组织生活会汇编35篇11万字

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材料交流群，请加微信tizhisiri文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）整理，每天更新优质范文，让写材料变得简单！175895490855目录县委总支班子组织生活会班子对照检查材料1党支部书记组织生活会个人对照检查材料16党支部组织生活会班子对照检查材料23公司党支部成员组织生活会个人对照检查材料29组织生活会个人对照检查材料党支部书记42党支部委员组织生活会个人对照检查材料47县委办党支部组织生活会班子对照检查材料51组织生活会个人对照检查材料57组织生活会个人对照检查材料63组织生活会个人对照检查材料67机关党支部组织生活会班子对照检查材料69公司党支部组织生活会班子对照检查材料7520XX年度组织生活会84党员个人四个方面对照检查发言材料84专题组织生活会方案96专题组织生活会发言提纲（一）99专题组织生活会发言提纲（二）103专题组织生活会发言提纲（三）105XXX同志不作为不担当问题专项治理专题组织生活会对照检查材料108肃清流毒和影响专题组织生活会个人对照检查材料113肃清流毒影响专题组织生活会发言材料118肃清流毒影响专题组织生活会发言材料123XX局机关党委班子20XX年组织生活会对照检查材料128XX局机关党委书记20XX年组织生活会个人对照检查材料137XX局机关党委副书记20XX年组织生活会个人对照检查材料146XX局机关党委20XX年组织生活会主持词154关于召开20XX年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员情况的报告163党支部专题组织生活会和173开展民主评议党员情况的报告173党总支20XX年组织生活会和民主评议党员工作总结179从辉同志在市人大机关第一党支部组织生活会上的讲话185党委书记何世祥同志在“同过政治生日”组织生活会上的讲话191谷宏健同志在区委办机关党支部组织生活会上的讲话199王战营同志在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话204坚持抓好政治建设这个党的根本性建设——在党支部专题组织生活会上的讲话213县委总支班子组织生活会班子对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20XX年度组织生活会的通知》要求，县委总支紧扣这次会议主题，组织总支班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，深入学习中央八项规定实施细则和省市委贯彻落实意见办法，通过扎实地组织学习，坚定了全面贯彻落实党的十九大各项战略部署的信心和决心，为开好这次组织生活会打牢了思想基础。与此同时，对照初心使命，聚焦《通知》中指出的政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，采取发放征求意见函、座谈交流、总支班子成员深入谈心等形式征求了县委办支部、农办支部、党校支部、督查考核局支部、档案局支部的意见建议，并主动听取了县委和县委主要领导的意见。在此基础上我们坚持问题导向，通过深查细找、举一反三，深入查摆总支班子存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题在“政治功能强不强”方面：近年来，总支对提升各支部服务功能抓得比较紧，但对加强政治建设、强化政治功能重视不够。主要表现在：一是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系，就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说三道四的问题；有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员；有些同志不敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。二是党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来，但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题依然存在；一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态；有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。在“四个意识”牢不牢方面：总支能够狠抓理论武装工作，坚持多种形式常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装筑牢理想信念、夯实思想根基，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。二是学用结合、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，一些支部党建工作、业务工作起色不大，没有展现出新时代应有的新气象新作为。三是抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现，总支各支部在理论学习方面确实是抓了，但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比较普遍，一些支部很多必学的内容没有学，学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显；有的党员干部对一些常识性问题模模糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更没“入心”。在“四个自信”有没有方面：总支能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是指引中华民族伟大复兴的思想火炬，中国特色社会主义制度是当代中国发展的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。特别是能深刻认识到习近平总书记是当之无愧的全党的核心、人民的领袖、军队的统帅，深刻认识到新时代党和人民有了最可依赖的主心骨，新时代中国特色社会主义有了最可信赖的引路人，深刻认识到党员领导干部在新时代要有新气象更要有新作为的使命担当。但认真查摆，也存在不少问题。一是部分党员干部对实现共产主义的远大理想没有信心，认为是很遥远的事，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。二是部分党员对五年来党和国家事业取得了全方位开创性划时代的辉煌成缺少应有的认识，总觉得国家落后，“国外的月亮比较圆”“中国不行论”的错误意识在一些党员中很有市场，对近年来国家的发展成绩，比如在高铁、人工智能、航天科技等方面取得的成绩不了解。一些人一说起国货满脸鄙夷，就是山寨的代名词，说起进口货一脸崇敬，就是高端品质；外国人都是有文明有涵养，国人就是没文化没素质。这些都是极度缺乏自信的表现。在工作作风好不好方面：总支能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，大力发扬“钉钉子”精神，坚持说实话、出实招、求实效，切实以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，以脚踏实地、埋头苦干的优良作风，强力推进中央和省市县委各项部署要求落地生根。但认真查摆，重点工作不落实落不实的问题在一些部门和单位也还在。一是攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如有的单位明知有些政策不符合自身实际，不报告不反映，程序照走、动作照做，宁可浪费资源，也要骗取“抓了落实”的名义，借以躲避追责。二是跟踪问效、一抓到底的力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的有些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做法，把发文当落实的不良现象依然存在；文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部多次往返奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映。三是从严从实、抓常抓细的标准不高。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，主动深入基层，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到县委决策的科学性和措施的精准性。在作用发挥好不好方面：总支各支部所在部门、单位都是党委的工作部门，总体上看，各支部都能紧紧围绕改革发展稳定大局和县委中心工作,充分发挥各自职能作用，突出重点，真抓实干，各项工作有创新、有亮点、有突破，取得了明显成效，在全县各单位工作考核中名次都比较靠前，县委总体上对我们的工作是满意的，但认真查摆，还存在以下问题：一是职能作用还有许多需要改进的地方。比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力，还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式，扶贫效果大打折扣；再比如党校在干部主体班次轮训方面，满足于办了多少班，培训了多少人，但效果怎么样很少有人去反思；还再比如督查考核，许多督查结果“石沉大海”，对督查中发现的问题，经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样，没有把督查结果该释放的信号释放出去，该传导下去的压力传导下去，县委主要领导已经就此事多次进行了提醒，应该引起我们的高度重视。二是机关党建工作创新引领作用不够。总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费，党建工作档案资料零乱，党内组织生活缺乏创新，党组织吸引力和凝聚力不够，机关党建工作与本部门（单位）中心工作贴得不够紧，与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上，一些支部方法单一，多是开会、讲课、表态、签订责任书，泛泛提要求，压力传导不足，缺乏有针对性和实效的落实措施。对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活，多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。三是引领表率作用发挥还不够。党委工作部门是全县各部门单位的窗口，是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰难事，特别是在作风建设方面不敢动真碰硬，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生，没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。在自我要求严不严方面：总支高度重视自身建设，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委新部署新要求的学习，不断增强“四个意识”，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，在政治上、思想上、行动上始终同党中央和省、市委保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。但认真查摆，总支、各支部从严从实的标杆还没有立起来，部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境；一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够；一些领导干部到基层调研检查，没有主动按规定交纳伙食费，没有起到以身作则的表率作用，离习近平总书记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大的差距。二、产生问题的根源剖析结合查摆出来的6个方面的问题和近15种不同表现，深入剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：一是理论武装不够。新时代班子成员对经济快速发展、社会深刻变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的了解不及时、研究不深入，理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透，理论联系实际不够紧密，总认为自己学习了、知道了就可指导实践，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。二是“三观”改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，忽视对世界观、人生观和价值观的改造，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三是宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下，办公室群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到领导的肯定等等；不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了党的宗旨。四是约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但在思想认识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多，唱黑脸的少，一团和气、皆大欢喜，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题及产生问题的原因剖析，总支将立足当前，加快整改存在的突出问题，努力建设为民、务实、清廉的服务型机关，为全县机关建设带好头、做表率。（一）在旗帜鲜明讲政治上展现新气象新作为1.持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。2.牢固树立四个意识。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和县委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。3.不断提升政治能力。牢固树立大局意识，增强谋全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，自觉在全县工作大局中找准坐标、扛起责任；增强作决策的能力和定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和群众的检验；增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、强弱项，协力推进“五个肃南”建设，在全面建成小康社会的伟大实践中实现自己的人生价值。4.严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，带头遵崇和维护党章，自觉遵守各项党纪党规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规矩办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严肃认真过好党内政治生活，用好用活批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的党内政治生态。（二）在敢于负责勇于担当上展现新气象新作为1.善抓大事。提升站位、把握全局，把主要心思和精力用到谋大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。立足本职，充分发挥主观能动性，紧紧围绕全县大局反映情况、报道信息，做好“千里眼”“顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实上级决策部署的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合、分析研判，第一时间报送县委，为县委科学决策提供重要依据。2.敢碰难事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。3.不放小事。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论是干工作，还是处理事情，都坚持从大处着眼、小处入手，做到一丝不苟、严谨细致、精益求精，善于在细枝末节上用力，于细微之处见精神，在细节之间显水平。坚持抓早抓小，时刻保持敏锐和警醒，善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机，防微杜渐、未雨绸缪，采取果断措施把问题消除在萌芽状态、化解在初始阶段。（三）在提升工作能力水平上展现新气象新作为1.全面落实从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终，认真履行总支班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，引导全体党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢干部职工思想道德防线。2.务实高效地做好本职工作。忠实践行习近平总书记“五个坚持”重要指示要求，牢固树立“三精”（精准、精品、精细）意识，大力弘扬绿叶精神，以打造县委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高“三服务”工作水平。加强总支各支部的沟通协调，树立“一盘棋”思想，立足全县大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素质能力建好队伍，转变工作作风树好形象，推动县委工作部门整体工作再上新台阶、再创新水平。3.着力提升机关党建工作水平。按照党的十九大对党的建设的新部署新要求，准确把握机关党建的特点和规律，不断创新机关党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把机关党组织建设成为学习宣传贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的坚强战斗堡垒，推动机关党建工作走在前、做表率。积极探索机关党建服务大局的有效形式和载体，将党建工作和服务发展有机统一起来，将党建工作与业务工作有机统一起来，不断丰富党建工作的内涵和外延，着力提升机关基层党组织政治功能和组织力。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，引导机关党组织围绕全县大局和部门单位中心工作精心设计载体，积极开展多种形式的主题实践活动，内强素质、外树形象，着力打造牧区机关党建特色品牌，不断增添机关党建工作的生机和活力；引导县直机关广大党员干部在推动全县转型发展、绿色崛起中找准位置，在履职尽责、高效服务中体现价值，发挥好党员的先锋模范作用。4.不断规范机关事务管理。站在国家治理体系和治理能力现代化的高度，立足服务党委政府中心工作大局，来重新看待和认识机关事务工作，主动把管理保障服务置于国家治理中去推进、去落实，着力提升办公用房、公务用车、运行经费、公共机构节能、后勤服务等机关事务标准化建设，推动机关事务管理工作不断迈上新台阶。坚持以上率下，强化制度约束和督促检查，由县委办公室牵头制定出台我县贯彻落实中央八项规定实施细则精神的具体实施办法，坚持高标准，突出严细实，对加强和改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面规定进行进一步规范、细化和完善，不断增强贯彻落实中央八项规定实施细则精神的指导性、操作性和严肃性。5.切实做好督查落实工作。在协调督促督考局积极履行职能的同时，充分发挥县委办公室督办中心的作用，把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责，准确把握抓落实的重点，不断创新抓落实的方法，健全完善抓落实的机制，紧盯中央及省、市、县委重大决策部署，市、县委常委会会议研究确定事项，领导批示指示，中央八项规定精神等事项，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实；对县委作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，要案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底，确保中央及省、市、县委各项决策部署落地生根、开花结果。党支部书记组织生活会个人对照检查材料按照局党组的指示要求和支部具体工作实际，本人认真做好组织生活会前各项准备。认真强化学习，通过个人自学、支部学习会等，认真学习党的十九大精神，尤其是习总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，力求认识再深化。认真查找问题，对照《通知》要求，突出6个方面重点问题，深入查摆，深刻反思；采取班子成员间、与党小组长谈心谈话，书面和会议征求意见等方式，收集问题分类梳理。认真撰写提纲，坚持问题导向，少谈工作，深刻检修党性差距，剖析原因，从思想和灵魂深挖，明确整改方向，拟定具体措施，全面整改落实。现在支部组织生活会上汇报如下，请大家提出意见建议。一、聚焦六个方面，深刻对照反省（一）在四个意识方面：自99年参加工作以来，走到科级的领导岗位上，每一步成长都离不开党的培养、组织的信任，从内心深处对党无比热爱，饱含感恩之情，自己对中国特色社会主义伟大事业也充满信心，对以习近平同志为核心的党中央无比信赖，无论政治立场还是思想觉悟，都是纯正的、可靠的。但在提速紧跟、领悟精髓上，也还是存在这样那样的问题。一是政治认识的高度还不够，对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。二是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。（二）在“四个自信”方面：自己能够深刻认识到，作为共产党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。二十年来，自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策部署，坚决服从组织决定，听从组织安排，主动向组织汇报思想，如实报告个人有关事项；言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一。但在实际工作过程中，一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏深度厚度，存在形而上学、实用主义等现象，在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力，但在处理实际问题，尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面不理性的问题。（三）在工作作风方面：任职以来，尤其是党的十八大以来，自己能够认真落实为民务实清廉的要求，存在的问题一个是，“求突破”的创新意识需要强化，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题，比如面对党风廉政建设、管理体制改革的新形势，面对市场主体多元化、市场秩序复杂化的新挑战，如何创新方法去解决问题做的还不够；再一个是，“钉钉子”的工匠精神还有差距，抓工作落实的韧劲不足，工作深入钻研不够、大而化之，重指导轻一线操作、重布置轻节点落实，工作中有依赖思想，满足于多督促检查几次就可以了，有当“甩手掌柜”的思想倾向。（四）在作用发挥方面：作为支部书记，同时也是机关党委专职副书记，自己能够全面履行全面从严治党责任，带头作决策、抓落实，带头解难题、搞协调，尤其是去年下半年以来，重点抓了加强党风廉政建设、深化XX改革、推进非公党建等方面，都取得了明显成效。尤其是牵头抓的市委巡察组、审计组反馈问题整改工作，敢于较真碰硬，拉单列条逐个解决，目前上级反馈34个问题，已整改落实32个，还有2个正在按节点推进落实。虽然自己日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责，但用更高标准来衡量，平时工作忙的时候，还不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意识有所减弱，思想意念中经常“惦记”着节假日；遇到棘手事或协调阻力较大时，还有懈怠和畏难情绪，全身心干事创业的工作激情有所减退。（五）在自我要求方面：通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，但党性修养严度还不够，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。（六）在形式主义和官僚主义方面：一是服务群众意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少、到企业听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少、抓“专项整治”“集中治理”多，抓“长效管理”少等问题。二是思想政治工作还不到位。作为支部书记，加强班子成员、普通党员交流，及时了解思想动态和苗头是一项基本功。但这方面仍存在不足，有时也做了安排，但经常被一些事情冲突，没有坚定地挤时间安排。二、立足自身实际，认真剖析原因通过认真剖析，深入思考，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。（一）政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论研究理解不够深刻, 学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。（二）党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由，静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满足于干好本职工作，经常性的党性锻炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平时与支委成员谈心交心多一些，与普通党员群众沟通交流少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。（三）自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织培养锻炼多年，又走上了科级领导干部岗位，自认为自我要求严格，对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识但要不断强化。信任替代不了监督，个人必须服从组织，个人必须在组织监督下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。三、对照目标要求，下力整改落实解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问题，对我来说，既要对症下药，又要长期坚持。下一步，我将重点从以下三个方面抓好整改落实。（一）带头坚定信念，始终做到对党忠诚、向党看齐。我感到，看齐是一个重大的方向性问题，是最最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为市局党组书记，必须自觉、坚定地向习总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。具体讲，思想上，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实党组理论中心组学习制度，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守共产党人的价值追求，严守政治纪律和政治规矩，严格党内组织生活，带头开展“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护习总书记和党中央权威，绝不犯政治上的“自由主义”。行动上，坚决贯彻执行上级机关和局党组命令指示，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何情况下，始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命赋予责任，责任重于泰山。实现“全面建设小康社会、开启XX现代化建设新征程”目标，既是每名党员干部的光荣使命，也对XX事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在发展上下重力。坚决贯彻局党组的决策部署，着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范围内进入一流。在创新上求突破。凡是有利于单位发展、有利于提升单位形象的探索和创新，都积极尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时，结合实际创造性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化党风廉政建设、加强非公党建等方面，力求拿出更多、更大、更创造性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，进一步增强首位意识，经常深入一线靠前指挥；进一步增强宗旨意识，主动走向基层聆听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建设发展贡献自己的力量。（三）带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是党的优良传统。我感到，作为党员干部必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上“不越线”。树立正确的权力观，从源头上解决好“为谁掌权”“为谁服务”这一根本问题，把组织赋予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是守纪上“不越规”。没有规矩不成方圆。既然在领导岗位上，就要自觉遵守党纪国法，严格按规矩办事、管人、律己。一方面，坚持如实向组织报告重大事项，严格执行中央八项规定、《条例》《准则》等一系列党风廉政制度；同时，加强对部属的教育管理，敢于“唱黑脸”，对苗头性、倾向性问题及时“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。有句话叫“管住自己，天下无敌”。作为支部书记，我一定带头强化底线思维，始终以最强的党性原则要求自己，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。党支部组织生活会班子对照检查材料根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。二、产生问题的原因（一）跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。（二）革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。（四）从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。三、下步整改措施下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。公司党支部成员组织生活会个人对照检查材料根据集团党委下发的通知，按照公司党支部关于召开20XX年度组织生活会工作要求。会前，重点认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党风党纪工作要求，进一步统一思想、明确方向，对照初心和使命，对照《准则》和《条例》，结合本人思想和工作情况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行党性分析，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的不足，提出了切实可行的整改措施。现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。一、20XX年度履职情况我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真肩负“发展这个第一要务”的同时，又切实履行基层党建工作第一责任人的职责，紧紧围绕公司全年重点工作，紧密团结班子成员，带领公司全员上下，努力拼搏，艰苦奋进，坚持以党风廉政责任制为抓手，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力，不断加强干部作风建设，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动，圆满完成了年初集团下达各项目标任务。二、存在的主要问题（一）在政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。（二）在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。（三）在“四个自信”有没有方面。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑公司发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。（四）在工作作风实不实方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定，始终保持清醒的政治头脑，在工作中始终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活，从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高度的政治自觉建设良好党内政治文化，积极营造风清气正、干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。（四）在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党责任，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领，通过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并把理论学习成果积极转化为推动公司事业发展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键，抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。（六）在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。三、产生问题的主要原因一是学习钻得还不够深。能够按照党委和公司党支部要求，开展各项理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题，一个深层次的原因，就是随着推进全面从严治党向纵深发展的新要求，通过对照明白，我在严格党性锻炼上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想，有时认为工作事务及时繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。四、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，我将切实对照新《党章》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。1、进一步增强政治定力，牢记使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。2、进一步强化理论武装，提高素养。坚持学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。3、进一步严格党内生活，锤炼党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，凡是涉及干部调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究，切实增强党内政治生活，积极锤炼党性，始终做到对党忠诚。4、进一步提高工作要求，强化担当。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对多变的国家政策和市场行情，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。党支部组织生活会班子对照检查材料按照**委《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*通字〔20XX〕 号）安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：一、征求意见情况党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份，收回**份。（一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。（二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。二、查摆问题情况通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。三、整改措施情况针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。组织生活会个人对照检查材料党支部书记下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。（三）在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的地方相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。（五）在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照总书记指示的10种表现，还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。党支部委员组织生活会个人对照检查材料下面，围绕这次组织生活会主题，我联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。一、存在问题（一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。（二）在加强改进作风、注重发挥作用方面。一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到市委组织部工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为支委委员，还存在一些差距。比如，在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上，还做得不够到位。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。（三）在自我严格要求、坚决反对四风方面。一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。比如，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。二、存在问题原因分析（一）从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。（二）从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。（三）从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。三、整改努力方向（一）坚定理想信念。一要严格要求自己加强思想理论武装，持续深入、认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在反复学习、用心领会的过程中，提高政治理论素养，筑牢理想信念的“压舱石”。二要严格要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把维护核心、维护权威落实到行动上。三要严格要求自己带头参加组织生活，主动经常地开展自我批评，诚恳接受同志们的帮助，追求党性基础上的团结，自觉维护好组织部门良好政治生态。（二）发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对党组织交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。（三）增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。县委办党支部组织生活会班子对照检查材料按照此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：一、存在的突出问题。（一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强，在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。（二）“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。（三）“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。（四）工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。（五）发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大，效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作安排部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。（六）自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时，有饮酒现象。二、问题产生的原因。2492375367030（一）理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。（二）理想信念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把办内的具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。（三）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。（四）群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。（五）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。（三）进一步推进工作创新。面对县委办工作的新要求，积极树立“三服务”的理念，针对县委办职能定位，加强在办文、办会上的创新，积极推动中央、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研，为领导决策提供更好的服务；要加强与基层的沟通，及时把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息，反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中，根据机要、保密工作的特殊性，积极完善各项制度建设。在督查工作中，积极完善督查的各项制度建设，针对党委、林业局的决策部署落实情况，产业项目建设情况，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，实现督查工作全方位、全覆盖。（四）进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。一定要坚持原则性、灵活性、艺术性的统一，善于讲究艺术技巧，注重方式方法，照应各方关切，做到工作协调求“畅通”，业务协调求“精准”，人际协调求“和谐”，做到多通气兼顾各方，多商量妥善处理。做到积极而不着急，有主见而不主观，果断而不武断，担责而不避责，要起到“润滑剂”、“传感器”、“磨合器”、“粘合剂”的作用，善于平衡关系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。（五）进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。（六）进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。组织生活会个人对照检查材料按照此次组织生活会的要求，会前，充分征求了相关科室部门和基层单位及群众的意见建议我，与办内同志开展了谈心谈话，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求“六个方面”深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向整改措施。现对照检查如下：一、存在的突出问题。（一）政治功能方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。比如，网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》，看到时并没有提升到政治高度去看待，只觉着好玩，没有当回事儿，甚至当做笑话讲给同事听。三是对党内政治生活的严肃性认识不足，对一些政治生活有时借故事务工作忙不参与。(二)“四个意识”方面。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。（三）“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。（四）工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作，由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象，所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高，经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容，先看格式，一看排版不规范，就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料，特别是数据资料，有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信，总认为自己的想法和判断是对的，耽搁了工作的进度。如：年初起草全会报告时，里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据，他们报上来后，总认为他们理解有误，报的不实，再次开会进行了确认，会后又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到服务群众的一些事情时，由于不清楚各自工作安排情况，程序顺序，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。（五）发挥作用方面。一是工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。（六）自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费；有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；中午下班，人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提升，对物欲横流不能坚决反对。二、产生问题的根源（一）没有做到精学理论。认为自己从事党务工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深，中央、省、市委要求怎么办就怎么办，不出现失误就行，存在学点就够用的思想。（二）世界观改造不到位。担任副主任以来，自己几乎把全部精力投入到工作中去，只注重了客观世界的改造，而忽视了主观世界的改造，没有很好的处理在改造客观世界的同时，更需要改造自己的主观世界的辩证关系，造成了主客关系的脱节。（三）对自己要求有时不十分严格。在思想上，虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为贪污腐败，奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。三、努力方向和整改措施（一）进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。（二）加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题是要加强理论和业务学习，只有狠下决心，提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习的成果变成工作的新成绩。（三）增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，为干部群众服务是我们的天职，群众的需要就是我们的需要，我们要真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。今后，要坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，带头树立良好的干部形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。（四）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作， 努力开拓工作新局面。（五）处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的党员形象。组织生活会个人对照检查材料按照县委组织部X组发〔20XX〕3号文件要求，我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕 “‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题（一）“四个意识”牢不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。（二）“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。（三）发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。（四）工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。（五）自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬,只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。三、今后的努力方向和整改措施一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。组织生活会个人对照检查材料现在就个人对照检查情况汇报如下。按照这次组织生活会主题，我联系自己的思想和工作实际，进行了深入的思考和剖析。通过反思，还存在差距和不足。一是存在着政治素养不高的问题。对党的感情虽然深厚，但对党的政治理论认识不深、领悟不够，用以指导工作的能力还比较欠缺。剖析原因，主要是学习与工作存在脱节，理论学习层次浅，讲政治的意识还没有固化在脑子里。二是存在行动自觉还有差距的问题。主要表现在纪律敬畏有余，但认识不深，对成文的纪律规矩了解的多，对不成文的认识还不够。剖析原因，主要还是思想根基不牢，还需要强化对纪律和规矩的认识和践行。三是还存在守底线多，高标准不够的问题。主要是职业操守还需加强，反映在工作当中，对本职工作以外的事情，考虑的还不多，有担心说不在点子上、怕说错的顾虑，意见建议提得少。剖析原因，主要是自己没有正确处理好公与私的关系，大局观念还不够强。四是还存在工作不到位、作用发挥不充分的问题。主要是精细化程度不够，工作质量还不高，有的存在眉毛胡子一把抓，有的存在丢三落四的现象。剖析原因，主要还是自己责任感不够强，没有真正把党员的先进带头作用发挥出来。针对以上问题，在以后的工作中，我将认真整改。一要强化学习意识。把学习与工作结合起来，把总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作经合起来，提高理论指导实践的能力和水平。二是强化责任意识。把工作当成事业，强化敢于担当、迎难而上的责任意识，积极建议献策，发挥好共产党员应有的作用。三是强化自律意识。严守政治纪律和政治规矩，时时处处以党员标准严格要求自己，以如履如临的责任感做好本职工作，努力做到让组织放心。以上就是我的对照检查，请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见，我都诚恳接受，下一步照单整改。机关党支部组织生活会班子对照检查材料按照我市《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》安排部署，机关党支部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，研究制定了《机关党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议，支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，对照党章深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：一、征求意见情况机关党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕认真贯彻落实党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导等6个方面征求意见，并主动听取了市直机关工委的意见。共发放征求意见表***份，收回***份。（一）总体评价情况：***（二）意见建议梳理情况：***二、查摆问题情况通过对照党章规定的党支部职责,机关党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”、争当“北疆先锋”，营造出风清、气正、劲足的良好政治生态，为推动中心工作提供了有力保证。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉做到“四个服从”，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如，党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开1次会议。在“四个意识牢不牢”方面，支部班子成员能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主要存在问题是落实工作的实效性还有待加强。比如，党员管理全程纪实工作虽然出台了实施方案，但没有做到按季度评议党员。在“四个自信有没有”方面，支部班子能够自学用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制定是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法，结合组织工作进行深入学习。在“工作作风实不实”方面，支部班子能够认真践行党的群众路线，坚持一切从实际出发的观点，开展了“四型机关”创建等活动载体，也取得了很好的效果。存在的主要问题是工作抓落实力度不够，一些工作没有实实在在抓到位。在“发挥作用好不好”方面，支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求，认真履行党章赋予的职责，各方面工作都得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还存在一些差距，主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一，服务的吸引力和实效性还需进一步加强。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。存在的主要问题是在学习方面要求不够严格，没有发挥好表率作用。比如，学习笔记没有做到规范记录。在“形式主义和官僚主义新表现”方面，支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在一些不足之处。比如，支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显，虽然分工明确，但仍然存在重业务、轻党建的现象。三、整改措施情况针对上述存在问题，机关党支部将结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，重点从以下三个方面认真加以整改解决。（一）抓班子建设，充分发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。（二）抓制度建设，着力规范组织生活。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，落实好学习机制，通过读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。（三）抓载体建设，着力提升组织力。结合学习贯彻党的十九大精神，通过理论务虚、学习研计、心得交流等方式，促进干部提高政治站位，立足岗位谋划工作新思路、新举措，严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度，严格落实首问负责、流程公开等制度，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯。加强廉政文化建设，积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动，抓好廉政文化长廊建设。公司党支部组织生活会班子对照检查材料XX公司党支部（20XX年3月）按照集团党委统一部署，为认真开好20XX年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案；领导班子认真学习党的十九大精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平——新时代的领路人》等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，（敲黑板！对照通知）现对照检查如下：一、上年度组织生活会整改措施落实情况（一）在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”；领导班子以上率下，组织全体员工学习十九大报告，支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。（二）在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况一年来，班子带头增强党的意识，强化组织观念，带头落实“三会一课”制度，组织党员集中学习XX次，组织观看系列反腐警示教育片XX次，深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严抓三个阶段的专题研讨；认真组织召开了20XX年度民主生活会和组织生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围；大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治，建立了全员干事档案；以XXX反面教材为镜为鉴为戒，召开了专题研讨会；在集团公司领导下加强了纪检监察建设，“四种形态”运用更加有效。（三）在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况班子带头坚决站稳群众立场，深入基层解决突出问题的力度明显加大；坚决持续惩治“四风”，重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，结合执行“十严禁”纪律要求等开展了纠正“四风”问题监督检查专题活动；进一步完善了公车改革、差旅费、通信费、安全生产等一系列管理制度，制度笼子进一步扎密；不断强化担当意识，带领干部职工持续攻坚，（敲黑板！公司具体工作成效来了）……问题得到彻底解决，……取得了较好的效益。二、对照存在的突出问题（一）政治功能方面政治功能不够强，特别是对照十九大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在：一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象；二是在学习贯彻十九大精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象；三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出，党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后（敲黑板！具体问题归根结底是意识问题）。（二）“四个意识”方面“四个意识”还不够牢，特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在：一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严，（敲黑板！具体问题来了）出现了……的问题，受到XX（上级）批评；二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难，对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深，攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强（嗯）；三是落实上级各项制度规定有瑕疵，部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后，一些层面还存在简单执行集团制度规定，没有出台公司自己配套制度的现象（嗯）。（三）“四个自信”方面“四个自信”不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。主要表现在：一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强；二是在推动国企混改工作中解放思想、创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足（看出来混改推动效果不佳了）。（四）工作作风方面工作作风仍不够实，主要是对“四风”新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在：一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象（敲黑板！四风新表现，也是领导们很反感、很头疼又暂时没什么好办法的一个问题）；二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象（嗯嗯）；三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。（五）发挥作用方面发挥作用仍不够好，主要是破解公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在：一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标（未完成考核的，敲黑板）；二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，破解政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，……（工作效果不理想的，敲黑板），整体效果不理想。（六）自我要求方面自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在：一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待遇和业务支出上没有做到时刻与党中央及上级党委高标准对标对表，……（被查出来问题的，写具体事例）；二是对XXX恶劣影响，特别是其对政治生态的破坏的严重性没有足够高的认识，对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化；三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度（觉得有可能存在管理不到位相关问题，又不好去求证的，可以这么提着试试）。三、问题产生的原因（一）政治学习、理论学习认识不到位对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分；对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节（敲黑板）。（二）落实全面从严治党责任的认识仍不到位对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在“大水漫灌”现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实；班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大（被查出党建工作不力的，敲黑板）；在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。（三）对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位对“四风”问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待“四风”问题上，老问题“回头看”得不够，新表现警惕性不高（素材尽量与时俱进），以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位；对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。四、下一步努力方向和整改措施针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下：（所有措施要与问题一一对应，要结合今后的具体工作来写，使得整改有内容、有抓手，注意从党性角度分析和表述，不然严格些的审核必然打回修改）（一）针对政治功能不强方面的整改措施一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到“入脑入心”；二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三是大力加强学习教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到用党的十九大理论武装头脑，带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。（二）针对“四个意识”不牢方面的整改措施一是不断强化政治意识，带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，严格抓好公司纪律规矩的建设和执行；二是不断强化大局意识，坚持把XX公司工作放到集团和全市的大局中去谋划、去推动，有效提升公司持续支撑能力；三是不断强化看齐意识，始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第一标准，在贯彻落实上做到不留死角、不打折扣。（三）针对“四个自信”不足方面的整改措施一是切实提高思想认识，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加强习近平新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习，在学习上做到深化细化、入脑入心；二是坚持做到以知促行，积极主动地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，进一步坚定信心、积极作为，落实集团新年工作会议精神，创新竞进、勇敢担当，为公司创新发展、支撑集团公司转型发展不懈奋斗（上级要看的，要注意体现出单位的责任担当来）。（四）针对工作作风不实方面的整改措施一是持续不断惩治“四风”，继续巩固党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列主题教育活动成果，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，以强化政治纪律和组织纪律重点，全面带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；二是以上率下改进作风，把作风建设作为干事创业的着眼点，坚持聚焦实际问题，着力加大调研力度，以求真务实、雷厉风行的作风，把XX活动切实落到实处（这里写落实集团今年的活动，和集团下达的任务结合起来）；三是切实加强执纪监督，坚持开展批评和自我批评，用好“四种形态”问责利剑，抓早抓小、防微杜渐，让严肃监督问责真正成为保护干部的有力武器。（五）针对发挥作用不好方面的整改措施一是认真抓好巡视整改，切实把落实XX巡视整改要求作为重大政治任务和推进全面从严治党向纵深发展的工作标杆，做到立行立改、长期坚持，扎实推动反馈问题整改到位、形成长效；二是鼓足干劲勇敢担当，以等不得的紧迫感、让不得的责任感、昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动，在落实XX、XX、XX（公司领导排布的工作计划）工作要求上取得实实在在的成效，高质量完成20XX年度工作目标。（六）针对自我要求不严方面的整改措施一是坚决做到对党忠诚，彻底肃清XXX恶劣影响，持续惩治不作为不担当和圈子文化、好人主义问题，理直气壮地为干事创业、勇于担当的干部撑腰打气，大力营造风清气正的良好政治生态；二是持续推进廉政建设，带头高标准执行《准则》、《条例》，严格落实中央八项规定精神和实施细则，以严的标准带头强化纪律执行，主动接受群众监督，教育党员、干部自觉抵制“围猎”腐蚀，筑牢防腐堤坝；三是大力加强制度建设，严格执行履职待遇和业务支出相关规定，严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，尽快补齐制度短板，不断扎牢制度篱笆，不断推进制度管权、制度办事常态化。20XX年度组织生活会党员个人四个方面对照检查发言材料按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好20XX年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。（二）在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。（三）在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。（四）在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。二、产生问题的原因分析一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。三、今后努力方向和改进措施（一）强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。（二）加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。（三）牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天，每年到自己所包贫困户家中不少于X次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次，年内撰写的调研报告不少于X篇。（四）增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。X分公司组织生活会班子对照检查材料根据党委统一部署，XX分公司党支部按照《关于认真开好XX公司20XX年度民主生活会（专题组织生活会）的通知》（XX号）文件要求，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，会前认真做好准备工作，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求群众意见，开展谈心谈话。对照党章和《中国共产党纪律处分条例》规定和要求，全面查找班子存在的突出问题，认真分析存在问题的思想根源，现将检查做如下汇报：一、存在的主要问题和不足（一）思想政治方面分公司党支部强化理论武装，支委班子成员和全体党员定期开展集体理论学习，认真学习中国特色社会主义思想、党的十九大精神，《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处深入，但通过认真对照党章和《准则》，深刻认识到存在的问题，一是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走不够深入，支部集中学习安排紧密，抓的也很紧，但对于个人自学抓得还不够，多数是上级要求学什么，就组织学什么，同志存在应付思想，重工作、轻学习，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。二是运用党的理论指导实践能力弱。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有学用脱节现象，在弄通、做实上功夫不够，用习近平中国特色社会主义思想指导解决实际问题做的不够。三是学习方式单一。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。（二）精神状态方面分公司支委班子成员奋发进取，能够做到担当负责，攻坚克难，较好地履行岗位职责，在贯彻上级党委决议时，基本不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题，但与习总书记“志不求易、事不避难”的殷切嘱托相比，还存在一些问题：一是抓党建力度措施不够。经营班子组织党建学习多为根据上级安排进行落实，缺乏对实时政治和社会大事的敏感性，有时学习存在滞后性，组织党建活动的质量有待提高，党建工作形式缺乏新意和活力，对党员积极性的调动还不够。二是工作开展缺少“钉钉子”精神，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不够多。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。三是与错误言论斗争意识不强，有时在一些外部场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等有损党的形象行为时，虽然能做到不信、不议、不传，但主动制止，有效斗争方面做得还不够。（三）工作作风方面分公司支委班子认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，但在带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面还有欠缺。一是联系服务群众不够。经营班子虽有意识、有计划地到基层调研访问，但纵观整个年度，次数仍然较少，与群众缺乏及时的沟通联络，使基层员工的诉求反馈存在滞后，对群众的工作指导帮助和督促还不够深入。二是落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面，强调主体责任和监督责任的力度强，但对落实情况的督办考核力度弱。会议效果如何、执行情况如何，缺乏具体措施和评判标准，反映出党风廉政建设责任制的落实方式需要进一步精化细化，对党风廉政建设责任制的考核需要结合廉洁防控实际，制定具有针对性和指导性的方案。产生问题的主要原因（一）政治理论水平不够习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。党性修养是加强支部建设的必然要求。经营班子作为党支部思想行为的引领，如政治理论不扎实，修身不严格，必然会影响支部建设的推进。因此，学习的不深入、形式化归根结底是思想上的放松，修养上的懈怠。对政治理论缺乏系统深入的钻研，放松了人生观、价值观上的自我教育，对时政新闻缺乏独立、深刻的思考分析，在党性锻炼上下的力气不够多。（二）改革创新精神尚需加强在发挥作用合格方面，支委班子能够面对困难不退缩，面对矛盾不回避，将党委纪委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越长，面临新形势新任务，缺乏奋力开拓的锐气。经营班子习惯于将稳定摆在第一位，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，轻视了改革创新的重要性。使得工作方式单一，处理问题模式化，缺乏一定的动力和魄力，在工作中锐意进取和开拓精神不够，如何在稳定和谐与改革创新间寻求平衡，做到稳重求进，是经营班子持续探索的主题。（三）深入实践调查研究的意识不够。理论应用于指导实践，实践可为决策提供参考也可检验决策的有效性。但由于客观因素的限制，经营班子深入一线调研的机会有限，了解员工思想状况和心理诉求的时间相对较少，有深度、有质量、有新意的调研成果不多。在进行生产经营分析时，更多地有赖于看数据、听汇报，影响了对生产经营重点和难点的认识，也暴露了和基层员工沟通联络方面的弱点。（四）执行民主集中制上有差距。发扬民主还不够充分，班子缺乏对民主集中制重要意义和深刻内涵的全面认识，对新常态下执行民主集中制的方式欠缺把握。有时无意识地疏忽了支部成员和其他群众的意见与建议，没有全面听取各方面意见后就做出了决定，对全局的情况掌握不够充分，使得班子有些观点和行为受到了局限。改进方法和努力方向（一）注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。（二）践行"两个维护" ，坚决贯彻执行民主集中制。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施；严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力；坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。（三）严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰；定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变；严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求；纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制；以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。（四）真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员每周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。我代表经营班子发言完毕，不足之处请各位同志批评指正，谢谢！XX镇镇直机关支部“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会方案根据XX省委组织部《关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》通知要求，结合我镇机关工作实际，为组织开好此次支部专题组织生活会，特制定本方案。一、会议主题进一步解放思想，激励新时代新担当新作为。二、参加对象镇直机关支部全体党员。三、重点查摆党支部班子、班子成员和党员要围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等。四、时间地点20XX年X月X日XXX会议室五、方法步骤1、组织学习。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等，统一思想认识。2、征求意见。采取多种方式广泛征求党员群众对支部班子和党员干部的意见和建议，切实找出存在的问题与差距。分门别类、原汁原味地进行归纳、梳理、登记、汇总。3、开展谈心。党员之间要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见。同时，要主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。谈心要诚心诚意，虚心倾听，对他人的意见要入心入脑，举一反三。通过谈心，进一步统一思想，消除隔阂，加深感情。4、撰写发言提纲。在此基础上，每名党员对照重点查摆内容，认真思考撰写专题组织生活会发言材料。5、召开专题组织生活会。会议由党支部书记主持，党支部书记代表班子汇报征求意见和查摆问题情况，提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。每名党员都要本着实事求是、出于公心、坦诚相见的精神，认真开展批评和自我批评。专题组织生活会坚持正面教育为主，重在总结经验教训、提高思想认识。6、民主测评。结合争做“四个合格”党员“月晒季评年考”工作要求，做好二季度党员民主评议工作，并汇总公示。六、整改提高组织生活会后，党支部和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改清单、明确整改事项、作出整改承诺。要从眼前改起、从具体事情做起，抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。要把整改落实成果，转化为解放思想、改革创新的思路办法，体现到干事创业、奋发有为的具体行动上。七、情况报告专题组织生活会的召开情况和整改措施在一定范围内进行通报，并将专题组织生活会情况报告及支委、党员个人剖析整改材料整理上报，归档备查。专题组织生活会发言提纲（一）按照专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：一、存在不足（一）“四个意识”牢不牢方面存在的问题。1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对于为什么要牢固树立“四个意识”、怎样长久坚持“四个意识”未进一步深入研究，没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。2、思想认识不到位。在工作中，能时刻不忘政治意识和大局意识，一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己，不忘入党初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的现象。3、贯彻落实不全面。对于“四个意识”，能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕，但缺乏将其贯彻到细枝末节、点滴小事中的敏感性，作为共产党员，只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从，才能筑牢政治灵魂，挺起精神脊梁。（二）思想解放够不够方面存在的问题。1、能自觉破除陈旧思想的藩篱，主动要求创新。但思想解放程度还不够深，创新招法还不够多。在创造性的工作中，容易被教条主义、经验主义所影响，认为马上要退二线了，工作完成就好，不必讲究优化。2、思想上存在破旧易、立新难的情况。对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解，对于如何在新时代运用新政策解决新问题，缺乏相应理念和有效办法。（三）担当作为强不强方面存在的问题。1、有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部门布置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于应付，只能集中精力处理其中的核心任务，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。2、超前意识不强，还存在机关里的“等、靠、要”之风，等会议精神、靠红头文件、要外力推动，布置到哪就完成到哪，对潜意识里可能出现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。（四）作用发挥好不好方面存在的问题。1、带头作用发挥还不够，作为一名党员干部，提升分管科室人员的综合素质、增强他们的党性修养是一堂“必修课”，但有时耽于时间安排，只满足于自己职责履行到位、工作落实到位，缺乏对科室人员的领导教育。2、在工作中有时急于求成、缺乏耐心，只从全局着眼，对于一些小细节、小问题没有抓实管好，而是大而化之，“钉钉子”精神还不够。（五）自我要求严不严方面存在的问题。1、自我要求严格，但有时不仅“严于律己”，而且“严以待人”，习惯于以约束自己的要求来督促下级，而没有考虑到下级的个人性格及能力作为，一味地指责埋怨，缺少互相沟通、理解。2、政治敏感性不强。对于社会上出现的一些有违政治纪律的言论和行为，有时没有及时纠正和制止。二、整改措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）正本清源，牢固树立“四个意识”。坚定不移维护党组织权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化对“四个意识”的学习，学到底、悟到位、落到实，做到学思用贯通，知信行统一，用“四个意识”来武装头脑，对标补差，指导工作。（二）解放思想，凝聚创新强劲之力。面对日新月异的发展形势、复杂多变的农村情况，亟需进一步解放思想，向海绵吸水一样学习新理念、新知识、新政策，毫不停歇地增强能力、磨炼本领，实现好创新的意愿，培养好创新的能力，让创新之火成燎原之势。老龄化社会的到来，让养老形势更加严峻，下一步，我将会带领分管科室，创新养老理念，打造“家庭养老+社会养老+政府养老”新模式，积极鼓励、培育更多养老护理员，让全镇老年人“老有所依”、“老有所养”、“老有所乐”。（三）履职尽责，主动带头担当作为。认真完成好每一项任务，在其位就要干其事、谋其效，在工作中积极尽责、避免失责、不怕问责，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题，做到责任过硬。同时激励科室人员，强化责任意识、砥砺担当精神，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，着力抓好脱贫攻坚、农路建设、食品安全创建等工作。（四）率先垂范，积极发挥正向作用。坚定理想信念，补足精神之钙，带领科室普通党员不断提高思想觉悟，始终高扬信念之旗。在纷繁复杂的环境面前有气节、争廉洁，事事以身作则，处处严于律己，从严狠抓每项工作环节，不忘工作细节，切实把各项工作任务落到实处。（五）百尺竿头，着力提升自我要求。尤其是提升学习能力，克服学习新思想、新理念的惰性，拒绝做新政策的“二传手”，对于工作上涉及到的新领域、新知识，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，强化学习理论“挤”和“钻”的精神，做到经常性学习、常态化学习。把加强理论学习和指导实际工作紧密结合起来，积极学以致用。以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则改之、无则加勉的态度，进行认真整改。专题组织生活会发言提纲（二）按照专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：一、存在不足（一）“四个意识”牢不牢方面存在的问题。对于四个意识的内涵有一个基本的了解，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。但大多停留在纸面上和口号中，对于如何用四个意识来指导工作、规范行为、提升党性尚存在一知半解。（二）思想解放够不够方面存在的问题。在工作中能积极求新求变，但由于工作经验有限，实践能力不足，有时提出的工作理念不切合实际，不贴近民生，例如在帮助残疾人辅助性就业时，所设想的岗位往往与残疾人的能力、体力、智力、基本素质不相匹配，无法取得预期的效果。（三）担当作为强不强方面存在的问题。有较强的责任心，对于领导交付的工作能保质保量按时完成。但有时思考问题拘泥于本科室的业务范围，缺乏从全镇高度着眼的视野和情怀。（四）作用发挥好不好方面存在的问题。能很好约束自己行为，有一定的自律性，但在“兼济天下”上、濡染其他群众上还存在不足。（五）自我要求严不严方面存在的问题。对于自我的要求还不够严格，有时忙于几项工作，缺少工匠精神的精益求精和追求卓越之心。二、整改措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）增强对于“四个意识”的学习和把握，在思想境界里筑牢政治意识，在分析问题时体现大局意识，在实际工作中彰显核心意识，在日常生活里贯彻看齐意识。（二）在解放思想时积极结合实际，补足自己的经验缺失。拜人民群众为师，向科室前辈学习，让自己的创新思路植根于实践的沃土，能惠及更多的人群。（三）砥砺担当精神，更好发挥党员的先进作用。工作时多问是否有利于人民群众，行动中多想是否从全局出发，不断拓宽自己的视野，提升自己的业务能力，铸就自己的民本情怀。（四）进一步打磨自己的工作水平，提高对于自我的要求，做能汲深井的长绳，做能负大舟的汪洋。让自己的工作能力经得起实践和群众的检验。以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则改之、无则加勉的态度，进行认真整改。专题组织生活会发言提纲（三）按照专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：一、存在不足（一）“四个意识”牢不牢方面存在的问题。能深入学习“四个意识”，但对四个意识的具体内涵和精神实质还存在一知半解，只停留在字面上的学习。政治敏锐性不强，能自觉做到同以习近平同志为核心的党中央保持一致，但对社会上的一些有损党和政府形象的言论没有主动反驳、纠正。思想解放够不够方面存在的问题。在工作中能积极作为，但还存在保守思想，创新意识还不够强，习惯于用“经验主义”来指导工作。由于所在科室是业务部门，工作量大、时间紧，有时满足于完成任务即可，未花过多精力用于创新研究。担当作为强不强方面存在的问题。能带头担当作为，抓好科室的每一项工作，积极协调群众矛盾，但对科室其他人员的督促还不到位，要求还不够严格，有时下级会出现散漫、消极的工作态度。（四）作用发挥好不好方面存在的问题。明确自身角色，能主动发挥科室负责人和党员干部的作用，但在参政议政、民主协商等其他领域发挥作用还不够，主观能动性还不到位。自我要求严不严方面存在的问题。对于自己的要求过低，只求做到遵纪守法，不出大问题。有时放松懈怠，在学习新业务、新知识上存在惰性思想。二、整改措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）深入学习“四个意识”理论，了解其知识内涵，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，加强党性锻炼，做一名合格党员，同时用“四个意识”指导实际工作，落实到工作的方方面面，真正提升党性修养。（二）不断解放思想，与时俱进。基层工作变则通、通则久，要进一步突破固化思维，创新思想理念、改变工作方式，在民政工作的各个方面求新、求变。（三）以身作则，率先垂范。在严格要求自己的同时，发挥科室领导人职责，教育、鼓励、支持、引导科室其他成员，营造愿作为、敢作为、善作为的科室氛围。（四）积极发挥主观能动性，不但满足于做好本科室的工作，同时对党的最新理论成果、镇政府近期工作形势有一个全局的把握，结合多年的工作经验，积极建言献策，做工作上的多面手。（五）提升自我要求，律人先律己，正身先正心。不断学习新思想、新业务、新知识，以学促用，知行统一，增强学习实效，指导实际工作。以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则改之、无则加勉的态度，进行认真整改。XXX同志不作为不担当问题专项治理专题组织生活会对照检查材料按照区《关于在机关事业单位中召开“深化专项治理成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会的通知》要求，我认真学习党的十九大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和不作为不担当问题专项治理三年行动部署会精神，特别是X市长和X书记讲话等规定篇目，广泛开展“三必谈”活动，坚持问题导向，强化问题意识，紧紧围绕是否清楚自身履职行为代表着党和政府形象等5个方面内容，查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助。一、认识体会（一）担当作为，就要找准自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找准定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的责任，知位而为，才能有的放矢。习近平总书记讲到，走的再远、走到再光辉的未来,也不能忘记过去,不能忘记为什么出发，从哪里出发。一切为了人民，是中国共产党出发的原点，是立党的“初心”。我们唯有不忘初心、牢记使命，才能找准定位，奋力前行，创造出无愧于时代和人民的业绩。作为XX部门，我们是保障和改善民生的重要部门，落实每项政策、开展每项工作，都是在向群众传递党和政府的温暖和关怀，我们每当为群众办一件实事、做一件好事，群众都会打心里感谢党和政府，如果不愿担当、不想作为，为群众办事“腾挪闪避绕”，为企业办事习惯说“不行”，那么人家就会认为是党和政府不行。因此，我们必须要站在党和国家事业发展大局的高度、站在巩固党的执政基础的高度来思考、谋划和推进工作。（二）担当作为，就要开拓创新精神。发展无止境，创新无止境，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。XX市长讲到，创新就是用不一样的办法获得更好的结果，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去没有办成的事情办成了就叫创新，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去已经办成的事情办的更漂亮了也叫创新，这就是我们的日常工作。面对新时代，要有序推进发达镇职员制试点改革任务、充分激发人才创新创业活力和深入探索适合不同类别公务员的考录、考核、培训、晋升机制等一系列目标任务，创新实干是我们的应有之义，要努力形成符合新时代发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把创新落细落小到我们每一天的日常工作，以钉钉子精神一个时间节点一个时间节点往前推进，才能不断开创XX事业新局面。（三）担当作为，就要以干成事为荣。能干事、敢担当、有作为，这是我们每一名党员干部履行职责的必备政治素质，也是我们战胜困难挑战、做好一切工作的强大精神力量，是立身之本、从政之要。X市长讲到，要以办成事为荣，以把事情办成论英雄，其核心就是当干部就要想干事、要想办法干事、要干成事。当前，随着中央八项规定的深入实施和问责体系的健全完善，一些党员干部感觉到权力越来越受到制约了，认为“干得越多错得越多”，于是开启“自保模式”，通过不作为、慢作为规避风险，事情还没干、工作还没开展就先想退路、找干不好的借口，这些问题在我们单位也在一定程度上存在。我们现在开展不作为不担当问题专项治理三年行动计划，就是要以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，以问责倒逼党员干部牢固树立为官就要尽责、当干部就要干事、是党员就要奉献的理念，以实干为基、以苦干托底，不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，努力完成好新时代赋予我们的使命。二、存在问题及原因分析（一）工作摆位不高。往往就工作抓工作，没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划、组织推进，对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了，对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位，围绕全区经济社会发展想大事、议大事的能力仍需提升，发挥XX整体职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。（二）创新招法不多。在贯彻落实市、区决策部署上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对新时代对XX工作提出的新要求研判还不够充分深入，把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固，创新的眼界和思路还存在一定的局限性，对创新的举措和招法把握还不够精准，想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况，导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢，成效还不够明显。（三）服务指导不实。平时参会开会比较多，待在办公室比较多，深入群众不够经常，听取群众意见建议还不够直接，到基层听取汇报的多，例行公事的多，带着问题搞调研、主动解决企业群众实际问题还不够，往往工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性，导致掌握基层实情不准确，服务群众的针对性、实效性不强，解决群众生产生活实际困难不及时。产生上述问题的原因主要三点：一是思想认识还不到位，没有时刻站在党和国家事业发展大局、站在巩固党的执政基础的高度去统筹谋划工作；二是思想还不够解放，对新形势新任务分析研判不深入，工作思路眼界不开阔；三是宗旨意识还不牢，为人民谋福祉的使命感、紧迫感不强。三、整改措施（一）明职责，搞好统筹谋划。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕市委X届X次、X次全会和区委X届X次、X次全会部署要求，自觉在大势中谋划、在整体中摆位，找准上情与下情的结合点、融合面，深入研判XX工作面临的新形势新任务，以绩效考核指标和局重点工作落实为抓手，当好落实党的惠民政策的“船”和“桥”，加大对全局各业务板块工作职能的统筹力度，充分发挥XX工作整体效能，以实实在在的工作成效为XX实体经济发展提供有力人力资源支撑。（二）拓思路，推动创新发展。要紧紧围绕经济转型、高质量发展要求，切实摆脱“速度情结”和“换挡焦虑”，打开脑袋上的“津门”，加大解放思想的力度，加强对新常态、新发展理念等的学习转化运用，主动对接动能转换、结构调整新特征，积极适应深化改革、创新驱动新变化，在发展理念、思维模式、方法措施上求新求变突破，把创新作为自己的日常工作，在拉动就业、参保扩面、劳动维权上深入研判、精准施策，不断推动XX工作不断创新发展。（三）改作风，加强服务指导。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终牢记“六民要旨”，念好“人民大学”，借助“不忘初心、牢记使命”主题教育、不作为不担当专项治理、以人民为中心大讨论、“双万双服促发展”活动等契机，定期深入街镇、企业加强基层调研、走访座谈、问计问需等工作，面对面讲政策、办实事、解难题，把群众所思所想、所忧所盼作为一切工作的出发点和落脚点，在满足群众意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供给端”上下功夫，提供更加符合群众意愿的XX服务，切实为加快X城市化进程、全面建成更高水平小康社会做出应有贡献。肃清流毒和影响专题组织生活会个人对照检查材料按照市县关于召开肃清XXX流毒影响专题组织生活会的通知要求，本人紧紧围绕“坚决全面彻底肃清XXX流毒和影响，进一步净化政治生态”这个主题，认真对照XXX“违反政治纪律和整治规矩、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律”等六方面的深刻教训，深入细致查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清XXX流毒和影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：严肃认真查摆问题，树立党员良好形象（一）在遵守政治纪律和政治规矩方面。本人能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的理论路线方针政策，贯彻落实各级决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，大是大非讲原则，根本问题不动摇，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。但由于工作繁忙，自己对党的理论知识和路线方针政策领悟不够深入透彻，在一些具体问题上，对政策把握不十分准确，从而在推动落实县委、县政府确定的各项重点工作任务上还有差距。（二）在遵守中央八项规定精神方面。本人能够长期坚持深入学习习近平系列重要讲话精神和中央“八项规定”及实施细则，深刻认清当前新形势下改进工作作风、密切联系群众的重大意义，深刻把握，严格落实中央八项规定及改进作风的各项要求，时刻端正态度、做好表率。但也还存在深入企业、深入基层调查研究少，对双方诉求把握不准，联系实际不够紧密，服务基层、服务群众的水平有待提高。（三）在遵守组织纪律方面。本人始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排，严格遵守党的组织纪律，坚决维护党的团结统一。如实报告个人重大事项，按时交纳党费，积极踊跃参加总支和支部组织的各项党员活动，遇事讲原则、讲程序、讲团结，体现了党员应有的担当，履行了党员应尽的义务和责任。（四）在遵守廉洁纪律方面。坚持把廉洁从政作为立身之本、处世之道，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，始终做到自重自省、慎独慎微，管住小节、守住底线，始终做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决恪守廉洁自律的要求。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，滋生了一些怕吃苦、图享乐的思想，艰苦奋斗、干事创业的激情有所减弱。（五）在遵守工作纪律方面。本人严格遵守转变作风，改善发展环境相关要求，以“十不准”规定规范自己一言一行，认真遵守各项工作纪律，坚持做到按时上下班，不迟到不早退，不旷工。工作时间坚守岗位，认真履职，从不做与工作无关的事情。严格遵守单位请销假制度，一切按规章制度办事。但从实际情况看，在执行单位制度规定的程序方面还不够规范，如外出开会、调研时登记工作做的不够全面细致，有漏签现象。（六）在遵守生活纪律方面。在日常生活和社会交往中坚持以身作则，严以修身、严于律己，注重提升个人品德、传承家庭美德、践行社会公德，思想上警钟长鸣，行为上克已慎行，时时处处从小事做起、点滴做起，从严约束“八小时之外”的“私人生活”，严格遵守了生活纪律。但深刻剖析，发现自己勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所退化，生活中偶尔还会出现攀比、享乐的现象。二、深刻剖析产生根源，狠抓问题整改落实针对以上存在的问题，结合XXX违纪违法案件，认真对照、对标排查，深刻剖析产生问题的原因，主要有以下几个方面：一是党性修养有所弱化。作为一名党员干部，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。但从学习角度来看，自己对中国特色社会主义理论体系的学习，不深、不透、不全面，深钻细研得不够，精髓要义把握理解得不深，用科学的思想理论指导世界观改造不够及时和经常。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会上用力不够。对党性修养的锻炼重视不够，放松了对理想的再坚定、意志的再锤炼、党性的再加强。二是务实担当的精神所有下降。 随着年龄的增长，自己工作中慢慢缺少了奋发进取、攻坚克难的动力，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统思维方式、行为方式处理问题，思路不够开阔，创新精神不足。三是纪律观念有所松懈。认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的，只要自己在“大是大非”方面把握准确，一些“小事小节”没必要过于在意。反思检查，在执行落实各项纪律规矩反面有所松动，个别时候没有真正做到严于自律，在党性党风党纪方面为自己树立的标准还不够高不够严，作用发挥的还不够到位。三、努力方向和整改措施一是进一步加强理论学习，切实增强履职能力。坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持，认真遵守各项学习制度，保证各种学习活动不少时、不缺课。更加深入地学习党的理论成果，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握精髓实质，用党的理论武装思想、指导实践。从工作需要出发，认真学习金融方面相关知识，拓宽眼界思维和工作思路。坚持发扬理论联系实际的学风，注重把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题结合起来，提高工作方法的灵活性和科学性，增强理性分析和解决复杂问题的能力。二是进一步把牢政治方向，切实增强党性锤炼。坚定政治立场，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。认真从X案件中汲取教训，切实警醒起来，增强“四个意识”，保持政治定力，提升政治觉悟，肃清其严重违法违纪的恶劣影响，自省自警自励，守住底线，不越红线。时刻绷紧讲政治这根弦，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把讲政治、守规矩贯穿于党性锻炼全过程，落实到思想、工作、纪律、作风生活各个方面。三是进一步转变工作作风，切实增强工作实效。结合“转变作风改善发展环境建设年活动”的开展，认真对照X违纪违法案例，紧密结合自身查摆出突出问题，紧紧围绕县委、县政府工作思路和节奏，立足实际，着眼群众，关注难题，关心焦点，既考虑宏观，又把握微观，深入调研，为领导决策提供有价值、有分量的意见建议。坚持把做好协调统筹作为自身履行承上启下、衔接各方、推进落实职责的基础环节来抓，以缓解企业融资难融资贵、促进信贷投放为着眼点，用好的作风做好的协调促进工作上水平上台阶。四是进一步严守纪律规矩，切实增强廉洁意识。始终保持高度的警觉，严格遵守党的组织纪律、政治纪律、工作纪律、生活纪律，自觉履行领导干部个人事项报告制度，切实加强对自身及家人的要求和管理，自觉净化朋友圈、社交圈，坚决不收受礼品、不以权谋私。严格执行中央八项规定精神，珍惜现在的干事舞台，做到勤政务实、生活正派，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，主动接受组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立党员干部的良好形象。肃清流毒影响专题组织生活会发言材料这次组织生活会以“坚决全面彻底肃清XXX流毒和影响，进一步净化政治生态”为主题，会前，本人结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“转变作风改善发展环境建设年”活动，认真学习了党的十九大精神及《党章》《准则》《条例》等党内法规，认真吸取XXX严重违纪案的教训，主动对照查摆自身存在的缺点和不足。按照本次组织生活会的相关要求，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）遵守政治纪律政治规矩方面。作为党员干部，本人牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决拥护以习近平为核心的党中央权威，始终在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。但对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不够深入，面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。（二）遵守中央八项规定的精神方面。自己虽然能较好落实中央八项规定精神，但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。主观上认为办公室是一个综合协调部门，直接和群众接触的机会不多，有些工作也不需要直接面对群众，导致深入基层调研不够，对部门、乡镇重点项目和重点工作进展情况不能全面掌握。（三）遵守组织纪律方面。自己虽然能够认真遵守各项组织纪律，积极参加党支部组织生活和开展的党性实践活动。但由于平时工作头绪比较多，主动与单位同事沟通交流的少，没有学到他们好的工作方法和工作思路。（四）遵守廉洁纪律方面。自己虽然能够严格执行廉洁自律准则，认真落实中央八项规定和实施细则，严格规范自己的言行，时刻警醒“不该说的不说，不该做的不做”，但有时候降低了自律标准，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。（五）遵守工作纪律方面。在工作中虽然能按时完成领导交办的和个人承担的工作任务，但有时存在“只求过得去，不求过得硬”的思想，没有按照高标准、高质量的要求去落实工作。在工作任务多、压力大的时候，工作上主动性不强，有思想懈怠的情况。（六）遵守生活纪律方面。自己虽然能够严格遵守各项生活纪律，但勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化，工作期间不讲究节俭办事，没有从节约一张纸、节约一度电等小事上做起，造成了一些不必要的浪费。二、产生问题的原因分析对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，具体来说就是：（一）理论学习还需要不断加强。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现以学促知、以知促行。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，对中国特色社会主义理论体系和习近平中国特色社会主义思想的实质和精髓缺乏系统的钻研、理解和有效应用。（二）宗旨意识还需要不断强化。“全心全意为人民服务”的宗旨树的不牢。在实际工作中，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，践行从群众中来、到群众中去的群众路线不到位。总认为服务群众是领导考虑的事情，产生了事不关已的错误思想，导致不了解群众疾苦，不了解群众需求，使文稿材料缺乏针对性、有效性和实用性。（三）党性修养还需要不断锤炼。虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在。在平时工作中，由于忙于各种事务，慢慢放松了对党性的锤炼，习惯于用工作性事务来代替党性的锻炼。党性修养不高，直接导致了工作标准下降、工作要求不高，工作热情减退。（四）纪律规矩意识还需要不断加强。总认为只要不违法乱纪、不触红线就可以了，对党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念有所放松，没有完全将有关廉洁自律规定转化为自觉行动，没有做到时时刻刻从严律己，没有意识到自己的一言一行都事关政府办公室形象，乃至政府形象。三、今后努力方向和整改措施（一）以学为先讲政治，进一步坚定理想信念。进一步端正学习态度，改进学习方法，认真学习党在各个阶段的重要思想、理论、方针、政策，深入学习中央及省、市、县的一系列重大会议精神和政策文件，提高政策理论水平。坚持从具体工作实践入手，虚心向主任、同事学,学习勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度，取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。坚持学用结合，主动把所学理论运用到实践中，在实践中领会和把握理论的内涵，勤于调查研究，将掌握的方针政策及基层实际与撰写材料、处理事务有机结合，做到在实践中不断完善自我，为创造性地开展工作奠定基础。（二）履职尽责转作风，进一步抓好工作落实。树立强烈的事业心和责任感，坚持常请示、勤汇报，积极主动与政府领导、办公室领导以及同事沟通协调，做到步调一致、排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。坚持以高度负责的态度认真对待起草的每一份材料，努力从结构布局、素材安排、文字锤炼等方面精雕细琢，形成高质量的文稿材料。增强做好服务工作的主动性和前瞻性，对各类会议、接待等政务服务活动，提前做好各方面的准备，确保各项政务活动正常进行。（三）始终如一强党性，进一步坚定政治立场。自觉用党的先进理论来武装头脑，用唯物辩证法来认识、分析社会上出现的各种错综复杂的问题和现象；自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，自觉加强世界观的改造，在实践中不断锤炼自己的党性修养；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评，以共产党员标准严格要求自己，提高抵抗各种错误思想、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立扬。（四）廉洁奉公树形象，进一步筑牢廉政防线。认真对照“两学一做”要求，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，不打着领导的旗号为自己办事，不向下级单位“伸手”。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，遵守各项工作纪律、党纪国法和廉政准则，注意自身良好形象，时刻警醒“不该说的不说，不该做的不做”，时时、事事、处处坚持按制度办事、以规章践行。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的敬业精神，尽心尽力把工作做好。肃清流毒影响专题组织生活会发言材料这次组织生活会以“坚决全面彻底肃清XXX流毒和影响，进一步净化政治生态”为主题，会前，本人结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“转变作风改善发展环境建设年”活动，认真学习了党的十九大精神及《党章》《准则》《条例》等党内法规，认真吸取XXX严重违纪案的教训，主动对照查摆自身存在的缺点和不足。按照本次组织生活会的相关要求，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）遵守政治纪律政治规矩方面。作为党员干部，本人牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决拥护以习近平为核心的党中央权威，始终在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。但对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不够深入，面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。（二）遵守中央八项规定的精神方面。自己虽然能较好落实中央八项规定精神，但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。主观上认为办公室是一个综合协调部门，直接和群众接触的机会不多，有些工作也不需要直接面对群众，导致深入基层调研不够，对部门、乡镇重点项目和重点工作进展情况不能全面掌握。（三）遵守组织纪律方面。自己虽然能够认真遵守各项组织纪律，积极参加党支部组织生活和开展的党性实践活动。但由于平时工作头绪比较多，主动与单位同事沟通交流的少，没有学到他们好的工作方法和工作思路。（四）遵守廉洁纪律方面。自己虽然能够严格执行廉洁自律准则，认真落实中央八项规定和实施细则，严格规范自己的言行，时刻警醒“不该说的不说，不该做的不做”，但有时候降低了自律标准，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。（五）遵守工作纪律方面。在工作中虽然能按时完成领导交办的和个人承担的工作任务，但有时存在“只求过得去，不求过得硬”的思想，没有按照高标准、高质量的要求去落实工作。在工作任务多、压力大的时候，工作上主动性不强，有思想懈怠的情况。（六）遵守生活纪律方面。自己虽然能够严格遵守各项生活纪律，但勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化，工作期间不讲究节俭办事，没有从节约一张纸、节约一度电等小事上做起，造成了一些不必要的浪费。二、产生问题的原因分析对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，具体来说就是：（一）理论学习还需要不断加强。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现以学促知、以知促行。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，对中国特色社会主义理论体系和习近平中国特色社会主义思想的实质和精髓缺乏系统的钻研、理解和有效应用。（二）宗旨意识还需要不断强化。“全心全意为人民服务”的宗旨树的不牢。在实际工作中，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，践行从群众中来、到群众中去的群众路线不到位。总认为服务群众是领导考虑的事情，产生了事不关已的错误思想，导致不了解群众疾苦，不了解群众需求，使文稿材料缺乏针对性、有效性和实用性。（三）党性修养还需要不断锤炼。虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在。在平时工作中，由于忙于各种事务，慢慢放松了对党性的锤炼，习惯于用工作性事务来代替党性的锻炼。党性修养不高，直接导致了工作标准下降、工作要求不高，工作热情减退。（四）纪律规矩意识还需要不断加强。总认为只要不违法乱纪、不触红线就可以了，对党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念有所放松，没有完全将有关廉洁自律规定转化为自觉行动，没有做到时时刻刻从严律己，没有意识到自己的一言一行都事关政府办公室形象，乃至政府形象。三、今后努力方向和整改措施（一）以学为先讲政治，进一步坚定理想信念。进一步端正学习态度，改进学习方法，认真学习党在各个阶段的重要思想、理论、方针、政策，深入学习中央及省、市、县的一系列重大会议精神和政策文件，提高政策理论水平。坚持从具体工作实践入手，虚心向主任、同事学,学习勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度，取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。坚持学用结合，主动把所学理论运用到实践中，在实践中领会和把握理论的内涵，勤于调查研究，将掌握的方针政策及基层实际与撰写材料、处理事务有机结合，做到在实践中不断完善自我，为创造性地开展工作奠定基础。（二）履职尽责转作风，进一步抓好工作落实。树立强烈的事业心和责任感，坚持常请示、勤汇报，积极主动与政府领导、办公室领导以及同事沟通协调，做到步调一致、排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。坚持以高度负责的态度认真对待起草的每一份材料，努力从结构布局、素材安排、文字锤炼等方面精雕细琢，形成高质量的文稿材料。增强做好服务工作的主动性和前瞻性，对各类会议、接待等政务服务活动，提前做好各方面的准备，确保各项政务活动正常进行。（三）始终如一强党性，进一步坚定政治立场。自觉用党的先进理论来武装头脑，用唯物辩证法来认识、分析社会上出现的各种错综复杂的问题和现象；自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，自觉加强世界观的改造，在实践中不断锤炼自己的党性修养；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评，以共产党员标准严格要求自己，提高抵抗各种错误思想、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立扬。（四）廉洁奉公树形象，进一步筑牢廉政防线。认真对照“两学一做”要求，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，不打着领导的旗号为自己办事，不向下级单位“伸手”。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，遵守各项工作纪律、党纪国法和廉政准则，注意自身良好形象，时刻警醒“不该说的不说，不该做的不做”，时时、事事、处处坚持按制度办事、以规章践行。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的敬业精神，尽心尽力把工作做好。XX局机关党委班子20XX年组织生活会对照检查材料201X年X月X日机关党委去年10月份成立以来，严格落实《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》职责要求，积极围绕中心、服务大局开展工作，机关党委一班人政治信念坚定，贯彻指示坚决，内部团结和谐，注重干事创业，自觉纠治四风，注重结合XX工作任务和特点，大力加强党的思想、组织和作风建设，有力促进了局各项工作的圆满完成。此次组织生活会准备以来，我们坚持以严格的标准要求查摆问题，以严肃的整风精神推进整改，可以说，对大家思想触动是深刻的。下面我代表班子作个对照检查，主要报告三个方面：一、对照检查情况根据区委组织部、直工委关于召开组织生活会的通知要求，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规文件，采取征求意见、问卷调查、座谈讨论等形式，分析检查出4个方面14类突出问题：（一）坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一班人严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，坚持“围绕中心、服务大局”，一切工作围绕局中心工作开展，自觉做到上级有指示，党委就抓落实，但对照“四个意识”“四个自信”要求，还有五个方面不足：一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题，有时对上级的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，在研究正风反腐等大项工作上，思维不开阔，存在凭经验、按老套路办事的现象。二是大局意识有待加强。X名委员中，除我和X副书记，其余X名同志在科室和直属单位工作，有时思考谋划工作存在本位主义，特别是在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。研究救济党员的好事会上竞相发言，研究处理干部的“坏事”会上默默无语，缺少原则性战斗性，怕说错话担责任。审时度势看眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实则不敢担当。四是落实指示不够到位。落实指示上有时认识不够深刻到位，个别同志“有想法、没办法”“遇到困难绕道走”，执行的时效性、实效性还有一定差距。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题，请示报告不到位。五是党性修养有待加强。有时政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。（二）坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一班人坚持把思想政治建设摆在首位，注重抓好党的创新理论武装，特别是党委一成立就恰逢十九大召开，将学习贯彻十九大精神作为首要政治任务,制订下发了学习十九大精神方案，大家反复通读，带头学懂弄通、以自身学习成效带动和促进理论武装向基层延伸、向实践拓展。但对照党委班子建设的要求，还有不小差距：一是学习刻苦性不够强。有的满足于参加集体学习，个人自学计划落实不好，空余时间静下心来学习不多；有的对党建经典著作和十九大精神学习，应景式和任务式的学习相对较多，深钻细研主动学不够。满足于文件看了，政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，没有进行深层次的、触动灵魂的思考。二是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广，偏重于业务工作急需的知识，知识储备更新不快，个人知识结构不宽厚，没有结合XX工作的新形势、新特点针对性抓好学习，有的同志甚至连《XXXX》杂志都没认真看过，对XX缺乏深层次探讨与思考，理论水平与当前XX工作还不相适应。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。特别是运用集体智慧解决工作难题，推动XX工作的举措较少，没有达到通过学习提高工作能力和科学决策水平的目的。（三）坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一班人严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题，严格落实党员干部廉洁从政各项规定，大力匡正风气，努力以自身形象过硬影响和带动广大群众。但对照习总书记深入反四风的严要求，还存在三个方面问题：一是工作作风上有差距。有的同志与下属沟通、交流不多，存在谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少，掌握一般情况的多，调查研究、指导工作不够深入，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑下身子、跟踪问效抓落实不够。还有的上班时间借故迟到早退，上班时间发微信、逛网站，研究工作不积极，娱乐消遣磨日子。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。交往应酬还没有降到最底限度，个别时候牵扯工作精力，存在思想上存在重门面、讲情面的问题，有的有时讲话注意场合不够，需要加强性格修养。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位，没有坚持用严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，在一些敏感问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良现象开展积极、健康的思想斗争，致使一些问题未能及时发现和得到有效防范。（四）坚持一岗双责、主业主抓，但在抓建组织上还不够有力。一班人始终坚持一岗双责、主业主抓，一手抓业务，一手抓党务，实现了机关党委良好开局起步，较好地发挥了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的职能，进一步加强了局机关和直属分队党的建设。但对照《条例》要求，还有三个方面不足：一是议事决策质量不高。由于机关党委成立才X个月，班子成员磨合不够，有的班子成员议事角度不高，对自身业务工作讲得多，对其它工作思考得少，抓中心议大事能力不强，在民主议事中参与集体领导还不够好。有的对一些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力，结合实际认真研究不够，有时自己还云里雾里，造成工作比较滞后。二是能力素质还需提升。现在，我们班子的整体素质和形象都不错，大家是胜任本职的，但由于大都刚刚从支部班子进入党委班子，有的不熟悉党委议事规则，有的未经过系统的培训，党务知识掌握不透，对党务工作的方法、要求、标准还把握不准，有的所在党支部组织生活会开的质量都不够高。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。二、存在问题的原因分析深入分析上述问题，可能有客观因素，但我们要从主观上找问题，根子还在党性修养、思想观念、服务意识一是理论素质涵养不够。没有从思想深处端正对待学习的态度，理论学习自觉性不高，忙于事务，精力分散，注重眼前，学习肤浅，造成学习上的“偏食”现象，导致工作上的“营养不良”，缺乏深入研究，学用脱节，产生学而不用，学而乱用两种不良倾向，转化实践能力弱化，理论指导实践脱离，对上级精神吃不透，断章取义，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滞后。二是服务意识有所滑坡。机关党委工作的核心就是“围绕中心、服务大局”，服务保障局的各项业务工作圆满完成，注重打基础、求长远，有的同志感到，机关党委做党的思想、组织和作风建设工作，不主抓业务，又细小琐碎，不容易看到成效，进而在思想上产生模糊认识，功成不必在我的政绩观产生动摇，满足于完成手头的业务工作，抓党建虚而无力。三是党性修养锤炼不足。对团结批评团结的辩证关系认识还不到位，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决群众反映的根本问题的办法还不是很多，对党员干部思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够，党委治党管党的作为意识不强，缺乏自觉抓、主动管、敢较真的勇气，存在管不了的片面认识，不想管、不愿管的消极情绪，管多少算多少的差不多的错误想法。四是价值观念有所偏差。思想解放不够，创新能力不强，习惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，在工作中遇到一些困难和问题时，缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神。主观上怕失败、碰钉子，求稳定、保平安，不想解放思想；缺乏责任意识和敬业精神，工作积极性不高，精力外移，工作动力和干劲明显不足，不求有功，但求无过，缺乏创新意识和动力。三、下步努力方向和整改措施关于如何抓好机关党委自身建设，经会前与大家沟通，建议制定以下四个方面措施。（一）切实加强学习，提高理论素养。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习党十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学决策等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）强化责任意识，提升敬业精神。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为区XX工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。加强世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。有针对性地管理好党员干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神。（三）坚持与时俱进，提升业务能力。面对XX工作的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升业务本领。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕XX发展和年度重点任务，不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是，以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。（四）坚持风清气正，树立良好形象。党委班子坚持做到“讲看齐、见行动”，不断巩固“两学一做”学习教育的成果。严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展对照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。深入推进基层正风反腐，树立XX工作风清气正的良好氛围。抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。20XX年是贯彻党的十九大精神的关键之年，也是全面建成小康社会的关键这年。区委、区政府对XX工作提出了更高要求，局里制定了更高目标。区委、区政府提出了“提升城市品质和建设生态美丽XX”的响亮号召。局里提出的20XX年总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进总基调，XXXXXXXXXX。新的一年，新的任务、新的作为、新的挑战。我们将按照区委、区政府和局里的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，勇于开拓，攻坚克难，始终围绕局中心任务创造性地开展工作，为建设“XXXXXX”贡献自己的力量！对照检查完毕，不当之处，敬请批评指正！XX局机关党委书记20XX年组织生活会个人对照检查材料20XX年X月XX日根据会议安排，按照《准则》《条例》要求和通知精神，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个对照检查，汇报四个方面问题：一、对组织生活会的认识和理解会前，本人认真学习了党的十九大报告和《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神，思想上触动很大，受教育很大，进一步强化了改进作风的决心，同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要有四点：①是贯彻落实习近平总书记指示的需要。进一步纠正“四风”、加强作风建设，是习总书记亲自作出的重要指示，必须从维护核心的高度强化政治自觉和行动自觉，确保习总书记决心意图的实现。②是深入学习贯彻十九大精神的需要。十九大召开以来，我们进行了几轮学习，但学习效果怎么样，认识深度怎么样，这次组织生活会是一个检验，更是一个促进。③是深化整改作风的需要。通过这次组织生活会，有助于我们系统梳理党委班子作风建设情况，更好地拓展深化对深入整改作风重要性、必要性的认识，推动作风建设常抓常新、常态落实。④是进一步增强党委班子凝聚力创造力的需要。我们机关党委成立不久，一班人更应该坐下来深入开展批评与自我批评，交交心、扯扯袖子提提醒，发现不足，改进缺点，相互提高，增进团结，促进班子的能力建设和先进性纯洁性建设。二、个人对照检查情况组织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照区委组织部、直工委明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，在这里作个自我剖析。（一）注重理论学习、提升素养，但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党XX年了，深深得益于组织培养教育，我始终以朴素的感恩之心、报答之心，坚定信念听党话跟党走，自觉坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深化党的创新理论武装，扎实学习习近平系列重要讲话精神。在学习十九大精神上，本人高度关注，第一时间进行视频观看和报告阅读，反复多次学习，对十九大提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解。但对照“跟进学、细心悟、见行动”的指示，还存在三个不够。一是系统学习不够。十九大精神涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。从整体上理解和把握十九大精神还不够，特别是关于“八个明确十四个坚持”论述，仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。（二）始终聚焦中心、服从大局，但在主动站位、担当干事上还需努力。我始终把讲大局当作政治操守，认真执行上级决策部署，坚持落实请示报告制度，主动围绕上级决心意图，积极筹划开展工作，想方设法坚决完成。在工作中能够树牢“一盘棋”的思想。总的感到，自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度，但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只是调研员、机关党委书记，上有党组，下有党支部、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少，作为机关党委书记，落实从严治党主体责任不太到位，对各党支部党建督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视，对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情面，没有能够有效帮助提高，大胆发挥作用不够。三是更新理念不够。针对新时代新特点建党管党治党的新模式，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划机关党的建设不够，缺乏前瞻性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。（三）坚持廉洁自律、整改四风，但在防微杜渐、严实作风上还需努力。习近平总书记反复强调，为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的基本准则。我时刻提醒自己，千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事，正风反腐从自己身上抓起，坚决反“四风”、纠“四风”。总的看，自己能够遵守各项规定要求，不忘初心，严守底线，不越红线。但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。一是“干在前、苦在前”不够一贯。随着工作时间增长，有时满足于分管什么就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了；随着条件的改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途的东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一点。二是“走基层、上大街”不够经常。下基层、上大街调研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比如，有时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花，没有沉下身子剖析问题，对基层情况掌握不深不细，给党组出主意、提建议，有时打不到点子上，针对性实效性不够强。三是“严一点、实一点”不够较真。对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，对党员干部中“表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样”等四风方面的新问题，没有深挖细纠。（四）自觉坚守底线、严守规纪，但在较真碰硬、严格尺度上还需努力。政治纪律和政治规矩，是“带电的高压线”，我时刻提醒自己保持敬畏之心，始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩，从不妄议大政方针、不传播政治谣言，始终从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终相信组织、依靠组织、服从组织。总的感到，自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原则、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。在抓机关党委工作上，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。二是落实组织生活不严。比如，尽管能够积极参加双重组织生活，但接受群众监督的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要很好加以改进。三是督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。三、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有三项原因：（一）理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论倾向，没有处理好工作学习的关系。认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取，不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。（二）群众意识不强，宗旨意识淡化。坚持群众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服务群众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民，没有积极从群众中汲取智慧，寻求破解之策。接触群众意识越来越淡，不愿直接接触群众，上班除了开会，大多坐在办公室，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众，没有真正把群众当主人、当老师，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。（三）自我要求不高，党性修养弱化。落实党内政治生活规定不够严格，没有充分利用“三会一课”这一平台，对加强自身的党性修养重视不够，抓得不紧。在看到、遇到一些不正之风的事情时，睁一只眼闭一只眼，锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题。在执行党的政治纪律政治规矩过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。四、下步努力方向和整改措施分析以上存在的问题，主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差，必须下大力从根子上反省纠正，以刮骨疗伤的勇气和魄力，立言立行、立说立改，努力做一名忠诚可靠、组织信任、领导放心、群众满意的人。下步，我将重点从四个方面做好整改。一是在对党忠诚上高标准严要求。深入学习贯彻十九大精神和习近平系列重要讲话精神，准确把握十九大提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署，自觉在强根固本、掌握体系、领悟要义、看齐运用上下功夫，带头强化“政治、大局、核心、看齐”四个意识，铸牢“四个自信”，特别领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵，学习习总书记关于XX的重要论述，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是在锐意进取上高标准严要求。强化责任意识，勇于担当。进一步强化担当意识，遇事敢于担当，多从全局考虑问题，积极围绕XX中心工作，多为单位出主意、想办法、提建议，当好参谋助手，杜绝老好人思想。认真研究分析XX工作的特点和规律，开拓思维和视野，提高用党的理论分析、判断现实工作中遇到的问题的能力，着力解决分管工作中遇到的新问题、新情况。三是在转改作风上高标准严要求。继续保持和发扬真抓实干、狠抓落实的工作态度和作风，深入基层、沉到一线，大项任务靠到一线指挥，重点工作靠到一线指导，以身入求深入，以亲知得真知，以到位抓确保抓到位。同时，要及时发现和研究新情况新问题，努力寻求正确解决问题的对策措施，做到有什么问题就要解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就优先解决什么问题。四是在廉洁自律上高标准严要求。始终站在党性的高度，严格遵守党员干部廉洁自律有关规定要求，公道正派，清廉为官，老实做人。从严落实各项廉政纪律规定，管住权力、管住爱好、管住交往，老实做人，干净做事，清白做官，切实树立自身良好形象影响。自觉纯洁生活圈、娱乐圈和交往圈，在工作生活中，坚决不搞特殊化，自觉按照程序和原则办事，严格自律，防微杜渐，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不净之地不去，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终保持一名党员干部严于律己、勤政廉政、勤俭节约的良好形象。思想检视、问题修正永远在路上，时刻不能放松。针对本次组织生活会查找的问题，今后工作中，本人将发扬钉钉子精神，“咬定青山不放松”，一项一项分析，一条一条整改，自觉接受大家监督，最终以新的理论素养、工作作风和精气神交出自我净化满意答卷。本人对照检查完毕，请同志们进行批评。XX局机关党委副书记20XX年组织生活会个人对照检查材料20XX年X月XX日我是去年XX月XX号从XXXX调到机关党委工作的，从XXXX成为专职副书记，这是局党组对我的信任和鼓励，我深感荣幸，深受鼓舞，全身心投入工作当中，坚持真抓实干，注重维护团结，严格廉洁自律，在机关党委的开局起步上作出了自己的贡献。召开组织生活会，是我们党的组织生活制度，旨在锻炼党性、锤炼作风和培塑情操，下面，我按照组织生活会的要求，报告个人对照检查情况、原因分析和整改措施，请大家批评指正。一、个人对照检查情况为全面排查个人存在问题，我对照区委、直工委通知精神，深入查找自身存在的问题，虚心听取同志们的意见，认真撰写对照检查材料，进行了深刻归纳梳理和严肃党性分析，使自己的思想受到了一次洗礼，灵魂得到了一次净化，整理形成了4个方面13项突出问题。（一）岗位能力要求更高了，但学习追赶的劲头不够足。从负责副中队长工作到机关党委专职副书记，从以前的纯粹业务工作到综合的党务工作，对我全面素质提出了更高的要求，我强烈感到，自己知识层次还不够丰富，能力素质还达不到要求。实践中，我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力追赶，但仍存在一些差距。一是学理论自觉性不够强。从十八大到十九大，理论创新日新月异，以习近平为核心的党中央提出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社会主义思想，特别是十九大精神博大精深，内涵极其丰富，我能够按照上级要求抓好学习，但受惰性思维干扰、业务工作冲击，以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以简单引用代替实践运用居多，学习领悟不够深刻系统，转化运用不够自觉。二是强素质紧迫感不够强。习近平总书记高度重视党的建设，作出了全面从严治党的战略部署，从教育整顿、制定法规、正风反腐等方面多管齐下齐治党管党。作为专职副书记，我深感能力素质与从严治党的形势任务不相适应，深感知识恐慌和本领恐慌，尤其是对信息化条件下抓党建工作知识基础比较薄弱，电脑网络运用不好，甚至操作党务管理系统也很不熟练在学习业务上时紧时松，不能持之以恒，效果不明显。三是讲政治敏感性不够强。作为一名党员干部，自己始终头脑清醒，能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论，但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。（二）担负使命任务更重了，但党务工作的标准不够高。加强党的建设，核心思想就是党要管党、从严治党，根本的出发点和落脚点是巩固党的执政地位。作为专职副书记，我深感责任重大、使命光荣，我清醒认识到，党建工作是一项打基础、利长远的工作，细小琐碎，重在日常，坚持“主业主抓”，自觉把抓党管党的责任扛起来，但在抓党建的标准上还有很大差距。一是示范带动不够。部署、推进、检查、督促党建工作力度还不大，抓得不紧、沉不下去，习惯发通知、收资料、听会议，给所属支部留下党建工作不疼不痒的印象，很难引起基层重视。推进工作上创新意识不强、工作招法不多，重视关键点、轻视普遍性，一定程度存在抓而不实的问题。甚至自已落实双重组织生活标准也不高，有时工作一忙，党小组会也会缺席，汇报思想制度落实不好。二是指导帮带不够。在指导所属党支部建设上，除了检查基层“正风反腐”，召开组织生活会外，平时调查研究不多，有的党支部书记缺位、委员补选不及时也没能及时关注解决，对一些党支部落实组织生活不力等问题没能及时纠正。三是问题研究不深。主动学习研究党建工作不够，对落实全面从严治党、加强党员思想政治工作等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。没有投入足够精力、下大力气解决党建工作难题，从严教育管理党员队伍缺少招法、党员作用发挥不好、党组织活动开展不起来、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。（三）有位有为愿望更强了，但拼搏进取的精神不够足。我感到，个人的成长进步，离不开组织领导的培养，离不开同志们的关心帮助，改任机关党委副书记，我非常感恩知足，立志要用更加勤奋、更加努力的工作来回报。到机关党委工作后，我不敢有丝毫懈怠，始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情。但深刻检讨反思，我感到在有些方面还做得不好：一是工作理念还有杂音。在任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。二是担当精神有时缺乏。有时觉得党建工作“不抓不显眼，抓了不长脸”，不像以前抓业务工作容易出成绩，感觉局党组对党员干部队伍管理抓得紧，各党支部也比较得力，自己不抓全局、不把方向，无形之中对抓党建、谋发展有一种松懈情绪，有一种守摊子、保平安的思想。三是吃苦精神有所弱化。随着年龄的增长，工作生活待遇越来越好，自己艰苦奋斗和勤俭节约的意识不如以前强了，对一些讲排场、讲档次、搞攀比的现象，有时认识理解不正确，认为现在生活条件比原来好了，不应总过苦日子，也有听之任之的现象，有时也存在“松一口气、歇歇脚”的念头，滋长了“懒惰”思想，因而在抓工作落实上，思考筹划、推动落实不够。四是创新劲头有所不足。随着形势任务发展，当前基层党建工作面临的问题很多，对基层党组织建设提出了新的挑战。面对这些挑战和要求，我们决不能丧失热情，缺少信心，要迎难而上，奋发有为。在对待这些问题上，应变能力和自主创新精神不强，还习惯用过去的老套路、老方法，达不到很好的效果。（四）廉洁奉公意识更强了，但坚持原则的态度不够硬。作为一名专职党务干部，我始终把清正廉洁、严格自律作为自己做人做事的第一准则，扎实推进基层新一轮“正风反腐”，自觉肃清XXXXX等案不良影响，牢固树立纪律和规矩意识，注重追求健康简单的生活方式，时刻警示不能奉行自己的喜好，不和老板大款交往，不去不该去的地方，将守纪律讲规矩内化于心，外化于行，当好表率。但对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，离高标准严要求还有差距。一是抵制人情有差距。过于考虑人情世故，总感觉面子上拉不下去，有时对老领导、老同事托办的事，因为碍于情面也没有顶住，在一些敏感等问题上，也有打招呼现象。过年过节还有礼尚往来的走动，老乡同学邀请赴宴，有时觉得不影响工作也参加了，说明自己严格自律的定力还不够，有随大流、打擦边球的现象。二是教育问责有差距。自己身在XX多年，眼看着一些人倒在了“围猎”腐蚀下，对于思想动机不纯、企图用不正当手段谋取个人利益的现象，内心十分抵触和厌恶，但由于担心说多了有“越位”之嫌，对党员拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，对习以为常、见怪不怪的“四风”问题，存在睁一只眼闭一只眼、得过且过的思想。三是严格把关有差距。对党建工作制度执行情况关注不够，监督检查不经常，对重复出现的一些问题，批评教育、指导帮带的方式居多，没有拉下脸皮，严肃起来问责，较真碰硬的力度还不够大。党支部“三会一课”、民主议事、党员评议等党建制度落实得不好，党员教育管理缺乏经常化、制度化和规范化。二、存在问题的原因分析对照自身存在的问题，经过认真的反思，我觉得主要是自身在工作之余放松了自身的学习和党性修为的培养，精神上缺了“钙”，导致面对社会大环境的影响，思想意识出现了滑坡。一是政绩观念偏差。没有树牢“功成不必在我”的思想，工作定位不太端正，分析工作上的种种问题，很大原因在于“现得利”思想，想在自己任职期间把工作抓出成绩，抓出成果，为自己的下步发展添添彩头，但基层党建工作细小琐碎、重在经常，必须要注重打基础，方能利长远。二是思想观念陈旧。对社会上的一些“人情交往、礼仪往来”抑制不力，虽然深受近几年的“正风反腐”警示，但对一些规定边缘的事仍采取了默许和支持的态度，认为大的环境如此，对一些由来以久的陋习抵制不力，觉得以前一直这么办上下也都接受。三是自我要求放松。古人自有“一日须三省吾身”，才能淡泊名利，修身养性。而自己自认为世界观、人生观、价值观已经定型，对腐朽思想的侵蚀和酒绿灯红的诱惑已经具备了一定的“免疫力”，有了“含钙量”，活到老、学到老、改造到老、奋斗到老、服务到老的意志和毅力有所消退。四是忧患意识不强。尽管自己有“位卑而未敢忘忧国”的强烈情怀，但没有上升到使命责任、历史担当的高度上，把自己的前途命运真正与党的事业、XX的使命紧紧地绑在一起，没有站到城市建设事败兴衰的高度上强化责任意识，反而有些贪图安逸、得过且过、不思进取的苗头。三、下步努力方向和整改措施针对上述问题，我决心在以下四个方面抓好重点整改：一是深化认识，提高党性强修养。认真研读党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神和上级一系列重要指示，着力培养哲学思维、战略观念和大局意识，不断廓清思想迷雾，辨清是非界线，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，不断纯洁党性、纯正作风，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保任何时候、任何情况下都能做到思想不出轨、行为不失范。二是持续充电，查漏补缺强素质。学好党务工作基本知识，提高做好党务工作的水平，认真学习《党章》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规文件，进一步加强对党的方针政策的学习和理解，加强党务工作基本知识的学习，提高自身业务素质，同时，深入学习电脑操作和网络知识，进一步提升办文办电的能力，为高标准完成业务工作打下坚实基础。三是振奋精神，激发热情抓党建。当前，党要管党、从严治党任务艰巨，没有一个好的精神状态，没有脚踏实地的工作作风是不行的。下一步要深入摸实情、听实话、解实难，强化“一抓到底”意识，不做“差不多”先生，坚持“功成不必在我任、一张蓝图绘到底”，坚持不解决问题不撒手，不见成效不收兵。从每一次党日活动抓起，每一次党课教育做起，每一次谈话谈心干起，切实抓好党的建设。四是严格自律，清正廉洁带好头。始终敬畏权力、慎用权力，坚持按规矩程序办事，坚决抵制“人情风”，严格遵守财经纪律，不搞特殊，不占便宜，不接受个人请吃，自觉接受群众监督，加强个人修养，不断锤炼党性，注重勤勉自律，始终保持高尚的道德操守和人生追求，守住政治上的高压线、法纪上的警戒线和道德上的保底线，切实树立良好形象。我的对照检查发言完毕。由于认识水平有限，可能还有很多问题没有查找到，恳请同志们对我进行批评帮助。XX局机关党委20XX年组织生活会主持词机关党委书记 XXX20XX年X月X日局党组对开好这次组织生活会非常重视，局党组书记XXX同志在X月X日的会议上作了深入动员，今天又亲自到会指导，要全程听取对照检查，还要给我们作重要指示，我们要认真学习领会和贯彻落实。X月X日，接到区直工委转发组织部《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》后，我们高度重视，迅即行动，X月X日，召开了动员会，拟制下《区XX局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》，并根据上级通知要求，做了四个方面准备：一是着力抓好理论学习。大家深入学习了十九大报告和党章，理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等法规文件，搞清楚、弄明白机关党委开展工作的基本任务和相关要求。二是积极开展谈心交流。我和宁副书记与每名委员开展了谈心交心，沟通了思想，增进了感情。三是广泛征求意见建议。会前共征求各党支部对机关党委4个方面14条意见建议，研究拿出了解决办法。四是精心准备对照检查。班子和每名委员认真撰写对照检查发言材料，系统梳理班子和自身存在的问题，研究了初步的整改措施。已具备开会的条件。X月XX日，我们向局党组和区直工委上报了《区XX局机关党委关于召开20XX年度组织生活会的请示》，经批复，今天我们召开机关党委组织生活会。会议有五项议程：（一）XXXX同志报告组织生活会会前征求意见情况；（二）由我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查；（三）党委班子成员个人对照检查。按照先书记、副书记，后委员的顺序依次进行；每位委员自我批评后，其他委员对其提出批评意见；（四）上级党组织领导讲话；（五）局党组书记XXX同志作指示。在这里明确三点要求：一是发言要紧扣学习十九大和反“四风”改作风，密切联系实际，注重理性思考，防止就事论事、偏题跑题；二是要切实拿起批评与自我批评这个武器，贯彻整风精神，展开积极的思想交锋，真正达到出出汗、排排毒的效果；三是要摒弃一切思想顾虑，在真诚、客观、认真、负责的前提下，大胆讲实话、讲心里话，把会议开得既严肃认真，又生动活泼。首先进行第一项议程：请XXX同志报告组织生活会会前征求意见情况。※ ※ ※（XXX报告征求意见情况）※ ※ ※下面，进行第二项议程：为提高组织生活会成效，我们先后2次召开了党委会，讨论对照检查材料，对班子对照检查材料进行了修改完善，梳理出4个方面14项问题。下面，我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查。※ ※ ※（宣读党委班子对照检查材料）※ ※ ※接下来，进行第三项议程，进行个人对照检查，开展批评与自我批评。①首先，我把个人对照检查的情况向大家作个汇报。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※我的对照检查情况汇报完毕，请各位委员对我进行批评发言。希望大家畅所欲言，讲真话、讲实话，我一定虚心接受。※ ※ ※（委员逐个批评）※ ※ ※刚才，各位同志给我提了宝贵意见，我感到这些意见很中肯，在此我谢谢大家。在今后的工作、学习、生活中我一定加以改正。下面请大家逐个进行个人对照检查，按照XXXXXXXXXX的顺序逐个进行。②请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※X副书记，经历丰富，素质全面，党务工作能力强，工作思路清晰，任机关党委副书记后转变角色快，事业心责任感强，工作扎实务实，执行力强，对交办的事很上心，完成任务好。需要改进的问题，在学习钻研精神不够强，害怕搞文字材料，电脑网络运用不够熟练，下一步要注重提高。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※③请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※XXX同志，作为纪委书记，纪检工作经验丰富，工作作风深入，做了大量艰苦细致的工作，发挥监督责任是比较到位的。需要改进的问题，进一步增强担当精神，对查处案件线索胆子大一些，要站在全局高度对待纪检工作，营造风清气正的环境，保证党员干部少出事，不出事。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※④请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※XXX同志，思维敏捷，任劳任怨，机关业务好，组织能力强，办法点子多，善于协调处理各方面关系，工作标准高，有朝气。需要注重的是，在完成一些重难点任务时，要多加强统筹协调，考虑问题要周到些，克服老经验、老做法的惯性思维。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※⑤请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※XXX同志，学习刻苦，勤于思考，知识面宽，文字功底较好，机关业务熟悉，考虑问题周全，工作勤奋敬业，勇挑重担，标准高要求严，吃苦精神强，重要方案计划、文字材料亲自撰写、严格把关。需要注重的是，要进一步熟悉掌握干部队伍现实思想状况，摸清干部队伍的底数，对干部的管理、教育和使用建议要人岗相适，防止个别岗位合适接替人选断线，不断提高新形势下人材队伍管理使用的质量效益。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※⑥请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※X主任工作经验丰富，对设施建设工作思路清晰，筹划得力，落实到位，大局意识强，贯彻落实局里决策意图坚决，处事稳重，形象好、威信高。但要注重加强本单位思想政治建，XXX建设任务重，经手钱物较多，要督促教育所属人员坚持公字为大，营造风清气正的氛围。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※⑦请XXX同志发言。※ ※ ※（XXX作个人对照检查）※ ※ ※请大家对XXX同志提出批评意见。※ ※ ※（委员对XXX提意见）※ ※ ※X所工作认真负责，作风深入扎实，任XXX所长以来，工作上亲力亲为，检查指导到位，为建设XXXX立下了汗马功劳，需要注重的是XXX车多、装备多、人多、风险多，要加强对所属人员安全教育，加强安全检查，确保XXX安全稳定。※ ※ ※（XXX同志针对大家意见表态）※ ※ ※刚才，我们进行了认真的对照检查，开展了深入的批评与自我批评，每名同志不仅对自身问题毫不遮掩，而且对其他同志也都提出了比较尖锐但十分中肯的意见建议。我感到，这体现了翻箱倒柜揭短亮丑的勇气，和对同志高度负责的精神。同时，大家都根据自身存在问题，制定了详细具体、便于监督落实的整改措施，非常符合形势任务要求，非常符合机关党委实际情况。希望同志们立言立行，说到做到。下面进行第四个议题，请局党组书记XXX同志讲话，大家欢迎！※ ※ ※ （局党组书记XXX同志讲话） ※ ※ ※刚才，局党组书记XXX同志作了重要讲话，对我们这次召开组织生活会的情况给予了充分肯定，对机关党委成立X个月以来的工作给予了充分肯定，并对下一步抓好党委班子建设、搞好党员干部思想政治教育、推进正风反腐等工作提出了指导性意见。我们一定要认真学习、深刻领会，并在今后的工作中加以贯彻落实。我们要这次组织生活会为起点，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实区委、区政府和局里的部署要求，勇于开拓，攻坚克难，始终围绕局中心任务创造性地开展工作，为我区XX工作作出新的更大贡献。散会。专题组织生活会发言提纲姓名20XX年X月X日按照专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：一、存在不足（一）“四个意识”牢不牢方面存在的问题。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（二）思想解放够不够方面存在的问题。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（三）担当作为强不强方面存在的问题。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（四）作用发挥好不好方面存在的问题。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（五）自我要求严不严方面存在的问题。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二、整改措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）XXXXXXXXXXXXX......。（二）XXXXXXXXXXXXX......。（三）XXXXXXXXXXXXX......。（多条措施按顺序排列，略.......................）。以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则改之、无则加勉的态度，进行认真整改。关于召开20XX年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员情况的报告区直工委：根据《中共XX市XX区组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XX组通〔201X〕XX号）要求，按照XX市XX区直属机关工作委员会工作部署，局机关党委于X月XX日召开了组织生活会，于X月X日至X月X日组织各党支部相继召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下：一、活动的基本情况局机关党委下设X个党支部，共有党员XXX人，其中在职党员XXX人，离退休党员XXX人，活动开展以来，机关党委严密组织，各党支部和广大党员积极参与，有以下4个方面特点：一是政治站位“高”。接到通知后，机关党委立即行动，于X月X日召开了动员大会，请局党组书记、局长XXX同志作动员，各级认真传达学习组织部和区直工委通知精神，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。二是准备工作“实”。在XXX前后工作头绪多、大项任务重的情况下，局机关党委注重科学统筹，周密制定方案，各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。三是人员参与“齐”。局领导机关带头参与，X名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，局党组XXX书记全程指导了机关党委组织生活会，离退休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，因病请假人员提交了书面材料，做到了全员参与。四是落实步骤“严”。机关党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，各支部严把时间节点，严审对照检查材料，严格程序步骤，抓好各环节落实，局党组成员和机关党委组织力量沉到支部一线，逐一检查督导各党支部活动开展情况，确保步骤落实到位，不走过场，开出实效。二、所做的主要工作整个活动贯穿整风精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真的党内政治生活实践，使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼，进一步提高了思想认识，体现在以下7个方面的工作：（一）加强组织领导，精心安排部署。机关党委高度重视此项工作，先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神，制定下发了《XX区XX局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》，方案结合单位实际，要求具体、明了、可操作性强，将活动细化为3个阶段11个步骤，3个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段，11个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会，研究制定了活动计划，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，确保了活动高标准开展。（二）深化学习教育，提高思想认识。局机关党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，组织各单位采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大报告和党章，深入学习理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。（三）广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话。机关党委徐书记、宁副书记与班子成员进行了多次谈心交流，与各科室、中队党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心，并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式，进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识。在谈心谈话中，大家坚持坦诚相见，一针见血，围绕问题，畅所欲言。通过深入开展谈心活动，大家相互增进了理解，对自身存在的问题和不足达成了共识。同时，采取召开座谈会、发放意见表等形式，广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议，梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。（四）严格对照检查，找准找实问题。党委（支部）班子、班子成员和党员联系思想工作实际，深入查摆具体问题，形成对照检查材料，班子对照检查材料由书记主持起草，经过集体讨论、征求意见和修改完善后最终定稿。机关党委先后2次召开了党委会修改完善班子对照检查材料，梳理出4类14项问题，深刻剖析问题产生的原因和思想根源，对应提出了整改措施。广大党员在组织撰写个人对照检查材料时，本着“宁可写过，不可隐匿”的原则，紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面，自己动手认真撰写，多次进行修改完善。各党支部对党员对照检查材料严格把关，所有的对照检查材料由支部书记审查，支部班子的对照检查材料报局机关党委审查，确保了剖析材料质量，保证了组织生活会取得实在的效果。（五）深刻自我剖析，开展相互批评。机关党委和各支部组织生活会主要进行了6项议程：一是党委（支部）书记代表班子报告上年组织生活会整改措施落实情况并作对照检查；二是党委（支部）书记、委员（党员）依次进行了对照检查和自我评价；三是委员（党员）之间互相开展了批评；四是开展了党员民主评议；五是上级党组织负责人作了点评讲话；六是党委（支部）书记进行了表态发言。对照检查时，大家都能开门见山、直奔主题，不评功摆好、不避重就轻、不隔靴搔痒，做到敞开心扉剖思想，打开天窗说亮话，围绕问题分析原因，以问题贯穿发言始终，班子成员相互批评，抓住了关键，很有分量，不是官话套话，不是虚话空话，开门见山，直面问题，特别是举了很多例子，大家听了都感到脸红出汗，被批评的党员都对批评意见承诺认真整改，真正达到了“团结—批评—团结”的效果。（六）民主评议党员，全面排队亮相。各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作，主要有5个步骤，一是推荐监票人、计票人，二是发放党员民主评议票，三是组织填写党员民主评议票并投票，四是公开唱票、计票，五是当场公布测评结果。尔后，党支部根据得票情况和党员平时表现，对支部党员进行评议并给出最终的评议结果，交将评定结果向群众公示，使全体党员在群众面前一一亮相，接受群众监督。局领导和各位调研员（副调研员）都参加了所在党支部民主评议活动，并接爱等级评定，评定优秀的比例不超过30%。同时，对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰，切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。（七）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，机关党委和各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。党委（支部）班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。三、取得的初步成效这次组织生活会和民主评议党员工作，标准高，要求严，广大党员思想上高度重视，行动上高度自觉，达到了预期效果。一是思想境界有了新提高。通过认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和上级一系列重要指示，不断廓清了思想迷雾，辨清是非界线，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，不断纯洁了党性、纯正了作风，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。并经过严肃的党内政治生活,透过问题深挖根源，触及思想深处，广大党员沟通思想、解决问题、增进团结、促进工作，进一步增强党性修养，更加坚定了“四个自信”，铸牢了“四个意识”。二是自我评价有了新变化。广大党员按照撰写对照检查分析材料的具体要求，重点检查了学习十九大精神和整改四风方面存在的突出问题，并从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因，都经历了一次全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程，触动了灵魂，使大家对自身情况的认识有了新变化，都能够重新审视自己的言行。三是纯正作风有了新转变。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊，大家都能充分认识到纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上，内心受到触动，工作作风有了新的改进，上班早到的人多了，主动学习的人多了，钻研业务的人多了，深入基层的人多了，服务态度和工作作风都有了明显转变，工作效能明显提高。四是整改落实有了新目标。组织生活会上，每位党员都认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，对照机关党委下发的实施方案中的问题清单，紧扣工作实际，实事求是查找“四风”方面存在的突出问题，查找工作实践中的差距，并深刻剖析了产生问题的原因，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家普遍反映经历了一次触及灵魂的思想反省过程，对于查摆出的问题，将按照即知即改的要求，认真制定整改措施，立说立行，抓好整改落实。四、下一步工作打算20XX年是贯彻党的十九大精神的深化之年，也是全面建成小康社会的关键之年。区委、区政府对XX工作提出了更高要求，局里制定了更高目标。区委、区政府提出了“XXXXXXXXX”的响亮号召。局里提出了“XXXXXX”的工作目标。新的任务、新的挑战，我们将以此次组织生活会和民主评议党员活动为新的起点，始终围绕中心、服务大局，勇于开拓，攻坚克难，不断加强机关党委建设，履行好抓基层党建的使命职责。一是大力加强党委班子自身建设。局机关党委成立于201X年XX月，成立X个月来开局起步很快，发挥作用明显。局党组书记、局长XX在机关党委组织生活会上指出：“机关党委讲政治、顾全局，干事业、有作为，重团结、形象好，一班人党性原则强、整体素质好、工作作风实、自身要求严。感受比较深的主要有三点：一是政治上清醒坚定；二是勤奋敬业境界高；三是作风务实形象好。”这是对机关党委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我们将严格落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持抓学习、提素质、强业务、树形象，加强党委班子自身建设，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，促进XX各项任务圆满完成。二是深入学习贯彻好十九大精神。准确把握十九大提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署，深入领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵，学习习近平总书记关于XX的重要论述，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。同时要推进各支部、广大党员的学习落实，在前期学习的基础上制订新一轮学习计划，采取党课教育、学习交流、召开座谈会、提问问题、发放学习资料等方式，使广大党员干部在十九大精神上悟深悟透，学以致用。三是扎实推进基层正风反腐工作。XX局的人员基数大，许多岗位是腐败问题的易发区，正风反腐压力很大，机关党委决心在正风反腐上下大力气，深抓细究，从根源上解决问题，这也是对广大党员从政治上的关心爱护，要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，着力整治损害群众利益的突出问题，着力整治执法监管方面“为官不为”的问题，重点监管XXXXXXX等方面工作，及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动，及时查处违法违纪线索，杜绝发生严重问题。四是积极提升党建工作整体水平。XX个党支部是XX工作的“一线指挥部”，是前沿阵地，只有党支部建设好，各项工作才有主心骨，才能带动工作更好发展。但是，局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建，党建工作抓得不紧、沉不下去；有的党务干部能力素质不足，不熟悉党务工作方法、流程，党组织活动质量不高甚至开展不起来；有的党组织落实制度不力，“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式，党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。我们决心把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去，加强党组织建设的整体水平，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实XX事业的根基。特此报告。中共XX市XX区XX局机关委员会20XX年X月X日党支部专题组织生活会和开展民主评议党员情况的报告为认真贯彻落实党的十九大会议精神，分公司党支部按照《关于认真开好XX公司20XX年度民主生活会（专题组织生活会）的通知》（XXX号）文件要求，XX分公司扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：一、会前准备充分XX分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，将开好20XX年度组织生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。（一）精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动，再次重温了党的十九大报告，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。（二）广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对支部委员的意见。（三）对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查，触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。二、会议进行程序规范（一）召开支委会，开展批评与自我批评。分公司召开支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、习近平中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。（二）召开党员大会，开展民主评议党员工作。各党支部在支委会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，支部委员带头示范；党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。（三）作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看，XX分公司XX名参与测评党员中X名党员达到了“优秀”，X名党员为“合格”，无“基本合格”和“不合格”现象。党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。党支部查找问题总数XX条，党支部书记查找问题总数XX条，党支部书记收到批评意见XX条，整改内容和完成情况在支部范围进行公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。三、今后的努力方向和改进措施（一）注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。（二）落实请示报告制度，增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为市场服务。（三）坚决贯彻执行民主集中制，助推党群齐发展。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施；严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力；坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。（四）严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。一方面，班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰；定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变；严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求；纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制；以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。另一方面，进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问，将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，而是真正发挥考核的“指挥棒”作用，充分运用“四种形态”监督执纪，让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。（五）真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员每周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。党总支20XX年组织生活会和民主评议党员工作总结县直机关工委：根据《关于开展20XX年度党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》和《20XX年所属各党支部召开专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》要求，我总支以开展“两学一做”学习教育为主线，以增强党员的“四个意识”为根本，以思想政治、精神状态、工作作风、意识形态、保密纪律5个方面为重点召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，取得了预期目的和效果。现就有关情况报告如下：一、扎实做好会前准备工作（一）及时安排部署，明确任务内容。在总结近年来民主评议党员工作经验的基础上，总支结合自身实际情况，专门制定专题组织生活会和民主评议党员工作方案，并于1月X日召开党员大会，从会议主题、基本要求、方法步骤、组织领导等4个方面，对召开党支部组织生活会和开展民主评议党员工作进行了全面部署，组织全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，并要求全体党员提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和完成年度工作任务结合起来，认真对照个人履行党员义务、行使党员权利，执行党的纪律和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，确保了活动高标准、高质量全面完成。（二）组织集中学习，提高思想认识。坚持把思想教育工作放在首位，在日常深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的基础上，近期总支紧密联系党员思想和工作实际，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，再次组织党员集中学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、纪念改革开放40周年大会、视察广东、上海重要讲话精神、省市县委系列会议精神及党内法规等内容，切实把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是利用批评与自我批评思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身思想素质和政治素质的有效途径，增强了广大党员开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了坚实的思想基础。（三）开展谈心交心，广泛征求意见。组织党员利用一周时间，由总支书记、各支部书记带头做示范，按照“四必谈”的要求，通过支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支部委员与党员分头谈等方式，进行了开诚布公的谈心谈话。其他党员本着增进了解、相互帮助、找准问题、共同提高为原则，也广泛的开展了谈心谈话活动，并在此基础上认真梳理交换了拟在组织生活会上对其他党员拟开展批评的主要问题。通过坦诚相见的交流，总支各支部党员进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识，真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。（四）认真剖析检查，列出问题清单。坚持把从严从实撰写简要剖析材料，作为开好组织生活会的重要保障。总支班子集体深入分析前期征求到的意见建议，紧密结合班子职责要求，坚持开门见山、直奔主题，突出重点、内容实在，剖析深刻、触及灵魂为要求，紧紧围绕会议主题从5个方面重点剖析班子的问题及具体表现，分析产生的原因，研究提出整改落实、建章立制的思路，明确了责任人和整改时限。各支部班子成员通过自己查、分管领导点、相互提等形式开展意见征求的基础上，分别从理想信念、遵守纪律、履职情况等方面认真查摆自身存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等四个方面，认真撰写了个人剖析材料。二、认真开展评议工作严格按照会议步骤和个人自评、党员互评、民主测评程序，认真开展民主评议党员工作。1月X日，总支召开党员大会，首先由总支书记代表班子和个人进行剖析查摆，并虚心接受他人提出的批评意见。支委和其他党员对照方案要求和党员标准，紧密结合岗位特点和自己在思想、工作、学习、纪律、作风、交纳党费等方面的实际情况，实事求是地进行自我评价。党员之间本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则互相评议，坦诚相见摆问题、提意见，讲真话、说实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。会议火药味、辣味十足，达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。在认真开展批评与自我批评后，总支按照民主评议党员程序，采取发放测评表的方式，分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，对党员的政治素养、履职尽责、服务群众、遵纪守法、工作作风等情况进行民主测评，共有党员X名参加了此次民主评议党员工作，占支部在职党员的100%。根据个人自评、党员互评、民主测评结果，结合个人平时表现，总支坚持标准，进行实事求是的分析、综合，形成对党员的评价意见。经综合评价，总支X党员中，优秀X名，合格X名，无基本合格和不合格党员，并将评价意见及时反馈给党员本人，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三、取得的成效通过开展组织生活会和民主评议党员工作，广大党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进，能力素质上有了新突破。一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过专题组织生活会和民主评议党员，经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了自觉加强党性修养的意识。广大党员学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自觉对照“四讲四有”标准，主动找问题、谈不足，认清时代形势，提高主动学习、自觉学习的积极性，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作作风有了新转变。通过民主评议党员，使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。广大党员能够自觉把民主评议党员成效体现到实际工作中，坚持从问题整改入手，主动针对问题抓整改、补弱项，自觉改进工作作风，增强服务意识，转变服务态度，提升服务水平，为办公室工作再上新台阶提供了坚强的作风保障。三是能力素质有了新突破。通过民主评议，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌，进一步激发了党员的工作热情。广大党员把在民主评议中激发出的工作热情，落实到做好本职工作上，主动交流工作经验，不计个人得失，加班加点工作，有效地促进了各项工作的顺利开展和全年目标任务的完成。四、下一步工作重点（一）切实抓好学习教育。坚持把高标准、高质量、严要求贯穿始终，防止前紧后松，防止短期效应，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往实处走，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论学习的效果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。（二）立说立行整改落实。对总支研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见认真梳理，列出清单，认真制定行之有效的整改措施落实方案，坚持与人对应、与事对应原则，明确具体目标、推进措施、责任主体、完成时限，并向党员职工作出公开承诺，推动党内政治生活严肃、认真和经常。总支统筹把关、抓好督促落实，总支书记、各支部书记作为第一责任人，带头真抓实干、带头落细落实。（三）着力提升基层组织力。以提高基层党建工作质量为取向，以抓实基层和建强支部为主线，全面推进支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把党员职工之间谈心交心活动制度化、经常化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。将民主评议党员成果与具体工作结合起来，深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”等活动，进一步创新活动载体，丰富活动内容，深化活动内涵，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。从辉同志在市人大机关第一党支部组织生活会上的讲话（20XX年8月31日）同志们：今天，我作为一名普通党员，参加机关第一党支部组织生活会，和大家一起面对面学习交流，这是我来人大工作后的第一次，感到非常高兴。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《党章》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。各级党组织要坚持好组织生活会制度，做到经常、认真、严肃，不断丰富组织生活内容，增强党的组织生活对党员的吸引力和凝聚力；支委会要坚持好“三会一课”制度，突出政治学习和教育，强化党性锻炼；支部每名党员要时刻牢记自己的第一身份是党员，自觉参加组织生活，自觉接受党内监督，用好批评与自我批评武器，以实际行动进一步规范和加强党内政治生活。机关第一党支部主要是办公室和研究室的同志，办公室和研究室是人大常委会的中枢和综合办事机构，担负着参谋服务、综合协调、事务管理的重要职能，在全市人大工作大局中的重要地位不言而喻。通过近一段时间的工作，我感受到，大家工作积极、认真负责、勤恳努力，具有较高的能力素质和良好的精神状态。新一届人大常委会工作的顺利起步、顺利推进，与大家辛勤的努力、默默的奉献是分不开的。我也是一名在机关工作多年的“老办公室”，对办公室工作有一些认识和体会，下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。第一，要始终保持忠诚的政治本色。习近平总书记指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。对于我们人大常委会办公室和研究室而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒；只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。办公室和研究室的党员干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法；要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识” 、坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。第二，要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九大报告指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对我们机关党员干部来说，更是如此。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。这里要特别指出，办公室和研究室的同志在领导身边工作，除了能够最先领会中央和上级的精神外，还能学到很多书本上没有的领导方法。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习，注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。第三，要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是办公室、研究室工作的主线，也是创造一流业绩的基点。锦斌书记对马鞍山提出了“三个走在前列”的要求，同样地，马鞍山人大工作也要争创一流。这就要求我们的办公室、研究室和各个工委都要有争先进位的意识。要“善谋事”。做到“身在兵位，胸为帅谋”，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。特别是从事文字工作的同志，要站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，做到情况明、思考深，当好参谋、出好主意。要“会做事”。发挥好运转中枢的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力，为常委会领导、基层和群众提供优质高效的服务。同时，要建章立制、促进落实，进一步完善常委会及机关各项制度，实现用制度管人、管事、管权；强化督促检查和跟踪推进，保障常委会各项决策部署落到实处。要“干成事”。始终保持戒慎之心，努力做到严谨细致、精益求精。在实际工作中，就是要坚持“准、严、细、实、快”的工作标准。准，就是要准确把握领导要求；严，就是要严格按照制度和规矩办事；细，就是要考虑问题细致周密；实，就是要讲求实际效果；快，就是要提高办事效率。第四，要持续坚持优良的工作作风。办公室和研究室是人大常委会和人大机关的 “窗口”，从某种程度上讲，同志们的一言一行、一举一动都代表着人大的形象。要敢于负责。负责有三种境界，即认真负责、高度负责、极端负责，极端负责是最高境界和最高标准。办公室和研究室工作无小事，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是极端负责。要认真老实。这是做好办公室工作的基本信条。有了认真，难度再大的工作也能干好；没有认真，再小的问题也可能酿成大错。同时，要大力弘扬求真务实的精神，任何时候都要说真话、报真情、办实事、求实效，有一说一、有二说二，是什么情况就是什么情况，有什么问题就反映什么问题，即使出了问题也不要紧，关键是如实反映情况，认真加以改进，绝不能遮遮掩掩、弄虚作假。要无私奉献。办公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，质量要求高，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。第五，要自觉坚守廉洁的从政底线。人大是全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关。这样的定位，就要求我们必须以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚守正道、弘扬正气，锤炼更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住为人、处事、用权、交友的底线，对各种“圈子文化”和“潜规则”，不仅要置身事外，而且要坚决抵制。特别要强调一下，办公室和研究室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。关于如何进一步做好办公室和研究室工作，有几点想法。一要带头执行规章制度。前段时间，我们修订完善了市人大常委会议、常委会主任会议、常委会机关党组会议议事规则和机关管理一揽子制度，通过强化制度建设、完善制度体系，对人大常委会及机关工作进行规范。下一步，关键是执行，这方面办公室和研究室首当其冲，要尽快熟悉、带头执行，从而推动促进整个机关的贯彻落实，做到人人都严格按制度办事，坚决杜绝工作惯性和思维定势。二要不断提高工作标准。人大工作没有急难险重的任务，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依规办事的基础上，更加强调效率意识，文件传输、公文起草等工作要及时、高效，第一时间处理到位。三要有信息化的意识。积极开展“信息人大”建设，加强人大机关和代表履职等工作的痕迹管理，为人大工作插上“科技的翅膀”。这方面，我希望办公室和研究室的同志要加强研究，不断提高技能和本领，多提好的意见建议。四要在加强调查研究上下功夫。办公室、研究室和各工委的同志，特别是年轻干部，要练好调查研究的基本功，把会写材料、写好材料作为“必备技能”，通过写材料掌握情况、提升能力。今年以来，省人大的刊物上，多次刊登了马鞍山的材料，省人大常委会研究室也对我们的理论研究工作给予了肯定。下一步，希望大家继续坚持，进一步提高文字材料的实效性、操作性。总之，同志们的工作都很辛苦，我们都看在眼里。希望大家继续发扬优良传统，进一步提高工作质量和服务水平，更好地发挥参谋助手作用，为推动全市人大工作再上新台阶作出应有的贡献。党委书记何世祥同志在“同过政治生日”组织生活会上的讲话今年的“同过政治生日”党日主题活动是按照市委组织部转发的省委组织部{20XX}47号文件精神举行的一次专题生活会，今天的主题是“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为” ，今天的活动既是全省纪念建党97周年系列活动的组成部分，也是我市开展的“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动的组成部分，更是我校本年度落实“四个合格”党员创争的“月晒季评年考”活动的集中亮相。我们选择到这里来，目的是让大家进一步找准初心解放思想，聚焦使命对标找差。这里是一个特殊的地方，是我们泰州地区第一个共产党员的革命场所，是泰州地区第一个党支部诞生地，是泰兴第一个中共县委所在地，是如泰工农红军（后改编为中国工农红十四军）的发源地，是江苏省苏维埃红色政权的唯一旧址，是中共江浙区泰兴独立支部纪念馆，这里就是三县交界的刁家网，属于泰兴地界，北临姜堰，东临如皋。今天，我们的具体任务是学习和了解革命烈士沈毅同志的革命初心和光荣使命，找准下一步努力的方向。今天我的发言，还是要以党课的要求，以研讨的形式，请大家注意以下几个问题，并认真记录。1.沈毅作为泰州地区的第一位党员、第一位支部书记、第一任泰兴县委书记， 5年的时间能为党为人民做些什么事？2.教育的高质量发展是今年的发展主题，要注意什么？3.学校的高品质发展是今后努力的方向，要聚焦什么？4.我们党员干部要解放思想改什么？我们新的使命是什么？沈毅同志是我们泰州的英雄，革命烈士。1900年1月28日出生于泰州的一个贫民家庭，9岁时父母双亡，由外公抚养，就读于泰州景范学堂，成绩优异，迫于生计，14岁辍学到上海一家绷带厂做童工，19岁时工厂倒闭，随回到泰州，在美国教会办的福音医院当护士，干了半年，随叔叔到了泰兴，先后在分界警察所当文书、黄桥警察所当巡士、黄桥耶稣教堂当传教士。1923年5月（23岁）在朋友的资助下，去广东海陆丰地区参加农民运动，踏上了寻求革命真理的征程，也就是在广东期间，他加入了中国共产党，成为了我们泰州地区的第一位共产党员。1924年正直国共第一次合作，沈毅在上海被中共江浙区委指派为“苏北江海地区特派员”，派他回苏北从事革命工作。他即来到黄桥，筹办了私立中和小学并任校长，经常以家访为名义，在三县交界的刁家网组织农民协会，发起农民运动，编印《农民千字歌》、《星星报》等刊物，组织农民夜校，传播马列主义和革命真理，培养革命骨干。1925年，沈毅创作了《醒农歌》，发动向地主“春荒借粮”斗争，取得了一次又一次的胜利。1926年2月，沈毅去上海，向中共江浙区委书记罗亦农汇报工作，深得其赞扬。1926年上半年，沈毅已经在这里（刁家网）发展了10多名党员，播下了苏北第一批革命火种。1926年秋天，沈毅在这里建立了中共江浙区泰兴独立支部并任书记，从此，群众中就流传着“要找共产党，就到刁家网”。毛泽东主席曾以润之为笔名在1926年《想到周报》上发表“江浙农民的痛苦及其反抗运动”一文,对泰兴地区农民反抗斗争情况作了高度的评价。1927年，蒋介石在上海发动“四一二”反革命政变，大肆屠杀共产党人，沈毅要求泰兴的共产党员转入地下活动，一律以国民党的身份出现，5月份，经蒋介石整编的14军渡江进入泰兴城，委任沈毅为国民党特派员，指定由他筹建国民党泰兴党部，并任筹委会主任兼组织部长，这样国民党县委党部各要害部门都有沈毅安插的共产党员人负责，筹备中迫使国民党右派退出了泰兴国民党县党部筹委会，撤职查办了国民党县公安局长。同年5月，军阀孙传芳的五省联军败退到泰兴城、口岸、黄桥一带，沈毅在泰兴城隍庙召开大会欢迎北伐军，发动群众配合北伐军同军阀孙传芳的联军进行斗争，使得孙传芳联军在此四面楚歌。天有不测风云，6月30日，有数十万家产的陆静之纠结反动警士和流氓武装冲击泰兴城党部筹委会，逮捕了18名共产党员和国民党左派，幸运的是沈毅当时在刁家网一线。7月1日下午8时许，沈毅随组织万余名农民协会会员，从刁家网出发连夜行军至泰兴城，沿途农民纷纷加入，队伍迅速扩大到2万余人，2日上午，队伍将泰兴县城团团围住，要求释放被捕人员，反动县长下令开枪镇压，当场有19人牺牲，20多名农民受伤，沈毅为了避免无谓的牺牲，挺身而出要求与被捕人员会面，沈毅遭到了敌人的诱骗而被逮捕，这是泰兴史上有名的七二惨案。在社会各界的强烈声讨中，沈毅等十多人于8月3日全部被释放，在群众的呼声中，处死了富翁陆文凤，撤职了国民党右派势力和县长，七二围城斗争取得了胜利。沈毅在狱中一个月起草了《关不住的搏斗》传单，鼓励外面的同志继续斗争。1928年初，沈毅在这里建立了中共泰兴县委，并任第一任县委书记， 5月2日，沈毅率领起义农民在横巷没收地主土地，分给农民，呼喊“打倒国民党政府，一切权力归农会所有”，起义队伍一路向东，准备与如皋起义队伍会合，但遭到敌人的围攻，没有枪的农民无法与反动军警抗衡，先后有200多名共产党员和群众被抢杀。5月3日晚，沈毅在耿家园主持召开县委紧急会议，决定转移党员骨干，安排部分人员隐蔽到上海，自己则继续在刁家网地区领导斗争，国民党政府悬赏20XX大洋通缉沈毅，1928年6月25日凌晨，沈毅在泰县花家舍一条木船上被泰县军警逮捕，泰兴、泰县两个县长对其多次严刑审讯，许以高官厚禄，他大义凌然地宣称：“我是共产党，你们要加入共产党”，在被押赴刑场途中，一路高唱《国际歌》，呼喊共产党万岁。1928年6月28日下午，沈毅被敌人抢杀于泰州大校场（老体育场），时年28岁。沈毅在刁家网播下的革命火种直接孕育了通泰扬地区最早的红色武装，如泰工农红军即中国工农红军第十四军，催生了苏中地区最早的区级苏维埃政权，为我党我军在泰兴地区进行黄桥决战、苏中战役、渡江战役奠定了深厚的群众基础。刁家网作为苏中地区党组织的发祥地、农民运动的策源地、武装斗争的根据地在中国革命史上留下了光辉的一页。刚才，我们参观了独立支部纪念馆，了解了沈毅同志的革命初心和光荣使命就是在党为党，在党言党，为党工作，为民牺牲，他在关键时候亮明了自己的身份，在危机关头保护了革命同志，在生命的最后时刻不忘神圣使命，党龄只有5年的他启示了我们，什么是受党指派，什么是为党工作，短暂的5年做出了伟大壮举，生命只有28岁的他给我们展现了共产党人大无畏的革命勇气和艰苦环境下为党工作的伟大的形象。同志们，我们现在所处的时代是和平时代，是习近平中国特色社会主义思想指引下的新时代。当前，我们全市上下都在积极开展“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动。为了积极响应省委组织部关于进一步解放思想，激励新时代新担当新作为的号召，我校全体党员要站在教育使命转型变轨的高度，发扬沈毅同志的革命精神，自觉投入到从教育理念的升华到教学实践的变革之中去。对照今天的活动主题，我们共产党人要从三个方面去解放思想和对标找差。一是要沉入高质量发展的内涵深处去解放思想，对标找差。教育的高质量发展是今年乃至今后一段时间的发展主题，高质量发展的本质内涵是去除行政化推动、去除经济杠杆驱动、去除高耗时间拉动，高质量发展是一种和谐而科学的可持续发展。我们共产党人尤其是党员干部要从教育的本质规律出发，首先要去除势利取巧的窦性，无论是研究课堂还是参与活动，没有行政化的推动也要自主体现党性，不能固步自封，夜郎自大。顺应政治形势是高质量的基础，也是党员的身份要求；其次要去除功利主义的惯性，无论是过去教育管理的习惯做法还是未来改革发展的方向，没有利益好处和经济刺激也要自觉践行求变创新，不能思维定势。体现先进性和示范性是高质量的核心，也是共产党人无需提醒的自觉。再者要去除本位主义的本性，无论是我们的部门管理还是课程设置与学科建设，要有大局意识，一盘棋思考，要还时间给学生，提高单位时间工作效率。共同向好是高质量的追求，高质量离不开同心同德朝向卓越。面对高质量，我们党员同志要思考二中的优秀拔尖学生如何培养，优异特长学生如何培养。二是要站在高品质发展的认识高度解放思想，对标找差。认识高品质就是要准确界定低品质。低品质的学校就是只需要教室和油印室的学校，其典型特点就是没有政治站位，忘记教育方针，不按规律行事，一刀切评价学生；低品质的学校是没有课程意识、我行我素的学校；是忽视专业素养，不要教师成长，淡化职业信念的学校；更是一种缺少有效性、前瞻性、创新性，没有活力，没有方向的学校。日前，教育部党组发出了通知，要求全国各地深入学习习总书记给陕西照金北梁红军小学的重要回信精神，要求各地要落实6条重点要求，即，加强理想信念教育，培育社会主义核心价值观，抓好红色基因传承，注重爱国主义教育，传承和弘扬英雄精神，进一步办好乡村教育。将立德树人、教书育人落实见行、落地见效。总书记回信的6条要求是政治方向，今天我们学习沈毅烈士，就是想从红色基因中找回初心，找准使命；我们党员同志要思考我们的“学生品格提升工程”省级项目如何落实生根，学生的核心素养如何在学科中培育。三是要聚焦党建新形势下的老问题解放思想，对标找差。6月28日，市委教育工委举行了市直教育系统“1+6+N”专题调研成果交流会，我校党委委员、支部书记也在6月底前完成了“双培养”对象谈心调研报告，深入查摆问题，加强底层沟通，了解一线诉求，听取意见建议，科学顶层设计。今年以来，在全校师生的共同努力下，学校走上了跨越发展的快车道，获得了很多市级、省级及以上的奖项和项目，今年6月，我校的“三课N诺”行动市级党建品牌也获得了江苏省“一校一品”党建品牌成果奖。但我们要清醒地认识到，随着教育的新形势和改革的新任务到来，我们党组织的自身建设还需要进一步完善，党委委员和支部委员对自己党内的分工身份要党支部的功能建设有待进一步拓展，党小组的活动意识还需要进一步增强，极少数党员的党性修养还需要进一步提升，四合格党员创争的“月晒季评年考”工作还未得到全员重视，“双培养”工作的体制机制还有待继续建立健全，党员在教育教学一线改革创新缺少品牌效应，亮明身份、创先争优的党建氛围还有待进一步营建，可以说，新形势下党建工作还有很大的努力空间，我们要在统一思想中解放思想，我们要重点思考党员的组织生活和政治站位如何保持与党中央的要求一致。目前，新课程的实施已经上升到政治任务，体现到了国家意志，课程标准回归的初心是“育人”，课程标准修订的使命是培育学科素养，明确育人目标，建立质量标准，体现育人要求。我们希望我们的党员同志在实施新课程中注重胸襟视野跟得上学校发展的步伐，专业发展跟得上形势变化的节奏。最后，祝全体党员同志找回初心，身体健康，担当使命，生活美好！谷宏健同志在区委办机关党支部组织生活会上的讲话《党章》第八条明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”从这一点来看，习近平总书记就是我们学习的榜样，总书记近年来多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会，带头学习、践行《党章》，严格遵守相关规定，为我们立起了标杆、树起了榜样。今天，我作为一名普通党员，参加区委办机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习了省委王东峰书记在纪念中国共产党成立97周年座谈会上的讲话精神，推荐确定了1名入党积极分子，1名预备党员按期转正，可以说，程序严谨、流程规范，体现出了党内政治生活的严肃性。这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍，特别是在韩俊同志的带领下，大家认真践行习近平总书记关于党办系统“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了中央和省、市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺利开展，借此机会，向大家表示肯定和感谢！下面，结合区委办公室的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。一要坚守一颗“忠心”，对党忠诚。习近平总书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。办公室作为区委综合办事机构，是展示区委形象的“窗口”，是保障区委运转的“枢纽”，必须要作对党忠诚的表率。要在思想上对党忠诚。坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，解决好人生观、世界观、价值观这个总“开关”问题，树牢四个意识，坚定四个自信。要在政治上对党忠诚。自觉维护中央和省、市、区委的权威，听党话、跟党走，敢于旗帜鲜明的同各类有损党的行为作斗争。要在行动上对党忠诚。不折不扣的执行中央和省、市、区委的决策部署，确保党的路线、方针、政策落地生根。二要捧着一颗“公心”，服务大局。习近平总书记指出，“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区委工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在区委决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保四大班子之间、各部门之间、各镇街之间、各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。三要拥有一颗“细心”，精益求精。习近平总书记指出，“恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。四要怀着一颗“爱心”，甘于奉献。习近平总书记对党办的定位是“四最一中枢”，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运作中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。这个定位决定了我们的工作，地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大，有人形象的描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油水”，但也有人把办公室工作概括为“默默无闻的做着轰轰烈烈的事”、“辛辛苦苦的做着风风光光的人”。大家要继续发扬好默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”、“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐的关系，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作，贡献出自己的聪明和才智。五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。习近平总书记强调：“中办岗位特殊、责任重大，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须紧绷廉洁自律这根弦。”我们办公室的同志长期在区委领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。同志们，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，坚决当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力开创新时代全面建设“希望鹰城、魅力鹰城、宜居鹰城、幸福鹰城”新局面做出新的更大的贡献！王战营同志在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话- 今天，我和张弛同志以普通党员身份参加第一党支部组织生活会，和支部的同志们谈心谈话，一起学习，共同交流。刚才，大家一起学习了习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话，总书记从把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色等六个方面就如何加强党的政治建设进行了全面论述，这是我党历史上第一次深刻系统地阐释了党的政治建设的科学内涵和重大意义，大家必须认真学习领会，抓好贯彻落实。一政治问题，任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过，“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设，要求全党旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上，习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”，首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出了以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终在政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。一、旗帜鲜明讲政治，就要坚决维护核心，严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务，就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套，坚决不做“两面人”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。前段时间，中央办公厅通报的秦岭北麓西安境内违建别墅问题，要害是违反政治纪律、政治规矩，最重要的原因在于有关党组织政治建设缺失缺位、软弱无力，有关领导干部“四个意识”不强，具有很强的警示意义。我们必须引以为戒、深刻警醒，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，决不允许对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、妄议中央。二、旗帜鲜明讲政治，就要站稳人民立场，时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出，政治就是“要把我们的人搞得多多的，把敌人的人搞得少少的”。抗战时期，我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”，这其中的关键就是“民心”。在前不久中国台湾地区的“九合一”选举中，国民党籍候选人韩国瑜当选为高雄市长，民进党称“宁失台湾、不失高雄”，民进党执政20年的“精神圣地”高雄失守，说明民进党在高雄已经人心尽失，说明“九二共识”深得人心。这些都充分印证了那句古话：“民心所向，胜之所往”。我们必须时刻把人民放在心中最高位置，在办事情、作决策、抓落实时，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，始终同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系。比如，在夏邑征地问题被媒体曝光后和“12.17”重大火灾事故发生后，我和张弛同志都是第一时间赶赴现场，迅速处置，科学应对，举一反三，深刻汲取教训，进行了一系列的查漏补缺，把损失和影响降到了最低，维护了全市发展大局的稳定。可见，只要我们真心为民，就能赢得拥护，凝聚力量。三、旗帜鲜明讲政治，就要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于亮剑、敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，在利益得失面前保持定力，及时消除各种政治隐患，坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。比如，中央巡视组巡视河南反馈意见时指出农村基督教蔓延的问题，我们决不能仅仅当成普通宗教问题来看，而要上升到巩固基层政权的高度来认识。又如，中央政治局指出做好明年经济工作，要坚持稳中求进工作总基调，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，我们要从政治高度而不是简单从经济角度来看待这“六个稳”，明年就是新中国成立70周年，在特殊关键时期，大家一定要站在讲政治的高度，增强忧患意识，迎难而上，扎实做好各项工作，把中央和省委要求部署落到实处。四、旗帜鲜明讲政治，就要坚持政治标准，着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；培养干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部，要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部，就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说，就是“听话，出活”，“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话；“出活”就是不仅要干活，还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、跟党走，在大是大非面前旗帜鲜明，擦亮对党忠诚的政治名片。二党支部是党最基本的组织，是党的肌体的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作才能落地生根见效。今年市委办公室第一党支部荣获市直机关党建“引领工程”先进党支部称号，这是大家共同的荣誉，我也感到很光荣。希望大家再接再厉，共同努力，把党支部建设得更加有力，把全面从严治党要求落实到支部每名党员，真正把支部建设成为坚强战斗堡垒。第一，必须把发挥政治功能作为党支部的首要任务。党的历史表明，党的组织力很大程度上来自于党的政治工作。要把发挥政治功能作为党支部的首要任务，持续加强政治建设，通过突出政治领导提升基层党组织的组织能力，充分发挥党支部在社会基层组织中的领导核心和政治核心作用，确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处。第二，必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向。我们党在战争年代通过“支部建在连上”，切实加强了军队党支部建设，使我们党由弱渐强，最终夺取了全国政权。我们创新实施的“三·五”基层工作日，就是市县乡三级党员领导干部代表支部、代表单位来到联系村，帮助群众排忧解难，现场不能解决的问题，要带回支部研究解决；支部解决不了的，提交所在单位党组(党委)研究解决，这其中就是整个支部一起学习新知识，践行群众路线的过程。新时代更应弘扬“支部建在连上”的优良传统，加强对支部工作的领导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入基层，发现和解决问题，牢牢夯实执政基础。第三，必须从严落实加强支部建设的制度机制。中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》，为党支部建设提供了可靠的制度保证。大家一定要认真学习、认真研究、认真落实，把《条例》的一些具体要求，比如，七名党员以上的党支部，要设置组织委员、宣传委员、纪检委员问题，每年民主评议党员问题等落实落深，不断加强党支部标准化、规范化建设，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，不断提高党支部建设质量，巩固党长期执政的组织基础。这里，我强调一下，我们是第一党支部，一定要在全市所有党支部中敢当标杆、勇做表率，走在前、做在前，树立起一个全市学习的榜样。三奉献是中国共产党的鲜明底色，是中国共产党人的精神特质。今年七一前夕，中共中央办公厅主任丁薛祥同志在与中办同志座谈时强调，要大力弘扬新时代共产党人的奉献精神。党的十八大以来，习近平总书记以非凡的政治智慧、顽强的意志品质、深厚的人民情怀、强烈的责任担当和忘我的奉献精神，赢得全党全军全国各族人民的衷心爱戴。习近平总书记从15岁到梁家河当知青算起，已经为党和人民奋斗、奉献了50年。丁薛祥同志对总书记长期奉献、持续奉献、无私奉献的领袖风范，用3个关键词高度概括：第一个关键词，甘入苦海。总书记说过：“只想着过舒适的生活，是平庸的追求。我是准备入苦海’的。”总书记讲过当年“三下下党”的故事。下党乡位于福建宁德寿宁县，藏在大山深处。由于过于偏僻，路又很难走，上面的干部很少去，总书记是地委书记中第一个去的。1989年7月酷暑的时候，早上6点多出发，9点多车子开到了离乡政府所在地最近的一个地方，然后下车步行，乡党委书记拿着柴刀在前面砍，每个人拿根竹竿，沿着河边走，又走了2个多小时才到，脚上磨出了泡，到了那儿，稍微洗了洗、休息一下，就开始现场办公、访贫问苦。第二个关键词，夙夜在公。20XX年G20杭州峰会之后，中央电视台制作了一个微视频《习近平总书记的一天》，记录了总书记9月4日那天的日程，从早上7:45离开住地，晚上11点返回，在近16个小时的时间里，总书记出席了20场活动，一刻也没有休息过。类似高密度、高强度的活动安排，在总书记的日程中司空见惯。第三个关键词，以身许党。总书记深刻指出，中国不能没有共产党的坚强领导，如果共产党出了问题，最终就会重蹈一些国家的覆辙，国家四分五裂，社会一盘散沙，人民受苦受难。在关系党和人民利益的重要关头，总书记从来都是旗帜鲜明、不畏艰辛，从不退缩、从不考虑个人得失，从来都是坚韧不拔。我们要以习近平总书记为榜样，大力弘扬新时代共产党人的奉献精神，经常对标对表，向核心看齐，落实“五个坚持”要求，立足岗位，无私奉献，无怨无悔，建设让党委放心、让群众满意的模范机关。第一，要大力弘扬以身许党的精神，用忠诚支撑奉献。去年我在给大家上党课的时候讲过，绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。绝对忠诚，就是全心全意的忠诚、言行一致的忠诚、始终如一的忠诚，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。第一党支部的各位同志都在市委办公室核心岗位工作，位置特殊，任务繁重，对大家的忘我工作，我都看在眼里。有的同志数十年如一日，以单位为家，兢兢业业、夙夜在公，比如金山同志；有的同志孩子比较小，忙于工作而无暇顾及，比如张月、诗仁同志；有的同志一天24小时12个小时以上都是在单位度过的，比如宏勋同志、李亚同志、春雷同志。这些都是市委办公室工作人员无私奉献的生动例子。是什么在支撑我们奉献？那就是忠诚，对党的忠诚，对领袖的忠诚，对领导的忠诚。古人云“为人谋而不忠乎”？共产党人更应彰显这种品格。市委办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，“吾日三省吾身”，时刻想一想自己应尽的义务和责任，时刻看一看哪些做得还不够，用绝对忠诚来支撑无私奉献。第二，要全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，用担当诠释奉献。推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，是市委办公室工作的核心职责。市委的各项工作都要通过市委办公室来运转、来落实，没有市委办公室的畅通，市委的工作也不会畅通。当前，我们正在进行党和政府机构改革，这次机构改革根本目的是从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题，解决党长期执政条件下党政军群的机构职能问题，进一步强化党的领导核心地位。机构改革中，市委办公室的力量会进一步得到加强，承担的任务也会更重，比如，国家安全委员会办公室、外事工作委员会办公室都将设在市委办公室。市委办公室要勇于担当作为，主动适应改革后新的形势任务，全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通、落地生根。要进一步加强政务处室(文秘、信息、督查、综合等)工作力量，更好地发挥市委“坚强前哨”、“指挥中枢”、“巩固后院”的作用。第三，要切实树立正确的选人用人导向，用机制激励奉献。我在全市组织工作会议上说过，坚决不让政治坚定的明白人吃亏、坚决不让干事创业的实干家吃亏、坚决不让勇挑重担的担当者吃亏、坚决不让埋头苦干的老实人吃亏。市委办公室要树立鲜明的选人用人导向，把那些在大是大非面前立场坚定，在利益考量面前清正廉洁，在完成急难险重任务中表现突出，在艰苦岗位上无私奉献，在落实“马上办抓落实”和“三·五”基层工作日上做表率的好干部用起来。我曾经长期在办公室系统工作，深知默默奉献、不讲价钱、不提要求，是党办人的一大特点。市委会一如既往地关心大家的成长，希望大家相信组织，大家都会各得其所，有一个满意的结果。平时，我对大家工作上要求比较严，生活上关心关爱做得还不够，希望大家在努力工作的同时，锻炼好身体，照顾好父母，教育好子女，经营好家庭。张弛同志要多关注大家的工作，关心大家的生活，让同志们感受到组织的温暖。特别是对那些长年加班加点的岗位，要进一步优化资源配置，充实工作力量，给予必要的保障，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。20XX年即将过去，在中央和省委的坚强正确领导下，在全市广大党员干部群众共同努力下，我市取得了令人振奋的成绩；20XX年就要到来，党的建设要求更加严格，经济社会发展任务更加艰巨，挑战和机遇并存。感谢过去的一年大家对我和市委工作的大力支持；在新的一年，希望和大家一起，齐心协力，务实奋进，为商丘又好又快高质量发展做出更大贡献。最后，祝大家身体健康，工作进步，阖家幸福，并通过你们向支持你们的家人致以节日的问候！坚持抓好政治建设这个党的根本性建设——在党支部专题组织生活会上的讲话党支部成立以来，全体同志围绕中心、履职尽责，各项工作任务完成得很好，支部建设抓得也比较紧、比较实。刚才，支部班子作了对照检查，同志们提出了很好的意见建议。下一步，要结合中心工作，列出问题清单、整改清单、责任清单，逐项逐条抓好整改落实，确保取得实实在在的成效，把支部建设得更加坚强有力。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，着眼从政治上建党，强力推动全党坚定政治信仰、增强“四个意识”、维护党中央权威和集中统一领导、严明政治纪律和政治规矩，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党在革命性锻造中更加坚强。实践证明，抓住了政治建设就抓住了党的建设的“根”和“魂”，对党的其他建设就能起到纲举目张的作用。前不久，习近平总书记作出重要指示强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。这是对中央和国家机关的明确要求，为各级党政机关党的建设和事业发展提供了根本遵循。我们是服务省委的政治机关，在加强党的政治建设上，理应行动特别自觉，要求特别严格，措施特别扎实，认真学习贯彻总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，准确把握加强党的政治建设的特殊内涵和具体要求，努力在党的政治建设上走在前列，当好表率，取得实效。借今天这个机会，我围绕加强党的政治建设，谈几点体会，与支部的同志们交流。第一，讲忠诚，坚定政治信仰。对党绝对忠诚是我们工作的生命线，是做好工作的根本点；对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要强化理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒。要带头学理论、强信念，在“两学一做”上用心用力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学出信仰、学出忠诚、学出感情、学出使命和担当，对不信马列信鬼神的不良现象开展坚决斗争，挺起共产党人的精神脊梁。要强化自觉意识。坚持理论联系实际，在增强政治自觉、思想自觉和行动自觉上下更大功夫。增强政治自觉就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”；增强思想自觉就是要坚定理想信念、锤炼坚强党性；增强行动自觉就是要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要强化表率意识。每名同志都要始终牢记自己是什么人、在什么地方工作，大是大非问题上坚持更高标准，更严要求。在对党绝对忠诚、坚定信仰信念上，要作躬身践行的表率，以自己的模范行动，让各方面感受到我们过硬的政治素养，感受到信仰的强大力量。第二，讲规矩，严明政治纪律。党的纪律规矩是保持党的团结统一的重要保证。习近平总书记指出，遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。我们必须更加严格地执行党的政治纪律和政治规矩。要自觉坚持和加强党的全面领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。我们理应最清楚我们党是怎样为国家、为民族、为人民不懈奋斗的，理应最明白没有党的领导，民族复兴必然是空想的道理，进一步坚定对党的信赖，坚定对党的领导的信念，自觉把坚持党的全面领导落实到办文办会办事各项工作中，结合以文辅政、党内法规建设等工作，建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系和工作机制。要自觉做到“两个维护”。坚持党的政治领导，最重要的是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们在任何工作都要提高政治站位，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。我们的工作是关系到“两个维护”的重大政治工作，必须把“两个维护”作为政治原则和根本政治任务，提高政治站位，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志开展工作，真正在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉坚持党的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线。我们各项工作都要以党的基本理论、基本路线、基本方略为基准，对表对标，引正纠偏，确保各项工作始终沿着正确的方向发展，不偏离不动摇。第三，讲担当，强化政治责任。党员干部有多大担当才能干多大事业。推动党中央精神及省委决策部署贯彻落实，是我们工作的重要职责，更是我们工作的首要职责。要服务大局多调研。毛主席说过，没有调查就没有发言权。围绕贯彻新发展理念、推进高质量发展、全面深化改革和推进全面从严治党等重大问题，多深入基层开展调查研究，提出切实可行的意见建议。要服务大局当助手。要“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位，学谋其政”，围绕省委中心工作来思考、谋划和开展各项工作，结合以文辅政、信息报送等，为省委科学决策、推进工作当好参谋助手。要服务大局抓落实。对党中央及省委作出的重大决策、提出的原则性要求、发出的重要指示，一件件紧盯不放，一一跟踪问效，确保落到实处。要服务大局强能力。着力提升综合协调能力、以文辅政能力、开拓创新能力，发挥运转中枢作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力，为省委总揽全局、协调各方提供优质高效的服务。第四，讲奉献，锤炼政治品质。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，更是我们应有的精神特质。没有默默奉献、甘于奉献，就干不好各项工作，就站不好各个岗哨。今年“七一”期间，丁薛祥同志围绕大力弘扬新时代共产党人的奉献精神为中办作了一场生动的党课，讲清讲透了发扬奉献精神的重要意义和努力方向，我们要认真学习贯彻。要像“黄牛”一样吃苦耐劳。我们的工作压力大，加班加点是常态，要发扬勤勤恳恳、吃苦耐劳的革命“老黄牛”精神，默默耕耘、淡泊名利、持续奉献。要像“猛虎”一样勇于战斗。我们的工作任务重，常常是大事要事交织、急事难事叠加，关键时刻要冲得上、顶得住，做到一切硬仗都能打，一切急难险重任务都能担。要像“奔马”一样雷厉风行。我们的工作节奏快，对中央及省委作出的决策、部署的工作、定下来的事，就要紧抓快办，努力做到案无积卷、事不过夜。要像“羊毫”一样严谨细致。我们的工作无小事，任何思想上的麻痹、行为上的偏差都可能直接影响工作运转，甚至影响大局。要保持如临深渊、如履薄冰的态度，无论办文办会办事都严谨细致，于细微之处见精神，在细节之间显水平。第五，讲廉洁，永葆政治本色。大家要切实加强自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，始终保持共产党员的政治本色。要始终恪守政德操守。大家工作十分辛苦，也比较清苦，尤其要勤于修身，真正守得住清贫、耐得住寂寞，经得起诱惑考验，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要始终严格自我要求。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。严格遵守廉洁自律准则，自觉尊法学法守法用法，绝不能打着领导旗号办私事，决不可借工作之便谋私利。要始终保持警钟长鸣。时刻警惕被围猎的危险，注重守住底线、不越红线，坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤，以实际行动维护党的形象。