2022年云南省政协系统秘书长工作交流会发言材料汇编

暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信tizhisiri文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）整理，每天更新优质范文，让写材料变得简单！发言系列833（16篇）2022年云南省政协系统秘书长工作交流会发言材料汇编2022年9月— 1 —目录昆明市政协秘书长许绍忠：制定行动方案打造履职品牌1昭通市政协秘书长陈祥彬：丰富协商形式释放协商效能3曲靖市政协秘书长杨云光：筑牢信仰之基夯实行动之源4玉溪市政协秘书长李庆华：坚持守正创新增强工作实效5保山市政协副秘书长、办公室主任杨家才：建设“数字政协”提升履职质效6楚雄州政协秘书长罗绍辉：打造特色支部创建模范机关7红河州政协秘书长刘光亮：延长履职半径延伸履职触角8文山州政协秘书长李付珠：聚焦重点工作提高服务水平9普洱市政协秘书长王国斌：搭建交流平台增进互动合作11西双版纳州政协秘书长肖华：抓制度促规范以宣传聚共识12大理州政协秘书长杨赵义：提升理论素养强化工作本领13德宏州政协秘书长李奇：发挥制度优势释放工作效能14丽江市政协秘书长李茂华：强化统筹协调加强效能建设16怒江州政协副秘书长、办公室主任张建明：强化精准帮扶推进乡村振兴17迪庆州政协秘书长和雪涛：夯实基层基础凝聚人心力量18协副秘书长、办公室主任袁自科：建设效能机关增强服务能力19展现成效交流经验拓宽思路共促发展2022年云南省政协系统秘书长工作交流会发言材料汇编（云南政协报，2022 年 8 月 29 日）制定行动方案打造履职品牌昆明市政协秘书长 许绍忠昆明市政协机关按照省委、省政府关于推进作风革命加强机关效能建设的安排部署，结合昆明市委关于“当好排头兵”大讨论大竞赛活动的工作要求， 开展转作风提质效“全省当标兵、全国创特色”专项行动，在服务新一届政协履职高质量发展过程中，展现了新时代政协机关新气象。按照昆明市委对新一届政协体现“政协品格”、贡献“政协力量”、发挥“政协优势”、彰显“政协情怀”、展现“政协新貌”的工作要求，昆明市政协全面落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》， 对标全国先进发达地区政协经验，主动对接省政协工作，在全市政协系统深入开展调研走访活动，摸清家底、找准问题、提出措施，制定昆明市政协转作风提质效行动方案，提出“全省当标兵、全国创特色”的总体目标。在转作风提质效行动中，昆明市政协以制度建设和日常履职服务为依托， 推动工作提质增效。修订《市政协党组关于习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会实施办法》等相关制度，依托各专委会党支部，推进实现政协党的建设“两个全覆盖”；制定《昆明市人民政协工作指引》《关于进一步提高协商议政质量的实施意见》，为充分发挥好专门协商机构作用进一步提供了制度保障；大力倡导“一线工作法”，实现“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，打造社情民意建言“直通车”、“昆明故事汇”、“书香政协”文化建设等十大品牌项目；首次拟定《昆明市政协党组关于加强宣传工作的指导意见》，启动政协融媒体建设，打造“两微一站+N”的融媒体平台宣传模式。通过扎实推进昆明市政协转作风提质效行动方案主要内容的落地落实，市政协协商议政、提案工作、反映社情民意信息等方面工作实现了量质双升。如在协商议政方面，市政协就重点产业“补链”“强链”、巩固提升脱贫攻坚成果、共建磨憨国际口岸城市等重点工作开展重点调研视察20余次。在提案工作方面，着力打造“提案清单化”昆明样板。先后印发《市政协提案清单化管理实施方案（试行）》《市政协提案清单化管理工作规范（试行）》，升级改造市政协提案动态管理信息系统，将提案和办理答复以清单方式呈现，将“一张清单”贯穿于提案的提出、审查、交办、办理、督办、答复、公开、考核等全过程各环节。丰富协商形式释放协商效能昭通市政协秘书长 陈祥彬自“协商在基层”试点工作开展以来，昭通市政协按照省政协《“协商在基层”协商议事工作规则（试行）》，探索和完善议事规则、工作流程、协商议事联席会议等制度，聚焦基层群众诉求，采取固定协商、移动协商、线上协商等方式，通过发言、讨论、提问、解答、辩论等，与社会各界和广大群众沟通思想、深入交流，形成了“固定+移动”“会场+现场”“线上+线下”等多渠道融合的协商格局，助力解决群众忧心事、烦心事、操心事。在搭建履职平台方面，昭通市政协依托乡（镇、街道）基层政协委员之家、委员联络室或为民服务中心、村（社区）为民服务站等，设立“协商在基层” 协商议事室、协商议事厅等全覆盖、多元化议事平台，确保“协商在基层”有场所、有“舞台”。在明确协商主体方面，昭通市政协探索“1+X”的方式确定协商主体开展协商活动。“1”即固定成员——由政协委员、社区“两委”班子代表、村居务监督委员会主任、社区民警、居民代表、有威望的老同志（社区老干部、老党员、老劳模等）、社会组织（驻地单位、议题涉及行业部门、物业公司、业委会等）、专业人士（经济、法律等）等组成；“X”即其他利益相关方。通过采取“1+X” 的方式最大限度地调动各方参与基层协商的积极性，不断提高协商的广泛性和时效性，让协商结果更专业、更富有实效，群众更认同。在丰富协商形式方面，昭通市政协在用好协商议事室、议事厅的同时，根据群众需求和各地实际，积极探索通过智慧政协、院坝协商、会议协商、书面协商、网络协商等多种形式，充分释放协商的潜力和效能，让“协商在基层” 工作更加生动活泼、简便易行、务实高效。对一些临时性事务和涉及面较小的事项，灵活采取不固定场所、人员，到田间地头、项目现场等开展协商，让会上“说”变成实地“看”和现场“议”。为确保“协商在基层”工作取得实效，昭通市政协把“有效”作为开展“协商在基层”工作的根本要求，把“推动协商成果的转化落实”作为重要环节。以协商报告、建议案、社情民意信息等多渠道、多形式报送协商成果，主动争取领导批办，把协商成果纳入决策层决策范畴，争取将协商成果转化为党政工作决策和政策制度。筑牢信仰之基夯实行动之源曲靖市政协秘书长 杨云光曲靖市政协机关牢牢把握新时代人民政协新方位新使命，紧扣市政协履职服务需要，推进清廉机关、模范机关、文明单位创建工作，干部干事创业精气神持续提振，理论武装和业务水平不断提高。曲靖市政协始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，作为筑牢信仰之基、坚定奋进之志、夯实行动之源的重要途径，坚持引导机关党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入推进“书香政协”建设，制定“八个一”常态长效学习机制。今年以来，共开展“诵读经典·书香政协”读书活动11期，机关“讲学评学” 活动8次。今年以来，曲靖市政协认真贯彻落实省委、省政府推进作风革命加强机关效能建设的部署要求，制定配套文件，细化12条具体措施，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。重点培育了一批精品提案，各委（室）积极联系县（市、区）政协打造“双助推”示范点和“协商在基层”精品案例，形成以点带面的辐射效应，工作效能得到了全面提升。深入贯彻落实中央关于加强新时代人民政协党的建设工作若干意见，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向机关基层党组织延伸、实现机关党支部和党员全覆盖，5个党支部全部成功创建市级示范党支部或规范化党支部。制定推进清廉机关建设实施方案，常态化开展纪律教育、警示教育、政德教育， 定期排查机关廉政风险点，把监督寓于日常，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活，筑牢拒腐防变思想防线。不断深化机关精神文明建设，以社会主义核心价值观为引领，以完善制度机制为抓手，营造和谐融洽的机关工作氛围，干部职工归属感、荣誉感得到大幅提升。深入开展“我们的节日”等主题活动和多种志愿服务活动，用活本地红色资源，开展新时代爱国主义教育，增强干部职工文化自信和爱党爱国爱社会主义的情感。常态化开展道德讲堂活动，学习宣传道德模范先进事迹，持续巩固提升全国文明单位创建成果。坚持守正创新增强工作实效玉溪市政协秘书长 李庆华玉溪市政协机关把加强学习、谋划作为新一届政协开好局、起好步的基础性工作来抓，系统谋篇布局、积极探索创新，各项工作快速入轨运行，形成了“严紧快、高实新”的良好工作局面。玉溪市政协将今年定位为“学习谋划年”。围绕目标定位，市政协机关主动作为，开展有针对性的学习，在搞清楚“政协是什么、干什么”的基础上，系统谋划“如何干好政协工作”。坚持党组和常委会带头示范学，委员和机关干部跟进全面学，结合履职有机融合学。把路径设计和制度设计作为推动政协工作提质增效的重要抓手，校准履职的目标和定位，完善制度机制，确保各项工作方向正确、路径明确、有章可循、有规可依。换届以来，制定修订了《政协玉溪市委员会履职工作规则》《专委会通则》《委员履职工作规则》以及“机关内部控制制度”等60多项规章制度， 初步形成了程序规范、运行有效的制度体系。出台《玉溪市政协推进作风革命加强机关效能建设八项措施》，从优化组织体系、超前谋划工作、建设“数字政协”、推行“三个工作法”、深化“书香政协”、推动工作创新等8个方面， 细化提出了20条具体措施。坚持守正创新，不断激发创新的生机活力，积极探索新方法、拓宽新路径， 打造具有鲜明特色的履职品牌，推动政协工作常做常新、出彩出圈；持续擦亮政协党建品牌，构建“党建+履职”新格局，把党支部建在各委（室），机关党组成员分布于各专委会党支部，机关党委工作力量向专委会党支部倾斜。做好支部主题党日活动、委员读书活动、界别活动、专委会履职的融合文章，推动党建与履职相互促进；更好发挥委员主体作用，安排政协委员参加政协调研、视察等活动，列席常委会会议，引导委员深度参与“双助推”行动，选派律师联系服务委员，加快推进市级委员工作室建设，为委员知情明政、履职尽责搭建更多平台、创造更好条件。建立委员履职档案，实行常委述职和委员履职登记制度。建设“数字政协”提升履职质效保山市政协副秘书长、办公室主任 杨家才近年来，保山市政协顺应时代潮流，紧紧围绕人民政协职能，加强机关信息化建设，搭建“数字政协”平台，努力打造智慧政协、数字政协、网上政协， 基本实现“思想永远在线、智慧时刻连线、联系永不断线”，政协机关服务保障能力和水平得到全面提升。目前，已建成包括市政协门户网站、市政协“数字政协”系统平台、履职通App、云服务器数据存储、微信公众号等信息化平台。依托云服务器建立市政协大数据中心，内容涵盖常委会报告、常委履职报告、提案、社情民意、网络议政、微建议、大事记、年鉴等；建成常委会议表决系统、远程协商视频会议系统，完成安可设备替代工程及核心SM机房建设。自“数字政协”平台搭建以来，保山市政协共开设了8个网络议政专题，全天候开通微建议平台，委员踊跃参与，通过履职通App提出意见建议1000多条， 提出微建议400余条。在抗击新冠肺炎疫情期间，及时调整履职重点，围绕“全市突发公共卫生事件应急管理体系建设”开展协商建言，开通“快速通道”急办快办涉“疫”提案，以助力复工复产为主题征集编报社情民意信息，利用政协平台广泛宣传抗疫部署、防疫知识、战“疫”事迹，营造良好氛围，取得了良好效果。履职通App覆盖政协领导、全体政协委员和机关干部，基本实现提案办理全程跟踪、委员学习时刻在线、议政建言便捷提交等线上服务功能，将政协履职主体、履职过程、履职成果、履职机制等进行智慧链接，实时汇总、实时查询、实时保存、实时更新，将热点问题、政协重大活动等集中统一推送给委员，委员在专栏内随时随地在线交流，履职打破了时空限制，实现了线上交流“不断线”、委员履职“全天候”，有效激发了委员履职动力，提升了履职实效。依托互联网和电子政务平台，建立了集网上办公、信息发布、提案办理、委员履职、互动交流、意见建议收集于一体的数字政协平台。利用掌上提案平台，对提案的立案交办、面商答复、成果转化等实行动态管理，委员可以登录使用提案系统随时随地关注了解自己所提提案的办理情况。打造特色支部创建模范机关楚雄州政协秘书长 罗绍辉近年来，楚雄彝族自治州政协压实党建责任，夯实基层基础，打造特色品牌，把基层党支部建设成为引领模范机关创建、推动政协工作提质增效的坚强战斗堡垒。楚雄州政协机关以“五责联动三化齐抓”为重点，着力打造先锋机关党支部。构建“五责联动”工作体系，即“三个清单”明责，制定《机关党建工作责任清单》《机关党建工作任务清单》《机关党支部考评清单》，“照单”考核评价。“责任台账”定责，建立党建工作8个“责任台账”，压实责任，确保党建工作责任人种好“责任田”。“党建日历”督责，每月向各党支部派出任务清单，按月销号。2021年以来，共派出任务清单80批次。“述职测评”考责， 各级党组织书记向上级党组织述职，接受全体党员评议考核。“专题约谈”严责，坚持常态化、长效化、全覆盖开展全面从严治党“两个责任”专题约谈、责任主体提醒谈话，对履职不到位的及时约谈提醒。“三化”即为组织生活“质量化”、主题活动“特色化”、支部建设“规范化”。以实现两个“全覆盖”向高质量发展，彰显党组织思想政治引领作用为重点，持续巩固完善“三建四同双示范”党建工作机制，着力打造“同心党支部”。一是“三建立”巩固党建工作模式，以委员界别活动组为基础，成立十一届州政协委员界别活动组党支部，建立州政协党组班子成员联系中共党员常委、中共党员常委联系党外常委、中共党员委员联系党外委员的“三联系”工作机制， 以及州政协党组班子成员、机关党支部联系委员界别活动组党支部“双向”联系工作制度，为党支部和党员委员发挥作用提供强有力的制度保障。二是“四同步”拓宽组织活动途径。州政协委员界别活动组党支部开展活动与协商议政同步，发挥党组织把关定向作用。与界别活动同步，发挥政治引领作用。与重要活动同步，发挥凝聚共识作用。与述职考核同步，发挥示范带动作用。同时，制定“十化”积分规则，创建委员界别活动组党支部党建示范点。把“四讲四有”具体细化为有载体可考核的积分制体系，创建党员示范岗，实行一月一积分、一季一考核、半年一命名、一年一检查的动态管理，与年度考核和评先推优挂钩。延长履职半径延伸履职触角红河州政协秘书长 刘光亮红河哈尼族彝族自治州政协机关把发挥委员主体作用作为工作重点，扎实开展委员联系服务界别群众工作，通过延长履职半径、延伸履职触角，打造委员联系服务界别群众的特色品牌。红河州政协通过创新履职平台载体，延长委员履职半径，以委员联系服务界别群众的新担当助力红河高质量跨越式发展。一是融合“双助推”行动拉长履职半径，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果、守住不发生规模性返贫底线的目标任务，在认真总结3年脱贫攻坚助推行动经验成效的基础上，接续开展助推巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴“双助推”行动。2021年5月以来，共帮助脱贫地区发展特色产业98个，帮助2130户脱贫户4300余人实现稳定就业、持续增收，援助孤儿学生、贫困大学生9573人，协调培训基层医务人员、教师1万余人次，为脱贫村提升人居环境办实事5456件，筹集捐助物资价值6060万元。二是融合助推市场主体倍增“5+5”行动拉长履职半径，紧扣省、州打造一流营商环境、实现市场主体倍增的目标任务，组织开展助推市场主体倍增“5+5” 行动。发动委员积极摸排经济界别和工商界别群众最现实、最直接、最迫切的诉求，找准咨政建言的切入点，形成社情民意信息23篇，州委主要领导作出批示11篇。发挥界别委员“专”的优势，着力在市场主体注册登记、产业贷款授信、网络直播推介宣传、法律服务等方面开展助推工作。三是融合“协商在基层”拉长履职半径，引导委员下沉基层一线了解民情民意、参加协商议事，不断强化委员履职为民的责任担当和作用发挥。今年以来，全州共有458名政协委员参与协商议事活动121场次。“飞线充电隐患大、社区邀你来协商”等177个接地气的群众“急难愁盼”的问题得到解决。在推动委员工作室常态化开展活动的同时，鼓励和支持委员工作室为界别群众提供特色化服务活动。涌现出一批致力“非遗”传承传播、专注幼儿学前传统文化启蒙和家风文明建设、推动石漠化综合治理和产业发展、助力乡村振兴人才培养和就业帮扶、以法护航市场主体新生成长等各具特色、各显其能的委员工作室，展现出新时代政协委员的责任与担当。聚焦重点工作提高服务水平文山州政协秘书长 李付珠文山壮族苗族自治州政协机关提高站位、积极作为，聚焦政协重点工作， 致力发挥“参谋部”“服务部”“督办部”作用，高质量服务政协履职工作。服务深耕主责主业干实创优。去年以来，共安排重点协商议题16个，重点调研视察课题32个，重点监督议题8个，形成一系列高质量协商成果供州委、州政府决策参考。“委员圆桌”、编纂“老山精神”系列文史资料、十项重点工作督导等工作被省政协评为基层政协履职创新案例。服务固边防疫展现担当作为。协助主席班子成员常态化履行强边固防段长责任，按月开展督察督导，及时发现和帮助协调解决存在的困难问题。派出3名干部长期驻守边境一线参与强边固防和疫情防控工作。服务推动重点工作落地落实。州委把打造世界“三七之都”等十项重点工作交由州政协督导，州政协精心制定督导工作方案，组建10个督导组按季度开展督导，及时发现问题、及时提出工作建议。今年以来，已开展3轮督导，形成督导专报36期，开列问题清单113条。服务招商引资见行见效。在协商办理州政协委员提交的题为《关于重视水电铝上游产业发展的建议》的提案中，通过提案者与山东铝产业协会多次对接沟通，促成6家电解铝上游企业意向性到文山投资发展。通过政协委员牵线，州政协采取视频洽谈方式，组织相关部门向深圳五矿证券公司推介文山投资项目， 并邀请公司到文山考察对接，促成“文山州50万头数字化肉牛养殖”等7个项目达成合作意向。服务绿美村庄建设示范引领。为落实州委推进绿美文山建设部署要求，在拟定“双助推”年度工作计划中，州政协提出州、县（市）政协主席班子成员分别牵头负责助推一个绿美村庄建设。截至目前，州、县（市）政协主席班子成员共协调投入资金1410万元，助力47个村组绿美村庄建设并取得初步成效。服务优势林产业创新突破。八角、油茶、蒜头果是文山州的传统优势林产业。州政协通过专题调研、政策研究、文化挖掘、专门协商、基层协商、视察监督、提案形式，协助党委政府推动工作。服务改善民生展示为民情怀。去年，结合主席会议精心选择城乡群众就业等11个民生领域开展大调研，调研成果引起州委、州政府高度重视，从中选取10个问题作为“为民办实事”事项，推动一批群众“急难愁盼”问题有效解决。搭建交流平台增进互动合作普洱市政协秘书长 🖂国斌为深入推进作风革命效能建设，确保普洱市政协“作风革命、效能革命” 100名政协委员进100家企业助力实体经济大调研大协商活动（以下简称“双百活动”）取得圆满成功，普洱市政协机关在开展高质量服务与提供有效保障方面双向发力，历时3个月磨砺，形成了经验做法，取得了较好成效。政协工作好不好，服务保障是关键。“双百活动”的部署，涉及各县（区） 党委、政府和市级各部门，面广事繁、关系复杂，组织协调沟通工作至关重要。普洱市政协机关充分发挥参谋作用，一方面组织各委（室）认真学习习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神及省委关于优化营商环境作出的重大部署，统一内部思想。另一方面多种形式向各县（区）党委、政府通报“双百活动”的目的，充分沟通，做到统一思想、统一工作目标，最大限度取得各方支持，有效促进了政企、企企之间的交流合作。通过调研座谈和协商反馈，促成政府部门与企业面对面沟通，搭建起企业之间的交流平台，助力了“亲”“清” 新型政商关系建立，增进了政企、企企之间的互动合作。“双百活动”促成东软集团与普洱学院、龙生茶叶公司与普洱互创国际中心实现合作，为普洱发展凝聚了人心、坚定了信心。围绕“双百活动”主题， 普洱市政协把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为中心环节，引导委员建言资政和凝聚共识双向发力，分析形势、解析政策、研究市场，通过协调市县政府部门解决困难问题，把市场主体、各级干部的思想和行动统一到省委、市委关于营商环境的决策部署上来。多数企业负责人明确表示，要大力弘扬企业家精神，在党委、政府的坚强领导下攻坚克难、奋力自救，坚定了保生存蓄能量、稳岗位不裁员、敢担当作贡献的信心。在“双百活动”中，普洱市政协机关干部在组织调研和协商中学政策、听意见、查实情，进一步掌握党的大政方针和市委重点工作，熟悉市情民情，更加精细地组织委员协商议政，提高综合素质和业务水平。同时，聚焦政协重点工作，大胆创新、强化协调、主动保障，实实在在地检验作风革命、效能革命的成效，让以服务为主的机关职能向服务与保障并重延伸拓展，保障全市政协系统推动营商环境优化、助力实体经济发展取得圆满成功。抓制度促规范以宣传聚共识西双版纳州政协秘书长 肖华西双版纳傣族自治州政协机关围绕更好突出协商主业、提高搭台质量，进一步实现建言资政和凝聚共识双向发力，以“四抓四促”推动政协协商议政工作向更专、更实、更活、更广深刻转变。抓学习促思想提升，让协商议政工作队伍更“专”。西双版纳州政协积极在委员全员轮训、常委专门培训，“书香政协”委员干部读书班、网上读书分享等工作中搭建学习平台，系统学习调研、提案、大会发言、反映社情民意信息等履职必备知识，定期通报全州重大工作进展情况，帮助委员更好地知情明政、增强全局意识。分享借鉴在《人民政协报》《中国政协》杂志等媒体刊物上学到的各地政协好经验好做法，经常性“走出去”学习考察开拓视野，有效提升委员开展协商议政活动的专业能力和水平。抓制度促工作规范，让协商议政质量效果更“实”。全面落实《中国共产党政治协商工作条例》，建立“党委点题、民主征题、党组选题、党委定题” 协商议题选定机制，对年度协商活动安排，以及各类形式开展政治协商的参加范围、基本程序、交流方式，协商成果运用和反馈，重要协商活动成果报送等进行了全面制度化规范，有效提升了综合运用全体会议协商、专题议政性常委会议协商、界别协商、民主监督协商和提案信息办理协商等形式搭台协商、建言献策、凝心聚力的质量。抓重点促群众满意，让协商议政延伸基层更“活”。立足“政协能为群众做什么，群众需要政协做什么”校靶心、抓重点、干实事，在助推巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴、助推民族团结进步、助推强边固防、助推生态环境保护、助推兴边富民等工作中重点发力，推动政协协商与基层社会治理的有效衔接，为实现边疆民族地区治理体系和治理能力现代化努力贡献政协智慧和力量。抓宣传促凝聚共识，让协商议政社会影响更“广”。把政协宣传工作作为提升机关干部、委员做好凝聚共识工作能力的重要途径，构建立体化、矩阵式的信息宣传传播格局，及时将政协协商议政会议、委员大会发言、部门回应等工作情况传递给广大委员和各族群众，让社会各界更加了解政协工作，感受到政协协商真的管用、政协委员为民代言。提升理论素养强化工作本领大理州政协秘书长 杨赵义今年以来，大理白族自治州政协紧紧围绕省委、省政府推进作风革命加强机关效能建设的安排部署，聚焦“打造一流政协机关、锻造一流干部队伍、干出一流工作业绩”的目标，把牢政协定位，提升政协履职能力，狠抓工作落实， 不断提升服务新时代人民政协履职的成效和水平。“三讲”强阵地，在打造一流政协机关上下功夫。州政协以政治建设为统领，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想及对大理工作的重要指示批示精神，履职尽责，讲政治，筑牢思想共识。建立并落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈制度，坚持“第一议题”制度，以党组理论学习中心组学习为引领构建党组会议、主席会议、常委会议、委员培训、干部职工会议等相配套的学习体系，持之以恒抓实抓好。讲学习，提升理论素养；讲业务， 强化工作本领。“三抓”强作风，在锻造一流干部队伍上下功夫。围绕“两个革命”要求， 开展“学习先进典型、提升工作质效”思想大讨论，采取“群众提、自己找、互相帮、集体议”等方式，逐条对照中共云南省委书记王宁提出的干部“十种表现”开列个人问题清单、整改清单，抓问题整改，转变工作作风。以新一届政协履职为契机，健全完善主席会议工作规则、常务委员会工作规则，修订机关财务管理办法等7项制度，推动政协机关运行制度化、规范化。抓建章立制， 提高服务质量。用活用好“三个工作法”，抓项目推进，提高工作效率。“三化”强效能，在干出一流工作业绩上下功夫。紧扣党政中心工作，紧贴民生现实需求，采取“党委政府点题、州级部门征题、政协委员议题”方式， 与党委、政府共同研究制定年度协商计划，精心组织各类协商议政活动，做到与大局合拍、与发展同频、与民心相符，着力推动协商议政精准化。把凝聚共识作为履职工作中心环节，有机融入日常履职工作中，一体谋划、一体落实， 着力推动凝聚共识科学化。持续推进“双助推”行动，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力推动为民尽责具体化。发挥制度优势释放工作效能德宏州政协秘书长 李奇德宏傣族景颇族自治州政协机关深入学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实中央、省委、州委政协工作会议精神， 积极探索新时代政协工作新思路、新方法、新举措，为服务全州政协系统和广大委员高质量履职发挥了积极作用。围绕中心服务大局，彰显委员履职风采。把围绕中心、服务大局作为履职的基本遵循，在助力脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴各项重点工作中，通过致全州政协委员的一封信、致全州党员委员的一封信、专委会按界别广泛动员等形式，始终将政协委员团结在政协组织的周围，充分发挥其在履职工作中的主体作用。通过制度管人管事，推动工作提质增效。把制度建设摆在重要位置，把提质增效作为工作目标，制定出台26项政协工作意见、办法、规则，规范发挥专门协商机构作用的各项履职工作，持续深化作风革命效能革命，有力推动“双一流”政协机关建设。有效整合委员力量，形成强大履职合力。将276名州政协委员编入8个界别委员活动小组，分别由主席会议成员和专委会联系指导开展活动，各界别活动小组每年至少开展2次以上活动，重点围绕全州经济社会发展的重大问题和群众普遍关心的民生问题开展调研，积极反映社情民意，定期组织开展学习讨论、交流活动等，让委员的智力资源得到更加充分地发挥。发挥政协整体优势，释放更强工作效能。建立健全各委（室）联动、专委会与政协参加单位联动、各界别委员联动、州和县（市）政协联动的“四联动” 机制，更加充分的发挥整体优势、释放工作效能。并就跨区域的共性问题联合开展调研视察，推动有事共商、履职共推、资源共享，形成强大的工作合力， 释放更强的工作效能。拓展平台渠道，广泛凝聚社会各界共识。为充分发挥人民政协用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台作用，通过学习教育、宣传引导强化思想政治引领，充分发挥政协作为统一战线组织的作用，把政协凝聚共识工作覆盖到全州各级各部门、延伸到社会各族各界，铸牢中华民族共同体意识，使感党恩、听党话、跟党走成为全州各族各界广泛一致的思想共识和行动自觉。强化统筹协调加强效能建设丽江市政协秘书长 李茂华丽江市政协坚持以党建为引领，打造模范政协机关，为市政协履职提供高质量服务。市政协机关先后被评为省级文明单位、省级民族团结进步示范单位、丽江市模范机关创建示范单位。加强党的领导，打造政治过硬的政协机关。市政协党组和机关党组坚持把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保把党中央大政方针和决策部署得到不折不扣贯彻落实，坚持把理论学习摆在突出位置，抓实“六个一”学习制度以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会、新任委员全员培训等方式，全面提升政协委员和机关干部政治和业务能力。注重融合互促，打造担当有为的政协机关。聚焦打造世界文化旅游名城、乡村振兴示范区、长江上游重要生态安全屏障等重大课题，组织深入调研，认真开展协商，提出对策建议。市政协领导带头向市委陈述领衔事项，带头作出争先进位承诺，以上率下，带动机关干部和政协委员认真履职。组织党员干部参与创建全国文明城市、新冠肺炎疫情防控等志愿服务工作，组织党员干部、党员委员带头参与“双助推”工作，常态化开展“我为群众办实事”“双服务双报到双报告”活动。提高质量水平，打造服务优质的政协机关。聚焦年度重点工作，加强统筹协调，确保忙而有效。深入推进“作风革命”、加强机关效能建设，扎实开展“争一流、促跨越”行动，认真对标对表，细化目标任务，把“三个工作法” 落实到具体工作中，把“三服务”能力体现在工作成效上。加强过程管理和质量控制，提高办文、办会、办事水平，对重要履职成果的报送格式、行文规范、跟踪反馈等作出规范，对重大活动在事前周密计划的基础上，做到事中有检查、有整改，事后有总结、有评价。强化工作统筹，打造协调顺畅的政协机关。坚持系统思维、联动推进，加强工作统筹，打造协调顺畅的政协机关。注重与各民主党派、工商联的联动， 加强机关委（室）之间的协调，加强与各级政协的联系，加强对县（区）政协工作的指导，做到在制订计划前“沟通”、工作推进中“联通”、信息交流上“畅通”、成果运用上“互通”，总结推广好经验、好做法，下活全市政协工作“一盘棋”。强化精准帮扶推进乡村振兴怒江州政协副秘书长、办公室主任 张建明怒江傈僳族自治州4县（市）全部列为国家乡村振兴重点帮扶县。2021年5 月24日，全国政协“巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略”专题协商会首次与怒江视频连线，实现了千里连线话脱贫，基层建言获“秒回”。怒江州政协始终把巩固拓展脱贫成果与助力乡村振兴作为履职的重中之重，政协机关致力做好组织和协调、服务保障工作。选准选好协商议题，抓实巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴“接力棒”。深入学习领会习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述，认真落实全省政协系统“双助推”工作安排，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为核心任务、头等大事。始终坚持“党政关注、群众期盼、政协所能” 的选题原则，聚焦党政重点工作安排，紧扣促进农民增收、推动文化和旅游产业深度融合高质量发展、培育壮大特色产业、生态保护与生存发展等事关乡村振兴的重要问题选题，召开专题议政性常委会议、专题协商会议，组织重点调研、重点视察，做好重点提案督办。发挥政协平台优势，探索巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴“新路径”， 做好“四个走”。“走下去”，按照年初的重点协商计划任务分解，转变作风， 深入一线，认真开展调研视察督察，组织召开协商会议，积极推进今年重点协商计划任务落实。“走上去”，积极对接全国、省、兄弟州市政协各位领导对怒江州巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进行指导。“走出去”， 积极参与省政协和州委、州政府组织的学习考察活动，开阔了眼界，学到了方法。“走进去”，全州政协系统共组织开展“协商在基层”10场次，245人参与， 一批协商成果为党委、政府提供了重要决策参考。强化联系帮扶作用，汇聚巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴“新共识”。按照州委统一部署，州政协全员出动、尽锐出战，下沉一线。政协领导靠前指挥，组织政协委员和专业人士，广泛开展慰问、宣讲、培训、规划四项帮扶活动，进一步厘清包抓乡镇产业发展规划。机关干部积极作为，扎实开展防返贫动态监测，帮助解决事关群众利益的热点难点问题。夯实基层基础凝聚人心力量迪庆州政协秘书长 和雪涛迪庆藏族自治州政协党组和机关党组着力把“五个第一”机制作为落实“两个维护”的重要制度保障，将党建工作贯穿于机关工作的全过程各方面，制度化、常态化推动党的建设与服务政协履职工作深度融合。落实“第一议题”，加强政治引领。自觉把讲政治作为政协机关建设的首要任务，在全面落实“第一议题”中与党中央、省委、州委保持同频共振、同向发力，坚持第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署和省委工作要求，确保机关工作正确的政治方向。巩固“第一阵地”，夯实基层基础。持续深化党组核心领导作用，认真履行全面从严治党主体责任，自觉落实党建、党风廉政建设各项制度规定，定期研究推动党的建设工作和各项重点任务落实，着力推进机关党建工作。由州政协1名副主席牵头组织开展全州安全生产风险大排查大检查大整治第一轮、第二轮督察工作。由州政协1名副主席带队，就全州深化改革任务完成情况进行督察。指派机关1名处级干部到挂钩村担任驻村工作队长，指派机关1名工作人员到州疫情防控指挥部协助工作。用好“第一课堂”，凝聚人心力量。着力让政协机关成为教育引领党员群众的“第一课堂”，把党中央决策部署和省委、州委工作要求转化为党员群众的行动指南，凝聚起建设民族团结进步示范区的标杆、世界的“香格里拉”的强大合力。灵活运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”、微信公众号等平台，及时跟进学习领会，把“拥护核心·心向北京”体现在不折不扣贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。养成“第一自觉”，带头遵规守纪。认真践行新时代党的治藏方略，严格执行党的民族政策和宗教工作基本方针，持续深化拓展“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果，深入开展党史学习教育，教育引导广大党员干部养成忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。扛实“第一维稳”，强化责任担当。自觉把维护稳定作为一切工作的前提， 把工作着力点放到维护祖国统一、加强民族团结上来，为迪庆长治久安和高质量发展提供助力。临沧市政建设效能机关增强服务能力协副秘书长、办公室主任 袁自科今年以来，临沧市政协机关深入贯彻省委、市委推进作风革命加强机关效能建设的部署精神，积极探索“三个+”模式，践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，树牢“一线”理念，破除“二线”思想，持续打造书香型、创新型、效能型政协机关，增强了服务专门协商机构的整体工作效能。临沧市政协聚焦“能说”这个目标，以丰富拓展政协文史馆教育实训基地功能为重点，增强机关书卷气，提振干部精气神。办好早读会，营造“因学而会”的好氛围。把机关“30分钟早读会”作为理论武装大课堂，在每周一个读书计划、每周一个操办科室、每天一人主持一人领学的基础上，增加每季一次学习测试、每周一次委员联动共学、每天两人互动交流环节，丰富拓展了参学范围，实现了政协机关干部与委员读书活动线上贯通、共学共会。把临沧政协文史馆打造成为政协干部和政协委员教育实训基地，机关干部带头讲好党史、新中国史、人民政协史，政协委员带头讲好边疆人民爱党爱国、守边固边、民族团结故事，在传承历史中丰富精神家园。聚焦“能干事”这个目标，探索特色党支部品牌建设，打造政协履职实践和民主培训“两个基地”，不断提升机关干部懂党建、熟基层、会实作的能力。探索打造特色支部品牌，推动机关干部“因专而能”。以专委会委员党支部为载体，坚持“一支部一特色”的理念，注重创新学习载体、丰富学习形式，采取线上和线下相结合，探索“学习型”特色党支部。打造“基层履职实践和民主培训基地两个基地”，引领机关干部“因实而笃”，引领机关干部和政协委员不断增强基层服务导向和一线实作能力。聚焦“能写”这个目标，坚持效果导向，改进调研方式，深化岗位业务大练兵，提升机关干部调查研究洞察力、文稿写作参谋力。建立调研前“四备”、调研中“三会”、调研后“两归”的“432”调研工作法，扭转浅表化、被动式、虚假型调研倾向，组织机关干部开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研8场次、反映社情民意信息14条、挖掘提案线索6条、提出“协商在基层”选题建议19个， 提升了发现问题、解决问题的洞察力。“三个机制”深化岗位大练兵，在比学赶超中“因竞而发”。建立岗位业务大练兵带兵机制、培训机制和考评机制， 推动形成“人人动笔、全员游泳，平战结合、练在日常，定期竞评、比学赶超”的文稿写作格局，练就短实新文风，增强文稿可报性、可批性、可鉴性。