人民医院2021年工作总结和2022年工作安排汇编（4篇）（医院）

人民医院2021年工作总结和2022年工作安排汇编（4篇）（医院）中医院2020年工作总结和2021年工作计划（医院）xx年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻全国中医药大会的精神，医院坚持稳中求进总基调，强内涵、提质量、战疫情、促改革、保重点、抓治理、谋发展，各项工作都取得显著成效。一、主要工作成效（一）凝心聚力克疫情、战洪灾新年伊始，新冠疫情突发施虐，我院立即响应，采取果断措施，将新冠肺炎疫情防控工作作为头等大事来抓，成立新冠肺炎防控领导小组和防控专家组，医院领导亲临防控一线，现场协调指挥防控工作。医院以高政治站位践行使命担当，与时间赛跑，在x日内完成发热门诊建设、改造工作，在xx日内完成新冠肺炎后备定点医院隔离病区建设项目。制定防治工作方案、防控应急预案等制度，开展全员培训，严格执行发热门诊接诊、筛查流程，落实预检分诊、首诊负责制。全面实行病区防控管理，进出口通道防控进出有序、公共区域院感消杀无死角。对疑似病人发现、报告与处理快速得当。复工复产后，疫情防控与日常工作“两手抓、两不误”，“外防输入，内防反弹”，开通多种形式预约挂号，分时段错峰就诊；开通电话咨询、医院微信公众号等平台为病人进行免费在线问诊；限制一患一陪人；巡查、疏导就诊患者等候期间人与人之间保持在x米以上距离，防止发生聚集，保证了院内零感染。推动PCR实验室建设，增强了我院核酸检测能力，更加积极有效地防控疫情。组织成立中医药防治新冠肺炎专家组，派驻由四名专家组成的中医治疗组进驻我市定点医院全程参与患者救治，我院统一制作、配送定点医院所需中药汤剂，确保药材和汤剂的质量。院本部从肺病、急诊、重症遴选了x名骨干医护人员援鄂，把我院急重症护理技术和中医特色治疗、护理带到了武汉病区，出色地完成了党和国家交给的任务。我院肺病一科主任xx，与xx东西湖医院中医专家组成员协商制订处方为新冠病人进行中西医结合治疗，疗效显著。重症医学科护士xx被国家治疗专家组任命为xxecmo治疗组组长。七月份，受强降雨影响，xx市xx区xx镇受灾严重，灾情就是命令，我院迅速组织部署抗洪救灾工作，抽调业务素质强、思想觉悟高的医护药人员组成xx市中医院抗洪救灾医疗队，院长亲自带队组织多批医护人员赴xx抗洪，并委派一名副主任医师带领医疗队驻地抗洪xx天，为受灾群众清创、涂药、包扎伤口、内科救治等医疗服务，共诊疗xxxx余人次，免费发放药品近万元药品，争取最大限度保障受灾转移群众生命健康。（二）各项指标均优化xxxx年，全院门诊xx万人次，出院x万余人次（含分院），手术x万余台次（含分院）。医院内部管理完善、有序，从收入结构上看：西药收入占比xx%，百元医疗收入中消耗卫生材料费xx元，公立医院医疗服务收入占比x%，人员经费支出占比xx%，达到省目标值要求（需大于xx%)，均达到省目标值要求。各项指标均有所优化：入院病人三日确诊率＞xx%；入出院诊断符合率x%；手术前后诊断符合率xxx%；临床与病理诊断符合率xxx%；平均住院日xx天；医院感染发生率xx%，处于较低发病率水平；治愈好转率>x%；甲级病历xx%；门诊处方书写合格率>xx%;急危重病人抢救成功率xx%;病房中医参与治疗率xxx%；病房中西医结合治疗率xxx%;病床使用率xxx%，病床周转次数为x次。（三）党建引领发展医院党委充分发挥“把方向、保落实、管大局”作用，对医院党建工作全面部署，制定落实上级党委决策部署的具体实施方案、研究解决医院党建工作和建设发展中的重大事项。坚持党管干部、党管人才的用人原则，大力培养选拔敬业、专业、廉洁自律的优秀年轻干部，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持党建与中心工作同频工作，在推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展深化“三个以案”警示教育过程中，进一步解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，规范党内政治生活，把党的思想政治建设融入日常，抓在经常。坚持用党建引领发展，持续改进医疗服务，强化意识形态领域建设，宣传先进事迹，积极开展义诊、共建慰问、志愿服务等活动，提升医院凝聚力和战斗力。（四）深化医疗改革xxxx年上半年因疫情影响，住院病人有所下降，轻症住院患者减少，入院患者大多病情较为复杂，住院天数长，次均费用较去年有所增加。上半年，全院参保职工住院xxxx人次，较去年同期减少xxx人次，同比下降x%；次均费用xxxx元，较同期增加xx元，同比增长x%；药占比xx%，耗材占比x%，较去年同期持平。普通城乡居民住院xxxxx人次，较同期减少xxxx人次，同比减少x%，次均费用xxxx元，较同期增加xxx元，同比增加xx%；药占比xx%，耗材占比xx%，较去年同期持平。城乡居民按病种付费住院xxxx人次，较同期减少近xxx人次，同比减少xx%，执行率近xx%。xxxx年医共体内部运行情况稳定，我院向医共体成员单位投入超过xx万元的基础设备，远程心电全部安装到位，各项检查均与市本院互通互认。本部xx余个科室下沉到基层卫生院，结合各家实际情况进行同质化管理，乡镇卫生院整体服务能力得到提升，基层首诊率不断提高，老百姓就医获得感显著增加。同时为加强基层中医药建设，为医共体成员单位开通绿色通道，免费接收基层中医人员到我院进修，并且举办中医药适宜技术培训，共培训xx余人次。（五）深入抓医疗质量管理制定综合医疗质控方案，抓关键人，扣住质量管理的重要环节，确保医疗核心制度得到落实，实行病案质量检查全覆盖，杜绝了重要缺陷的发生。成立数据室，全面开展三级公立医院绩效考核数据工作，通过梳理全院数据，发现其中薄弱环节，将重点改进的指标纳入院内绩效考核范围。精心组织院内外会诊，提升疾病诊疗能力，xxxx年外请专家会诊xxx例，组织疑难危重病例会诊讨论xx余例。审批备案大手术、新开展技术、致残手术xx例。非计划二次手术xx例。切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，有效防止医院感染暴发或流行。上半年感染例次数xx例，医院感染发病率为xx%，各类院感数据均处于较低发病率水平，确保了医疗安全。（六）持续开展优质护理服务工作成立护理质量控制小组，调整质量管理委员会，鼓励科室主动上报护理不良事件，分析重度、极重度、死亡事件原因，提出整改措施。对护理敏感指标数据全面监测、分析，推动临床护理工作的持续改善。深入开展优质护理服务，积极开展中医特色护理项目，持续做好出院病人延伸服务，出院病人随访率≥xx%。加强护理重点专科建设，成立跌倒坠床、压疮等xx个护理专业组，采取三级网络模式定期进行培训。修订《xx市中医院护理人员外出学习管理规定（暂行）》，培养专科护理人才，注重护理人才梯队建设。（七）促进合理用药开展药品不良反应、用药错误监测与报告，促进合理用药。全面落实国家组织药品集中采购政策，实施‘x+x’扩围药品及第二批国家组织集采药品，为患者带来更多实惠。经国医大师评审，遴选x个院内制剂品种为我院新一轮制剂研发品种。展抗菌药物科学化管理（AMS）工作，通过行政管控，感控参与，建立临床专家、临床微生物检验人员、临床药师组成的三大技术支撑体系，持续提高抗菌药物管理水平。成立国家临床药物试验机构办公室，积极筹备国家临床药物试验机构资格申请工作，进一步提升我院科研水平。（八）提升医、教、研综合能力招聘了xx名高层次人才（含分院x人），优化医院人才队伍，为医院发展提供人才保障。与xx中医药大学联合培养硕士研究生，共招录xx中医药大学xxxx级医学专业硕士研究生xx人。xxxx年我院招收中医住培学员xx人（含并轨专硕研究生xx人）、中医助理全科学员xx人，目前在培学员xxx人。接收医学实习生xxx人、进修医师xx人、中医全科医生转岗培训学员xx人。医院顺利通过国家中医住院医师规范化培训基地评估验收，我院教学建设制度化、规范化。对甲乳外科、外三科、超声科进行分组，引导科室向精细化专业方向发展。完成了国家高级卒中心建设单位现场评估，胸痛中心、创伤中心建设稳步推进。加快推日间手术的开展，出台工作方案、暂行管理办法等，优化就医流程、落实好惠民政策、提升服务能力，共开展日间手术xx例。开强化各类中医药发展项管理，积极推动中医药项目中医药人才骨干培训等xx个项目管理，合理使用项目经费，做到以经费使用进度为衡量杠杆，督促、评价项目建设进展。截止目前经费共使用xx万元，经费使用率为xx%。申报x项xx省名中医工作室建设项目，完成第六批全国老中医药专家学术经验继承和xx省第二批老中医药专家学术经验继承xxxx年度考核工作，不断提升中医服务核心竞争力。（九）加强医院精细化管理修订全院各科室工作职责、制度流程等，并印发成册，使章程的基本精神与原则内容得到了具体落实，形成以章程为核心、以具体制度为配套的现代医院管理制度体系。引进智慧物流管理系统，外包二期综合楼保洁服务，实现我院后勤管理社会化，提高后勤管理规范化、精细化、科学化水平。开展三级公立中医医院绩效考核工作，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，加强对医院管理核心指标的监控。通过对数据资源的管理和应用，加强中医药内涵建设，提高了医疗服务质量很患者满意度，优化了我院的收支结构、人员结构，促进了人才培养和学科建设，从而促进了医院持续健康的发展。（十）医院项目建设院本部二期综合楼启用，为患者提供更加宽敞明亮的就诊环境，提升医院服务承载力，运营绩效与患者体验明显改善。霍邱县第六人民医院一期门诊医技病房综合楼项目，主体结构工程已完工，目前正在进行内外整体装修阶段，整体工程明年投入使用。二、xxxx年工作计划扎实做好疫情防控常态化工作。推动学科发展。开展各级中医重点专科、临床重点专科建设的监管与考评，提高建设水平。推进卒中、胸痛、创伤三大中心和药物临床试验（GCP）基地建设。加强全科医学科、核医学业务建设。做好实施DRG前期准备工作，加速编码员选拔与培训工作。进一步强化抗菌药特使用分级授权、耐药菌检测等管理工作。建立健全医疗紧急救援管理体系。补充修订全院性医疗救援应急预案，组织开展院内医疗应急救治演练，提高应急与多学科联合救治水平。继续坚持开展全面医疗质量管理工作，巩固成果，提高成效。完成电子病历系统分级评估四级信息系统升级改造工作。人民医院2021年工作总结和2022年工作安排（医院）xxxx年是我院全面实施“十四五”发展规划开局之年，也是我市社会心理服务体系国家试点收官之年。这一年，我们满怀奋进的豪情，庆祝中国共产党成立xxx周年，踏上向第二个百年奋斗的新征程。面对新冠肺炎疫情严峻防控形势和艰巨繁重改革发展任务，我院在市卫健委党委坚强领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持疫情防控和改革发展并重的工作主线，圆满完成我市一例新冠肺炎无症状感染者救治任务，全面完成了全年各项工作目标，医院稳步跨入高质量发展快车道。——经济运行趋势增强新动力。持续完善绩效考核和医保督导，经济运行总体平稳、稳中有进、进中向好。xxxx年实现总收入达xxxx万元，其中财政补助收入xxxx万元，事业收入xxxx万元，比上年增长xx%，其他收入xxx万元，全年实现收支结余xxx万元，超额完成了年度收入预算任务。通过争取政策补助和调整分配结构，全院职工绩效收入相比上年平均提升xx%，医院内生动力与创新活力持续激发。——管理体制机制展现新作为。全面推进医院党建工作向纵深发展，医院党建入选国家级党建典型案例。完成了市级现代医院管理制度改革，基本构建医院民主管理制度化体系，爱国卫生、平安医院等建设任务顺利完成，精简高效的管理型机关和服务创新的临床医护团队逐步建立。我院获得xx市第二十四届十佳道德模范集体荣誉。——服务环境改善绘就新蓝图。市精神卫生福利中心项目获得中央专项补助资金xxxx万元，顺利完成项目开工；市传染病医院扩建项目正式立项。国家级社会心理服务试点圆满收官，市社会心理服务示范基地荣获全国职工心理健康服务示范基地。xx司法鉴定所在我院正式挂牌运行，填补我市精神病司法鉴定领域空白。——医疗服务能力得到新提升。全力以赴做好常态化疫情防控，完成疫情防控体系建设和救治任务，同步推进医院日常诊疗服务，积极开展新技术、着力拓展新市场，加入xx胸科医院牵头医联体，深入推进长三角的医疗一体化发展。重塑智慧医院建设新体系，实现信息化建设跨越式发展，提升辅助临床诊疗水平、提高患者满意度、加强管理层决策能力。——人才队伍建设迈出新步伐。加强高层次、技术性人才引进力度，创新医院人才培养机制，开展学科带头人培养工作，组织实施第二周期人才培养计划。我院高级职称专业技术人员占医师和医技人员比例达x%，远超本市其他公立医院，护理专业正高级职称人员实现零突破。——学科科研水平实现新突破。以重点专科建设为抓手，大力推行名科支撑战略，积极推动院内课题研究和省市级科研项目申报工作。精神心理科、呼吸道传染病科分别被列为市属公立医院医学重点学科、重点扶持学科。我院x项市科技局课题结题，其中《新型冠状病毒肺炎疫情下xx省部分居民心理健康状况网络调查分析》获xx科技成果奖。全年职工在省级以上期刊发表论文共xx篇。这一年，在医院党委的带领下，我们始终做到疫情防控不松懈、改革发展不动摇，团结全院职工齐心协力向前行，统筹推进稳增长、促改革、抓项目、保安全、惠民生、抓创新工作，医院发展取得长足进步。一年来，主要做了以下工作：（一）聚力党组织标准化建设，推动党建工作纵深发展。深入贯彻党的十九届历次全会精神，坚持党建引领与业务发展相互促进、相互融合、相互发展。一是将党组织标准化建设与业务工作相结合。对党委下属x个党支部进行调整、换届选举，临床支部书记由科主任担任，并设置专职副书记，实现支部建在科室上，医院党委委员下沉基层党支部，执行双重组织生活会制度，实现党建和业务共促进、同发展。二是将建党百年系列活动与创新党建品牌相结合。开展支部党建品牌建设，心之旅党建品牌在市卫健系统党建品牌评比中获专家组一致好评，党课《战“疫”一线党旗红凝心聚力当先锋》在全省党员教育电视片观摩评比中被评为精品党课，医院党建在xxxx年国家公立医院党建优秀案例征集活动中获优秀案例奖。三是将创新型党组织建设与为民办实事相结合。院党委联合石马村党总支开展党建共建活动十余次，推进党建带动基层医疗服务惠及民生新思路，完成市社会心理服务示范基地建设、互联网医院平台建设等“为民办实事”项目，把党史学习成效转化为为人民健康服务的实举。四是将优质医疗资源与扶贫救助工作相结合。深入推进扶贫救助工作，开展周边城乡低保困难患者免费医疗救助，低保困难住院患者xx人次，减免医疗费用xx万元，通过绿色通道转诊住院患者xxx人次，树立医院公益性服务品牌新形象。五是将加强党风廉政与干部队伍建设相结合。制定医院深化“三个以案”警示教育工作方案，召开医院全面从严治党工作会议和党风廉政警示专题会议。开展部分科室干部交流轮岗，增强中层管理人员担当负责的勇气，廉洁干事创业的激情。（二）聚力疫情常态联防联控，公卫服务能力持续提升。扎实做好常态化疫情防控各项工作，不断提升医院公共卫生服务和应急处置能力。一是持续优化门诊和病区设置。根据国务院及省市新冠疫情防控相关文件要求，持续改造门诊和病区诊疗布局，优化预约诊疗和预检分诊流程，严格落实各项闭环管理，防止院内交叉感染。二是积极提升疫情医疗救治水平。按照国家新冠肺炎诊疗方案要求，成功救治一例新冠肺炎无症状感染者，实现零感染。召开xx次疫情防控工作部署会议，及时传达上级防控工作精神。完成x万人次高校学生疫情疫苗接种任务。三是加强疫情防控院内感染管理。制定院感防控督查三步走方案，发布xx期《常态化疫情防控工作督查情况的通报》，组织职工开展xx次新冠肺炎理论知识与个人防护技能培训，录制“医务人员防护用品穿脱程序”视频。荣获xxxx年xx省医院感染管理相关标准执行竞技赛“优秀案例奖”。四是落实疫情防护各项物资储备。按照x个月满负荷救治任务的储备量进行补充，配置配齐重症病房、发热门诊、医技科室医疗设备及常用药品，进一步提升疫情防控救治工作。（三）聚力重点基础项目建设，增强医院发展内生动力。加快重点项目建设，突出问题导向，建立健全项目调度推进机制，通过项目提速带动医疗服务能力提升。一是启动市精神卫生福利中心项目。加快完成项目主体变更、项目立项、可研批复等事项，项目于xxxx年xx月xx日完成开工仪式，总投资xxxx万元，床位数xxx张，争取中央财政资金，并列入市城乡“四合一”建设计划，预计xxxx年底交付使用。二是推进市传染病医院改扩建项目。项目总投资x亿元，床位数xxx张，列入市城乡“四合一”建设计划，市财政局分x年筹措建设资金，目前已完成前期筹备工作。三是完成新冠肺炎定点救治改造。根据国务院联防联控机制有关定点医院诊疗设置要求，完成发热门诊留观室和检验室、核酸检测点，发热门诊通道、传染病楼ICU病房等改造工程，确保我院就诊流程整体符合院感要求。四是成立首家精神病司法鉴定所。x月市xx司法鉴定所在我院正式揭牌，目前鉴定所共受理法医精神病业务xxx件，在院完成心理测量、日常生活能力和影像学CT检查。（四）聚力构建高效运营机制，激发医院经济运行活力。以绩效考核为抓手，以资金管理为核心，高效有序完成年初制定的各项指标，切实保障了医院经济运行各项工作稳步推进。一是实现经济运行稳步回升。拓展医疗服务市场，延伸医疗服务范围和半径。xxxx年门诊人次x万人，比上年增长xx%；出院人次xxxx人次，比上年增长x%。xxxx年医院药占比xx%，比上年同比下降xx%；医院耗占比xx%。二是争取各级财政资金保障。以疫情防控和公共卫生医疗服务为切入点，积极争取相关政策和财政资金支持，改造了重症监护病房、配齐了各项医疗设备、争取了疫情期间人员经费补助。三是完善绩效项目评价体系。修订xxxx年医院绩效考核办法，激发职工工作的积极性，压实业务科室绩效评价主体责任，落实事前、事中、事后绩效评价管理，提高财政资金使用效益，通过下发督办单等方式指导科室规范、合理、有效使用财政专项资金。四是强化药品器械监管职能。发挥药事管理委员会职责，规范药品使用和管理。借助药事管理信息系统，加强合理用药的动态监测和监管，切实保障临床用药安全。五是规范医保综合管理水平。成立医保基金审计问题整改和自查自纠专项工作小组，定期开展专项督查，规范临床医保服务行为。xxxx年医院医保门诊xxxxx人次，医保申报额xxx万元，比上年增长x%；医保住院xxxx人次，医保申报额xxxx万元，比上年增长xx%。（五）聚力人才强院科教兴院，着力提升核心竞争能力。加快学科建设发展步伐，落实医院重点专科评估、申报等，培养和发掘优秀人才，为医院可持续发展提供保障。一是人才引进有力。开展x次公开招聘工作，录取xx名医学类专业人才，其中急需紧缺岗位人才x名。争取人才项目奖励资金xx万元，实现医院人才财政补助零的突破。二是梯队建设有序。建立各学科合理的人才梯队，明确学科带头人储备人选，设立卫生人才培养专项资金，完成医院第二周期x名培养对象验收考核。三是人事改革有进。制定《市第四人民医院周转池编制人员考核流转自建池实施方案》，完成xx名周转池人员考核流转自建池工作，xx名员额池人员择优纳入周转池工作稳步推进。四是人才结构趋优。制定《xx市第四人民医院定岗定编实施方案（讨论稿）》，进一步明确各科室人员目标规模，甘能金主任获得第四届“江淮名医”荣誉称号，x名申报高级职称人员全部通过考核，张名芳主任为我院首位取得正高级职称护理人员。（六）聚力学科发展持续提升，筑牢医疗质量规范管理。建立院科两级医疗质量控制体系，进一步加强医疗质量管理和医院感染管理，保证医疗安全。一是完善医疗质控体系建设。制定医院开展规范诊疗服务行为专项整治行动方案，开展x次专项整治行动，妥善处理医疗投诉xx起，并积极组织“三下乡”义诊活动、科技周科普活动等。二是加快长三角一体化发展。聘请南京脑科医院x位精神科资深专家坐诊，医院分别与省胸科医院共建医联体、与十七冶医院签订医疗合作协议，为百姓提供更便捷的医疗服务。三是积极拓展诊疗服务市场。规范全市艾滋病患者管理，治疗随访监测管理艾滋病患者xxx人次，发放免费药品xxxx盒。承接xx职业技术学院医疗室医疗服务，托管市福利院医疗服务等，完成各项体检收入xx万元。四是着力推进专科联盟建设。定期召开专科联盟理事会，开展专科联盟各项重点工作，提升联盟成员单位疑难危重疾病诊治水平，畅通市精神卫生和感染病专科联盟双向转诊绿色通道，完成上下转诊xxx余人次。（七）聚力护理服务内涵建设，持续优化护理质量管理。加强护理质量控制，深化护理服务内涵，持续开展优质护理服务。一是落实护理培训考核机制。组织x次护理三基理论考核、全院护士实践技能操作培训和考核，合格率分别为x%、xxx％，对xxx名护士开展xx次分层培训及考核。三是开展护理实践课题研究。召开护理论文写作研讨会，把课题及论文写作纳入护士长考核指标，成功举办护理市级继教《新型延续护理在传染科护理中的运用》培训班、市护理学会第二届传染病护理专委会暨学术沙龙活动，提高护理科教研水平。四是强化护理质量控制管理。从院科两级进行护理质量督查，召开xx次护理质量分析会议，开展护理夜查房及节假日查房xxx次，定期召开护理不良事件分析讨论会，及时发现、解决问题。制定护士长考核手册，提高管理能力，保障护理质量安全。（八）聚力社会心理体系建设，实现国家试点圆满收官。自xxxx年入选全国首批社会心理服务体系试点市以来，我市已建成四级心理服务网络，市民心理健康服务覆盖率提升至xx%，因心理失衡导致的极端案(事)件下降xx%。一是筑体系，打造“心”平台。实施场所、网点“双建”，中小学心理辅导室、村(社区)心理咨询室覆盖率分别达xxx%、x%。创建心理健康教育特色村(社区)xx个。建成国家级心理健康示范基地，面向公众提供服务xxxx余人次。二是建队伍，提升“心”技能。组建x支xx人心理危机干预队伍，乡镇精神卫生综合管理小组覆盖率达xxx%。现有心理咨询师、治疗师等xxx人。面向社会招募志愿者xx人，举办xx个专题xxx期xxx余场培训，x万余人次参训。三是优服务，致力“心”关怀。抓好社区、学校、机关企事业单位等重点领域服务，开展义诊、宣传xxx场次。实施心理筛查及团队辅导xxxxx余人次。借助“xxxxx”心理援助热线组织活动xx场，接受咨询xxxx余人次。四是广宣传，营造“心”环境。开展心理健康义诊服务xx场次，发放宣传册xxxxx余份，推送心理健康知识xxx余条，通过线下线上相结合开展心理健康知识讲座xxx余场次。（九）聚力银医通信息化项目，推动智慧医院平台建设。按照“全覆盖、全系统、全贯通、全服务”原则，以《xx市第四人民医院xxxx-xxxx年信息化发展规划》为指引，打造医院智慧医疗一体化平台，实现信息化建设新跨越。一是完成一体化信息系统建设。项目覆盖医院临床诊疗、医疗质控、便民惠民、经济运行、管理决策等多维度需求，提高信息化辅助临床诊疗能力，改善患者服务满意度，提升管理层决策水平。二是推进互联网医院平台建设。搭建以心理健康体检、心理健康咨询、慢病复诊、远程诊疗等信息化系统为主体的互联网医院整体框架，改善百姓就医体验，降低院内交叉感染。三是加强网络和数据安全建设。完成医院网络等级保护三级测评，加强了网络安全防护等级，积极与电信公司沟通，搭建我院无线网络全覆盖，满足视频探视和远程会诊需求。四是按需优化各项信息系统功能。优化电子健康卡功能，加强电子健康卡宣传力度；按照上级文件要求，分别完成医疗项目国家编码贯标、二级公立医院绩效考核病案等系统接口改造，积极对接全民健康信息平台，满足临床诊疗和患者就医需求。（十）聚力后勤保障规范开展，稳步推进平安医院建设。按照上级部门要求，落实安全生产、垃圾污水治理等，不断强化医院安全意识，落实安全管理工作职责，维护医院正常秩序，切实做好建党xxx周年后勤保障工作。一是持续加强环境保护管理。规范了医疗废物的收集清运工作，实行专人、专车、专通道定时收集，实现感染区域医疗垃圾全过程可追溯管理。加快推进污水处理站改造设备招标采购，加强污水排放管理。二是持续加强消防安全管理。完善医院消防安全应急预案和各项安全生产管理制度，加强消防安全知识宣传，定期开展消防灭火演练，开展两期安全生产专题会议，完成门卫室一键报警装置与公安xxx报警系统联网。三是持续加强设备设施管理。完善后勤设备设施的维护保养，加强对食堂、物业、洗涤等后勤服务的监管，进一步提高临床一线满意度。做好国家卫生城市和全国文明城市复审工作，进一步加强环境卫生、窗口服务、预检分诊、病区封闭管理等。二、xxxx年重点工作xxxx年是全国上下喜迎党的二十大召开之年，也是贯彻市委市政府加强公共卫生体系建设实施意见的开局之年，更是我院两个基础设施项目全面开工建设之年。“致广大而尽精微”是成事之道，我们要深刻认识新冠疫情面临的严峻形势和国家加大公共卫生体系重大机遇，积极主动应对新形势新挑战，化挑战为机遇，变压力为动力，在持续推进精神病区发展规模和传染病区质量提升道路上坚定前行，凝心聚力谋发展，锐意进取促改革，积极主动有作为，全力推动医院可持续健康发展。综合考虑，建议xxxx年医院发展的主要预期目标是：xxxx年总收入xxxx万元，其中财政收入xxxx万元，事业收入xxxx万元（其中传染病区xxxx万元，精神病区xxxx万元，门急诊、学校体检、心理体检及精神科门诊xxx万元），比上年增长xx%，其他收入xxx万元；全年保持收支平衡。xxxx年预计门急诊患者x万人次，比上年增长xx%；出院患者xxxx人次，比上年增长xx%。平均住院日xx天，药占比≦xx%，耗占比≦x%。为了完成上述目标，医院今年继续梳理了xxx项工作任务，涵盖了医院改革发展各个方面，其中以下xx项为重点工作：（一）全面加强党的工作领导，推动党建工作持续深入。加强党的领导是医院把舵定向的核心，我们必须坚持公立医院公益性质，不断提升医院党组织的引导力和凝聚力，保障医院又好又快发展。一是做优基层党组织标准化体系。健全支部建在科室上的运行新机制，推进临床一线实现党建业务深度融合，构建支部对临床科室干业务、搞科研、抓学科、促发展中的领导作用。二是严格落实党建工作责任制。制定《xxxx年党建工作要点》和《党建百分制考核方案》，完善党委委员和支部书记定期述职评议制度，强化党建一岗双责机制。三是构建医院党建治理体系建设。构建党委科学决策、行政高效执行、监察有效监督的党建治理运行新机制，建立健全医院监察领导体制和工作机制，持续提升党建工作能力和水平。（二）全面落实疫情防控措施，按质完成新冠救治任务。常态化疫情防控是当前重大政治任务，作为全市定点救治医院，要坚持慎终如始地保持高度戒备态势，做好疫情防控和医疗救治。一是做好应对突发疫情救治准备。健全和完善医疗救治、核酸检测、处置演练、物资保障、监督检查等工作方案及应急预案，全力做到队伍建设到位、设备设施到位、药品保障到位、物资储备到位，有力有序有效做好各项保障工作。二是强化落实疫情防控各项措施。严格按照中央和省市常态化疫情防控各项政策要求，全院范围内严格落实各项疫情防控措施，定期分层做好全院职工核酸检测、健康打卡等工作，守住医院第一道防护门。三是健全常态化下防控工作督查。完善院感定期督查通报制度，强化督查结果应用和奖惩，持续完善常态化督查中暴露的深层次问题，巩固院内常态化防控成果。（三）全面加强医院项目调度，推进项目及早开工建设。项目是实现医院宏伟蓝图的关键手段，我们要树立项目意识，善于谋划项目、争取项目、实施项目。一是加快两大基础设施项目建设。二月份实现市精神福利中心项目实质性施工建设，争取二季度要全面启动市传染病院扩建项目开工建设，倒排工期，坚持质量优先，做好项目监督。二是谋划医院长远发展建设方案。依托医院现有周边用地为发展空间，把医院未来发展蓝图转化为现实建设方案，积极向上对接和汇报，争取市政府及相关部门支持，夯实医院长远发展基础。三是筹备中长期发展重大项目库。按照国家项目投资大方向并结合医院长远愿景，积极谋划不少于xx亿元的重大项目库，支撑医院未来可持续发展。（四）全面夯实医院发展内涵，持续提升医疗服务水平。内涵建设是医院永续健康发展的基石，始终把立足岗位、履职尽责作为一切工作的根本，始终如一地推进医疗质量提升、重点学科发展、医学科研进步。一是持续提升医疗质量管理能力。要锚定三级医院医疗质量标准和要求，把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医疗服务全过程，严格落实医疗质量管理单项奖惩措施，持续完善院科两级医疗质量管控体系和管控流程，稳步提升医疗服务水平。二是持续提升重点学科建设水平。要积极学习借鉴外地经验，利用外地学科资源，着重抓好精神心理科和呼吸道传染病科两个市级重点学科建设，制定学科建设年度计划和考核细则，确保学科建设有效推进，按时保质完成建设任务。三是持续提升医学科研项目成效。把医学科研作为培育业务创新骨干的重要抓手，借助外力提升整体科研水平，培育医学科研人才，加强科研横向纵向联合发展。定期调度我院市级科研项目和院级科研项目实施，同时要注重科研成果转化和应用，助力医院发展。（五）全面加强医院经济管控，保持医院经济平稳运行。经济运行是医院内部管理的核心，我们要强化对经济运营的分析、调度、调控和统筹，努力保持医院经济平稳运行，支撑医院持续健康发展。一是积极争取财政支持政策。今年是贯彻市委市政府加强公共卫生体系建设实施意见的开局之年，我们要抓住这个重大机遇，借鉴周边传染病医院有益经验，积极争取市传染病医院“公益一类保障、绩效二类管理”政策。二是认真贯彻落实医保政策。顺应医保全面从严管理总趋势，按照以DRG付费方式和ICD-xx疾病方式为主的多元复合式医保支付方式，结合医院病种结构，认真研究和贯彻医保政策，促进医院经济结构优化。三是有效发挥绩效杠杆导向。按照“多劳多得、优劳优得”的原则持续优化医院绩效方案，将医院各种新技术、新手段、新市场、新科研纳入绩效方案，发挥绩效杆杆导向鼓励医院职工创新、创优。（六）全面推进人才队伍建设，夯实医院长远发展基础。人才是医院最重要的人力资源，要贯彻党管人才的工作方针，积极营造尊重人才、尊重知识、尊重创新的浓厚氛围，要坚持引育并重、实用为先原则不拘一格选用人才。一是制定人才强院发展规划。坚持人才强院的战略定位，以未来创建三甲医院提供人才支撑为目标，制定《医院人才培育中长期发展规划》，建立健全人才领导体制和保障机制。二是加强人才梯队考核建设。设立医院人才专项资金，建立与学科发展相适应的人才梯队，启动第三周期人才培养工作，建立健全培养考评与激励机制。三是提升高级人才培养应用。建立不少于x个医院名医工作室，建立健全名医工作室设置、收费、激励、保障为一体的运行机制，以名医打造名科，以名科打造名院，提升高级人才应用和激励成效。（七）全面推进智慧医院建设，提升内部精细管理水平。信息化是医院高质量发展的重要引擎，我们要以智慧医院建设为抓手，推进智慧数据的服务便捷化、管理精细化、资源集约化，助力医院管理现代化。一是推进银医通项目建设使用。按照用户需求，持续优化面向患者、面向临床、面向管理的各项信息系统功能，并结合工作实际不断扩展服务功能，提升项目建设成效。二是推进医院信息化赋能升级。要按照《国家“十四五”信息化规划》精神和国家电子病历等级测评要求，持续优化临床诊疗、医疗管理、护理服务、医技管理等信息系统服务功能，力争通过国家电子病历等级四级测评。三是推进医院信息化安全保障。汲取省内外医院数据被攻击导致信息瘫痪的重大事故风险，始终坚持数据安全底线，持续完善业务网络和数据设备安全配置，做好数据备份和安全隐患应对，积极申报信息系统安全等级保护三级测评。（八）全面拓展心理健康服务，彰显国家试点工作成效。服务群众是社会心理健康试点工作的立足点和出发点，市心理健康中心要充分利用现有资源，持续拓展并服务于全市人民的心理健康。一是有效发挥示范基地效能。发挥中心新、特、奇的优势，利用广角度、全方位、多视角地进行宣传与推介，打造成为彰显医院形象重要窗口和联系政府部门的重要桥梁。二是持续扩大服务平台成效。在总结前期工作基础上不断拓展服务范围，积极主动对接相关部门，做好企业职工和学校学生两个重点人群心理健康服务工作，打造成为心理健康服务成果重要引擎。三是创新心理服务管理职能。组建市心理健康服务行业协会，制定行业标准和制度，健全社会心理健康公益服务队伍，提升心理健康公益服务热线作用。（九）全面落实总体安全要求，保障医院健康持续发展。安全是医院改革、发展、稳定的前提，随着医院规模不断发展和扩大，狠抓各项安全工作落实，促平安医院建设。一是建立医院总体安全体系。构建集消防安全、医疗安全、院感安全、药剂安全、设备安全、信息安全、财务安全、政治安全等于一体的医院安全生产体系。二是持续保障安全生产机制。定期开展全员安全生产教育，建立全维度、全覆盖的安全生产定期检查和演练长效机制，构建于医院发展相匹配的安全生产领导体制、工作机制和保障机制。三是强化医院干部廉洁管理。直面医院快速发展给干部安全带来的挑战和隐患，构建干部廉政的教育、提醒、约谈、处理的预防惩治体系，保障干部队伍安全、清廉。（十）全面营造干事创业氛围，树立正确选人用人导向。医院发展首先在人，用人干事重在导向。只有把一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部选好用好，才能进一步激励医院营造改革创新的良好氛围。一是突出干部政治标准。制定《政治要求正面清单和负面清单》，坚持政治品德第一的基本定位，树立正确的选人用人导向、标准和红线。二是坚持工作检验干部。选人用人不光听其言，关键看其行，要在疫情防控、科研创新、重大任务、临床一线、群众口碑中去发现干部和选用干部。三是创新干部任免机制。制定《干部选用激励淘汰制度》，打破干部终生制，构建能上能下选人用人长效机制，激励干部持续努力干事创业，营造你追我赶的良好氛围。人民医院2021年工作总结（医院）xxxx年，在市委市政府、市卫健委和集团党委的领导下，全院区干部职工全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，紧跟公立医院改革与发展步伐，调整优化医疗资源布局，加快服务不断增强医院综合实力，更好满足广大人民群众健康需求。一、加强思想理论建设，党建引领中心工作，深入开展三个专项行动，不断提高思想政治素质和业务水平。在过去的一年里，全院区干部职工在集团党委的领导下，认真组织政治理论学习，加强意识形态工作，提高党员干部及职工政治素质。院区始终将党建工作摆在各项工作的首位，推进基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”制度。各支部以“x+x”工作法为主体，以“党员集中活动日”为载体，运用组织生活“x+X”模式，加强党支部建设和党员教育管理。坚持“健康真情零距离、党群服务心连心”理念，积极创建党建特色品牌，以党建引领业务发展。加强廉政宣传教育，严格落实医疗行风建设“九不准”规定，强化广大党员干部的廉洁意识，知敬畏、存戒惧、明底线；深入开展“对标赶超三个专项”行动工作，精心组织，扎实推进，在全院形成学习提升、服务能力提升浓厚氛围，营造一个安全、整洁的医疗环境。认真做好发展党员工作，把好党员入口关。xxxx年共发展党员xx名，其中x名为抗击新冠疫情火线发展。认真做好党费收缴工作，严格执行党费公示制度。二、定点医院履职担当，坚决打赢新冠疫情战役新冠疫情期间救治工作xxxx年x月xx日启动疫情防控工作，x月xx日开始收治确诊新冠病人，x月底迅速清空全部住院患者，x月xx市三院全面托管医疗救治工作，x月x日最后一名确诊患者治愈顺利出院；期间收治确诊患者xxx人，转诊重症患者xx人，平均住院日x天，治愈率xxx%，随访率xxx%。在各级领导的指导下，全体干部职工统一思想认识，医院短时间内迅速集结队伍，完成新冠肺炎疫情组织构架搭建，积极配合相关部门完成符合院感要求的门诊和病房改造和负压病房建设，建立健全各项新冠肺炎患者救治的工作制度和流程，对新冠病人实行管理同质化，治疗个体化，中西医结合诊疗模式，重视疑难病例诊疗管理，建立预警预测机制，建立专家会诊制度，运用多媒体实现智能三级查房，完善出院康复患者随访制度，严格执行一书一访四统一措施。与此同时加强人员培训，强化物资保障、宣传报道，后勤统筹安排、落实一线医务人员福利待遇等各项繁琐的工作。疫情防控常态化，决战今冬明春x月起，全院逐步恢复正常诊疗的同时，继续加强疫情防控常态化工作，规范预检分诊、发热门诊闭环管理，加强入院病人的管理，加强陪护及探视管理，加强核酸检测，严格落实疫情防控的各项举措。参加市疫情防控桌面演练，组织开展禹会院区秋冬季疫情防控实战演练，围绕院区“六个到位”联防联控工作机制，确保领导指挥、物资保障、防护救治、后勤保障、人员培训、应急梯队六大项具体工作的落实到位，提升医院的应急处置能力和疾病救治能力。规范预检分诊及发热门诊管理，对就诊病人做好详细的登记，并落实筛查与流行病学调查记录。截止目前预检分诊近xxxxx人次，发热门诊共计接诊xxxx余人次，xxxx年x月组织全院近xxx人进行全员核酸检测，开展发热门诊、住院患者及陪护核酸检测，共计xxxx余人次。三、持续深化公立医院综合改革，不断提高医疗服务质量，为院区服务功能转型打下坚实基础xxxx年x月起，xx市第三人民医院全面托管xx市传染病医院，深度融合，坚持“六统一”管理办法，实行行政一体化管理，实现资源共享，提升救治水平，拓宽医院服务，打造服务健康人群、慢病人群和传染病患者的综合性医疗机构，全面提升公共卫生医疗水平。加强优势学科发展，谋求转型，重新划分院区医疗服务范围院区按照平战结合的工作要求，转变服务定位，推进“全民健康管理中心”、“医学康复中心”、“慢病管理中心”、“职业病防治院”四大中心建设，构建集预防保健、慢病康复疗养、职业病防治为一体的公共卫生服务医疗院区。肝科作为十三五重点扶持专科运用多种检测手段提高肝脏疾病监测技术，重点推动人工肝技术以及结合中西医药物治疗方法。肺科加快发展气管镜，放射、超声介入等专科技术，积极推广无创通气及高流量吸氧仪临床应用。保持肝科和肺科传统型优势学科持续快速发展的同时，加大对新发传染病学科的培育，x月建立艾滋病防治门诊和感染病区，归口管理全市六区的在册艾滋病患者，依托集团强大的医疗资源，建立起抗病毒治疗和非艾滋病定义性疾病“一站式”综合诊疗平台，xx月正式开展艾滋病患者择期手术服务，目前已顺利完成x例。深化同质化管理内涵，医疗、护理、院感质量全方位提升严格落实十八项核心制度，规范临床、医技科室诊疗行为，重点抓首诊负责制、疑难危重病例讨论以及病历书写等制度的落实。定期督导检查，尤其是对围手术期管理、缩短平均住院日、危急值管理等，通过多种方式通报督查结果，持续改进。对全院临床、医技科室的医师开展医疗核心制度多种医务管理制度的培训与考核工作。发挥护理部及科室护理质控小组作用，规范病房管理，夯实基础护理，完善考核细则，进行定期和不定期检查督导，护理质量PDCA，分析查找原因，制定整改措施，并对整改效果进行追踪跟进，落实各项护理制度。健全院—科室—小组三级院感质控体系，加强院感管理能力，对重点部门和科室加大督查力度，规范开展各项医院感染监测；定期发布院感通讯，定期召开院感防控专题会议和医院感染管理委员会会议，定期组织开展医院各类人群的培训。统筹推进医院项目建设，为院区服务定位转变打下坚实基础今年x月院区成立项目办，统筹管理院区建设项目，分别为：院区装修改造工程、xx区xx村街道社区卫生服务中心装修改造工程、PCR核酸实验室建设、xx市核酸检测基地建设、新传染病医院建设和公共卫生医疗中心建设六个项目，共涉及项目投入资金约x亿元，建设项目建筑面积约x万平方米。PCR核酸实验室、xx市核酸检测基地已完成建设顺利通过验收；院区装修改造项目已完成施工前所有工作，于xxxx年xx月开工建设；国开行贷款项目xx区宏业社区卫生中心已完成施工前所有工作，计划xxxx年x月底开工；非标专项债项目公共卫生医疗中心已经完成前期工作，计划xxxx年xx月开工建设；新传染病医院项目开始深化设计。加快信息化建设。按照市卫健委和三院集团信息建设一体化工作要求，使用东华集团医院系统与集团本部院区整合信息化平台及数据中心，逐步与集团本部进行电子病历等各个系统的整合或二次利用，建立病历、慢病健康管理、随访等信息系统，以信息化实现“管理复制、全程监控”有效保障服务均等化。进一步优化多形式的支付方式，门诊和住院部相继上线网上、电话、手机APP等多手段，支持银行卡、微信、支付宝等多种支付方式，使得医疗服务更“快”、更“简单”。四、夯实业务学习，提升工作能力，营造风清气正的行业环境，全面落实对标赶超三个专项行动工作全院强化“三基”、三严”，严格落实培训考核制度医务科和护理部制定了院级月培训计划，指导临床科室也制定具有专科特色的周学习计划，医务科、护理部随机参加科室的周业务学习，并抽查学习教案和笔记，进行点评和业务指导。x月和xx月，医务科各分x个场次对全院医师开展了“三基”理论考试工作，共xxx人次参加考试，参考率达xxx%。xx月护理部安排骨干人员在临床病区开展静脉输液、吸氧技术、鼻饲等基础操作培训和考核，并将考核结果全院公示。加强人才队伍建设，重视继续教育，促进素质提升拓宽渠道，做好招聘和人才引进工作，xxxx年医院引进儿科专业研究生x人。以提升业务水平为学习目标，秉承请进来送出去的原则，开展形式多样的人才教育培训。采取大讲堂、知识讲座、学术研讨会等多种形式，加大业务培训力度，开展新知识学习。院区各科室共开展新知识、前沿理论学习xxx余次，院级培训学习xx余次；送出涵盖康复、人工肝技术、血透等紧需性专业的xx名医生和护士前往上级医院进修学习。提高教学、科研管理水平，全年完成规培生感染专科带教xx人次，成功申报的xx市科技局的创新指导类项目x项，鼓励医务人员在医学刊物上发表论文，全年发表论文共计xx篇。创新服务模式，改善医疗服务能力，提高患者满意度提升医疗服务品质，关注就医感受。病区设置微波炉、便民服务袋，移动充电宝、给患者邮寄病例、免费爱心理发、医院设立便民小厨房、门诊设置雨伞架等便民利民措施，设立患者意见本，针对患者提出问题，分析原因，落实改进措施，实时追踪效果，做到患者满意。加强医患沟通培训，进一步规范医务人员沟通服务能力，全年组织培训xxx人次，减少医患纠纷、增加患者依从性。病区每月进行住院或出院患者满意度调查，护理部每季度调查住院患者满意度，共发放问卷xxx份，满意度xx%。抓好医德医风建设，强化政治学习全面落实工作日全面禁酒专项行动，成立医院工作日禁酒工作专项行动工作领导小组，制定《xx市五院工作日全面禁酒专项行动实施方案》，院中层以上干部均签署了“工作日禁酒承诺书”，我院及市卫健委突击检查均未发现工作日饮酒现象。全院区范围内深入开展警示教育工作，坚持正面引领与反面警示相结合，结合发生在卫生系统及杨军等身边职务犯罪典型案例为反面教材，深刻反思，提高全体干部职工宗旨意识、廉洁意识和依法履职能力。强化规矩意识，对卫生行业“九不准”和医疗核心制度进行细化落实，不断优化法规政策，能够切实服务于临床，服务于患者。五、xxxx年取得成绩医院涌现出一批先进集体和个人。医院荣获xx省医院协会传染病医院分会抗击新冠肺炎疫情先进集体；发热门诊荣获“全国五一巾帼标兵岗”、“全省卫生健康系统抗击新冠肺炎疫情表现突出集体”、“全省卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”、“xx市三八红旗集体”称号；团总支荣获“全省五四红旗团总支”称号。一大批个人荣获省市先进个人称号。人民医院2021年工作总结（市级）（一）精心开展党史学习教育，推动医院高质量发展坚持认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实上级各级党委有关党史学习教育工作要求，按照市委统一部署，结合医院工作实际，将党史学习与医院党建、常态化疫情防控、业务建设等工作相融合，充分发挥出支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，切实构筑起守护人民群众生命安全的健康防线。一是理清思路，明确党史学习内容和进度安排，守正创新、凝心聚力，将党史学习教育融入日常、抓在经常，形成长效机制、发挥长效作用。二是创新学习方式。领导班子、支部书记和中层干部带头学，通过举办学习班、专题宣讲、理论学习中心组学习等。开展学习交流研讨，鼓励党员干部利用闲暇时间有计划地自学，用好“学习强国”学习平台、党史学习教育官网学习平台。三是深化学习成果，组织主题活动。以支部为单位，开展党史知识竞赛、“庆祝建党xxx周年有奖征文”、“庆祝建党xxx周年文艺汇演”等活动，将学习的成效，作为年终选树先进党支部、优秀共产党员的重要内容等；组织党史学习交流，上好专题党课；结合主题党日活动开展革命传统教育，传承红色基因、筑牢精神支柱。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。依托医院党建服务品牌“健康直通车”引导党员志愿者深入基层一线，每月在县域内的基层乡镇开展一次义诊及健康宣教活动；开通“安康码”、电子医保码预约挂号诊间支付等就医功能，着力为群众看病就医提供便捷高效优质的医疗服务。五是坚持高标准，开好专题民主生活会和组织生活会。（二）注重医疗护理质量管理，保障医疗护理安全以医护质量为医院工作核心，切实加强医院内部管理，狠抓医护核心制度，增强医护质量安全责任意识。强化临床专科能力建设和医护人员“三基三严”培训。定期组织院内疑难病例、新技术病例讨论分析，举办院内学术讲座等，增强学术交流，拓宽学术视野；积极开展业务技能大比拼，先后开展了护理技能竞赛、护理文书书写竞赛等活动，进一步规范操作，提高技术水平。实行护理品管圈管理，组建《护理文书品管圈》《静脉治疗品管圈》，进一步优化管理方法，提高护理服务质量。加大医护质量督查力度，不定期组织相关部门开展住院病历质量、归档情况督查、门诊处方点评、抗菌药物督查，并及时进行奖惩通报。（三）推进三级医院创建，提升医院管理品质紧紧围绕创三级医院这条主线，努力加强医院管理，全面提升医院品质。xxxx年x月省卫健委正式批复核准三级医院设置，xxxx年xx月医院召开创建三级医院动员大会，为医院发展按下“快进键”。成立三级医院创建工作领导小组，和创建办公室，抽调精干力量负责创建具体事务；制定医院创建三级医院工作实施方案，制定工作任务分解表，条条分解任务、层层压实责任，确保三级医院创建工作有序进行。定期召开三级医院创建工作推进会，总结上阶段工作，指出问题，提出改进措施，安排部署下阶段工作任务，坚决打好三级医院创建的攻坚战。xxxx年xx月已提交三级医院创建现场核验申请。（四）强化医院学科建设，提高医疗技术水平坚持“科教兴院”的办院方针，不断加强对学科建设的支持力度。继续保持与同济医院、医联体牵头医院等上级医院进行科室深度共建，实现合作共赢。胸痛中心、卒中中心的成功认证，标志着医院在治疗胸痛、脑卒中疾病领域实现了新的跨越。开设临床营养科、老年医学科，为推进三级医院创建、提高医院医疗服务能力有很大的促进作用。鼓励开展新项目、新技术的引进，拓宽诊疗范围，广泛开展学术交流活动，全院学术氛围浓、业务干劲足，xxxx年医院共引进新技术、开展新项目xx项。（五）强化医院感染管理，抓好常态化疫情防控按要求落实落细疫情防控措施，严实防控责任，巩固防控成果，毫不松懈开展常态化疫情防控工作。一是严格管控进出院大门出入人员，所有进院人员必须规范佩戴口罩，接受体温检测并扫健康码，绿码通行；二是守住门急诊关口，严格落实“一医一患一诊室”；三是守住住院关口，对新收入院患者和陪护人员全部进行核酸检测排查，预设隔离病房；四是加大医务人员感染防控督导力度，实行通报处罚，确保末端落实；五是加强医院感染防控培训，确保人人知晓，不漏一人；开展新冠病毒核酸检测阳性病例应急处置演练，全面提升医院疫情防控应急处理能力。六是做好食品安全管控，把严冷冻食品采购关，压实防控责任，毫不放松抓好疫情防控工作。通过采取强有力有效措施，加强医院感染管理，提高感染性疾病诊疗防控能力，有效预防和控制院内感染性疾病传播，杜绝医源性感染发生，从根本上有效降低医疗机构内的传播风险，筑牢群众健康防线。（六）严抓党风廉政建设，促进医院行风提升落实全面从严治党责任，加强对党员的教育管理监督之责，严格落实党组织生活各项制度，充分利用好“三会一课”，抓好对党员干部的党史学习教育。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，开展廉政党课，组织党员干部观看警示教育片，切实增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。加强纪检监察工作力度，紧盯医院重点领域和关键环节，坚决查处基本建设、招标采购、信息化建设、资金管理使用等方面的违纪违法问题。狠抓制度建设，针对监督检查、案件查办、巡视巡察、审计等发现的问题，及时查漏补缺、建章立制。加强医德医风教育，认真组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，定期开展医疗督查，严查违规现象，进一步规范医疗服务行为。严格遵守医保基金使用相关规定，坚决抵制各类欺诈骗保行为。充分发挥行风监督员作用，定期召开行风监督座谈会，为医院行风建设把脉问诊，出谋划策。（七）加强医院文化建设，打造医院服务品牌以开展文明城市、平安医院、健康促进医院等创建活动为医院文化工作主线，进一步丰富医院文化内涵，坚持文明行医，诚信服务，打造医院优质服务品牌。把文明创建工作作为推动医院内涵建设的重要抓手，切实加强工作领导，压实工作责任，扎实开展了一系列文明创建活动，医院在文明城市创建中不失分、不丢分，为我市全国文明城市的首创成功作出了积极贡献。同时，医院高度重视平安医院建设，建立警医联动工作机制，完善警务室工作制度和流程，增配警务力量，不断健全医院安保工作和医患纠纷调处工作机制，并与改善医疗服务行为、医疗质量管理等工作相结合，构建安全、有序、整洁的就医环境。（八）新区建设加速推进，促进医院扩容提质为加快建设该项目，确保如期建成并完成整体搬迁工作，医院成立xx新院区建设工作领导小组，并下设办公室，由相关科室业务骨干组成，入驻工地现场办公，专门负责新院区项目建设、设备设施采购等工作。现新院区土建工程已基本完工，相关配套设施建设正紧锣密鼓进行。感染性疾病楼已建成投入使用。