党课讲稿：学习贯彻二十大精神，深入推进纪检监察工作

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材料交流群，请加微信tizhisiri文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）整理，每天更新优质范文让写材料变得简单！纪检监察干部队伍教育整顿党课讲稿：学习贯彻二十大精神，深入推进纪检监察工作2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是做好纪检监察一切工作的根本前提。完整准确全面贯彻落实党的二十大精神，必须做到“五个深刻把握、五个坚定不移”：一是深刻把握坚持党中央集中统一领导的最高政治原则，坚持党对纪检监察工作的全方位、全过程领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移担负起拥护“两个确立”、做到“两个维护”重大政治责任；二是深刻把握马克思主义中国化时代化最新成果，不断用党的创新理论回答和解决好新时代纪检监察工作面临的重大问题，把工作思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作；三是深刻把握纪检监察机关在管党治党、自我革命中的职能定位，自觉学习党章、严格遵守党章、模范贯彻党章、坚决维护党章，在政治站位、思想认识、责任担当、方法措施等方面跟上党章新部署新要求，坚定不移履行党章赋予的职责；四是深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大判断，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，充分发挥在破解“六个如何始终”难题中的职能作用，坚持制度治党、依规治党，落实全的要求、严的基调、治的理念，坚定不移推动健全全面从严治党体系；五是深刻把握敢于斗争、善于斗争的基本要求，不松劲、不停步、再出发，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，始终忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，始终在攻坚战持久战中冲锋在最前面，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。一、推进政治监督具体化精准化常态化加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督。聚焦全面建设社会主义现代化国家目标任务，锚定“两个确保”，完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署加强监督检查。聚焦实施创新驱动，全面深化改革开放等重大举措、重点任务跟进监督。聚焦在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕等政策落实情况开展经常性监督检查。聚焦党中央因时因势作出的决策部署，加大对政策措施执行情况的监督检查力度。督促落实习近平总书记重要指示重要批示。推动完善习近平总书记和党中央部署要求落实机制，建立健全台账管理、督查问责、“回头看”等制度。严明政治纪律和政治规矩。及时发现、着力解决“七个有之”问题，维护政治安全。坚决纠治贯彻落实党中央决策部署上有政策下有对策、有令不行有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，“低级红”、“高级黑”，不顾大局搞部门和地方保护主义，不结合实际制定具体措施照搬照抄、上下一般粗等问题。二、推动完善党的自我革命制度规范体系推动落实全面从严治党责任制度。压实全面从严治党党委（党组）主体责任、第一责任人责任；强化纪委监督责任，通过重大事项请示报告、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）抓好全面从严治党各项工作；督促职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒等制度；让每名党员干部行使应有权利、履行应尽责任，健全各负其责、统一协调的责任格局。用好问责利器。推动完善党和国家监督体系。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，推动各类监督力量整合、程序契合、工作融合。促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，推动完善纪检监察专责监督体系；发挥纪委监委监督协助引导推动功能，推动完善党内监督体系、各类监督贯通协调机制；全面加强基层纪检监察机构“三化”建设，推动完善基层监督体系。加强与审计机关协调配合。强化对“一把手”和领导班子监督。持续深化纪检监察体制改革。深入推进双重领导体制具体化程序化制度化。按照省委“三步走”改革部署，向省管高校和新组建省管企业派驻纪检监察组。构建信访举报、监督检查、审查调查等统筹联动、协同发力的工作体系。完善派驻监督体制机制。完善反腐败协调小组协作机制。制定信息化建设五年规划。逐级做好监察官等级首次确定工作。督促党内法规制度严格执行。及时组织学习宣传贯彻新修订的党纪处分条例等党内法规，健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，开展常态化案件质量评查工作。加强对制度执行情况的监督检查。三、有力发挥政治巡视利剑作用坚守政治巡视定位。把贯彻落实党的二十大精神情况作为巡视的重中之重。全面贯彻巡视工作方针，把严的要求贯彻到政治巡视全过程各环节。优化工作流程，改进方式方法，围绕党中央要求、省委关注、群众期盼的重点领域开展常规巡视和专项巡视。完善巡视巡察上下联动格局。召开全省巡视巡察工作会议。加强对市县巡察和省直部门、省管高校、省管企业内部巡察的指导督导，规范巡察机构设置，巩固提升巡察村（社区）工作实效。加强巡视巡察机构与纪委监委机关和派驻机构、派出机构的协调协作。提升整改和成果运用质效。严肃反馈巡视意见，压实党委（党组）整改主体责任，加强跟踪督办，对虚假整改、“纸面整改”问题严肃问责。健全整改工作机制，开展巡视整改集中督查，建立整改评估、整改问责机制，持续推进常态化整改。强化巡视巡察成果综合运用，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。四、锲而不舍落实中央八项规定精神严肃整治享乐主义、奢靡之风。紧盯反复性顽固性问题，针对一些地方和单位公款吃喝、“舌尖上的浪费”不时反弹，贪图享受、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报。紧盯改头换面问题，针对一些单位“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”等行为，加大查处问责力度。紧盯隐蔽隐性问题，针对以讲课费、课题费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处。健全风腐同查的工作机制，坚决破除特权思想和特权行为。探索运用大数据等信息化手段加强预警纠治。重点纠治形式主义、官僚主义。深入开展老问题和新表现大排查。紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，纠治空喊口号、只表态不落实行为；紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为；紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为；紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。围绕就业创业、教育医疗、养老社保等领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用等行为。推动加大对“村霸”、“街霸”、“矿霸”等的整治。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。推动“打伞破网”常态化机制化。以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化。坚持党性党风党纪一起抓。完善落实中央八项规定精神的具体措施，把握地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。把纠治“四风”的实践成果转化为制度规范。开展时代新风宣传教育。五、全面加强党的纪律建设加强经常性纪律教育。切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责。推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课。高度重视年轻领导干部纪律教育。把纪律教育寓于日常监督管理，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。严格执行党的纪律规定和规章制度。坚持执纪必严、违纪必究，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。督促各级党组织严肃党内政治生活。坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部，严惩“政治骗子”和政治掮客。精准把握政策策略。深化运用“四种形态”，做细做实对党员干部全方位管理和经常性监督。坚持严的基调和实的要求相统一，落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，严查诬告陷害行为，及时开展澄清正名，精准规范问责，做好被问责干部的关心关爱、帮扶教育、跟踪回访工作，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，促进形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好局面。六、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战在不敢腐上持续加压。始终保持零容忍态度，完善动态清除、常态惩治工作机制，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。严查重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。突出重点领域，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决惩治新型腐败和隐性腐败。持续开展“天网行动”。在不能腐上深化拓展。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。加大对行贿行为惩治力度。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，健全行业内部监管体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。在不想腐上巩固提升。运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，深化金融、国企、政法、高校、粮购等重点领域以案促改。持续推进清廉建设，加快构建全域清廉格局，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。七、锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军强化政治统领固本。扎实开展党中央部署的主题教育，常态化长效化开展党史学习教育。带头严格执行请示报告制度。切实提高政治能力。严格落实常委会议事规则和决策程序。压实各级纪检监察机关加强自身建设的政治责任。突出政治标准加强干部队伍建设。落实党建工作责任制。提升能力本领强基。持续深化自身建设提升行动，深入开展“学报告、悟思想、重实干、提质效、助发展、开新局”活动，深化全员培训，集中开展执纪执法业务实训，抓好监察官集中轮训，常态化实施跟案学习、一线实践锻炼，加强纪检监察基础理论研究。锤炼过硬作风壮骨。在重大政治原则和大是大非问题上不怕交锋、勇于亮剑，赴汤蹈火、在所不惜，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪，事不避难、义不逃责。运用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法。带头遵纪守法立标。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设。自觉接受党委的领导和监督，主动接受党内和社会各方面的监督，严格执行“五条禁令”，进一步改进和强化内部监督调研，健全自身权力运行机制和管理监督体系。坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。市场监管部门关于纪检监察机构落实监督责任的交流发言材料随着新形势下党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，如何充分发挥纪检监察机构的职能作用成为了当前亟待解决的问题。作为基层市场监管部门纪检监察机构来讲，就是要以落实“转职能、转方式、转作风”为抓手，紧密结合部门实际，履行好监督、执纪、问责等主业主责，切实把“三转”工作真正落到实处，把落实监督责任与市场监管系统业务工作深度融合，聚焦中心任务，深入推进市场监管系统的党风廉政建设工作。下面，笔者结合自身工作实际谈几点肤浅的看法。一、存在的问题及原因分析市场监管部门在落实“三转”过程中，纪检监察机构主要存在以下三个方面问题：（一）监督越位。局党组认为纪检监察机构办事信得过，任何工作如有纪检监察机构参与就能保证公平公正、安全高效，导致基层纪检监察机构任务繁重，除党风廉政建设和反腐败工作外，还承担着优化营商环境、信访维稳、行风建设、基建项目招投标监管、工作作风纪律督察等任务。经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况，往往是“种了别人田，荒了自家地”。（二）监督错位。目前系统内一些“老大难”的工作，常常让纪检监察机构一线推动，既当运动员，又当裁判员，有时甚至直接充当监管主体和执法主体。如：优化营商环境、行风建设、基建项目招投标、集体采购、信访维稳等工作中，安排纪检监察机构全程参与。在基建项目招投标、集体采购等方面，认为只有纪检监察机构参与了，才具有合法性和权威性。（三）监督缺位。基层纪检监察机构习惯于听命局党组工作安排及部署，对同级机构、上级领导的监督极为少见。在具体监督中，对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对干部八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。（四）队伍缺编。目前，基层纪检监察机构存在一定缺编现象，局纪检监察机构不健全较为普遍，办案骨干和人员力量不足。“三转”对纪检监察干部履职能力提出了新的要求，但具备财务、审计、金融、法律、计算机等专业知识的纪检监察干部在我局没有，且普遍存在业务培训欠缺等问题，制约了业务能力的提升。二、解决问题的对策针对上述问题，市场监管部门纪检监察机构切实履行监督责任，应从以下几个方面来加以解决：（一）明确职能，不越俎代庖。着力改变“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况。一是明确纪检监察机构的职责。按照“三转”要求，明确纪检监察机构的职责，把该交出去的交出去，坚决把别人的“责任田”还回去。比如，我们已将过去由纪检监察机构牵头负责的党务公开、公车管理、办公用房清理和招投标监督等工作分别移交出去。二是明确分管纪检工作领导的工作职责。以往，分管纪检的领导分管工作多、文件多、会议多，陷于文山会海，无法集中精力抓好主要工作，造成本职工作没做好，牵头工作难到位的现象。现在，明确分管领导只分管纪检监察和督察工作，可以集中精力抓好本职工作。三是厘清责任，认真执行党风廉政建设工作机制。在实际工作中，厘清党风廉政建设主体责任和监督责任清单，确保市局党组是抓党风廉政建设的责任主体，党组负主体责任，纪检监察机构负监督责任。（二）突出主业，不分散用力。市场监管部门纪检监察机构“转职能”重在突出主业，在真转、实转、快转上做文章，把执好纪、问好责、把好关作为纪检监察工作的主业工作来抓紧抓实，切实改变“种了别人的田，荒了自己的地”的局面。一是突出案件查办。查办违纪违法案件是纪检监察机构的主要工作职责，要通过群众举报、来信来访、申（投）诉以及相关部门移交的案件线索主动寻找案源，认真搞好分析研判，对该立案的进行立案查处，该采取组织措施的采取组织措施。二是突出监督检查。紧紧围绕局党组的中心工作，组织开展各项重大决策部署情况的监督检查，推动各项工作落实到位。三是突出作风建设。在改进干部作风方面，严格执行中央“八项规定”，突出“四风”问题专项治理，做到“三个只能加强不能削弱”。即：明察暗访力度只能加强不能削弱，从具体问题抓起，从每一个时间节点抓起，抓住重点问题，坚决防止反弹；处理力度只能加强不能削弱，既要加大对典型违纪违规问题的查处力度，又要对查处的典型问题加大曝光力度，接受社会和舆论监督；问责力度只能加强不能削弱，不仅严肃处理责任人，还要实行“一案双查”，倒查追究相关人员的领导责任。（三）转变方法，不单打独斗。一是强化监督问责。纪检监察机构要按照落实党风廉政建设责任制的要求每年进行2次以上督促检查，并将检查结果在全市系统进行通报，年底按照党风廉政建设责任制结账，实行奖惩。二是强化协调职能。在实际工作中，要注重搞好协调配合，由孤军奋战向强化协调转变，共同营造齐抓共管、分工协作的工作格局。三是强化整合力量。在进行信访和案件调查时，结合职能需要，可以联合人事、财务以及相关业务机构参与，达到事半功倍的效果。（四）健全机构，提高队伍素质。健全纪检监察机构配置，配齐配强纪检监察机构工作人员，着力解决纪检监察机构人员不足的问题，基层市场监管所要配备专职纪检监察员，进一步强化执纪监督。同时，加强对纪检监察机构人员业务素质和能力水平的提升，促进纪检监察机构职能得到充分发挥。三、主要工作措施（一）加强宣传教育。要充分利用本系统、本市发生的违法违纪典型案例，对市场监管干部进行纪律作风和警示教育，教育和引导其算好经济账、家庭账、亲情账、自由账，使其认识到任何违法违纪行为都会带来负不起的责任、承担不起的后果、悔恨终身的遗憾，充分认识到遵纪守法、廉洁自律既是对组织负责、个人负责，也是对家庭负责、亲情负责。（二）明确监督的内容和范围。重点对哪些事项进行监督，要有章可循。要推行执法办案权力清单制度，对审批权限、办案流程、办案时限、办案结果，要以列表等方式公开公示，纪检监察办案人员要对自己的权力边界、办案流程都能了然于胸，在履行职责时做到公开透明、公正廉洁，让监督责任真正落到实处。（三）研究监督的方式方法。要用改革的思路认真研究谋划，以暗访、抽查、突击检查等方式及时发现问题。同时还要推行警示提醒、诫免谈话、责令纠错、函询等方法，对群众有反映、事出有因，但查无结果的要进行警示提醒；对履职不当的要及时进行诫免谈话；对履职有过错的，责令纠正错误，对问题严重的要严肃处理，从而有效防范违纪违法问题的发生。（四）抓好目标分解和责任落实。确定目标和考核结账是我们抓工作最重要的两个环节，抓好这两个环节，就能形成“不用扬鞭自奋蹄”的效果。为此，在确定目标任务时，要做到内容具体、目标明确、操作简便；考核办法要科学合理，奖惩要严格兑现。同时，要把考核结果作为提职、晋级、评先评优的重要依据，凡违反规定的，必须实行“一票否决”。从而，使纪检监察机构的监督责任得到充分履行，作用得到充分发挥。青年党员干部培训交流发言：青春筑梦正当时理想领航新征程去年9月工作至今已有半年，作为一名刚入职的年轻党员，能有这个机会参加此次培训，我感到十分荣幸，也非常珍惜。五天的学习时间短暂而充实，通过本次培训班，我开拓了思路，更新了观念，明确了方向。作为一名年轻党员干部，我将始终保持勇立潮头的担当精神和时不我待的奋斗姿态，切实把学习成果转化为推动组织工作提质增效的实际举措和高质量发展的科学方法。以下为我此次培训得心得体会。一、要心怀感恩，追脚踏实地的奋斗之“风”。习近平总书记指出：“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。”脚踏实地四个字虽然朴实无华，却字字珠玑、意蕴深远，是从平凡走向不平凡的必由之路。新风似春风，所有美好的希望和期待都在此萌芽，嫩芽可在新风吹拂下逐渐展开绿色的枝叶，茁壮成长为参天大树。年轻干部身处人生最美好的阶段，就如同一个个含苞待放的嫩芽，是党和国家事业发展的未来和希望，有幸生长在这个伟大的新时代，站上了人生的新起点，每一名年轻干部都有编织如花似锦美好前程的无限可能，就看自己怎样把握，如何奋斗。只有时刻保持昂扬斗志，系好职业生涯的第一粒扣子，积极响应新时代的伟大号召，党和人民需要到哪里去，就义无反顾地奔向哪里，人民群众需要做什么，就尽心竭力、心无旁骛地把每一件事情做好，心怀感恩、砥砺奋斗，勇追脚踏实地的奋斗之“风”，才能让青春无悔，让人生有为。二、要激浊扬清，追行稳致远的正气之“风”。“政者，正也”，清廉洁政是共产党人的立身之本、从政之基。青春是一首美丽的诗，是一支动听的歌，然而因涉世不深、历练不足，这个阶段又如同雾里看花、水中望月，看似风平浪静，实则暗流涌动，很容易迷失方向、游戏人生，极易陷入圈子文化和腐败堕落的泥潭，成为别有用心、图谋不轨之人的“猎物”，最终不但葬送了自己的大好青春，就连同整个家庭和父母亲人的幸福都毁于一旦。这样的例子，在党的十八大后被查处的一个个年纪轻轻，原本被党和人民寄予殷切希望的“小苍蝇”“小老虎”就是活生生的例子。广大年轻干部，在酷似盛世的利益诱惑面前，一定要注意保持清醒的头脑，时常用拂面“清风”给自己降降暑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，能够在“乱花渐欲迷人眼”的多重考验面前、在“糖衣炮弹”的隐秘诱惑之下保持清醒头脑和坚定定力，守好为政底线。为加强党性修养，青年干部可“三省吾身”，每日进行自我反省，严格约束自己的一言一行，不管在任何时候都要遵守规矩，明明白白做人，堂堂正正做事，永葆一身正气，才能激浊扬清，行稳致远。三、要勇于探索，追大胆尝试的创新之“风”。习近平总书记在党的XX大报告中强调，“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”奋斗之“风”是基础，正气之“风”是保障，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，才是新时代青年应有的模样。年轻干部作为干事创业的骨干，身负重任、使命光荣，必须发挥激情足、冲劲大的优势，辩证认识守正创新的重要意义，涵养守正创新的能力素质，当好新时代的“创客”“实干家”。广大青年干部只有心怀国之大者，敢闯敢试、敢于斗争，努力做到只要是有利于党和人民的事情，就勇于去探索、大胆去尝试，不怕失败，不怕承担责任，不怕被别人误解，敢于做勇立潮头和第一个吃螃蟹的人，用创新之“风”去开拓，用实干之“风”去践行，不畏惧前进路上的荆棘丛生和狂风暴雨，义无反顾地沿着党指引的方向勇往直前，去实践中锤炼“乱云飞渡仍从容”的定力，去创新中坚定“长风破浪会有时”的决心，才能真正成为这个充满变局与挑战的伟大新时代的有为青年，青干班的结业，不是我们学习的终点，而是一个奋斗的新起点。在今后的工作中，我将“不驰于空想，不骛于虚声”，脚踏实地地躬身实干，把学习到的理论知识和新的思维方法运用到实践中，不断提升党建工作能力和沟通协调水平。用满腔的热忱、昂扬的斗志，砥砺前行、勇挑重担，奋力谱写XX事业高质量发展的新篇章。纪检监察干部队伍教育整顿党课讲稿：学习贯彻二十大精神，深入推进纪检监察工作2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是做好纪检监察一切工作的根本前提。完整准确全面贯彻落实党的二十大精神，必须做到“五个深刻把握、五个坚定不移”：一是深刻把握坚持党中央集中统一领导的最高政治原则，坚持党对纪检监察工作的全方位、全过程领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移担负起拥护“两个确立”、做到“两个维护”重大政治责任；二是深刻把握马克思主义中国化时代化最新成果，不断用党的创新理论回答和解决好新时代纪检监察工作面临的重大问题，把工作思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作；三是深刻把握纪检监察机关在管党治党、自我革命中的职能定位，自觉学习党章、严格遵守党章、模范贯彻党章、坚决维护党章，在政治站位、思想认识、责任担当、方法措施等方面跟上党章新部署新要求，坚定不移履行党章赋予的职责；四是深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大判断，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，充分发挥在破解“六个如何始终”难题中的职能作用，坚持制度治党、依规治党，落实全的要求、严的基调、治的理念，坚定不移推动健全全面从严治党体系；五是深刻把握敢于斗争、善于斗争的基本要求，不松劲、不停步、再出发，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，始终忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，始终在攻坚战持久战中冲锋在最前面，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。一、推进政治监督具体化精准化常态化加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督。聚焦全面建设社会主义现代化国家目标任务，锚定“两个确保”，完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署加强监督检查。聚焦实施创新驱动，全面深化改革开放等重大举措、重点任务跟进监督。聚焦在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕等政策落实情况开展经常性监督检查。聚焦党中央因时因势作出的决策部署，加大对政策措施执行情况的监督检查力度。督促落实习近平总书记重要指示重要批示。推动完善习近平总书记和党中央部署要求落实机制，建立健全台账管理、督查问责、“回头看”等制度。严明政治纪律和政治规矩。及时发现、着力解决“七个有之”问题，维护政治安全。坚决纠治贯彻落实党中央决策部署上有政策下有对策、有令不行有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，“低级红”、“高级黑”，不顾大局搞部门和地方保护主义，不结合实际制定具体措施照搬照抄、上下一般粗等问题。二、推动完善党的自我革命制度规范体系推动落实全面从严治党责任制度。压实全面从严治党党委（党组）主体责任、第一责任人责任；强化纪委监督责任，通过重大事项请示报告、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）抓好全面从严治党各项工作；督促职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒等制度；让每名党员干部行使应有权利、履行应尽责任，健全各负其责、统一协调的责任格局。用好问责利器。推动完善党和国家监督体系。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，推动各类监督力量整合、程序契合、工作融合。促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，推动完善纪检监察专责监督体系；发挥纪委监委监督协助引导推动功能，推动完善党内监督体系、各类监督贯通协调机制；全面加强基层纪检监察机构“三化”建设，推动完善基层监督体系。加强与审计机关协调配合。强化对“一把手”和领导班子监督。持续深化纪检监察体制改革。深入推进双重领导体制具体化程序化制度化。按照省委“三步走”改革部署，向省管高校和新组建省管企业派驻纪检监察组。构建信访举报、监督检查、审查调查等统筹联动、协同发力的工作体系。完善派驻监督体制机制。完善反腐败协调小组协作机制。制定信息化建设五年规划。逐级做好监察官等级首次确定工作。督促党内法规制度严格执行。及时组织学习宣传贯彻新修订的党纪处分条例等党内法规，健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，开展常态化案件质量评查工作。加强对制度执行情况的监督检查。三、有力发挥政治巡视利剑作用坚守政治巡视定位。把贯彻落实党的二十大精神情况作为巡视的重中之重。全面贯彻巡视工作方针，把严的要求贯彻到政治巡视全过程各环节。优化工作流程，改进方式方法，围绕党中央要求、省委关注、群众期盼的重点领域开展常规巡视和专项巡视。完善巡视巡察上下联动格局。召开全省巡视巡察工作会议。加强对市县巡察和省直部门、省管高校、省管企业内部巡察的指导督导，规范巡察机构设置，巩固提升巡察村（社区）工作实效。加强巡视巡察机构与纪委监委机关和派驻机构、派出机构的协调协作。提升整改和成果运用质效。严肃反馈巡视意见，压实党委（党组）整改主体责任，加强跟踪督办，对虚假整改、“纸面整改”问题严肃问责。健全整改工作机制，开展巡视整改集中督查，建立整改评估、整改问责机制，持续推进常态化整改。强化巡视巡察成果综合运用，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。四、锲而不舍落实中央八项规定精神严肃整治享乐主义、奢靡之风。紧盯反复性顽固性问题，针对一些地方和单位公款吃喝、“舌尖上的浪费”不时反弹，贪图享受、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报。紧盯改头换面问题，针对一些单位“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”等行为，加大查处问责力度。紧盯隐蔽隐性问题，针对以讲课费、课题费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处。健全风腐同查的工作机制，坚决破除特权思想和特权行为。探索运用大数据等信息化手段加强预警纠治。重点纠治形式主义、官僚主义。深入开展老问题和新表现大排查。紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，纠治空喊口号、只表态不落实行为；紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为；紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为；紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。围绕就业创业、教育医疗、养老社保等领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用等行为。推动加大对“村霸”、“街霸”、“矿霸”等的整治。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。推动“打伞破网”常态化机制化。以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化。坚持党性党风党纪一起抓。完善落实中央八项规定精神的具体措施，把握地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。把纠治“四风”的实践成果转化为制度规范。开展时代新风宣传教育。五、全面加强党的纪律建设加强经常性纪律教育。切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责。推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课。高度重视年轻领导干部纪律教育。把纪律教育寓于日常监督管理，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。严格执行党的纪律规定和规章制度。坚持执纪必严、违纪必究，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。督促各级党组织严肃党内政治生活。坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部，严惩“政治骗子”和政治掮客。精准把握政策策略。深化运用“四种形态”，做细做实对党员干部全方位管理和经常性监督。坚持严的基调和实的要求相统一，落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，严查诬告陷害行为，及时开展澄清正名，精准规范问责，做好被问责干部的关心关爱、帮扶教育、跟踪回访工作，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，促进形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好局面。六、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战在不敢腐上持续加压。始终保持零容忍态度，完善动态清除、常态惩治工作机制，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。严查重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。突出重点领域，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决惩治新型腐败和隐性腐败。持续开展“天网行动”。在不能腐上深化拓展。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。加大对行贿行为惩治力度。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，健全行业内部监管体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。在不想腐上巩固提升。运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，深化金融、国企、政法、高校、粮购等重点领域以案促改。持续推进清廉建设，加快构建全域清廉格局，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。七、锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军强化政治统领固本。扎实开展党中央部署的主题教育，常态化长效化开展党史学习教育。带头严格执行请示报告制度。切实提高政治能力。严格落实常委会议事规则和决策程序。压实各级纪检监察机关加强自身建设的政治责任。突出政治标准加强干部队伍建设。落实党建工作责任制。提升能力本领强基。持续深化自身建设提升行动，深入开展“学报告、悟思想、重实干、提质效、助发展、开新局”活动，深化全员培训，集中开展执纪执法业务实训，抓好监察官集中轮训，常态化实施跟案学习、一线实践锻炼，加强纪检监察基础理论研究。锤炼过硬作风壮骨。在重大政治原则和大是大非问题上不怕交锋、勇于亮剑，赴汤蹈火、在所不惜，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪，事不避难、义不逃责。运用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法。带头遵纪守法立标。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设。自觉接受党委的领导和监督，主动接受党内和社会各方面的监督，严格执行“五条禁令”，进一步改进和强化内部监督调研，健全自身权力运行机制和管理监督体系。坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。市场监管部门关于纪检监察机构落实监督责任的交流发言材料随着新形势下党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，如何充分发挥纪检监察机构的职能作用成为了当前亟待解决的问题。作为基层市场监管部门纪检监察机构来讲，就是要以落实“转职能、转方式、转作风”为抓手，紧密结合部门实际，履行好监督、执纪、问责等主业主责，切实把“三转”工作真正落到实处，把落实监督责任与市场监管系统业务工作深度融合，聚焦中心任务，深入推进市场监管系统的党风廉政建设工作。下面，笔者结合自身工作实际谈几点肤浅的看法。一、存在的问题及原因分析市场监管部门在落实“三转”过程中，纪检监察机构主要存在以下三个方面问题：（一）监督越位。局党组认为纪检监察机构办事信得过，任何工作如有纪检监察机构参与就能保证公平公正、安全高效，导致基层纪检监察机构任务繁重，除党风廉政建设和反腐败工作外，还承担着优化营商环境、信访维稳、行风建设、基建项目招投标监管、工作作风纪律督察等任务。经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况，往往是“种了别人田，荒了自家地”。（二）监督错位。目前系统内一些“老大难”的工作，常常让纪检监察机构一线推动，既当运动员，又当裁判员，有时甚至直接充当监管主体和执法主体。如：优化营商环境、行风建设、基建项目招投标、集体采购、信访维稳等工作中，安排纪检监察机构全程参与。在基建项目招投标、集体采购等方面，认为只有纪检监察机构参与了，才具有合法性和权威性。（三）监督缺位。基层纪检监察机构习惯于听命局党组工作安排及部署，对同级机构、上级领导的监督极为少见。在具体监督中，对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对干部八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。（四）队伍缺编。目前，基层纪检监察机构存在一定缺编现象，局纪检监察机构不健全较为普遍，办案骨干和人员力量不足。“三转”对纪检监察干部履职能力提出了新的要求，但具备财务、审计、金融、法律、计算机等专业知识的纪检监察干部在我局没有，且普遍存在业务培训欠缺等问题，制约了业务能力的提升。二、解决问题的对策针对上述问题，市场监管部门纪检监察机构切实履行监督责任，应从以下几个方面来加以解决：（一）明确职能，不越俎代庖。着力改变“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况。一是明确纪检监察机构的职责。按照“三转”要求，明确纪检监察机构的职责，把该交出去的交出去，坚决把别人的“责任田”还回去。比如，我们已将过去由纪检监察机构牵头负责的党务公开、公车管理、办公用房清理和招投标监督等工作分别移交出去。二是明确分管纪检工作领导的工作职责。以往，分管纪检的领导分管工作多、文件多、会议多，陷于文山会海，无法集中精力抓好主要工作，造成本职工作没做好，牵头工作难到位的现象。现在，明确分管领导只分管纪检监察和督察工作，可以集中精力抓好本职工作。三是厘清责任，认真执行党风廉政建设工作机制。在实际工作中，厘清党风廉政建设主体责任和监督责任清单，确保市局党组是抓党风廉政建设的责任主体，党组负主体责任，纪检监察机构负监督责任。（二）突出主业，不分散用力。市场监管部门纪检监察机构“转职能”重在突出主业，在真转、实转、快转上做文章，把执好纪、问好责、把好关作为纪检监察工作的主业工作来抓紧抓实，切实改变“种了别人的田，荒了自己的地”的局面。一是突出案件查办。查办违纪违法案件是纪检监察机构的主要工作职责，要通过群众举报、来信来访、申（投）诉以及相关部门移交的案件线索主动寻找案源，认真搞好分析研判，对该立案的进行立案查处，该采取组织措施的采取组织措施。二是突出监督检查。紧紧围绕局党组的中心工作，组织开展各项重大决策部署情况的监督检查，推动各项工作落实到位。三是突出作风建设。在改进干部作风方面，严格执行中央“八项规定”，突出“四风”问题专项治理，做到“三个只能加强不能削弱”。即：明察暗访力度只能加强不能削弱，从具体问题抓起，从每一个时间节点抓起，抓住重点问题，坚决防止反弹；处理力度只能加强不能削弱，既要加大对典型违纪违规问题的查处力度，又要对查处的典型问题加大曝光力度，接受社会和舆论监督；问责力度只能加强不能削弱，不仅严肃处理责任人，还要实行“一案双查”，倒查追究相关人员的领导责任。（三）转变方法，不单打独斗。一是强化监督问责。纪检监察机构要按照落实党风廉政建设责任制的要求每年进行2次以上督促检查，并将检查结果在全市系统进行通报，年底按照党风廉政建设责任制结账，实行奖惩。二是强化协调职能。在实际工作中，要注重搞好协调配合，由孤军奋战向强化协调转变，共同营造齐抓共管、分工协作的工作格局。三是强化整合力量。在进行信访和案件调查时，结合职能需要，可以联合人事、财务以及相关业务机构参与，达到事半功倍的效果。（四）健全机构，提高队伍素质。健全纪检监察机构配置，配齐配强纪检监察机构工作人员，着力解决纪检监察机构人员不足的问题，基层市场监管所要配备专职纪检监察员，进一步强化执纪监督。同时，加强对纪检监察机构人员业务素质和能力水平的提升，促进纪检监察机构职能得到充分发挥。三、主要工作措施（一）加强宣传教育。要充分利用本系统、本市发生的违法违纪典型案例，对市场监管干部进行纪律作风和警示教育，教育和引导其算好经济账、家庭账、亲情账、自由账，使其认识到任何违法违纪行为都会带来负不起的责任、承担不起的后果、悔恨终身的遗憾，充分认识到遵纪守法、廉洁自律既是对组织负责、个人负责，也是对家庭负责、亲情负责。（二）明确监督的内容和范围。重点对哪些事项进行监督，要有章可循。要推行执法办案权力清单制度，对审批权限、办案流程、办案时限、办案结果，要以列表等方式公开公示，纪检监察办案人员要对自己的权力边界、办案流程都能了然于胸，在履行职责时做到公开透明、公正廉洁，让监督责任真正落到实处。（三）研究监督的方式方法。要用改革的思路认真研究谋划，以暗访、抽查、突击检查等方式及时发现问题。同时还要推行警示提醒、诫免谈话、责令纠错、函询等方法，对群众有反映、事出有因，但查无结果的要进行警示提醒；对履职不当的要及时进行诫免谈话；对履职有过错的，责令纠正错误，对问题严重的要严肃处理，从而有效防范违纪违法问题的发生。（四）抓好目标分解和责任落实。确定目标和考核结账是我们抓工作最重要的两个环节，抓好这两个环节，就能形成“不用扬鞭自奋蹄”的效果。为此，在确定目标任务时，要做到内容具体、目标明确、操作简便；考核办法要科学合理，奖惩要严格兑现。同时，要把考核结果作为提职、晋级、评先评优的重要依据，凡违反规定的，必须实行“一票否决”。从而，使纪检监察机构的监督责任得到充分履行，作用得到充分发挥。青年党员干部培训交流发言：青春筑梦正当时理想领航新征程去年9月工作至今已有半年，作为一名刚入职的年轻党员，能有这个机会参加此次培训，我感到十分荣幸，也非常珍惜。五天的学习时间短暂而充实，通过本次培训班，我开拓了思路，更新了观念，明确了方向。作为一名年轻党员干部，我将始终保持勇立潮头的担当精神和时不我待的奋斗姿态，切实把学习成果转化为推动组织工作提质增效的实际举措和高质量发展的科学方法。以下为我此次培训得心得体会。一、要心怀感恩，追脚踏实地的奋斗之“风”。习近平总书记指出：“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。”脚踏实地四个字虽然朴实无华，却字字珠玑、意蕴深远，是从平凡走向不平凡的必由之路。新风似春风，所有美好的希望和期待都在此萌芽，嫩芽可在新风吹拂下逐渐展开绿色的枝叶，茁壮成长为参天大树。年轻干部身处人生最美好的阶段，就如同一个个含苞待放的嫩芽，是党和国家事业发展的未来和希望，有幸生长在这个伟大的新时代，站上了人生的新起点，每一名年轻干部都有编织如花似锦美好前程的无限可能，就看自己怎样把握，如何奋斗。只有时刻保持昂扬斗志，系好职业生涯的第一粒扣子，积极响应新时代的伟大号召，党和人民需要到哪里去，就义无反顾地奔向哪里，人民群众需要做什么，就尽心竭力、心无旁骛地把每一件事情做好，心怀感恩、砥砺奋斗，勇追脚踏实地的奋斗之“风”，才能让青春无悔，让人生有为。二、要激浊扬清，追行稳致远的正气之“风”。“政者，正也”，清廉洁政是共产党人的立身之本、从政之基。青春是一首美丽的诗，是一支动听的歌，然而因涉世不深、历练不足，这个阶段又如同雾里看花、水中望月，看似风平浪静，实则暗流涌动，很容易迷失方向、游戏人生，极易陷入圈子文化和腐败堕落的泥潭，成为别有用心、图谋不轨之人的“猎物”，最终不但葬送了自己的大好青春，就连同整个家庭和父母亲人的幸福都毁于一旦。这样的例子，在党的十八大后被查处的一个个年纪轻轻，原本被党和人民寄予殷切希望的“小苍蝇”“小老虎”就是活生生的例子。广大年轻干部，在酷似盛世的利益诱惑面前，一定要注意保持清醒的头脑，时常用拂面“清风”给自己降降暑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，能够在“乱花渐欲迷人眼”的多重考验面前、在“糖衣炮弹”的隐秘诱惑之下保持清醒头脑和坚定定力，守好为政底线。为加强党性修养，青年干部可“三省吾身”，每日进行自我反省，严格约束自己的一言一行，不管在任何时候都要遵守规矩，明明白白做人，堂堂正正做事，永葆一身正气，才能激浊扬清，行稳致远。三、要勇于探索，追大胆尝试的创新之“风”。习近平总书记在党的XX大报告中强调，“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”奋斗之“风”是基础，正气之“风”是保障，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，才是新时代青年应有的模样。年轻干部作为干事创业的骨干，身负重任、使命光荣，必须发挥激情足、冲劲大的优势，辩证认识守正创新的重要意义，涵养守正创新的能力素质，当好新时代的“创客”“实干家”。广大青年干部只有心怀国之大者，敢闯敢试、敢于斗争，努力做到只要是有利于党和人民的事情，就勇于去探索、大胆去尝试，不怕失败，不怕承担责任，不怕被别人误解，敢于做勇立潮头和第一个吃螃蟹的人，用创新之“风”去开拓，用实干之“风”去践行，不畏惧前进路上的荆棘丛生和狂风暴雨，义无反顾地沿着党指引的方向勇往直前，去实践中锤炼“乱云飞渡仍从容”的定力，去创新中坚定“长风破浪会有时”的决心，才能真正成为这个充满变局与挑战的伟大新时代的有为青年，青干班的结业，不是我们学习的终点，而是一个奋斗的新起点。在今后的工作中，我将“不驰于空想，不骛于虚声”，脚踏实地地躬身实干，把学习到的理论知识和新的思维方法运用到实践中，不断提升党建工作能力和沟通协调水平。用满腔的热忱、昂扬的斗志，砥砺前行、勇挑重担，奋力谱写XX事业高质量发展的新篇章。本资料由暗狗官网 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