鹰潭市纪委书记鄢华：在中国共产党鹰潭市第九届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信tizhisiri文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）整理，每天更新优质范文，让写材料变得简单！永葆自我革命精神强化引领保障作用以优异成绩迎接党的二十大胜利召开在中国共产党鹰潭市第九届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告鹰潭市纪委书记 鄢华（2022年1月28日）我代表中国共产党鹰潭市第九届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省纪委十五届二次全会和市第九次党代会部署要求，总结回顾2021年工作，研究部署2022年任务。刚才，许南吉同志作了讲话，对深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，纵深推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。一、2021年工作情况2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是市县乡村圆满完成换届，在新的征程接续奋斗、扬帆起航之年。一年来，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“作示范、勇争先”目标踔厉奋发、笃行不怠，“智铜道合、强富美优”新鹰潭建设迈出了坚实步伐。一年来，省纪委加强对鹰潭纪检监察工作的领导，马森述同志多次作出指示批示，为推动我市纪检监察工作高质量发展把脉定向、加压鼓劲。一年来，市委坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明领导和支持纪检监察工作，全市干部作风不断改进改善、政治生态持续向上向好。一年来，全市纪检监察机关在围绕中心、服务大局中找准方向，在践行初心、忠诚履职中体现担当，积累了统筹做好查办案件前后半篇文章宝贵经验，完善了促进“四项监督”统筹衔接制度体系，夯实了监督执纪执法信息化建设基础，推动了纪检监察监督与群众监督有机融合，党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面，为全市经济社会高质量跨越式发展提供了坚强保障。（一）强化思想武装，在做实政治监督中践行“两个维护”。高质量开展党史学习教育，把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会的“第一议题”，建立班子成员领学和以考促学机制，推动党员干部自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定捍卫者。始终把习近平总书记和党中央的重大决策部署落实情况作为监督重点，牢牢守住上饶疫情外扩第一线，开展专项监督检查360余次，发现并督促整改问题460余个，确保了“零感染”。严肃换届纪律风气，严把党风廉政意见回复关，提出影响性意见203人次，其中涉及换届人选141人次。协助市委创新出台“一指引、两意见”，全覆盖开展政治谈话，通过抓“关键少数”管住“绝大多数”，查处落实“两个责任”不力问题181人，其中“一把手”104人。（二）站稳人民立场，在正风肃纪反腐中赢得群众信赖。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化扫黑除恶、“双减”政策落实等重点领域，集中整治、严肃查处群众身边腐败和不正之风问题178起210人，处分81人。扎实开展政法队伍教育整顿执纪监察工作，运用“四种形态”批评教育帮助和处理208人，其中立案查处74人，工作成效获得中央督导组充分肯定。精准推进粮食购销领域腐败问题专项整治，立案查处29人，清理了一批粮仓“蠹虫”。会同市委信访局构建“四联”工作格局，中国纪检监察杂志单篇报道相关工作做法；开展基层信访举报集中化解攻坚活动，推动31件重复件全部办结，有效解决鑫琥广场业主无法办理不动产权证等群众“急难愁盼”问题，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。（三）保持战略定力，在纠“四风”树新风中夯实发展根基。聚焦“四风”问题新变种，查处违反中央八项规定精神问题482起578人，处分212人，同比增长40%，严查严处信号持续释放。主动融入“强作风、优环境”活动年行动，紧盯工程建设项目全过程管理等“三项工作”中干部作风问题，开展监督检查260余次，推动整改问题558个。跟踪督办江西二套曝光的9个“怕慢假庸散”问题，追责问责27人。深入开展“吃公函”、违规吃喝送礼等系列排查治理，督促自查自纠问题1626个，退缴违纪款99万余元。认真落实失实检举控告澄清工作指引，为15名受到不实举报的干部澄清；向市管干部编发《道文化干部廉政教育三十讲》700余册，推动求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。（四）坚持标本兼治，在一体推进“三不”中提升治理效能。深化运用全域一体审查调查模式，加强超期问题线索和案件清理督办，规范看护队伍管理，压实审查调查安全责任，保障被留置人员合法权益，在提升办案质效的同时守住了安全底线。处置问题线索数、立案数、处分人数、留置人数分别同比增长6.8%、44.8%、19%、150%，检举控告同比下降22.7%，政治生态呈现“四升一降”良好态势。统筹做好查办朱英福案、陈颖案前后半篇文章，坚持把思想政治工作贯穿始终，警示教育全市2.6万名党员干部，促使40名干部主动放下包袱、说清问题。查办朱英福案经验做法得到省委、省纪委、省委组织部主要领导肯定性批示。认真落实省纪委纪律检查建议书要求，协助市委开展以案促改，指导督促月湖区聚焦“关键少数”，查找并整改问题134个、完善制度48项，以点带面推动领导干部摒弃特权思想、增强纪律意识。（五）深化政治巡察，在发挥利剑作用中体现责任担当。坚持一体谋划推进，高质量完成市县巡察和向村（社区）延伸全覆盖。八届市委开展巡察14轮，巡察党组织125个，发现问题1899个，移交问题线索涉及干部441人。全力配合省委巡察指导督导，认真做好八届市委巡察工作总结复盘，谋划部署九届市委巡察工作，形成“一总结、一规划、四台账、四汇编”工作成果。上下联动对19家单位党组织开展常规巡察，换届后首轮巡察实现良好开局。市县两级同步开展涉粮问题专项巡察监督检查，发现问题110个，移交问题线索25件。统筹运用机关、派驻和巡察机构人员力量，围绕八届市委巡察反馈问题整改落实情况开展专项督查，推动被巡察单位履行整改主体责任，整改完成率达到94%。（六）锻造纪律部队，在磨砺意志本领中展现过硬形象。市纪委常委会以上率下推行“一线工作法”，班子成员深入办案一线科学决策，骨干力量下派基层一线挂职锻炼，年轻干部放在业务一线培养历练，将队伍建设“一把手工程”抓好抓实。畅通干部选用渠道，遴选选调、轮岗交流干部59人，35岁以下年轻干部占比38.6%，人员结构更具活力。开展名师大讲堂、纪检监察干部讲堂64期，选派近百人次赴外交流培训、跟班学习，开阔了思路眼界，提升了综合素养。注重运用科技手段提升监督能力，村级“小微权力”监督等平台成功试点，信息化工作走在全省前列。坚持刀刃向内，处理纪检监察干部17人；出台纪检监察干部监督“10项措施”和“25条禁令”，开展“学制度、讲制度、守制度、用制度”活动；成功举办建党100周年文艺汇演系列活动，常态化开展政治家访，积极营造严管厚爱氛围。过去一年，同志们团结拼搏、攻坚克难，在监督保障中激浊扬清，在执纪执法中“治病救人”，在正风反腐中祛邪扶正，为全市政治生态向上向好贡献了智慧和汗水。成绩的取得，得益于省纪委和市委的坚强领导，离不开全市各级党组织和广大干部群众的大力支持。在此，我代表市纪委常委会，向大家表示衷心感谢。新的一年，我们清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，全面从严治党永远在路上。与党中央要求和人民群众期待相比，全市纪检监察工作和队伍建设还存在一定差距：对政治监督的内涵范围、方法途径把握不够精准，对“一把手”的监督和同级监督不够有力，查办案件前后半篇文章工作机制运用不够深入，少数干部斗争精神和本领不够过硬，派驻机构“探头”作用发挥不够充分，整体工作质效有待提升。对此，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。二、2022年主要工作2022年将召开党的第二十次全国代表大会，这是我们党迈进第二个百年奋斗目标新征程召开的一次十分重要的会议，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省第十五次党代会、省纪委十五届二次全会、市第九次党代会部署要求，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化“三不”一体推进，加强规范化法治化正规化建设，弘扬严实深细作风，办精品案件、带精品队伍，推进纪检监察工作高质量发展，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为加快建设“智铜道合、强富美优”新鹰潭、奋力开创“小市有大作为、争创新时代‘第一等工作’”新局面提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。总体目标是：贯彻全面从严治党新要求，把握反腐败斗争新形势，认清自身优势短板，保持定力、接续奋斗，加强谋划、统筹推进，不断积小胜为大胜、化量变为质变，努力推动纪检监察工作扬优成势、保障政治生态风清气正，形成一批具有鲜明特色的经验成果，为全面建设勤廉江西贡献鹰潭智慧。——全面从严要求深入人心。坚持严的主基调不动摇，认真履行好协助职责和监督专责，开展经常性的全面从严治党宣传教育，以严的要求、严的标准、严的举措推动全体党员干部做到信念坚定、作风优良，全市上下正气充盈、政治清明。——管党治党责任层层压实。围绕加强对“一把手”和领导班子的监督，促进各级党组织切实扛起主体责任，主要负责同志以上率下履行第一责任人责任，班子成员积极落实“一岗双责”，各责任主体守土有责、协同联动，形成靠全党、管全党、治全党良好局面。——服务中心大局精准有力。坚守政治机关定位，聚焦主责、突出重点，推动上级决策部署在鹰潭落细落实。运用项目化清单化责任化工作方法，办好每个案件、抓好每项整治、做实每次监督，让阻碍高质量发展的违纪违法行为受到严惩，让群众反映强烈的突出问题得到解决，更好体现纪律部队的责任担当。——正风肃纪反腐质效齐升。促进“四项监督”统筹衔接，各类监督力量贯通融合，探索推行上下联动、左右互通、内外协作的“大监督”模式。把“三不”一体推进方针方略贯穿始终，做深做透以案促改、促建、促治工作，实现政治、纪法、社会效果有机统一。——制度机制运行规范高效。坚持实践探索在前、总结归纳在后，及时提炼行之有效的经验做法，推动纪检监察工作规范化法治化正规化水平不断提高。巩固深化现有制度成果，强化制度执行硬约束，促进纪法意识、纪法思维和纪法素养不断增强。——干部队伍建设扎实过硬。政治能力、斗争精神、纪律作风和履职本领在一线锤炼，涌现一批师傅型、骨干型、培养型干部。全系统上下流动通道更顺畅，队伍结构更优化、素质更全面，有为者有位的导向更加鲜明，党和人民忠诚卫士形象更加彰显。按照上述目标要求，圆满完成全年任务，要重点做好八个方面的工作：（一）全面强化思想理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想具有独特思想魅力和巨大实践伟力，为推动纪检监察工作高质量发展指明了方向和路径。必须把真学真懂真信真用这一伟大思想作为重大政治任务，始终摆在首位。全面准确领悟。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与深刻领会十九届六中全会精神紧密结合，与巩固拓展党史学习教育成果充分结合，吃透精神实质、把握核心要义，增强政治认同、思想认同、情感认同，确保工作沿着正确方向前进。明确方法途径。用好用活班子成员领学、“名师大讲堂”专题导学、青年理论学习小组集体研学、全系统开展讲学的“四学”模式，联系工作职责学原著、悟原理，推动形成在干中学、学中干的全员学习氛围。坚持学以致用。突出学习习近平总书记关于全面从严治党、坚持和完善党和国家监督体系重要论述，注重学思用贯通，持续开展委领导和机关部门领题调研，把党的自我革命历史经验运用到各项工作中，推动解决管党治党实际问题、纪检监察工作难题和群众反映强烈突出问题。聚焦“一把手”等“关键少数”，加强对各级党组织和党员干部开展政治理论学习情况的监督，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。（二）聚焦“两个维护”根本政治任务，推进政治监督具体化常态化。纪检监察机关担负着“两个维护”的特殊使命和重大责任。必须找准政治监督的切入口和着力点，以高质量监督捍卫“两个确立”、服务“国之大者”。紧抓重点做实政治监督。把贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神摆在首位，聚焦党中央关于全面从严治党、五级书记抓乡村振兴等决策部署，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，聚焦市第九次党代会目标任务和市委“主攻工业、招大引强”“七大行动”工作部署，聚焦《中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作方案》分工安排，加强监督检查，推动落实落地，促使党员干部转变作风、忠诚履职。牢牢把握“三新一高”战略思想，整治不顾地方实际盲目举债等问题，督促各级党组织树牢正确政绩观。紧扣职责提升政治能力。围绕保障党的二十大胜利召开，警惕辨别在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人和事，坚决防范和查处“七个有之”问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对年轻干部的教育管理监督，引导正确对待权力、荣誉和利益，确保党和人民事业后继有人。综合日常监督、巡察监督、群众口碑等途径对干部开展政治“画像”，提升党风廉政意见回复的精准度和实效性，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。紧盯关键压实政治责任。严格执行市委“一指引、两意见”，全面落实政治谈话、政治家访等措施；深化党风廉政建设责任制考核，探索制定同级监督工作清单，逐级压实责任、层层传导压力，督促各级领导干部知责担责、履责尽责。强化对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯彻执行情况的监督检查，精准有效运用“四种形态”，督促各项举措落地见效，推动制度优势转化为治理效能。（三）持续整治群众身边腐败和不正之风，提升人民群众获得感幸福感安全感。纪检监察工作关系人心向背和事业兴衰。必须把人民群众对美好生活的向往作为基本工作导向，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。凝聚监督合力。加强村级“小微权力”监督平台和“随手拍”微信平台建设，统筹基层纪检、巡察力量，深化运用“巡乡带村”模式，打通基层监督“最后一米”。密切与信访部门协作配合，聚焦重大民生领域，对群众“急难愁盼”问题深入会商研判，形成信访突出问题清单，推进集中化解攻坚，努力降低信访量。开展综合治理。紧盯民生难点痛点堵点，严肃查处漠视侵害群众利益、不尊重群众需求等突出问题，巩固拓展集中整治群众身边“微腐败”成果。加强对贯彻落实“四个不摘”、推进乡村振兴重点项目等情况的监督检查，保障党的惠民富民、促进共同富裕等民生政策落实落地。巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，推动“打伞破网”常态化。提升整治实效。把解决群众身边腐败和作风问题摆在更加突出位置，聚焦生态环保、医疗卫生、教育、开发区建设等领域，强化监督执纪问责，让群众享受到正风肃纪反腐成果。采取实地督导、调研座谈、明察暗访等方式，收集梳理表现在基层、根子在市级机关的问题，督促主责部门主动认领、立行立改，推动形成维护群众利益长效机制。（四）从政治高度谋划推进作风建设，树立勤廉鹰潭新风。作风问题侵蚀党的执政根基。必须深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，坚持靶向纠治、系统施治、标本兼治，寸步不让、久久为功，推动作风建设迈上新台阶。增强协作协同。完善市、县两级纪委机关挂点联系服务企业制度，加强与各类协会、商会等组织的联系，拓宽改进作风建设思路。密切与公安司法、市场监管、税务执法等部门沟通联系，联动开展常态化监督检查和明察暗访，提升精准发现问题水平。加强与宣传部门、新闻媒体协调配合，加大典型问题通报曝光力度。持续严查重处。巩固深化“强作风、优环境”活动年行动成果，以党建质量过硬行动为抓手，从市级机关严起，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担等形式主义、官僚主义；深入整治违规吃喝送礼、“私车公养”等损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；着力惩治不尊重规律、不尊重客观实际的乱作为问题以及“不推不动、不紧不慢”“小富即安”等不作为、慢作为问题，持续擦亮作风建设“金色名片”。弘扬新风正气。对照建设勤廉江西要求，组织开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动，督促各级党组织强化作风治理功能，健全完善作风建设长效机制。密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，监督推动全面深化“放管服”改革，持续优化发展环境。坚持“三个区分开来”，推动廉洁风险报备、容错纠错等机制落到实处，对在落实“主攻工业、招大引强”等战略中敢闯敢试、敢干敢为、受到不实举报的干部及时澄清，充分体现监督执纪的“温度”。（五）深化“三不”一体推进，取得更大治理成效。腐败问题不仅是简单的违纪违法问题，更是关乎党生死存亡的政治问题。必须把“三不”一体推进方针方略全面贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，切实增强政治效果、纪法效果、社会效果。从严惩治震慑。紧盯大发展大建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处基础设施建设、公共资源交易、违规参与民间借贷等方面腐败案件；深入开展金融、国企、政法以及工程建设、粮食购销等重点领域腐败问题治理，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。加大打击行贿力度，探索行贿人“黑名单”制度，坚决追缴非法利益，斩断权力与资本勾连纽带。严格落实办案安全制度，提高做思想政治工作能力水平，防范化解安全风险隐患，坚决守住“零事故”底线。强化制度约束。运用“剧中人”说“剧中事”方式，分析制度机制、权力运行等方面存在的问题，促进完善监管。推广运用查办朱英福案、月湖区以案促改等经验做法，发挥纪检监察建议、工作提示函作用，持续做好查办案件前后半篇文章，释放“一案一改”“一域一治”综合效应。围绕城乡融合试点等重点改革工作，推动各级党委将预防腐败和不正之风的理念、措施列入总体谋划，健全廉洁风险防控机制。提高思想觉悟。协助市委将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪国法以及中央纪委、省纪委重要工作部署和违纪违法典型案例通报纳入常委会学习议题，以上率下常态化开展警示教育。抓好政治文化建设，传承红色革命文化，挖掘鹰潭道文化、心学文化中廉洁因子，持续开展廉洁文化“六进”等活动，积极推广优秀家风家训，引导教育党员干部廉洁从政用权，严格管好亲属和身边工作人员，自觉挺起共产党人的精神脊梁。（六）坚守政治职能定位，发挥巡察综合监督平台作用。巡察是自上而下党内监督的重要举措。必须坚持从政治上准确把握推进，将政治标准和政治要求贯彻到巡察工作全过程，督促被巡察单位党组织自觉履职尽责、担当作为，不断提升巡察监督实效。统筹谋划巡察任务。全面贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，科学制定九届市委巡察工作五年规划和年度工作计划，指导区（市）编制本届党委巡察工作规划。组织开展2轮常规巡察，积极配合上级开展巡视巡察联动，适时选取1至2个领域开展市县上下联动专项巡察，确保本届市委巡察工作高标准起步。高质量推进巡察工作。聚焦被巡察单位职能职责落实和“一把手”带头践行“两个维护”情况，整合市县巡察工作力量，创新开展靶向发力巡、同题共答巡、提级交叉巡、直插到底巡、消灭盲区巡等形式，提高巡察发现问题的能力。深化运用八届市委巡察成果，学习借鉴省委巡视办指导督导经验做法，加强对区（市）党委巡察全过程领导指导，密切市县巡察机构的沟通联络，推动巡察工作提质增效。做好巡察整改“后半篇文章”。完善督促评估机制，压紧压实被巡察党组织整改主体责任；统筹发挥纪检监察机关、组织部门、派驻机构、巡察机构在整改中的职能作用，强化日常监督和专项检查，严防出现敷衍整改、数字整改、虚假整改等问题。在巡察间隙抽调巡察干部参与整改督查，形成推动问题整改工作合力。（七）积极改革创新，推动构建协同高效监督体系。新时代对纪检监察工作提出了更高要求。必须提升政治站位，创新思维方式，有效发挥信息化监督作用，及时发现典型、共性问题，在实践中探寻解决问题的方法，以点上工作创新推动整体监督效能提升。落实双重领导体制。定期梳理重大事项请示报告制度落实情况，及时准确规范向省纪委和市委请示报告工作。综合运用监督检查、派驻监督、巡察反馈、信访举报、问题线索等信息成果，协助市委定期分析研判政治生态，提出合理意见建议，推动党对反腐败工作的集中统一领导具体化常态化。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对区（市）纪委监委和派驻机构的领导指导。推动加强市直单位机关纪委建设，指导提升市属国企、市管院校纪检监察工作水平。发挥系统联动优势。探索融合式、嵌入式派驻监督，协助派出机关动态调整监督方向重点，打通机关与派驻之间优势互补、贯通联动的渠道，提高监督精准度。以查办具体案件为切入，推进“室组地”联合办案，健全纪检监察机关与司法、审计、统计等部门常态化协调配合机制，促进信息沟通、线索移送和成果共享，提升查办案件质效。打造“智慧纪检”样板。主动争取上级单位指导支持，推动纪检内网向全市覆盖；加强检举举报平台实操训练，推进一体化监督平台鹰潭分厅建设；开展电子数据调查分析服务，落实案管系统数据由承办部门录入，让数据“多跑路”、干部“少跑腿”，为实现高效办公、精准监督、科学办案提供科技支撑。（八）坚持选育管用一体推进，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。高素质专业化队伍是推动纪检监察工作高质量发展的重要保障。必须把加强干部队伍建设作为“一把手”工程，做到既办精品案件、又带精品队伍，不辜负党和人民的信任重托。选优配强队伍。落实政治过硬、本领高强要求，在全市“大池子”选人用人，补充法律、财会、审计、金融、信息化等紧缺人才，优化队伍结构，形成合理梯队；综合考虑干部特点、作风，按照人岗相适原则，加大机关、派驻和巡察机构干部多向交流力度，做到上下畅通、内外循环。加强一线锤炼。大力推行“一线工作法”，有计划有步骤安排干部特别是年轻干部到监督执纪执法、重要文稿起草等一线“吃劲”岗位锻炼，在急难险重任务中锤炼干部能力、作风，持续做大优秀干部基数。选派基础好、有潜力、作风硬的干部到中央纪委、省纪委上挂锻炼，培育更多“种子”力量。深化全员培训。深耕“名师大讲堂”，围绕学习纪律检查委员会工作条例、监察官法、监察法实施条例等重要法规，聚焦做好思想政治工作、提升办案质量等重点、难点问题，安排更多实用解渴的课程。办好“纪检监察干部讲堂”，让业务骨干上台讲课，发挥“师傅带徒弟”传帮带作用，提升干部队伍整体素养。坚持严管厚爱。严格执行内部监管制度，发挥纪委委员、特约监察员监督作用，零容忍查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，严防“灯下黑”。依法依规扎实做好市监委向市人大常委会报告专项工作。开展形式多样、覆盖广泛的谈心谈话活动，关切干部愿望诉求，积极排忧解难。改进考核方式，考核指标设置更多体现“一线”因素和日常实绩，统筹用好职务、职级，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作，激发全系统干事创业、比学赶超热情。同志们，踏上新的赶考之路，光荣使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚履职、担当作为，团结协作、真抓实干，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化江西的鹰潭篇章作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！