项规定行为底线 作风建设是永恒课题，中央八项规定为我们树立了作风建设的标杆。我们要以此为准则，全面整治不良作风，营造风清气正的政治生态。 （一）纠治形式主义，回归工作本质。一是精简会议流程，提高议事效能。严格把控会议数量，避免频繁开会、层层开会。对确需召开的会议，提前做好充分准备，明确会议主题和议程，减少冗长的开场致辞和无关紧要的讨论环节，让会议直奔主题、解决问题。二是优化调研方式，掌握一手实情。开展调研活动时，不搞走马观花式的调研，不预设路线、不提前安排典型，多采取“四不两直”的方式，深入基层一线，与群众面对面交流，真实了解群众的所思所想所盼，为人大决策提供可靠依据。三是规范文件印发，注重内容实效。严格控制文件印发数量，避免重复发文、滥发文件。文件起草要突出重点、简洁明了，注重针对性和可操作性，切实解决实际问题，杜绝长篇大论、空洞无物的文件。 （二）破除官僚主义，强化服务意识。一是主动倾听诉求，畅通民意渠道。积极参加代表接待日、选民走访等活动，搭建与群众沟通的桥梁，主动收集群众的意见和建议，及时回应群众关切，让群众感受到人大就在身边。二是解决实际问题，增强群众获得感。对于群众反映的问题，建立台账，明确责任人和办理时限，跟踪督办，确保问题得到妥善解决。以实际行动为群众办实事、解难题，提升群众对人大工作的满意度。三是坚持民主决策，保障群众参与权。在讨论决定重大事项时，广泛征求群众意见，通过召开听证会、公示等方式，让群众充分参与到决策过程中来，使人大决策更符合群众利益和意愿。 （三）摒弃享乐主义，弘扬奋斗精神。一是保持清醒头脑，抵制诱惑侵蚀。时刻牢记党的宗旨和使命，自觉抵制各种享乐主义思想的侵蚀，克服追求物质享受、贪图安逸的不良倾向，坚守艰苦奋斗的政治本色。二是勇于担当作为，积极干事创业。面对工作中的困难和挑战，不推诿、不退缩，敢于担当、善于作为，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到人大工作中，为**的发展贡献力量。三是树立正确政绩观，注重长远发展。在工作中，不搞短期行为和形象工程，立足当前、着眼长远，以扎实的工作推动**经济社会持续健康发展，为后人留下经得起历史检验的业绩。 （四）抵制奢靡之风，坚守廉洁底线。一是严格廉洁自律，规范从政行为。自觉遵守廉洁从政各项规定，严格执行个人重大事项报告制度，做到公私分明，不以权谋私，不接受礼品礼金和宴请，保持清正廉洁的政治本色。二是加强廉洁教育，营造良好氛围。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，加强对人大干部的廉洁教育，增强廉洁意识，使廉洁成为每一位干部的自觉行动，在人大机关营造风清气正的良好氛围。三是强化监督管理，严肃执纪问责。加强对人大干部的日常监督管理，建立健全监督机制，对发现的违规违纪行为，严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑，确保权力在阳光下运行。 （五）传承优良作风，赓续红色血脉。一是学习先辈事迹，汲取奋进力量。深入学习革命先辈们的英勇事迹和崇高精神，传承他们对党忠诚、为人民谋幸福的坚定信念，将这种精神转化为推动人大工作的强大动力。二是践行群众路线，密切联系群众。坚持党的群众路线，始终把人民放在心中最高位置，想群众之所想，急群众之所急，切实为群众办实事、办好事，保持党同人民群众的血肉联系。三是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬自我革命精神，定期开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，不断提高自身素质和能力，保持党的先进性和纯洁性。 三、聚焦法定职权，彰显八项规定履职成效 作为地方国家权力机关的常设机关，市人大常委会肩负着重要职责。我们要将中央八项规定精神贯穿于依法履职全过程，推动各项工作高质量发展。 （一）强化监督职能，规范权力运行。一是严格监督程序，提升监督刚性。在监督“一府一委两院”工作时，严格依照法定程序开展监督活动，确保监督过程合法合规。通过听取和审议专项工作报告、开展执法检查、组织专题询问等方式，增强监督的针对性和实效性，让监督真正“长牙带电”。二是聚焦重点领域，增强监督实效。围绕经济发展、民生改善、生态环保等重点领域，加大监督力度。关注重大项目建设、教育医疗改革、污染防治攻坚等工作，及时发现问题，提出切实可行的整改意见，推动相关工作取得实效。三是加强跟踪问效，保障监督成果。对监督中发现的问题，建立跟踪问效机制，持续关注整改落实情况。定期听取整改情况汇报，对整改不力的单位和个人，依法采取约谈、问责等措施，确保问题得到彻底解决，监督成果得到有效巩固。 （二）科学决定事项，推动高质量发展。一是深入调查研究，提高决策科学性。在讨论决定本行政区域内的重大事项前，组织开展深入细致的调查研究，广泛听取社会各界的意见和建议。邀请专家学者进行论证，对决策的必要性、可行性和合法性进行全面评估，确保决策符合**实际和人民利益。二是紧扣发展大局，服务中心工作。围绕市委的中心工作和全市发展大局，依法行使重大事项决定权。聚焦产业转型升级、乡村振兴、城市建设等重点任务，及时作出科学决策，为**的高质量发展提供有力的制度保障和政策支持。三是加强决策评估，完善决策机制。建立健全决策评估机制，对已作出的重大决策进行跟踪评估。根据经济社会发展变化和实施过程中出现的新情况、新问题，及时调整和完善决策，提高决策的执行力和公信力，确保决策能够有效推动工作落实。 （三）依法任免干部，打造过硬队伍。一是坚持正确导向，严格任免标准。在依法任免市人大及其常委会有关人员和国家机关工作人员时，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，把政治标准放在首位，选拔任用政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的干部。二是规范任免程序，确保任免公正。严格按照法定程序进行干部任免，充分发扬民主，广泛听取意见。加强对干部任免工作的全程监督，确保任免过程公开透明、公正合法，杜绝违规操作和“带病提拔”现象。三是加强任后监督，促进履职尽责。对新任命的干部，通过述职评议、工作考核等方式，加强任后监督。督促他们牢记职责使命，依法履行职责，积极担当作为，为人民群众谋福祉，对不称职的干部，依法予以调整或罢免。 （四）密切联系代表，发挥代表作用。一是搭建沟通平台，畅通联系渠道。加强代表联络机构建设，完善代表联系群众制度，通过代表之家、代表联络站等平台，为代表联系群众提供便利条件。建立健全代表与常委会组成人员、“一府一委两院”的沟通联系机制，及时传递社情民意。二是加强服务保障，提高代表履职能力。为代表提供必要的学习培训和服务保障，帮助代表了解党的方针政策、法律法规和人大工作知识，提高代表的履职能力和水平。组织代表开展调研、视察、执法检查等活动，为代表依法履职创造良好条件。三是认真办理建议，回应代表关切。高度重视代表提出的建议、批评和意见，建立健全办理工作机制，明确办理责任和时限。加强与代表的沟通协商，提高办理工作的质量和效率，切实解决代表关心的问题，做到件件有回音、事事有着落，增强代表对办理工作的满意度。 四、狠抓贯彻落实，构建八项规定长效机制 贯彻中央八项规定精神，关键在于落实。我们要从制度建设、领导带头、监督检查等方面入手，确保八项规定精神在人大工作中落地生根、开花结果。 （一）完善制度体系，夯实执行基础。一是梳理现有制度，查漏补缺优化。对人大机关现有的各项规章制度进行全面梳理，对照中央八项规定精神和新形势新要求，查找制度中存在的漏洞和不足之处。对不符合规定的条款进行修订完善，对缺失的制度进行补充制定，确保制度的科学性和有效性。二是健全长效机制，规范工作流程。针对容易出现问题的重点领域和关键环节，建立健全长效机制。明确各项工作的标准和流程，细化工作要求和责任分工，使各项工作有章可循、有据可依，减少人为因素的干扰，提高工作的规范化、制度化水平。三是强化制度执行，维护制度权威。制度的生命力在于执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的制度执行监督机制。对违反制度的行为，严肃追究责任，绝不姑息迁就，切实维护制度的权威性和严肃性，使制度真正成为硬约束。 （二）领导以身作则，发挥示范引领。一是提高政治站位，增强表率意识。常委会领导班子成员要深刻认识到贯彻中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实提高政治站位，增强表率意识。以身作则，带头学习领会中央八项规定精神，带头遵守各项规定，以自身的实际行动为广大干部职工树立榜样。二是严格自我要求，规范言行举止。在工作和生活中，领导干部要严格要求自己，做到言行一致、表里如一。带头改进工作作风，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。三是加强工作指导，督促贯彻落实。常委会领导班子成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管部门和联系单位贯彻中央八项规定精神的指导和督促。定期听取工作汇报，及时发现问题，提出整改意见，推动分管部门和联系单位认真贯彻落实中央八项规定精神，确保各项工作落到实处。 （三）强化监督检查，严肃执纪问责。一是建立监督机制，加强日常监督。建立健全内部监督机制，成立专门的监督检查小组，加强对人大机关干部职工贯彻中央八项规定精神情况的日常监督。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现问题，及时纠正处理。二是拓宽监督渠道，接受社会监督。积极拓宽监督渠道，主动接受社会各界的监督。设立举报电话、举报邮箱，鼓励群众对人大机关及其工作人员违反中央八项规定精神的行为进行举报。加强与新闻媒体的沟通合作，对典型问题进行曝光，形成强大的舆论监督压力。三是严肃执纪问责，形成有力震慑。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不手软。根据情节轻重，对相关责任人进行批评教育、组织处理或纪律处分。同时，对问题严重的单位和部门，追究相关领导的责任，形成有力震慑，确保中央八项规定精神得到严格贯彻执行。 同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是我们必须长期坚持的重要任务。作为人大干部，我们肩负着人民的重托，承载着时代的使命。让我们以此次读书班为新的起点，进一步深化对中央八项规定精神的认识，以更高的标准、更严的要求，切实改进工作作风，依法履行职责，为**的经济社会发展贡献更多的人大智慧和力量，为**的美好未来书写更加辉煌的篇章！
在全县办公室系统工作会议暨县级层面整治形式主义为基层减负专项机制会议上的讲话
在全县办公室系统工作会议暨县级层面整治形式主义为基层减负专项机制会议上的讲话 同志们： 今天召开全县办公室系统工作会议暨整治形式主义为基层减负专项机制会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，全面落实中央和省市部署要求，对全县办公室系统工作进行优化提升，对整治形式主义为基层减负专项行动进行再动员、再深化。刚才，XX同志传达了上级相关会议精神，通报了近期督查发现的形式主义典型问题。下面，我围绕“强化枢纽职能、深化标本兼治”主题，讲四点意见。 一、深刻把握办公室系统职能定位，增强整治形式主义的政治自觉 办公室作为县政府运转的“中枢神经”，承担着“承上启下、协调左右、联系内外”的重要职责，既是落实决策部署的“第一棒”，也是服务基层群众的“最后一公里”。近年来，我们持续推动办公室系统转作风、提效能，但在专项督查中仍发现一些突出问题： 一是“文山会海”反弹回潮。部分单位以“专项工作部署”“紧急任务传达”为由，变相突破会议文件管控指标。据统计，去年全县以“工作提示”“情况通报”等非正规文件形式下发的材料占文件总量15%，基层干部分流处理此类文件的时间占日常工作的22%。某乡镇干部反映，仅乡村振兴领域单月收到的部门便函就达37份。 二是“过度留痕”耗费精力。痕迹管理异化为“痕迹主义”，个别部门要求基层“事事留痕”“件件建档”，甚至通过“每日打卡”“实时定位”刷存在感。某社区为应对考核，全年准备的台账资料达132盒，其中重复佐证材料占比超过40%，严重挤占服务群众时间。 三是“考核问责”压力传导失真。“一票否决”事项泛化，某部门将“信息报送排名”“创新案例数量”等软指标纳入考核，导致基层“处处设防”“层层迎检”。去年有42%的村干部在调研中表示“不敢主动作为”，存在“多干多错、少干少错”的消极心态。 这些问题的本质是形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾，其根源在于政绩观错位、权力观扭曲、责任观缺失。如果任由其滋生蔓延，必将导致政策执行“悬空”、基层负担“加码”、干群关系“疏离”。全县办公室系统必须站在政治和全局高度，把整治形式主义作为“两个维护”的具体检验，作为净化政治生态的关键战役，以“刀刃向内”的决心和“抓铁有痕”的韧劲，推动专项整治向纵深发展。 二、聚焦关键领域精准发力，推动专项整治取得实效 今年专项整治要聚焦“三个转变”：从“被动应对”向“主动治理”转变，从“减量降频”向“提质增效”转变，从“单兵突进”向“系统施策”转变。重点实施“五大攻坚行动”： 第一，实施“会议文件”精简行动。推行“三控三减”机制：控制会议层级，县级部门召开的全县性会议同比减少40%，能通过视频召开的不得集中套开；控制文件篇幅，政策性文件不超过10页，工作部署类文件不超过5页；控制发文规格，议事协调机构发文同比下降35%。建立“文件会议逆向评估”制度，对执行效果差的由起草单位公开说明。 第二，实施“督查检查”规范行动。开展“四整合四严禁”：整合考核事项，将原有的82项督查检查压缩为36项，实行“年度计划+动态备案”双轨管理；整合考核主体，涉及同一对象的由牵头部门“组团式”开展；整合考核流程，推行“四不两直”暗访占比不低于60%；严禁未经审批擅自开展检查，严禁要求基层层层陪同，严禁以“调研指导”名义变相督查，严禁对台账记录“鸡蛋里挑骨头”。 第三，实施“数据报表”瘦身行动。建立“数据共享负面清单”，除上级明确要求外，各部门不得要求基层重复填报数据。推进“基层一张表”改革，将涉及民生保障、社会治理等15类92项报表整合为“综合信息采报表”，通过政务云平台自动抓取部门数据。对仍需手工填报的，实行“谁要求填报谁负责培训”机制，确保“只填一次、全网共享”。 第四，实施“创建评比”清理行动。开展“牌子乱象”专项整治，对未经县委、县政府批准的各类示范点、先行区等挂牌一律摘牌，对同一领域多项创建进行整合。建立“创建活动准入制度”，新的创建项目需经县整治形式主义专项机制办审批，对脱离实际、劳民伤财的“一票否决”。 第五，实施“问责泛化”纠治行动。制定“问责实施负面清单”，明确6类22种禁止问责情形，对机械套用条款、搞“一刀切”问责的严肃追究责任。建立“容错认定快速通道”，对在改革攻坚、应急处置中出现的失误，符合“三个区分开来”原则的，5个工作日内完成认定反馈。近期将评选“担当作为标兵”，推动形成“减负增效、实干争先”的鲜明导向。 三、强化机制创新科技赋能，构建长效治理的体系支撑 整治形式主义必须强化制度保障，建立“源头预防、过程监管、末端问效”的全链条机制。重点推进“三个数字化”工程： 一是建立“基层负担监测预警”系统。开发“减负通”APP，设置“会议文件”“督查检查”“考核评比”等8个监测模块，基层干部分别赋予“绿码”“黄码”“红码”压力指数。对连续2周处于“红码”状态的单位，由县专项机制办发出“减负提示函”；对整改不力的，在全县范围内通报。 二是推行“政策落实闭环管理”机制。对县级重大决策部署实行“政策制定—任务分解—过程督导—效果评估”全周期管理。政策制定阶段同步开展“基层负担影响评估”，对可能增加基层负担的条款进行“熔断”修订；任务分解阶段明确“最小颗粒度”，避免层层加码；过程督导阶段实行“静默式”监管，只记录问题不追究责任；效果评估阶段引入“基层满意度”指标，占比不低于40%。 三是构建“正向激励”制度闭环。建立“担当作为指数”考评体系，将干部在专项整治中的表现纳入“政治素质档案”。制定“减负成效挂钩”办法，对专项整治考核排名靠前且重点工作成效显著的单位，在年度评优中单独设置名额；对表现突出的干部，在职务职级晋升中优先考量。近期将评选“十佳减负创新案例”，推动形成“真抓实干、勇于创新”的浓厚氛围。 四、强化责任担当狠抓落实，锻造专项整治的过硬作风 专项整治能否取得实效，关键在责任落实、在作风转变。各级领导干部要发挥“头雁效应”，做到“三个带头”： 一是带头转变思想观念。彻底摒弃“以会议落实会议、以文件落实文件”的路径依赖，破除“层层表态、层层加码”的惯性思维。县级领导同志每年牵头开展1项“解剖麻雀式”调研，选取1个领域、1个乡镇、1个村（社区）蹲点研究，亲自撰写“减负增效”分析报告。 二是带头落实“一线工作法”。推行“四不两直”调研机制，县级领导同志每年至少安排5天“不打招呼”直插基层，对发现的形式主义问题现场交办。建立“问题清单—责任清单—整改清单”三级闭环，对整改情况实行“双签字”背书制度（责任单位主要负责同志和分管县领导签字）。 三是带头严格自我革命。开展“机关作风大扫除”行动，重点整治“拖沓推诿”“吃拿卡要”“慵懒散拖”等突出问题。建立“干部作风画像”制度，将专项整治成效与干部“能上能下”直接挂钩，对推诿扯皮、敷衍塞责的单位“一把手”进行电视问政，对问题严重的干部实行“召回管理”。 同志们，为基层减负既是政治任务，更是民心工程；既是攻坚战，更是持久战。办公室系统作为抓落实的“第一方阵”，要切实发挥示范引领作用，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，持续发力、久久为功，用真抓实干的作风、务实管用的举措，坚决打赢这场硬仗，让基层干部轻装上阵、心无旁骛抓落实，以优异成绩向党和人民交出满意答卷！ 谢谢大家！
在警示教育大会暨专题党课辅导会议上的主持词
在警示教育大会暨专题党课辅导会议上的主持词 同志们，经市委研究决定，今天召开全市警示教育大会暨专题党课辅导，主要目的是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察山东重要讲话精神，按照中央和省委、市委关于学习教育的部署要求，组织市级领导干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，提高认识，增强信心，推进作风建设常态化长效化，为进一步全面深化改革，奋力谱写中国式现代化**篇章提供有力保障。 市委对办好这次警示教育大会暨专题党课辅导会议高度重视，**书记精心谋划部署，亲自审批方案，参加今天会议的有市厅级领导干部，各县区、市委各部门、市直各单位、市属国有企业党组党委主要负责同志。下面请**书记做开班式讲话，大家欢迎。 ... 同志们，刚才，大家观看了全市警示教育片《永远在路上》，**书记也为我们做了一个全面深入生产的党课辅导，内容丰富，论述既深刻阐述了开展学习教育的政治考量重大意义，也具体深入地指出了开展学习教育的关键环节，科学方法。对各级党组织把握责任要求，推动学习教育走深走实常态长效提出了明确要求。政治性、指导性、操作性都很强。大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。要以本次会议为契机，发挥好“关键少数”作用，带头学、带头查、带头改，以上率下狠抓落实，推动深入贯彻中央八项规定精神，学习教育取得实质的成效。 一要在深化思想认识上务求实效。北宋政治家王安石说：“往者已不及，尚可以为来者之戒。”作为肩负新时代历史使命的党员干部，作为坚定理想信念的带头人，只要经常叩问灵魂、反躬自省，不忘初衷、坚定初心，始终保持“信仰值”满格、“忠诚度”满仓，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳、面对歪风不手软，关键时刻靠得住、信得过、顶得上，经得起任何考验。坚定理想信念是“四个自信”的思想根基和信念支撑，“四个自信”是坚定理想信念的根本途径和持续性保障，没有对党的事业的坚定信仰，没有对优秀传统文化的高度自信，没有文化的繁荣兴盛，文化强县便无从谈起，也就没有中华民族伟大复兴。党的光荣传统是党的性质和宗旨的集中体现，是我们党区别于其他政党的显著标志。**是全国著名的革命老区，具有光荣的革命传统，我们在**工作的干部必须以更高的标准，更严的要求传承好革命传统精神，推动作风建设。刚才观看了警示教育片，很多是我们的老同事，作为领导干部，我们今天在座的各位都是作风建设的“关键少数”，要时刻把自己的言行同党员干部形象联系起来，同肩负的责任联系起来，带头贯彻执行好中央八项规定精神。一级做给一级看，一级带着一级干，自觉发挥示范标杆作用。要坚持以学促知，以知促行，认认真真读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，加强对中央八项规定及其实施细则政策的理解，要积极开展交流研讨，把集中学习与个人自学结合起来，把互相交流与独立思考结合起来，相互借鉴，取长补短，总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。要坚持真学、真懂、真信真用，做到学习贯通知识与统一，进一步站稳政治立场，增强纪律意识，提高党性修养，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行，以实际行动诠释对党绝对忠诚。 二要在弘扬正气新风尚上务求实效。要一体推进学查改，坚持边学边查边学边改，围绕中央和省委明确的群众反映强烈的突出问题，特别是当前中央全面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，具体列出的违反中央八项规定及其实施细则精神外部清单，隐形定义的作风问题清单两个问题清单，深入查摆问题，开展集中整治，要用好自我警示建设，对照中央列出违反八项规定清单**条，深刻剖析自身在思想作风工作等方面存在的不足，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合五届市委八次全会部署要求，大力推行项目工作化一线工作化，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，真正做到扬正气、树新风、促发展。要力戒形式主义，任何形式的教育活动如果不注重实效，不切实解决存在的实际问题，那都将是徒劳无功的，长期以往，还将引发人们以教育活动的反感，大家迫切希望此次教育活动要着力抓住并解决一些突出问题。要走群众路线，开门搞好教育管理。密切联系群众，坚持走群众路线本身就是共产党员先进性的一种具体体现。党员的先进性如何，党员应该如何保持先进性？广大群众心里最清楚。只有充分发挥广大群众的监督作用，广泛听取群众的意见和建议，认真分析群众对党员的要求，教育活动才能真正取得成效。要区分不同层次，增强教育活动针对性。对党员领导干部和普通党员的教育要分层进行，不应追求大而全，在具体的要求上应各有侧重，如党员领导干部侧重提高执政水平、宗旨观念等，普通党员干部侧重于加强和改进工作作风，提高办事效率。要突出重点，以点带面。以党员领导干部为重点，以解决党员领导干部特权行为为突破口，着力抓好党员领导干部的学习教育。 三要在从严管党治党上务求实效。大量案件警示，党员干部腐化堕落，往往从作风问题造成。大家要坚持正风肃纪反腐相贯通，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深入推进风腐同查同治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。市级领导要带头做表率，慎独、慎足、慎为、慎欲，管好自己生活圈、交往圈、娱乐圈，接受群众监督，增强拒腐防变能力。要严格落实“一岗双责”，抓好安排领域学习教育和党风廉政建设及反腐败各项工作，深化整治群众身边不正之风腐败问题，加强对“关键少数”的政治监督，坚持抓早抓小，防患于未然，引领推动全市党员干部保持忠诚干净担当的政治本色，持续营造风清气正干事创业的良好政治生态。 市委专门安排了一个上午的时间开展此警示教育大会暨专题党课辅导，充分体现了示范带头推动学习教育走深走实的高度政治自觉。希望大家珍惜集中学习机会，遵守各项纪律要求，静下心来深学细悟，认真开展深入研讨和集中交流，深刻理解把握习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，和中央八项规定及其实施细则精神的丰富内涵、精神实质施和实践要求，切实做到内行于心，外化于行。要坚持统筹兼顾，注重学做结合，推动学习教育融入日常，抓在经常。以作风建设新成效，为加快全市高质量发展，推动中国式现代化**建设建设提供更加坚实有力的保障。 今天的会议到此结束！
在国有企业2025年八项规定学习教育工作推进会上的讲话
在国有企业2025年作风建设学习教育工作推进会上的讲话 同志们： 党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。中央八项规定是党中央在作风建设领域的重要决策部署，是全面从严治党的有力抓手，也是新时代党员干部作风建设的鲜明标志。今年是集团公司党建“强基固效”年，也是公司“管理提升与创新驱动年”。在这一关键时期，我们不仅要强化管理能力、提升业务素质和专业技能，更要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建工作的重中之重，全面提升广大党员干部的政治素养和作风建设水平。 今天，我们召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，目的是进一步统一思想、提升认识，以更加务实的作风和更加饱满的精神状态，推动公司“十四五”圆满收官和“十五五”顺利开局，助力公司高质量发展迈向新台阶。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要意义 （一）这是我们党持续加强自身建设的宝贵经验。党的十八大以来开展的历次党内集中教育，都把作风建设相关内容纳入其中，让好作风化为自觉、深植于心。党的群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“三严三实”专题教育，对领导干部在思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。纵观历次党内集中教育，作风建设不仅一以贯之，而且层层推进、有序深入，不断取得新的成效。 （二）这是我们党持续持续密切党群干群关系的必然要求。作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，关系党的执政基础。中央八项规定之所以得到人民群众衷心拥护，关键在于从人民群众反映最强烈的问题抓起，解决了一大批群众急难愁盼问题，让群众看到了实实在在的变化。当前，随着经济社会发展和群众生活水平提高，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对党员干部作风也有了更高期待。我们要通过开展学习教育，教育引导党员干部始终牢记党的根本宗旨，自觉践行以人民为中心的发展思想，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 （三）这是我们党持续推进中国式现代化的有力保障。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，任务艰巨、责任重大，需要全党上下团结一心、拼搏奋斗。良好的作风是干事创业的重要保障，只有以优良作风振奋精神、激发斗志、凝聚力量，才能汇聚起推进中国式现代化的强大合力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要引导党员干部进一步弘扬求真务实、真抓实干的作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，积极投身中国式现代化建设伟大实践，为实现党的二十大确定的目标任务而不懈努力。 二、强化思想认识，精准把握学习教育核心要义 近年来，公司在贯彻中央八项规定精神方面取得了阶段性成果，特别是在推进合规体系建设后，公司在内部管理规范、风险防控、制度完善、资源优化配置等方面成效显著，管理效能大幅提升，逐步向规范化、合规化、制度化的现代化企业转型。 然而，我们必须清醒认识到，党中央通过此次学习教育持续释放“越往后越严”的强烈信号，彰显了对作风建设“从政治上看、从政治上抓”的坚定决心。对照公司发展目标、党员领导干部新要求以及巩固作风建设成果的需求，部分部门与管理干部仍存在思想懈怠、作风漂浮、执行不力、履职不为等问题。这些问题若不及时解决，不仅会阻碍公司高质量发展步伐，还将损害公司长期营造的良好形象与声誉。 作风问题本质上是政治问题，关乎人心向背，影响企业生死存亡。我们必须以“两个维护”的政治自觉，坚定不移贯彻中央八项规定精神，持续净化政治生态。作为国有企业，尤其在公司迈向新征程的关键时期，全体党员领导干部更应以身作则，带头落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，改进工作作风，提升经营质效，为公司稳健发展筑牢坚实保障。 三、保持战略定力，以扎实举措攻克作风顽疾 贯彻中央八项规定精神，思想重视是首要前提。党群各部门需结合各级党组织实际，创新开展专题学习、研讨交流等活动，针对管理薄弱环节、作风建设盲区，强化督导检查，将警示教育关口前移。始终秉持“作风是带出来的”理念，把学习教育作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，确保学习教育覆盖全员、不留死角、取得实效。 （一）着力解决思想认识偏差问题。部分同志持有“与己无关论”，将作风建设片面理解为“高层责任”，未充分认识到作风建设是每位党员干部的应尽之责。对隐形变异的“四风”问题缺乏警惕，洞察力与防范意识不足，易给不正之风可乘之机。 （二）着力解决制度执行落差问题。当前。个别领导干部在公务用车、招待费使用等涉及八项规定和重点费用管理的业务中，“打擦边球”“钻空子”等现象时有发生，严重削弱了制度权威性，增加了廉洁风险。 （三）着力解决监督问责盲区问题。针对新型享乐主义等问题，监督机制尚不完善，导致问题难以及时发现与处理。警示教育存在“入脑不入心”现象，未能触及党员干部灵魂深处，难以形成有效震慑。 这些问题严重制约作风建设成效，我们必须坚持问题导向，采取有力措施加以解决。 四、深化标本兼治，运用系统思维推进集中整治 贯彻中央八项规定精神，关键在于落实。公司各级党组织要以此次学习教育为契机，强化责任担当，细化工作举措，确保八项规定精神在公司落地生根。 （一）强化理论武装。此次学习教育时间紧、任务重、要求高。各党群部门、各单位需统筹协调、协同推进，全面落实上级决策部署。将深化理论学习作为首要任务，深入领会政策精神，明晰业务要求，在学习、查摆、整改中规范管理，提升思想觉悟。 （二）完善制度体系。企管、组织、人力等部门要结合公司实际，进一步完善相关制度。针对“四风”问题高发领域，督促职能部门制定切实可行的防范措施，形成长效机制。突出问题查摆，深入细致、真抓实改。加强制度执行情况监督检查，确保制度落地。 （三）聚焦重点领域。开展对三公经费、重点费用、工资分配、工程建设、涉密管理等重点领域的督查，严查作风积弊、监管缺失、管理松懈等问题。坚持用身边事教育身边人，通过学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （四）严格监督检查。纪检部门要切实履行监督职责，综合运用明察暗访、专项检查等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。对违规违纪问题，严肃处理，绝不姑息，确保八项规定精神在公司得到严格执行。 五、压实政治责任，发挥关键少数示范引领作用 公司领导班子成员和中层干部作为公司发展的“关键少数”，在作风建设中起着关键引领作用。要带头讲政治、守纪律、谋发展，以实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。 （一）带头扛责。严格落实“一岗双责”，对分管领域作风问题敢于真抓真管，做到守土有责、守土尽责。定期检查指导分管领域作风建设情况，及时发现并督促整改问题。 （二）带头守纪。在重点费用支出、个人生活等敏感领域，严守纪律红线。以身作则践行“作风是带出来的”理念，严格遵守中央八项规定精神，为广大党员干部树立良好榜样。 （三）带头整改。针对2024年度民主生活会和学习教育查摆出的问题，建立“三张清单”，即问题清单、措施清单、责任清单，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，总结经验教训，建立健全长效机制，防止问题反弹。 同志们，作风建设永远在路上，没有终点。当前，行业正处于深刻变革的关键时期，公司也面临着转型升级的重大挑战与机遇。贯彻中央八项规定精神，不仅是改进作风的需要，更是推动公司健康持续发展的必然要求。各级领导干部要以此次会议为新起点，深入学习贯彻中央八项规定精神，坚持政治引领，保持清醒头脑，深化标本兼治，压实政治责任，将作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力。让我们以更加务实的作风、更加饱满的热情，紧扣公司战略目标，狠抓安全生产、降本增效、技术创新等重点工作，确保公司在高质量发展道路上行稳致远。让我们携手共进，以优良作风为笔，以实干担当为墨，书写公司发展的崭新篇章，为实现公司宏伟愿景而努力奋斗！
在党校2025年度春季培训班开学仪式上的讲话
在党校2025年度春季培训班开学仪式上的讲话 同志们： 2025年***党校春季培训班，今天正式开班。在此，我代表***，向参加培训的各位学员表示欢迎！举办本次培训班，目的是全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以建设高素质、专业化干部队伍为目标，教育引导***党员干部自觉融入、主动服务***工作大局。希望大家能以饱满的学习热情参加到培训中来，认真学习和思考，使自己在知识上有新的积累，在思想上有新的提高，在作风上有新的改进，用实际行动向***交上一份满意的答卷。下面，我就办好本次培训班，讲三点意见。 一、求知于心，着力解决“为什么学”的问题 我们党历来高度重视学习，学习不仅是我们党成长壮大的“秘密武器”，更是党员干部提升素质的关键所在。 （一）加强学习，是应对国内外形势发展变化的迫切要求。从国内形势来看，随着全面深化改革的不断推进，社会转型到了关键期，一些深层次的社会矛盾和问题不断凸显，为我们如何做好高质量发展提出了更高的要求。从国际环境来看，当前国际多极化、全球化趋势日趋明显，国际竞争异常激烈。在这种情况下，我们各级干部只有加强政治理论和各种知识的学习，才能在复杂的斗争中保持清醒头脑、适应环境变化，才能将全部精力投入到拼经济、抓发展上来，才能切实跑出***发展的“加速度”。 （二）加强学习，是实现***高质量跨越发展的现实需要。从纵向来看，近年来，***各项经济指标持续领跑全市，***龙头地位成色更足、底色更亮。但横向相比，放眼***，除固投增速外，***其余经济指标仍在中游徘徊，实现跨越追赶任重道远。在座各位都来自工作的第一线，工作直接面向群众，你们的素质的好坏、能力的大小、水平的高低，事关***改革、发展、稳定大局。因此，加强对干部的学习培训，对***经济社会发展具有十分重要的意义。 （三）加强学习，是增强党员干部能力本领的必由之路。从***干部队伍现状看，总体是好的，大部分同志有较高的知识水平，眼界比较开阔，工作热情比较高，思维比较敏捷，接受新生事物快，在实践中也积累了一些经验。但我们也必须看到还有一些干部与现实发展不相适，不少干部还缺乏扎实的理论功底和担当负责的干劲儿。因此，我们举办这期培训班，就是要帮助大家抓紧学习新知识、新技能，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。 二、求真于身，着力解决“学什么”的问题 对丰富的文化知识，学习内容的选择至关重要，但对于政治理论、专业知识和思维方式的学习，是必须要必学且长期坚持学的。 （一）学政治理论，进一步坚定理想信念。政治上的坚定源自于理论上的清醒，干部要成长起来，必须加强党的创新理论武装。要吸收党的创新理论中坚定理想信念的内涵和要求，增强对党的价值追求和前进方向的政治认同，校正思想偏差，防止信念滑坡，确保精神上不“缺钙”、不得“软骨病”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要吸收党的创新理论中铸牢对党忠诚的内涵和要求，自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。要吸收党的创新理论中站稳人民立场的内涵和要求，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，把人民群众满意不满意作为评判各项工作的根本标准，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。 二要学专业知识，进一步理清工作思路。面对浩瀚如海、鱼目混珠的信息，只有坚持干什么学什么、缺什么补什么，才能让学习往深里走、往实里走、往心里走。要突出针对性，深入学习上级出台的各类政策文件，不仅要熟悉政策背后的战略考量、目标导向以及总体要求，更要深入研究如何从普惠性政策中找准增加政策倾斜的切入口、从专门的针对性政策当中找到本地本部门获得政策支持的切入点、从其他相关政策中找到可以运用政策的契合点，真正把上级政策用好、用活、用出成效。要突出实效性，借这次学习机会，对自己的业务能力和专业水平来一次“透视检查”，找出知识空白点、经验盲区，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的专业知识，克服能力不足、本领恐慌的问题，努力成为本领域、本行业的行家里手。 三要学思维方式，进一步锤炼过硬本领。思维是解决问题、克服困难的重要保证，党员干部要具备和掌握推动工作必备的一些思维方式。要树牢摸高思维，把一流作为衡量工作是否做得到位的尺子，时时量一量、看一看，自我加压、拉高标杆，各项工作拿出“拼第一”的劲头，干就干成精品，干即干成一流，在同行中叫响自己的品牌、竖起自己的旗帜，让更多***经验走向***。要树牢改革思维，敢于打破迷信经验、迷信本本的惯性思维，敢于摒弃不合时宜的旧观念、老做法、旧体制，严防“只要不出事、宁可不干事”“碰到复杂矛盾拖着办、遇到棘手难题绕道走”的心态，满怀锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，因地制宜推动各领域改革不断实现新的破题。要树牢木桶思维，以“时时放心不下”的责任感和“处处如履薄冰”的敏锐性，深入掌握研判本地区、本行业领域中存在的安全风险，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，织牢织密责任链条、落实落细防范措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，为各项事业发展保驾护航。 三、求实于行，着力解决“怎么学”的问题 俗话说“方法是过河的桥，是过河的船。”学习也如此，我们要明确任务、端正态度，还要重视学习方式方法，提高学习的效率和质量。 （一）潜心钻研，在“深”上下功夫。学习是一件苦差事，没有一种毅力和一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。要拿出学生时代的学习劲头，发扬工作中的忘我精神，脚踏实地，刻苦钻研，对于课堂讲授的内容，要反复咀嚼、全面消化、完整吸收。要始终在头脑中装着“是什么、为什么、怎么办”的问号，结合工作实际，边学边思，做到既知其然，也知其所以然。要做到独立思考，对一些重大问题的看法、形势的分析、是非的判断、工作的研究要主动思考，逐步形成自己正确的、鲜明的思想观点，进一步增强工作中的预见性和创造力。 （二）知行结合，在“活”上下功夫。学习要与实践紧密结合，不能只学习不思考，只思考不运用，要做到活学活用。一方面要在工作中积极实践，用实践来验证所学的理论知识，结合思想上的困惑、工作中的难点，勤思考、多研究，寻找对策答案，把学习收获在工作实践中落地开花。另一方面要将理论知识与强化中心城区龙头地位相结合，与***经济社会发展面临的亟需突破困局、跨越追赶的现实需要相结合，与办好两件大事，接续实施“六个工程”、组织开展“六个行动”等大事要事相结合，与本地区、本部门单位工作实际相结合，将学到的理论知识和思考形成的观点想法运用到工作实践中去。 （三）遵规守纪，在“严”上下功夫。这次培训时间安排紧凑、学习内容丰富、教学任务繁重。各位学员要严格遵守培训纪律，自觉服从党校的管理和安排。按时参加培训课程，不得无故旷课、迟到早退。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的学风和干部形象。***党校要切实加强教学管理，精心组织教学活动，科学合理安排课程内容，充分发挥师资优势，创新教育培训方式方法，提高教学质量和效果。要加强对学员学习情况的跟踪考核，建立健全学员学习档案，将学员的学习表现、学习成果与干部考核评价挂钩，形成有效的激励约束机制，确保培训取得实实在在的成效。 同志们，当前***各项工作正在紧锣密鼓地推进，***能够集中一段时间，把大家召集来学习，很不容易，大家一定要珍惜这次学习机会，认真学习、勤奋思考，努力把自己锤炼成为奋发有为、勇于担当的优秀干部，为推动现代化***建设做出新的更大贡献！ 最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利！谢谢大家。
在八项规定精神学习读书班开班式上的讲话
在八项规定精神学习读书班开班式上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，隆重举行全县科级干部读书班开班式。举办这次读书班的根本目的，是全面掀起学习贯彻八项规定精神的热潮，深刻把握党的部署开展学习教育的重大意义与内在逻辑，进一步夯实思想根基、锤炼党性修养，持续巩固和拓展作风建设成果，努力以清新政风带动社风民风整体向好。正如，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”当前，正值全面贯彻党的XX大精神的关键之年，“十四五”进入收官阶段，“十五五”正加快谋篇布局，县域发展正处于提质跃升的攻坚期。在这样的重要时刻举办读书班，既是一次思想理论的“加压充电”，更是一场党风作风的“再检再修”。下面，我围绕学习贯彻中央八项规定精神，讲三点体会和要求： 一、“一念之间”照彻初心，“一脉相承”校准方向 八项规定，绝非八条纪律要求的简单罗列，而是我们党在新时代锻造优良作风的“时代标识”，是推进全面从严治党的“纲领性抓手”。它既承载着亿万人民对清廉政治的热切期盼，也凝结着我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治自觉。 首先，这是立足“国之大者”的政治遵循。八项规定是党的自我革命旗帜最鲜明的体现，是衡量党员干部政治立场、政治定力的“试金石”。从浙江创设“第一议题”制度，到全国范围内大力纠治“舌尖上的浪费”“车轮上的奢靡”，种种实践充分说明，违反八项规定的背后，往往藏着政治立场的偏移。去年我县查处的XX起作风问题中，XX％都与政治纪律和政治规矩模糊不清直接相关，警示我们必须从政治高度深刻认识作风建设的极端重要性，把学习贯彻八项规定精神当作一项长期政治任务、一门终身必修课程，始终在思想上政治上行动上同党保持高度一致。 其次，这是破解“本领恐慌”的现实课题。当下，我县正处在产业升级、乡村振兴、基层治理“三道硬骨头”的爬坡过坎期，但个别干部能力不强、作风不实的短板仍然存在。对照XX推动“三项机制”破除“干多干少一个样”的激励困境，XX依靠“干部下基层”制度化推动群众满意度提升XX个百分点，这些先进经验启示我们：作风建设与能力建设不是“两张皮”，必须融合发力。我们要通过这次学习教育，引导干部在乡村振兴前线提升群众工作能力，在项目建设主战场提升落实执行能力，在信访维稳第一线提升应急处突能力，坚决铲除“重留痕、轻实干”的形式主义病根。 最后，这是回应“群众关切”的必然选择。从去年信访反映的问题看，全县通报的典型案例中，XX％涉及干部作风问题，群众对党风政风的关注度与期待值持续攀升。只有我们敢于刀刃向内、自我革命，以实实在在的整改成效赢得民心，才能筑牢党的执政根基。因此，我们决定在本次学习教育期间同步开展“三查三改”专项行动，整治不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的行为，专项行动方案会后即印发执行，确保每项举措都对准靶心、落到实处，让群众看到变化、感受到温度。 二、“一纸篇章”读出担当，“一念入心”化为实践 一要坚持“三个维度”强学习。坚持原原本本学，精读《...关于全面从严治党论述摘编》，推动“日学一小时、周写一心得、月评一成效”制度落地生根，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持对标先进学，从国家、省市先进典型中汲取精神养分，从本县反面案例中检视差距短板，坚持“吾日三省吾身”的自觉反思，推动思想提升、能力进阶。坚持学以致用学，围绕优化营商环境、基层减负等重点任务，推广“企业吹哨、部门报到”机制，在XX等乡镇试点开展“无会周”“无扰企日”，组织农业干部下沉田间地头，推进“问题－对策－责任”三张清单闭环管理机制，让学习成果真正转化为改革创新的实践力和执行力。 二要突出“三个导向”抓落实。坚持目标导向，推动作风建设纳入乡镇和单位年度考核硬性指标，试行“红黄蓝”三色预警机制和“末位约谈”制度，连续考核末位的单位列入专项巡察名单，形成倒逼整改闭环链条。坚持问题导向，聚焦“指尖上的形式主义”，建立微信工作群备案制度，纪检监察部门开展定期抽查和明察暗访，建立“政治体检”问题台账，重点整治“调研作秀”“落实空转”“言行背离”等问题，确保真督实改。坚持结果导向，树立“干部要干、思路要清、律己要严”的鲜明导向，开展“作风建设先锋岗”评比活动，实施“五比五不比”专项行动，设立“流动红旗”激励机制，宣传先进典型、选树标杆人物，择优上报市委市政府，形成比学赶超、竞相奋进的生动局面。 三、“一步一印”落在日常，“一严到底”铸成铁军 一要政治体检固根本。要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，常态化开展书记讲党课、党员政治生日等活动。依托数字平台，建立全县科级以上干部“政治体检”系统，组织部门牵头建立“政治画像”档案，纪检监察部门全程配合，将八项规定精神执行情况与干部评优晋升、职级调整等挂钩，推行“一票否决”制，真正做到让守纪律者挺起腰杆、让破规矩者寸步难行。 二要作风整治显担当。纪检监察部门要牵头建立“八小时外”监督机制，开展“清风护航”专项行动，推动作风监督无盲区、全覆盖。同时，全面推进基层减负行动，会议文件数量压减XX％以上。探索建立干部“能上能下”动态调整机制，启动“躺平式干部”回炉再造计划，面对急难险重任务，迅速集结“党员突击队”，开展“亮身份、亮承诺、亮成效”三亮行动，在实战中锤炼作风、锻造铁军。 三要数字赋能提效能。财政、审计、纪检等部门要协同建设“作风监督一张网”，实时归集和分析“三公”经费等关键数据，实现云端监管、闭环管理。同步启动“无证明城市”改革，让信息多跑路、群众少跑腿，以数字化手段提高作风治理效能，用科技力量赋能制度执行力。 同志们，风清气正，是干事创业的底色；心齐劲足，是攻坚克难的根本。让我们以此次读书班为新的起点，以“归零的心态”检视不足，以“赶考的姿态”砥砺奋进，把这次培训办成“党性炼炉”、变成“本领加油站”，汇聚成推动县域高质量发展的强大动能，以作风之实、作为之绩，为XX县建设写下无愧于时代的新篇章！ 现在，我宣布：全县科级干部读书班，正式开班！
在2025年中央八项规定精神学习教育专题读书班上的开班讲话
在2025年中央八项规定精神学习教育专题读书班上的开班讲话 同志们： 在全面推进党和国家事业发展的关键时期，党中央决定，在全党开展一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。八项规定自出台以来，就如同高悬的明镜，时刻映照出党员干部的行为准则，又似强劲的东风，吹散了作风建设中的不良积弊，重塑了党在人民群众心中的良好形象。今天的学习教育读书班班，是我们在新时代持续深化作风建设，将中央八项规定精神不折不扣落到实处的重要契机。我们要以高度的责任感和使命感，全身心投入到此次会议的学习与交流中，确保会议取得实实在在的成果，为推动各项事业发展提供坚实的作风保障。下面，我代表局党组讲三个方面的意见。 一、提高政治站位，深刻领会学习教育重大意义 （一）作风建设关乎党的生死存亡。党的作风，是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。八项规定直击形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等群众深恶痛绝的问题。这些不良作风，就如同侵蚀党肌体的毒瘤，若不及时清除，将严重损害党的先进性和纯洁性，削弱党的凝聚力和战斗力。回顾历史，诸多政权因腐败和不良作风而走向衰败，我们党深刻认识到这一问题的严重性。从革命战争年代的 “三大纪律八项注意”，到新时代的中央八项规定，我们党始终将作风建设摆在突出位置。通过贯彻落实中央八项规定，党员干部更加密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题，从而赢得了人民群众的衷心拥护和支持，为党长期执政奠定了坚实的群众基础。 （二）八项规定是新时代党的自我革命的先手棋。中央八项规定的出台，堪称新时代党的自我革命的标志性开篇之举。它以雷霆之势，向全党全社会彰显了党中央刀刃向内、自我革新的坚定决心。从改进调查研究、精简会议活动等看似细微的方面抓起，实则蕴含着重大政治考量。过去，部分领导干部调研走过场、会议冗长低效，不仅浪费资源，更严重损害了党的形象与公信力。中央八项规定实施后，各级领导干部纷纷以身作则，深入基层一线，倾听群众呼声，切实解决实际问题。这一转变，让群众看到了党动真碰硬的态度，重塑了党的政治形象，夯实了党的执政基础。通过严格执行中央八项规定，党员干部的政治意识、纪律意识不断增强，党的政治建设得到有力推进，为党在新时代应对各种风险挑战筑牢了坚实政治根基。 （三）持续深化贯彻落实是推动事业发展的必然要求。在当前复杂多变的国际国内形势下，我们面临着诸多机遇与挑战。无论是实现经济高质量发展，还是推进社会治理现代化，都需要一支作风优良、清正廉洁的干部队伍。中央八项规定精神的持续深化落实，能够促使党员干部更加科学、高效地履行职责，提高工作效率，减少不必要的资源浪费。在精简文件简报、规范出访活动等方面的要求，极大地提高了行政效率，让干部们得以将更多精力投入到实际工作中，政策执行更加顺畅。只有坚持不懈地贯彻中央八项规定精神，我们才能营造风清气正的政治生态，凝聚起推动事业发展的强大力量，确保党和国家各项事业在正确轨道上稳步前行。 二、压实工作责任，全力推动学习教育取得实效 （一）明确责任主体，层层传导压力。各级党组织要切实担负起主体责任，党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作纳入重要议事日程，制定详细的工作计划和实施方案。明确各部门、各岗位在学习教育中的具体职责，将责任层层分解，落实到每一个党员干部身上。建立健全责任追究制度，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。例如，在某个单位，党组织负责人定期召开专题会议，研究部署学习教育工作，明确各科室的任务分工，并对工作进展情况进行跟踪检查，对落实不到位的科室负责人进行约谈，确保了学习教育工作有序推进。 （二）丰富学习形式，增强学习效果。要创新学习方式方法，采用集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。组织党员干部深入学习中央八项规定精神及相关政策法规，通过学习原文、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻领会中央八项规定的精神实质和内涵。例如，邀请专家学者进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读；组织党员干部开展交流研讨，分享学习心得和体会，促进相互学习、共同提高。同时，利用新媒体平台，开设学习专栏，推送学习资料和典型案例，方便党员干部随时随地学习。 （三）注重学以致用，解决实际问题。学习的目的在于运用。要将学习中央八项规定精神与解决实际工作中的问题紧密结合起来，以学习推动工作，以工作检验学习成果。引导党员干部对照中央八项规定要求，查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，立行立改。在实际工作中，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率。比如，在办理群众事项时，要简化办事流程，提高办事速度，让群众少跑腿、好办事；在项目建设中，要严格遵守廉洁纪律，确保项目建设廉洁高效。 三、强化组织领导，着力凝聚学习教育工作合力 （一）建立健全工作机制。成立专门的工作领导小组，负责统筹协调学习教育工作。明确领导小组各成员单位的职责分工，加强沟通协调，形成工作合力。建立定期汇报制度，各单位要定期向领导小组汇报学习教育工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。同时，加强对学习教育工作的督促检查，制定详细的督查方案，定期对各单位的学习教育情况进行检查评估，确保学习教育工作不走过场、取得实效。例如，某地区成立了由纪委监委、组织部门、宣传部门等多部门组成的工作领导小组，定期召开联席会议，研究解决工作中的重点难点问题，并组织督查组对各单位学习教育情况进行督查，有力推动了学习教育工作的深入开展。 （二）加强部门协同配合。深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，涉及多个部门，需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用，加强对违反中央八项规定精神问题的查处力度；组织部门要将学习教育情况纳入干部考核评价体系，作为选拔任用干部的重要依据；宣传部门要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，广泛宣传学习教育的好经验、好做法和先进典型。其他各部门也要结合自身职责，积极参与到学习教育工作中来，形成齐抓共管的工作局面。例如，在宣传方面，宣传部门通过报纸、电视、网络等媒体平台，开设专题报道，宣传中央八项规定精神及各单位学习教育的成效，在全社会营造了浓厚的学习氛围。 （三）发挥党员干部模范带头作用。党员干部特别是领导干部要以身作则，带头学习、带头遵守中央八项规定精神，为广大党员群众树立榜样。在学习教育过程中，领导干部要积极参加各类学习活动，认真撰写学习笔记和心得体会，主动参与交流研讨。在工作和生活中，要严格要求自己，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，要加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。例如，某单位领导干部在学习教育中，主动为党员干部上党课，分享自己的学习感悟，并在日常工作中严格遵守中央八项规定，为全体干部职工树立了良好的榜样，带动了整个单位良好风气的形成。
在2025年全市校园安全工作会议上的讲话
在2025年全市校园安全工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 大家好！今天，我们在这里召开2025年**市校园安全工作会议，主要任务是深入贯彻国家、省关于校园安全工作的决策部署，总结近年来**市校园安全工作情况，分析当前面临的新形势、新挑战，并就下一步工作进行安排部署。我代表市政府，特别是作为分管教育工作的副市长，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，同时也对我们在校园安全工作上取得的成绩给予充分的肯定。但成绩属于过去，面对新的任务和挑战，我们必须时刻保持清醒头脑，扎实做好校园安全工作，为孩子们营造一个安全、和谐的学习环境。 一、近年来**市校园安全工作回顾 近年来，**市高度重视校园安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断加强组织领导，完善工作机制，强化责任落实，校园安全工作取得了显著成效。一是安全责任体系不断健全。我们建立了由教育部门牵头，公安、市场监管、卫生健康等多部门参与的校园安全联席会议制度，明确了各部门职责，形成了齐抓共管的工作格局。同时，各级政府和学校层层签订校园安全责任书，将安全责任落实到每一个岗位、每一个人。二是安全隐患排查整治深入开展。我们定期组织开展校园安全隐患大排查大整治行动，重点对校园周边治安环境、校内设施设备、消防安全、食品安全等方面进行排查，对发现的问题及时整改，消除了大量安全隐患。三是安全教育宣传持续加强。我们结合“安全教育日”“安全教育周”等活动，通过课堂教学、主题班会、应急演练等多种形式，广泛开展安全教育宣传，提高了师生的安全意识和自我保护能力。四是校园安防体系建设加快推进。我们加大了校园安防设施投入，实现了校园监控系统全覆盖，配备了专业保安人员，建立了校园警务室，为校园安全提供了有力保障。 二、当前校园安全工作面临的新形势、新挑战 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前校园安全工作面临着许多新形势、新挑战。一是外部环境复杂多变。随着社会经济的快速发展，人员流动性增大，社会治安形势日益复杂。特别是近年来，针对校园的暴力恐怖事件时有发生，给校园安全工作带来了巨大压力。二是校园内部安全隐患不容忽视。一些学校由于历史原因或资金限制，校园设施设备老化，存在安全隐患。同时，部分学校安全管理不到位，安全制度不健全，安全责任不落实，也给校园安全带来了风险。三是学生自我保护能力有待提升。当前，学生群体普遍存在安全意识淡薄、自我保护能力不强的问题。特别是在网络诈骗、校园欺凌等方面，学生容易成为受害者。四是家长和社会对校园安全期望值高。随着人民生活水平的提高，家长和社会对校园安全的关注度越来越高，对校园安全工作的期望值也越来越高。这对我们做好校园安全工作提出了更高的要求。 三、结合国家、省校园安全工作要求，**市下一步校园安全工作安排 针对当前校园安全工作面临的新形势、新挑战，结合国家、省校园安全工作要求，**市下一步校园安全工作将重点抓好以下几个方面： （一）加强组织领导，完善工作机制 各级政府要切实加强对校园安全工作的组织领导，把校园安全工作纳入重要议事日程，定期研究解决校园安全工作中的重大问题。要进一步完善校园安全联席会议制度，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。同时，要建立校园安全工作责任制和问责制，对在校园安全工作中失职渎职的，要严肃追究责任。 （二）强化安全隐患排查整治，确保校园安全稳定 各级政府和教育部门要定期组织开展校园安全隐患大排查大整治行动，对校园周边治安环境、校内设施设备、消防安全、食品安全等方面进行拉网式排查，做到不留死角、不留盲区。对发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。同时，要加强校园周边治安巡逻和管控，严厉打击针对校园的违法犯罪行为，为校园安全提供有力保障。这里我要特别强调一下食品安全问题。食品安全直接关系到学生的身体健康和生命安全，必须引起我们的高度重视。各级市场监管部门要加强对学校食堂的监管，定期对学校食堂进行食品安全检查，确保学校食堂的食品来源可追溯、质量可控制。同时，要加强对学校周边小餐馆、小摊贩的整治，取缔无证经营和违法违规行为，保障学生的饮食安全。 （三）加强安全教育宣传，提高师生安全意识 各级教育部门和学校要把安全教育纳入教学计划，通过课堂教学、主题班会、应急演练等多种形式，广泛开展安全教育宣传。要重点加强交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水、防校园欺凌等方面的教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。同时，要加强家校合作，通过家长会、家访等形式，向家长宣传校园安全知识，引导家长切实履行监护责任，共同做好学生的安全教育工作。 （四）加快推进校园安防体系建设，提升校园安全防范能力 各级政府和教育部门要加大校园安防设施投入，完善校园监控系统、入侵报警系统、紧急疏散系统等安防设施。要按照标准配备专业保安人员，加强校园警务室建设，确保校园安保力量充足、装备齐全。同时，要加强校园安全信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提升校园安全防范的智能化水平。这里我要特别提一下校园监控系统的重要性。监控系统是校园安防体系的重要组成部分，也是预防和打击校园违法犯罪行为的有效手段。各级教育部门和学校要加强对监控系统的维护和管理，确保监控系统24小时正常运转、图像清晰可辨。同时，要加强对监控数据的存储和管理，确保监控数据的安全性和保密性。 （五）加强应急处置能力建设，提高应对突发事件的能力 各级政府和学校要建立完善校园安全应急预案，定期组织开展应急演练，提高师生的应急反应能力和自救互救能力。要加强与公安、消防、医疗等部门的沟通协调，建立快速响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置。同时，要加强校园安全舆情监测和应对工作，及时准确发布信息，防止不实信息传播和扩散，维护校园安全稳定。 （六）结合**市校园安全工作实际，推广典型案例经验 在推进校园安全工作的过程中，我们注重总结和推广典型案例经验，以点带面推动全市校园安全工作整体水平提升。比如，**区在校园安全网格化管理方面取得了显著成效，他们通过建立校园安全网格化管理机制，将校园划分为若干个网格区域，每个网格区域明确责任人、工作内容和工作要求，实现了校园安全管理的精细化、精准化。我们要在全市范围内推广**区的做法，加强校园安全网格化管理机制建设，提高校园安全管理的效率和水平。再比如，**学校在心理健康教育方面探索出了一条新路子。他们建立了心理咨询室，配备了专业心理咨询师，定期开展心理健康教育和心理辅导活动。同时，他们还加强了与家长的沟通合作，共同关注学生的心理健康问题。通过这些措施的实施，**学校的学生心理健康水平得到了显著提升，校园欺凌等心理问题得到了有效遏制。我们要在全市范围内推广**学校的做法，加强心理健康教育体系建设，提高学生的心理健康水平。此外，还有一些学校在校园周边环境整治、校园安全文化建设等方面也取得了显著成效。我们要认真总结这些典型案例的经验做法，加强宣传推广力度，引导全市各级政府和学校学习借鉴先进经验，不断提升校园安全工作水平。 四、加强队伍建设，提高校园安全工作专业化水平 做好校园安全工作，离不开一支高素质、专业化的工作队伍。各级政府和教育部门要加强校园安全工作队伍建设，选拔配备责任心强、业务精通的工作人员从事校园安全工作。要加强校园安全工作人员的业务培训和实践锻炼，提高他们的专业素养和工作能力。同时，要加强对校园安全工作人员的关心关爱，为他们提供良好的工作环境和待遇保障，激发他们的工作积极性和创造性。 校园安全工作是一项系统工程，需要政府、学校、家庭和社会的共同努力。各级政府和教育部门要切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实做好校园安全工作。同时，也希望广大家长和社会各界人士积极参与校园安全工作，共同为孩子们营造一个安全、和谐的学习环境。 谢谢大家！
以案为鉴明戒惧+警钟长鸣正风纪——中央八项规定精神负面清单典型案例解析
以案为鉴明戒惧 警钟长鸣正风纪——中央八项规定精神负面清单典型案例解析 同志们： 根据中央八项规定精神学习教育计划安排，今天我以“以案为鉴知敬畏 作风建设再出发 从典型案例中透视中央八项规定精神的负面清单”为题，组织一堂专题党课。目的就是希望同志们以案为镜，既看清“负面清单”划出的雷区，更读懂清单背后“严管即是厚爱”的深意，推动纪律从“纸面要求”真正转化为“内在追求”，为作风建设再出发注入清醒而坚定的力量。 授课前，我们先来看一组数据。今年2月26日，中央纪委国家监委公布了2025年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题16430起，批评教育和处理22008人，其中党纪政务处分16410人，这是连续第137个月公布月报数据。从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，1月共查处问题6249起，占当月查处的形式主义、官僚主义问题总数的88.1%。1月查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题的55.4%、18.9%、14.5%。从查处级别看，1月，全国共查处省部级领导干部问题3起，查处地厅级领导干部问题117起，查处县处级领导干部问题1171起，查处乡科级及以下干部问题15139起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.1%。 这些数据，一方面表明党中央坚持全面从严、一严到底纠治“四风”的鲜明立场和有力措施，体现了新时代加强作风建设一以贯之的坚决态度；另一方面也反映出作风建设不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须坚决落实党中央关于作风建设的各项部署，坚持“马不离鞍、缰不松手”，反复抓、抓反复，驰而不息落实中央八项规定精神，不断把作风建设引向深入。特别是从查出级别来看，基层干部成违纪高发群体，乡科级及以下占比超九成，这也给我们XX干部敲响了警钟。下面开始我们今天的授课。 一、什么是中央八项规定？ 2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，因为其主要内容有八项，所以简称为中央八项规定。其内容包括：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个方面。 1.要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。 2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。 6.要改进新闻报道，出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 二、什么是中央八项规定精神？ 中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。 中央八项规定精神实质是：厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等，与此相违背的，就是违反了中央八项规定精神。因此，“违反中央八项规定精神问题”是指违反“中央八项规定精神”所列类型之问题的违纪行为，即“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面的违纪行为。 违反中央八项规定精神问题第一大类是形式主义、官僚主义（4大类表现）： 1.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果。 2.在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展。 3.在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈。 4.文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担。 违反中央八项规定精神问题第二大类是享乐主义、奢靡之风（6大类14种表现）： 1.违规收送名贵特产和礼品礼金（包括2种表现：违规收送名贵特产类礼品、违规收送礼金和其他礼品）。 2.违规吃喝（包括2种表现：违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象等宴请） 3.违规操办享乐主义、奢靡之风婚丧喜庆。 4.违规发放津补贴或福利。 5.公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排。 6.其他（包括6种表现：违规配备和使用公车、楼堂馆所问题、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费娱乐健身等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规）。 三、违反中央八项规定精神具体表现 中央八项规定实施以来，“四风”问题虽有效遏制，但仍有少数干部在“旧病复发”与“变异升级”间反复横跳——有的将茅台倒进矿泉水瓶掩耳盗铃，有的借“电子红包”穿起贿赂隐身衣，甚至以考察之名行公款旅游之实。这些案例看似披着“隐身的外衣”，实则不过是“皇帝的新装”。作为一名XX干部，我们要充分了解掌握违反中央八项规定精神的具体表现有哪些，熟知岗位廉政风险点在哪里，划清“可为与不可为”的边界，时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 （一）“舌尖上的腐败”——违规公款吃喝问题 1.无公务的公款大吃大喝 主要表现：私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请 典型案例：临沧市国投集团公司原党委书记、董事长黄丕荣违规收受消费卡、违规组织公款聚餐问题。2021年2月至2024年2月，黄丕荣任临沧市国投集团公司党委书记、董事长期间，多次在春节期间收受管理和服务对象所送加油卡。2023年1月集团公司召开年度工作会议，在不安排会议用餐的情况下，黄丕荣于会后违规组织集团公司领导班子成员、部门负责人和二、三级企业主要负责人等30余人在集团公司下属酒店聚餐并饮酒，产生的费用由酒店承担。黄丕荣还存在其他严重违纪违法问题，2024年7月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。参与公款聚餐人员分别受到相应处理。 2.公务接待中超标准公款吃喝 主要表现：餐费超标、违规增加陪餐人数、用高档菜肴或酒水接待 典型案例：大连庄河市栗子房镇政府套取公款超标准接待问题。2023年，栗子房镇政府多次在公务接待中提供价格较高的时令海鲜进行超标准接待，并通过虚增用餐、陪餐人次的方式核销超标准接待产生的费用，多次无公函接待。2024年8月，时任镇党委书记纪传星，镇党委副书记、镇长程旭等受到党内警告处分。 3.违规接受公款宴请 主要表现：出差期间向接待单位提出正常公务活动以外的要求，违规接受公款宴请；违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请；让管理服务对象、下属单位用公款报销吃喝费用。 典型案例：上海崇明区房屋（土地）征收中心原党支部书记、主任陈超违规接受宴请等问题。2019年至2024年2月，陈超多次接受管理和服务对象在公司食堂等场所安排的宴请。陈超还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 4.到隐蔽场所公款吃喝 主要表现：到高档小区或写字楼等“一桌餐”公款吃喝；到私人会所、高消费餐饮场所公款吃喝；到农家乐或相邻地区公款吃喝 典型案例：贵阳市南明区小碧乡人民政府卫生院原副院长岑朝龙违规收受礼品礼金，组织公款旅游、公款吃喝问题。2019年至2024年，岑朝龙多次违规收受管理服务对象及私营企业主所送礼品礼金；同时，岑朝龙多次组织干部职工及职工家属外出旅游或在“农家乐”等私营餐馆聚餐、饮酒，并安排工作人员使用公款报销相关费用。岑朝龙还存在其他违纪违法问题，受到留党察看（影响期一年）、政务撤职处分。 5.违规在内部接待场所公款吃喝 主要表现：在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等违规公款吃喝 典型案例：云南省保山市施甸县摆榔乡原党委书记李松应等人违规组织公款聚餐、饮酒问题。2022年4月，李松应与摆榔乡党委副书记、乡长陈毕华，摆榔乡党委委员、武装部长李三华3人商议，以干部调整工作交接为由，组织、邀约摆榔乡部分党政班子成员、干部职工及工作调动的干部共计50余人，在乡政府食堂违规公款聚餐、饮酒，支出5340元，造成不良影响。李松应、陈毕华分别受到党内严重警告处分；李三华受到党内警告处分。 6.虚列开支公款购买高档酒水 典型案例：楚雄州人民检察院原检察长周映枢安排下属套取公款购买高档酒水问题。2018年9月至2019年1月，周映枢在担任迪庆州中级人民法院院长期间，安排下属以虚列“智慧法院”工程设计费、打印费、车辆维修费的名义套取公款11.91万元，购买高档白酒和红酒，用于单位接待及个人请客送礼使用。周映枢还存在其他严重违纪违法问题。2021年4月，周映枢被开除党籍、开除公职，违纪所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。 7.以虚假名义报销违规吃喝费用 主要表现：以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费；将违规吃喝费用混入食堂正常开支；以虚构人数方式规避超标准接待问题 典型案例：辽宁省本溪市桓仁满族自治县自然资源局原党组书记、局长汪立功套取公款违规接待，违规向下属企业转嫁接待费用，违规收受礼品、礼金等问题。2013年至2023年，汪立功在担任桓仁满族自治县林业局局长、自然资源局局长期间，通过虚报车辆维修、办公用品采购、办公场所维修、安全防火广告制作费用等方式套取资金，用于支付单位违规接待等产生的费用；违规安排下属企业核销单位违规接待产生的费用；多次在年节期间收受下属及私营企业主所送的礼金和海鲜、土特产等礼品。汪立功还存在其他严重违纪违法问题。2024年10月，汪立功被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 8.违规接受私款宴请 主要表现：接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的私款宴请；接受由管理服务对象，主管范围内的下属单位工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请 典型案例：肇庆市司法局原党组书记、局长周建军接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2024年5月，周建军在带队外出参加业务培训期间，多次接受下属单位公职人员宴请，相关费用由下属单位公职人员支付。周建军受到党内严重警告处分、免职处理。 （二）“车轮上的特权”——违规配备使用公车问题 1.超标准配备公车 典型案例：河南省郏县商务局原党组书记、局长叶国旭超编制、超标准租车问题。2019年12月，经叶国旭开会研究决定，郏县商务局超编制、超标准租用3台车辆作为公务用车，且未按程序报批，叶国旭还存在其他违纪问题。2022年8月，叶国旭受到党内严重警告、政务撤职处分。 2.公车私用 典型案例：贵州省水利投资（集团）有限责任公司原党委副书记、副董事长、总经理李明卫违规收受礼品礼金、违规使用公车、接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排等问题。2012年至2023年，李明卫多次违规安排驾驶员驾驶公务用车办理私事；多次接受管理服务对象安排的宴请、旅游等活动。李明卫还存在其他严重违纪违法问题。2024年9月，李明卫受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 3.违规借车 主要表现：违规向管理服务对象、下属单位或私人借车 典型案例：怀化市委原常委、宣传部原部长张远松违规借用管理和服务对象车辆等问题。2021年至2022年，张远松长期违规借用管理和服务对象的车辆供个人使用，并由管理和服务对象支付用车费用。张远松还存在其他严重违纪违法问题。2024年11月，张远松受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。 4.公车改革不到位 主要表现：由管理服务对象、下属单位等派员驾车；既领车补又违规配备、使用公车 典型案例：河南油气集团原党委书记、董事长刘文进违规使用公车、借用管理和服务对象车辆问题。2021年4月至2022年5月，刘文进在领取公务交通补贴的同时，违规安排单位继续为其提供公车保障。2019年6月至2022年5月，刘文进违规借用管理和服务对象轿车一辆。刘文进还存在其他严重违纪违法问题。2023年1月，刘文进被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 5.私车公养 主要表现：在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等；用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费 典型案例：长春市朝阳区人民法院原党组书记、院长庄军违规收受礼品、礼金、购物卡，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排及车辆免费维修保养等问题。2017年至2024年，庄军多次收受管理和服务对象所送礼金、购物卡及高档烟酒等礼品；接受私营企业主安排，赴外省旅游，相关费用均由私营企业主支付；在单位公车定点维修场所，为其私家车免费进行维修、保养。庄军还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 （三）“山水间的学问”——违规公款旅游问题 1.虚构名目公款旅游 主要表现：以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游。 典型案例：安徽省芜湖市某行政执法督察支队朱某等人以考察之名违规公款旅游等问题。2020年9月，朱某带队，一行9人以学习城乡规划、住房建设等领域行政执法工作为名赴福建厦门游玩，产生的相关费用在单位报销。2021年10月，经朱某同意，该单位3名工作人员借公务之机在湖北武汉游玩，产生的相关费用在单位报销。2022年12月，朱某受到党内严重警告处分，相关违纪资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。 2.借公务之机公款旅游 主要表现：擅自改变行程、绕道或延长时间旅游 典型案例：湖南省工艺美术馆原馆长吴建军违规旅游、违规发放薪酬补贴等问题。2019年7月，吴建军带队赴上海考察期间改变行程、借机旅游，并违规报销相关费用。2021年至2022年，省工艺美术馆违规发放薪酬补贴，吴建军负有直接责任和主要领导责任。吴建军还存在其他严重违纪违法问题。2024年9月，吴建军受到党内严重警告（影响期二年）、政务撤职处分。 3.违规接受公款安排的旅游 主要表现：接受管理服务对象、下属单位等公款安排的旅游；由管理服务对象、下属单位等报销旅游费用 典型案例：北京市昌平区工商联二级调研员陈卫平、一级主任科员孙光利接受管理和服务对象安排的旅游活动等问题。2024年6月，陈卫平、孙光利未履行公务出差及离京审批程序，赴江苏参加工商联会员单位组织的考察活动。期间，二人跟随考察团参观游览景点项目，交通、食宿、门票等费用均由该会员单位企业承担。陈卫平、孙光利分别受到党内警告处分。 4.违规接受私款安排的旅游 主要表现：接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人私款安排的旅游；接受由管理服务对象、主管范围内的下属单位工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排 典型案例：温州市瓯海区人民法院司法警察大队原一级警长黄海伟违规收受礼品、接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排等问题。2014年至2022年，黄海伟多次收受管理服务对象所送香烟；接受管理服务对象的安排到国外旅游，机票、住宿等费用由管理服务对象支付。黄海伟还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 5.提供或接受超标准接待问题 主要表现：差旅中乘坐交通工具、住宿超标准；公务接待中，迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围 典型案例：辽宁省朝阳市龙城区农业农村局原党组书记、局长潘世峰违规发放津补贴，违规公款吃喝，超标准乘坐交通工具问题。2015年至2024年，潘世峰通过挪用资金、虚开发票等方式套取公款，私设“小金库”，用于违规发放津补贴，支付违规吃喝费用；同时，潘世峰多次超标准乘坐高铁一等座，违规报销相关费用。潘世峰还存在其他严重违纪违法问题。2024年8月，潘世峰被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 （四）“福利中的猫腻”——违规收送礼金和发放津贴问题 1.违规收送礼品礼金 主要表现：节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金，含公款和私款的 典型案例：汕头市潮南区委原书记许广圻违规收受礼品问题。2023年中秋节前，许广圻收受私营企业主所送高档酒水。许广圻还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 2.通过衍生工具收送礼品礼金 主要表现：通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等收送礼品礼金 典型案例：长春市城市管理局原党组书记、局长王世忠违规收受礼品、购物卡和加油卡问题。2020年12月至2023年1月，王世忠借传统节日之机多次收受管理和服务对象所送购物卡、加油卡及高档白酒。王世忠还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。 3.让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用 典型案例：江苏省徐州市泉山区城市管理局原四级高级主办王胜勇违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排等问题。2012年12月至2019年，王胜勇多次违规接受管理和服务对象安排，前往外地旅游，相关费用由管理和服务对象支付；违规收受下属及管理和服务对象所送的礼金及购物卡、加油卡折合共计3.6万元；安排下属单位法定代表人通过虚开发票的方式，违规报销其个人购买的物品，共计价值14万余元。王胜勇还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，判处有期徒刑五年六个月，并处罚金人民币30万元。 4.超过规定标准、擅自扩大或小范围发放津贴补贴或福利 典型案例：陕西杨凌农科融资担保有限公司董事长武妮违规使用公款购买赠送礼品、违规公款接待、违规自定薪酬、违规发放补贴等问题。2020年至2023年，武妮违规公款购买赠送礼品，开展无公函、超范围接待以及宴请活动，超额自定薪酬，违规向员工发放通讯补助、交通补贴和午餐补贴等。武妮还存在其他严重违纪违法问题，受到留党察看二年、政务撤职处分，按照国有企业一般员工安排工作，对其违纪违法所得予以收缴。 5.擅自出台政策发放补贴 主要表现：擅自发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发年终奖等 典型案例：西安文理学院培训中心原主任孙建龙违规发放并领取津贴补贴问题。2017年至2019年，孙建龙以“项目参与指导费”等名目，违规向18名在职在编人员发放劳务费共计55465元，其中孙建龙领取19200元。2024年6月，孙建龙受到党内警告处分。 6.变相发放津贴补贴或福利 主要表现：巧立名目滥发钱物，弄虚作假套取费用，用“小金库列支” 典型案例：铜仁市万山区工商业联合会原党组成员、一级主任科员杨军违规向下属企业转嫁接待费和借用车辆、违规设立“小金库”、违规发放福利等问题。2020年至2024年，杨军在万山区供销社任职期间，将违规接待产生的费用转嫁到下属企业进行报销；安排下属套取资金设立“小金库”，使用“小金库”资金违规为职工购买饭票和春节慰问品。2024年9月，杨军受到撤销党内职务、政务撤职处分，降为四级主任科员。 （五）“房檐下的秘密”——楼堂馆所违规问题 1.违规建设办公用房等楼堂馆所 典型案例：2003年，山西省粮食局在国家级风景名胜区修建培训中心，主要用于旅游接待活动；违反审批程序，未经批准擅自开工建设；违反招投标规定，建设工程没有进行公开招标；违规筹集建设资金，挪用国家粮食储备库专项资金150万元，并组织下属国有粮食企业出资540万元。由于季节原因，“培训中心”每年仅能营业6个月，亏损严重。2007年4月，山西省委、省政府决定免去高某山西省粮食局党组书记、局长职务，并对高某的其他问题予以立案调查。 2.办公用房面积超标或装修超标 典型案例：湖南慈利县文化市场综合行政执法大队党支部书记马军民超标准使用办公用房问题。2021年1月，马军民主持召开党支部会议，决定单独为其安排一间办公室（面积超标），配备两套办公桌椅，加挂驻村工作人员去向牌。2024年1月，该问题被发现后，马军民要求相关工作人员出具虚假情况说明。2024年5月，马军民受到党内严重警告处分。 3.办公用房超标后整改不到位 主要表现：明改暗不改，加桌子不加人，隔离空间后仍由本人使用，或由暗门连接休息室、卫生间等 典型案例：2016年至2024年，广东南粤集团有限公司原党委书记、董事长周兴挺超过规定面积使用办公用房，且在2次清理工作中均未按要求整改。周兴挺还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 4.领导干部住房违规问题 主要表现：违规配备和使用住房，领导干部住房面积超标 典型案例：广东省纪委监委公开通报南方医科大学党委原书记陈敏生违规长期占用公有住房和办公用房等问题。2012年6月至2023年2月，陈敏生违规占用单位3套公有住房供个人使用，占用1间办公用房作为其个人午休房。陈敏生还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 （六）“红白事的算盘”——违规操办婚丧喜庆事宜问题 1.大操大办造成社会不良影响 典型案例：菏泽市牡丹区农业技术推广中心副主任、省农业广播电视学校牡丹区分校副校长王常国利用职务上的影响操办亲属奠礼问题。2022年10月，王常国将欲为其父举办过世三周年奠礼事宜通知其分管部门负责人，再由分管部门负责人通知到相关工作人员。2022年11月，王常国借举办奠礼之机，收受分管部门多名工作人员赠送的礼金。2023年8月，王常国受到党内警告处分。 2.借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的 典型案例：昆明市政协原保留副厅级待遇干部李河流违规操办喜庆事宜借机敛财、违规收受礼品礼金等问题。2013年至2023年，李河流任昆明市政府市长助理、昆明经开区管委会主任、昆明市政协副主席期间，先后违规操办儿子婚宴、孙女“百日宴”，收受多名管理和服务对象所送礼金，借机敛财；多次收受管理和服务对象所送礼金、购物卡、加油卡和高档烟酒等礼品，部分违纪行为发生在春节、中秋节期间；节日期间接受管理和服务对象安排，携家人到省外旅游，相关费用均由管理和服务对象支付。李河流还存在其他严重违纪违法问题，2024年9月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 3.操办婚丧喜庆过程中违反相关规定 主要表现：未按规定报告操办事宜，超过申报桌数，收受管理服务对象礼金 典型案例：云南省临沧市永德县大雪山乡人民政府四级主任科员雀太荣大操大办女儿婚宴问题。2024年1月，永德县大雪山乡人民政府四级主任科员雀太荣在大雪山家中操办女儿婚宴事宜，未按向组织报备的桌数控制宴请规模，超报备桌数4.3倍办客事，事后向组织虚报宴请情况。2024年6月，雀太荣受到党内警告处分。 4.变换形式违规操办 主要表现：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办 典型案例：黑龙江依安县人民医院党总支原书记张金涛违规收受礼品、违规大操大办等问题。2018年至2024年，张金涛任依安县人民医院副院长、院长、党总支书记期间，借传统节日之机，违规收受本院职工所送礼品等折合人民币共计51.8万元。2022年8月，张金涛借孩子结婚之机，分批次在4个酒店安排宴请，违规收受本单位职工等礼金29万元。张金涛还存在其他严重违纪违法问题。2024年11月，张金涛受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。 5.借操办婚丧喜庆事宜违规收受礼金 主要表现：暗自收受礼金或安排他人收受礼金；通过微信红包等衍生工具收受礼金 典型案例：甘肃省产品质量监督检验研究院原党委书记、院长张先茂接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排，违规收受礼品礼金问题。张先茂在担任省质量审核中心主任，省产品质量监督检验研究院党委书记、院长期间，在节假日、为其子举办婚宴期间，先后多次收受多名管理服务对象所送礼品礼金、储值卡和高档烟酒。张先茂还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 （七）“会所里的歪风”——违规参与高消费娱乐健身活动等问题 1.违规出入私人会所 主要表现：在私人会所中参与高消费吃喝、娱乐活动或其他活动 典型案例：十四届上海市政协原常委鲍炳章违规出入具有私人会所性质的场所并接受宴请，收受礼品礼金，接受旅游安排等问题。2013年至2024年，鲍炳章多次违规出入具有私人会所性质的场所并接受宴请，收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排。鲍炳章还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 2.组织、参加用公款支付的高消费娱乐健身活动 典型案例：黔南州商务局原副县级干部陆英俊违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的健身活动安排等问题。2015年至2022年，陆英俊多次收受管理服务对象所送高档酒水和礼金；长期接受管理服务对象免费提供的网球健身服务。陆英俊还存在其他严重违纪违法问题。2024年9月，陆英俊受到开除党籍处分，按规定取消其享受的待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 3.违规接受私款安排的高消费娱乐健身活动 主要表现：接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人私款安排的高消费娱乐健身活动，接受由管理服务对象、主管范围内的下属单位工作业务范围内的外资、私营企业出资的高消费娱乐健身活动 典型案例：偃师市公安局国家安全保卫大队职工高增光违规收受健身卡问题。2019年2月，某健身会所老板马某因交通违法被查处。高增光收受马某赠送价值约为2000元的健身会所会员年卡2张，为马某说情协调，2019年3月，马某将其中的1张年卡升级为终身会员，价值约5000元。2019年7月，高增光受到党内警告处分。 4.违规打高尔夫球问题 典型案例：2006年至2023年，深圳市政协原党组副书记、副主席王毅多次接受私营企业主安排打高尔夫球，相关费用由私营企业主支付。2013年至2023年，王毅多次收受私营企业主所送礼金。王毅还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、取消相应退休待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 同志们，作为全面从严治党的“第一刀”和作风建设“金名片”，中央八项规定精神不仅是改进作风的硬约束，更是党员干部政治品格的试金石。面对新征程新使命，我们XX党员干部要深刻认识开展中央八项规定精神学习教育的重大意义，从思想深处树牢纪律意识，以“咬定青山不放松”的韧劲持续筑牢思想防线，以“一锤接着一锤敲”的定力努力改进工作作风，以“一枝一叶总关情”的情怀密切联系群众，在深化作风建设中锻造忠诚干净担当的政治品格，持续推动学习教育成果内化为知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉，外化为办实事、解难题、惠民生的务实行动，让中央八项规定精神在新时代焕发更加强大的生命力。
