党组理论学习中心组工作开展情况汇报汇编(5篇)
2022-06-11 14:59:10
党组理论学习中心组工作开展情况汇报汇编(5篇)县委理论学习中心组工作开展情况汇报今年以来,xx县委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为加强领导班子思想政治建设的重要举措,作为践行“两个维护”的基本要求,突出政治性、体现针对性、注重实效性,推进制度化规范化常态化,有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在xx大地落地生根,为加快建设幸福美好新xx提供了坚强思想保证和强大精神动力。一、注重示范引领,着力在学思践悟上下功夫。坚持以政治建设为统领,充分发挥县委理论学习中心组“领航仪”和“风向标”作用,推动党员领导干部以上率下,先学一步、学深一层。一是领导带头学。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、批示指示精神作为中心组学习的首要内容和县委常委会的“第一议题”,形成机制、作出示范。县委主要领导牵头抓总、靠前指挥,成为理论中心组学习的主讲人;中心组其他成员根据工作职责,结合分管工作,提前备课,深刻宣讲阐述,全力推动各项工作决策部署落实落地。结合党史学习教育,先后开展集中学习xx次、中心组成员人均记写学习笔记xx万余字。二是深入研讨学。以中心组成员自己讲、相互论为主要形式,每季度结合党史学习教育、全县经济社会发展实际,确定研讨主题,至少组织开展x次研讨交流,在思想碰撞中深化认识、推动发展。坚持把集中学习向深化个人自学拓展延伸,通过推广运用“学习强国”“xx党建”等学习平台、提前编印发放学习资料,撰写心得体会,引导中心组成员结合思想和工作实际谈体会、讲感悟、话落实,推动党的创新理论成果往实里走、往深里走、往心里走。今年以来开展集中交流研讨xx次,撰写心得体会、理论文章xx余篇。三是辅导交流学。坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式,积极组织参加xx系列讲座,邀请上级领导干部、专家学者围绕党的十九届x中全会精神、防范化解xx领域重大风险等方面,开展专题辅导。组织赴红色革命纪念馆、烈士陵园开展现场教学,传承红色基因、赓续精神血脉。四是专题调研学。坚持把理论学习与研究实际工作相统一,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展、教育医疗、民生保障等,深入到乡镇村社、学校医院、工业企业、项目一线,深入调查研究,着力将学习成果转化为推动解决群众实际困难的务实举措。二、注重建章立制,着力在严格规范上下功夫。紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”,坚持用制度管学、促学、考学。一是坚持用制度管学。坚持把加强和改进党委(党组)中心组学习作为一项重要基础性工作来抓,制定印发《xx县实施<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>办法》,年初围绕中央和省市委安排部署,研究制定县委理论学习中心组年度学习计划,对中心组习组织、个人自学、集体研讨、专题调研、督促检查、汇报通报、学习考核等作出明确规定,使学习由“软任务”向“硬约束”转变,实现中心组学习制度化常态化。近年来中心组学习出勤率均保持在xx以上。二是坚持用制度促学。坚持每年制定理论学习中心组学习计划,对学习重点、学习形式、学习要求做出安排部署,对中心组成员开展基层调研、交流发言、撰写理论文章等提出量化指标。严格落实党委(党组)理论中心组学习督查、报告、通报等制度,督促全县各级党委(党组)按季度报送理论中心组学习情况,每年对各乡镇、各部门党委(党组)理论学习中心组学习情况开展一次督查考核,针对存在的问题,提出改进建议,督促全县各级党委(党组)理论学习中心组成员真学真懂真信真用。三是坚持用制度考学。坚持把中心组学习任务落实及制度执行情况纳入党建和xx工作责任制、纳入全县“xx”考核体系,从学习制度建设、学习计划制定、学习内容把握、学习专题设计、学习任务落实等方面细化考核,作为领导班子和领导干部评优选先的重要依据。同时,将中心组学习情况纳入领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会的重要内容,接受监督和评议,倒逼各级党委(党组)理论学习中心组各项学习任务落实落细落小。三、注重成果转化,着力在助推发展上下功夫。始终坚持把围绕中心、服务大局作为党委中心组学习的重要原则,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、三中、四中、五中、x中全会精神,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,把学习贯彻同巩固拓展脱贫攻坚成果结合起来,同扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务结合起来,努力在学习中解放思想、创新观念,理清了发展理念,在深入学习、全面调研、摸清县情的基础上,提出了通过实施工业引领、产业支撑、城市带动、创新驱动“四大战略”,坚持走好聚力乡村振兴、夯实城乡基础、提升特色产业、壮大县域工业、发展现代物流、开发文化旅游“六条路子”,坚定不移打造“xxx”,建成全省经济强县的目标定位,为加快建设幸福美好新xx奠定了坚实基础。虽然我们在理论学习教育上作了大量工作,也取得了一定成效,但与市委的要求相比还存在一定的差距和不足,主要表现在:邀请专家学者辅导培训不够多,组织中心组成员外出考察学习少,学习方式比较单一,集中学习多研讨交流少。下一步,我们将认真贯彻落实本次研讨会精神,不断在健全制度机制、创新学习方式、拓宽学习内涵,提升针对性和实效性上下功夫,不断推动党委(党组)理论中心组学习制度化、规范化和常态化。局党委宣传部理论学习中心组工作开展情况汇报党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对领导干部学习、党委理论中心组学习高度重视,采取了一系列创新举措加强领导干部学习。中铁建电气化局党委按照党中央、国务院国资委党委、中国铁建党委要求,以紧扣企业中心任务、服务改革发展大局为原则推进党委理论学习中心组学习,使其不仅成为引领思想统一、提升理论水平、促进企业发展的平台,而且成为企业高质量发展新智库。坚持问题导向,明确靶心地学。党委理论学习中心组要成为企业高质量发展的智库,必须树立问题意识,敏锐地发现企业改革发展中的新问题,实事求是地对待新问题。中铁建电气化局党委理论学习中心组学习内容主要围绕企业在改革发展中的新情况、班子成员各自分管领域的新问题、新基建领域“升温”、完善全产业链建设等事关集团公司发展的问题。每次中心组学习会前,都要围绕中心议题掀起“头脑风暴”,会中紧扣主题建言献策,会后找准方法解决问题。集团公司党委通过理论学习中心组把“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针落实到行动中,贯穿到管理中,把党的建设与企业生产经营深度融合,明确2021年经营工作重心是紧跟京津冀、珠三角、长三角等国家区域发展战略,抢滩新基建、拓展新市场,在铁路、地铁、公路、市政等维管领域进行资源整合,让产业链不断延伸,精准指导企业转型升级。拓展学习思路,求真务实地学。调查研究是理论联系实际、解决实际问题的基本方法,也是推动中心组成员思想认识再深化、素质能力再提升的重要途径。中心组成员紧密联系集团16年来高速发展的实际开展调查研究,围绕思想领域中的焦点、改革发展稳定的难点、经济社会中的热点、群众反映强烈的突出问题、党建工作中的重点,带着问题进行调查研究。调查研究工作着力做到与提高思想政治素质相结合、与创造性地贯彻落实党中央重大决策部署相结合、与解决工作中的实际问题相结合,努力从理论中找寻方法,从中国特色社会主义理论体系中寻找钥匙,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到答案,使中心组理论学习贯穿于完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的全过程。理论思维能力是领导干部综合能力的核心内容,高质量推进各项工作都需要理论的支撑。中心组成员坚持在学懂弄通理论精髓的基础上,结合企业改革发展中遇到的新情况、新问题,用新理论武装头脑,在新理论体系中寻找突破企业发展瓶颈的金钥匙。坚持以理论学习强化使命担当,将提高班子成员思想水平、理论修养和工作能力作为理论学习的着力点,在强班子带队伍上下功夫见实效,为推动集团重点工作落实发挥积极作用。规范学习流程,有规有矩地学。完善的学习制度是推动中心组学习不断深入的制度保障。集团党委把中心组学习制度纳入党的制度建设之中,通过强化制度规范和约束,推动各级党委理论学习中心组学习不断走向纵深。首先是健全完善中心组学习保障制度。建立学习选题会商、定期征询汇报、与有关部门商讨学习内容、研讨交流主题等制度,充分保障中心组学习高质量开展。深入了解学习情况,定期进行工作通报,及时把成功经验转化为制度,明确学习内容、方法、步骤,健全制度体系,形成长效机制。其次是健全完善中心组学习管理制度。把中心组学习作为“一把手”工程,发挥主要领导组织、协调、督导、带头作用,使中心组学习成为了解世情国情的窗口、启迪思想观念的沃土。将中心组学习列入年度工作计划,做到全年有主线、月月有主题,走出一条理论与实践相结合、战略思考与现实推动相统一的学习路径。把学习任务和要求落实到操作层面,确保组织到位、人员到位、工作到位,通过全流程、各环节的精细化管理和服务,推动中心组学习高质量开展。最后是健全完善考核评价机制。集团党委把中心组成员履职情况、学习计划完成情况、学习制度执行情况、学风建设等情况作为考核指标。对中心组成员个人学习的考核,突出遵守学习制度情况、完成学习任务情况、学习效果和学习成果转化工作成效情况。市科协党组理论学习中心组工作开展情况汇报理念是行动的先导。党的十八大以来,习近平总书记深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展大势,创新提出新发展理念,有力推动我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革,指引中华民族迎来了强起来的伟大飞跃。新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我们党全心全意为人民服务的“定盘星”,是解决发展不平衡不充分问题的“金钥匙”,是统筹发展与安全的“新法宝”。完整、准确、全面贯彻新发展理念,是新发展阶段的“必答题”,是新时代的“赶考卷”,是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体要求和重要标尺。科协作为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,作为科技创新的重要力量,理应把崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享作为自觉行动。我们必须心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把新发展理念刻印在思想上、体现到行动中,熔铸于“十四五”时期的伟大实践,为重庆谱写高质量发展高品质生活新篇章作出独特贡献。团结引领科技工作者准确把握新发展理念。新发展理念是一个系统的理论体系,集中回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题,阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题。一个科学理论的接受,都要经过认知、认同、内化和外化践行的过程。新发展理念是经过实践检验的发展真理,是育先机开新局的强大武器。实事求是讲,科技界学懂弄通做实新发展理念尚有差距。例如,一些科技工作者对党的十九届五中全会把科技自立自强作为国家发展的战略支撑、摆在各项规划任务的首位进行专章部署,认识还不深刻;对“科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运,从来没有像今天这样深刻影响着人民生活福祉。我国经济社会发展比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案,更加需要增强创新这个第一动力”,领悟还不全面;对坚持“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的重要指示,落实还不到位。因此,我们必须把新发展理念作为对科技工作者思想政治引领的重要内容,加强宣传阐释,引导科技工作者把新发展理念内化于心、外化于行、转化为果,实现思想上共同进步、行动上步调一致,积极为把重庆建设成为具有全国影响力的科技创新中心而共同奋斗。助力建功以新发展理念引领高质量发展。近年来,重庆深入贯彻习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求,用新发展理念引领高质量发展,成绩喜人、态势向好。其中,科协组织发挥了一定作用,但优势和作用彰显还不够。在创新发展上,智能化大数据快速发展、西部(重庆)科学城建设如火如荼,科协融入投入度不够高,促进科技与经济深度融合发展的贡献率还不大。在协调发展上,“一区两群”科协事业发展不平衡,工作差距明显。在绿色发展上,围绕筑牢长江上游重要生态屏障,开展学术研究、科学普及的力量不足、实效不强。在开放发展上,依靠重庆的开放通道优势,推动科技民间交流合作没有形成新格局。在共享发展上,“两群”区县补齐公民科学素质工作短板的任务艰巨,基层科协组织参与社会治理不够主动、路径不多。在坚持系统观念抓贯彻新发展理念上,还存在畸轻畸重、以偏概全的现象。因此,我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持目标导向、问题导向、结果导向,补短板、强弱项、扬优势,集中力量做好推动科协高质量发展和服务重庆高质量发展两篇大文章。切实把新发展理念纳入科学普及工作内容。马克思说:“理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要能说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”新发展理念只有飞入“寻常百姓家”,被广大人民群众所接受、所掌握,才能产生生动的实践。近年来,科协在普及新发展理念方面做了大量有益工作。比如,编写的《前沿科技知多少》《健康真相知多少》《应急避险知多少》等科普读本,很受青睐。立足新发展阶段,我们还要加大工作力度,用群众喜闻乐见的方式大力普及新发展理念的基本常识,使新发展理念焕发出更加耀眼的真理光芒,激发人民群众贯彻新发展理念的磅礴力量,形成全社会创新创业创造的浓厚氛围。更加有效为党和政府科学决策服务。中央经济工作会议提出,要树立全面、整体的观念,遵循经济社会发展规律,重大政策出台和调整要进行综合影响评估。这给科技智库工作提出了新的更高要求。近年来,我们每年围绕全国和重庆的大局大事确定智库工作重点,院士专家的许多建议靶向性强、含金量高,市委、市政府高度重视。科协要持续在汇众智、聚共识上下功夫,紧扣把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,设置重大课题、开展调查研究,将科协的智力优势转化为高水平智库成果,为党和政府科学决策提供专业化服务,进而助推重庆坚定贯彻新发展理念,依靠创新驱动实现内涵型增长、高质量发展,努力在构建新发展格局中展现新作为作出新贡献。水利局党组理论学习中心组工作开展情况汇报“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。党的十九届五中全会提出了三个“新发展”——进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,对我们水利来说,就是要加快水利由支撑发展向引领发展转变、由水利大市向水利强市转变,谋划实施好水利发展“四张蓝图”,全面推动xx水利高质量发展、竞争力提升和现代化建设。一是坚持强水安城,着力构建“大水网”。聚焦争创水利现代化先行市,以宏大的视野、前瞻的思维谋篇布局,科学编制《xx市“十四五”水安全保障规划》,把水安全风险防控作为底线,把水资源承载力作为刚性约束上限,把水生态环境保护作为控制红线,加快建设现代宜居的山海水城亲水网、安全可靠的防洪御潮排涝网、优配优供的水务协同保障网、美丽共享的河湖水域生态网、高效开放的智慧水利数字网等五张综合立体现代水网,擘画好未来xx“大水网”的战略宏图。重点要从根本上解决当地新老水问题角度谋划项目,重构水城市、水安全、水资源、水生态、水治理等“五大格局”;要围绕市委市政府和当地党委政府中心工作谋划项目,切实保障好生命安全、生态安全、经济安全和社会安全;要结合资金、用地等要素保障谋划项目,统筹解决好项目审批、落地等实际问题。二是坚持以水定城,着力发展“大水务”。聚焦水资源刚性约束,科学编制《xx市水资源节约保护和开发利用总体规划》,统筹推进水资源配置网络建设,不断强化水资源高效集约利用管理手段,加快实现市域水资源承载能力空间均衡。重点要加快推进水资源保障和配置工程,积极谋划指岩水库、北岙水库等工程建设;加快建成xx等水库工程和xx市引水、南部湾区引水等重大引配水工程;要加快推动水务改革,尤其要加快谋划水务一体化改革的具体路径,以水利部门为基础,理顺涉水管理体制,建立健全水务管理机制,以市水务集团为重点实现“上水、中水、下水”一体化运营管理,最大程度实现水量保证、水质提升、成本下降;要加快实现城乡同质饮水,切实巩固提升农饮水三年行动工作成效,全面保障农村供水水源,加快延伸互联城乡管网毛细血管,真正实现城乡供水服务均等化。三是坚持亲水融城,着力打造“大水城”。聚焦建设“山海水城”,科学编制《xx市“幸福水城”建设规划》,谋划实施拥江拥湾发展战略,加快“幸福水城”谋篇布局,开展“十廊十湖十区”“百河千景”等工程建设,把xx打造成为独具魅力的“山海水城、水上xx”。重点是要转变思路,注重水利建设积极融入城市功能集成、城市内涵提升、城市价值开发、城市能级裂变,提升城市“颜值”,着力形成以市区为核心、全市域联动的“水城共同体”;要打造亮点,以水利工程建设为抓手打造以绿色水系为纽带的城市绿色空间,通过“官河聚心”“一江两岸”滨江公共空间、“十廊十湖十区”等工程加快打造一批独具xx特色的“水地标”;要展现魅力,深度挖掘xx等的水文化历史意义与时代价值,积极推进x东唐诗之路水文化建设,为社会贡献更多的优质水文化产品。四是坚持营水兴城,着力打造“大水利”。聚焦水利行业高质量可持续发展,挖掘水资源、水空间、水工程的多维价值,增强水利自身可持续发展能力,推动更多“绿水青山”转化为“金山银山”。重点要探索水利+资产,水利+资源的投融资模式。盘活水利资产,优化水价形成机制,吸引社会资本投入,加快实现“水利资产资源化、水利资源产品化”;要以数字化改革作为驱动,深化先进信息技术与水利业务融合,为社会大众提供全面、实时、准确的水利信息化产品,提高水利在数字化治理中的融入程度;要探索生态价值的转换途径,积极通过湖库砂石资源利用、水域岸线资源统筹利用、水利+文旅等方式,探索水利建设发展与经济社会高质量发展“双赢”的实现路径。林草局党组理论学习中心组工作开展情况汇报近年来,市林草局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市委对加强理论武装、增强理想信念、提高政治素质的安排部署,加强制度建设、学风建设和成果转化,努力在提高局党组和班子成员的政治素质、领导能力和决策水平上下功夫,在理论指导实践上见实效,为促进全市林业和草原工作高质量发展提供了坚强理论支撑和政治保证。一、规范程序、完善机制,组织运行做到“三加强”一是加强制度建设。完善《局党组工作规则》和《局党组中心组学习制度》,坚持每月一次中心组学习,切实落实学习计划,完善集中学习、考勤以及台账建立等工作,使学习流程更加规范、内容更加全面,效果更加明显。二是加强示范引领。在理论学习中,党组书记和各成员率先垂范,带头参与制定学习计划;带头集中精力、集中时间参加集中学习;带头做学习笔记;带头撰写调研文章,明确要求每个中心组成员每年至少撰写8篇心得体会,全年结合工作写出1篇以上有质量的调研或理论文章。三是加强督查指导。局党组每年对局属单位理论学习进行督查、考评,把理论武装列入年度目标管理、党建考核的一项重要内容,每半年开展一次检查,听取一次汇报,对落后单位进行督促指导和限期整改,确保全局系统理论武装整体推进。二、切合实际、突出重点,内容安排做到“三坚持”一是坚持吃透上级精神。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神贯穿始终,认真学习贯彻党中央和省、市委重大决策部署,坚持吃透上级精神,不断筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用学习坚定信仰,用理论武装头脑,用思想指导实践。二是坚持立足林草实际。深入贯彻落实中央和省、市委对林草生态建设的重大决策部署,自觉把林草工作放在全市工作的“大盘子”中去思考、去研究、去把握,特别是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,围绕新时代西部大开发形成新格局、祁连山国家公园和自然保护地管理等重点工作,深入开展调查研究、分析研讨,进一步提高破解改革发展难题的能力,增强推动全市林草生态建设的活力。三是坚持提升自身素质。班子成员把中心组学习作为锤炼政治品德和个人品行的有效途径,促使认识不断深化,常修为政之德、常析为人之本,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断加强党性修养,坚定理想信念,努力增强自身品德感召力和情感凝聚力,党性修养不断提高,领导驾驭能力不断增强。三、改进方法、创新形式,学习方式做到“三入手”一是从方法上入手提高学习质量。每次集中学习,都提前把学习内容、讲授专题、研讨重点通知每位中心组成员,以便其明确学习重点,带着问题思考,围绕专题听课。学习研讨中,指定中心组成员作交流发言,其他中心组成员补充,党组书记作总结发言,使讨论交流切实紧扣主题进行,不流于形式、不虎头蛇尾。二是从平台上入手丰富学习形式。邀请省、市讲师团老师和省内外专家、学者作专题讲座,突出政策法规和新知识的传授引导,同时制定领导干部上党课制度,要求班子成员每年到下属单位上党课2次以上,进一步形成良好的理论学习氛围。三是从学风上入手增强学习效果。把理论学习和业务知识结合起来,加强对林草融合发展、生态保护等知识的学习,提高领导干部在新形势下推进生态建设的能力和水平;紧密联系改革发展中的重大战略问题,把解决思想问题和解决工作问题结合起来,发扬“挤”和“钻”的精神,有效化解“工学矛盾”,做到双融合双促进;紧密联系自身思想作风建设,把改造主观世界与改造客观世界结合起来,着力在提高干部素质、提高工作效率、规范行政行为、加强作风建设,为民办实事上下功夫。