关于塞罕坝精神研讨发言汇编（10篇）

@年轻干部提高“七种能力”刻不容缓2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。解题要有思路，攻坚需有利器。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。形势逼人，任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题，广大党员干部的状态怎样、能力如何至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求，逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。一名干部，特别是年轻干部，唯有不断提高自身素养，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，培养斗争精神，提升斗争本领，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断提高“七种能力”，在奋斗中修炼自我，方能成长为可堪大用能负重任的优秀人才。年轻干部提高“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。“为政之要，莫先于用人。”广大年轻干部要以总书记的重要讲话为指引，干字当头，实干为先，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力，必定能打开天空海阔的征途，成就气象万千的人生，不负这个大有可为的新时代。“眼、脑、心、情”并用 提升“七大能力”2020年的金秋十月，习近平总书记在中青年干部培训班上的讲话，给我们中青年干部带来了丰盛的精神食粮，指明了我们前进的方向，在金色的秋天里给我们带来了金色的指南。习总书记强调，党的十八大以来，党和国家取得了历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定不确定性，今年是脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情严重影响，明年又将进入“十四五”规划开局之年，在这样的新形势、新挑战、新机遇面前，广大的中青年干部又一次迎来了干事创业的新高潮，成为新时代的弄潮儿。面对复杂的形势和艰巨的任务，中青年干部如何在危机中育先机、于变局中开新局，习总书记给我们提出了提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这七大能力。考题已出，方向已明，如何作答成为我们首要思考的问题。用眼去看，提升“七大能力”。基层工作多样化、复杂化是我们平时工作感受最深的，往日经验在现在都已落伍，不能满足新的工作要求，这就需要我们在工作过程中用眼睛认认真真的去看，看的见群众最关切、最需要解决的问题，看的清问题的关键之处，一眼洞穿事件的本质，通过快速、深度的观察，从而拿出解决实际问题的理想方案。工作中既要近看又要远看，近看眼前的琐碎事务，深入群众中调查研究，把群众工作抓落实；远看国家发展和民生大局，科学决策、改革攻坚。用眼去看，才能看到我们工作的不足之处，才能看清我们工作的方向。很多的工作经验是别人无法传授的，也是书本无法参考的，带着眼睛工作，深入观察，才能在一次次的实战中提升本领。用脑思考，提升“七大能力”。用脑思考方能提升政治能力、科学决策能力，群众工作才能抓细抓落实。工作一定要深思熟虑方可执行，不带头脑的工作只能是如同机器人一样机械的工作，那样工作就不会有创新，也不会有高质量。特别是遇到重大危机事件的时候，中青年干部的政治能力、科学决策能力、应急处突能力尤其重要。遇事多思多想，多问几个为什么，想想怎么做才能做得更好，想想怎么做才能使有限的人力、物力、财力实现利益最大化。用心服务，提升“七大能力”。俗话说只有感同才能身受，只有把自己彻彻底底的融入到工作角色中去，带着真心、诚心、爱心去踏踏实实的工作，才可能赢得喝彩。“人无心不可活”，工作也是一样，特别是我们工作在基层的党员干部，更要用心对待群众，和群众以心交心，以诚换诚，这样才能得到群众的接受和认可，才能使为民服务的情怀真正的落实落地。用情感受，提升“七大能力”。人都是有感情的，从群众中来，到群众中去，基层干部的根在群众中，基层干部的魂也在群众中，我们中青年干部的工作宗旨就是全心全意为人民服务。中国人历来都是重情重义的，时时处处为群众设身处地地着想，和群众建立起深厚的父子情、兄弟情、姐妹情，用真心换真情。群众的智慧和力量是无限的，广泛发动群众积极参与基层治理，参与国家建设，充分调动群众参与的积极性，何愁工作不能顺利开展。用眼、用脑、用心、用情做好每一件小事，只有做好每一件小事才能做成一件大事，在工作、学习和生活中持之以恒的加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升解决实际工作的能力，才能肩负起新时代的职责和使命，才定能不负时代，不负青春。党员干部要切实提高“七种能力” 当今时代，从国外看，世界正在经历百年未有之大变局，外部环境极其复杂，从国内看，发展稳定的任务依然艰巨，在这种环境下，我们的党员干部应当切实提高“七种能力”。“七种能力”，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，提高这些能力既是党员提升自己的好方法，也是必须做到的硬性标准。党员干部只有切实提高“七种能力”，才能在新时代更好地“为人民服务”。提高政治能力。政治能力应当是第一位的，党员干部只有正确把握政治方向、坚定政治立场，做政治上的“明白人”“老实人”，才能更好地了解当前国内外形势，用大局意识来思考问题，才能始终站在人民的立场上做人民的公仆。提高调查研究能力。俗话说：“实践是检验真理的唯一标准”，要想知道老百姓过得好不好，方针政策有没有真正落实到位，我们就需要去实践，调查研究就是实践的一种。要想了解最真实的情况，咱们的党员干部就要深入一线、深入基层，了解群众所思所盼所想所急，根据实际精准发力，让党的方针政策落到实处。党是人民的党，人民是党的人民，党员干部只有不断调查研究，才能用最有效的方法为人民做更多的实事。提高科学决策能力。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，要想提高科学决策能力，党员干部必须要看得远想得深，通过调查研究制定出最科学合理的决策。党员干部只有从实际出发，在尊重客观事物的规律与本质的基础上为老百姓办事，才能真正解决难题。提高改革攻坚能力。“一切事物的趋于完善，都来自于适当的改革”，事业发展需要改革、政策落实需要改革、国家的发展也需要改革。因此，党员干部必须要有改革的热情和决心。没有一直适应时代发展的政策与方法，在新时代，只有不断改革，我们才能更好地应对困难和考验，中国才能发展地越来越好。提高应急处突能力。“居安思危，思则有备，有备无患”，当前，我国发展整体态势良好，但仍面临许多难题，因此党员干部要有风险意识，要居安思危、未雨绸缪，需要不断学习提高自身专业技能，发挥带头作用，力求在遇到危机能及时有效的解决问题。提高群众工作能力。“群众是一切工作的出发点和落脚点”，我们所做的一切工作都是为了群众，这就要求党员干部要始终把老百姓放在心上，认真了解各项惠民政策，用百姓听得懂的话为他们讲解政策，用群众能接受的方式开展工作，从而提高老百姓的幸福感和获得感。提高抓落实能力。“干一寸胜过说一尺”，抓落实是衡量领导干部党性的重要标志，因此，这不仅就需要党员干部要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，认真落实好每一项工作；还要求党员干部练就过硬本领、树立正确态度，用实际行动检验自己的工作能力。新的时代，党员干部只有不断学习、锤炼自己的本领，勇于实践，居安思危，勇于改革，追求真理，我们的人民才能过上更好的生活，我们党的事业才能建设得更加美好，我们的国家才会愈加强大。年轻党员干部要切实提高“七种能力”青年是祖国的未来、民族的希望、事业的中坚，也是我们党的未来和希望。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部要在不断学习中提高自己。站在巨人的肩膀上看世界，能够少走很多弯路；跟着经验丰富的前辈工作，能够快速熟悉工作内容。社会发展日新月异，新生事物层出不穷，历史总是在不断解决问题的过程中前进，作为年轻干部要养成主动学习的习惯，多向经验丰富的前辈请教，适应新时代的发展速度，不断提高自己的理论素养，业务技能水平，拓宽知识范畴，为解决实际问题打好基础。年轻干部要在深入实践中锻炼自己。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要想真正提高解决实际问题的能力就要将学到的理论知识转化为实践，将理论与实践相结合，不断提高解决实际问题的能力。比如深入一线，与基层群众面对面，了解他们的诉求，直面他们的矛盾，通过亲身参与协调解决村里的事务提升自己的应急处突能力、群众工作能力等。年轻干部要敢于担当、真抓实干。成事兴业，实干为要。干事业不能走过场、做样子，年轻干部要脚踏实地、稳扎稳打，一步一个脚印，多为群众做实事，多将工作落到实处。在问题矛盾面前不推脱、不敷衍，在急难险重的工作中勇挑重担，在关键时刻站得出来、危难时刻豁得出去，自觉把责任扛在肩上、把使命放在心里。有了思想上的鞭策才能在提高“七种能力”的同时不惧困难和挑战，敢于担当、敢于作为。七大能力助力年轻干部解决实际问题在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中，习近平总书记强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升政治能力。干部工作的前提是保证政治思想觉悟正确，同党中央保持高度一致，坚定不动摇，正确把握政治方向，坚决维护中国共产党领导和我国社会主义制度。只有在这个大前提下，干部才能干好工作，跟随党中央的领导方向不走错、不出差错，完成艰巨任务，推进全面建设社会主义现代化国家。年轻干部更要坚定信念，提高自身政治水平，懂分析、看本质，对政治纪律和政治规矩心存敬畏。加强自身政治自制力，抵住诱惑，不断提升马克思主义理论水平，坚定正确的政治立场。年轻干部要提升调查研究能力。掌握调查研究能力才能提高工作本领，常调研才能了解群众、了解基层，知道人民所想所盼所急所需，掌握真实情况和动向。对于调研材料应当认真研究，仔细分析，由表及里，并将资料转化为措施，落实下去。年轻干部要提升科学决策能力。要有战略眼光，大的格局观念，事情要看得远、想的深。平日里，多向同事学习，多向领导请教，学以致用，在面对相同或类似事情上要多思考，多揣摩能否用以往经验进行解决。在决策探讨中，多听取彼此意见，综合权衡，科学选择，使决策最符合实际情况。年轻干部要提升改革攻坚能力。当今世界正经历百年未有之大变局，我们将继续全面推动党和国家各项工作，青年干部作为生力军、主力军，更是要有坚定的勇气和决心，为全面深化改革添砖加瓦，奉献一份力量。面对问题要精准分析，在把握规律的基础上实现改革，求新求变，运用正确方法解决问题。通过解决问题完善流程，弥补创新过程中的不足之处，使各项改革举措相互促进,相互完善。年轻干部要提升应急处突能力。想要在防范风险中占据主动，关键就在于把握风险走向，对风险有提前的预判。平常要增强风险防范意识，做好随时应对各种风险挑战的思想准备。并且要多学多看、了解案例增加见识和知识，对未来有可能发生的各种风险挑战，能精准拆弹，化解危及。对于工作和体制机制上的漏洞，要及时完善，防止类似事件再次发生。年轻干部要提高群众工作能力。面对群众要时刻秉承一心为了人民的崇高理念，把群众的事放在心上，想群众之所想，急群众之所急，争群众之所需，认真落实党中央各项惠民政策，切实解决群众问题，带领群众逐步实现党中央关于实现全体人民共同富裕的要求。要用自身行动和工作成效捂热人民群众的心，拉近彼此间距离，推动发展，维护社会公平公正。年轻干部要提升抓落实能力。面对工作要认真对待，以积极的心态去完成，脚踏实地，真抓实干，不能敷衍了事。尤其是年轻干部大多刚刚进入体制内工作更要保持冲劲，隔绝负面影响，发扬钉钉子精神，不断通过化解难题提升自身能力。新中国正处在大有可为的新时代。年轻干部要肩负起历史使命，不怕苦不怕累，勇挑重担。面对工作要发扬“想干事能干事干成事，不惧艰难，敢于奋斗”的革命精神，切实提高解决实际问题能力，肩负起时代责任和使命。浅谈青年党员干部“七种能力”2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话时强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”青年党员干部是我们党发展的力量源泉，是蓬勃的新生鲜血，是党和国家百年大计事业的攸关。如今中国共产党建党已100周年，从寂寂无名寥寥数人的党派已发展成9000多万党员的世界第一大政党，面临的环境形势也已不可同日而语，习近平总书记着眼于国内国际新形势新任务新局面，对青年党员提出的具有高度总结性、前瞻性、独到性的新要求具有重大深远意义。一、以政治能力为根，把稳思想方向之舵习近平总书记曾指出：“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”政治方向问题是最根本的问题，提升思想意识是最核心的关键。历史可以清晰证明，没有共产党就没有新中国，也就没有中华民族的伟大复兴。中国共产党成立伊始，就把实现共产主义作为党的最高理想和终极目标，正是因为有坚定理想信念支撑，我们党才能战胜无数风险，取得无数成就。青年党员作为党和国家的未来栋梁，尤其要在政治能力上下功夫，在政治意识上眼睛亮，要始终加强党的理论学习教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化对自己的思想意识改造；要保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决不能动摇政治方向；要练就“火眼金睛”，在政治是非面前保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，有效抵制腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀和影响。二、以调研能力为基，破解复杂矛盾之难调查研究是我们党的传家宝，马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，党的实事求是的思想路线，党的从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们必须始终坚持调查研究这一基础性工作，坚持一切从实际出发来研究和解决问题，坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发展的正确路线方针政策，坚持在实践中检验真理和发展真理。通过调查研究，能够使我们党及时了解群众的心声需求，有的放矢制定政策方针，加强与群众的密切联系；能够使我们准确抓住关键矛盾，找出问题实质，找准现象与本质的联系规律，从而科学作出决策；能够使我们在经济全球化、政治多极化的格局下，在经济社会、文化科技飞速发展变化的形势下，尽早发现违背社会主义现代化发展要求的问题现象。“九层之台，起于累土”，青年党员切忌好高骛远，远离“假大空”，要放下架子，俯下身子，迈开步子，到基层一线去，到群众身边去，解放思想，实事求是，求真务实，广泛听取群众意见，做到耳聪目明、心中有数，从而科学决策。三、以工作能力为本，不负党和人民之望习近平总书记说过，“干部干部，干是当头的”。有了坚定的政治立场和调研的理论基础，最终归根结底还是要落实在行动上，如何干，怎么干，考验着青年党员的能力。当前我国正处于高速发展的新时期，面临着经济转型、疫情防控等多重考验和改革开放、“一带一路”等纷繁机遇，青年党员要时刻保持强烈的责任感和使命感，加强理论学习，树立大局意识，用好民主和法治两把“武器”，对错综复杂的现代化国家治理进行科学决策；要积极运用马克思主义观点方法和习近平新时代中国特色社会主义思想，发扬刚健勇毅的斗争精神，胆大心细，在挑战中寻找机遇，代表人民利益变革创新；要提高掌控应对突发事件的应急能力，增强预判、规避、管控的风险意识，不存侥幸，不冒风险，把人民群众生命安全放在第一位，维护国家社会大局稳定；要时刻保持群众身心联系、保障群众核心利益，准确把握群众思想观念变化，深入了解群众所思、所盼、所急，合理合法化解群众矛盾，将人民群众紧紧地凝聚在党的旗帜下，创造无愧于党和人民的新业绩。青年党员干部要苦练“七大能力”做到“七个确保”日前，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。近年来，总书记十分关心党员、领导干部特别是青年干部健康成长成才，在多个场合都对青年干部寄予殷切期望。要信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等。这一切都要求我们青年党员干部要苦练“七大能力”，做到“七个确保”。苦练政治能力，确保一颗红心永向党。我们要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等方面，从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，军队、政法等部门更要保持绝对一致，恪守《党章》《宪法》，在各行业各领域各系统都必须将党的全面领导实打实贯穿始终，在提升个人业务技能的同时不断增强党性修养，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党。苦练调查研究能力，确保上接天线下接地气。调查研究并非只是科学家、大学教授、高级别领导的专属责任义务，平凡岗位、镇村干部、工作人员都必须掌握实用的方法，客观描述一种现象、实事、倾向，不需要长篇大论，把问题说清楚，简要分析一些原因，并提出合理化建议，就是一篇好的调研文章。特别是广大基层青年干部，每天接触新鲜事物机会多，火热的社会实践蕴藏着无穷的调研课题。只要勤于思考、善于发现、乐于总结，人人都是“调研员”。苦练科学决策能力，确保依法行政。身为乡镇公职人员、青年党员，为人处世，无时不刻代表着党和国家的光辉形象，我们就是广大人民群众洞察执政党治国理政的第一窗口，一言一行必须守纪律讲规矩做表率。基层干部也面临很多抉择，有很多不可磨灭的小事需要处理，特别是面临一些急难险重问题，必须当机立断，于法有据，合情合理。苦练改革攻坚能力，确保全面小康如期实现。当前，改革进入深水区，脱贫攻坚胜利在望。我们不能沾沾自喜，不能大意失荆州，必须持续发力、久久为功，把人民群众的急难愁盼问题一个又一个解决好，推动疫后重振，巩固精准脱贫成色，主动衔接乡村振兴，让老百姓过上更好的幸福生活，追随着中国梦奋勇前进。苦练应急处突能力，确保乱云飞渡仍从容。今年，全球新冠肺炎疫情肆虐，至今仍没有攻克，不少生命还在逝去。接着，国内一些地方不同程度遭遇洪涝灾害、地质滑坡。面临这些意料之外的事件，基层党员领导干部必须拥有强大的内心、坚定的信心和必胜的把握，精准施策，对症下药，把一个又一个拦路虎、绊脚石、硬骨头处理好，而不能被困难所压倒。苦练群众工作能力，确保党的事业兴旺发达。基层干部整天和群众打交道，矛盾调解、征地拆迁、惠民政策落实等方方面面，都需要讲究工作方法和艺术，特别是当下网络技术发达、公民法治素养提高、社会文明程度提升，我们更要走好网上群众路线，尊重群众知情权、表达权、建议权。很多时候，由于信息不对称、干群缺少有效沟通，产生误会。要理顺干群关系，把握群众所思所想，夙夜在公，不断满足人民群众对美好生活的需要，如，更优质的衣食住行、业教保医。苦练抓落实能力，确保群众满意组织放心。再好的规划蓝图、计划方案，如果没有执行，永远都是一张废纸。抓落实就是讲究执行力。怎么说的就要怎么做，做不到的宁愿不说。对老百姓的承诺、表态就是要按期兑现。落实是检验干部作风的重要标准。党和国家只需要那些办事可靠、政令畅通、不打折扣的干部。我们要做一个忠诚老实的人，在自己平凡的岗位上发光发热，为共和国的大厦夯实千秋基业。提高七种能力，争做合格干部“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力是锤炼干部想干事、能干事、干成事的根本，也是成为合格干部的规律，对于处于基层的干部的成长尤其重要。作为一名基层党员干部更应该，以解决实际问题不断提高七种能力。没有调研就没有发言权，没有对群众需求的理解就不可能制订行之有效的措施，作出客观的科学的评判；没有这种同群众跌打滚爬的实践历练，就不可能提高自己的应急处突能力；没有那种蚂蚁啃骨头的精神，将群众的所求所需落地生根开花结果，就不可能取得群众的信任和支持；没有克艰畏难的奋斗精神和敢于吃螃蟹的精神，不会推陈出新，就不可能同步于社会的创新发展和改革。但所有这些行为，都建立在那种舍我其谁的奉献精神和政治意识。因为每个人都不是一座孤岛，一个人必须是这世界上最坚固的岛屿，然后才能成为大陆的一部分。所以只有家事国事天下事，事事关心，才能更容易融入社会，才能成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。因此，要想成为一名合格的干部，需要从以下几个方面做起。首先要有坚定的政治立场方向，就需要加強政治理念的学习，认真研读新政策，掌握最新的大政方针，坚守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。其次要有吃苦耐劳的精神，就需要深入基层，倾听群众的声音，开展调查和研究，对于难以破解的问题进行综合分析，科学决断，同时，在尊重客观规律的基础上，认真分析，找出解决问题的科学方法和路子，不断创新。最后，需要做好抓落实基础工作。从群众中来到群众中去是我们党一直坚持的工作方法。这就要求基层年轻干部要贴近群众，真正关心群众，要把群众的问题当成自己的问题处理。其实，解决实际问题的过程也是年轻干部不断提高七种能力的过程。这就要求年轻干部在进行系统的理论训练和政治锻炼的同时，还应该放下姿态，始终保持好作风，继承优良传统，扎根基层，从群众的需求出发，实实在在解决群众的问题。工欲善其事，必先利其器。七种能力这是年轻干部的职责更是使命。作为年轻干部一定要自己強硬起来，只有拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的精神，才能不断提高这七种能力，才能成为一名合格干部，才能勇挑时代重任。为何要求干部提高“七大能力”日前，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这一重要论述为加强新时代干部队伍建设指明了方向。根本导向能力是衡量、评价干部综合素质的重要标准和试金石。能力不足或能力虚弱，再好的目标也会成为“水中月”“镜中花”。要把解决实际问题作为干部能力提升的根本导向、根本要求。从理论上看，实践性是马克思主义的首要理论品格。坚持实践性，就必须面向实际，不断发现问题、科学分析问题、有效解决问题。实践始终处于发展变化之中，问题也不会一劳永逸地解决。这就需要以动态的眼光提炼真问题并探寻解决问题的真办法。从历史上看，实事求是、求真务实、注重实效，是中国共产党的一贯风格和制胜法宝。我们党是一个有远大理想、宏伟抱负的政党，也是一个脚踏实地、埋头苦干的政党。实干才能兴邦，才能赢得民心、引领时代。从现实上看，中国特色社会主义进入新时代，一系列新的课题和任务摆在面前，需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。党的十九大以来，中央反复强调政治能力、斗争本领、治理能力，要求干部提高专业素养、专业能力，这是极具时代性和针对性的。只有干部能力过硬，才能有效应对前进中的各种风险挑战。一个有机整体政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力是一个有机的整体。其中，政治能力居于统领地位，调查研究、科学决策、抓落实属于基础能力，改革攻坚、应急处突、群众工作是重点能力。政治能力在干部所需各种能力中是第一能力，强化政治意识是其突出特征。无论是“讲政治”还是“两个维护”，都要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在把握方向、把握大势、把握全局以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险上。调查研究、科学决策、抓落实三种能力，分别对应调研、决策、执行。它们是一个循环往复、螺旋上升的过程，构成管理活动的基本要素。要及时发现问题、把准群众需求，必须进行调查研究。调查研究不仅是“问需于民”的过程，也是“问计于民”的过程。如果说调查研究是“发散性”思维，科学决策则是“收敛性”思维，即要善于在大量信息中甄别、筛选有价值信息，形成“帕累托最优”方案。抓落实不是“守株待兔”，而是射击“奔跑兔子”，需要根据执行情况反复优化原有方案。之所以把改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力视为重点能力，是因为这三种能力是干部特别是年轻干部能力的短板。提高改革攻坚能力，关键是辨识改革的阻力和动力，实现阻力最小化、动力最大化，建立足够强大的激励约束机制，调动各方面的积极性、主动性、创造性。提高应急处突能力，关键是辨识潜在风险隐患，从“治已乱”转向“治未乱”，把预防作为最好的处置，力避非常态事件常态化。提高群众工作能力，关键是辨识群众具体利益的多元性和差异性，找到“最大公约数”，综合运用法治、德治、自治以及经济、法律、行政等手段，化解矛盾、推进工作。三个方面入手提高“七大能力”，可从实践锻炼、专业培训、选拔任用等三个方面入手。实践出真知，实践出能力。要有意识地把干部放到实践一线，尤其是在急难险重工作中锤炼能力。其中，尤其要避免两种情况：一是把实践锻炼仅仅作为“补经历”甚至“镀金”；二是把“口功”“写功”误作实际能力，导致把心思、精力耗费在“遣词造句”“排比对仗”上，助长形式主义。专业培训是提升干部能力的必要环节。要把执政本领、实际能力纳入干部教育培训范围，形成系统完备的课程体系和教学大纲；要注意运用案例分析、情景模拟、专题研究等贴近实战的方式、方法开展培训。选拔任用是干部能力提升的“指挥棒”。要认真贯彻落实德才兼备、五湖四海、群众公认、注重实绩的要求，做到优者上、庸者下、劣者汰，让更多想干事、能干事、干成事的干部涌现出来。新时期党员干部应提升的七种能力 今年9月，在中央党校秋季学期中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出：“世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。要丢掉幻想、勇于斗争，在原则问题上寸步不让、寸土不让，以前所未有的意志品质维护国家主权、安全、发展利益。共产党人任何时候都要有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。”今年，是“十四五”开篇布局之年。面对当前世界正面临百年未有之大变局，我们正迎接着一系列难得发展机遇，同时也面临一系列重大风险的考验。作为党员干部，我们要更加坚持强化政治理论学习，坚定干事创业的信心，清醒认识我们所面对的各种任务、风险与挑战，努力提升解决各种风险问题的能力。面对发展机遇和重大风险考验并存的各类挑战，要毫不犹豫地鼓起“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，树起“召之即来、来之能战、战之必胜”的信念，直面困难矛盾不动摇、不退缩，敢于动真碰硬、攻坚克难，更加主动的担当作为，努力做一名做有信仰、敢担当、能干事的合格干部。一是要提升政治能力。政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，是领导干部履职尽责的第一能力。我们青年干部要把学习作为终身课题，认真学习，练好政治理论学习“基本功”，夯实政治能力的“根基”。要想扎实打好理论基本功，不仅要深刻理解理论的核心要义、精神实质与内涵，更要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学用贯通，知行统一。二是要提升调查研究能力。古人言：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不立足于基础调查，凭空想象和猜测无法得到准确的信息。只有从群众中来到群众中去，倾听“来自地面的声音”，才能掌握更加真实有效的信息。也只有这样，才能够让自己的工作内容和步骤符合实际情况，使工作中出现的困惑和问题得到实际性解决。要立足本职工作，切实提高调查研究能力。只有勤于调查研究才能够及时了解和掌握基层真实情况，发现存在的问题，分析问题产生的根本原因，提出切实可行的解决办法。三是要提升科学决策能力。“火车跑得快，全靠车头带。”领导干部的科学决策能力，直接关系着一个地方、一个单位的工作质量和水平。虽然不是每位同事都担任着领导岗位职务，但同样可以积极发挥参谋助手的作用，协助领导同志在创新工作方式方法、解决情况复杂问题等方面提供参考和启发。要想提高我们的科学决策能力，首先应该培养国家大局观和集体大局观，大局意识是给自己的工作定好一个方向，是事业航行的航线。在培养自己大局观念的同时也需要培养自己透过现象看本质的能力，要看的深想的远，要做到忙而不乱，忙而不困，心中有数。从大看小，以小见大，多方面观察，才能使实践与理论相结合，提出有实际操作意义的举措。四是要提升改革攻坚能力。创新是改革的基础和前提，提高改革攻坚能力要求我们干部在自己的工作中贯彻新的发展理念，推动自己所负责的工作取得高质量的发展。同时要培养问题导向的思维，坚持创新思维，在深入把握规律的基础上实现变革创新。但是创新的基础是基于对自身工作的了解和熟练程度，这又要求我们必须从基础工作出发，扎根基层，抱着足够的热情和耐心，要有钉子精神的钻劲，要培养突破探索的勇气，要保持对客观事实的尊重，从而积极开展科学创新，主动变革。五是要提升应急处突能力。应急处突是衡量干部能力的“加分题”，也是新时代干部能力建设的“必修课”，特别是对于年轻干部而言尤为重要。日常工作生活中，难免会遇到突发情况和风险挑战，能否主动应对，能否妥善处理，考验的是一个干部的责任担当和能力素养的综合体现，不仅平时要看得出来，还要在关键时刻冲得上去、扛得起来、豁得出去。应急处突能力要求我们在平时的工作当中要善于发现风险，准确把握风险的走向，才能够谋求战略主动，提前化解可能出现的各种危机。我们要善于发现日常生活工作中的漏洞，并去及时完善。同时不断地加强学习，汲取人民群众的智慧，注意加强顶层设计，并与问计于民统一起来。六是要提升群众工作能力。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。我们在落实各项工作时，都应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，在自己的平时工作当中要坚持发扬密切联系群众的工作作风，急群众之所急，将群众的安危时刻放在心上，做群众的贴心人。时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”。从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。七是要提升抓落实能力。抓落实，是一切政策方针见实效的唯一途径。任何一项工作任务的完成，都是落实的结果。相反，没有落实，再好的方针政策也不会发挥应有的作用。抓落实对我们干部队伍来说，是一种基本素质，也是一种必备作风，更是一种对能力的检验。对于上级的领导部署要毫不犹豫不打折扣的去坚决落实，发扬钉钉子精神，脚踏实地的去抓工作落实，不断开创工作新局面。