2023年工作总结及2024年工作思路汇编（10篇）

2023年工作总结及2024年工作思路汇编（10篇）目录2023年工作总结及2024年工作思路汇编（10篇）1目录1街道2023年工作总结及2024年工作思路2区住房和城乡建设局2023年工作总结和2024年工作思路11区综合行政执法局2023年工作总结和2024年工作思路26市发展和改革局2023年工作总结及2024年工作思路34市文化广电旅游局2023工作总结和2024年工作思路41县教育局2023年工作总结及2024年工作思路59县统计局2023年工作总结和2024年工作思路71县统计局2023年工作总结及2024年工作思路77乡2023年工作总结及2024年工作思路84镇2023年工作总结和2024年工作思路95街道2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，XX街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻省市区委部署要求，不折不扣落实好主题教育，以“八大行动”为总牵引，强抓“亚运攻坚”和“经济发展”两大重点任务，坚决扛起为“全面建设独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区”多作贡献的使命担当。今年以来，街道助联体服务站工作受到中国残联D组成员、副理事长，民政部社会救助司司长、副省长等领导的充分肯定；全国妇联D组书记黄晓薇调研南肖埠社区妇联工作并；街道代表上城区在全市人大系统开展“我为亚运添光彩、我为发展作贡献”主题活动部署会上作交流发言；街道多项工作获省市领导批示肯定；景芳未来社区通过省第三批引领型未来社区验收；街道综合行政执法队荣获2022年度省“枫桥式”执法中队荣誉。（一）聚力“三大提升”，亚运保障全域推进。环境品质显著提升。夯实“三色作战”巡查打卡机制，推深大综合一体化联合攻坚，完成景文路、太平门直街等12条韵味百巷建设，巩固5条道路立面整治成果，全面推进“扮靓家园”等专项行动，精准打造XX路—严家路亚运精彩点位展示。6-8月街道连续三月获评“美丽杭州迎亚运”长效管理工作市级月度红榜。持续巩固深化“污水零直排”创建成果，入评市“污水零直排”镇街月度红榜。社会治理有效提升。全面动员辖区社会面力量，组建以社区网格员、D员、物业、居民群众代表、志愿者等3888人的群防群治队伍，常态化开展早晚间巡防工作，通过入户走访、平安巡逻，切实营造护航亚运氛围。处理各类欠薪案件，共办理国务院线索件132件，安薪码164件，立案案件87件，110联动96个，仲裁调解234个。文明氛围和谐提升。结合文明城市建设，聚焦街域主要干道、邻里坊等以鲜花点缀，尽显“花满上城”美好景观，完成亚运入户宣传、亚运海报张贴、亚运小品打造等亚运氛围营造。举办“XX有意思·营地音乐会”“文旅添彩‘益’起XX”系列活动，激发居民参与亚运的热情和活力。（二）聚焦“主题教育”，D建引领齐力奋进。“一街一品”幸福邻里。立足“‘益’起同行·一路凯歌”定位，打造覆盖面更广、参与度更高、互动性更强的“一街一品”体验点位。对标幸福邻里坊1138核心体系，推进并完成景芳、凯华、南肖埠等社区邻里坊建设。建强基础提能增效。聚焦主题教育主线，推动理论武装入脑入心，持续加强意识形态工作责任制。依托上城区“青尚学堂”课程，重点培养85后干部5名。纳管流入D员781人，绑定率和激活绑定率均达100%，流动D员“百日攻坚”排名全区第三。盯紧巡察整改后半篇文章，对巡察反馈的街道38个问题、景芳经合社33个问题、景秀社区10个问题、南肖埠社区14个、金秋花园社区11个问题，全部督促完成整改。“两新组织”破壁融合。成立陆玫“红领”工作室，以“红领+”为载体，通过“查、剖、讲、晒、做”五个方面，广泛问需、精准问策、跟踪问效。联合企业开展“助力乡村建设”D建共建专题组织生活会。承办2023年上城区“网约配送员”技能大比武，45名优秀网约配送员参加，有效促进网约配送员职业素质和技能等级提升。（三）围绕“指标争先”，经济发展佳绩频传。经济数据起暖回升。1-10月，财政税收总收入XX亿元；1-10月营利性服务业增幅26.4%，全区第一；截至9月，街道建筑业省内产值绝对值增速全区第一；街道百万税收以上企业突破19家，百万税收企业突破158家。项目招引成绩斐然。明确招商引资主攻方向，街道主要领导6次带队外出招商，截至11月底成功招引落地项目537个，其中注册资金亿元以上项目17个，引进物产程晟、润联新材料两个批发类十亿级营收项目，均已上规入库。金靴奔跑项目成功申报10个，其中2个进入最终评审环节，街道推荐项目《合成数据解决方案加速自动驾驶和具身智能落地》以总分90.53分斩获上城区第二届“金靴奔跑”创新创业大赛决赛第一名，申报市级及以上海内外领军人才7个，认定市D类及以上人才8个。营商环境不断优化。以“亲清红立方”载体模式创新政企税合作机制，联合区税务局、区工商局、律师、会计师等企业家联盟开展形式多的为企服务活动20余场，服务属地企业180余家。全年累计走访企业775家/次，收集企业问题及诉求579个，协调解决问题多少579个，企业满意度100%。以“乐业XX·共同富裕就创群落”建设项目为抓手，组织各类团辅活动5场，个案辅导8人次，开展线上线下、零工专场等各类招聘会共计12场。零工市场建设通过省级认定，累计发布岗位1297个，求职268人次。（四）着眼“城市更新”，街域建设向美而行。重点项目攻坚克难。景芳三组回迁安置工作有序完成，规范物业管理，完善建管衔接，确保回迁居民居有所乐。地铁18号线华家池站非住宅征收工作提前“双清零”；15号线景芳站完成334户居民入户调查工作，征收补偿方案征求意见稿、社会风险评估等工作推进顺利。旧改工作保质保量。按时完成景秀7万方旧改，全面推进景湖XX万方旧改施工，新开工南肖埠、景苑、华家池等3个标段（含8个社区19个小区）总建筑面积XX万平方米，总投资XX亿元的旧改项目。景芳四区老旧小区改造（含三区提升）项目获评杭州市老旧小区综合改造提升工作典型案例。景芳未来社区通过省第三批引领型未来社区验收，成功申报并持续推进景湖未来社区、南肖埠（含庆春门）、景苑（含景华）、华家池（含金秋花园）4个未来社区创建。危旧整治强力推进。XX路174号1幢危房结合旧改拆改，完成房屋拆除解危重建，8月顺利启动交房工作。新苑巷断头路建设进场施工，沿街7家仓库拆除完成，剩余店铺等腾退工作有序推进。（五）锚定“幸福XX”，合力为民携手共富。助推“一老一小”服务。完成景新、景昙社区2个幸福食堂、景芳社区等3个助餐点、景秀社区等9家幸福餐桌的建设和运营，累计助餐约4.3万人次。新建基础型成长驿站1家、新建公建民营普惠型托育机构1家，累计托位328个（其中普惠型托位268个，占比81.71%）。完成南肖埠全国老年友好型社区创建、凯华社区市级儿童友好型社区创建和凯益荟杭州市敬老文明号创建等工作。深化立体帮扶品牌。积极参与“浙江有礼·最美杭州”助残有礼单元典型选树活动，初步完成景新省级无障碍社区创建和杭州市残疾人文体示范点创建工作。完成“1+15”助联体服务站点全覆盖建设，承接全国助联体现场交流会，接待世界银行、民政部等调研。助力多元服务提质。积极打造凯益荟服务综合体助力社会治理新模式，围绕社区治理、新就业群体、残健融合、“迎亚运”等重点工作开展各类公益服务71场，开展“凯乐耆”助老互助、“暑期夏令营”等微创投项目8个。美好XX社区发展基金会取得非营利组织免税资格认定，为街道微创投项目提供资金保障。（六）确保“稳定和谐”，平安工作固基护本。着力攻坚信访化解。成立市区两级专班，成功化解绿地商业中心信访事件，得到时任省委常委、市委书记刘捷批示肯定。今年以来，街道共收到来信14件，来访53批，网信519件，来电、12345交办件共计2588件，反馈率100%，办结率100%。大力建强矛调体系。持续推进人民调解队伍建设，组织社区开展人民调解员培训，积极开展纠纷化解工作，全面提升调解工作质量和水平。今年以来，街道人民调解委员会化解纠纷案件751起，警民联调室调处510件，社区调委会调处241件，调解协议落实率100%。同时推进“共享法庭”进社区，搭建全网共享服务模式，成功化解了多起矛盾纠纷。筑牢完善防控体系。形成巡查、整治、拉练、宣传、处置五位一体防控体系，对老旧小区、重点市场单位、沿街店面、酒店、人流密集场所等开展常态化整治行动，确保消防隐患、安全问题动态清零。共检查重点企业单位3788余家、沿街店铺2300余家、检查电动车库445个，发现7807个隐患，均已落实整改；组织辖区42家单位开展培训演练。二、存在问题一是特色品牌青黄不接。街道工作品牌集群优势不明显，缺乏具有XX特色、有一定推广价值的品牌项目和特色提炼。如何更高效结合上城中心工作，抓重点，创亮点，推动工作品牌高质量发展是街道现阶段面临的重大挑战。二是产业空间供给不足。受地理空间影响，街道产业布局缺乏整体规划，对高端产业的集聚吸引力不足，且绝大部分楼宇招商较为随意，业态分布零散，未形成鲜明的楼宇特色经济。亟需以都市经济高质量发展新要求为导向，整合资源，引导形成合理的产业分布格局。三是公共配套有待完善。街道民居多为90年代建筑，现有配套用房空间小、分布散，利用率较低。配套用房不能出租造成社区可用资金减少，出租配套用房再租入商业用房这一腾笼换鸟方式已不能持续，后续对社区服务的进一步优化会产生一定影响。三、明年工作计划（一）高质量推动D建引领“有形有效”。持续巩固深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，通过专题研学、中心组示范领学、红色研学等教育载体，做到常态学、深入学。发挥“凯益荟”的品牌引领和资源整合作用，以各社区“幸福邻里坊”为载体，常态化开展各类活动，将“幸福邻里坊”打造成凝聚D建联建“合作力”、培育居民自治“内生力”的特色品牌。以村社组织届中“回头看”工作为抓手，扎实做好换届“后半篇”文章。依托365“凯学堂”干部培养体系，分级分类建立优秀年轻领导干部库、优秀青年业务人才库，提升干部队伍精气神、专业度。以“亲清红立方”为载体，启动“清风润企”行动，积极构建亲而有度、清而有为的新型政商关系。（二）高起点谋划经济工作“有质有量”。联合万楼数据库及经济普查摸底数据库，加大针对性招商对接力度，从存量转化和增量创收上下功夫，完成年度双招双引各项任务，全面带动经济指标抬升。强化招引项目落地推进跟踪服务机制，紧盯在谈项目，2024年力争重点落地项目10个以上，形成“滚动储备一批”项目清单，开展定期跟踪对接，不断增强重点项目接续补充能力，增强项目落地的后劲。继续做好高层次人才引进工作，为辖区企业各类人才需求贴心服务，发挥“店小二”职能。联合凯华社区共建华家池企业家联盟，以属地资源优势，联动企业家助力XX经济社会事业发展，提供新的动力和活力。（三）高水平推进城管城建“有品有味”。序时推进地铁15号线景芳站征收工作，力争在区任务时间内完成签约腾房工作，4月前完成交地。全面收尾南肖埠、景苑、华家池等3个标段旧改项目，全力保障4月景湖、南肖埠，9月景苑（含景华）、华家池（含金秋花园）未来社区验收。按需推进电梯加装宣传引导工作，力争年度目标半年完成。以美丽杭州长效化、垃圾分类精品化、五水共治常态化、生态治理全域化、执法改革纵深化，全维度、全方位提升辖区环境品级。做好中央环保督察迎检各项准备，夯实大气国控点周边保障，持续推进专项整治力度，彻底改变景芳路乱象，重新擦亮XX大综合一体化执法金名片。（四）高标准推进民生工作“有声有色”。合理布局服务便捷且普惠优质的托育服务机构，将托位数扩大至342个，成长驿站正常运营9个，深化幸福+养老体系中新建各2个邻里食堂和康养联合体（或医康养联合体）布点创建工作。以凯益荟为核心，联动社区邻里坊、D群服务中心打造多类教学课堂、多样实践基地、多彩文化赋美的“1+15”助联体服务体系。完善美好XX社区发展基金会造血和输血功能，将基金会有机嵌入社区生态，联动开展社区治理、专业服务、慈善福利等共富项目。（五）高要求筑牢平安基石“有力有序”。继续确保“三无目标”，确保无有责重大安全生产（消防）事件发生。建立健全重点人员的一人一档，在敏感时期保持“具体问题具体分析，重点人员定人定岗”的做法，切实维护辖区社会政治稳定。申报创建2024年省级“枫桥式”司法所，完成应急消防管理站（景秀区域消防站）队伍提升，进一步探讨“大矛调”体系建设，完善和加强社区“和事佬”队伍建设。提升“凯联勤”模式，完善“1+3+15+N”的运作机制，做好问题三级处置、运转三条回路。将街面防控、路面保序等工作进行整合，实现联动、联查、联防，形成基层治理立体化。区住房和城乡建设局2023年工作总结和2024年工作思路2023年是贯彻D的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，是“八八战略”实施20周年，XX区住建局以城市发展“十大专项”行动为抓手，加快推进城市有机更新，实现城镇国有土地危旧房实质性解危；以政策激励为抓手，活跃新阶段城市经济；探索行业治理和服务新改革新成效，全力推动住建事业持续健康发展。现将2023年工作情况和2024年工作思路汇报如下：一、2023年工作总结（一）以主题教育为抓手，提升干部高质量履职1.学原著悟原理。坚持读原著学原文悟原理，我局要求每名D员制定个人学习计划，以个人学和集中学相结合的方式，学习领悟D的二十大报告、D章、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《著作选读》等书籍。通过局D组会、支部D员大会等方式，组织学习宣传D的二十大精神，牢固基础保障，巩固清廉机关建设，全面提高D支部的政治功能和组织功能，推动我局基层D建工作提质增效。2.寻迹溯源学思想。认真开展“寻迹溯源学思想促践行”，深入学习考察浙江重要讲话精神和重要批示精神，用好在浙江工作期间留给XX的宝贵精神财富，以D支部为单位，组织D员干部开展现场学习和D性教育、加强理想信念和宗旨教育。10月12日前往三山村开展循迹溯源集中学习，循着足迹，重温嘱托，深刻感悟深厚的为民情怀，是一次感悟新时代中国特色社会主义思想真理伟力和实践伟力的生动“现场课”。3.集中研讨正学风。通过理论学习中心组、“三会一课”等形式全面开展学习，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想。深化基层D员道德法纪教育，通过“集中学习+案件警示”形成合力。9月27日组织召开集中学习会，围绕“崇贤有礼、崇德向上”进行交流研讨，2名青年干部代表以“明德守法、完善自我”为主题开展宣讲。全局干部职工集体观看《系好第一粒扣子》警示教育片。通过“集中学习”的外力引导强化思想，结合“交流宣讲”的内力驱动入心入脑，充分发挥好年轻干部自我管理、发展的能力。（二）以项目建设为牵引，改善城乡人居环境1.城乡危旧房、自建房治理改造。一是推进国有土地危房实质性解危，95幢C级城镇危房，现已进场施工92幢（剩余府山街道沿街店面3幢未开工），开工率97%，项目总体进度70%。计划11月底前所有房屋出具解危报告，并完成销号。二是根据省、市关于自建房安全专项整治工作的要求，共排查全区自建房82908栋，鉴定出危房158栋，其中C级92栋，D级66栋。截至目前，通过修缮、拆除、腾空的方式完成危房解危118栋，其中D级66栋、C级52栋。三是清莲里自建房安全隐患综合整治。自4月底开始入户调查起，10天完成102家沿街商户、116栋自建房的信息排摸，核实出落地违建楼栋68户，并完成了违建的拆除工作。2.民生基础设施建设。继续抓好航埠、石梁、衢化、双西港、万田、姜家山等片区的基础设施建设。2023年完成市级污水管网建设改造3.5公里、污水管网排查排查4公里、清淤排水管网80公里、XX区曙光路改造工程雨水管网建设3公里、XX区生活小区污水零直排“回头看”改造项目提标改造管网5公里、雨污分流改造5公里，增加应急设备0.02万立方米/时。3.未来社区与城乡风貌建设。未来社区：2023年建成省级未来社区12个、市级7个，覆盖率达到40%以上，书院未来社区顺利通过全省第三批验收。10月18日-20日，省级专家对第四批8个社区进行初验，其中礼贤、坊门街社区有望通过引领型验收。XX“礼贤传承·古今交融”传统风貌样板区：围绕从礼贤未来社区的“单点独秀”到风貌区的“全域共富”这一主线，重点实施礼贤未来社区、老旧社区改造及周边设施提升等11个项目，已于8月初完成省级验收工作，9月正式命名为省级风貌样板区。XX石梁-七里“桃源山居”县域风貌样板区：结合七里乡4A级景区、石梁麻蓬未来乡村以及花木线景观建设等，重点实施七里黄土岭综合整治提升、麻蓬村稻虾共养项目升等8个风貌提升项目。XX“南孔画乡”县域风貌样板区：2023年统筹其他部门项目开展沿线风貌整治，已于4月份参加省级验收工作。风貌游线：5月结合XX“礼贤传承·古今交融”风貌区的建设谋划精品游线，8月成功命名为全省首批省级共富风貌游线。4.稳步推进征收工作。（1）XX市区城北片区城市有机更新国有土地上房屋征收共1474户，总建筑面积约18万平方米，自8月27日启动签约工作以来，历时20天，完成签约1469户，签约率达99.66%。（2）XX区常山江航电枢纽项目国有土地上房屋征收共11户，目前即将进入签约阶段。（3）石七线国有土地上房屋征收6户，目前进入入户调查阶段。（4）10月21日，我局率完成双西港12桩扫尾户之一（XX市禾润农农业科技服务有限公司）的签约工作，至此我局包干的4家企业已全部完成签约。（三）以群众需求为中心，加快民生实事项目建设1.省级民生实事。新建筹集保障性租赁住房455套（间）、开工改造老旧小区7个、打造城乡风貌样板区1个：XX“礼贤传承·古今交融”传统风貌样板区已通过省级验收。新改建农村生活污水处理设施40个：照省级民生实事要求及进度统计，目前总进度100%；建成省级高标准垃圾分类示范小区9个：蓝堡国际、文华园、招贤里、龙城花苑、瀚林绿洲、怡钰八角楼、昌和家园西区、滨水苑、国金旭辉城单身公寓等9个小区已全部完工并验收通过。2.市级民生实事。实施儿童友好设施进公园项目1个：完成了银桂公园改造工作，通过规划提升，实现了儿童友好设施进公园，并对公园基础设施进行改造，为周边居民提供了更舒适的娱乐场地。3.区级民生实事。建成示范型未来社区4个：滨江在建中，花港、坊门街未来社区已进行省级初验，书院通过省级验收；建设普惠型未来社区8个：昌和方案调整中，城站、兴华在建中，幸福、官庄、彩虹、杨浦、滨一村已进行省级初验；高层住宅消防设施改造：已有3个小区全面完工、4个小区正在施工当中、2个小区正在重新制定方案；推进危旧房解危：95幢C级城镇危房，现已进场施工92幢，剩余府山街道沿街店面3幢未开工，计划11月初全部进场施工，12月底前完成整治销号。（四）以政策激励为抓手，活跃新阶段城市经济1.建筑业新扶持政策。一是做好惠企政策的兑现工作，暖心红包兑现建筑企业14家，涉及人员27人，兑现资金共计XX元；二是对我区符合申报条件的21家建筑业企业授予建筑业区长特别奖，总计发放奖励资金115万元；三是制定区住建局学习贯彻《浙江省促进中小微企业发展条例》暨“小微你好”暖企助企惠企专项行动实施方案；四是引导企业实施“走出去”政策，已开具企业出市投标报名、企业年审的无安全事故无在建工程等类别的诚信证明20余份。2.房地产经济政策。一是提升房地产销售面积，完成全区商品房预（销）售备案1042套，预（销）售金额达5.6亿元。1-9月市、区（大XX）统计总网签面积23.35万㎡。二是保障领域逐步扩大，截至目前XX区享受公租房租赁补贴已达到129户187人；三是针对XX区2022年在保的102户家庭，联合多部门进行核查与自查，对当下发现的如不符合保障条件、保障条件档位有误的问题，做到立查立改，及时清退；四是已筹集455套保障性租赁住房，完成2023年度任务目标。3.低碳经济政策。已完成新开工装配式项目3个，新开工装配式建筑面积30.71万㎡；开展建筑节能审查项目17项，建筑面积163.95万平方米；区分类办会同街道、社区对全区333个住宅小区选址工作进行逐一讨论研究，因地制宜、分类施策，推进全区小区“撤桶并点”工作，截至目前，定时定点小区从32个增加到83个。（五）以群众最关心的小事为突破，提升城市品质水平1.垃圾分类。邀请专家通过“夜学”平台对全区部门单位、街道社区干部进行“充电蓄能”，促进D员干部生活垃圾分类知识水平和业务能力“双提升”。开展“敲门行动”，进行“地毯式”的入户宣传、发放“一封信”、签订承诺书，发放垃圾分类宣传册10余万册，入户宣传率达到80%以上。开展“儒风XX礼迎亚运垃圾分类有你有我”为主题的2023年城区生活垃圾分类攻坚行动。2.物业管理。结合各乡镇、街道考核打分情况及日常开展专项督查工作，已发布第一、第二季度物业管理“红黑榜”名单，指导9个小区完成业委会换届改选，指导18个小区成立首届业主大会选举产生业委会，指导业委会开展工作及矛盾纠纷协调55次；完成40家物业企业信用平台的注册录入审核工作。3.环卫保洁。做好城区环境卫生保障提升工作，一是严格执行保洁保绿督查机制，对照国家卫生城市标准，以及保洁合同标准，坚持每周至少一次对全区环境卫生进行检查，保证范围全覆盖。同时我局以全方位考核促进环境提升，联合街道形成系统性的考核办法，每月底对城区卫生环境情况进行考核。二是我局积极配合市环卫处完成每季度城区卫生考核，并及时做好整改，整改结果形成报告反馈至市环卫处。4.“迎亚运”城市品质大提升行动。对照市级工作方案，逐项研判，梳理出XX区城乡基础设施更新联网行动、城市小微空间提质增彩行动等“十大行动”的43个具体项目。通过加强督导，把握节点，确保全区所有品质提升项目在7月底前完成，实现道路平整、市容整洁、标志规范、设施可靠、夜景靓丽、管理有序目标。（六）以机制建设为着力点，兜住高质量发展底线1.深化审批制度改革。一是竣工验收备案“零跑腿”。自3月1日起，建设工程竣工验收备案全面启用电子证照，建设单位只需在“投资项目在线审批监管平台”提交申请，审批窗口对报送的竣工验收备案文件审核通过后，建设单位即可通过“投资项目在线审批监管平台”查询、下载和打印竣工验收备案表电子证照。二是房屋建筑工程施行分阶段施工许可改革。自9月30日起，根据省建设厅浙建〔2023〕6号文件要求，开始实施房屋建筑工程施行分阶段施工许可改革。2.探索协会自治机制。一是定期走访协会，把握企业参会会员数量、会费缴纳情况和协会下一步的工作计划和方向。二是推动协会“走出去”。协会组织区属企业前往义乌、黄山市建协开展走访交流。三是积极向上级协会取经，常态化每月召集企业走访XX市建筑业协会，学习先进工作经验，参加市建筑业协会举办的企业信用政策宣贯会，进一步助力我区建筑业行业发展。3.创新监督管理机制。一是继续购买第三方监理巡查服务方式补充专业监管力量。通过第三方监理专业力量与我局工作人员配合，分区组合开展检查的方式对建筑施工项目进行监管。二是综合运用“巡查+督查”“红灰榜”“双随机”等方式强化监管能力。截至目前发现重大隐患18个，停产停业35家，立案查处12个。同时定期组织“回头看检查”“重大隐患复查”，倒逼项目参建单位做好安全施工工作。行动以来，累计停工32个，约谈6家，通报4家，信用分扣分1家，立案查处2个。三是多跨协同，常态化开展联动检查。（1）以城市运行专委为核心，联合相关成员单位开展燃气隐患排查。今年全区共检查366次，发现隐患733个已全部完成整改。（2）建筑垃圾管理方面，联动交通、水利、农业等多部门持续开展项目排查和联动检查，同时利用建筑垃圾监管平台，对渣土运输车辆进行监控。二、2024年工作计划（一）深化D建，推动全面从严治D走深走实1.强化D建引领，压实管D治D政治责任。全面深入抓好D的二十大精神和考察浙江重要讲话、重要批示精神的贯彻落实，做优做强“D建＋”住建特色品牌。严格落实“三会一课”制度，坚持集中学习和自主学习相结合，提升理论素养。健全D的组织生活制度，坚持每月不少于1次谈心谈话，及时掌握干部思想动态。健全D风廉政建设“两个主体责任”和“一岗双责”责任体系，坚持“三重一大”制度，尤其是个人重大事项报告制度。扎实开展中心组理论学习。2.抓好D建队伍建设。不断壮大队伍合力。进一步压实主体责任，坚决落实D建工作各项制度，强化制度刚性，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。进一步强化作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对D员干部的教育管理监督，教育引导D员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚决防止“低级红”“高级黑”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。（二）担当作为，推进重点项目建设进度1.抓实城市基础设施项目建设。一方面加快推进石梁镇周边基础配套设施建设项目、衢化片区昌苑安置房（一期）周边基础设施配套工程、双西港园区基础设施改造提升项目荷四路西段改造工程等在建项目完工，进一步优化各片区的道路交通，持续完善城市功能和生态环境，提升群众的幸福指数。另一方面合理安排城镇老旧小区改造计划，重点改造提升建成年代较早、有供气供水供电等设施短板明显、居民改造意愿强烈的住宅小区（含单栋住宅楼），特别是大力推进有条件的楼栋加装电梯。2.着力谋划项目落地和争资争项。一是谋划城市有机更新项目，推动两大片区高质量发展。衢化片区南部新城以中央道为发展中心线，计划实施衢化全民健身中心、XX区柯兴大厦建设项目、地下通道工程、XX区安保职业技能训练基地等项目。双西港片区计划先实施双西港园区基础设施改造提升项目—荷四路西段改造工程和滨江东路改造项目等市政配套工程，再实施双西港片区城市有机更新项目—总部经济园区项目和生活发生器项目，实现先提升再发展的目标。二是谋划建筑业产业园项目，为XX本地的建筑业企业的培育发展提供平台。初步计划把建筑业企业聚集到双西港园区的建筑业总部经济，吸引一批社会资本投资。同时拟近期召开建筑业产业园招商会，根据建筑业企业的需求，政府配套出台政策，由政府、企业出资共建建筑业产业园项目。（三）系统谋划，推动城市更新提质增效1.持续推动未来社区全域覆盖。将未来社区建设与完整社区建设相结合，努力打造具有XX特色亮点的未来社区。一方面做好市里任务的承接。针对明年4个省级未来社区、13个市级未来社区打造任务，充分结合新建小区的特点或者挖掘已建小区空间，因地制宜打造未来社区。另一方面做好未来社区的运营。探索未来社区和商业综合体联合打造，以“有为政府”和“有效市场”相结合，即把政府投资打造的邻里空间与综合体的其他商业空间有效结合，形成未来社区场景与经营性空间运营一体化，推进未来社区长效运营模式。2.统筹推进既有住宅加装电梯。一是深入摸清住宅楼栋基本信息，从建筑结构安全、空间条件和居民意愿等方面，开展加装电梯可行性评估，确定适合加装、较难加装、不适合加装的楼栋底数。二是耐心细致开展群众工作，引导居民共同商定加装电梯设计施工、资金分担、后续管理维护方案，保障群众的知情权、参与权和监督权，确保电梯不仅能够装得上、而且能够长久稳定运行，避免电梯因无使用管理、无维护保养产生安全管理、运行维护等问题。三是结合城镇老旧小区改造、未来社区建设等项目，统筹资金安排、同步实施，综合考虑电力扩容、管线迁移等费用，减少居民资金承担压力。3.持续加强垃圾分类工作推进。一要是推进全区小区“定点定时分类投放”工作，对不规范的点位进行提升改造。组织干部参与垃圾分类、服务群众活动，充分发挥D政机关单位示范带头作用。二要加大宣传，规范管理。定期组织督导员、巡检员、收运人员等参与生活垃圾分类专业培训，提升服务专业化水平。加强桶边值守，切实提高居民的分类精准率。三要强化考核，提升效能。紧扣分类投放、分类收集、分类收运等关键环节，以硬核督查、双向激励为导向，积极构建常态化垃圾分类督查体系，全面加大考核力度，扩大考核覆盖面，认真做好小区、行业生活垃圾分类督查考核工作，持续开展“红黑”两色榜单督查考核。力争该项工作达到全省中上排名。（四）强化保障，积蓄城市持续发展动力1.切实加强保障性租赁住房供应。一方面加快完成新建筹集保障性租赁住房，对照目标任务，倒排工期，确保全区保障性租赁住房按时完成交付；另一方面加强在保住户全面清查，开展以清房租、清违规、清房源为主的“三清”专项清理整顿工作，确保保障性住房申请、分配、使用的公平公正。继续完善公租房和保障房运营和管理模式，继续配合做好企事业单位高层次人才的人才公寓审核事项。2.继续推进自建房安全专项整治工作。一是锚定“存量一户不落，增量动态清零”目标，严格按照省市自建房安全专项整治工作要求和时间节点，多方力量联动，分类推进农村危旧房治理改造工作。对D级及影响公共安全的C级危房原则上拆除或拆建。继续对困难家庭开展即时救助，同时稳步推进农村一般家庭危房治理改造。二是加强督导检查，定期通报。不定期联合区纪委对乡镇（街道）C、D级危房解危和管控情况进行检查，发现人员腾空不及时、相关安全管控举措落实不到位的及时进行交办，并在全区范围内进行通报，确保全区范围内的C、D级危房实现动态销号清零。3.继续深化国有土地危旧房整治。建立常态化网格化巡查制度。按照《XX区城镇住宅房屋使用安全常态化网格监管制度》的文件要求，指导和督促各区块按照属地原则，建立常态化网格化巡查体系，负责辖区内城镇住宅房屋使用安全的日常巡查工作，24年计划实施40栋危旧房动态整治。（五）务实笃行，构筑安全发展新防线1.持续抓好安全生产工作。重点对深基坑、高边坡、高层外脚手架、建筑起重机械等重大危险源隐患排查，指导督促参建单位落实防风防雨加固措施，综合运用多种手段，依法从严处理安全生产领域违法违规行为。对发生事故的单位，严格按照“四不放过”的原则，严肃追究有关事故责任人员的责任落实各部门责任；组织各部门加大联合检查力度，确保用户、餐饮重点企业用气安全，防范路面塌陷、城市道路桥隧等行业隐患问题，排查消防隐患。落实安全隐患整改措施，切实做到隐患清零、坚决防范重特大事故发生，确保安全生产形势持续稳定。2.积极推进房地产市场健康平稳。严格执行好商品房预售价格备案，预售资金监管、网签计划、房地产领域投资的申报，同时加强商品房部门监管，根据市、区市场走向，按照上级部门要求适时调整商品房预售条件。落实好市级相关政策，加大去化力度，推进房地产项目风险动态排查，提前预防提早介入，支持房企纾困解难、项目平稳交付，有效防范化解房地产领域风险隐患。区综合行政执法局2023年工作总结和2024年工作思路今年以来，我局认真贯彻落实区委区政府关于城市管理工作和综合执法的系列工作部署，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻D的二十大精神，并围绕有政治高度、执法尺度、服务温度、涵养深度、形象亮度和纪律硬度的“六度”铁军要求，攻坚克难、实干担当。荣获浙江省2022年度“无违建”县（市、区）、2023年第一批温州市“大综合一体化”优秀改革项目等荣誉。一、今年重点工作情况（一）扎实开展环境整治，城市品质“焕新出彩”一是扮靓“面子”，建设高品质迎宾线路。通过建立花园委、花园办，实施“绿色图章”制度，统筹推进全区绿化美化工作。紧扣亚运赛事和民生需求，锚定重要时间节点，重点对7条路段实施“去疤点、增亮点”，选用海岛特色树种，打造拥有沿线观花大道的风情景观，突出“花海风韵，渔岛传情”等7大主题，建设滨海城市生态景观廊道，全区绿化美化提升面积超20万平方米，完美打造30公里迎宾环线，成效获市委主要领导点赞推荐。二是做实“里子”，建设全域污水管网。牵头实施全域污水管网及配套设施项目，涉及6个子项目7个标段，共投资XX亿元，累计新建污水管网约22公里、路面白改黑2万平方米、改造雨水管网3公里等。开工建设农村生活污水设施，制定出台《XX区农村生活污水处理设施建设质量监督管理办法》，努力实现覆盖率和出水达标率95%以上。三是优化“因子”，推进生活垃圾分类。新建垃圾综合处置中心，目前已完成地块控规修改，明确规划用地可建范围，实现投资额XX万元。完成4个省级分类示范小区、1个省级分类示范片区创建。全年回收利用率66%、易腐垃圾占比26.75%，生活垃圾处理率85.33%，已超省高质量发展指标要求。（二）把牢主责主业，下活改革“一盘棋”一是优化“海上一支队伍”体系。挂牌成立海上联勤指挥中心，通过集成自然资源、生态环保等68项涉海执法事项、整合近岸水域救援队伍、“物理整合”港航执法队、依托海翼智控平台数智赋能等有效做法，开展联合执法联勤救援。今年以来，已查获涉渔“三无船舶”50艘、小型休闲船艇26艘。协同市、区两级相关部门开展反走私专项行动12次，查扣涉嫌走私船舶13艘，涉案人员109人，走私物品XX吨，合计案值近XX万元。二是完善“镇街一支队伍”机制。出台联合执法、法制审核流程等工作机制，整合和共享法制审核力量及执法队伍力量，形成统一指挥、整体联动的街镇综合行政执法体系。积极探索实现镇街层级“一支队伍管执法”，打破基层站所壁垒，整合“1+X”执法力量，按照“统筹安排、业务归口、法制审核、统一执行”运行模式，加快建立基层行政执法机制，打造一支以街道（乡镇）为主体的专业执法队伍。三是充分发挥考核指挥作用。初步形成《深化“大综合一体化”行政执法改革提升基层执法效能实施意见》《XX区“大综合一体化”行政执法改革考核细则》等工作机制，重视省级考核指标这一改革关键工作，将街道（乡镇）、区直部门列为考核评价对象，充分调动街道（乡镇）、职能部门参与改革的主动性。（三）“拆”“控”结合，织密违建管控“天罗地网”一是“一张表”查到底，全面摸清建筑底数。建立全省首个违建治理综合信息系统，按农村“一户一档”、城镇“一楼一档”为标准，对辖区内合法建筑及违法建筑开展调查摸底，基础数据包括户主姓名、地址、违法面积、建筑用途、土地性质、违建处置情况等40多项信息，使每一幢房屋（建筑）都有了“身份证”。目前已覆盖全区所有乡镇（街道），收录3万多宗建筑物的相关数据。二是“一把尺”量到底，坚决拆除新增违建。深化建房管理体制改革，将农房审批、监管、处罚等权限统一下放到街道（乡镇），严格落实宅基地审批程序公开、申请条件公开、建房名单公开、审批结果公开和农民建房“四到场”制度，解决农房审批、管理“两张皮”问题。开发违法建设监管一件事（“治违钉”）系统，结合无人机定期巡拍比对，实现“数字化、模块化、程序化”管理，已通过平台处置违章7起，全年违法建筑拆除任务完成率达118%。三是“一榔头”敲到底，分类处置存量违建。研究并拟出台《XX区关于妥善处置农房违法建设相关历史遗留问题的指导意见》，针对违建实际情况，以“一点一策”“销号处置”为要求，因地制宜，全力化解存量违法建筑。出台《温州市XX区农房建设审批监管尽职免责正负面清单》，实行部门指导辖区乡镇街道处置的工作模式，坚持重要违建交办、督办和现场核实，今年累计处置违法建筑72处近0.6万平方米。（四）当好城市管家，助推城市“精细化”管理一是破解马路市场顽疾。牵头组建工作专班，抽调行业部门、街道业务骨干，经前期宣传、教育引导及发放消费券等措施，将120余户流动摊贩100%统一归集至“最海鲜”集散中心定点定时经营，成功根治了农贸市场周边流动摊贩“老大难”问题。同时，规范“最海鲜”集散中心经营秩序，累计吸引14万余人次市民及游客驻足购买，增加我区旅游人气。二是城市运行安全平稳。全力开展城镇燃气隐患大排查大整治工作，首次实施问题督查抄告、交叉检查机制，指导案件查处33起，行政处罚历年之最。积极开展排涝应急演练，新增3000㎥/H排水泵，落实现存易涝区域“一点一策”方案。完成桥梁桥头跳整治1座和道路不平整治1公里，制定道路挖掘审批意见，进一步提升城区道路畅行指数。三是严格执行“全员上街 ”。通过定人定路定点形式，常态化下沉路面开展管理，保障每条路有人巡、每个重点区域有人管。今年累计引导商铺落实“门前三包”369家，整治占道经营1610余处，清理户外广告乱张贴172处，净化人行道违停3606起，顺利做好省市级领导调研考察、亚运会外宾来访等重大活动服务保障工作。（五）抓好“强转树”，打造“过硬”执法队伍一是持续加强廉政教育。以“明纪律正作风铸铁军”警示教育月活动为抓手，通过观看典型案件、开展“酒驾”、基层队伍作风整顿教育活动专项整治、集中排查廉政风险点，切实加强D员干部政治意识。二是充分运用“第一种形态”。充分利用执纪监督第一种形态，坚持刀口向内，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，提升全体干部职工的规矩意识和纪律观念。本年度共对34人次提醒谈话、14人次警示谈话，1人开除公职。三是不断优化队伍建设。先后开展2轮涉及30多人次的人员轮岗，并将新考入人员经机关试岗后交流到基层中队，打通街镇横向、机关纵向交流渠道，盘活全系统干部队伍。通过制度性干部交流，交流进2名专业人员，走上合适的岗位，进一步激发干部干事创业激情。二、存在问题（一）队伍规范化建设有待提升。目前，全市共有11支队伍已创成“枫桥式”综合行政执法中队，XX到目前还没有实现零的突破。（二）城市运行保障有待提升。XX片区的污水管网提升改造工作滞后，污水处理厂进水浓度偏低，城南污水厂的BOD浓度仍在50m/左右，明显低于85m/的年度目标值。（三）垃圾分类工作有待提升。随着省、市考核任务逐年增多，今年区分类办对部门、镇街的垃圾分类考核分值仅剩0.2分与0.15分，推动力度严重不足。三、明年工作思路2024年，我局将深入落实在浙江考察调研的重要讲话以及关于城市管理工作的重要论述精神，以先行示范为标准，苦干实干、奋勇前进，全力助力XX打造高品质、高颜值的共同富裕海上花园。（一）多措并举推进生态建设，助力城市品质再提升。加快实施全域管网建设，持续建设旧城区、本岛其他片区雨污管网。启动新城一期基础设施有机更新，完成中兴路道路提升。实施农村生活污水管网及终端改造，提升北岙、东屏农村15处终端，提升大门、鹿西、元觉、霓屿共40处终端。开工建设北岙集镇片区三级管网。谋划渔港后方陆域配套提升项目，美化优化渔港和海事救援码头周边道路、挡墙、沿线绿化及基础设施，形成一处可供游客休憩游玩的配套公园。（二）做细做实垃圾分类工作，打造垃圾处理海岛典范。实施环卫一体化运维服务模式，统一保洁标准、分类保洁区域，确保全区环卫水平整体提升。加快建设杨文垃圾综合处置中心，推进海上垃圾漂浮物处理中心工程建设。加强垃圾分类源头管理，扎实推进全区95%的物业小区垃圾分类定时定点投放，实现年度生活垃圾分类处理率85%以上。持续强化宣传教育督导，加大垃圾分类执法力度，切实提高工作实效。（三）加强城市管理手段创新，以微小实事撬动群众大幸福。结合全国文明城市创建，建立责任片区包干分区制度，开展市容短板及薄弱环节整治，确保城市环境始终保持在高位水平。提质升级燃气设施，完成给排水专项规划和燃气专项规划编制批复，争取2大N项目年底前开工，完成储配站迁改谈判及项目前期，激发公用事业高质量发展。实施天然气延伸扩面工程，建成燃气市政管网1.5公里，完成5个小区管道燃气改造，新增管道用户700户。同时，启动路灯、绿化、河道保洁、市政管养一体化项目，真正实现市政设施“一管到底”；完成10个小区二次供水改造任务。（四）聚焦“大综合一体化”改革重点，推动XX改革特色实效落地。完善区乡两级行政执法指挥体系，参照瓯海、宁波、绍兴等地区做法，结合XX实际，实行“常驻+轮驻”专班化运行，实体化运作乡级行政执法指挥中心。强化“街镇一支队伍”，理顺街镇基层站所力量，形成“1+8”街镇执法队，推进各街镇合署办公，形成一批具有XX特色的街镇执法队。打造海上一支队伍2.0版，梳理海上一支队伍工作经验，形成一套可推广、可操作性、可落实的海域精细智管“XX样板”。（五）着力执法队伍能力建设，为城市管理事业高质量发展提供坚强保障。坚持D建引领，推动全系统政治大对标、作风大转变、工作大落实。夯实巡察问题整改成效，巩固主题教育成果，力争创成“四星级清廉机关”及“模范机关”。以业务培训为主线，组织开展执法实务培训，开展案卷评查、法院旁听等，在实战中交流执法经验。以“规范化”中队和“枫桥式”中队创建为契机，改善办公条件、配备执法装备、规范执法行为、加强队伍管理，力争北岙中队创成省级“枫桥式”中队。市发展和改革局2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，市发改局在市委、市政府的正确领导下，深入开展主题教育，全面学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，统筹推进三个“一号工程”“十项重大工程”，各项工作取得了积极成效，为我市争创共同富裕和中国式现代化示范引领的县域样板贡献了发改力量。一、2023年工作情况（一）抓谋划监测强经济韧性。完成我市“十四五”规划中期评估送审稿，牵头编制中心城区产业规划，推动规划引领高质量发展。做好月度、季度经济形势分析及主要经济指标数据监测，以《高频监测》、“双底线”晾晒等方式督促责任落实，前三季度我市地区生产总值增长5.2%，宁波排名明显上升。（二）抓统筹督促提“创改开”成效。深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作，完成“创改开”三个行动方案、三个实施意见发文、三张清单编制及自评报告，建立落实指标晾晒机制，三季度星级评定合计17星，宁波并列第三。（三）抓协调推进促投资增效。制定并完善承接推进省扩大有效投资“千项万亿”工程工作专班方案，优化“145+X”项目协调推进体系，建立项目管家制度，依据项目推进计划表实行清单化动态管理。加大要素争取力度，1-9月共申报地方政府专项债券储备项目37个，新增XX亿元，申报2024年中央资金项目26个，列入省、宁波市重点工程21个，固定资产投资同比增长14.6%，“千项万亿”重大项目投资完成率达.2%，均排名宁波第三，蝉联今年第一、二、三季度宁波市扩大有效投资“赛马”激励。（四）抓政策支持提产业质量。制定《XX市提信心扩需求增动能助推经济高质量发展若干政策》，做好产业申报指导，成功申报国家创业投资企业2家、2023年宁波市重点领域新兴产业及战略性新兴产业发展专项资金3家。服务业加速提质，成功举办XX市服务业高质量发展大会，优化调整出台服务业高质量发展政策，成功创建省服务业创新发展区，前三季度完成服务业增加值XX亿元，增速6.6%，列宁波第4位；其他营利性服务业综合发展指数增速58.0%，列宁波第2位。（五）抓双碳建设强绿色发展。深化省级低碳试点县建设，贯通“双碳智治”应用，创建省级以上低碳试点项目5个。加快重大能源项目建设和储备,推进世茂能源三期项目、光耀热电高温高压改造项目等重点能源项目，宁波首个电网侧储能项目宁波朗辰50MW/100MWh独立储能电站已并网，组织实施重点节能技术改造项目30余个，开展用能审查项目21个，同步推进光伏及充电桩建设，1-9月新增分布式装机19.01万千瓦，新增公共充电桩522个，均提前完成年度任务。（六）抓试点监测创最优环境。持续做好全国城市信用状况监测指标短板提升，同步开展创建异议申诉及问题整改，成功获评第四批社会信用体系建设示范区。建立“无感监测”指标责任分工体系，做好“无感监测”指标分析补短，加快打造重点改革案例，数据要素入选省公共数据授权运营试点。开展政府投资项目流程优化，继续运用“提前办、模拟办、容缺办、同步办”及前期咨询服务提高审批效率，深化行政审批中介服务“最多跑一次”改革，制定项目推进计划表34个，“拿地即开工”模拟审批服务项目26个。（七）抓服务提升保粮食安全。全力建设省级现代化粮食收购服务体系试点（系宁波唯一），成立区域性粮食收购服务联盟。落实订单粮食制度，1-9月落实粮食订单总量9.5万吨，较去年增长1万吨。提高粮食管理基础，推动第一、第二中心粮库信息化改造工作，谋划建设第四中心粮库。（八）抓亮点示范促共富先行。打造常态化指标监测体系，迭代升级市共富系统架构图2.0版，建设高质量发展高品质生活先行区，构筑城乡区域协调发展引领区，争创收入分配制度改革试验区，打造文明和谐美丽家园展示区，道德评价激励促进物质富裕精神富足模式入选全省路演，相关做法入选国家发改委刊物。（九）抓协同聚力强对口协作。形成多领域结对合作帮扶体系，深化产业、消费、人才等帮扶举措，入选省对口工作简报、全省消费帮扶工作会议印发案例2个。（十）抓融合协调促国动稳进。高标准开展人民防空专项规划、人口疏散规划编制，提出全市国防动员战略布局。深化产权制度改革，推动人防工程扩量提质，完成龙泉山建设初步方案，新增宁波市军民融合认定企业6家，中央资金补助项目3个。二、2024年工作谋划2024年，我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大精神和考察浙江重要讲话精神，坚定贯彻落实市委市政府各项决策部署，在实践中不断拓展主题教育成果，为我市争创共同富裕和中国式现代化示范引领的县域样板贡献更强力量。（一）监测分析推动指标进位。完善经济运行监测体系，落实经济运行监测联席会议机制，强化分析晾晒，全力争先进位。深入推进“创改开”，制定重点任务工作清单、重点指标目标清单、重点问题销号清单，力争晾晒指标“除红增绿”。（二）谋划布局推动融合发展。推动“十五五”基本思路研究，成立编制小组，制定调研计划，确保调研面广质优。加强余慈统筹、翠屏山片区的发展研究和对接协调，推进长三角一体化等重大战略，助力唱好杭甬“双城记”。（三）改革创新推动环境优化。拓展全国社会信用体系建设示范区成果，做好全国城市信用状况监测指标短板提升，迭代升级信用应用场景。健全营商环境“无感监测”工作机制，持续降低制度性交易成本，优化经济生态环境。深化项目服务增值化改革，推进政府投资项目审批管理流程优化、项目前期综合咨询服务等改革事项，实现效率再提升。（四）深谋齐促推动量效齐增。加强前期谋划，动态充实“一表一库两计划”。完善落实“项目提速攻坚”行动方案，发挥“145+x”工作体系作用，聚合月度“红绿灯”预警监测、重大项目“日日促”等跟进督促机制，绘制项目推进计划表，有力推进项目建设。加强要素保障，做好项目包装及资料完善，加大中央建设资金、专项债等申报争取力度。（五）低碳试点推动绿色发展。统筹推动绿色低碳集成改革，协调指导低（零）碳镇村、低碳生态农场等创建工作，带动全域绿色低碳发展。推进光伏整县开发试点、能源项目及充电桩建设，力争明年全市光伏装机容量累计超90万千瓦，累计建成公共充电桩超2300个，推进能源双碳大数据平台建设运行。（六）创新示范推动产业升级。开展产业规划和布局研究，用好XX市战略新兴产业母基金，积极培育“大优强”“绿新高”型企业，争取上级项目资金，推荐智昌等优势企业申报国家、省级两业融合试点企业。（七）招引培育推动服务业提质。实施服务业跨越年行动，加大企业培育力度，发挥省服务业创新发展区等平台作用，努力招引优质企业。开展企业梳理行动，继续跟进新益劳务等新上规企业经营现状，及时做好政策辅导。（八）样板打造推动共富先行。健全共富创新亮点工作体制机制，联动打造XX特色样板，着力推介乡村检察官、道德评价激励促进物质富裕精神富足模式。谋划共同富裕“三十”工程，即建设共同富裕十大可感场景、打造共同富裕十大建设项目、破解共同富裕十大堵点难点，充实优化培育储备库。（九）服务保障守牢粮食安全。推进省级现代化粮食收购服务体系试点及优质晚稻“五优联动”工程，加快第四中心粮库（粮食应急保障中心）新建项目开工，完成政策性储备库站点的信息化改造，全面应用“浙江粮仓”。（十）蹄疾步稳推进国动改革。加强国防体系建设，推进人民防空疏散体系建设，提升指挥通信能力及警报覆盖率。加强人防工程建设，推进人防工程产权改革，加快龙泉山地块项目谋划。推动军民融合发展，完成“军地一体化”数智服务平台建设，实现国防科工及军品产值双增长。市文化广电旅游局2023工作总结和2024年工作思路2023年是全面贯彻落实D的二十大精神的开局之年,是“八八战略”实施20周年、“枫桥经验”推广60周年。今年以来，市文广旅游局在市委、市政府的正确领导下，对标“两个先行”，聚力“两放三争”，推进实施文旅深度融合工程，着力促复苏、强供给、优服务、展形象，推动文化和旅游在更广范围、更深层次、更高水平上实现融合发展。第三季度文旅深度融合工程获四星评价。一、2023年工作总结（一）聚力改革攻坚，文旅争先示范有新突破一是争先创优树亮点。启动实施文旅深度融合工程，建立XX市文旅深度融合工作专班，印发五年实施方案，明确工作要点及任务清单，努力保持争先进位态势。坚持增量突破和存量提升“两手抓、两促进”，凝聚高质量发展新动能。争取到全国智慧广电乡村工程试点县（市、区）、全省广播电视基本公共服务县级标准化建设试点、浙江省“非遗助力共同富裕”试点等3项试点，推动改革创新、先行先试，塑造变革发展新优势。XX大酒店创成金鼎级特色文化主题饭店，马剑山水之间运动休闲基地入选浙江省运动休闲旅游基地，创成浙江省四星级品质旅行社2家，省级非遗工坊3家，浙江省二级旅游驿站2家。西施故里旅游区、五泄风景区创成绍兴市最清洁城市单元（最清洁旅游景点），“红色庄余霞”爱国主义教育基地获评绍兴市第三批红色旅游教育基地。二是攻坚克难求突破。着力破解旅游新业态监管、提振文旅消费、“枫桥经验”研学等痛点、难点、堵点问题，探索形成了一批经验成果。在绍兴地区率先修订《XX市旅游新业态项目安全生产监督管理试行办法》，明确适用范围、监督管理机制、监管流程，理清部门职责边界，推动压实企业、镇街、部门三方责任，以制度化引领带动行业监管规范，今年共完成旅游新业态项目安全运营评估2家，组织旅游新业态运营前联合检查6家，全市23个文旅新业态项目实现安全有序运营，助力优化文旅营商环境。“枫桥经验”研学相关事项列入省“七张问题清单”，相关经验获省纪委、监委、省府办肯定。三是数字赋能提效能。聚焦数字经济新赛道，加快智慧景区建设，推动数字文旅服务迭代升级。完成“浙里登山-移步XX”数字化项目建设，上线“徒步XX”AAA小程序，推出“游浙里”XX品牌馆，XX市级文物建筑白蚁监测预防处置模块数字化建设项目通过终验。持续运用数字化手段解决旅游包车安全监管盲区，用好“旅游用车申报”系统，全市39家旅行社共录入旅游团队4批次，规范地接旅游包车117次，从源头杜绝不规范、不合法旅游用车“生存空间”。XX市全域旅游数据中心系统完成96项数据目录更新，14家3A级以上旅游景区监控探头接入省、绍兴市文旅智慧平台，整体智治水平进一步提升。构建XX市文广旅游局数字化信息系统管理制度框架，推动各类应用系统有序规范运行，修复漏洞23个，顺利完成护航亚运政务网络保障、省市攻防演练等任务，完成数字化应用系统年度绩效评估。（二）聚力文化惠民，公共文化服务有新跃升一是推动文化阵地建优建强。坚持以文化人、以美育人，着力构建高品质公共文化空间。新建“15分钟品质文化生活圈”93个、城市书房9家、文化驿站1家、图书流通站3个。XX市图书馆获评国家一级图书馆，山下湖镇新长乐村“15分钟品质文化生活圈”入选浙江文化和旅游总评榜，新长乐村公共文化空间被评为浙江省最美公共文化空间，赵家镇泉畈村入选第三批浙江文艺创作采风基地。完成200余家艺培机构入驻全国校外教育培训监管与服务综合平台并开通支付渠道，确保艺培机构平稳有序运营。制定印发《2023年镇乡（街道）公共文化服务绩效评估细则》，进一步提升镇村两级文化场所运行效能。我市公共文化服务优享相关经验做法在浙江日报、潮新闻等媒体刊登。二是推动惠民活动走深走实。深入实施“聚美XX共享共富”公共文化服务品牌行动，推动优质公共文化资源下沉镇村一线，组织演出、展览等“文化下乡”活动470余场，送戏下乡46场，送书下乡3.23万册，电影下乡7200余场（“西施露影”放映150场）、中小学生电影进校园128所，推出780张XX剧院免费公益观赏劵，赴杭州、德清、开化、遂昌等多地开展文化走亲34场。完成“五福共享快乐集福”进爱心食堂活动110余场。举办XX市全民读书节启动仪式暨FM98.2第七季童声读书会总决赛、第十五届群文创作大赛、第十四届“舞动XX”舞蹈大赛、“梦想XX”达人PK赛等活动，承办浙江省视觉策展研修活动、2023年浙江省文化馆“耕山播海”培训联盟基层服务文化使者（绍兴）培训班等培训活动，开设“云上艺课堂”培训92期，总点击量24000余次，推出市民学堂、舞蹈专家门诊进乡镇、艺术培训进校园等课程，全年累计培训人数超60000人次。深入实施“文艺赋美”行动，打造“文艺赋美”市级示范点5个、示范队伍5支，截至10月，开展各类文艺赋美活动2000余场，参演志愿者11000余人次。三是推动文艺精品出新出彩。《双玉佩》《@香榧村》入选全省舞台优秀美术作品，《东白山下》《斯民小学》作品获浙江省群文美术文旅融合写生优秀作品展银奖，小品《枫桥这座桥》获绍兴市第六届群众戏剧小品大赛金奖，《人生这趟车》《我与南宋有个约会》获绍兴原创歌曲大赛金奖，近20幅漫画作品在《书画月刊》《讽刺与幽默》及中新网上发表。新排《追鱼》《楼台会》《戏豹》等多台折子戏，《西施断缆》折子戏赴北京为“西施石笕”推介会助演。高质量推进“浙里演艺”品牌培育，全年申报演艺品牌114个，开展品牌演艺活动1000余场。（三）聚力守根铸魂，遗产保护传承有新成效一是遗产保护再上新台阶。完成文化和旅游部民族民间文艺发展中心《线狮（草塔抖狮子）》全国非遗试点课题验收，形成非遗纪录片“草塔抖狮子”（1小时）、视频资料约25个小时、照片300余张、文本报告约12万字等系列成果。紫阆黄公糕制作技艺、次坞打面制作技艺入选第六批省级非物质文化遗产代表性项目名录，石壁脚古建筑群成功列入第八批浙江省文物保护单位。初步完成全市1045处不可移动文物全面复核工作，并完成现存991处不可移动文物挂牌工作，有效加强低级别文物的保护管理和社会监督力量。重点推进实施11只文物保护工程（含文物平安工程、历史文化陈列展示工程），争取上级文物保护补助资金XX万元。积极推进地方文献和古籍数字化，完成数字化扫描书籍32种、256册，修复古籍7套。全面压实23个镇街文物保护责任，文物安全直接责任人公告公示执行率100%。落实211处单体文保单位（点）“一处一档”的安全档案建档，全面掌握安全状况。今年以来，累计发现并整改文物安全隐患480条，有效提升全市文物安全管理水平。二是文博活动呈现新气象。举办2023年南孟文化节、“5·18国际博物馆日”活动、“廉·忆共话,铮铮越吟——新时期越文化传承与发展”论坛，圆满承办“非遗迎亚运体育助共富”2023浙江省“非遗薪传”传统体育展演展评活动、“越享生活暨艺传承”——2023“文化和自然遗产日”绍兴市主场城市活动等重大活动。线狮（草塔抖狮子）获2023浙江省“非遗薪传”传统体育展演展评活动非遗“薪传奖”“创新奖”，赵家拳棒省级传承人何夫明获“特别贡献奖”，展评展演成绩全省第一。举办、引进“老笔童趣——湖上七人书画展”“探源——枫桥历史文化展”等陈列展览23个，推出线上展14个，流动展览下乡170场。三是文博服务实现新提升。全市新创成暨南街道粮政文化展陈馆、马剑镇浙东金萧支队纪念馆等7家浙江省乡村博物馆。XX市博物馆馆藏“南宋文房文物”入选首届全省博物馆“百大镇馆之宝”，录制《馆长请接招·XX市博物馆》镇馆之宝短视频，在《浙江文物》视频号播出。推出“文房四士总相依”等文创产品5件/组，其中“江山如画香具套装”荣获2023年全省博物馆迎亚运文创产品大赛银奖。华夏金石学馆图书馆持续打造金石特色主题书房，全年采购金石、宋韵相关主题书籍140余种、200余册，努力拓展服务范围。四是遗产活化重焕新生机。完成《绍兴市名人故居激活三年行动计划》工作任务，截至目前已提升宣侠父故居等3家次名人故居保护级别、实施小天竺修缮等4个名人故居保护工程、展示开放杨肇泰故居等4处名人故居。打造“诸博伴我共成长”研学品牌，完成文博讲坛5期，举办2023年“博物馆里过大年”“览暨阳之宝藏，展少年之风华”等研学活动30场。开展“春禧浣江”“非遗学堂”“爱心‘食’光里的非遗留声机”等各类非遗活动80余场，获得媒体报道160余次，其中省级媒体报道60余次，让非遗更好地融入现代生活，助力文旅深度融合。创成各级非遗工坊12家（其中省级3家、绍兴市级6家），各级非遗工坊全年销售量预计超X亿元。《“同山烧酒”产业传承酿造共同富裕美好生活》入选绍兴市高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践，“苎萝市集”入选100个全省首批重点培育文旅市集。创排《金狮欢腾迎亚运》，亮相杭州亚运火炬传递绍兴站、XX市首届村BA等重大活动，展现XX非遗良好形象。（四）聚力转型升级，文旅市场复苏有新气象一是打出提振消费“组合拳”。投入1000万元资金开展“西施有礼∙新春畅游”文旅专项消费券和地接促销活动，惠及全市景区、住宿餐饮、文旅融合示范点等市场主体110余家，累计核销760万元。全年累计兑现全域旅游高质量发展政策奖补98家单位874万元，积极助企纾困、提振市场信心。抢抓杭州亚运会、节假日等重要机遇期，推出国有景区亚运游客免费游政策，发布3条亚运主题游线和5条国庆金秋精品线路，助推文旅市场加速复苏回暖，春节、五一、中秋、国庆等主要节假日我市游客人次居绍兴市首位。二是落子产品供给“关键棋”。全面摸清XX文旅资源开发“家底”，初步完成XX市文化和旅游资源普查工作，其中列入五级旅游资源单体数量5个。积极推动西施故里“一江两岸”、XX市文化产业中心投资建设项目、云溪九里、珍珠小镇等25只文旅项目建设。望回山周边环境综合整治——配套设施建设工程竣工验收。1-8月我市文旅项目计划投资XX亿元，完成投资XX亿元，投资完成率为104.68%。2只列入浙江省文化旅游“双百”项目库，1只纳入浙江省扩大有效投资“千项万亿”工程，1只入选省“十大百亿”工程“新天仙配”文化旅游线建设工程项目清单，形成了一批XX文旅发展新引擎。持续推进“微改造、精提升”行动，截至1-9月，全市已入库“微改造、精提升”项目179只，完成计划投资XX亿元，完成率达83.3%。完成2023年度市级生态游步道考核，评选了年度精品游步道。三是打好行业治理“主动仗”。调整局文化广电旅游领域安全生产（应急处置）工作领导小组，发挥旅游专委办统筹牵总作用，深入推进实施隐患大排查大整治、“护航亚运平安文旅”百日攻坚行动及旅游领域安全生产大检查大起底工作。深入开展消防安全、防汛防台、森林防火、燃气安全、假日旅游市场等各类专项检查，截至1-10月，检查重点文旅场所1551家次，出动3923人次，联合应急管理、教体、市场监管、交通等9部门联合督查21次，努力创造安心、舒心、放心的文旅市场环境。全力抓好广播电视安全播出，打造“枫桥式”基层应急广播体系，相关经验在全省系统作交流分享。持续加强东白湖生态旅游区运维管理及白塔湖国家湿地公园保护。做好行政审批服务，截至1-10月，政务服务窗口共办理行政许可151件，行政备案9件，艺术类校外培训准入审批4件。开展“迎亚运树新风”文明旅游、普法、反诈及各类宣传活动，积极引导游客和文旅企业树立文明旅游风尚，提升法治意识。（五）聚力营销推广，城市文旅品牌有新形象一是活动引流打品牌。按照“月月有活动、季季有主题”的要求，以全域“四季游”为落脚点，推出“春观湖瀑、夏乐花果、秋闻榧杏、冬来山居”四大主题58项子活动。成功举办第十一届西施文化节暨首届西施音乐节、“遇见西施遇见美”香港文旅推介会、“好美四季，向XX出发”第三届全球宿博会主题推介、“遇见西施遇见美”XX文旅（苏州）旅游推介会等系列重大文旅活动，持续提升本地文旅市场热度，传播XX文旅“好声音”。二是营销推广展形象。坚持“走出去、引进来”，多维度展现城市品牌形象。依托FM93浙江交通之声、FM104.5旅游之声、FM90.7杭州音乐广播、杭州地铁、杭金衢高速服务区等媒介载体开展“跟着西施游XX”全域旅游形象投放。组织同山烧酒、袜业、珍珠等特色产业优秀企业及乃金文创、“西施有礼”等特色旅游商品亮相“浙派好礼”文创产品大赛、上海好物节、浙江（安徽）旅交会、四川国际旅游交易博览会、第五届大运河文旅博览会、第十届大运河庙会等活动。次坞打面获浙江省“百县千碗”十佳面条、西施团圆饼获浙江省“百县千碗”十佳饼类，榧都有礼、西施团圆饼获“百县千碗·绍兴好礼”十佳伴手礼。完成“四季游”春季短视频、全域旅游形象宣传片制作，全面提升“西施故里·好美XX”文旅品牌知名度和影响力。三是强化合作促共赢。与携程等头部OTA平台合作，上线“XX文旅星球号”，推出XX文旅“新玩法”。加强与新媒体平台合作，举办XX文旅达人季系列活动，邀请省内外知名文旅新媒体达人，从旅游、文博、美食等多个维度进行主题游线沉浸式体验营销，直播曝光量超200万，短视频曝光量破500万。与文旅达人房琪kiki合作，拍摄短视频，在AAA、小红书、抖音宣传推广。充分利用杭州拱墅、丽水遂昌、衢州江山等文化走亲活动，深化合作交流，开展文旅宣传推介，扩大XX文旅“朋友圈”。（六）聚力强基固本，组织队伍建设有新面貌一是坚持D建引领。顺利召开局直属机关D委换届选举大会，发展预备D员2名。全面推行D支部标准化建设，认真开展“三会一课”、主题D日、组织生活会等活动，扎实开展在职D员进城市社区服务“亮旗”行动、社区共建活动，助力社区爱心食堂等建设。出台D建品牌建设方案，结合“大走访大调研大服务大解题”活动，组织发动D员干部和志愿者积极助力乡村振兴发展和共同富裕。“文旅赋美·助力共富”D建品牌获评全市十佳D建品牌。二是强化队伍建设。组织召开“初心依旧情溢文旅”局全体干部职工大会，举行“光荣在D50周年”纪念章、“砥砺在岗35周年”纪念章颁发仪式及光荣退休仪式，进一步提升队伍的归属感、凝聚力。完善旅游人才奖励政策，做好人才服务工作，聘任海飞为市图书馆首位驻馆作家，新招录文化、旅游专业人才6名，上报“绍兴名士之乡”英才计划拔尖人才2名、青年拔尖人才2名，1人获评“XX人才生态十佳推介官”。1人获2023年度全民艺术普及四星文化使者称号。1人获全市“枫桥经验”宣讲大赛三等奖、1人获宣讲文章二等奖。三是抓好教育培训。认真开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习D的二十大、考察浙江重要讲话精神等重要内容，组织开展“学习典型案例、长鸣自律警钟”年轻干部学习交流、参观“枫桥经验”陈列馆等特色活动，教育引导广大D员干部提高政治站位、坚定理想信念、坚守规矩底线。深入学习贯彻文化思想，开展文化阵地领域意识形态和社会舆情综合分析，常态化抓好市级文化阵地管理，报备文艺活动100余场次，切实守牢意识形态阵地。四是守住规矩底线。制定《全面从严治D工作计划》《全面从严治D工作组织领导与责任分工》《2023年下属单位考核办法》等文件，修订内部管理制度，新增内部管理制度4项。落实领导干部班子建设相关工作。每季度召开D风廉政专题分析会，加强分析研判。修订完善权力运行“四责协同”权责清单，完善56张“四责协同”责任清单、56张工作流程图和16张权力清单，构建明责、督责、追责“三位一体”责任。加大督促检查力度，开展各类违规违纪问题“回头看”，对下属单位开展内部审计，及时发现、整改问题，督促下属单位规范编外用工管理。二、2024年工作思路2024年是“十四五”关键之年,XX市文化广电旅游局将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，以实施文旅深度融合工程为总抓手，以推动打造西施文化旅游集聚地、长三角美丽体验首选地、长三角健康休闲文化旅游目的地为总目标，强化担当作为,精准发力，争先进位，比学赶超，推动文化旅游各项事业实现新跃升、再上新台阶，为助力“两个先行”，聚力“两放三争”贡献文旅力量。（一）紧扣“一条主线”，争先示范走前列紧扣文旅深度融合发展这条主线，深入实施文旅深度融合工程，强供给、优服务、引流量、展形象，力争各项工作走在绍兴前列、全省第一梯队。积极推动改革创新，争先示范，抓好全国智慧广电乡村工程试点县（市、区）、全省广播电视基本公共服务县级标准化建设试点、浙江省“非遗助力共同富裕”试点等三大试点建设，做好省级全域旅游示范县（市、区）复核验收，探索先行先试新路径，打造XX文旅新样板。（二）做优“两大服务”，提质增效惠民生一是做优文化服务。新建、提升一批“15分钟品质文化生活圈”、乡村图书馆、文化驿站，做好233个“15分钟品质文化生活圈”及各类公共文化服务场所运维管理，提升市、镇、村三级文化阵地利用水平。加快博物馆现代公共文化服务体系建设，延伸文博“触角”，持续开展浙江省乡村博物馆建设工作，争取新建省级乡村博物馆3家。推进智慧博物馆建设，建立基本陈列语音导览服务系统，精品文物一物一码。策划“铮铮越吟——越国兵器展”(暂名）等原创精品展览不少于3个；举办、引进主题展览不少于14个，同步推出线上展不少于5个。二是做优旅游服务。指导相关镇乡（街道）落实生态游步道运维管理主体责任，加强考核评价，提升全市政府性投资游步道建设水平。推动省级旅游驿站创建，根据需要更新一批旅游标牌。深化数字赋能，完善“徒步XX”AAA小程序功能，吸收优质特色生态游步道纳入使用范围，提升应用活跃度。加快智慧景区建设，推动涉旅场所更新一批电子讲解牌。（三）强化“三大供给”，凝聚动能促发展一是强化优质文化供给。持续推动实施“聚美XX共享共富”公共文化服务品牌行动，深化文化惠民，积极开展暨阳文艺能人“竞艺秀”系列活动，全年计划开展文化下乡100场、送书下乡1.5万册、送电影下乡7200场、文化走亲10次以上。持续推进“暨艺传承”传统假日系列活动、“耕山播海”培训联盟基层服务活动、“我型我秀-四季大舞台”系列活动、“五福共享欢乐集福”进爱心食堂及“我们的节日”“市民学堂”公益培训等群文系列活动。深入实施“聚美XX共享共富·文艺赋美”活动，组织文艺达人、文化骨干、社会团体、艺培机构等文艺志愿者开展多形式、高品质文艺赋美活动700场左右，创排、复排一批文艺精品。二是强化文旅产品供给。持续推进西施故里“一江两岸”、文化产业中心建设项目、浣纱江夜游、五泄旅游基础设施综合开发建设项目等一批重大文旅项目建设，确保完成年度工作投资计划55亿元，培育打造XX文旅核心吸引物。加快推进“微改造、精提升”项目建设，做好文旅资源存量提升和增量转化文章，推出20个以上“微改造、精提升”示范点。加快培育一批等级民宿、品质旅行社、各类“文旅+”产业融合示范基地及领军型、骨干型、新锐型文化和旅游企业。三是强化关键要素供给。进一步发挥XX市文化健康休闲发展委员会、XX市文化旅游专业安委会、XX市文旅深度融合工作专班等工作机构牵头抓总作用，深化工作协同、专题会商等工作机制，凝聚全市文旅工作合力。结合文化旅游发展新时期要求，做优顶层设计，谋划编制《XX市旅游业高质量发展规划（2026-2030）》（暂名），全面深化XX文旅总体布局。研究出台文旅高质量发展相关政策，进一步激发市场活力，提振文旅消费。加大年轻干部培养力度，搭建人才引进交流平台，加强文旅人才培养和先进典型选树，为XX文旅发展提供智力支撑。（四）守好“四条底线”，强基固本保稳定一是行业安全底线。坚持专项检查与部门联合检查并重，常态化抓好文旅行业安全隐患排查，加大文旅市场执法检查力度，严厉打击违法经营活动，组织开展应急演练和行业培训，保障重大活动、假日文旅市场安全。牵头做好旅游新业态安全监管，确保我市文旅行业平稳健康有序发展。二是遗产保护底线。启动第四次全国文物普查工作，对1015处不可移动文物全面复查评估，逐步完善我市不可移动文物资源目录。督促指导相关镇街实施文物保护工程8只，压实189处文保单位（点）文物保护三方责任。继续推进“先考古、后出让”“先考古、后建设”等考古前置工作制度落地落实，指导经济开发区等产业平台开展文物保护区域评估。做好各级非遗项目及传承人申报、评估、认定、补助、培训等工作，持续推进XX非遗记录工程，拟出版《XX非物质文化遗产大观》《XX风俗》（暂名）等XX非遗主题丛书。三是生态保护底线。指导督促东白湖生态旅游区和白塔湖国家湿地公园做好生态保护相关工作和运维管理，落实总体规划及相关管理办法，组织开展部门联合检查，守住生态保护红线，合理保护利用生态旅游资源。四是廉洁自律底线。持续深化“四责协同”、落实“五张责任清单”工作机制，加强压力传导，强化监督检查、谈心谈话，抓好内部审计，持续开展干部廉政思想教育，推动各项内部管理制度落实到位。守牢意识形态阵地，确保平安不出事。（五）开展“五项行动”，锻长补短出亮点一是D建引领强基行动。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，积极巩固主题教育成果，加强理想信念教育，拧紧D员干部思想“总开关”。以D支部标准化、规范化建设为目标，抓实抓好组织生活，做好年轻D员发展，推进“契约化”共建社区活动。积极打造“文旅赋美·助力共富”D建品牌，形成“一支部一特色”。二是文化遗产活化行动。发挥文博、文物、非遗等优秀传统文化资源，强化文化赋能，推动文旅融合发展，打造“诸博伴我共成长”研学品牌，开展研学活动不少于30场，推出“春禧浣江”“非遗学堂”“苎萝市集”“非遗有戏”“非遗进校园”等系列品牌活动，开展草塔抖狮子等传统体育节目展演巡游，创排XX西路乱弹小戏。加强馆校合作，推动博物馆研学活动课程设计开发，携手新媒体平台，打造XX非遗宣传矩阵，擦亮国遗IP，展现XX非遗风采。三是旅游景区提升行动。制度化、规范化提升A级景区管理水平，制定出台《XX市A级旅游景区管理办法》及《A级景区年度考核实施办法》，建立A级景区动态“进出机制”，指导督促全市16家A级旅游景区产品迭代、景区服务水平提升、运营模式创新，促进A级旅游景区品质大提升。四是文旅品牌增效行动。办好西施文化节（西施音乐节）、世界珍珠大会配套活动等一批品牌节会活动，打好节会促销“组合拳”，推动“流量”变“留量”。聚焦家庭亲子、年轻人、中老年群体等细分客源市场，整合提升西施故里、五泄、珍珠小镇、米果果、白塔湖、东白湖、枫桥经验陈列馆等一批特色资源，推动全域美景美食美宿串珠成链，促进跨界融合拓展，打造特色文化游、红色旅游、工业游、美丽乡村游、运动休闲游等引流产品和精品主题线路，培育一批越韵、西施IP文创，满足市场多元化需求。深化“遇见西施遇见美”系列活动，锚定杭州、上海、江苏等长三角地区主要客源市场，拓展“西施故里好美XX”城市品牌。加强“线上+线下”宣传推广，依托上海、杭州等客源地商业街区和主要交通枢纽开展“跟着西施游XX”主题形象投放。探索开展短视频营销比赛等活动，充分利用抖音等短视频平台进行文旅宣传，持续深化与携程、小红书等OTA平台合作，实现XX旅游品牌形象和产品销售双提升。五是乡村旅游赋能行动。围绕贯彻落实浙江省乡村旅游“五创”行动，推动产品创牌、环境创优、文化创新、运营创效、模式创造，促进乡村旅游提档升级，助力新时代“千万工程”建设。努力争创浙江省金3A景区村庄1家，整合全市3A景区村、乡村旅游精品线路、闲置资源招商等相关内容，制作乡村旅游宣传册，联合文旅宣传推介活动，推动XX乡村旅游“走出去”。县教育局2023年工作总结及2024年工作思路2023年以来，XX县教育局严格按照上级教育主管部门工作要求，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，全面加强D对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，全面深化教育改革，教育投入持续加大，资源配置不断优化，校长教师队伍建设不断增强，教育教学质量稳步提升。一、工作开展基本情况（一）D的领导持续加强。加强政治学习。县委教育工委认真落实中心组理论学习制度，把D的二十大精神、视察安徽重要讲话精神、关于教育工作的重要论述等系列讲话纳入中心组学习重要内容，认真开展中心组理论学习12次。2023年1月30-31日举办教育系统深入学习D的二十大精神报告会，邀请亳州市委D校副教授芮琼、张建军进行授课，县委副书记王飞、分管副县长卢桂英到会讲话，全县各级各类学校校长、副校长、D组织书记近500人参加。高标准开展D建活动。组织优秀D员教师赴乡村学校开展新时代文明实践助学支教志愿服务活动13人次；开展“微型D课”比赛活动，向组织部推荐4名优秀选手参加县级比赛，1人荣获二等奖、2人荣获三等奖；组织50个调研组开展教育系统D组织规范化标准化建设专题调研活动，发现176个问题，已整改完毕，强化了教育系统各级D组织的政治功能。严格D员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，新发展D员48名。稳步推行中小学校D组织领导的校长负责制。已有38所学校推行D组织领导的校长负责制，占比80.85%，完成年度工作任务；48所具有独立法人资格的学校均完成了学校章程、D组织议事规则、校长会议议事规则、书记校长沟通交流制度修订工作。强化政治监督。发挥教育纪工委监督执纪职能，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，保持高压震慑，筑牢纪法防线。2023年处置问题线索83件，办结73件，批评教育帮助和处理98人，其中D纪或纪律处分25人，诫勉10人。全县教育系统累计开展主体责任谈话823人次。强化教育系统意识形态阵地管理。加强对教育局和学校AAA公众号的管理，建立信息发布制度，严格实行三审三校制；做好“学习强国”平台的使用和推广工作；开展对全县教职工和学生宗教信仰排查整治工作，抓好意识形态工作。（二）扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义主题教育。紧紧围绕“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，借鉴运用第一批主题教育成功经验和有效做法，推动各级各类学校把规定动作做到位、让落实举措有特色，把主题教育学习成果转化为推动教育高发展的强大力量，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实实在在的成效，确保实现凝心聚魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，以教育高质量发展检验主题教育成效。（三）教育内涵建设不断提升。牵头起草《XX县学校综合评价和奖励实施方案》《XX县基础教育质量提升三年行动计划（2023-2025年）》。科学制定了普通高中、义务教育阶段学校的学校教育质量综合评价实施细则；完善县、校两级定期质量检测制度，加强教育教学业务视导，持续开展高中学校教学业务交流。深化教育领域综合改革，组建成立XX一中、四中、义正书院教育集团，优化集团化办学模式。顺应高中教育和高考改革，成立XX县普通高中“三新”改革实施推进领导小组，制定《XX县普通高中教学管理工作实施方案》。加强教研队伍建设，发挥特约教研员及名师引领作用。优化农村学校布局，科学撤并农村小规模学校16所。完成6所市级特优幼儿园及10所一类幼儿园的申报获批。顺利完成秋季招生工作，普通高中招生约9390个，义务教育阶段招生约33500人，学前教育招生7000余人，并持续做好全年控辍保学工作。有序推进义务教育大班额整改工作，秋季学期大班额占比下降4.23个百分点。（四）校级班子、教师队伍建设不断加强。进一步强化D组织领导的校长负责制和学校领导班子队伍建设，坚持“用好”、“育好”、“管好”校长，2023年配齐配强学校D组织书记38人，提拔校长、副校长30人次，交流校长、副校长42人次，免职校长、副校长4人次；充实后备干部人才库，通过组织开展笔面试新增后备干部人才85名；优化提升教师能力素养，组织参加“国培计划”、依托XX学院开展教师学历提升工作、开展教育系统内“周末赋能”等；优化教师队伍结构，新招聘教师22名、定向培养毕业生73人均已定岗报到，选派、遴选125名教师进行县乡学校交流；加强师德师风建设，规范我县教职工管理，全面落实教师准入制度，在全县教育系统开展清理和规范抽（借）调人员自查和“在编不在岗”清理整顿工作。（五）“双减”工作深入落实。义务教育阶段课后延时服务全覆盖，公开遴选9家非学科类机构和11个个人等第三方力量助力学校开展课后延时特色化服务，丰富延时服务的形式和内容，增添延时服务的趣味性。有效落实义务教育学校作业管理制度。加大校外培训机构治理力度。进一步加大执法力度，根据校外培训出现的新情况、新问题，由县直多部门组成的“双减”工作专班，形成强有效的规范治理工作合力，通过不定期督查、随机抽查等方式进行督查，规范培训行为。充分发挥社区属地网格化管理优势，组建联合执法检查小组，在本社区内开展地毯式检查，破解违法违规校外培训机构点多、面广、隐蔽性强的“难点”，形成对校外培训机构反复查、查反复的长效机制。加强对校外培训从业人员管理，加大对培训材料检查力度，切实巩固“双减”工作成果。强化全国校外培训机构监管和服务综合平台的运行和维护，积极稳妥做好相关工作，确保安全稳定。（六）“安心托幼”暖民心行动扎实开展。通过科学统筹谋划和教育政策宣传。我县新增托位850个，完成率100%；新增学位1040个，完成率100%；已提供托位服务的幼儿园共46所、占比19.32%，其中公办21所，民办25所。全县235所幼儿园延时服务实现全覆盖，完成了2023年幼儿园开设托班不少于10%的的目标。（七）重点建设项目稳步推进。续建龙山路中小学和职教园区（一期）建设项目二次结构施工已基本完工，正在装饰装修；新建锦绣大道中小学项目主体已经完工，正在二次结构施工；XX县城乡幼教能力提升工程9所幼儿园已完工3所并投入使用，2所即将完工，2所正在施工，1所原土建正在消防整改，1所已调整，暂不实施；XX县2023年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金建设项目和XX县2023年义务教育农村校舍安全保障长效机制补助资金改扩建项目除临湖中心小学教学楼正在主体施工外，其余主体已完工，正在二次结构施工；XX县2023年义务教育农村校舍安全保障长效机制补助资金维修改造项目已完成竣工验收，审计也基本完成；XX县2023年支持学前教育发展资金维修改造提升项目已完成竣工验收，审计已完成；XX县第二中学公共厕所改扩建工程项目主体已经完工，二次结构施工已基本完工。（八）职业教育、民办教育规范发展。加快职教园区建设，正在建设中的XX县职教园区用地1140亩，总投资26亿元，其中一期用地414亩，投资15亿元，将于明年9月份投入使用。提升中等职业教育教学质量。XX科技学校评定为安徽省首批高职中专分校。举办县级职业院校技能大赛，开展教师教学能力比赛和班主任业务能力比赛，推动现代职业教育高质量发展。深化“产教融合、校企合作”办学模式和人才培养模式改革。积极组织开展职业教育活动周、全民终身学习活动周等活动。民办教育管理工作规范有序。持续规范民办学校招生和教学行为，完成2023年秋季民办义务教育学校在籍在校生排查，共统计民办义务教育在校生19931人，占比为4.89%，控制在5%以内。成立民办教育专班，致力全面梳理取缔无证办学机构的遗留问题，已取得初步成效。（九）各项考试工作平稳有序。紧紧围绕省教育招生考试院和市招生考试中心的统一要求部署，全面贯彻落实各项招生考试政策和要求，坚持“公平、安全、科学、规范”的原则，普通高中学业水平测试、中高考等工作顺利完成，自考与成考报名工作平稳有序。（十）督导工作扎实有力。24个督学责任区专兼职督学187人对全县校园及周边安全、交通安全、疫情防控、防欺凌、防溺水、防电诈、“五项管理”“双减”等工作落实、校风教风学风建设、教师师德及专业发展等情况进行挂牌督导，对存在问题及时下发整改通知，督促完成整改，推动基层学校端正办学思想，规范办学行为，实现向上、向好发展。校园创卫成果显著，获得“2022年度安徽省卫生先进单位”称号。推动全县“学生餐”专项整治工作的贯彻落实。完成2022年镇级D政领导干部履行教育职责督导考核工作；做好2023年市对县区D政领导干部履行教育职责督导考核的迎检工作。2022年度亳州市对县区D政领导干部履行教育职责督导考核结果中，我县为“良好”等次。（十一）教育资助精准全面。2023年家庭经济困难学生资助已完成各项资助资金发放工作，拨付中职国家免学费XX万元，受助学生XX人；拨付普通高中国家免学杂费XX万元，受助学生XX人；发放中职国家助学金XX万元，受助学生XX人；发放普通高中国家助学金XX万元，受助学生XX人；发放义务教育家庭经济困难学生生活补助XX万元，受助学生XX人；发放学前教育幼儿资助资金XX万元，受助学生XX人，兜牢了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”底线。（十二）教育信息化、智慧课堂建设成效显著。我县班班通覆盖率已达100%，网络宽带接入率100%，校园网建有率达100%，智慧教学平板的投入满足正常教育教学需求。完成了我县剩余70所城镇中小学校智慧课堂年级覆盖，其中对XX四小、实验中学、XX四中等三所学校进行了班级智慧课堂全覆盖。深入开展网络安全防范和宣传工作，获“2023年亳州市网络安全宣传周活动表现突出单位”。（十三）校园安全工作常抓不懈。持续加强各级各类校园安全隐患排查，开展校园周边环境综合治理，抓严抓实校园食品安全、校车安全、消防安全管理，做细做实防溺水、防欺凌和暴力伤害、防电诈、学生心理健康教育等工作。深入开展矛盾纠纷排查化解，做好信访维稳工作。二、当前工作存在的问题一是D建引领教育发展不充分，部分学校对D建工作的重要性认识不够，抓D建精力投入不足，D建工作与中心工作在工作部署、落实推动和检查考核上尚未形成合力。二是师德师风建设有待进一步提升，师德师风建设与学校管理、校园文化的有机结合有待加强，教师队伍干事创业精气神不足。部分教师缺乏敬业精神，对待教学研究不深，对待学生缺乏爱心和耐心。三是优质教育发展还不均衡，区域和校际办学质量差异较大。城区之间、城乡之间招生不均衡；农村小规模学校教育质量不高，集团化办学辐射能力不强；教师队伍活力不足、结构性缺编问题较为突出，整体教育教学质量有待提升。四是学校安全工作仍存在薄弱环节，安全隐患排查治理能力有待进一步提高等。三、下一步工作打算（一）坚持D的领导不放松。深入学习宣传贯彻D的二十大精神，持续开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透关于教育的重要讲话和指示批示精神，一体推进理论学习、干事创业、检视整改。始终把D的建设和领导贯穿于教育工作全过程，强化基层D组织意识形态领域主阵地的作用。深入推进中小学校D组织领导的校长负责制，完成学区D委纪委的换届工作，选优配齐“双强型”D组织书记和专职D务工作者，加大民办教育D建工作力度。（二）聚焦提升教育教学质量。一是构建质量全面监测机制，做到监测随机化、常态化，结果运用制度化，保障教学质量稳步提高。二是持续推进“五大行动”，全面提升育人质量。三是全力做好幼小衔接，开展义务教育阶段教学视导，持续开展高中教育教学视导，推进学生综合素质评价工作。四是发挥集团化办学作用。探索实施委托管理、城乡教育集团结对办学模式，充分扩大教育集团辐射能力，发挥优质教育资源引领辐射作用。五是加强中小学思政课队伍建设，加大从中小学思政课教师队伍选拔思政课教研员的力度，配齐建强中小学思政课教研队伍。（三）持续加强校级班子、教师队伍建设。深入推进中小学校D组织领导的校长负责制，切实增强管理干部执政本领，不断改进选拔、培养、培训、考核等机制，激发校长干部干事创业的热情。积极探索校长职级制度改革，加快促进后备干部成长，提高后备干部的实践能力。深入推进“县管校聘”管理改革和中小学教师“无校籍”交流轮岗。持续推进师德师风建设，抓好教师违规行为整治工作。组织开展教师节表彰，做好优秀校长教师、乡村最美教师、德育楷模等评选工作，加大宣传力度，提高教师的职业幸福感，营造尊师重教的浓厚氛围。（四）注重教育教学内涵建设。研究解决幼小衔接过程中存在的突出问题，全力做好幼小衔接工作；持续推进高中教育教学视导，开展义务教育阶段教学视导；发挥特约教研员引领作用，组织各学科名师工作室成员开展“送培送教”活动；推进学生综合素质评价工作，组织开展各类活动，丰富学生校园文化生活，提高学生综合素养。（五）统筹推进项目建设。持续加大教育投入，探索实施义务教育学校生均公用经费拨款新方式，继续实行民办学校生均公用经费直补打卡。建立学校财务工作月度汇报制度，加强校D委对财务工作的总体监督管控，推进校级财务公开实施，有效避免新型债务发生。推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工程、义务教育保障机制校舍维修改造、改善高中办学条件等项目，提前做好各项教育项目设计等前期工作，力争提前3年谋划、提前1年设计；续建城区中小学基础工程、城乡幼教提升工程等项目，加快项目建设进度和资金支付进度。（六）开展学校暨校长综合评价和奖励。根据学校落实立德树人机制、办学水平、教育教学质量、发展素质教育、示范引领等情况，对全县义务教育阶段学校、普通高中进行综合评价。完善绩效考核评价机制，强化考核结果运用。（七）持续规范民办教育发展、校外培训机构行为。继续深入推进规范民办义务教育发展，巩固规范成果，解决清理整治无证办学遗留问题。加强民办学校D建工作，规范财务管理、安全管理、教师师德师风建设，促进民办教育规范发展。开展校外培训机构常规督查，建立校外培训机构台账，确保“双减”工作落地、落实、落细。（八）推动技能XX建设。完善公办中职学校师资配备，充实职业教育教师队伍。加强公、民办职业学校实训基地建设。加快职教园区建设，促进职业教育“产教融合”，以XX科技学校为载体，深化产教融合、校企合作，实施技能提升行动、开展职业技能培训，解决企业结构性用工难题。（九）加强校园安全管理。切实加强学校安全基础能力建设，加强重点领域源头防范和综合治理，完善学校风险防范和突发事件应急处置机制，落实强制报告制度；深入开展安全检查，认真排查整治校车、消防、食品、交通安全隐患，持续做好防欺凌、防溺水、防电诈、学生心理健康疏导及校园周边环境治理，确保全县教育环境安全和谐稳定。县统计局2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，XX县聚焦中心、服务大局，克难攻坚，务实担当，充分发挥统计职能作用，做优统计服务，做强统计监督，担当尽责，奋斗实干，为XX县高质量发展提供坚实的统计支撑。一、2023年重点工作（一）做优“三个大”，智力支撑不断强化。一是强化大分析。聚焦DP基础指标、省市综合考核指标等体系，深入推进主要指标周研判、月联席、季分析机制，切实增强经济工作的时效性、前瞻性和精准性。今年以来，服务重点项目（企业）指标盯引攻坚会14次、重点指标研判会8次、经济形势分析会3次，以及经济工作碰头会等。聚焦社会难点、热点开展调研分析，撰写经济运行、“十四五”经济赶超路径、数字经济、26县考核考绩指标等各类统计分析、内参材料97篇。二是优化大服务。深化“三服务”。从年初开始，建立基层走访登记制度，由领导班子成员分别带队，帮助企业解难题办实事。共走访对接部门87次、企业（项目）300余个次，解决问题53个。深化考核考绩服务，发挥县考核专班成员职能作用，积极参与县级考核体系制定，开展落后乡镇、机关单位、重点项目分析调研，协助县委进行“十重百项”重点经济指标梳理，为XX县综合考绩工作建言献策。强化省市沟通对接，今年以来多次承接省市调研，有效破解了常住人口等考核口径不合理的问题。三是深化大调研。建立上下联动和部门课题调研合作机制，积极参与国家、省、市、县部署的调研任务，开展“两会”热点、养老、医疗、县“十四五”中期评估等领域调查，形成一批课题成果，被国家局录用2篇、省局1篇。并在市局的指导下，积极参与《人口新变化与经济发展的耦合研究-以浙江为例》《基于“精准画像”的温州技术工人共富路径探索研究》等省级课题。（二）抓住“三个好”，基层基础得到不断夯实。一是抓好统计业务功底提升。今年以来，统计业务培训纳入县委、县政府中青班、年轻班和项目管理培训班等县中心班次。开设统计讲坛、季度统计员业务交流会、局专业月度碰头会等载体培训新业务、交流新经验。建立重点指标事前跟踪预警，网报期间一日一汇，高风险企业查询核查等制度，多维度推进统计监测工作走深走实。二是抓好统计造假专项治理行动。全面推进全县学习指示批示精神，开展2次集中执法检查，完成数据质量核查企业（项目）228家，其中“四上”企业数据质量核查超55%，执法检查完成年度任务156.7%，结案5件。三是抓好统计法治基础建设。重塑统计数据质量管控流程，建立统计监督与5部门监督的贯通协调机制，实现数据上报、审核、查询、核查、约谈、执法全闭环。从“关键少数”、统计人员、调查对象、社会公众四个层面入手，推动统计法治讲座进D校、干部讲坛各1次。成功举办9.20统计开放日晚会、《统计在我心中》、纪念《统计法》颁布40周年、12.4宪法日、D建联盟等宣传活动15次。完成以案释法案例和征文各1篇。参加统计督查省督1人、市督2人。（三）强化“三个心”，五经普有序推进。一是用心完成“三落实”。第一时间组建XX县五经普领导小组及办公室，确定25个成员单位工作职责。县级经普办调剂8名专职人员集中办公，17个乡镇配备48名业务骨干集中办公，全县选聘“两员”548名，80%以上指导员为驻村干部，普查员为乡镇网格员，具有学历高、业务能力强的特点。保障五经普工作经费。二是细心推进业务工作。县委县政府召开6次五经普专题会议，开展法人企业和个体工商户专项试点，对全县246个村级行政单位的边界进行更新维护，完成399个普查小区划区绘图。开展县级普查综合试点工作。编写“XX县常见行业活动”目录，组织3支线上“答疑解惑组”和3支线下“现场指导组”全面推进清查工作。清查上报24293家调查对象，清查无证个体4534家。三是精心组织普查宣传。通过线上+线下、传统宣传+新媒体宣传同向发力，紧扣节庆、节点契机，联合县委宣传部、县文广旅体局等单位组织经普宣传活动23场次，编发五经普宣传短信2.6万条，发放宣传品1.2万份。（四）做好“三个实”，推进巡察整改、D建引领、队伍建设落到实处。一是抓实巡察整改。针对县委第巡察组发现的问题，按照定人、定时、定责原则，制定3张“问题整改清单”。目前，已完成70%问题整改，计划2024年1月全部完成，有效促进XX统计全面规范提升。二是抓实D的建设。结合主题教育活动，创新学习载体，构建“D员个人自学、领导干部带学、现场实践研学”三位一体的理论学习体系，组织80、90、00青年说活动3次，组织读书班2期，鼓励干部参加青年理论宣讲暨第十二届“‘八八战略’在身边”微型D课赛课活动，1名干部获县三等奖。围绕为人民服务宗旨，开展寻根溯源、“明德守法.完善自我”“持正确政绩观”等D员活动18次，解决群众问题13件，帮助结对村解决吃水难、快递不通等难题。三是抓实队伍建设。积极为县级统计队伍增添新血液，新招录公务员2名，2024年计划招考公务员1名，并通过以老带新，有序开展综合统计、国民经济核算、工业统计、商贸统计等重要岗位轮岗，全面提升干部统计业务能力。按照“有位者才有位”的思路，对干部工作考评办法进行优化，研究出台专技人员职级晋升竞聘方案，激励干部担当作为。今年以来，提拔中层1名、职级岗位晋升7名。二、2024年工作思路一是聚焦新形势，精准高效抓统计服务。紧盯全县经济运行走势，持续开展行业数据高频监测，注重事前抓好前瞻性预测。进一步抓紧“四上”企业培育、企业招引前期服务，加强重点领域和产业的调研分析，做好省市综合考核重点经济指标跟踪研判，高质量服务县委县政府需求。二是聚焦新要求，求真求实抓数据质量。围绕提高数据质量，积极谋划加强统计工作的实施举措，以高度的责任感抓好省督迎检工作。并及时做好动员部署，认真开展自查自纠，积极推广掌上核查和掌上执法，强化数据审核和数据质量抽查，推动XX县统计数据质量再上新台阶。三是聚焦新任务，突出重点抓五经普难点。围绕“摸清数量、摸准总量、统准统全、查实结构”的要求，着力抓好普查登记工作。推动县委县政府再部署，部门、乡镇、专业全方位联动，积极查漏补缺，强化预案走在前、事中严督实导，事后注重审查评估，确保查准查实五经普数据。突出特色开展经普宣传，进一步营造全县支持五经普的浓厚氛围。四是聚焦新变化，多点发力抓队伍建设。扎实做好主题教育和巡察整改各项收尾工作，把好的经验做法及时以制度形式固定下来，确保取得实效。出台统计队伍建设办法，选优配强骨干力量，完善季度晾晒、季度评优等制度，推进班子上D课、专业上业务课，统计法、统计业务课进D校，做强统计讲坛品牌。鼓励干部职工积极参加统计职称考试和各类培训，推行乡镇新聘统计干部到县局轮岗3个月，全面提升干部的综合素质。县统计局2023年工作总结及2024年工作思路2023年，县统计局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神，以及国家、省、市、县各项决策部署，着力提高服务高质量发展的水平和统计数据质量，进一步创新工作思路，全方位提升统计工作的整体服务水平，为社会经济稳进提质提供强有力的统计保障。现将工作情况总结如下：一、2023年工作总结（一）以主题教育活动为契机，扎实推进全面从严治D。全局上下紧紧围绕“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求，突出“学”字功、做深“实”字文。系统创新主题教育载体、丰富形式，通过集中学、基层访、案例析、问题查、制度建等方式，全方位立体式推进。积极探索市县局、队、样本村D建联建共享平台，三级D员干部70余人一线接受了“循迹溯源学思想、凝心铸魂促践行”红色教育。结合统计网格智治工作，开展“人人都是经济师”、统计分析育先锋技能大比武、“统计信息冲锋队”、“统计法+”知识竞赛等活动，高质量推进“规定动作”，推动主题教育走深走实。同时，我局始终把落实“第一议题”作为扎实推进全面从严治D的“牛鼻子”，把专题学习重要讲话和指示批示精神与统计业务工作有机结合，先后3次召开D组专题会议研判D风廉政建设工作，排摸风险点，制定重大廉政风险防控清单。班子领导上D课5次，集中D风廉政教育2次，以案说纪、以案正风。（二）以统计分析监测为抓手，助力全县经济高质量发展。围绕县委县政府中心工作，强化DP核算和支撑性指标监测分析，围绕经济运行中的痛点难点问题，着力加强对重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测和预警分析，通过月度、季度经济运行分析会等形式及时向县委、县政府反映全县经济运行中苗头性、趋势性问题，有针对性的提出对策建议，精准助力部门施策，为全县经济发展提供有力统计支撑。今年以来，撰写《统计分析》28篇、《统计信息》25篇。同时深化共同富裕统计监测机制改革，承接台州市统计局共同富裕统计监测2项试点——XX县快递行业营业收入测算模型和探索利用“全面覆盖+精准画像”基础数据库科研人员数据评估，探索统计体制机制新模式，形成实践成果、理论成果，为全市推动共同富裕统计监测体系建设提供XX经验。（三）以夯实基层基数为根本，压实统计源头数据质量。一是扎实推进基层统计网格智治，对现有基层网格体系进行补充完善，全面纳入调查队系统基层业务，构建完善基于大统计体系的基层统计调查网格化体系。目前全县建成一级网格1个、二级网格12个、四级网格19个，481家“四上企业”全部纳入网格管理。建成“统计之家”11个，开展网格活动65次、走访调研210家次，上传各类统计学习资源41篇。二是持续探索线上线下双驱动的培训模式，不断丰富培训平台，走好业务培训“最后一公里”。全年，各专业组织开展工业、贸易、服务业、固定资产、粮食监测、两个收入、群众安全感满意度、劳动工资等业务培训58批次1880人次，有力提高了基层统计者的业务能力和工作水平，深化了统计事业实事求是、立求真务、客观全面的工作理念。三是局深入开展调查研究，全员实行“一线工作法”，以问题为导向，全过程走访企业、村居，掌握第一手资料。召开统计调查辅调员座谈会5次，集中走访四上企业3批次65家次，分批次走访两个收入和低收入户240户、劳动力入户陪访32户、粮食实地监测5次。通过系列走访、积极做好业务指导服务，为基层宣讲纾困帮扶政策，有力提升了统计服务效能。(四)以统计执法监督为保障，推动统计法治建设。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，各专业联动开展数据核查，从源头上提升数据质量，顺利完成省市局相关专业数据质量检查和国家统计局台州市统计调查队数据质量检查工作。全年开展各类数据核查11批次347家次，两个收入和低收入专业核查2个样本村21户，粮食监测专业核查14批次。开展统计执法检查48家次（包括与消防部门联合双随机8家，单部门双随机10家），立案2件。（五）以第五次全国经济普查为契机，摸清全县经济“家底”。根据第五次经济普查工作安排，县统计局积极筹划，对标对表按时完成五经普县、乡两级普查机构组建，全县选聘“两员”300余人，顺利完成普查物资采购、县级普查综合试点、普查宣传、清查培训等各项前期工作。8月15日开始集中攻坚40天，高质量完成单位清查工作。目前，整个普查工作顺利推进，查遗补漏、行业编码、数据审核等工作有条不紊，全过程保证清查数据真实准确、客观全面反映我县实际情况。二、2024年工作思路2024年，县统计局将持续放大主题教育成果，全面贯彻D的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚持以D的政治建设为统领，突出“第一议题”，充分发挥统计职能作用，持续推进统计工作提质提优、统计服务更精更新、统计法治见行见效、统计基层增效增能、专业统计更稳更准，为全县经济社会发展提供坚实的统计保障。（一）坚持D建引领，持续推进统计工作提质提优。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，进一步锤炼局机关D员干部D性修养，加强政治思想建设，推行“148”主题D课工程，即班子一个系列、年度四个选题、八位D员干部“讲一课”，力求D建与业务工作的全整合。细化“三会一课”，深化市县村三级联动的D建联建共享机制，一体推动基层统计网格智治。进一步拓宽工作思路，立足统计工作职能，学先进追标杆，大力提升机关D建工作水平，注重D建阵地建设，以D建红引领统计蓝，进一步发挥D建引领统计业务的作用。（二）围绕中心部署，持续推进统计服务更精更新。紧盯省十项重大工程13项晾晒指标，比对26县和台州北三县，进一步做好经济社会发展主要指标动态监测工作，密切关注“415X”先进制造业集群发展状况，强化苗头性、趋势性、倾向性问题分析，为促进县域经济高质量发展提供统计支撑和监测预警。及时共享统计信息，加强与各部门的沟通协调，不断提高统计数据分析解读能力，突出重点工作，充分发挥统计“数库”“智库”和参谋助手作用。对我县新能源“三千计划”、橡胶产业转型升级、冲锋衣产业研发平台推进情况实时关注并提供统计服务支持，促进我县经济活力不断注入，经济结构不断优化，实现港产城湾融合并进发展。（三）坚持依法治统，持续推进统计法治见行见效。强化底线思维，深入学习贯彻落实法治思想和关于统计工作重要讲话、指示批示精神，充分发挥统计监督职能。完善防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制体系，规范全过程统计执法监督行为、努力营造全社会依法统计氛围。做到执法检查“双随机”100%，严肃查处各类统计违纪违法行为。（四）强化培训指导，持续推进统计基层增效增能。厚植统计基层基础，以打造2家市级“统计之家”示范点为抓手，促进网格智治和统计业务的深度融合，提升基层统计智治水平，确保数据质量。举办年度统计业务培训班1期，依托“统计之家”开展专题业务培训60批次以上，以培训为抓手，强化统计服务指导，拓宽工作视野。结合业态调研、数据核查、执法检查等多形式走基层、访村企，着力推进基层业务水平提升，夯实统计基层基础。（五）聚焦任务目标，持续推进专业统计更稳更准。在高质量完成单位清查工作基础上，盯牢12月31号这个时间节点，倒排时间表任务书，全力以赴做好五经普上门登记及数据处理汇总、资料开发应用等任务。做好力量保障，从五大区块入手，提前谋划全县经济“家底”的透析和解读工作。认真组织开展各项专项调查和社情民意调查，及时掌握第一手信息，更好地满足科学决策和指导工作需求，为打造现代化新港城贡献数据力量。乡2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，XX乡在区委、区政府的正确领导下，以综合整治六大专项行动为主线，紧紧围绕区委打造四省边际共同富裕先行示范区，争当山区26县高质量发展排头兵的战略定位，聚焦夯实基层D建，产业发展稳步提升，守住平安稳定底线，平安护航亚运等工作，扎实推动XX乡各项工作平稳有序开展。一、2023年工作总结（一）夯实基础，守正创新，固本强基抓好D建统领一是认真贯彻主题教育要求。全乡上下始终以“三学联动”为抓手，确保主题教育全覆盖，严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习重要讲话和指示精神，开展理论中心组专题学习3次，交流研讨30人次。每位班子沉下身以“四个一”为抓手，推动主题教育走深走实。D员干部采取分散学、集中学与自主学相结合的方式，第一时间通过D委会、中心组学习、干部大会、D员大会等方式，学习重要讲话精神凝聚思想共识，针对流动D员，各D支部通过送书到家、送学上门，确保老D员学习“不缺课”“不掉队”。截至目前，已组织43名流动D员“返乡补课”，让流动D员“流动不流学”。二是夯实基层D建工作根基。完善新建社区D组织架构，新设崇文小区等6个小区D支部，由两名巨化集团离退休D员干部担任业委会副主任，将小区管理模式由社区管理向小区居民自治转变。成立“睦邻有礼、望柯有爱”就业驿站，为小区居民、外来务工人员提供就业渠道，举办3次工作人员业务培训，解决50余人就业问题，为15家企业输送就业人才。围绕“D建引领、功能整合、便民服务”的工作理念，分层分类推进村社D群服务中心的挂牌清理，并统筹打造沙埠一村D群服务中心，做好响春底村D群服务中心五星级评定。全面推广“邻礼通•三民工程”农村版应用，完善民情“数据库”，扎实开展“三个走遍”“敲门行动”，推动D员干部联系走访在一线、政策宣讲在一线、民情掌握在一线、精准服务在一线，切实打通联系服务群众“最后一米”。三是铸就实干担当干部队伍。深入推进乡村干部队伍建设，突出实干导向，营造严管加厚爱的工作氛围。开展“导师传帮带”活动，为10名年轻干部配备10名业务精、作风优、能力强的老同志作为导师，进行“师徒结对”。围绕村社治理、产业培育、信访稳定、矛盾调处等方面，通过以老带新的模式，开展传帮带工作，引导年轻干部树立正确的价值观、政绩观，进一步强化年轻干部业务素质和能力水平。常态化开展“夜访夜办”，完善梳理“问题、整改、责任”三张清单，挂图作战、对账销号、形成闭环。截至目前，全乡共入户走访3000余人次，收集村庄发展的意见建议147条。严格落实村社月度考核制度，结合不同时期工作重点，制定动态督考清单，坚持每月一晾晒、每月一比拼，推动抓重点、促难点、防风险点工作压力向村社有效传导。定期召开“互看互学互比擂台赛”，为村社书记搭建展示工作、交流经验的平台，先后组织3次村社书记擂台赛，6名村社书记上台“打擂”比高低、找差距、明方向、补短板，进一步打造落实务实严实的XX铁军队伍。（二）突出重点，狠抓关键，推进产业项目稳步提升一是经济发展量质齐升。坚持以发展社会经济为主线，整合各村资源禀赋，深化村企合作，全方位激发经济发展活力。第二季度经济发展排名全区第二，获得争先创优流动红旗。截至目前，全乡限上贸易销售额达到XX亿元，同比增幅113.98%。规上工业产值达XX亿元，同比增长53.03%。规下服务业总产值达XX万元，增幅达49.2%。固定资产投资达2.06亿元，增幅达285.2%，第三季度固投增速全区排名第一，依托鲟龙公司等龙头企业全乡外贸进出口实现了721.76%的增幅，区块累计进出口金额达XX万元，XX乡实现服务业月度新增企业3家，完成全年目标任务。二是要素保障主动靠前。提高站位，全力保障省、市、区重点项目，不为区委、区政府添忧。推进烂柯山景区“四个一”项目建设，目前，“一园”“一径”两个子项目已全部完工，“一镇”项目即将启动。共富大搬迁项目快速平稳推进，完成1个自然村整村搬迁任务、26户农户选房入住报名，全乡签约转化率全区靠前。平稳有序推进甬金衢上高速公路建设政策处理，妥善解决历史遗留问题天苍岭法拍项目纠纷调处。目前，全乡完成招投标或正在筹备项目共36个，公开招投标率91%。三是打响XX特色产业。坚持以“一核三区”为发展定位（一核即以烂柯山为核，全乡按区域分为北片智造新城配套服务区、中间为烂柯山开发关联区、南片为农旅融合发展区），着力在空间拓展、市场运营、特色产业上下功夫，探索致富道路。以烂柯山开发为契机、紧紧抓牢景区发展建设机遇，推动发展中片村庄产业。荆溪村创新花海经营模式，通过市场化运营，大幅缩减政府投入，以文创产品销售、乡村夜经济等为载体，不断吸引周边游客，激活花海经济。针对北片各村资源优势先天不足，XX乡以发展打造强村联盟为抓手，通过低效地整治，完成江东村约4000平方米的预制板厂回收工作，并计划整合资金，拆改结合建设农业科创综合大楼，抱团发展物业经济，强化村集体经济造血功能。南片各村以响春底村为模板，依托水资源优势，培育特色产业。以庭院经济、共富鱼池为抓手，打响“响春来”“桶装鱼”“洗澡鱼”等品牌，推动强村富民。截至目前，全乡已建成共富庭院143个，共富鱼池25个，放养鱼苗30000余尾，预计可为村集体增收XX万元，为农户增收X万元。（三）守稳底线，筑牢防线，多措并举护航亚运平安一是基层治理成效显著。依托网格化管理优势，建立区乡村三级联动机制，通过“乡村联动+网格巡查+群众反馈”实现隐患全面式排查、事件闭环式管理。开展“强五基、赛五格、拼十绩”活动，激发网格争先进位。坚持落实村书记周二接待日、组团联村等工作机制，对矛盾问题迎难而上、全力化解。当前，全乡开展各类安全隐患排查、处理各级事件1280件，实现重大安全事故、重大恶性事件、重大群体事件等三个重大“零发生”。二是安全防线扎实有序。严格按照“预防为主、安全第一、综合治理”的总体方针，实行动态管理，形成一企一档。以村社网格为单位，每月对辖区内的重点场所定期开展安全检查，截至目前，累计开展安全会议20余次；进行安全隐患排查33次，检查1432余人次；专项出租房排查51户，出租171间，发现隐患51处；发放动火作业安全注意事项告知书4323份，涉及企业8家，经营场所37家，排摸隐患2936条，已全部整改到位。三是信访形势平稳有序。以平安护航亚运，保持全乡信访稳定为目标，主动为区委、区政府站好岗、放好哨。严格实行村书记周二无会日接访、“三个一”接访等制度，各组团下沉村社，梳理人员清单、问题清单、责任清单、以“咬定问题不放松”的原则调解矛盾、稳控人员，将矛盾化解在当地，将人员吸附在当地，真正实现矛盾不上交、本地不出事、人员不上行。截至目前，全乡已解决7件信访件，2件正协调解决，预计将于11月调解完成，乡村两级共接访208批245人次，化解195批238人次，共调处矛盾纠纷429件，成功调解424件，重大疑难65件，且成功化解存在民转刑风险的矛盾纠纷一起。应急响应以来，除8月9日出现一批一人次赴省越级访情况，未发生其他上访情况，特别是一级响应期间，全乡平安稳定，赴省赴京信访零发生。（四）聚焦民生，办好民事，全面践行以民为本理念一是服务供给创新优化。大力推广“爱心卡”服务，全乡开卡415人，有效为老年人提供助餐、洗浴、保洁等服务。主动对接航埠镇做好XX乡敬老院撤并工作，帮助转移老人和物资等，在确保安全稳定的情况下，稳妥安置敬老院特困供养对象。开展老年人关爱工作，做好日常走访，关心关爱老人生活。在重阳节期间通过慈善机构为辖区内113位90周岁及以上老人发放节日慰问品。结合居家和社区基本养老服务提升行动项目，摸排全乡失能老人，为15位失能老人提供家庭养老床位，为30位失能老人提供居家养老上门服务。引进第三方承接居家养老服务，结合“福彩暖万家•帮您理银发”项目，依托居家养老服务机构设置理发点位，为辖区内低保低边、特困、高龄老人、失能老人等提供免费理发服务。二是社会保障奋力推进。强化社会救助工作，确保困难群众的基本生活。截至目前共有285名人员享受最低生活保障，临时救助9人次，每季度开展低收入农户的探访关爱和幸福清单送达，送达率100%。每月发放残疾人重度补贴240余人，共XX万元；困难补贴100余人，共XX万元。为7位残疾学生办理助学补贴，帮助6位残疾家属纳入2023年困难残疾人家庭大病保险项目。依托网格平台，细化儿童服务，对于困难儿童、留守儿童、特殊儿童开展定期走访，走访数达上百余次，切实为XX的困境儿童健康成长保驾护航。三是公共服务提质增效。今年以来，我乡残联积极协调各企业开展小型招聘会，大力引导残疾人参加各类职业培训，为18位残疾提供就业岗位培训，其中6名残疾人顺利就业，10名残疾人辅助性就业。为3户残疾人家庭实行无障碍改造，为3户困难家庭赠送总价电家具。开发3名非全日制公益性岗位，1名全日制公益性岗位。着力推进人才队伍建设，配备乡镇文化站工作人员2名、培育乡村文化能人和文化示范户2名，加强乡镇与村社文化能人的联系，为乡镇文化事业添砖加瓦。（五）以文惠民，以文塑旅，文旅融合促进乡村振兴一是整合文化资源，优化服务供给。完成崇文村、江东村全民健身广场和九龙村社区多功能运动场等体育基础设施新建3处。开展体育场地普查更新，新增姜家埠头村体育器材1处、更换体育器材10余处。当前，XX乡新时代文明实践所全乡实名注册志愿者人数达79人，开展志愿服务活动994场，培育12个志愿服务组织及团体，累计服务时长达65小时。同时，各站点及时更新完善新时代文明实践活动台账，确保活动扎实有效开展。二是丰富文化活动，加强阵地建设。充分发挥文化礼堂主阵地功能，开展“好一个礼堂”文化服务活动180余场。与衢州市围棋协会、区文化馆、区文联及各类协会达成联盟共建，形成“1+n”的文化伙伴模式，共同打造荆溪村文化礼堂试点。与区文化馆、区老年体协、社区联合开展老年人兜球培训、全民手机摄影培训等活动。开展少儿国画、书法公益培训课、2023年XX乡历史文化节暨公祭武状元徐徽言诞辰930周年活动。协助市文旅体局等单位举办衢州有礼•2023年浙江大湾区自行车公开赛（衢州站）暨第九届浙皖闽赣四省边际自行车挑战赛等活动，真正实现了文化乐民、文化惠民、文化育民的目的。三是搭建配套设施，推进旅游发展。围绕“世界围棋文化发祥地”这一主线，着力打造以围棋为主题的文化产业，通过强村公司引入闪耀生态农业发展公司，以轮作耕种模式为抓手，推出“响春来”等农业品牌。做好荆溪围棋谷3A级景区复核工作，启动公共服务区建设，新建改建景观节点10余个、旅游厕所1座、旅游交通标识牌30余处、旅游停车场50个。当前，围棋谷景区年均客流量超XX余万，带动村民人均增收XX元，村集体营业收入超XX万元。二、2024年工作思路2024年，XX乡将认真落实贯彻省、市、区委的决策部署，进一步真抓实干、奋勇争先，按照建设“秀美XX”的总体思路统揽工作全局，以加快推进乡村振兴，发展乡村经济为主线，全力推动XX各项工作健康有序发展。（一）巩固一项成果，做强两支队伍。不断巩固深化主题教育成果，结合基层D组织工作实践，夯实基层基础，推动主题教育走深走实。深化“六治六提”“六比六晒”作风建设，聚焦乡村干部队伍、D员干部队伍建设，深入开展“导师传帮带”“互看互学互比擂台赛”等活动，营造“争先创优、比学赶超”的工作学习氛围，严格落实月度考核清单，并对照清单抓干部，多层次全方位强化干部工作能力。定期举办学习会、讨论会和交流会等活动，增强D员干部理论学习的深度、热度和厚度，推动理论学习的经常化、规范化、制度化，不断提高干部队伍的思想理论素养。（二）激活三个要素，谋划特色产业。打响XX“山水花棋鱼”的金名片，围绕“土地、空间、水资源”三要素，写好产业发展大文章。进一步提炼、总结共富庭院经验做法，全面推广庭院经济，提高农户收入，缩小增收工作颗粒度。紧握全域土地综合整治这把金钥匙，以项目建设推动资源整合，与闪耀生态农业发展有限公司等企业深入开展合作，进行市场化运营，扩展种植规模，将抛荒地变为良田。全面激活花海经济，通过与第三方公司合作，将烧烤、音乐节等元素融入景区，丰富游客体验感，吸引周边游客。打造北片村级联盟，把北片四村政策优势、集体资源、特色产业结合起来，借助紧邻巨化生活区的地理优势，抱团发展物业经济，为壮大村级集体经济提供坚强组织保障。（三）守住两个底线，抓住发展风口。牢牢守住生产安全、政策处理两条底线，平稳有序推进重点工程项目。梳理出“三张清单”，打好项目攻坚战。持续推进烂柯山景区建设，做好“一镇”“一寺”两个子项目的开发准备工作，确保整个烂柯山项目顺利开展。扎实推进甬金衢上高速公路建设，掌握政策处理大方向，妥善解决征地过程中政策处理问题，在保证项目按节点推进的基础上维护好群众利益。做好甬金衢上连接线项目，加快推进江东预制板厂回收，推进江东村、荆溪村、下石埠村山塘除险加固项目。（四）强化两个保障，推动民生建设。重点关注“一老一小”两个群体，加强民生保障，积极推动养老服务的建设与发展。联动民政部门，加强养老设施建设，促进医养结合，加强对困难儿童的帮扶救助，对低保、残疾、困境儿童给予更多的关注和帮助。高标准建设民生项目，做好响春底村、九龙村水库移民项目，争取XX乡居家养老服务中心4星级评定。挖掘残疾人之家特色项目的开发、展示，做好残疾人就业宣传及各类培训。（五）围绕一个核心，推动文旅融合。紧紧抓住烂柯山景区建设这一发展机遇，以全域旅游发展为方向，进一步推进文旅与各条线的深度融合。发挥重点文化旅游项目龙头示范引领，加强XX古街设施建设，搭建配套服务。创新花海运营模式，举办音乐节烧烤活动，吸引周边游客，打造花海经济。继续承办文旅活动，举办XX“烂柯杯”围棋赛事、自行车公开赛等赛事活动，培育XX旅游消费新热点。整合烂柯山、围棋谷、荆溪花海等景区资源，形成连点成线、以线带片的旅游新格局。镇2023年工作总结和2024年工作思路一、强化政治“夯基石”，着力在D建作风造亮点一是坚持聚焦思想教育。开展D委理论中心组学习12次，“沧浪新语”等多形式理论宣讲35次，各D支部开展主题教育集中学习研讨280次。二是严格推进基层治理。推广运用“云D建”平台村（居）民片组邻“三长制”工作，化解矛盾纠纷112件、帮助解决群众诉求2200余条，主动联系服务群众484次；大力推广“湘易办”，落实一件事一次办，一体化平台办结率达100%。二、锚定目标“强阵地”，着力在打造名片上有突破（一）以全力奋进完成各项任务。在“沅澧-2023”应急救援演练中，圆满完成县委交办的任务；市委主要领导在粮食生产全过程服务和治理耕地“非农化”“非粮化”工作座谈会上对我镇的耕地图斑整改工作作出肯定；打造高标准人武部阵地，获得市军事分区司令员的高度肯定。（二）以媒体融合讲好XX故事。春耕生产、菱湖村梨膏糖产业的新闻素材在电视频道相继报道；《XX县XX镇：文明新风拂面来甜美生活润人心》、青山村蔬菜在常德新闻联播专题报道；在“中国农民丰收节”上，军刘村被选定为湖南省唯一新华社媒体直播点位实地直播。三、多措并举“抓“三农””，着力在乡村振兴上提速度（一）粮食生产硕果累累一是粮食工作超额完成。全镇早稻育秧验收秧田面积XX亩，早稻生产面积XX亩，中稻生产面积XX亩，晚稻生产面积XX亩。二是耕地保护稳慎有效。查处破坏耕地挖池养鱼4起，清理农田种植莲藕约50亩，整治耕地“非农化”、“非粮化”面积XX亩；超额完成全年耕地图斑整改任务XX亩。（二）乡村振兴蹄疾步稳一是巩固脱贫攻坚成果“长效推进”。对六类对象1104户进行一户一画像，完成公益性岗位申报65人、危房改造申报14户、“两有户”产业帮扶人130人、春秋季教育助学。二是产业促振兴“掷地有声”。建设龟鳖、玉臂藕、蔬菜等多个产业基地，华甲生态养殖产业园多次迎来各级领导的视察与调研。三是经济促振兴“落地生根”。全镇共发包村级集体资源830宗、XX亩。（三）民生保障有为有方一是公路安全有成效。修缮集镇至友谊桥村公路、菱湖路。二是民生提质增效能。一周内超额完成2023年教育捐赠工作任务；对XX镇敬老院进行内部提质改造；提前部署2024年XX镇医保征缴工作，全县排名前列；三是人文关怀常提升。组织全体干部职工体检，进行机关食堂提质升级建设，修缮机关院落，新建凉亭、篮球场、台球、乒乓球和羽毛球室，举办了首届机关干部职工运动会。四、凝心聚力“优营商”，着力在项目运行上再加劲（一）全力以赴促项目涉及我镇六个村的高标准农田建设项目，现已全部开工；小凡洲机制砂厂打造良好建设环境，项目顺利进行。（二）精准出击抓招商镇D委书记带队前往多地招商，走访企业17家，泉州尚峰实业有限公司投资水产品深加工项目约XX万元，已完成招商任务。五、全力以赴“稳治安”，着力在平安创建上下功夫（一）牢守安全底线坚持开展打非治违、安全生产大检查，检查各行业共72家。开展消防安全应急演练13次，交通劝导执勤200余次，开展食品安全检查90余次，药品监督检查抽检食品70批次。（二）和谐社会局面对信访工作由“被动稳控”向“源头疏解”转变，化解各类矛盾纠纷210起。（三）稳固防汛抗旱一是对所有电排进行维修及保养，重新架设2.8km防汛照明线路，对垸内43.5km垸内间堤及23处涵闸进行汛前检查。二是2023年新增20口地下井，对全镇7条渠道及菱角湖主排渠进行疏浚清淤。六、精心勾勒“美生态”，着力在乡镇形象上提气质（一）人居环境日新月异一是每季度开展人居环境评比排名，八鸽山村、风菱村沟渠黑臭水体治理工程已完工；二是开展“六清”整治行动，全力提升镇村环境。（二）生态保护持续发力成立专门执法队伍，严控汉德大道两厢500米以内的乱搭乱建、严查长江禁捕退捕；严管大气污染防治，全年出动巡查人员600余人次开展巡查400余次。七、2024年工作安排（一）聚焦提质增效，增强D建“引领力”。持续深入学习D的二十大精神，激活基层D组织活力。（二）聚焦干部素质，增强团队“向心力”。全面提高干部队伍的政治素质和业务水平，树立崭新形象。（三）聚焦提档升级，增强经济“硬实力”。D政领导带头宣传全县招商引资工作，推进全员招商。（四）聚焦提标补短，增强民生“惠及力”。推深做实暖民心工程，持续开展“送政策、访民情、办好事”走访活动。（五）聚焦提能促稳，增强治理“精准力”。持续开展信访积案化解和涉诉信访案件攻坚行动，完善群众诉求回应制度。（六）聚焦提质扩容，增强乡镇“竞争力”。打造高标准高质量高颜值镇村风貌的和美乡村。