2023年度工作总结汇编（30篇）

2023年度工作总结汇编（30篇）目录1.2023年XX市人力资源和社会保障局工作总结32.2023年XX镇美丽乡村工作总结123.2023年教育工作总结144.XX公安分局2023年政务公开工作总结195.XX企业集团2023年法治政府建设工作总结226.XX市市场监督管理局2023年度工作总结257.XX县XX镇2023年度政务公开工作总结358.XX乡2023年工作总结389.XX镇2023 年政务公开工作总结4710.XX镇2023年河长制工作总结4911.XX镇2023年政务公开工作总结5212.街道2023年度工作总结5413.区2023年度贯彻落实林长制工作总结6714.区发改委法治政府建设2023年工作总结7715.区发展和改革局2023年法治政府建设工作总结8016.区应急管理局2023年度政务公开工作总结8417.市教育局2023年普法工作总结8918.市能源局2023年法治政府工作总结9319.市气象局2023年工作总结9920.市人民医院医务部2023年工作总结10321.市投资促进局2023年政务公开工作总结11322.市乡村振兴局2023年政务公开工作总结11623.市总工会2023年法治政府建设工作总结11924.县供销合作社2023年度工作总结12325.县供销社2023年创建节约型机关工作总结12726.县文旅广体局2023年工作总结13027.镇2023年度法治政府建设工作总结14328.镇2023年政务公开工作总结14829.镇人民政府2023年度法治政府建设工作总结15030.镇乡村振兴站2023年工作总结1552023年XX市人力资源和社会保障局工作总结2023年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确理解和把握推进中国式现代化的内涵和要求，深入学习领会习近平总书记关于就业和社会保障工作的重要论述，以实施就业优先战略为引领，促进高质量充分就业，以深化社会保障制度改革为突破，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，坚定不移把党的二十大关于就业和社会保障工作的新部署新要求落到实处，现将半年工作开展情况总结如下：一、工作完成情况：1、抓创业促就业，着力促进充分就业。一是主要就业指标完成情况。截至12月底，城镇新增就业XX人，完成任务数XX人的XX%；登记失业人数XX人，登记失业率XX%，控制在省标XX%以内；城镇调查失业率XX% 。为XX人提供“311”就业服务XX次，其中推荐岗位XX人次，推荐培训XX人次，职业指导XX人次。新增农村劳动力转移就业XX人，完成任务数XX人的100.60%。本地就业人员月平均工资XX元，转移就业工资平均在XX元左右。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业XX人，完成任务数XX人的126%；就业困难人员实现再就业411人，完成任务数400人的100.2%；目前全市脱贫劳动力总数XX人，已就业XX人，就业率87.45%，比上年度20137人有所增长。其中稳定就业6个月以上XX人，稳岗率86.66%，保持了重点群体的稳定就业形势。保持了重点群体的稳定就业形势。三是落实就业创业政策。截至12月底，发放创业担保贷款20笔XX万元，其中个人创业担保贷款发XX万元，小微企业创业担保贷款发放XX万元，带动就业人数332人；全市共完成创业培训12期347人，完成任务260人的133%。建设创业孵化基地，已入驻企业20家，带动直接就业275人。四是开展职业技能培训。送训下村，提高返乡农民就业、创业技能，帮助他们实现高质量、充分就业。目前已开办焊工、电工、线圈绕制工、家政服务员、家畜养殖、营养配餐员、挖掘机司机、果树栽培、面包烘焙工、流行饰品制作、电子材料上胶工等技能培训班38期，培训1645人（其中充分就业社区劳动力35人），完成任务1041人的158%，其中脱贫劳动力参训284人；农村转移就业劳动者培训1306人。五是充分就业社区（村）创建工作。黔城镇莲塘社区、双溪口村；安江镇中山园社区、红心社区、大畲坪社区；大崇乡石板桥村等6个充分就业社区（村）创建单位，三季度综合评分97分，完成创建工作。六是就业帮扶服务活动开展情况。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘活动月”等系列“点亮万家灯火”“高校毕业生、退捕渔民和易地扶贫搬迁脱贫劳动力专场招聘会”等就业帮扶主题服务活动，线上线下同步举行。举办线上招聘会2期、线下68场，有37家企业参加，提供岗位4076个，发放宣传资料72500余份，近万余求职者参加招聘会，现场达成用工意向615人。七是扶持就业帮扶车间健康发展。积极落实各项创业扶持政策，支持脱贫劳动力创业。29家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业297人。对符合条件的就业帮扶车间奖补稳岗补贴资金XX万元。八是返乡就地就近就业创业工作。首先，进一步加强组织领导，确保农民工返乡创业工作有序有效，我市成立由分管副市长为组长，市人社、财政主要领导为副组长，发改、人社、财政、商务、农业农村、乡村振兴、工信、市场监管、教育、住建、高新区等相关部门分管领导为成员的农民工返乡就地就近就业创业工作专班。其次，通过与商务部门的积极联络和联动，3月分别在茅渡乡和沅河乡举办了两期农民工返乡就地就近就业创业座谈会，在座谈会上我们大力宣传就业创业政策，让在场参加座谈的返乡农民工感受到了家乡的温暖与变化，现场表示会将相关的座谈会内容告诉其他在外务工的老乡，达到“家乡就业岗位多，创业就业扶持大”的良好氛围。在我市就业服务中心、政务服务中心分别成立农民工返乡就业创业指导室和指导窗口，联合商务局在各乡镇设立湘商回归和返乡创业指导服务站，更好的服务有返乡就业创业的农民工。截止到年底，我市返乡留乡创业人数1948人，其中企业吸纳276人、自主创业118人、灵活就业1554人。九是落实失业保险稳岗返还政策。为稳定和扩大就业岗位，充分发挥基金使用效益，截至12月底，享受稳岗返还政策41家企业，返还金额XX万元，受惠职工1262人。十是全面开展人社“链式服务”企业工作。我局高度重视链式服务企业工作，提前谋划部署，出台我市《链式服务企业工作方案》，多次召开工作调度会，安排部署人社链式服务企业工作。10月23日-27日开展人社“链式服务”企业集中行动周，将人社工作前置、服务前移，全面推行“一单四制”工作法，零距离收集解决企业群众关于人社工作“急愁难盼”问题。链式服务专项小组深入我市36家企业与其负责人面对面座谈沟通，详细了解企业在社会保险、用工保障、就业创业、人才支持、劳动关系、窗口服务等方面的需求诉求，共收集企业人社需求22项，现已全部办结完成，实现人社工作与企业精准高效对接。2、抓扩面促参保，织牢社会保障安全网。一是社保待遇发放有序。一是社保待遇发放有序。截至12月底（12月份为预计数），城乡居民养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人，累计发放XX万元；企业养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人，累计发放XX万元；机关事业养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人,累计发放XX万元；职业年金缴费收入XX万元，上解职业年金XX万元。失业保险参保XX人，发放待遇669人次，发放XX万元，发放失业补助金XX万元，发放11人次；工伤保险参保XX人，发放待遇681人次，发放XX万元。全市社会保障卡持卡人数达到XX万余人，基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是防范化解社保基金管理风险。建立健全内控制度。进一步落实“人防”、“制防”、“技防”制度，组织全体干部职工观看警示教育片和通报典型案例，确保基金红线就是高压线思想深入人心。扎实做好数据稽核工作。利用金保二期新系统协调配合公安、民政、法院、司法相关部门共享死亡、服刑等信息进行疑点数据核查；按照上级文件精神，积极开展企业职工基本养老保险工作考核、企业职工基本养老保险补建补缴风险排查、职业年金基金管理风险自查和失业保险基金专项整治工作，对风险排查重点逐一核实，做好迎接上级各项检查的准备工作；严厉打击欺诈瞒报冒领养老金行为。为保障社保基金安全运行，我中心协调相关职能部门严厉打击死亡冒领、重复领取、服刑期间领取、假冒身份骗取养老金等违规违法行为，并设立举报电话、制定奖励机制，积极调动全民参与防风险、堵漏洞专项行动，确保社保基金安全运营率达100%。3、抓改革促发展，不断提高人事管理水平。一是根据中央、省、怀化市、市委、市政府相关文件精神，稳步分批多次推进我市事业单位职员等级晋升工作，我市2023年职级晋升共计216人（八级189人、七级17人、六级9人，五级1人），已落实完成。二是2023年公开招聘部分事业单位工作人员69名，9月已正式上岗。三是完成了机关事业单位人员岗位异动1528人次。四是完成了事业单位工作人员2022年度考核工作，52名同志记功，256名同志记嘉奖。2022年度我市事业非领导工作人员实际参加年度考核人数XX人，其中优秀等次XX人，称职(合格)等次5550人，基本称职（基本合格）等次9人，不称职（不合格）等次20人，不定等次202人（含试用期 184人）。其他原因不参加考核36人。五是完成了2023年专业技术人员职称评审资格审查及材料上报工作，高级268人（其中：全省中小学系列正高4人，副高146人；基教高10人；资深乡村教师56人；卫生系列27人；基卫正高1人，基卫高5人；其他系列19人），中级142人（其中：全省中小学系列88人；基教中39人；其他系列15人），初级160人（其中：中小学系列145人；其他系列15人）。六是稳步推进工资福利工作。按政策审批104个单位3295名事业单位工作人员乡镇工作补贴，备案565名卫健系统事业单位工作人员乡镇工作补贴。开展事业单位工作人员320余名转正定级、410余名调动、2800余名专技、管理岗位职称（职务）晋升工资、420余名工勤人员工勤晋级工资、薪级工资普调、270名职务（职称）晋升及年终一次性奖金审批等工作，办理374名事业单位工作人员退休手续及165名机关事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助等。4、抓维权促和谐，积极构建和谐劳动关系。一是积极开展法律法规宣传。集中宣传活动2次，集中宣传《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等各类法律法规。发放各类宣传资料8000余份（本），开展专题讲座9次，通过各式各类的宣传模式及专题讲座等活动，提高了劳动者对劳动法律法规的认知程度，增强了广大劳动者的合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。二是全力开展日常巡查。继续全面推行“一长两员两代表”维权机制“XX模式”。截止到12月底，对各类用人单位的日常巡查次数达90余次，定期审查用人单位规章制度，补签劳动合同1000多份；通过巡查，督促11家单位办理了劳动保障登记。三是用心用力办理案件。截止到12月底，立案14起，结案11起，为172名农民工解决工资XX万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安案件3起，3起案件正在办理当中。通过协调处理欠薪事件14起，为169名农民工解决工资XX万元。四是努力开展专项检查。检查用人单位共53家，水利企业5家、交通企业8家、建筑企业40家、涉及劳动者人数2000多人，在集中治理拖欠农民工工资的过程中为农民工追讨被拖欠工资500多万。五是提高劳动争议仲裁水平。截止到12月底，受理案件38起，结案38起；来信97起，接待来访群众880余人，最大程度地维护了农民工的合法权益。5、抓项目促民生，用心抓好重点民生实事。制定了我市打好重点民生保障仗工作方案，明确工作目标和工作任务。一是全面落实省重点民生实事项目10件：全面完成10件。省重点监测民生项目3件：全部完成3件。市重点民生保障项目4件：全面完成4件。二是坚持“每旬一调度，每月一通报”制度，及时掌握项目进度。特别是对进度不快、执行不力的项目和单位，建立问题清单销号制，纪委工作提示函制度，实行跟踪督查。三是积极发挥人大、政协监督执法作用，主动邀约省市县三级人大代表及政协委员监督检查重点民生实事项目，这既是对重点民生实事项目的一次体检抽查又是一次成果展示，为助推我市经济高质量发展贡献力量。二、存在的问题（一）稳就业难度加大。一是就业结构性矛盾依然突出。农民工就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现“就业难，招工难”现象。传统大龄劳动力失业风险加大。二是培训意识不强。群众参与的积极性较低，尤其是现在家人员对培训愿望不强，有培训意愿的青壮年贫困劳动力大多已外出务工。（二）社会保险参保扩面困难。失业保险参保扩面进度缓慢。一是受市场经济下行影响，我市新增参保企业有所减少，领取失业保险金人数增加；二是随着金保二期工程实施，原大型国资企业因社保关系在省直或市直，造成职工失业保险关系随之转移。企业职工养老保险参保扩面征缴困难。一是XX市企业不多，大多数企业效益不好或者停产；缴费比例及金额过高，直接制约缴费能力，导致选择参加企业职工养老保险积极性不高。二是企业职工养老保险灵活就业人员占比大，养老保险缴费意识不强（很多人缴费满15年就停止续保），导致缴费率不高。（三）基层公共就业服务滞后。一是乡镇（社区）基层劳保站实行双重管理，事务性工作任务繁重，工作人员流动性大，制约了劳动保障平台的正常运转。二是基层劳保站所办公、服务场所不足，劳动信息化建设相对滞后，劳动信访、劳动监察及基层调解建设亟须进一步规范化。（四）欠薪矛盾隐患显现。一是政府项目因上级补贴资金未到位和县级财政资金短缺，导致没有按合同约定及时拨付工程款，进而导致不同程度的存在拖欠农民工工资的隐患；二是社会投资房地产项目因市场不景气、开发商资金链断裂，建筑市场秩序混乱，违法分包、违法转包、挂靠等问题，导致出现工程结算纠纷、合同纠纷等。2023年XX镇美丽乡村工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。XX镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大会议精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，笃定信心、稳中求进，维护经济发展和社会稳定大局。现将2023年工作开展情况汇报如下：一、做好农业农村工作，助推乡村振兴。1.扎实做好“三夏”及“秋收秋种”工作。一是认真组织科学防治小麦赤霉病，通过统防统治和集中采购药剂方式，确保防治全覆盖无死角。全镇共采购小麦赤霉病防控药剂8.74万亩，准时足额发放到农户手中。二是狠抓秸秆综禁工作，进一步强化农作物秸杆综合利用，合理降低使用化肥和农药。2.开展农田提升工作。抓好农田机井灌溉建设，今年对区域内1683眼机井进行全面排查，共排查并改造机井100眼，农田灌溉机井能够正常出水，促进农业增产增收。3.加强耕地保护工作。一是认真开展耕地和永久基本农田保护宣传。以6.25全国土地日为契机，通过悬挂宣传标语、发放宣传画册、张贴宣传海报等方式进行大力宣传，提高了广大群众对保护耕地重要性的认识。二是告质量完成补充耕地任务。根据县委县政府下达的任务目标。2023年XX镇保质保量完成新增耕地320亩。三是坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”。通过大力宣传和执法巡查，我镇耕地“非农化”得到有效遏制，“非粮化”进入有序管理和良性发展轨道。通过一系列耕地保护措施，实现了我镇年度耕地占补平衡目标二、改善人居环境，点亮美丽乡村。1.抓好水污染治理。一是认真贯彻落实《泗县农村净水攻坚行动方案》的要求，对我镇8个黑臭水体采取科学治理方式，消除污染来源，建立长效机制。目前治理已见成效，预计明年底全面整治完成。二是认真开展“清河行动”。我镇动员村级河长、巡河员、公益性岗位，开展清河行动。重点对老濉河XX段水面的枯死水体，漂浮物进行清理，全镇今年共清理9.2km河道，垃圾840m³、枯死水草1565m³。2.抓好农村人居环境整治，我镇组织开展农村人居环境专项整治活动，重点对全镇村庄全域环境进行集中整治，着重解决路边、沟边、塘边杂草丛生，村庄秸秆乱堆乱放、生活垃圾乱倒乱放、房前屋后乱堆乱放，环境卫生脏、乱、差等突出问题，增强群众环境健康意识。3.开展“最美家庭”评选活动。在全镇范围内评选出“最美家庭”，以布局美、清洁美、绿色美、家和美为环境标准，以遵纪守法、诚实守信、移风易俗、互敬互爱为家风标准评选出全镇115个自然庄共230户“最美家庭”，以“小美”庭院扮靓“大美”乡村，助力宜居宜业和美乡村建设。2023年教育工作总结全县现有中小学校、幼儿园262所，其中义务教育学校114所、普通高中5所、职业高中4所、幼儿园138所、特殊教育学校1所（白田学校）；在校学生、幼儿XX人；在职公办教师XX人，在职民办学校教师817人。一年来，在县委、县政府的高度重视下，在各级各部门的大力支持下，全县教育系统聚焦工作重点，攻坚克难，全力以赴补短板、强弱项，极大推动了我县教育事业发展。一、党的领导全面加强。深入贯彻落实党的二十大精神，在全市率先全面建立党组织领导的校长负责制，党组织设置为党委、党总支的学校，完成党组织书记、校长分设；党组织设置为党支部的学校，完成党组织书记、校长“一肩挑”，基层党组织进一步壮大，党旗始终在教书育人一线高高飘扬，真正形成抓党建促发展的良好局面。二、师德建设来真动硬。坚持开展师德师风政治教育学习整顿，坚持开展教职员工年度测评，机关股室实现全面轮岗交流，局机关长期借用、混编混岗人员全部清退到位。在全市率先设立“校外培训机构监管股”，全面整治校外违规培训；以营养餐资金国家审计为契机，全面落实“八项规定”，对3名违规违纪校长免职，进一步筑牢师德师风建设长效工作机制。三、师资结构显著优化。2023年通过直招、公招、定向委培等途径共补充教师168人，师资年龄结构大为优化；通过教师遴选考试，120名农村教师调入县城学校，师资的学科结构和分布格局明显优化。四、办学条件持续改善。沅陵一中新校区后续工程建设快速推进，完成了运动场和校园文化项目建设，“特立体育馆”项目顺利动工；一中、二中、三中全面完成初中部剥离，实现独立办学；完成天宁高级中学一期工程建设，顺利实现秋季开学，二期工程建设进展顺利；白田特教综合楼建成，职中综合楼动工兴建，虎溪实验学校迁建筹备工作有序推进，城区教育布局调整迈出重大步伐。七中教学楼建成投入使用；黄壤坪九校综合楼、筒车坪九校教学楼、落坪九校教师周转宿舍、大合坪九校厕所、蚕忙九校食堂、张家滩九校幼儿园、麻溪铺镇中心幼儿园等项目建设顺利完成；财政投入资金XX万元，添置校车72辆，实现校车服务乡村全覆盖，农村办学条件进一步改善。五、教育质量稳步提升。2023年初中学考一次性合格率继续位居全市前列，高考本科录取总数继续居于全市首位。2023年高考2726人参考，本科上线1576人，本科上线率57.8%，比2022年增加3.8个百分点；600分以上99人，比2022年增加50人；在2023年8月25日召开的全市教育教学质量分析视频会主会场，沅陵县教育局和沅陵一中分别作了经验介绍。六、文体教育成效显著。2023年，溪子口小学被省教育厅授予“省文明校园”称号，官庄镇中心小学被省教育厅评为“湖南省乡村温馨校园建设典型案例学校”。参加2023年全省青少年科技创新大赛，我县获银奖2项，铜奖1项，总成绩居全市前列，鹤鸣山小学荣获“全国创新教育特色学校”“湖南省十佳科技教育创新学校”称号，校长刘卫红荣获“湖南省十佳科技教育创新学校校长”称号；参加2023年怀化市青少年学生田径运动会，我县获初中组第一名、小学组第四名；参加怀化市中职学校篮球赛，沅陵职中获冠军。七、公益助学特色鲜明。2023年发动全县师生和社会各界人士参加“为沅陵教育注入活力”公益募捐活动，筹款90万元；引进教育公益机构11家，实施教育公益助学项目11个，赋能的公益资金超过XX万元，惠及XX余师生，“教育+公益”成为沅陵的一大特色亮点。认真落实义务教育资助政策，2023年发放各类助学资金XX余万元，资助学生约XX人次，做到了不漏一人，不少一分。2023年6月，我县在全省乡村教育振兴视频会上做了典型发言。尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但存在的困难和问题还比较多。一是城乡教育布局亟待调整。城区公办幼儿园数量少，城北初中学位不足，城南小学学位紧张，县城“大校额”严重，农村存在大批不足300学生的小规模学校，“城挤、乡弱、村空”现象十分明显，城乡教育布局优化调整任重道远。二是教师队伍结构有待优化。全县教师总量充足，但教师分布不合理，缺科现象严重，城区代课教师多，临聘教工多，高中把关教师青黄不接，加之县管校聘改革因配套不完善、条件不成熟难以推行，教师队伍整体素质不能完全适应新时代、新征程、新学生的新要求。三是教育教学质量尚待提高。近来，我县教育教学质量在怀化市居于领跑地位，但基础尚不厚实，面临市内兄弟县市赶超压力，与桃源县、长沙等教育先进县市相比更是差距巨大，条件优越的小学生源外流严重，人民群众的教育焦虑感较为强烈。2024年，是新一届县教育局党组、行政班子成立后的开局之年，是初中学考实行全省统一命题、阅卷的起始之年。同时，2024年高考，我县考生是当年优秀初中毕业生流失最少的一届,做好下步工作，意义重大。决定将2024年确定为“师德师风整治年”和“教育质量提升年”，团结带领全县教育系统广大教职员工，努力办好沅陵人民满意的教育。具体来讲就是做好“七抓”：一是抓关键，落实优先发展。真正做到工作部署上优先安排，财政投入上优先保证，政策环境上优先保障。二是抓重点，提升队伍素质。大力加强校长队伍、机关作风建设和师德师风整治。三是抓基础，改善办学条件。完成望圣小学项目建设、一中“特立体艺馆”标本室、校史馆建设任务，启动学生公寓项目建设；完成职中综合楼建设项目；完成天宁高级中学二期项目建设任务；加快民办虎溪学校迁建；完成蚕忙九校周转房和高坪九校综合楼；加快推进农村教育布局调整，科学统筹农村学校硬件设施和师资建设。四是抓核心，提高教育教学质量。局党组将在深入调研的基础上，形成《沅陵县进一步提升中小学教育教学质量实施方案》，经县委、县政府批准后，扎实推行。五是抓根本，健全育人体系。加强立德树人，形成具有我县特色的德育立体评价操作体系；加强阅读和传统国学教育，弘扬“中华书山”文化；加强科技教育、劳动教育、特色体育和心理健康教育，打造沅陵教育品牌。六是抓保障，强化学校安全。全力抓好校园防性侵、防欺凌、防溺水、防踩踏、防疫情、防舆情、防交通事故、防食物中毒、防学生出走、防心因事件等工作，争创省、市“平安校园示范县”。七是抓公益，加大外力赋能。充分发挥弘慧基金会和沅梦基金会两个公益平台的作用，充分发挥沅陵籍名人虹吸效应，多方筹措资金和引进资源，放大“教育+公益”特色品牌。XX公安分局2023年政务公开工作总结2023年以来，在区委、区政府的正确领导下，XX公安分局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区工作部署要求，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务中心、方便群众为立足点，以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，真抓实干、不断深化政务公开，取得了较好的成效。现将2023年政务公开工作总结如下：一、2023年政府信息公开工作情况（一）加强组织领导，完善审查机制。为切实加强政务公开工作的组织领导，分局调整了以分管局领导为组长、各部门主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组办公室设在办公室，配备政务公开专管员一名，具体负责政务公开日常工作，形成了局领导亲自抓、一级抓一级、层层落实的政务公开领导机制。同时，加强对公安信息的审核审查，严格遵守“先审查、后发布，谁公开、谁负责”的原则，加大对拟公开的警务信息的保密审查制度，确保做到公开不涉密、涉密不公开。（二）深化重点领域，增强工作实效。XX公安分局全力推行“互联网+监管”改革，使用“双随机、一公开”监管方式，及时向社会公开“双随机”抽查情况及查处结果等执法信息。今年以来，全局共18名执法人员共开展检查92次，掌上执法92次。同时，全面公开财政预决算信息，完善预决算公开操作规程，进一步扩大公开范围，细化公开内容，确保实现“应公开、尽公开、应上网、尽上网”，方便公众查阅和监督。今年以来，分局公开财政预决算信息2条。（三）发挥媒体作用，形成警媒合力。及时与新闻媒体沟通，充分发挥新闻媒体资源，做好政务公开工作。积极主动向媒体提供优质稿件，同步发布，同步发声，扩大宣传效应。同时，大力推进互联网政务信息发布平台建设，建设和运用好官方认证的“XX警方”新媒体公众号。线上听取群众意见建议，线下解决群众烦心揪心，做到媒体互动日常化、常态化、良性化，今年以来解决群众问题56条。今年以来，推送发布新媒体410条，营造了良好的宣传氛围。二、政府信息主动公开情况2023年，我局主动公开政府信息共98条。主要侧重以下几个方面：一是公布内部机构设置及其相关工作职能；二是工作动态及时发布；三是重点领域户籍相关政策对外公开；四是文件及政策解读及时公开。三、政府信息依申请公开情况依据政府信息公开工作规程，优化完善政府信息公开申请办理流程，畅通信函申请、互联网申请、当面申请渠道，加强依申请公开规范化、痕迹化管理，做好答复工作。设立政府信息公开电话及电子邮箱，接收社会公众对信息公开工作的咨询及意见建议。今年以来，收到依申请公开申请0件。四、申请行政复议、提起行政诉讼情况我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案；没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案。五、下一步工作计划（一）进一步加强政务公开日常管理。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，定期维护好部门政府信息公开专栏，聚焦政策解读，深化重点领域信息公开。不断扩大政府信息公开内容和范围，保证公开信息的完整性和准确性，保证广大市民的知情权。（二）进一步加强政务公开信息质量。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，结合公安业务，有针对性地发布政策解读、规范性文件、户籍服务等方面信息，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为信息发布重点，做到多平台、高频次发布公安政务信息，确保政务公开信息有效实用。（三）进一步加强政务公开制度建设。学习借鉴其他机关政府信息公开工作的先进经验，与公安工作实际紧密结合起来，不断完善创新工作机制。努力开创政务公开的公安特色，把分局政务信息公开工作不断推向规范化、制度化的新局面。XX市公安局XX分局办公室2023年12月27日XX企业集团2023年法治政府建设工作总结在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的二十大、和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实县委法治建设相关内容。以依法行政、规范行政为目标，着力抓好领导班子和干部队伍建设，注重建立和完善依法行政体系，强化行政过程监督检查，通过不懈的努力，我集团在建设法制政府方面取得了一定的成绩，现将我集团今年以来工作总结及明年工作思路汇报如下：（一）科学谋划，狠抓落实，不断夯实法治政府建设基础充分发挥集团党委总揽全局的核心领导作用，在工作机制上，坚持和完善党委领导、人大监督、政府执行、部门联动、社会参与的行政工作机制，制定并实施了集团人民调解、司法调解、行政调解制度。在工作落实上，明确了法治工作分管领导、经办人。在工作保障上，将依法行政工作列入了办公室和机关干部年度目标考核，在重大行政行为的实施上，强调了“广泛调研－意见汇集－科学研判－集体决策－行政实施”的工作步骤和准则。（二）广泛宣传，形成共识，全面营造政府依法行政的良好氛围加强党员干部学法经常化、制度化。以集团机关干部学法用法为侧重点，在集团党委理论中心组、班子扩大会议等会议中先后组织学习了《中国共产党第二十次全国代表大会》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等涉法的政策文件。加强人民群众普法的广泛化、趣味化，以普法讲座、法治文化进机关、进社区、进校园、等形式开展活动，在群众中广泛开展禁毒、民政等法律法规的宣传。（三）依法决策，严肃论证，确保政府重大行政决策合法依规一是行政决策首把“法律关”，严格遵守行政决策合法性审查工作机制，集团决策出台前，必须符合现行法律法规的规定，必须征询集团法律顾问的专业意见，确保集团各项决策在法治轨道上运行。二是行政决策次把“规范关”，集团行政决策特别是重点决策的出台首先要符合广大人民群众的意愿，要符合集团实际情况，要符合集团发展的大局，不以个人的喜好、政绩瞎指挥。其次要通过两会代表意见征询、“人民听政”等监督机制的考证，最后要经集团班子的集体决策实施。（四）明确主体，强化联动，规范政府执法具体行为今年我集团涉及多项重点工程建设及城镇配套设施建设、环境治理、大拆大整等涉法行政工作，在具体的行政执法实施中，我集团注重明确执法主体，不断加强与相关职能执法部门的工作沟通和联动，在强力推进各项工作的过程中，避免了因集团无执法主体而引发的违法行为。今年，在具体的行政行为实施中，没有一起行政行为涉及行政违法，年内行政行为申请行政复议数为0。在今年的法治政府建设中，我集团虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如因历史原因，有行政执法资格的人员偏少，在今后的工作中，我集团将继续重视并以最大的努力予以解决。XX市市场监督管理局2023年度工作总结2023年，在市委市政府的坚强领导下，市市场监管局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于市场监管的重要论述、视察安徽的重要讲话精神，坚持“讲政治、强监管、促发展、保安全”工作总思路，营造良好的市场准入环境、竞争环境和消费环境，各项工作取得新成绩新突破。现将有关情况报告如下。一、2023年主要工作开展情况（一）营商环境持续优化。一是市场主体蓬勃发展。1-11月，全市新设各类经营主体6.51万户，同比增长24.08%。截至目前，全市实有各类经营主体39.70万户，同比增长12.46%。持续推进“证照分离”改革，办理涉改事项XX件，惠及市场主体2.11万户。推出“容缺后补”、“证前指导”、“一屏注销”等小切口创新，打造“‘珠’事好办”政务服务品牌。我局登记注册局获全省“一改两为”先进典型嘉奖，“‘珠’事好办”品牌获中国市场监管报宣传报道。二是个私经济帮扶有力。制定《进一步促进个体工商户发展若干措施工作任务清单》，帮助个体工商户解决实际困难，惠及全市38.29万户民营经济市场主体。开展行政机关及下属机构、中介机构、金融机构、公用事业、转供电环节等领域涉企收费检查，退款324万余元。三是信用监管树立标杆。全面推行“一业一查”部门联合监管模式，营商环境双随机指标连续三个季度测评获满分。双随机“十步工作法”被评为XX市全面深化改革优秀案例。“两书同送”完成信用修复企业673户，入选省信用惠民便企应用场景特色案例和市“一改两为”十佳案例。年报率和数据质量位居全省前列，23件较重违法行为被列入严重违法失信名单，1件推荐申报全国典型案例。深入开展信用提升行动，优化信用赋能服务，助力经营主体高质量发展。四是双招双引成果丰硕。突出“五抓”，紧扣“以商招商”这个重点，举全局之力促项目落地入库。今年外出拜访企业126家，接待来蚌考察企业41家；提供招商线索27条，其中亿元以上有效项目线索8条；签约3个亿元以上项目。（二）知识产权强市深入推进。一是高质量创造。1-10月份，授权发明专利865件，超过去年全年总和，增长38.8%。申请PCT专利38件，增长137.5%。上半年，全市每万人口高价值发明专利拥有量达8.23件，居全省第5位。新增“怀远石榴酒”“石湖西瓜”2件地理标志证明商标和“XX烧饼夹里脊”集体商标。XX商标受理窗口受国家知识产权局通报表扬。二是高效益运用。入选全省专利转化重点城市，为皖北唯一。建成硅基、生物基2个产业专利导航基地。持续推进知识产权质押融资“入园惠企”活动，1-11月份，办理知识产权质押贷款160笔，帮助企业融资XX亿元，同比分别增长48%、70%。获第十届安徽省专利金奖1项、银奖1项、优秀奖6项，数量居全省前列。三是高标准保护。严厉打击知识产权侵权行为，1-10月份，办理知识产权行政执法案件151件，罚没金额XX万元。知识产权维权援助和人民调解组织实现县区全覆盖。加强海外知识产权纠纷应对指导，设立海外知识产权纠纷应对指导XX工作站，在凤凰滤清器公司启动我市首个海外知识产权风险预警项目。五河螃蟹获批首批安徽省地理标志保护示范区。（三）质量强市扎实推进。一是标准化工作走在全省前列。发布《屏蔽衰减测试方法》、《同轴通信电缆 第1-119部分：电气试验方法-射频功率》2项国际标准，实施国家、行业标准12项，立项市级地方标准6项。由XX市企业主导制定的《生物制造丙交酯》等7项国家、行业标准的启动会、讨论会、审查会等多项会议分别在蚌召开，创历年之最。安徽省生物基聚合材料技术标准创新基地顺利通过终期验收，省政府向国家标准委申请在XX设立生物基新材料国家技术标准创新基地。正式启动安徽省技术标准创新基地（新型玻璃制造装备）和国家级玻璃新材料高端装备制造数字化车间标准应用试点（全省唯一）项目建设。二是计量能力建设不断加强。深入推进“计量赋能”，加快长三角计量一体化建设，与宁波市开展全方位、多层次的合作；新增建标20项，实现车检线、报警器等多个计量领域全覆盖；检定/校准计量器具17万台/件。启动民生消费领域计量器具专项整治，查办计量违法案件160余件。深入开展“计量服务中小企业行”活动，开展“计量五进”、计量科普进校园、实验室小记者开放日等各类宣传活动34次，建成XX市计量科普文化站16家。三是认证检测水平持续提升。积极开展小微企业质量管理体系认证提升行动，全市获得各类认证证书4040张，涉及组织1241家。对风险高、关注度高、投诉多的车辆、食品、环保类检验检测机构，实行现场监督检查全覆盖。严厉打击认证领域违法违规行为，共检查各类企业556家，立案查处14家。组织检验检测机构从业人员线上培训，壮大人才队伍，提升业务素质。四是质量发展成效显著。中建材玻璃新材料研究院进入第五届中国质量奖候选名单，为全省唯一。开展“四个一”质量提升行动，集聚规模以上制造业企业33户，实现产值XX亿元，同比增长20.7%。加快装备制造业质量提升，我市6个产品获省首台套重大技术装备认定。“XX凯盛工程公司光伏玻璃薄型化装备全球领先”案例，入选全省“皖美品牌”十大影响力事件。推荐19家企业争创安徽省“皖美品牌”示范企业。新认证绿色食品26个。13家水利工程企业荣获XX“珍珠杯”奖。XX石良道骨科医院获省商务厅推荐申报“中华老字号”。建成质量基础设施“一站式”服务站12个，服务企业2900余家。成功开展第六届XX市政府质量奖评审，举办XX市首届质量品牌故事大赛。（四）安全防线构筑牢固。一是食品安全形势平稳向好。贯彻落实习近平总书记关于食品药品安全“四个最严”等重要批示精神，市委书记、市长同时任市食药安委主任，食品安全工作连续9年位居全省前2名，参与第四批国家食品安全示范城市创建并通过省级初评。市四大班子主要负责同志带头包保，连续4个季度督导完成率100%，相关工作经验获国家总局简报刊登。开展“食安守护”行动、“两超一非”专项治理、集中用餐单位专项整治等治理行动，检查食品生产经营单位33181家次。均衡推进监督抽检，完成13673批次，核查处置419件。学校食堂和校外供餐单位“互联网+明厨亮灶”覆盖率达到100%。培育“食安安徽”品牌企业32家。首创抽样异常情况通报机制，重大活动保障机制获省局推广。二是药械化安全稳妥有序。落实党政同责，扎实开展药品安全巩固提升行动、“药安乡村”行动和医疗器械质量安全专项治理，严格疫苗、特殊药品、中药材、无菌植入、集采器械等重点品种安全监管。全年检查药械妆企业6742家次，责令整改1334家次，收集上报不良反应/事件报告数5969份。药事服务站、基层药品安全“四员”、党政同责制度、协同监管等创新工作取得突破。三是产品质量安全保障有力。开展儿童用品安全主题宣传活动、电动自行车缺陷调查活动，公告召回缺陷产品11次，召回缺陷产品22706件，上报外地缺陷产品线索19条。建成全国首个产品质量风险信息监测信息化平台、全省首个市级产品质量风险信息监测中心，长三角产品质量风险监测研讨会在我市召开。市局质量监督科被国家总局评为“全国产品质量安全监管保障贡献突出单位”。四是特种设备安全监管扎实有效。2次专题学习习近平总书记重要指示，分析我市特种设备安全形势，成立8个督导组开展特种设备安全督导检查；创新电梯安全监管方式，开展电梯无纸化维保，提升电梯安全监管效能；稳步推进“两个规定”落实，做法被国家总局简报刊发；开展特种设备安全隐患排查和市场监管系统城镇燃气安全专项整治，检查特种设备企业752家，消除排查特种设备安全隐患358处。（五）市场秩序有效规范。一是竞争执法工作开创新局面。出台《XX市公平竞争审查举报处理办法》《XX市重大政策措施公平竞争审查会审制度》等，审查各类政策措施586起。开展妨碍公平竞争和统一市场政策措施清理工作，清理各类政策措施1288件。在全省率先开展招标投标领域第三方评估工作。开展民生领域反垄断执法专项行动，开展反垄断宣传周活动，推进反不正当竞争“守护”专项执法、商业秘密保护能力提升服务月活动，2家单位分别被命名为省级示范站点和示范园区。二是重点领域监管打造新亮点。加强医疗、药品、房地产、教育培训等重点领域、重点媒介广告监管，开展防范制止借主题教育不当营商工作，迅速处置涉政治敏感图文广告投诉。推进互联网企业“学规章、强规范、促发展”专项行动，组织开展专项监测1552个，移送公安、网信部门涉黄赌网站43条。组织开展“互联网销售危险化学品专项治理行动”“2023网络市场监管促发展保安全专项行动”，2件互联网销售危险化学品案例分别被市场监管总局和省局选为典型案例。开展“查无”专项治理，检查市场主体12390户，补办营业执照2943户。开展打击传销“皖剑-2023”行动、防范传销进校园宣传教育活动，全市无传销社区（村）创建率达100%。三是民生领域保障取得新成效。制定《XX市巩固提升标准化农贸市场环境和管理水平行动方案》，继续推广“八有七无六统一”工作标准，组织农贸市场开展分类整治。引导集贸市场购物袋集中购销，积极推广生物基可降解塑料购物袋和生鲜产品包装膜袋。开展涉疫药品和医疗用品稳价保质专项行动，纠正校外培训机构不规范收费，查处学校乱收费行为2起。推进粮食市场秩序监管常态化、规范化、制度化，检查餐饮酒店、交通运输、商业零售、景区景点、物业停车服务等领域经营主体760余家。结合XX市首届文旅美食节，启动民生消费领域计量器具专项整治，对海鲜和特色餐饮（小龙虾）等重点行业，景点、美食街区等重点场所电子秤开展专项整治，查办案件140余件。四是行政执法效能取得新提升。聚焦两节、校园周边、食品药品等重点领域，扎实开展“铁拳”“守查保”“两节”打假、“长江禁捕 打非断链”等行动，截至目前查办案件4025件，案件总值XX亿元，罚没款XX万元，移送公安机关案件37件；国家总局挂牌2件、典型案例2件，省级典型案例12件。我市药品案件总数居全省第三；在全省系统稽查技能大赛中，我局荣获团体三等奖。五是放心消费环境焕发新面貌。处理12315投诉举报咨询XX件，为消费者挽回损失XX万元。加大“诉转案”工作力度，立案149件。开展消费投诉信息公示，建立消费纠纷多元化解机制，持续引导商场、市场、景区、电商平台设立消费维权服务站，落实经营者首问制度，新增消费维权站100家，新增在线纠纷解决（ODR）企业86家。大力开展“放心消费在XX”主题行动，在6个街区、3个行业协会、510家商户、540个乡村开展放心消费创建活动，新增省级放心消费示范创建单位3家、省级示范街区1家，打造放心消费示范单位30个，1671家商户开展线下购物无理由退货承诺。（六）党的建设扎实推进。一是从严治党全面加强。把政治建设摆在首位，加强党的六大建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定《全面从严治党责任清单》《加强对市局及所属单位“一把手”和领导班子监督任务清单》，持续加强政治监督、日常监督和专项监督，全面完成审计整改工作。加强意识形态工作，在职党员“学习强国”注册率100%、前三季度活跃度均超过95%，被市委宣传部通报表扬。党外干部吸纳到党支部一起学习，党支部组织力凝聚力战斗力持续增强。计量院支部、机关二支部的“千方百‘计’有‘度’‘量’”获市直机关品牌创建优秀项目，6个支部开展“机关党建先锋1号”创建。我局《加强新阶段机关作风和效能建设研究》获评全市优秀党建理论文章。持续加强“小个专”党建，命名2023年市级“小个专”党建十大品牌。全市获评省级“小个专”示范街（区）19个，省级“小个专”党组织示范点3个。“小个专”党建工作在全省市场监管系统工作会议上作交流发言，全省“小个专”党建集中宣讲现场观摩推进会在我市召开。我局被推荐为十三届省文明单位，市局及6家二级机构均获双拥模范单位。在市管领导班子领导干部考核中，党建工作获优秀等次。二是队伍建设持续优化。认真落实“一改两为”要求，出台《改进工作作风 优化营商环境“八项措施”》，深化市场监管系统行风建设，以实际行动为民办实事、为企优环境。坚持正确选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用规定，市局开展干部选拔晋升4批次22人，增强了干部队伍活力，激发了干事创业热情。加强干部教育培训，举办基层市场监管所所长、乡镇食药安业务骨干等各类培训班7期，增强理论素质，提升监管能力。1名同志在全国市场监管系统12315技能大比武活动中获决赛特别奖。1名同志摘获长三角地区优化营商环境决赛个人第一，被授予“安徽省五一劳动奖章”称号。市食药中心在全省药品监督检验技能竞赛中获总成绩第一、1名同志获个人成绩第一。三是监督保障不断强化。开展法治宣传教育，印发“普法责任清单”，扎实做好依法行政和执法监督指导工作。机关效能建设提档升级，编辑下发《机关效能建设若干问题的说明》，邀请市效能监督员暗访4次，问责36人次。24名科长参加全市“千企万众评科长”活动，上报台账2374条。巩固巡察整改成果，坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费，加强全系统预算支出管控，扎实做好三公经费和专项经费支出的信息公开。加强网络舆情监控，及时处置，全年未发生重大网络舆情事件。二、存在的问题在营商环境方面，在改革创新和宣传实效等方面发展不够平衡，服务经营主体高质量发展的广度和深度还需进一步拓展。在知识产权工作方面，高价值发明专利占有效发明专利比例仅32.4%，且增长不快；企业核心专利技术少，专利维持时间短，发明专利平均维持年限仅7.6年1-10月份全市因专利无维持价值未缴年费流失发明专利188件。在质量发展方面，考核责任压得不实，在全省位次靠后；企业的主体作用没有充分发挥，一些企业质量管理薄弱，质量意识不强，对申报各级政府质量奖积极不高；基层标准化工作人员流动性大，培养周期较长，专业性人才匮乏；省级产业计量测试中心推进速度较慢；县级法定计量机构检定能力下滑；检验检测集聚区建设有待加强，行业从业人员法治意识和业务能力较为薄弱。在“三品一特”安全监管方面，基层监管力量不足，执法设备陈旧落后，监管能力有待提升。食品、药品、工业品和特种设备等安全管理主体责任落实不到位，城乡结合部、偏远农村地区食品、药品、燃气等安全隐患不同程度存在。创建国家食品安全示范城市示范引领项目薄弱，宣传氛围不浓，群众知晓率和满意度不高。在队伍建设方面，年龄结构老化，“一专多能”“全科医生”复合型人才匮乏。XX县XX镇2023年度政务公开工作总结2023年,XX镇人民政府在县委、县政府的正确领导下,在县政务公开办的正确指导下，不断规范政府信息公开内容,提高政府信息公开水平。现将我镇今年政务公开工作总结如下:一、工作开展情况（一）、助力优化营商环境为更好发展经济，繁荣社会发展，惠及人民群众，及时发布相关优化营商环境政策。了解我镇民营经济发展困难，对接相关部门，第一时间帮助处理，发布相关信息。（二）、开展重点领域专项提升行动按照上级要求和村情民意，从各重点领域着手，发布相关重点信息。（三）、推进民生信息公开发布县域企业招工、住房补贴、小初高入学教育、医疗等相关信息，按时公布就业创业、退役军人补贴、10项暖民心行动信息公开。（四）、总结基层“两化”经验建设高质量基层政务公开专区，镇村配备政务公开专区公示牌、政策咨询窗口、政府信息查询区、依申请公开办理区。对于群众来访有问必答，有答必细，着力提升基层政务公开水平。（五）、优化政务信息管理按照县委县政府要求，对行政规范性文件进行全面整理，规范发布有效电子版文件。（六）、深化政策解读运用文字、图表、图片等方式生动形象发布XX镇文明菜市改造提升方案等高质量政策解读材料，准确传达信息，不断提高政策知晓率覆盖率。（七）、做好基础工作按上级要求按时上报政务公开分管负责人、具办人。对于群众办理政府公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作。按年度及上级要求发布政府工作年度报告，将年度重点工作任务落实情况纳入年报。增强保密意识，重点信息由分管负责人、镇主要领导审阅后，依法依规上传。（八）、强化监督考核对接县政务公开办，落实重点工作清单，加快任务部署安排，推进工作落实。参加县政务公开培训会，利用县PPT课件，课上认真听讲，课后仔细询问，吃透学深。制定评分系统，根据各部门工作态度，报送本部门信息时效、质量等，月度季度年度进行打分，报镇主要领导。对政务公开工作成效突出的有关部门予以奖励，对于工作推诿、落实不力的，通报批评。二、工作中存在的问题上传信息内容传统单调，缺乏创新，二是信息公开的同质化严重，缺乏新颖性和吸引力，内容宽泛笼统话语生硬， 具办人员业务能力不熟练。三、下一步工作计划我镇将化问题为动力，明确问题导向，政务公开具办人逐条核查，深化自查抓整改。对政务公开内容梳理，进一步细化政务公开工作要求，力求做到边整改、边提高。XX乡2023年工作总结一、2023年工作任务完成情况2023年是我乡发展史上极为重要的一年，是实施“十四五”规划的关键之年。在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，XX乡党委政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”标准和要求，以不断满足人民群众对美好生活的需要为目标，全面加强党的建设、全力推进改革创新、转变经济发展方式，推动乡村振兴，着力改善民生，强化社会治理，全乡党员干部迎难而上、开拓进取、扎实工作，认真落实各项任务目标，如期实现全年目标，为建设“秀美”XX打牢坚实基础。2023年全乡财政收入完成XX万元，其中税务部门完成XX万元，财政部门完成XX万元。村集体经济、集镇改造、党的建设、乡村振兴、农业农村、平安建设等各项工作实现了高质量发展。XX乡荣获2022年全县非区位优势综合考核第一等次、被评为“全县征兵工作先进单位”。东坪村、东营村党支部分别获评为县级“党建+经济富村”、“党建+文明新村”红旗党支部。（一）今年来，我们坚持创新发展，农业农村工作取得重大突破。一是切实扛起粮食安全生产责任。与12个村签订了粮食生产责任状，压实各村责任，持续巩固和提高粮食生产能力，落实和完善粮食扶持政策。全年发放耕地地力补贴（农户）XX万元，耕地地力补贴（集体）XX万元。稻谷补贴XX元，双季稻补贴XX元，全年农机购置补贴XX万元，发放各类农业宣传资料1万余份，充分调动农民群众种粮主动性、积极性。2023年我乡完成早稻1621亩，中稻XX亩，晚稻3027亩，超额完成县政府下达的粮食生产任务。二是切实做好耕地“非粮化”“非农化”。严守耕地红线，与12个村签订了耕地保护责任状，乡纪检联合国土、派出所等部门加强巡逻，常态化执法，进一步压实XX乡水投公司维养中心“五位一体”管护责任，持续做好XX乡高标准农田建设建后管护工作，切实做好耕地“非粮化”“非农化”整改工作，耕地保护深入农民群众心中。三是加强农业种植指导督导。邀请县农业农村局农业技术推广专家来我乡指导水稻种植10余次,召开农业技术培训会20余次，组织种粮大户学习现代农业知识10余次，乡农技组每天奔波于田间地头，及时解决了种植过程中的技术问题。针对源头村和东山村早稻种植问题，由挂点班子提前介入，帮助村“两委”谋划好明年水稻种植计划，县农业农村局和乡农技站提供技术指导等一系列扶持，保证种植粮食面积只增不减。（二）今年来，我们坚持齐抓共管，乡村振兴交出完美答卷。一是紧绷预警监测工作之弦。全乡集中开展防止返贫动态监测工作1次，对脱贫户及监测户进行入户实地走访摸排，重点监测收入支出状况、“两不愁三保障一安全”。二是凝聚精气神实现开门红。争取上级危改资金10余万元，危房改造新建3户，维修4户，16人住房安全得到保障。饮水管护移交润田公司实行更专业化运营，全乡49个统筹整合财政涉农资金项目均高标准实施、验收，52户农村户厕整改完成。乡村基础设施更加完善，村民天天看的到变化，12个村和集镇人居环境在改善基础上进一步提升，全乡居民的幸福感和安全感进一步增强，乡村振兴工作成绩斐然，多次获得县领导及上级部门的高度认可。（三）今年来，我们兜牢民生底线，人民福祉显著提升。一是高位部署推进常态化扫黑除恶斗争。多次召开党政班子会研究部署推进常态化扫黑除恶斗争工作，强化宣传、线索摸排，扎实推进中央扫黑除恶“回头看”反馈问题的整改落实。二是民生保障的幸福底色更加鲜亮。抓好养老保险、医疗保险两大保障，完善社会救助体系，做到低保评定“公平、公正、公开”、“应保尽保”。全年共新增低保户63户，117人，9户15人因经济状况改善自愿取消低保，特困供养对象15人集中在乡敬老院安享晚年。三是安全生产工作警钟长鸣。持续扎实推进安全生产专项整治行动，建立完善的风险防控体系和隐患排查治理体系。积极开展安全宣传月和安全宣传周活动，全力做好防火防汛工作。四是党建引领乡村治理显成效。乡党委政府始终坚持党建引领，通过“三长”联动工作举措，着力筑牢我乡基层治理根基，提升基层治理能力，不断强化基层治理成效，群众小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，乡村治理显成效。（四）今年来，我们增强自我革新本领，政治建设走深走实。一是“五型”政府建设为抓手，助推政府形象大提升。全乡范围内设立了13个举报箱，充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台作用，全年共受理纪检信访20件。强化案件审查，全年共办理党员违纪案件3件，其中自办案件1件。坚持把纪律和规矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年运用第一种形态处理6人。二是政务服务提质增效，营商环境不断优化。持续深化“放管服”改革，着力优化我乡营商环境，“码上办”让数据多跑腿,群众少跑路,走好服务群众最后一公里，助推经济高质量跨越式发展。三是征兵工作全面开展，汇聚基层强军力量。坚决扛起党管武装的政治责任，高度重视征兵工作，做到早部署、早安排、早明确。上半年完成大学生征兵任务2人，并顺利完成民兵整组，成功组建了30人的基干民兵队伍，在县人武部的指导下开展基干民兵大练兵，发挥优良作风和先锋模范作用，助推XX乡民兵建设再上新台阶。二、2024年重点工作安排和打算2024年是全面贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神关键之年，做好经济社会发展各项工作意义重大。2024年政府工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及习近平总书记考察江西重要讲话精神，坚持“稳中求进、稳中向好”工作总基调，以“六个全力以赴”为抓手，在2023年工作一片向好的基础上,稳步开启新征程，奋力谱写新时代中国式现代化“秀美”XX高质量发展新篇章！围绕2024年工作目标，2024年重点抓好以下工作：一、凝心聚力谋发展，全力以赴推进乡村振兴持续巩固脱贫攻坚成果。坚决落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测、精准帮扶机制及预警监测机制，持续对贫困人口进行动态监测，防范出现因灾、因病返贫致贫，扶志扶智，激发脱贫户内生动力，积极引导脱贫户加入乡产业发展，建立利益联结机制，不断增强其“造血功能”，巩固全乡脱贫成效。用好用活“土专家”、“田秀才”成为乡村振兴的生力军，扎实推进村办公司“名誉董事长”聘用工作，乡办公司在乡村振兴中发挥头雁效应，在产业带动、增收致富上出更多实招、妙招，推动乡村振兴有效衔接。绘就新时代“秀美”XX新画卷。积极实施乡村振兴示范点建设，大力推动建设美丽乡村点，继续实施黄坊村美丽乡村建设整村推进项目，统筹推进观前村、沙背村、新建村、东营村、营前村村庄人居环境整治项目实施，实现全乡美丽乡村建设全覆盖。做好集镇改造项目收尾工作，加快完善集镇功能，提升集镇改造整体品质。加快城乡供水一体化进程，完成乡镇管网建设。完善殡葬服务设施，提升管理水平。完善各村生活污水处理厂建设的新布局，确保精准纳污，并做好后续长效化管护。二、全力以赴推动项目建设，赋能经济高质量发展科学谋划项目实施。牢固树立“项目为王”理念，强化项目带动，积极论证、谋划、包装、申报一批项目，不断完善项目库，切实把群众急难愁盼问题纳入项目优先实施目录，今年积极谋划申报2024年涉农资金整合项目库，将从项目立项、发包、施工、验收等多环节实施好，严把实施的质量关，继续跟进申报2024广昌县XX乡乡村振兴项目二期专项债，切实增强全乡项目带动能力。坚持把招商引资作为发展开放型经济的主抓手，深入推进“双返双创”活动，着力引进一批关联度高、辐射力大、带动性强的农业产业性发展龙头企业，通过招商引资工作，力争在全年解决500余人的就业问题，让XX人民实现家门口就业。加速重点项目建设。进一步健全项目推进机制，实行项目工期倒排、进度倒逼、挂图作战，落实一线工作法，加快已立项项目的落地实施。一是力争2024年通过国家发改和财政审批发行XX万元的XX乡乡村振兴专项债项目；二是做好集镇改造项目后续验收和品质提升工作，切实把我乡打造成集红色古镇与油茶小镇为一体的精品小镇；三是加快城乡供水一体化进程稳步提升农村供水保障水平，让居民喝上放心水；四是推动实施XX乡（全域）乡村综合旅游建设项目，打造廖鼎祥将军纪念公园样板，开发毛主席故居、十里南坑红军步道红色旅游线路，突出我乡宜居宜游宜教的特色优势。三、全力以赴做好农业产业结构调整，增强发展新动能稳步提升主导产业优势。持续打响全县烤烟生产总量第一乡的响亮品牌，着力培育新型烟农。扎实推进“一村一品，一乡一业”建设，发展农民合作社等新型农业经营主体，大力培育新型职业农民 打造乡村振兴“生力军”，筑巢引凤聚人才，固巢养凤”促发展，切实盘活村办公司，如期完成2024年早中晚稻和白莲种植面积任务，把习近平总书记“中国碗装中国粮”的要求落到实处。2024年全年计划开展农业实用技术培训400人次，让更专业的农民培育出更具优势的农产品。加速推进特色产业发展。坚持以“工业思维做大做强农业”的理念不动摇，聚焦重点打造好“鼎峰牌”这一公用品牌，整合特色产业资源，加速推进农业综合产业示范基地二期项目建设，集加工、包装、冷链、仓储和销售为一体，建立全产业生产链条，将我乡优质农产品打造成高端上档次的工业成品，进一步增强农特产品的竞争力。拓宽农产品销售渠道，2024年“鼎峰牌”农特产品直播销售，选取XX籍网红进行代言推广，打通销售“最后一公里”。四、全力以赴抓好生态文明，迈上绿色发展新高度统筹推进生态文明建设。落实“河长制”、“路长制”、“林长制”和“十年禁渔”工作要求，加强境内XX河、营前河的整体治理，长尖公路、尖赤公路、尖客公路等乡村主干道的集中整治，强化生态保护与资源合理利用，严格加强生态、耕地、水资源“三条红线”管理。大力实施“测土配方”、“化肥减量”工程，严控农业方面污染。加大综合执法力度，加强污染环境等违法事项的排查整治，强化生态文明理念宣传，塑造生态文化，提升群众环保意识。着力提升乡村环境品位。建立健全“户分类、村集中、乡转运、县处理”的农村垃圾治理体系，做好禁止露天焚烧、垃圾分类、“厕所革命”等工作，建立健全环境卫生长效管护机制，持续提升农村人居环境。规范农村建房管理，切实加强土地动态管理巡查，彻底拆除在册在建违法建设，确保“两违”现象零增长。进一步完善农村公共基础设施，巩固拓展干净整洁村全覆盖成果。五、全力以赴做好民生保障，创建安定和谐新格局持续推进民生保障工作。继续抓好养老保险、医疗保险两大保障，完善低保和社会救助配套制度，做到评定“公平、公正、公开”、“应保尽保”，更好发挥抚惠保作用，社保扩面稳步推进，农村低保保障标准、救助标准严格按上级要求执行到位。继续加大教育发展协会发展规模，募集更多公益资金用于发展乡村教育，让XX教育事业稳步提升。深化“放管服”改革，将便民服务中心打造成市级先进点，优化办事流程，营造高效政务环境。提升社会综合治理水平。以网格管理和“三长”制为抓手，全力优化经济社会发展环境，切实维护人民群众的生命财产安全。强化普法和“法律明白人”宣传和培育，增强群众的法制观念和法律意识，运用法律途径解决涉法、涉诉信访问题，积极预防和有效化解矛盾纠纷。统筹科教文卫等社会事业发展，深入推进移风易俗和殡葬改革等工作，树立文明乡风，营造良好的社会风气和精神风貌。六、全力以赴抓好作风建设，纵深推进“五型”政府建设强化政治引领。全面加强政府系统政治建设，把政治忠诚作为首要品格，把党的全面领导贯穿于政府建设的全过程、全方位。深刻领悟“两个确立”伟大意义和实践要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”“两个维护”伟大现实意义，不断提高政治“三力”，加快推动现代化XX新发展。强化廉洁建设。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，始终把纪律和规矩挺在前面，进一步完善监督制约机制，更好发挥小微权力监督一点通作用，加强对推行党务政务村务公开制度、规范公共资源交易、村财乡管及“三重一大”等工作的监督检查，以开展“九查九改”干部作风整顿活动为契机，全力整治群众身边的腐败和作风问题，进一步营造清清爽爽的同事关系和干干净净的干事氛围。牢固树立过紧日子思想，坚持“勤·俭”理念，压缩一般性支出，把每一分钱都花在为民办实事上。XX镇2023 年政务公开工作总结今年以来，在县数据资源局、镇党委和县政务公开领导组的正确领导下，我镇认真按照上级有关文件要求，坚持把政务公开作为加强党风廉政建设，规范行业作风，促进依法行政的重要举措来抓，取得了显著成效。现将我镇政务公开工作总结如下：一、加强组织领导，确保政务公开工作有序开展我镇成立了以镇长为组长，分管办公室工作的党委副书记、纪委书记为副组长，相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，设置了A、B岗位经办人员，并明确了各成员的职责，做到了责任到人。同时，建立健全了政务公开档案、资料台帐和政务公开监督考核机制，做到了政务公开工作有计划、有部署、有监督、有落实。二、加大宣传力度，提高干部群众对政务公开的认识我镇充分利用广播、标语等形式，广泛宣传政务公开的有关精神，使全镇干部群众对政务公开工作有了更深刻的认识，为全面推进政务公开工作营造了良好的氛围。三、丰富政务公开载体，增强政务公开工作的实效性在充分利用政府信息公开栏、橱窗等传统形式公开的基础上，我们重点加强了在互联网上建设政府信息网上公开平台的工作力度。同时，我们还通过广播、标语等形式进行广泛宣传，切实加强对群众的宣传教育引导，努力提高群众的参与意识。四、完善监督机制，加强督促检查为确保政务公开工作落到实处，我镇建立了监督小组，并聘请群众作为监督员。同时，我们坚持每月对全镇的政务公开情况进行检查，发现问题及时解决。通过一系列措施，增强了全镇干部群众对政务公开工作的重视程度，提高了政务公开工作的质量和水平。五、存在问题及改进措施虽然我镇在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分干部对政务公开工作的重要性认识不足；二是政务公开的内容和形式还需要进一步丰富和完善；三是监督机制还需要进一步健全和加强。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强对全镇干部的教育和培训，提高他们对政务公开工作的认识和重视程度；二是进一步完善政务公开的内容和形式，提高政务公开工作的针对性和实效性；三是进一步健全监督机制，加强监督力度，确保政务公开工作落到实处。总之，我镇在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断加强和完善政务公开工作，为促进全镇的经济发展和社会进步做出更大的贡献。XX镇2023年河长制工作总结2023年，我镇按照市、县河长制相关要求，以及重庆市河长制条例等，结合我镇区域范围内主要河流的分布情况，全面深入贯彻推行河长制，极大提升了辖区内水生态环境质量。现将一年来河长制工作开展情况总结如下。一、工作情况（一）河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，制定具体实施方案，河流所经村“两委”负责人担任村级河长，落实镇级河长3人，村级河长7人，实现了镇、村两级“河长”全覆盖。要求各级河长积极履职尽责，定期定时巡河。（二）“一河一策”全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求，立足实际，因河施策，进一步修订完善《长滩河一河一策方案》《温家沟河长制工作方案》《双河口河长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制工作的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制提供了基础保障。（三）巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中，将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任职责，按照相关要求开展巡河工作。督促村级河长常态化开展巡河，2023年，我镇各级河长累计巡河247次，发现并整改问题17个，完成整改县河长办交办单交办问题3件，层层落实河长常态化巡河制度，确保在第一时间发现问题、整改问题、解决问题。（四）责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确镇村级河长、联系单位的工作职责，通过压力传导，推动镇村河长责任落实到位。制作安装水深危险警示牌4块、河长制公示牌4块，公示牌安装于河流的显要位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了更新完善。（五）重点工作统筹推进。一是开展专项行动，组织多部门协同合作，全年我镇共计执法12次，发现乱挖乱采行为3起，违法垂钓7起，在县级执法部门大力支持下，我镇河道违法行为数量显著下降。二是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措，整治沟渠3公里。四是组织开展志愿者服务，组织志愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。二、存在的主要问题一是确权工作进展缓慢。流域岸线和水利工程管理边际的确权划界涉及范围广、工作量大、难度高，推进缓慢，尤其我镇与云阳堰坪镇河道管理界限存在分歧，有些在涉及利益时争权属；一定程度上影响执法管理。二是站所室之间没有形成合力。河流污染治理工作涉及站所室众多，站所室之间职责仍有交叉、模糊或空缺，在解决某些具体问题时相关站所室职责权限边际界定不清，配合不紧密、不顺畅，各自所开展的规划、政策、行政管理等工作还存在交叉重叠或权责脱节或多头治理等问题，缺乏统一有效的制度保障，难以协调形成治理合力，造成“九龙治水、各自为政”的现象比较严重。三、下步工作打算一是完善组织架构和制度体系。进一步建立健全河长制组织架构和制度体系，明确各级河长的职责和权力，加强河长培训和考核，提高河长制的管理水平。建立科学的考核评价机制，对河长制工作进行定期考核评价，及时总结经验，发现问题及时改进。二是加强宣传教育和公众参与。加大宣传力度，提高公众对河流保护的认识和参与度，鼓励和支持公众参与河流保护工作，形成全社会共同参与的良好氛围。三是加大巡查监管和执法力度。加强对河流的巡查监管，及时发现和处理污染源，严厉打击环境违法行为，维护河流的生态环境。四是推进生态修复和环境治理。继续推进河流生态修复和环境治理工作，采取多种措施恢复河流的生态平衡，提高河流的自净能力。五是加强站所室协调和区域合作。加强相关站所室之间的协调配合，形成合力，共同推进河流保护工作。同时，加强区域之间的合作，实现流域整体协调发展。XX镇2023年政务公开工作总结2023年，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家和省市关于政务公开工作各项部署，在界首市政务公开办的精心关怀和指导下，严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，尤其是《安徽省政务公开办公室关于印发2023年度政务公开重点工作清单的通知》的要求，结合我镇经济社会发展实际，不断强化公开责任、细化公开任务，扎实推进政务公开工作，现将我镇2023年度政务公开工作开展情况报告如下：一、工作开展情况XX镇政府按照工作要求，坚持认真落实各项工作，按照工作要点要求，公开经济发展规划、经济统计数据、相关财政资金使用等助力经济平稳健康发展信息，公开涉及疫情防控、稳就业保就业、就业补助、创业贷款等助力保持社会和谐稳定信息。持续提升政务公开质量，学习政务公开相关文件，深入研究政务公开各项指标要求，不断提升工作人员工作能力，建立相关规章制度，严格制度执行，按时、高效、高质量公开相关信息。二、存在的主要问题2023年我镇认真开展政务公开工作，虽然取得一定成绩，但还是存在一些问题。1、更新不及时，报送公开信息需要联系各部门，寻求报送素材，网站信息公开出现滞后性。2、政策解读的渠道形式有待进一步创新，解读质量不高。三、下一步工作打算1、及时与各部门联系，要求报送素材，明确素材报送时间，并及时催促，以及时更新。2、创新政策解读方式方法，提升解读质量，新增图文、问答、视频解读等，丰富解读形式，严格把关解读质量，一般由文件起草人提供政策解读文字，加深政策理解。我镇将重点抓好以下几方面工作：一是继续推进公共卫生、教育、就业创业、社会救助等领域信息公开，保障信息及时、规范更新；二是加大各部门联动力度，多角度、多方式宣传信息，提高信息质量，丰富公开内容。街道2023年度工作总结一、我们强党建、提效能、重廉洁，凝心聚力构建共享格局。一是抓深“共享社 幸福里”建设，全面提升治理水平。坚持需求导向，结合小区特色，分批建成22个小区“共享社 幸福里”，筹集服务清单275项，化解幸福要事200余件，并打造XX特色的楼宇共享社幸福里，围绕20栋楼宇，通过公共空间改造、企业开放共享、众创空间共享等方式盘活16处“联享空间”。同时根据各场地特性，探索企业轮值、物业托管、场地换服务等运营模式，如吹台大厦“联享空间”以场地换服务，引入“壹加壹”文化公司开展白领联谊会、文艺节、企业团建、白领子女服务等各类公益活动21场次。依托楼宇联合党组织，链接业主代表、企业代表、驻楼专员等组建“楼事会”，解决楼前楼后的小事、急事、难事累计84件，建成来料加工、定向招工、电商直播式共富工坊5家，带动160余名劳动力就业增收，实现XX居民家门口增收。二是抓实红色阵地，党群活力持续提升。“一区一园一家一站”四个区域型党建阵地个性定制服务项目，获白领、员工、小哥、创业者等各类群体一致好评，收获锦旗4枚，其中“CBD活力提升”入选温州市“瓯江红”党群服务十佳好项目。针对13个村社党群服务中心，通过“月度之星”“季度考察”推动标准化运行及实质作用发挥，尤其是服务大厅的会客性和互动性改造，常态化开展红色星期天活动300余场次，113工程深入推进，让老百姓真正看到实惠，愿意“常来坐坐”。三是夯实基层堡垒，队伍建设成效显著。坚持问题导向，由街道书记牵头抓总，联合公安、组织部等，对所辖的5个社区、7个村、7个经合社共173人进行全面细致的“届中”体检，通过“村社自查自检、驻村组一对一审查、考察组专项复检、班子过堂逐一研判”四轮检查，开展村社定档和针对提升，其中针对定档为“基本称职”的18人实行跟踪管理机制，由纪工委书记、组织委员、联系领导逐一进行批评教育、谈心谈话，并“一对一”配备驻村干部帮扶，制定整改举措和履职责任清单，给予三个月整改期。二、今年来，我们攻项目、提活力、优环境，坚定不移推动经济发展街道始终坚持“项目为王，环境是金”的理念，以“马上办”的劲头、“钉钉子”的精神、“敢担当”的魄力，为经济发展注入强劲动力，1-9月，完成有效投资XX亿元，投资总量全区第二；规上工业企业增加值XX亿元，增速12.4%；规上工业企业技术研发费用XX亿元，增速1.5%，限上营利性服务业营业收入XX亿元（1-8月），增速4.8%；限上社会消费品零售总额XX亿元，增速48.0%，限上批零住餐四大行业销售额XX亿元（分行业，批发业销售额XX亿元，增速9.2%，零售业销售额XX亿元，增速62.2%，住宿业营业额XX亿元，增速13.8%，餐饮业营业额XX亿元，增速75.1%。），限上餐饮业营业额增速全区第二。（一）商务区发展势头向好。从“产、企、人”三方面发力，邀请全球五大行之一的高力国际整体运营，从专业化赋能、数字化管理、精细化服务三方面，以服务助力企业健康发展，通过政策优化、高效服务赋能助力企业纾困解难，出台《促进瓯海中央商务区活力提升32条政策》《中央商务区示范楼宇评价体系》，定期举办吹台青年日、吹台潮趣荟两大品牌活动，开展高力课堂、吹台读书会等系列活动，助力青年培养工作技能、兴趣爱好等，已开展活动55场，参加人数1200余人次。（二）招商引资竞相发力。通过落实责任、动态管理、全程跟踪，有效提升企业和项目主动入驻的吸引力，新增国家高新企业3家，招引制造业亿元项目2个（煌能新能源科技有限公司，浙江亚虹铝箔科技有限公司），总部企业4家（腾势汽车、中极供应链、中国电子、宏源建筑劳务），紧盯新出让地块，招引东风第四代建筑等提高地块收益，同时做大做强瓯融汽车产业园，招引红旭汽车园等项目，打造汽车精品集聚地。（三）项目攻坚加速突破。推进30个在建项目，完成339超高层封顶，固定资产投资持续领先，紧盯项目落地建设，全力支持亚虹铝箔、煌能新能源、顺龙钢构等项目形成全面开花的良好态势，从落地谋划开始，全程跟进，稳商安商，其中强化“三个对接”助推煌能项目正式落地获区领导批示。（四）营商环境持续优化。按照市政府要求将XX企业服务中心打造为全市样板，围绕企业发展全生命周期，探索构建以“问题清单”“解决清单”“成效清单”等“三张清单”为逻辑的助企服务模式，构建“一芯双平台四部室六窗口”运行体系，形成五大机制，迭代更新“娄助您”平台，推动企业问题解决由“多头管”变“一站式”，由“企业跑”变“数据高效跑”、“政府组队跑”，多方联动通过“区领导服务日”“局长议事厅”等，解决机动车停放困难、电梯维保资金等堵点痛点53条，尤其是结束中央商务区“有房无证”的不动产证办理难题，相关工作获区委红榜肯定。同时写好“工贸融合”文章，充分发挥CBD百余家电商的集聚优势，为小米步、红旗传媒等龙头电商企业及顶诺食品等传统产业搭建链上链下交互合作平台，盘活维正等117家生产性服务业企业，实现XX经济“制造与销售一体，工业与商贸齐飞”。三、今年来，我们造氛围、抓治水、强安保，扎实有力护航亚运赛事开展（一）坚持全民导向，特色开展系列宣传活动。结合XX实际，精心组织具有特色的“文艺汇演”和“娄运会”，举办13场亚运主题巡演活动，出动演职人员1300人次，吸引周边群众约14万3千人次观看，举办“娄运会”相关比赛25场，参加运动员588名，吸引周边群众5万多人次观看，尤其端午节期间在龙舟中心举办“民间龙舟活动”吸引周边群众1万多人参观，推进“龙舟时尚运动休闲小镇”创建工作。（二）坚持问题导向，重点领办治水政治任务。针对流水不畅问题，我们创新思路，推进活水畅流工程。一是拆除XX河围堰，畅通XX河、东耕河、沉木桥河三条河道；二是通过顶管连接外滩河三浃湾河。以上两大举措解决了河道断头的问题，同时为加大上游水量，4月份起每天由泽雅水库调水2.4万方，并通过潘桥焦下泵站，每天放水20万方；针对河道水质欠佳问题，我们以最大力度，做好“水岸同治”工作。一是强势推进岸上溯源整治。对亚运周边河道进行全覆盖排查，共查出混排口257处，溯源发现问题小区27个，企业95家，六小行业135家。联合区生态环境分局、区住建局、区综合执法局、中心区、塘河等部门精干力量成立6组整治专班，修复管道4390米，新建修复检查井127座。二是高效推进河道清淤工程。8条重点河道全部纳入清淤工程，6月底完成所有清淤工作，共清出淤泥约10万方，总投入XX多万。三是有序推进净化设备安装。投资XX万元，租赁5台磁混凝净化设备，目前均已投入使用，有效提升长浃河等5条亚运重点河道水体“自净”能力。（三）坚持平稳导向，全面护航亚运赛事有序开展。优化护航亚运群防群治，发动村社平安志愿者、小区物业，以平安联盟APP为抓手，每日不定时开展周边区域巡逻，一级响应期间落实平安夜巡，加强值班人员力量，以8天为一个周期，每天AB岗人员开展平安夜查，查出隐患信息50余处，重点排查管控赛场周边LED显示屏190余处（6处大型户外LED），同步落实亚运龙舟赛事周边平安建设联合执法，全部消除平安隐患，期间接受省、市、区督查6次，夯实亚运赛事稳定基础。亚运赛事期间重点以亚运两场一馆一中心为核心圈，娄嘉景园、华韵嘉园、时代公园等6个小区和CBD中心12栋商厦等为封控圈，制定亚运龙舟赛事场馆周边重点人员、重点区域维稳安保工作方案，结合实际情况采取“一小区（商务楼）一策”方案，建立“定岗、定人、定责、定时”工作机制，分组安排街道精干力量、网格力量，通过人员排查、现场管控、应急处置和宣传引导等措施，构建立体化防控圈，截至10月6日，收集研判各类信息160余条，消除周边场所隐患60余处，重点排查管控赛场周边LED显示屏190余处（6处大型户外LED），确保19名重点人员亚运期间平稳在控，亚运龙舟赛事期间零闹事、零信访。同时发挥党员先锋模范作用，认领环境整治、文明劝导、安全巡防、巡河护河等志愿岗，发动1000余名党员（其中流动党员76名）、老干部，并吸纳热心居民、小哥等各类群体，轮岗担任兼职网格员开展志愿活动，亚运期间累计排查隐患561余条，尤其是龙舟赛举办期间第一时间劝阻场馆周边烧火泥47处。四、今年来，我们固基础、强管理、重宜居，持之以恒提升城市品质（一）城市更新步伐加快。聚焦进度更快，全力推进城中村清零，完成上汇移民区城中村改造项目1户签约拆除，完成4户依法征收程序，东风村城中村改造工程剩余12户，土地报征签约率达90%以上，启动三公告流程；聚焦力度更大，实施集体土地征地征收项目37宗，征地面积XX亩及附属物结算，完成古岸头旱改水约25亩，亩产水稻一千多斤，通过省验收入库，顺利完成牛山单元037、048地块，中心南单元E-19地块、横屿单元E-13-1地块出让；聚焦温度更暖，推进瓯海南单元F-01a地块三产安置房及农贸市场建设完工，完成住宅安置房摸文3621套，办理安置房不动产证471套。（二）城市管理规范有序。全面推进乡镇(街道)“一支队伍管执法”工作，强化执法办案力度。对照86项镇街赋权行政执法事项清单，加强执法人员办案力度，积极开展联合执法查、日常巡查、即时检查等日常监管手段，完成执法领域事项覆盖47.1%，执法平台运行率达到100%，累计完成联合执法69条，镇街赋权事项案件办理474件。同时坚持精雕细琢，深化河边、路边、屋边增绿增彩，持续推进场馆周边广告围挡、飞线、城市家具等细节问题整改，全面抓好8条迎宾道路整体提升，查处人行道违停行为13910起，处罚金额138万元，取缔流动摊贩460余个，排查燃气用户491家，餐饮店共575家，六小行业789家，拆除违法建筑4.1万平方米，坚持清、拆、改方式，对今汇路和高速中间区域的田间杂物及违章搭建进行整治，特别是对亚运带视线范围内的古岸头、上汇等重点村开展集中攻坚，完成整改面积约860㎡，同步加速土地流转，累计完成流转1132亩，其中高速沿线519亩土地流转达百分百，桥下空间引进鸿博体育改造利用，打造微型体育公园举办赛事二十余场。（三）城市环境整洁优美。全年推进美丽瓯海全域行动，持续打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，投入XX万元，完成田间疤点清理820处、违章拆除220处、绿化补植44处，区、街道两级派发督办件2716件，整改完成率达100%，另外整治利用瓯海横屿单元C-22地块、秀屿山周边地块、中心西单元A-06地块、下山头S1线桥下地块等150.8亩闲置土地转型升级，新增绿地面积约12.5亩，招租引进金属钢构企业、宝马汽车4S店，每年预计新增税收收入约XX万元，实现辖区内“金角银边”地块改造利用。五、今年来，我们讲安全、善治理、优生态，凝心聚力推进平安稳定一方面守牢安全生产底线，示范打造“厂中厂”整治工程，在150家小微园整治工作基础上形成XX“厂中厂”整治工作经验，获市、区领导批示推广，全市“厂中厂”安全整治现场推进会在XX召开，并结合“三四五”安全主体责任办法扩大企业安全防护网，作为典型案例在全区做代表发言。着力补齐高层建筑短板，严格吸取中庚两次强弱电井警情，举一反三，对全区45个住宅小区、11栋高层建筑针对开展排查，累计查出隐患问题151处，下发整改交办单19份。专项提升城中村安全整治工作，针对东耕、安下、河庄及社叶4个城中村消防设施落后的问题，通过增设消防栓、微型消防柜、河边取水点、集中智能充电改造等工程，补齐村社消防“一张图”，目前东耕和安下已通过区级验收，河庄和社叶村预计11月底完工验收。另一方面打造基层治理高线，试点开展非警务警情试点工作，相关工作受领导视察肯定，加强人员保障。综合信息指挥室专门聘请三名综合组信息员，协同12345处置专员、四平台系统处置人员，24小时轮流接收处置非警务事件。采取“梯队”方式非警务事件，由值班人员、综合行政执法队伍组成第一梯队力量，散点布局东耕村、河庄村、秀屿社区、岩头社区、古岸头村五个执勤点作为第二梯队力量，村社干部作为第三梯队后备力量，纳入区级“和对讲”网络，保障紧急状态下快速就近处置，破解同一时间多起警情处置难题。重塑处置流程。经对对近千件非警务事件从各维度分析，多轮征询各科室站所、值班人员意见，形成符合XX实际的非警务事件处置模式，将非警务事件分为民生类、执法类、紧急类、其他类等四类，根据不同类型，分别对应不同处置流程、处置力量，明确步骤要求，做到事事有方法、处置有依据。强化处置响应。建立街道指挥长责任制，发挥下沉站所集中办公优势，建立重大、联动事件应急响应机制，铺设街道级对讲系统，做到迅速响应集合，快速闭环处置。同时，根据XX非警务事件以劳资纠纷、家暴、消费者纠纷等矛盾纠纷为主的特点，组建非警务联动群，以平台流转督办、联动群沟通的形式，确保事事有结果、件件有回复。试点以来成功处置非警务事件1500余件，日均达10件，与各科室、派出所联动化解家暴、劳资纠纷等各类矛盾纠，成功护航亚运赛事。六、今年来，我们保基本、惠民生、促和谐，千方百计增进民生福祉XX街道坚持“一张蓝图绘到底”，始终把为民造福作为最大政绩，想人民之所想，行人民之所嘱。（一）推进未来社区建设，迈出服务“新步伐”。始终坚持“全域未来社区”创建理念，扎实推动城市有效更新、产城融合、共同富裕，推进亚运公园、岩头社区2个未来社区建设，让广大市民真切感受“城市让生活更美好”。在亚运公园围绕“产、企、人”核心要素，以“奋楫杨帆 百舸争流”为精神内核，打造“职场圈”、“商业圈”、“居住圈”三圈融合的未来社区样板，在岩头社区围绕“和合文化”，紧扣“和睦岩头 幸福在手”主题，通过公共服务设施补短板、社区治理手段提升和数字化改造，让岩头社区重焕生机。（二）增强应急救援能力，展现保障“新作为”。扎实开展“平安联盟 护航亚运”系列活动，组建“娄枫义警”动员5000多名XX居民参与群防群治、护航亚运安保、共守XX平安，常态化驻点浙江东日菜篮子市场、强强集团园区、瓯海奥体中心等区域智慧联勤警务站、警企联络站、亲警驿站20处，与大西洋银泰城、中庚漫游天地商圈商厦、奥体中心、温州市人民医院XX院区等4个重点部位监控室配备对讲机、建立专人24小时对接群等互通机制，娄枫义警参与上级红蓝对抗演练4次，协助处置各类警情860多起，相关工作获得辖区居民、企业主的高度肯定和人民公安报等媒体的宣传报道。积极深化减灾避灾点改造提升，投入资金采购发电机、抽水泵、雨衣雨鞋等避灾物质，完成奥体中心和叶汇社区避灾点的建设，尤其是奥体中心避灾点入选区级避灾点，有效提升全街道减灾避灾水平，积极开展防汛防灾等演练活动，今年5月份开展防汛防台应急演练，新居民中心、应急中心30人参加演练，各村社约50人参加观摩，有效检验应急预案的可操作性，提升自然灾害应急救援处置水平。（三）深化重点人员管控，彰显治理“新担当”。以五失人员排查、防溺水工作、重点人员走访、矛盾纠纷化解、老年人信息为重点，发动网格加强日常巡查，月均排查隐患800余处，通过综合信息指挥室，盘活导入信访、民政、卫生、公安等科室的重点人员信息数据库资源531人，实现社会治理信息资源协同共享。在此基础上，通过网格排查核实、非警务警情处置等途径，排摸出五失人员100人，针对易肇事肇祸精神病人，通过联动卫生、公安、综治、社会事务办，成功强制送医4人，走访重点家庭矛盾纠纷对象35人，有效管理五失人员不失控。2024年重点工作（一）突出项目攻坚，筑牢跨越赶超关键支撑。聚焦产业强区目标，以商务区发展为抓手，以项目落地为重点，以环境升级为支撑，推动产业实现更高质量发展，不断增强区域核心竞争力。坚持双链融合，坚定不移狠抓招商引资，探索工业与商贸服务业双融合等模式，加强企业交流，力促形成螺旋上升的发展态势；坚持优化服务，街道全体班子，建立“三服务名单”深入开展营商环境提升行动，做好“三服务”、“万名干部进万企”活动，多形式宣传惠企政策，积极帮助企业强实力、减负担、谋发展；坚持转型升级，继续开展亩产综合效益评价、“低小散”企业整治工作，坚决清出低效企业，对不符合产业导向、土地产出水平低、能耗高、污染重企业、电税不匹配企业进行重点帮扶，通过搬迁、关闭等方式进行土地二次开发利用，做大做强收入税源，做好新一轮“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动。（二）紧扣城乡发展，提升亚运新城发展能级。促进城乡功能不断完善、发展更趋协调，打造空间精明、功能精致、治理精细的精品家园。一是规范城市管理。做好绿化管养考核工作，加强日常巡查、管理的强度、频次，垃圾分类示范片区验收。二是推进城市更新。加快瓯海横屿单元C-11三产安置房建设，做好金角银边利用，挖潜节地工作。三是推进城乡振兴。推进吹台山脚东耕村城市更新，串联云顶世界、吹台山和XX河等8条环城河道，建设一批环山步道、沿河绿道、口袋公园，打造成“半是山水半是城”的中国版BOSS小镇。（三）坚持共建共享，答好群众幸福民生答卷。紧抓群众最关心最直接最现实的问题，努力让群众的“幸福指数”更有温度。一是持续提升公共服务品质。谋划XX街道未来社区全域创建，继续推进运动小镇的创建工作，确保顺利通过省级验收，提升后亚运时代XX文化底蕴。二是持续提高社会保障能力。不断完善“四项厂房标准、三个责任主体、五条安全机制”，以安下村试点推进，围绕小微园“厂中厂”改造，形成接地气的XX经验并全面推广。高态势推进电气焊、热切割等特种作业、粉尘企业排查和监管，开展对高层建筑、住宅小区消控室进行督查，确保消防中枢大脑正常高效运行。持续性跟进安下尾矿库清理工作，开展实时性安全监督，做好在突发事件下及时组织人员撤离转移应对。三是持续加快社会治理水平。着力打造新时代“枫桥经验”新实践，贯彻平安建设、法治建设、社会治理的主线，全面升级非警务事项管理工作，常态化开展信访积案化解等，促进社会和谐稳定。区2023年度贯彻落实林长制工作总结2023年，XX区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“林长制”为抓手，加大森林资源保护管理力度，积极构建结构优化升级、质量效益显著提高的现代林业产业发展新体系。一、林长制工作开展情况一是健全体系，明确责任。建立健全了党政同责的区、镇、村三级林长工作体系。目前全区设立林长273人，其中区级总林长2人，区级副总林长2人，区级林长23人；镇级林长40人，副林长20人，村级林长186人；设立并及时更新了区镇村三级林长公示牌187块，明确了各自责任范围。全面推进安徽省林长制综合管理平台使用和维护工作，做好基本信息采集更新、完善，积极推广使用林掌APP。根据《池州市XX区林长制工作方案（试行）》及林长制相关的七项制度，建立“五个一”林长制服务平台，建立166个林长责任区“一林一档”信息档案，科学编制《XX区森林经营规划》，设立护林员385人、服务于林农的科技人员67人、警员49人，确保一山一坡、一林一园、一区一域实现专员专管、责任到人。区林长办根据人员变动情况，及时调整林长名单及责任区范围；对镇（街）林长工作全面督查，督促镇（街）、村（居）推进“一林一策”森林经营规划。二是建章立制，稳步推进。深化新一轮林长制改革，提升林长履职效能。依据省林长办《关于提升林长履职效能的若干举措》，全面落实林长会议制度、巡林制度、责任区制度，完善市级、区级林长直接联系基层林长、林业产业基地和林业经营主体制度。建立健全了区级“林长+检察长”工作机制，创新与林长制相适应的森林警长制，涉林行政执法与刑事司法衔接机制不断完善。三是创新改革，示范先行。全面创建示范先行区，建立完善湿地分级管理、确权统一登记、水位调控制度和跨区域生态补偿机制，提炼示范区先行区建设经验。落实林长制改革示范区先行区动态调整机制的要求，将“竹产业高质量发展”作为新的改革创新点开展示范区先行区建设。二、主要做法及取得的成效（一）攻防结合，实施“平安森林行动”。一是加强森林资源管理。严格执行森林限额采伐，2023年共发放林木采伐许可证922份，活立木采伐蓄积量8.24万m³。二是做好使用林地报批工作，2023年审核同意永久使用林地为XX公顷、临时使用林地XX公顷。三是加强野生动植物保护管理工作。2023年累计接到群众请求救助野生动物事项80起，累计救助野生动物135只（羽、尾），较上年同期增加95%；累计完成野生动物致害保险理赔案54起，涉及农户326人，受灾面积为680亩，赔付XX万元。四是深入推进自然保护地环境问题排查整治及销号整改。先后完成2021年省生态环境保护督察反馈问题、长江经济带生态环境警示片问题、百日攻坚专项行动排查发现问题整改验收销号13个，十八索省级自然保护区智慧监控平台正在建设，预计年底可完工试运行。五是加强古树名木和后备古树资源保护工作。按照每株每年XX元的保费标准购买国元综合保险，对因工程建设影响的牌楼镇济公村20066号古树实施保护修复工程。六是加强森林防火，切实保护森林资源安全。常态化开展森林防火各项工作， 2023年全区共查处违规野外用火1起，制止在林缘烧荒、烧火堆等林火隐患27起，未发生森林火灾。七是加大打击破坏森林资源案件查处力度。全年共查处办理办结各类林业行政案件62起。（二）多点结合，实施“健康森林行动”。一是全面完成年度营造林任务。2023年，全区完成人工造林XX 亩（其中油茶造林XX亩）、省级封山育林XX亩、省级退化林修复XX亩、省级森林抚育XX亩。二是做好欧洲投资银行贷款长江经济带珍稀树种保护与发展项目建设。完成营造林500公顷，其中新造林XX公顷，现有林改培XX公顷。三是积极做好森林城市创建工作。清溪街道省级森林城镇，里山街道里山村等12个省级森林村庄成功创建。四是扎实开展林业有害生物防控工作。2023年全区各类林业有害生物发生面积XX万亩，其中虫害XX万亩；全区共无公害防治各类林业有害生物XX万亩次，无公害防治率达99%，清除枯死松树1.4万株，危害局面得到有效控制。（三）稳中求进，实施“碳汇森林行动”。为加快林业碳汇项目开发和建设进程，将双碳战略与生态文明建设相结合，切实增强区干部做好碳达峰碳中和工作的本领，举办了全区2023年碳达峰碳中和及业务能力培训班，积极探索XX区实现双碳目标的路径和方法，推动XX高质量发展。（四）注重特色，实施“金银森林行动”。一是推进林业一、二、三产业协调发展。持续打造商品用材林、工业原料林、丰产竹林、特色经济林、中药材、苗木花卉六大产业基地。二是壮大龙头企业，扶持以池州丰林木业、鸿亮竹业等龙头精深加工企业发展，并与基地建设相互促进、相互带动，形成良性循环。加强国家级、省级龙头企业、示范合作社申报工作。三是全力打造竹产业示范基地。依托全区15.4万亩毛竹资源，出台XX区竹产业实施意见及行动计划，促进龙头企业带动、中小企业跟进，推动全区竹产业实现由原料初级加工向精深加工制造转变。四是持续抓好国家储备林项目建设。《XX区国家储备林建设项目林地流转及林木收储工作方案》和《XX区国家储备林建设项目林地流转及林木收储实施细则》正式实施。国家储备林项目流转收储工作稳步推进，累计完成林地复核54833亩，符合收储条件XX亩，第三方评估进场XX亩，完成XX亩森林资源调查报告出具并与原权利人对接，完成XX亩林地流转合同签订。（五）创新模式，实施“活力森林行动”。一是全力做好林权制度改革配套工作。全区已确权发证面积XX万亩，确权率99.2%。核发林权证XX万户，发证率97.9%。二是扎实开展森林保险工作。对全区XX万亩森林进行投保，保费规模XX万元，会同国元保险公司开展灾害受损理赔，全年受理林农报案30起，理赔金额78万元。三是积极参与乡村振兴。把实施林长制与乡村振兴结合起来，创新提供劳动力、以山参股、以地投股的经营模式，以“森林+”的产业带动发展，探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，促进乡村集体和农户增收，不断提升群众获得感。四是建立完善工作运行体系。积极布局“一镇一技”，“一村一技”，建立完善林业科技特派员及林业专家联系点制度，对100亩以上的造林大户实行跟踪服务，并由属地林业工作站技术人员对一般造林户进行不定期帮扶。三、2024年工作安排我区的林长制工作虽然取得了长足发展，但也存在少部分林长认识不足，责任心不强，林长主动参与林业发展不足，护林组织不健全，林掌APP推广使用率不高等问题，下一步，我区将着力做好以下几个方面工作：（一）突出重点，进一步推深做实林长制改革，完善林长制工作体系。一是进一步完善林长制工作责任机制。充分发挥各级林长在林业生态管理保护中的责任意识，完善考核激励机制，对各地林长制工作进行跟踪分析、督促检查和效果评估。分类细化实化各级林长“五绿”任务，创新推进林长制全国示范区建设。二是进一步完善林长制长效机制。进一步建立林长、护林员等日常管理制度，落实管理保护责任，通过“五个一”林长制综合管理平台实行动态监控，加大自然保护区、森林公园、风景名胜区管理保护监管力度。建立日常巡查机制，发现问题及时处置。积极争取国家乡村振兴政策，统筹公益林管护等资金，通过设立公益性护林岗位等方式，多渠道配备护林员。三是进一步完善林长制工作督察机制。建立全覆盖的林长制督察体系，通过“护绿”“管绿”机制，对全区林长制工作进行有效督查、检查，强化“五绿”成效。四是推广应用林业科技，推进林长制“五个一”落地见效。加快推进先进适用林业新技术，推行防火护林员巡林服务平台，推动与省级林长制智慧平台的数据融合工作，加快推广应用全省林长制智慧平台。（二）统筹兼顾，持续推进林业重点工作，维护森林生态安全。1.全面完成营造林工作任务。一是推进造林任务高质量完成，全年计划完成人工造林XX亩（其中油茶XX亩），封山育林XX亩，森林抚育XX亩，退化林修复X亩，创建森林村庄10个。二是科学落实营造林地块，特别是油茶造林，要将造林责任主体，责任人落实到每一个山场地块，加强营造林作业设计科学选优树种，积极发展乡土树种和珍贵树种；油茶造林要用“长林系列”良种造林，跟踪开展技术服务，适时做好营造林实绩核查，确保工程质量。三是加强督导，严格落实营造林质量管理责任制，严格规范作业设计编制、整地、造林、抚育等环节，走科学、生态、节俭的绿化发展道路。2.加强森林资源保护管理。一是严格执行森林限额采伐，切实加强对天然林的保护。二是开展各类森林资源调查清查监测等工作，对XX区38个样点进行全国林草湿样地调查监测，对全区209万亩森林资源开展全面调查（二类森林资源清查），根据国家林草局下发图斑开展全国林草图斑调查监测。三是扎实开展2024年森林督查（全年1—4期）工作，发现问题及时查处。3.加强森林病虫害防治工作。一是加强松材线虫病防治，完成对2023年松材线虫病秋季普查中发现的枯死（病死、濒死）松树清理，计划清理5000株，重点完成37个疫情小班规范除治工作，确保实现疫点、疫点小班、发生面积、病死松树四下降。二是做好美国白蛾及其他害虫监测防治工作，计划监测面积171万亩次，重点监测2023年发生美国白蛾的乌沙、秋江等镇街。并通过招标购买第三方服务方式对2024年度全区美国白蛾进行监测防治，对发现的美国白蛾及时进行防治，计划防治面积2万亩次。确保平稳可控，不暴发、不扰民。4.加强森林防火工作。一是开展森林防火宣传教育工作。制定《XX区2024年森林防火宣传教育方案》，常态化开展森林防火宣传教育工作，印制宣传画（册）、防火便携袋等1万份，在森林防火集中宣传月3月份和10月份，联合相关部门开展集中宣传教育，强化宣传效果。同时，购置10台森林火灾语音播报器在林区路口进行安装，进一步增强森林防火宣传面。二是加大森林火险隐患的排查和整改力度，全面落实森林防火包保责任制。进一步优化全区生态护林护火员队伍，做到资源合理配置，防护成效提升。三是储备各种必需物资，落实各项值班值守职责，确保完成森林防火目标任务。四是加强森林防火基础设施建设，持续跟进总投资2150万元的全区森林防火视频监控平台项目建设，积极争取国债资金，推动项目立项并尽早实施。5.加强自然保护地保护管理。进一步完善各项监督监管机制，全面规范自然保护地保护管理，持续推进自然保护地生态环境问题整改工作，销号存量，严控增量。一是推进完成省级自然保护区能力建设项目。主要是已招标落实技术服务单位的十八索、老山两个省级保护区科学考察及总体规划修编、老山省级保护区立标工作。二是推进秋浦仙境风景名胜区总体规划修编、湿地保护规划编制工作。三是根据2023年申请争取中央财政、省级财政项目资金（1866万）下达情况，实施十八索省级自然保护区、杏花村省级湿地公园湿地保护与恢复项目（生态修复、植被恢复、生态保护补偿、重要湿地动态监测、购买第三方服务夯实保护区日常巡查工作）、老山省级自然保护区、秋浦仙境省级风景名胜区能力建设项目、九华天池森林公园保护与管理项目（开展林相改造、生态修复、森立防火及消防设施建设等）、野生动植物保护项目建设，同时，推动保护区智慧生态感知可视化平台建设及购买第三方服务夯实保护区日常巡查工作、科普宣传等工作。四是继续组织野猪限额猎捕危害防控、野生动物致害保险工作，继续规范野生动物收容救护工作。五是继续组织开展全区自然保护地生态环境问题大排查大整治活动，重点组织实施湿地类型自然保护地排查整治。6.推进竹产业高质量发展。一是继续推进池州高新区竹资源综合利用产业园重大项目建设，推动竹吸管智能产业园开工建设，提升产业链发展水平。二是出台《XX区竹产业发展规划》，加大对竹林基础设施建设等项目扶持力度，积极推进对竹林道路修建、加工机械设备购置、竹产品研发和品牌创建等以奖代补政策落实。7.全力推进国家储备林建设。 一是强化工作落实，千方百计推进收储工作，彻底扭转进度滞后情况。二是积极争取上级项目资金，推进基础设施等支撑体系建设。计划收储国家储备林1万亩，开工建设1000亩，完成栏坑林场3公里林区道路建设和5公里生物防火林带建设任务。（三）进一步完善体制机制，打造管理规范、服务高效、锐意进取的现代林业工作队伍。1.加强林业执法队伍建设。一是以森林督查图斑案件为重点，严厉打击乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎野生动物等非法破坏森林资源的行为。二是全面加强行政执法人员能力建设。有计划、有针对性地开展行政执法人员培训学习，提高林业执法队伍整体素质和办案水平。三是统筹资金XX万元，更新执法车辆3台、统一行政执法人员着装、添置更换各类必要的执法装备及办公设备，切实提升林业行政执法能力。四是进一步规范行政执法行为。带头尊法、学法、守法、用法，自觉遵守各项法律法规，严格按照林业行政执法程序规定执法，始终坚持以人为本、文明执法，严控裁量处罚。五是强化执法与宣教相结合，认真落实“谁执法谁普法”，促进公正执法、文明执法，使行政执法行为更加规范、合法、人性。2.持续优化林业行业营商环境。 一是持续推进各类市区交办事项落实工作，确保为企为民服务事项及时高效解决。二是积极服务地方经济发展，推进重大项目使用林地报批工作，尽最大能力保障重点项目、重要民生工程用地需求。三是推进行政服务、行政许可、行政处罚等事项赋权镇街工作并强化指导，切实有效提升行政服务效率。3.加强林业科技推广，持续提升林业科技服务水平。一是扎实推进林业科技下乡，安排10名省级科技特派员和37名区级特派员到对口村、对口涉林企业（林业生产大户）进行技术帮扶指导。二是稳步推进“锦茂1号”茶花良种、郁香野茉莉种子育苗两项技术推广和金银花良种选育工作。三是积极申报林业科技推广基地，力争池州市适四时农业有限公司通过国家林草科技推广转化基地项目验收。区发改委法治政府建设2023年工作总结2023年，我委始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学习贯彻中共中央、国务院印发《法治政府建设实施纲要》，紧紧围绕党中央全面依法治国决策部署和自治区委全面依法治区、市委全面依法治市、区委全面依法治区工作安排，结合发展和改革的工作实际，抓好依法行政和法治政府建设工作。现将2023年法治政府工作进展汇报如下：一、强化领导责任，法治建设常抓不懈为把法治政府建设工作落到实处，我委成立了以主要领导为组长的依法治区工作领导小组，切实加强对依法治区工作的领导。将法制宣传教育工作列入重要议事日程，制定了年度计划和工作实施方案，落实领导责任制，明确工作任务和责任。形成了主要领导亲自抓，全委干部职工共同参与的格局，把建设法治政府工作真正落到了实处。以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为全面落实推进依法治区进程，构建氛围和谐、良好的法治环境奠定坚实基础。二、依法全面履行政府职能持续深化行政审批制度的改革。我委继续优化完善权力清单、责任清单事项，结合新修订的法律法规，对于法律调整事项及时修改，对于信息变动及时补正，继续努力建设好、维护好、营运好法律这张网；加强在线审批监管平台的运用，加快推进行政许可标准化建设，逐步建立“五位一体”的行政许可标准体系，积极应用网上的权力运行系统，深入推进“互联网+政务服务”，以信息化为抓手，着力推进行政执法规范化、透明化，提高行政效能。三、扎实开展营商环境评价一是积极筹备，做好营商环境评估工作。在系统开放期间，组织各指标牵头单位集中填报，做好考题分析研判，案例、文件、数据等资料收集工作，认真梳理目前存在的问题及困惑，充分利用市直部门和专家答疑机会予以解决，争取本年度评估工作在量化数据及质量效应方面都有较明显的提升改善。二是按照自治区、市改革方案要求，以营造稳定公平透明、可预期的营商环境为目标，客观分析存在的薄弱环节、突出问题，推动改革向纵深发展，全面优化我区营商环境，为加快全区新旧动能转换、实现高质量发展提供强大支撑。四、进一步规范行政执法行为认真履行法律所赋予的职责，严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，严格执行重大执法决定法制审核制度。围绕深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，进一步完善公开制度，加强行政执法信息化建设和信息共享。进一步转变工作作风，规范依法行政行为，健全工作机制，完善管理措施，提高公共服务和执法水平。做到法无授权不可为，监管与服务相结合，积极推进我委的工作顺利开展。五、加强法制宣传教育，推进工作人员法治培训充分利用委党组理论学习，组织干部职工深入学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，全年不少于集中学法12次。组织干部职工积极参加市级、区级举办的法治培训，强化在线学法和考试，持续加强法制教育培训。通过学习培训，使干部职工依法行政观念更加牢固，尊重法律、崇尚法律、知法守法的氛围更加浓厚，依法行政的能力明显增强，更加善于运用法律手段加强依法行政环境管理，依法妥善处理我委分管领域的社会矛盾。区发展和改革局2023年法治政府建设工作总结2023年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，落实中央和省、市、区委关于法治政府建设工作的安排部署，不断提升法治政府建设水平，推动“高质量发展攻坚年”各项工作落地落实。现将相关工作总结如下：一、加强组织领导坚持在党组统一领导下，研究部署发展改革重点工作，重大问题及时向上级请示汇报，落实法治政府建设年度报告制度。结合换届工作，我局加强了对法治建设工作的组织领导，局党组及时调整了法治政府建设工作领导小组成员名单，5次召开会议研究相关工作，切实将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，妥善解决法治政府建设工作中存在的问题，确保法治宣传教育和依法行政工作落细落实。二、主要做法（一）强化制度机制。一是建立学法治度。将习近平法治思想作为局党组理论学习中心组必学内容，2023年以来，开展法治知识学习6次。二是开展集中培训。利用“发改新课堂”举行集中普法培训，局价格服务科、粮食物资储备科、全面创新改革科等，开展法治教育活动4次，服务群众1120余人次。三是坚持“一岗双责”。将学法用法考核纳入2023年班子成员“一岗双责”和年度述职考核内容，压紧压实主体责任，促进法治建设工作有序推进。（二）聚焦重点工作。按照发改职能职责，2023年度的法治政府建设主要目标任务全面落实。一是认真落实重大行政决策过程记录制度和重大行政决策跟踪反馈和评估制度，做好政策效果综合评估工作。在“十四五规划”落实中加强法治思维，高标准保障了“十四五规划”的权威性、科学性和规范性；二是持续推进法治化营商环境建设。与区新科局、区市场监管局等单位协同，对标世界银行和先进城市营商环境指标体系，积极推进营商环境 4.0 政策。深化投资审批制度改革，全面落实外资准入负面清单。实施标准“领跑者”制度，鼓励支持“领跑者”业标准转化上升为国家标准、地方标准。三是持续推进诚信体系建设。一是要素市场化配置改革取得新进展。2023年“XX区：探索电力资源市场化配置新机制”改革案例纳入全市要素市场化改革典型案例被复制推广，我区5项改革案例入选省市改革试点，入选数量排名全省第一。二是稳步推进信用体系建设工作。印发《XX市XX区2023年社会信用体系建设工作要点》。XX区二季度综合信用指数82.92分，居23个区市县第6位。三是扎实推动全面创新改革工作。出台《XX市XX区系统推进全面创新改革2023年工作要点》，以强化科技支撑促进创新策源转化、壮大企业院所创新主体地位等五大方面共15条工作任务，推进我区全面创新改革工作。四是积极开展招投标领域专项治理工作。成立工程招投标突出问题系统治理联合检查组，建立全区工程项目招标投标工作联合监督检查机制，采取审查招标文件和现场督查等方式，发现问题8个，涉及项目4个，全部依法依规进行了处置。（三）强化工作保障。在人员相对紧张的情况下，安排1名同志专人负责法治政府建设工作，做到工作有人抓，事事有落实；落实普法经费32000元，保障普法资料征订、宣传培训等工作的经费保障，为工作落实奠定了坚实基础。三、主要工作成效（一）法治意识明显提升。通过法治宣传教育，进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。（二）为民服务有序规范。在信访、业务等案件处理过程中，严格执行国家法律法规，履行法定程序，特别注重工作程序和纪律规矩，真正做到政策法规的有效利用。（三）工作效能显著提升。为提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进政府投资项目立项、审批和评审工作改革创新，根据职能职责梳理风险防控点和权责清单，不断深化工作改革，有效提升了工作依法行政能力和水平。四、下一步工作打算（一）加强学习教育。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治建设思想，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。继续加大对《行政许可法》《廉政准则》《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用新时代法律法规理论提升广大干部职工的政策法治素养。（二）加强作风建设。结合第二批主题教育，进一步开展法规知识的学习，高效落实“制度管人、流程管事，作风纯洁队伍”工作机制，不断加强干部职工的职业道德修养和职业纪律教育，以此促进工作作风转变，使每一名干部职工牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，推动发展改革工作高质量发展。（三）加强政务公开。按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，积极推进我局在行政决策、执行、管理、服务和结果“五公开”，及时在政府门户网站公开重大行政决策、政策文件解读、行政权力事项、公共服务指南、公共资源配置、干部人事任免、办事流程等涉及群众切身利益的事项，最大限度地方便企业和群众了解发展改革工作开展情况，促进法规政务服务效能不断提升。区应急管理局2023年度政务公开工作总结2023年，区应急局始终紧紧围绕党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于政务公开工作的总体部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，主动适应新形势、新要求，不断提升政务公开服务标准化、规范化水平，扎实有效推进政务公开各项重点工作。现总结如下：一、主要工作开展情况、做法及成效今年以来，我局立足应急管理工作，及时公开各项重点工作进展情况、具体成效，以高水平安全保障高质量发展，在政府网站发布各类政府信息1053条，其中部门基础信息403条，政府重点领域信息268条，基层政务公开信息382条，累计推出各类报道102篇，在省级以上主流媒体《中国应急管理报》刊发新闻17篇，中安在线、安徽经济网等省级媒体22篇。（一）强化安全监管抓公开，助力优化营商环境。2023年我局加大安全生产领域信息公开力度，做好重大决策预公开，重大决策向社会公开征集意见不低于30日，主动公开《政府工作报告》任务分解、安全生产重点工作完成情况、区党政领导干部安全生产包保集中检查及销案情况等决策落实情况信息27条。紧扣安全生产主线，制定新闻发布计划，分别在6月份、8月份以“黄山市徽州区乡镇自用船舶安全管理办法（修订）解读”“2023年上半年安全生产形势分析及下半年工作安排”为主题，发布新闻发布会2场。主动公开群众关心的热点和疑点问题，消除公众疑虑，主动回应信息39条，互动回应信息10条，12345线上平台及时回复率100%；办理建议提案共4件，其中人大代表建议协办件1件，政协委员提案协办件3件；发布安全生产警示、自然灾害预警信息、安全生产工作提示单等应急管理信息41条。（二）强化政策解读抓公开，提高公众知晓度。严格落实“谁起草谁解读”，实施政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署；综合运用文字解读、负责人解读、一图读懂、新闻发布会等多种形式解读，做好相关政策解读宣传。及时公开《黄山市徽州区乡镇自用船舶安全管理办法（修订）》《黄山市徽州区自然灾害救助应急预案》《徽州区防汛抗旱应急预案》等政策文件，发布解读5篇，其中文字解读4篇，图文解读1篇，新闻发布会解读1篇。（三）强化教育培训抓公开，满足企业主体需求。一是依托徽州区化工安全技能实训基地，实操讲演相结合，组织29家化工企业80余人，举办复工复产安全培训班，21家化工企业50余人，举办危化品企业特殊作业专题培训班，60家重点企业80余人，举办安全生产隐患排查专项培训班。二是邀请市级安全专家，对辖区内非煤矿山企业80余人，开展复工复查安全生产大培训；围绕自然灾害灾情管理系统，对全区灾害信息员进行培训指导，进行报灾系统实际操作演示。三是开展危化企业信息化监管业务、“互联网+安全”监管培训、安全生产警示教育培训、工贸行业粉尘涉爆企业安全警示教育培训、“三同时”暨有限空间安全警示教育培训会、烟花爆竹从业人员安全生产知识培训班等培训6场。四是组织开展安全生产专题巡回宣讲等业务培训，参训人数达1100人次，其中举办4批班次冬季安全生产大培训，156家工贸化工企业320余人参训。（四）强化宣传引导抓公开，提升群众应急能力。今年春节，充分利用徽州区传统民俗“上九庙会”有利时机，开展普法宣传和现场咨询服务活动，发放《中华人民共和国安全生产法》、企业常见事故预防、家庭安全注意事项小手册等法律法规宣传资料900余份，现场解答咨询100余人次。“第八个全民国家安全教育日”期间，在循环园区，驻企服务工作人员向企业管理者、技术人员、员工们进行了普法宣讲，发放《中华人民共和国安全生产法》等宣传资料，并组织观看了“国家安全、你我共护”宣传片，动员企业员工参与网上国家安全知识竞赛答题。5月12日、6月16日，组织科技经信、卫健、消防等16个部门在安徽徽州铜源村镇银行门口开展全国防灾减灾日集中宣传活动、“6·16安全宣传咨询日”活动，向群众发放防灾减灾海报400余张，发放宣传资料5000余份。（五）强化基层“两化”建设抓公开，提升政务服务水平。一是安全生产领域加强政策法规、决策落实、行政管理等内容，发布信息236条，烟花爆竹经营（零售）许可、危险化学品经营许可证办理、注销、企业立案处罚，检查情况及依法行政信息已全部公开。二是救灾领域关注灾后救助内容，加大社会救助、受灾人员救助的信息公开， 重点关注社会群众关心的热点问题 ，全年发布决策落实、居民住房恢复重建救助农房保险理赔、救灾资金使用、预警信息等内容146条。二、存在问题一是信息审核把关还需进一步加强，在公开信息中仍有出现错别字、漏字等现象。二是信息公开的内容和范围有待进一步拓展，主动公开仍不够深入和全面，全年公开信息数较上一年度有一定幅度减少。三、下一步工作打算一是加强区应急局政府信息公开“三审”审核制度，保密人员初审、分管领导复审、局主要领导终审，确保语句通顺，无错别字、易错词、无国家秘密、个人隐私等泄密情况发生，及时更新各类信息，持续抓好基础信息公开、政策解读、重大决策预公开、互动回应、安全生产和救灾领域基层政务公开、多渠道信息公开，推进政务公开标准化规范化工作。二是加强人员责任意识，积极引导各股室责任人做好信息的收集、整理工作，加强对局各股室责任人业务知识的学习培训力度，及时发布安全生产大检查、大学习、大培训、安全隐患整改曝光、减灾救灾防灾等专项活动的信息公开。三是加强宣传教育培训，结合日常宣传推进政务公开，在重点时间、环节上不断深化、创新突破，从群众关注的热点难点问题入手，完善公开形式，方便群众直观理解、实用查询，提升政务公开工作水平。市教育局2023年普法工作总结2023年，市教育局深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实抓好全市教育系统普法工作，不断创新法治教育的内容和方式，营造了尊法、学法、用法、守法的良好氛围，助力全市教育事业高质量健康发展，有关工作走在全国、全省前列，协调联动推动青少年法治教育做法被省教育厅专刊推广。一、强化顶层设计，健全工作机制（一）强化研究部署坚持将普法等依法行政、依法治教重点工作任务纳入全局工作要点，纳入局党组会和局长办公会研究的重要议题，将普法经费列入财政预算，并将党政主要负责人履行相关职责情况列入年终述职。坚持法治工作评估考核制度，将普法工作纳入对机关处室和学校的考核、督导、调研中，增强机关和学校依法行政、依法办学的自觉性。（二）强化队伍建设专门设置政策法规处，指导协调教育系统学法普法等工作；设置行政执法处，负责教育行政执法和政务服务标准化等工作。两个处室从事法治工作人员达到6人，2名同志拥有国家法律职业资格证书并通过公职律师培训考核，聘用3家律所担任专业法律顾问，切实把普法融入立法、执法、司法、法律服务全过程。二、提高政治站位，全面学习宣传（一）抓牢关键少数人坚持理论中心组学法制度和机关干部学法考法制度，将习近平法治思想以及宪法法律法规的学习纳入理论中心组学习计划和机关干部“三个一”活动（每周一学、每月一讲、每季一考）的重要内容，发挥领导干部带头作用，深入学习宣传贯彻习近平法治思想以及宪法、民法典和家庭教育法、职业教育法等教育法律法规，全面组织开展习近平法治思想、公平竞争审查等专题培训以及干部网络学院学法考法工作，切实增强依法行政、依法治教的理论素养和实践本领。（二）抓实课堂主阵地发挥课堂主渠道作用，强化法治课程落实，提升法治课程实施质量。严格落实国家课程方案，开齐开足义务教育《道德与法治》、普通高中《思想政治》、中等职业教育《职业道德与法律》课程。推广情景法、启发式、项目式、案例教学等多种教学方式，增强法治教育吸引力和实效性。加强初中学业水平考试对法治知识的考察，发挥考试评价引导作用。根据中小学生年龄特点、成长规律和面临问题，开展宪法教育优秀示范课例和法治好课打造评选，扩充建立覆盖全市青少年法治教育课程的课例库，构建分阶段、分层次、系统化法治教资源体系，全面提升法治教育实效。（三）学习培训全覆盖健全教师学习培训制度，建立法治课程教学观摩、集体备课和交流研讨机制，指导学校加大校本教研力度，通过日常教研活动引领思政课教师专业水平提升。健全专题培训制度，每学年结合法律专册教材进行法治课教学培训。加强中小学思政课统编教材教法培训，引导教师准确把握不同学段思政课中法治课相关内容的课程目标，提升教育教学能力。强化全面素养和法治素养培训，面向全体教师开展互联网+教师培训和寒暑假教师全员研修，此外市区两级开展教师梯队培养和培训，对新教师、青年优秀教师、骨干教师以及名师等进行专门培训，同步加强全员校本培训，确保每年每名思政课教师接受不少于72学时的培训。三、突出工作重点，持续打造品牌（一）协同优化法治教育内容，增强法治教育精准性贴近“学情”抓创新、求突破，创新学用对接机制。一是加强以案释法教育。联合公检法等单位从司法、执法实践中积累的典型案例中选取鲜活素材，编印《中小学模拟法庭教育指导手册》，制作系列普法视频，推动公检法机关以校园欺凌、故意伤害等青少年犯罪案例和溺水、毒品、诈骗、性侵等青少年受侵害案例为重点，每年开展“以案释法”讲座近千场。二是加强宪法教育资源系统开发。根据中小学生的年龄特点、成长规律和面临的问题，精心开发法治好课，建立覆盖全市青少年法治教育课程的课例库，分阶段、分层次、系统化构建法治教育资源体系，并结合实际全面组织开展法治素养竞赛、演讲比赛、动漫微视频大赛、模拟法庭大赛、征文比赛等系列活动，构建起“一节多赛四走进”活动体系，我市学生代表山东省参加“学宪法 讲宪法”国赛并获得一等奖好成绩。（二）协同绘制法治体验“地图”，增强法治教育实效性聚焦“实践”抓创新、求突破，丰富教育资源和方式。一是强化协同，构建法治教育基地网络。通过挂牌等方式，积极推进特色化法治教育基地建设，成立社会课堂13所、专业实践基地4所，逐步构建青少年法治体验“地图”。依托税法特色基地，联合市税务局、市司法局和团市委在全国首创税收普法“1+6”工作模式，形成特色化青少年法治教育新模式。二是强化体验，创新法治教学形式。开展“走进法院、走进检察院、走进律师事务所”活动，探索将法治教育课程开设在法治教育基地，让学生零距离感受法律威严。联合市中院、XX海事法院分别为学校建设特色化法治资源教室，打造法治资源教室样板，学生“足不出户”可参与法治实践。（三）协同建设法治师资队伍，增强法治教育专业性聚焦强化“协作”抓创新、求突破，多渠道加强专业队伍支持。一是加强部门协作。联合市委政法委等8部门出台《关于加强法治副校长和法治辅导员队伍建设 提升中小学治理效能的意见》，构建机制健全、常态运行、保障有力、考评科学的法治副校长和法治辅导员工作体系，全市中小学校法治副校长实现全覆盖。二是加强大学与中小学协作。充分发挥青少年法治教育专家指导委员会作用，由在青高校法学院专家领衔，联合开展青少年法治教育教学理论研究、知识宣讲、理论成果评审等工作，提升了中小学法治教育专业化水平。相关做法被《中国教育报》要闻版推广。市能源局2023年法治政府工作总结2023年，在市委市政府的领导和高度重视下，在市委全面法治政府委员会办公室的关心帮助下，全局紧紧围绕年度工作目标任务，扎实推进法治政府水平建设，创建法治型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力，现将有关工作情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导，提升管理水平一是我局法治建设工作领导小组全面组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。领导小组定期听取能源法治建设工作中的重大问题，及时消除制约法治工作体制机制障碍，能源领域法治建设工作基础不断夯实。二是科学谋划，部署到位。年初召开会议专题研究部署年度普法治建设工作，制定年度普法工作计划，明确年度普法工作重点、工作步骤、时间节点和责任分工。在经费保障上提供支持，保障法治建设工作顺利开展；三是上下联动，落实到位。为确保法治工作顺利进行和各项任务有效落实，将法治工作进行分解，明确了责任领导、责任部门和责任人，形成了各科室（事业单位）共同抓，一级抓一级，层层抓落实的长效工作机制，并加强检查督导，对存在的问题及时通报，促进了法治工作的深入开展和有效落实。（二）加强执法纪律规范，严格法制审核程序一是加强业务指导。充分利用能源综合行政执法支队执法的时机，开展以案说法，强化能源执法人员的实操能力。二是变“开门纳谏”为“上门请谏”。我局深入区能源局、部分能源企业进行优化能源领域营商环境相关法治宣传，就文明规范执法、执法人员纪律作风、区能源局及能源企业对市能源局工作的意见建议、需要市能源局帮助协调解决的问题和困难等主动“上门请谏”，同时开展明察暗访、问卷调查、满意度调查等工作。共发放“市能源局全体工作人员全过程监督调查问卷”100余份，反映工作人员纪律作风等方面的问题0条，对市能源局工作的意见建议及需要帮助协调解决的问题14条，分类整理并向局党组汇报同意后转交相关科室办理或答复，逐一解决销号。三是为进一步规范能源行业行政处罚行为，提高行政处罚案件办理质量，确保行政处罚决定公正、透明、合法、有效，根据《中华人民共和国行政处罚法》等有关规定，我局违法案件审议(法制审核)委员会进一步规范了审核职责及审核程序，2023年对执法支队提交的全部处罚案件进行了法制审核，提出100余条修改完善建议，原则通过并就加强日常监管、避免“以罚代管”、建立长效化机制、加强技防、执法人员形象和廉洁自律等方面提出具体要求。四是创建全国社会信用体系示范城市相关要求，在市信用平台录入信用信息。截至10月，共录入煤电中长期合同信息90余条，补充完善政府采购信息18条，行政许可信息 16条，行政处罚信息33条（法人和个人）；按要求补录2019-2021年信用信息119条。对“屡禁不止、屡罚不改”严重违法失信企业进行联合警示约谈。（三）加强执法人员培训，全面提升法治水平我局把习近平法治思想作为重点学习内容，灵活采取班子领学、集中讲学、网络送学、交流互学等方式深入开展学习宣传活动。通过“三会一课”、专题学习会、主题党日活动等方式开展专题学习实现学习宣传全覆盖、常态化，有力提升全局的法治思想水平。同时，为总结交流能源宣传经验做法，丰富普法宣传的方法手段，我局积极邀请讲师团、律师、相关专家及科室工作人员进行普法宣传讲解，2023年共培训约300人次。（四）加强社会普法，积极宣传能源法规一是多措并举，开展能源法规政策宣传。利用“4·15”国家安全教育日等开展一系列形式多样、内容丰富的能源法治宣传活动，以“美好生活·民法典相伴”为主题，扎实开展民法典进企业等专项活动，利用集体学习、能想家论坛等平台积极学习民族理论政策、党内法规等，全面加强各项政策理论学习宣传。二是强化普法公益宣传。充分利用微博、微信公众号等宣传平台开展以案释法等线上普法宣传活动，营造了全民尊法学法守法用法社会风尚。同时，大力推进能源法治宣传进机关、进企业、进媒体，努力营造全社会了解能源、关心能源、支持能源的良好氛围。（五）建立智能化设施，高效提升执法效率XX市能源信息化中心实行24小时值班制度，安排5班轮岗值班，每班2人，不间断对我市井工三大系统（安全监控系统、人员定位系统、视频监控系统）、露天三大系统（人员.车辆定位系统、边坡监测系统、视频监控系统）及矿区环境智慧管控系统进行巡查，对实时异常预警等信息进行记录和分级响应。对违规违法行为移交执法支队处理，高效提升了我局的执法效率。（六）积极承接自治下放事项，深化“两优三减”市能源局共承接自治区能源局下放事项37项，积极组织承接科室（事业单位）相关业务人员参加了自治区能源局业务培训，并把承接事项的设定依据、受理条件、办理程序、办理时限等全部制定完成，征求各区能源局意见并经党组会研究后在政务服务网及我局门户网站上公示。二是经党组会同意，将地方煤矿建设项目开工备案、联合试运转备案、煤矿安全生产标准化管理体系二级初审等3项公共服务事项下放至煤矿所在区能源局负责办理。三是对我局新承接的政务事项承诺办理时限进行情形化梳理，对承诺办理时限进行大幅压缩。截至目前，我局承诺办理时限压缩比例91.91%，即办件事项比例91.89%，Ⅳ级事项网板深度比例100%，情形化梳理比例100%。二、存在问题和困难虽然我局在推进法治政府工作中取得了一定的成绩和经验，但仍然存在一些问题和不足。（一）执法队伍老龄化，业务水平有待提高。随着全面依法治国的深入，近年来国家、部委的很多法律条款都做了修改调整。但是很多执法人员年岁偏长，学习能力显著下降，知识储备本身欠缺，知识更新又不及时，还用老的理念、老的方法处理新问题。（二）法规学习不足，工作实效有待进一步增强。我局各科室都担负着各自的职能业务，工作量大，参加法律学习的时间不够，分级分类分众普法教育还不理想（三）普法活动开展不积极，普法形式有待进一步创新。执法与普法的结合度不高，以案释法、以案说法还有待进一步加强。同时，方式方法不够新颖、内容不够丰富，在一定程度制约了法治宣传的广度和深度。三、下一步工作措施及方法针对我局推进法治政府工作中存在的问题，特制定此整改措施，在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作：(一)进一步提高人员对法治政府工作重要性的认识。加强对领导干部的法治理念和知识培训，切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识，确保法治工作软、硬件到位，督促他们以身作则，发挥表率带头作用，保障法治政府工作深入开展。(二)进一步创新法制教育工作的理念和方法。 要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求，积极推进法制宣传教育工作，积极创新工作方式方法，进一步促进单位、人员工作积极性，在全局积极营造学法、用法、守法的良好氛围。（三）进一步能源职能加大培训力度。严格落实“谁主管谁负责”“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，面向执法对象、管理对象、服务对象及全社会，大力宣传本部门所涉及的法律法规和政策规定，结合能源工作实际，重点在电力、煤炭、新能源等政策进行宣传，做好《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《电力法》、《煤炭管理条例》等法律法规的知识宣传，切实扩大法治宣传教育工作的覆盖面，营造良好的社会法治氛围。市气象局2023年工作总结（一）坚持人民至上，筑牢气象防灾减灾第一道防线1.持续做好天气监测预报预警。以防御和减轻气象灾害为重点，紧盯每一次灾害性天气过程，加强实况监测与临近预警，提前分析研判天气形势，及时发布气象预报预警信息。年内向市委市政府及有关部门报送《重大气象信息专报》9期、《气象信息专报》346期、《气候影响评价》11期；发布、变更、确认各类气象预警信息185条，接收总人次达XX万；发布预报雨情、森林火险、地质灾害等短信612条，累计接收约XX万人次。不断提高防汛抗旱、安全生产、重大活动等气象保障服务水平。2.加强气象防灾减灾能力建设。联合应急、水利、自然资源、住建等部门制定山洪、地质灾害、城市内涝灾害风险预警指标，建立联合发布风险预警业务流程。完成突发公共事件预警发布平台与市文旅局应急广播系统对接，作为全省首个地市局按照预警发布策略开展预警信息应急广播播发试用。完成“气象综合业务信息化监控质控系统（铜陵天镜）”项目建设，为全面融入铜陵市“城市超脑”建设奠定了基础。扎实推进铜陵气象事业“十四五”发展规划重点项目落地实施，2023年，市、县气象局分别获批中国气象局气象站基础设施建设项目。（二）精准靶向发力，提升多领域气象服务能力1.精准服务乡村振兴和粮食安全。一是持续做好粮食安全生产气象保障服务。与农业农村部门建立农业气象风险预警联合发布机制。与省农业气象中心、普农集团签订三方合作协议，积极助力推进铜陵市“两强一增”行动，提升智慧气象服务保障粮食安全水平。二是围绕特色经济作物做好气象支撑。持续做好铜陵白姜姜瘟病发生发展气象等级预报服务以及白姜产量与品质预测服务，“铜陵白姜种植区划调整和姜瘟病防治”风险普查成果应用工作被列入《特色农业气象服务及风险预警重点清单》。推进普济圩虾稻米等优势特色农产品“安徽气候好产品”评价与溯源工作，为农产品品牌提升、效益增长提供气象支撑。三是紧跟农事步伐开展精细化服务。年内共制作为农服务材料153期，其中首次开展茶叶采摘、白姜播种专题服务，取得良好效果。联合市县农业农村部门，多次召开农业气象灾害、病虫害防控现场会。强化风险研判，及时制作发布油菜低温冻害、油菜菌核病、小麦赤霉病风险预警产品，有效防范化解各类农业气象灾害的不利影响。做实直通式气象服务，年内开展农情、灾情调查7次，利用智慧农业气象服务平台面向全市新型农业经营主体发布气象和农业信息近千条。2.精准服务生态文明建设。做好全市生态环境气象监测、预报、分析及信息发布，会同生态环境部门开展空气质量会商，年内发布铜陵污染气象条件专报46期。建立健全人影安全管理制度，加强作业人员的技能培训。新购置燃气炮人工影响天气作业装置一套，在枞阳新建人影作业烟炉一部，人影保障能力和安全管理水平不断提升。3.精准服务重点行业领域。加强综合交通气象保障服务能力建设，优化完善铜陵市交通气象服务平台，开展机器学习方法在我市大雾天气预报中应用，提升道路交通气象服务预报预警能力；持续开展电力专项气象服务，为全市能源保供提供气象保障；围绕水利部门需求，实施精细化内湖流域面雨量预报与实况评估服务。（三）多渠道开展气象科普工作利用世界气象日、防灾减灾日、科技活动周、安全生产月等契机，开展气象防灾减灾主题科普宣传活动。通过微博、微信、短信、电视天气预报等渠道持续做好气象科普和气象防灾减灾知识宣传。市气象局被省科协授予“安徽省科普示范单位”称号。组织职工参加各类科普讲解大赛并取得多项荣誉。（四）加强党的建设，持之以恒推进全面从严治党扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力推动主题教育和业务服务深度融合，形成推动铜陵气象高质量发展的强大动力。以模范机关创建为主抓手，深化“气象‘心’服务”党建品牌创建，获市直机关工委认定。扎实开展“人民至上、生命至上”主题实践活动，建立并落实“三联促三动”工作机制。市气象局荣获2022年度市直机关党的工作目标责任制考核优秀等次；局主要负责人在全市学习贯彻党的二十大精神主题征文中获二等奖；在市直机关“两优一先”评选中，市气象局党支部和1名党务干部分获“先进党支部”“优秀党务工作者”表彰；“实施党建引领‘气象’+赋能行动 保驾护航经济社会高质量发展”入选市直机关党建好案例；我局在“学习贯彻二十大 砥砺奋进新征程—全市机关干部诵读比赛”中获一等奖。市人民医院医务部2023年工作总结2023年医务部在院党委、院部的正确领导下，持续推进核心制度的严格落实，强化医疗质量与医疗安全管理，通过优化服务流程，构建信息化平台，以改善医疗服务水平为抓手，以加强行风建设、医疗质量与医疗安全提升年、“三合理”专项行动等为载体，满足更深层次医疗服务需求。2023年1-10月我院门急诊XX人次，较去年同期上升18.5%（去除新冠检测门诊人次），出院XX人次，较去年同期上升21.9%，四级手术XX例，较去年同期上升12.17%。日间手术XX例，较去年同期上升20.2%。医务部认真履行职责，积极推进院部重点工作，保障医疗业务工作运转有序，现总结如下：一、全面做好新冠肺炎感染病例的救治工作自国家“新十条”颁布以来，医务部组织制定《XX市人民医院医疗救治工作方案》，在院部统一领导下，我院未发生一例因新冠病毒感染的死亡病例，医务部主要完成以下工作：一是成立重症专家组，确定工作职责，建立“日查房”、“日巡诊”工作模式，要求专家组完成全院重症患者巡诊；二是做好“全院一张床”，全院床位每日一调度，我院医务部及质量管理部至急诊部值班，协调急诊需要住院患者按照全院床位分布逐科室收治患者；三是分管院领导及医务部主任每日上午、下午至临床医技科室巡视，做好各病区患者救治工作指导，协调床位周转，解决各科室存在的问题等；四是医务部、质量管理部副主任分别包干临床科室，对接感染科、呼吸与危重症医学科专家，安排每日至包干临床科室查房，指导治疗及用药，保障患者医疗质量；五是为进一步增加可转化重症床位资源，我院制定《XX市人民医院重症病区设置应急预案》，增加可转换重症床位260张；六是组织完成350人次重症专业线上培训，90人次的重症实践技能操作培训，派出8人脱岗参加呼吸与危重症医学科、心胸外科、神经内科三病区值班。二、全面落实医疗质量及医疗安全管理医疗质量是医院生存和发展的生命线，医疗安全是医院各项工作的保底线。医务部通过深化“五个不放过”专项治理，修订适应临床医技科室发展的医疗质量考核体系，制定多维度的年度质量考核目标，促进医疗质量管理水平持续提升。一是建立医疗质量管理底线思维。医务部着力深入推进“五个不放过”专项治理，通过每个月约谈“五个不放过”涉及的临床医技科室的人员，同时将“五个不放过”专项治理工作纳入每月的医疗质量督查，督促临床医技科室努力提升医疗质量，保障患者医疗安全。2023年制定《XX市人民医院“医疗质量与安全提升年”工作方案》，推行医疗质量品管圈管理，坚持医疗质量内部严管。举办5次晚读课活动及相关专业知识培训，要求全院住院总、科秘书及各临床医技科室部分医务人员参加，通过培训守牢全院医务人员医疗质量及医疗安全底线意识。医务部组织实施2023年医疗质量考核体系，通过制定适应临床医技科室发展的考核标准，推动临床医技科室学科建设。二是持续做好各种排班工作。做好每周医务部值班主任排班，积极协调处理临床医技科室突发事件，做好每月医疗总值班排班，安排医务部、质量管理部等副主任担任医疗总值班，协调处置急诊部等科室的突发事件。医务部每月收集临床医技科室一线、二线、三线、住院总排班表，进行挂网公示，医务部定期参加院领导查房，对全院临床医技人员值班情况进行督查，针对医务人员未在岗在位情况，结合行风管理，给予责任人罚款及医务人员不良执业行为记分处分。三是重视应急管理，筑牢安全意识。2023年在院安委会的领导下医务部开展安全生产检查20余次，处理各临床医技科室的危重抢救、转科转院等突发事件500余起。加强节假日期间医疗安全工作，在节假日期间开展重点部位的医疗隐患巡查，同时做好节假日期间排班和成立节假日应急小分队，随时做好应急准备和突发事情处置。医务部统筹各类应急事件及时处置，进一步提高了我院应急保障能力。四是提升急危重症救治能力，加强学科建设。2023年医务部组织全院大会140次，保障危重患者的医疗安全，进一步提升我院的急救能力。医务部积极推进多学科诊疗模式，在梅山南路门诊部建立XX市人民医院MDT中心及多学科联合门诊，目前运行肺结节MDT、甲乳肿瘤MDT、结直肠肿瘤MDT、肝胆胰肿瘤MDT、头颈部肿瘤MDT等5个专科学组，2023年1-10月为2023人次患者提供一站式多学科的诊疗服务。五是强化母婴安全管理，落实母婴安全保障。一是医务部牵头建设人类辅助生殖中心，已完成生殖中心建设并通过省卫健委评审予以试运行，目前生殖中心已完成11对受孕困难女性的自然受孕。二是迎接省、市、区母婴安全检查及危重孕产妇与危重新生儿救治中心复核，及时整改反馈的问题。三是结合妇产科手术及纠纷病例，做好妇产科急诊前置工作，保障患者的母婴安全。四是牵头做好产房搬迁及改造工作，进一步优化布局，建造舒适温馨的分娩环境。六是落实行风管理，积极协调处置医疗纠纷。行风办围绕2023年医院重点工作，将三合理检查和提升患者满意度作为年度行风工作要点，通过加强日常监督、进行行风查房、开展现场访谈调研等，了解社会群众真实诉求，听取合理化意见建议，掌握第一手资料，发现影响患者就医体验的问题，沟通反馈联合多部门优化改进，助力患者满意度提升。积极参加行风查房及政风行风上线，向听众介绍我院在改革发展中的相关举措和成效、现场解答听众及患者提出的有关问题。行风办及时处理并回复市长热线、市卫健委反馈投诉400多例,对每月的投诉都进行总结分析，汇总典型案例，形成行风办通报，下发各临床医技科室，供医务人员汲取经验教训和诫勉自身行为。对于合理的投诉加强整改，加强医务人员的救治水平和医疗质量的提高，严格落实十八项医疗核心制度，减少医疗纠纷的发生，进一步推进医院行风建设。2023年通报并处理医疗不良事件107例，较去年同期下降10.3%，非计划再次手术55例，较去年同期下降5.45%。2023年1月-10月受理医疗纠纷投诉108例，赔偿XX元，其中医院支付XX元。去年同期受理医疗纠纷投诉60起。2023年我院医疗纠纷较同期呈现抬头趋势，医务部要强化核心制度执行，积极落实行风管理，处理一批因违反核心制度造成重大影响者，医务部提前干预涉医矛盾及纠纷，减少杜绝医疗差错及医疗纠纷的发生。三、强化依法执业及医疗技术管理一是紧抓依法执业管理。2023年完成我院执业医师报名工作78人次及执业医师资格注册及变更、规培人员加注185人次。按照《XX市人民医院医务人员不良执业行为记分管理办法》，给予50人不良执业行为记分。二是规范医疗技术管理及应用。完成分子实验室建设，目前已完成258例患者的基因检测服务。根据省卫健委工作要求，做好冬病夏治穴位贴敷技术备案管理。建立全院医师手术分级管理授权机制，按照手术分级管理制度等要求完成全院医师手术资质授权工作。持续推进康复及高压氧进病房工作，发挥专业特长，为患者提供优质、高效的医疗服务。四、持续做好医疗业务管理工作（一）完善对口支援及医疗保障管理，促进优质医疗资源下沉。完善对口支援及医疗保障管理，促进优质医疗资源下沉。为进一步加强受援医院医疗业务管理，提升医疗服务能力，构建完善的医疗保障体系。根据市卫健委关于开展XX市“专家下基层、名医送上门”活动要求，我院制定活动方案，组建5支医疗专家服务团队，我院已联系30余家基层医院，接收义诊2000余人次，开展20余次教学查房及业务培训，通过此次活动提升基层医疗机构医疗水平。，目前已组建完成2024年医疗专家服务团队，进一步扩散我院在基层医院影响力。医务部牵头积极对接上海医疗机构，完成全市组织的大型义诊活动及上海第一人民医院共建医疗集团义诊活动等。2023年完成上级行政部门指令性任务及开展义诊活动60次。保外就医鉴定101例，参与鉴定医师210人次。（二）加强临床路径及VTE管理，规范合理诊疗。为规范医务人员诊疗行为，2023年医务部进一步加强临床路径管理、耗材管理、合理诊疗等工作。临床路径管理方面：2023年临床路径实施病种数200种，2023年1月-10月临床路径完成56844人，占出院人数56.8%，均达到国家卫健委、安徽省临床路径质控中心规定标准。2023年做好省卫健委临床路径质控中心的“三合理”检查，医务部牵头制定“三合理”专项行动三年工作方案，目前已上报2023年前三季度“三合理”数据，完成2023年上半年“三合理”检查，通过三年行动，合理检查、合理用药、合理治疗的规定和要求得到全面落实，影响患者就医感受的突出问题、行业乱象基本消除，监管制度进一步完善，行风建设不断深化，医疗质量持续改进，群众看病就医的满意度和获得感明显提升。VTE管理方面：2023年医务部持续推进VTE建设工作，完善VTE考核管理办法。2023年10月完成VTE创建工作并授牌，目前我院VTE评估率98.23%,VTE高风险出血评估率92.19%,VTE高风险预防实施率82.62%。（三）进一步完善数据统计及上报工作。持续做好新冠肺炎疫情数据和每日的核酸检测量上报工作，完成2023年的医改报表、“三合理”数据、呼吸道感染性疾病诊疗数据上报工作，做好2023年三级公立医院绩效考核数据指标的分析，加入国家临床路径执行情况监测平台，积极按要求上报相关数据，每月定时上报上消化道筛查、肿瘤、流感、罕见病等数据，做好2023年的疾病应急救助基金的申报工作，申报基金50余万元。（四）二级科室工作完成情况。皖西司法鉴定所受理案件434例，出鉴定意见书434份，图书室接待本院及进修实习生借、阅图书、期刊2000多人次，整理上架期刊合订690册，报纸合订48本。五、重点工作开展情况（一）“五大中心”建设医务部持续推进各中心的建设。2023年我院胸痛中心积极指导下级胸痛中心的建设工作，完成急性心肌梗死急诊手术264例，入院到球囊扩张时间78.4分钟。定期组织召开卒中中心协调会、组织多学科联合查房及绿色通道质控会，协调解决卒中中心存在的问题，规范中心救治流程，加快卒中急救病人的转运及诊治。医务部牵头完成疼痛试点医院的建设工作并授予疼痛试点医院。通过“五大中心”的建设，进一步提升了我院急诊急救能力，健全急诊急救机制。（二）推进信息化建设，完善服务流程信息化建设是医院发展的必经之路，医院利用“互联网+医疗”手段，通过“让数据多跑路，患者少跑腿”，建立面向患者服务信息平台，完善服务流程。2023年完成数据集成平台招标，组织参加智慧医院评价系列标准解读会，积极推进电子签名的应用范围。医务部召开信息化建设推进会30余次，牵头至病理科等科室现场调研，做好病理报告电子上传工作及电子病案归档复印及邮寄工作，医务部召集门诊部、信息部、后勤部等科室每周召开门诊流程优化会议，讨论优化门诊布局，牵头完成眼科日间手术室改造，推进刷脸自助支付、诊间支付、医技检查当日预约当日完成等便民措施，进一步方便患者就医，提升患者满意度。（三）完成安徽省医务管理研讨会暨2023年XX市临床路径质控中心第一次全体委员会会议2023年4月医务部牵头完成全省医务管理研讨会暨2023年XX市临床路径质控中心第一次全体委员会会议，会议邀请全省医务管理工作者及全市临床路径质控中心成员单位参加，分别围绕“医院精细化管理助力医院高质量发展”、“公立医院绩效考核与实践”、“新时期医务管理的变化与创新”和“医疗纠纷防范与应对”作报告，通过此次会议为广大医务管理工作者搭建起交流、创新与提升的平台，加强了医院之间的互学互鉴，进一步提升我院的知名度。（四）完成医师节系列庆祝活动及召开全院医师大会医务部组织开展第六届中国医师节系列庆祝活动及，通过医师节系列活动，丰富了职工的精神文化生活，进一步增强了医师的自豪感、荣誉感和责任感，激发了医师爱岗敬业、奋发向上的工作热情，更好地护佑皖西人民群众生命健康。医务部组织召开全院医师大会，针对“三合理”检查，各专项工作方案做出具体部署，要求全院医师能够规范医疗行为，防范医疗风险，全面提高医疗质量和服务水平。（五）优化三级公立医院绩效考核管理2023年医务部为进一步优化三级公立医院绩效考核数据指标，提出多维度优化措施，一是医务部制定新版四级手术考核方案，2023年9月份起开始实施，通过梳理四级手术较多科室，根据2022年及2023年四级手术情况制定每个科室四级手术增量标准，如果科室当月完成增量标准，当月的医务质量考核中手术考核加分，未达到手术平均值标准加重处罚力度。二是调整收治结构，儿科四病区留观患儿不办理住院手续，在观察病房进行诊治，减少出入院人数，其他儿科病区无需住院的患儿均调整至儿科四病区观察病房收治。目前儿科观察病人数由400人次增加至1800人次。急诊外科划出20张床位作为急诊观察病床，收治车祸伤等医保无需支付患者，按照儿科观察病房模式运行。三是完成日间放化疗病房建设，我院自2023年9月9日正式运行日间化疗病房，召开工作协调会解决日间化疗存在的医保报销、病案书写等问题，自10月份启正式将日间化疗纳入相关科室考核指标，目前日间化疗一共完成387例。医务部通过各项优化措施，在出院患者增加21.9%的情况下，手术占比及四级手术占比较去年同期持平。（六）完成三甲复审工作2023年10月至11月医务部完成三甲复审数据复核及现场检查共计90项条款，通过本周期三甲复审工作，医务部组织修订各项工作制度，强化核心制度管理，建立健全各项机制。医务部针对三甲条款逐一梳理，认真准备材料，协助临床医技科室和各职能部门的完成准备工作。整个评审期间，医务处做好各项接待工作。三甲等级医院复审结束后，针对复审专家意见及提出的问题，制定整改措施及实施计划。市投资促进局2023年政务公开工作总结2023年，市投资促进局认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，在市政务公开办的有力指导下，紧紧围绕政务公开重点工作，规范政务公开内容，提升政务公开质量，全面推进政务公开工作。现将工作情况报告如下：一、2023年工作开展情况以习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大、二十大全会精神为指导，狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，外树形象，建立健全政务公开工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督,取得明显成效。2023年，我局通过滁州市政府信息公开网发布各类信息40多条。信息包括：机构领导类、人事信息类、业务文件类、政策解读类、部门决算类、“三公”经费类、各类活动动态类、乡村振兴信息类、建设提案类等各类范畴。（一）加强组织领导，夯实公开基础。投资促进局高度重视政务公开工作，将政务公开工作纳入重要议事日程，认真安排部署。成立局政务公开工作领导小组，副局长邰和任组长，各科室负责人为成员，为深入推进政务公开工作提供了组织保障。投资促进局班子成员以身作则，带领全体干部职工积极参与，把政务公开每一项工作措施落到实处，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立招商新形象的重要举措。（二）加强平台建设，规范信息管理。根据政务公开工作的要求，投资促进局及时制定完善了政务公开保密审查、信息发布、审核等相关工作制度，对信息公开的内容、方法和程序等事项进行了规范。完善政务信息和政务咨询专栏建设，及时更新局政府信息公开指南、机构领导、机构设置等信息，办理网友留言共12条；紧扣年度工作安排和任务进度，维持局工作动态常态化更新，保持重点工作落实情况更新，对暂无更新的栏目说明情况，保障群众的知情权；遵守工作安排，保持部门预算、决算及三公经费应更新、尽更新，接受群众的监督。（三）办事程序简化，提高工作效率。2022年以来，投资促进局结合机关效能建设，对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准、更严要求。树立和培养“今日事今日毕”的工作意识和工作习惯，形成雷厉风行、争分夺秒的工作作风，促进了机关工作的“提速、提质、提效”。重新审视各科室的对外业务，缩短办事时限，真正做到服务于民，便利于民，改善服务，提高效率，真正获得企业、群众的一致好评。（四）公开内容齐全，推进民主政务。投资促进局把日常管理和业务工作融入政务信息公开，先后公布了投资促进局机构领导、机构设置、业务文件、规划计划、招商动态、财政资金等重要事项；梳理招商项目进展情况，收集招商信息；建立完善了滁州市招商引资网，为社会公众获取招商引资信息提供了良好的网络平台。（五）监督体制完善，措施整合有力。对公开的政务信息落实跟踪检查管理，确保发布的信息无误。在加强内部监督检查的同时，我局还通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，不断提高信息公开工作的质量和服务水平，并在招商网公布局监督投诉电话和电子信箱，确保群众投诉渠道通畅，能够及时处理反馈。二、存在的问题一是信息公开质量有待提高。存在个别政策文件发布不规范、解读不全面等情况。二是主动回应不够及时。主动回应社会关切程度不够，信息更新频率有待加强。四、下一步工作打算一是持续深化政务公开工作。围绕政务公开各项工作要求，细化政务公开责任，积极对接各科室，加强栏目更新频率，为全面扩大招商引资工作宣传，不断提升滁州知名度和影响力提供重要窗口。二是不断加强学习培训工作。加强政务信息公开工作人员业务培训，严格按照要求，规范栏目发布形式与信息内容；与优秀单位多交流研讨，学习优秀经验，完善栏目建设，提高信息公开质量与实效。市乡村振兴局2023年政务公开工作总结2023年，宣城市乡村振兴局认真贯彻省局、市委市政府关于政务公开的工作部署，进一步完善各项规章制度，创新公开形式，推进决策和执行公开，提高信息公开的质量和水平，政务公开工作取得较好成效。现将单位本年度政务公开工作总结如下：一、领导重视，扎实推进政务公开工作局领导高度重视政务公开工作，将其纳入重要议事日程。成立由局长任组长、分管领导任副组长、各科室和直属单位负责人为成员的局政务公开领导小组，明确由局办公室承担政务公开日常工作，安排专人负责信息发布、网站维护，形成“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、落实专人抓具体”的工作格局，为政务公开工作提供强有力的组织保障。二、政务信息公开情况2023年，市乡村振兴局在市政务公开办的指导下，切实加强政策解读，积极回应社会关切，深入推进行政执法类信息公开。（一）主动公开情况。2023年度，我局网站信息公开栏目发布信息1232条，其中内容发布814条，重点栏目41条，重点栏目134条。（二）依申请公开情况。2023年度，我局办理依申请公开本部门政府信息3件，我局已依据相关规定、按程序要求办理完结，全部在规定时限内予以答复，没有收取涉及依申请公开的相关费用。（三）制度建设情况。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）等信息公开工作要求，确保政务公开工作推进有组织、有计划、有步骤。建立健全严格的网站内容发布制度，印发《关于市教体局信息发布“三审”制的通知》，严格执行“分级审核、先审后发”程序，严格落实“三审”制。建立务信息报送制度，明确各县市区教体局和市教体局各科室、局属各单位具体的信息报送工作目标和任务，并对信息报送、采用和得分情况，每季度通报一次，并将信息报送工作纳入年终对单位的考核和信息员评先评优的重要依据。（四）完善规范平台建设。我局依照目录规范及时对本单位的信息公开目录进行调整、补充、完善。对所有栏目尤其是回应关切、意见征集、政策解读等逐项规范信息发布内容，确保信息公开目录建设更加全面规范。（五）积极主动回应关切。对主要门户网站、微博、微信等进行日常监测和突发事件监测，确保及时掌握了解舆情动态，收集重要政务舆情信息。对涉及群众切身利益、重大灾情和突发公共事件等重点事项，主动发布相关信息。局主要领导带队，通过组织召开新闻发布会、在线访谈、12345政务服务便民热线领导接听活动等多种途径，及时通报教育体育发展形势和下一步工作安排，回应公众关注问题。（六）稳妥做好政策解读。按照“归口解读”和“谁起草、谁解读”的原则落实解读主体，报经市政府发布的规划方案、市政府常务会议议定事项、以市政府或市政府办公室名义出台的重大决策和政策性文件，承办科室、直属单位负责起草解读方案，采取图文并茂、专家解读、媒体解读等多形式，以局主要负责人或分管负责人名义进行权威解读；三、存在的主要问题及下一步打算我局政府信息公开工作虽取得一定成效，但仍存在一些问题。一是政策解读质量有待提高，发布形式单一。二是对各县市区乡村振兴局的工作指导力度不够，未开展相关测评和工作培训。下一步，我局将坚持问题导向，进一步完善政府信息公开工作制度，定期做好信息维护，不断更新和充实栏目内容，提高政策解读质量。加强对全市乡村振兴系统政务公开工作的指导与督查，开展专题培训，全面提升我市乡村振兴领域政务公开工作质效。市总工会2023年法治政府建设工作总结XX市总工会认真贯彻落实XX市全面依法治市委员会办公室工作要求，全面推进依法治市工作，努力营造良好法治环境，提高工会干部和广大职工的法律素质，引导企业依法经营和职工依法理性维权，积极打造“法治工会”，为我市经济社会发展营造了良好的法制基础和环境，促进我市经济的健康发展。现将2023年我会法治政府建设工作情况总结如下：一、主要做法（一）明确职责，加强领导。一是为全面推进依法治市工作，市工会成立了市总工会党组书记任组长，分管主席任副组长，各部门负责人为成员的市总工会全面依法治市工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作。领导小组对所承担的依法治市工作进行统筹部署，确定重点任务和目标责任部室。二是深入贯彻习近平法治思想，将法治理论学习纳入中心组学习重要内容。将习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习重要内容，并安排6次专题学习研讨，机关集中法治学习18次。（二）明确重点，深入推进。一是市总工会深入学习宣传习近平法治思想，以法律进企业为重点，市区两级工会深入70家企业开展以《宪法》《民法典》《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《工会劳动法律监督条例》等专题讲座主题宣讲活动55场，发放《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等相关法律法规，宣传资料8800余册，解答问题、政策答疑300余次。运用市总工会微信公众号开设法律在身边、普法讲堂等专栏，定期向广大职工干部发布相关法律法规。开展“网络安全知识”等网上答题知识竞赛活动，参与人数36000余人。二是市总工会举办《工会法》等法治专题培训5期，培训工会干部500余名。开展全市职工法律知识竞赛活动，共18支队伍70余人参加，选送第一名队伍参加自治区总工会职工法律知识竞赛获得三等奖，起到了以“赛”促“学”的作用。三是开展劳动用工法律体检活动，市区两级工会组成专业律师深入全市不同行业、平台企业80家，对每一家企业的劳动用工及劳动争议情况进行检查，提出整改意见，督促企业规范用工。四是市总工会在市人民广场开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的宣传活动。活动中，通过设立展板，发放宣传资料，发放小礼品等方式，宣传安全科普常识、应急处置和逃生自救等知识技能，面对面解答了群众关心的安全生产问题。（三）依法履职，落地见效。一是市总工会严格落实《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》，充分发挥“要约”、“履约”职能，以一线职工工资保障机制建设为重点，以“集体协商要约季”为抓手，印制了《集体协商操作指南》，推动全市生产经营正常企业集体合同签订率达到80%以上。截至目前，我市生产经营正常具备开展集体协商工作的企业签订集体合同企业89家，涵盖职工13263人，89份集体合同通过合法性审查；签订工资专项集体合同企业89家，覆盖职工12678人，89份工资专项集体合同通过合法性审查，均在XX市总工会门户网站公示。二是为深化行风建设，规范行业行为，全市开展了“同商共议·和谐共赢”平台企业集体协商专项行动，快递行业工会与快递协会签订了集体合同。确定按不同岗位以每月不低于3000-4000标准发放职工工资；同时确立了女职工常见病和“两癌”筛查等定期体检制度。实现对XX市快递行业900余人从业人员的保障全覆盖。三是市总工会和法院携手推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作模式，将工会调解纳入全市信访、市域社会治理、司法部门，实现“一站式”受理。聘请专业法律援助律师开展协商调解、仲裁、提供法律援助。截至目前，共接待来访职工群众40人次，完成劳动争议调解案件8件，为职工争取到合法利益46余万元，维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。二、存在问题（一）劳动关系协调出现新问题。在经济下行影响下，企业用工难结构性矛盾更加突出，部分企业出现用工荒、稳岗压力大，同时农民工、大龄低技能职工等群众就业率偏低，新就业群体平台企业出现新的劳动关系问题。（二）普法宣传的效果不明显。对于职工群众普法宣传教育还存在深度不够、覆盖不广，职工对于学法用法的主动性、积极性不强。（三）职工依法维权的参与率不高。国有企业职工普遍素质较高，面对自身权益受到侵害时，能主动运用法律维护自身合法权益。部分非公企业和灵活就业人员，职工素质较低，维护自身合法权益能力不足，面对侵权问题，处于弱势地位。三、下一步工作打算一是持续推进法律进企业、进班组活动。深入贯彻落实“谁执法、谁普法”“尊法守法 携手筑梦”“12.4宪法日”等主题普法活动，不断创新普法形式，以职工需求为重点，送法进企业、进班组。二是推动《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》贯彻实施。通过开展劳动用工“法律体检”活动，对企业劳动用工及劳动争议处理中存在的问题及风险点开具处方，提出整改意见，督促企业规范用工。三是完善“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，形成多途径、多层次劳动争议化解途径，更好地保障广大职工的合法权益，预防和化解劳动关系领域重大风险，切实维护社会稳定。四是推进和谐劳动关系创建，在不同规模、不同类型的企业开展集体协商绩效评估，推动集体协商工作机制不断完善。XX市总工会2023年12月28日县供销合作社2023年度工作总结2023年以来，XX县供销社以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作重要指示精神，坚持党领导“三农”工作原则不动摇，以改革发展为主线，以实施乡村振兴战略为引领，提高为农服务水平，促进农村经济发展，稳步推进供销社综合改革。一、今年工作完成情况（一）加强学习，提高政治站位今年以来，我单位高度重视政治理论学习，通过机关全体人员会议、中心理论组学习会议、县社党组会议、学习强国APP等形式组织单位人员集中学习与自主学习相结合，使机关人员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”，提高政治站位。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从2023年9月18日XX县召开全县学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会开始，县供销社准确把握第二批主题教育的特点，充分借鉴第一批主题教育的成功经验，通过理论学习、推动发展、检视整改，以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉推动第二批主题教育走深走实，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。（二）聚焦党风廉政，认真推进巡察整改工作今年以来，县社党组按照县委、县纪委工作部署与要求，全面落实党风建设责任制，认真履行主体责任，加强组织领导，通过廉政谈话等形式有力推动单位党风廉政建设。同时，县社党组高度重视巡察整改工作，切实履行整改主体责任，认真落实巡察整改工作，针对社有资产流失、被侵占的问题，县社党组专门召开30个乡镇基层社负责人会议，进行资产摸排，要求县社包点股室及时汇总，及时上报县委巡察办。（三）强化业务，提高为农服务能力1.各项经济指标稳步增长。全系统1—10月份实现销售收入XX亿元，其中农产品销售额XX亿元；实现报表利润XX万元，同比略有增长；销售各类化肥近2.3万吨，新增村级供销6家；农业社会化服务面积16.4万亩，各项指标增长符合预期。2.通过“党建引领，双社联动”积极推动村级供销社的发展，助力乡村振兴。XX县供销社通过“党建引领，双社联动”工作的开展，村级供销社得到迅速发展。目前，通过XX县供销社益农公司、XX县供销社盛炎公司与各乡镇村委会合作共成立了47家村级供销社。通过村级供销社的发展，推动了农村经济发展，壮大了村集体经济，促进了农民增收致富，提高了供销社为农服务水平。我们与村集体股份经济组织合作，积极探索多种合作模式。按照“村集体持股、供销社配股、群众参股”的方式共同组建村级基层供销社，作为村集体资产运营平台，农村股份经济合作联合社占股份60—85%，供销社占股份5—30%，村两委班子占股份10%；如二郎苏寨东穗供销合作社，2023年将有意愿出让农户承包地经营权组织起来，流转700亩土地，与我县为农服务龙头企业XX辉隆现代农业服务有限公司合作，开展全程农业社会化服务，本年度增加村集体收入XX万元，对流转土地农户每亩分红XX元，从而提升村级供销社影响力。3.搭建为农服务平台，推进全程农业社会化服务。今年以来，农业社会化服务面积XX万亩，销售各类化肥2.3万吨。县供销社入股50万，与省社辉隆公司合作成立XX辉隆现代农业服务有限公司，该公司把打造“一站式现代农业综合服务平台”作为首要工作，通过农业应用技术的不断完善升级，智慧农业的数字系统赋能，实现种植、管理、收储、加工过程的标准化和可追溯，并融合农业保险、飞防、农业机械等其他社会化服务组织，完善农业综合服务功能。目前，公司已在宫集、二郎全程托管土地3000亩地，农户分红30余万，在原墙、双浮、李兴等半托管面积突破1万亩。今年下半年XX县供销社与XX县农业农村局联合制定了《XX县2023年中央财政农业生产社会化服务项目实施方案》，其中供销社全程农业社会化服务项目涉及6个乡镇，合计5.1万亩。4.推进农产品流通体系建设，促进我县乡村农产品销售。一是通过互联网平台开展电子商务，打造农产品品牌，提升农产品品质和市场竞争力，销售乡村农产品，提供便捷的购物渠道，同时增加农民收入。今年以来供销社系统通过互联网销售农产品6230万元。例如范庄埠村抓住电商新经济发展快车，通过“范庄埠供销社”带动乡村农产品发展新途径。通过改造及新建面积共计1660㎡打造李兴镇范庄埠村电商产业项目。二是积极参与各类农展会，提升XX农产品知名度。今年9月，XX县供销合作社主动争取与我县农业农村局合作，承办了XX“中国农民丰收节”庆祝活动，带领系统内10家企业参展，宣传展示供销社新形象、新作为，突出展示供销为农服务的生动实践和丰硕成果。（四）夯实信访维稳，强化安全教育今年以来，县供销社主动做好信访工作。1—10月共接待基层职工来访160多人次，形成信访案件二件，按照《信访工作条例》程序及时下发受理告知书，展开调查取证，耐心做好信访人的思想化解、稳定工作，积极主动向领导汇报，寻找解决问题的法律依据，解决信访人的合理诉求，让信访人满意，杜绝形成积案。认真落实安全生产工作。我们组织开展第22个全国“安全生产月”活动，按照上级统一部署，认真制定活动方案，深入基层广泛宣传，查问题、堵漏洞，消除安全隐患，提倡“人人讲安全 个个会应急”，号召全体人员参与网络普法教育安全知识答题活动，取得良好效果。县供销社2023年创建节约型机关工作总结为贯彻落实习近平生态文明思想，认真践行新发展理念，全县在党政机关中开展节约型机关创建活动，旨在遏制资源浪费现象，节省行政经费支出，提高机关资源管理水平。县供销社自开展创建节约型机关活动以来，高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推行节约型机关创建工作。现将2023年创建节约型机关工作总结汇报如下：一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围。思想是行动的先导，建设节约型机关，关键是思想上要树立勤俭节约，勤俭办公的自觉意识。为此，我社组织干部职工认真学习建设节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设文明机关、提高个人素质的大事来对待，提倡艰苦创业、处处节约，号召全体人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。进一步强化了大家的节约意识，提高了工作积极性。二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关，是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措。自活动开展以来，我社高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入重要日程。研究部署安排工作，要求各股室统一思想，建立节约型工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为建设节约型社会做出贡献。三、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作。今年以来，我社围绕县委、县政府中心工作，按照要求，以创建节约型机关为目的，着重抓好以下几方面工作，全面推进了创建工作。1、精打细算，节约开支。一是严格控制临时性、计划外的支出项目。千方百计节约经费开支，购买控制物品先报批后购买，重大开支集体讨论决定。二是出差管理。职工出差严格遵守差旅费开支相关规定，按规定乘坐相应的交通工具，减少可去可不去的调研活动，对必须外出调研的活动事先做好准备，做到有的放矢，学有所获。三是接待工作。严格执行标准，不讲场面、不摆阔气、杜绝浪费。在接待开支上，严格把关，做到有签单、有核对、有检查，杜绝铺张浪费和公款支付高消费娱乐活动的现象。2、节能降耗，减少浪费。一是节约用电，加强对办公场所照明设备管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。二是节约用水，主要是加强用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止长流水和滴漏现象。对洗手间进行节水改造，减少用水量。  三是节约办公用品，主要是加强纸张节约工作，严格控制文件的印刷数量，推行双面用纸。总之，我社在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效。但是，创建工作仍处于初级阶段，特别是机关各项节能措施仍有待于进一步探索和完善，各项节能的长效机制仍有待于进一步建立和健全，职工节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。今后，我们将进一步查找工作中的不足，强化措施，狠抓落实，使我社节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会做出应有贡献。县文旅广体局2023年工作总结2023年，县文旅局广体局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全局上下齐心聚力，精心谋划，全面贯彻落实县委、县政府工作安排部署，特别是通过成功举办“欢乐潇湘·龙腾XX”2023年中国XX传统龙舟赛和成功承办怀化市第二届旅发大会，开展了系列文旅体系列活动和文旅体项目建设，全面提升文化、旅游、体育能级和核心竞争力，旅游精品线路初步形成，景区景点质量、业态和产品日趋成熟，XX的知名度、美誉度大幅提升，中华书山的品牌效应日益呈现。圆满地完成年初既定的各项工作任务。一、2023年工作开展情况XX是林则徐笔下“一县好山留客住，五溪秋水为君清”的福地，是沈从文心中“美得令人心痛”的地方，这里是成语“学富五车，书通二酉”“夸父追日”“马革裹尸”的典出地，是世界巫傩文化发源地、中国传统龙舟之乡。现有国家4A级旅游景区1处、国家3A级旅游景区8家，有湖南省民宿聚集区1个、有三星级以上旅游饭店5家、乡村旅游区（点）6家、国家甲级民宿1家、四星级乡村旅游民宿1家；全县旅行社及旅行社服务网点18家。（一）成功承办市第二届旅发大会。聚焦“办会兴城”，发展环境全面优化。实施第二届全市旅发大会配套文旅工程项目10个，总投资XX亿元。建设借母溪森林水世界、假日温泉酒店、中华书山景区、辰州古街、龙兴讲寺修缮、县博物馆、虎溪书院、凤凰山提质改造、滨江游步道等文旅项目，使景区景点景观全面提质升级。同步实施城市更新和智慧停车场项目建设，完成了迎宾路、辰州街、龙兴路改造和主城区两厢立面美化亮化，修缮了一品楼、凤鸣塔、龙舟广场三座广场，重建武陵桥，打造龙舟广场水光秀项目，公共服务设施全面升级，城市品质大幅提升。聚焦“办会兴业”，发展态势全面向好。旅发大会引进一批有实力的企业，签约文旅项目26个，总资金XX亿元，其中XX签约项目6个，签约总资金XX亿元，占总签约资金的56.9%。借母溪森林水世界成为“生态+亲子”休闲旅游旺地，辰州古街成为“夜经济”消费聚集区，二酉山擦亮“中华书山”国字号IP，中国传统龙舟、辰州傩戏等文创产品已成为具有文化底蕴、民族特色的旅游产品。出台《XX县文旅产业扶持奖励暂行办法》，推出系列优惠政策，全链条复苏文旅市场，加强与国内头部旅行社合作，达到线路互动、产品互补、客源互送良好效果。聚焦“办会惠民”，发展成果全民共享。持续开展暖心服务，旅发大会期间县城内公交车免费、停车场免费、旅游景区景点免费、公厕实行免费，推出免费品尝XX“一碗猪脚粉”活动，组织5台大巴车为游客提供泸溪、官庄等地至XX的免费接送服务，让游客充分感受XX“温度”。同步举办的“怀景怀乡怀味·沅滋沅味沅品”消费节系列活动，展销现场非遗产品、文创商品、特色美食云集，聚集了全县600多家商户参与，政府发放近XX万元促销券，商家让利高达300多万元，直接带动消费XX亿元。加上旅发大会期间全县住宿、餐饮、文旅、交通、购物等大的消费市场，全县实现消费总额XX亿元以上。聚焦“办会彰文”，发展平台全面升级。2023中华书山开山大典充分发挥央地联动、台网联动的优势，有效地将创意资源、渠道资源和技术资源等综合利用，完成了一次高水准、高质量、极具特色的内容呈现。“沅酉当歌”开幕式情境演出，以沅酉二水为脉，从自然地理到人文历史，呈现了唯美震撼的“XX秘境”。龙兴讲寺，以古香古色的墙体为背景讲述XX故事，3D全息投影技术提供不一样的视觉盛宴；辰州古街建成了XX古城网红打卡地；借母溪非遗及传统民俗节目在山水交融处焕发新生。通过举办这次旅发大会，将各个点“串珠成链”，展现XX千年文化底蕴，共同打造了“怀景怀乡怀味”和“福地怀化”的XX精彩篇章。聚焦“办会聚力”，发展动力全面激活。我们全面加强对大会筹办工作的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全县党员干部积极响应县委、县政府号召，激发昂扬斗志，以战时作风、战时纪律，全面投入大会承办攻坚战，用党员干部的辛苦指数换来了办会的成功指数，锻造了一支想干事、能干事、干成事的队伍。我们充分调动各方面积极性，社会各界热情关注、广泛参与，以实际行动助力旅发大会，广大群众“当好东道主、办好旅发会”，主人翁意识整体提升、全面展现，形成了上下共建、各方共促的氛围。（二）加快文旅品牌和文旅项目建设进度，打造XX文旅新样板。1.宣传营销全面加强先后在明溪口镇胡家溪村举办“冬游山水XX 寻味文化年俗”的民俗文化活动；组织XX大曲、XX酥糖、XX碣滩茶、XX非遗傩面具等文旅企业参加首届湖南（怀化）RECP经贸博览会及2023年“5·19中国旅游日”怀化市分会场暨怀化市文旅消费季活动；在借母溪开展“宿美湖南 遇见XX”2023年湖南省旅游民宿业协同发展合作会；配合央视频《国之大雅·二十四节气之夏至》拍摄，目前播放量XX万。怀化文旅发布XX文旅产品专题9次，对相关景区景点及旅游商品进行重点推荐。积极探索新媒体宣传途径，建立“书山XX”微信公众号、视频号。2.重点项目强力推进实施第二届全市旅发大会配套文旅工程项目10个，总投资XX亿元。建设借母溪森林水世界、假日温泉酒店、中华书山景区、辰州古街、龙兴讲寺修缮、县博物馆、虎溪书院、凤凰山提质改造、滨江游步道等文旅项目，使景区景点景观全面提质升级。同步实施城市更新和智慧停车场项目建设，完成了迎宾路、辰州街、龙兴路改造和主城区两厢立面美化亮化，修缮了一品楼、凤鸣塔、龙舟广场三座广场，重建武陵桥，打造龙舟广场水光秀项目，公共服务设施全面升级，城市品质大幅提升。3.品牌创建有序开展全面指导境内文旅品牌创建工作。龙兴讲寺创国家AAAA级景区，目前已通过景观评审；芸庐旅游民宿创建国家甲级旅游民宿，目前已通过国评；加大湖南省“四个一百”工程创建工作力度，创建借母溪精品民宿集聚区；借母溪清韵庄园成功创建湖南省四星级旅游民宿；月亮山庄创建湖南省五星级旅游区（点），已创建成功；维也纳国际酒店（XX汽车站店）积极创建国家三星级旅游饭店工作，已通过并公示授牌；明溪口水韵明溪˙网红鱼鳞坝水上乐园获得首批湖南文旅消费“新生代 ˙新场景”（类别：拾野乡村）。（三）推动文化事业惠民利民，提升公共服务保障力。1. 加大公共文化设施免费开放工作力度，提升公共文化服务水平，推进村级文化活动阵地建设。县图书馆、文化馆、21个乡镇（2个便民服务中心）及404个村（社区）公共文化场地提供免费开放服务，深入广泛开展公共文化服务志愿者服务活动。积极申报中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金（一般项目），XX县图书馆24小时自助图书馆项目获批资金共计XX万元。2. 开展丰富多彩的群众文化活动，打造特色文化品牌。围绕2023年怀化市第二届旅发大会，举办一系列预热活动：“二酉山·话《家山》”文化交流活动、“盛世龙腾·中国XX”2023传统龙舟之夜音乐晚会、湖南·XX借母溪森林水世界开园暨森林嗨啤音乐节系列活动。3.切实抓好文化惠民工程，着力打造艺术精品。开展“送戏下乡·演艺惠民”“戏曲进乡村”、非遗进校园、送书下乡、“群众最需要的地方去”文旅志愿服务系列活动，不断满足广大群众的精神文化需求，完成演出60多场次。少儿舞蹈《渔鼓乐》《网络“视”界》两个节目均获第二届怀化市艺术节群众文化舞台艺术舞蹈金奖。4.乡村公共文化服务均衡化发展。组织“最美潇湘文化阵地”、怀化市“乡镇文化站示范点”、“门前十小”和“文旅驿站”的创建申报工作。申报“最美潇湘文化阵地”3个：借母溪乡、明溪口胡家溪村、麻溪铺马家村；“乡镇文化站示范点” 1个：二酉乡文化站;“门前十小”示范点3个村：凉水井百合村、麻溪铺马家溪村、深溪口隆兴村；“文旅驿站” 4个：龙兴讲寺文化体验基地、美霖读书会、XX县野庐红色文化教育体验基地、XX芸庐民宿体验基地。（五）加强文化遗产保护利用，提升文化传承影响力。1.非遗工作开展情况组织各级传承人进校园、进社区开展传承和保护活动共计25次；积极做好非遗项目和非遗传承人的申报工作。今年共计申报省级非遗项目2个，省级非遗传承人4个；开展了系列文物科普知识普及活动。设立“阳明心学-清廉讲堂”，免费开展“清廉建设”、“阳明心学”、“民族团结”等知识讲座。2.文物工作开展情况完成了国保单位龙兴讲寺的消防安全提质改造工程；省保单位“红二、六军团进袭XX县城指挥部旧址一一王家大院”馆内陈展、停车场、消防监控等提质改造工程；省保单位“龙兴讲寺增补点--黔王宫”文物修缮项目工程；省保单位“龙兴讲寺火神庙”文物修缮工程；省保单位“虎溪书院（阳明书院）”文物修缮项目；国宝单位“龙兴讲寺”内园林景观提质改造工程；完成文物修缮保护专项资金系统申报、上报等相关工作；完成县博物馆免费开放相关工作。（六）全面开展群体活动，提高竞技体育水平。借助XX县承办第二届市旅发大会之际，积极开展丰富多彩的群众文体活动，努力提升市民的满意度和幸福指数。XX传统龙舟赛事国家级非物质文化遗产，也是怀化市重要的文化标识。为弘扬传统龙舟精神，传承国家级非物质文化遗产，促进文旅体有效融合，营造出良好的办会办赛氛围。1.积极开展全民健身活动，广泛开展群众体育活动。3月4日举行湖南第三届XX县第一届社区趣味运动会，XX县举办1场海选赛，发动16个社区，5个社会组织，4个单位参加本次赛事，共吸引300余名社区群众参与。5月13至14日，在县体育场举办“凝聚职工力量·助力旅发大会”XX县首届职工趣味运动会，参赛单位83个，参赛队伍78个，运动员2300余人。2.成功举办“龙腾潇湘”中国·XX2023年“XX酱酒”杯传统龙舟大赛。于6月28日至30日在我县龙舟赛场举行，参赛龙舟队来自省内外40支队伍、2000余名运动健儿竞渡沅江，现场观众达30余万人；40余家中外媒体、200余名记者现场报道，湖南经视、触电新闻及XX融媒对XX传统龙舟大赛进行直播，累计观看人次突破180万人次。3.积极开展社会指导员培训，坚持开展健身项目的教学培训。2月19日、4月28日开展全县龙舟裁判及龙舟社会指导员培训，完成培训三级裁判员、体育社会指导员120人，同时选派篮球项目的骨干参加怀化市篮协组织的培训12人次。4.提高竞技体育水平，树特色品牌赛事活动6月6日怀化市举重项目后备人才输送基地、XX县举重项目训练基地在荷花池小学正式挂牌，6月7日XX县举重项目后备人才输送基地在官庄小学正式挂牌。（七）多措并举，依法规范管理。1.加强网吧、歌舞娱乐市场的监管。采取日常巡查、突击检查及专项整治相结合的方式，严查接纳未成年人、未履行实名登记制度等违法行为。2.严查出版物市场违法经营行为。以打击侵权盗版、危害青少年健康成长的出版物为重点，扎实开展出版物市场专项整治行动。3.加大高考期间执法力度。坚决落实高考期间县城娱乐场所一律停业的规定，共出动执法人员40余人次，出动执法车辆6车次，检查文化市场经营场所40余家次。4.强化安全监管，建设平安文化市场。坚持安全检查与日常巡查有机结合，将网吧、歌舞娱乐场所、影院等人员密集场所作为安全生产监管重点，对经营场所内消防安全制度是否建立健全、从业人员安全生产知识是否熟练掌握、消防器材设施是否配备齐全有效，安全应急通道和出口是否畅通等情况进行逐项检查，对发现的安全隐患，能现场整改的立即整改到位，不能现场整改的限期整改，并跟踪复查，形成闭环管理，有效确保文化市场平安稳定。二、文旅发展总体思路立足湖南旅游组团“三山两水一湖一楼一城一县”的总体布局，对接张吉怀，策应张家界南线战略，做足水上文章，实现“张家界看山，XX玩水”的错位发展格局，力争通过2～3年的努力，真正将XX打造成大湘西必经必看必玩之地。1.聚焦一个核心。即县城这一核心，通过不断提升辰州古街品质，丰富龙兴讲寺业态，拓展夜游线路，打通两江三岸游步道，定期举办赛事节会活动，不断提升县城的吸引力和知名度，力争通过3～5年的努力，将XX县城打造成全国旅游度假区。2.激活两条线路。既XX县城至二酉山水上线路，XX县城至借母溪陆上线路。3.突出三个重点。即节会赛事游、朝圣研学游、体验休闲游。4.打造四美XX。即山水之美、人文之美、生活之美，时代之美。5.实现五旅融合五流汇沅。即人流、物流、信息流、技术流、资金流全面向XX汇集，发挥虹吸效应，真正将流量变留量，实现富民强县目标。力争到2025年，全县文旅引进百名人才，百万游客，创百亿产值。三、2024年工作计划XX县文旅产业要实现“百名人才、百万游客、百亿产业”的奋斗目标，2024年是关键之年，也是攻坚之年，务必突出十大重点。（一）突出招商引资。一是力争年初引进1家市场运营主体，将景区景点和旅游线路盘活，实现张吉怀精准引流；二是力争年内引进1家五星级宾馆和1家四星级宾馆，不断提升XX县城的承载能力；三是力争年内引进1家水上运动项目或儿童乐园综合开发项目，做足水文章。（二）突出争资跑项。2024年，县委、县政府下达我局中央和省预算内储备项目7个，地方政府专项债储项目4个，我们将重点在文化保护传承利用（如龙兴讲寺、王家大院、辰州古街修缮改造、龙舟博物馆建设等）、全民健身设施补短板工程（如城南健身步道、城北体育公园）方面认真谋划、包装申报项目，确保应报尽报，应争尽争。（三）突出项目建设。加速推进城市更新二期、辰州古街二期、城北体育公园、城南游步道、中华书山数字图书馆、借母溪旅游综合服务区以及温泉泡池等重点文旅项目建设，适时推进三馆一中心项目建设，真正实现XX文旅的高质量发展目标。（四）突出品牌创建。2024年，力争借母溪创省级旅游度假区，二酉山创国家4A级景区通过景观评审、辰州古街创省级夜文化消费集聚区、XX酒业创省级工业旅游示范区、借母溪创省级旅游精品营地、界亭驿创省级乡村旅游精品村、酉水画廊创乡村旅游精品廊道、汇鑫丽景及华天创四星级酒店、晚晴山庄创五星级旅游民宿。（五）突出市场引流。坚持三个导向，即创意为王、运营为王、流量为王。一是积极对接省文旅集团、上海天健体育、张家界国际旅行社、春秋旅行社，引进有实力、有情怀的市场主体，参与XX景区管理运营、文创产品开发、讲解人员培训、市场引流，真正将旅游业态丰富，旅游景区盘活；二是积极对接中远集团、中电建集团、向大大集团、签订集团康养游、亲子游年度计划分期分批组织来沅观光旅游；三是全力包装推介亲子游精品线路（中华书山--阳明书院一日游），并做好课件、住宿、用餐的配套，确保2024年起研学游达7万＋，即每天200人的引流目标。（六）突出人才培育。一是策划人才，这是我们最缺的，个人认为，XX县可以与央视频、中广天择、湖南经视签订长期的策划营销协议，确保每个年度都能推出新产品，吸引新眼球；二是经营管理人才，这个问题交给新引进的市场主体，他们更专业，更有资源；三是讲解服务人才，如导游、景区讲解员、星级饭店从业人员等，建议中华书山、博物馆、龙兴讲寺、王家大院从符合条件、优秀的旅发大会讲解人员队伍中择优招录8名驻点讲解员，确保相对专业和稳定，同步建议组建XX导管中心，盘活导游队伍，实现导管人才的梯次培养。（七）突出要素保障。夯实“可进入性、舒适度、认同感”三大支撑。一是交通建设。加速推进XX港、通用机场和沅古、沅凤三级公路建设，全力争取张沅高速、秀吉益高铁立项并早日开工建设，真正实现XX通江达海，打通旅游制约瓶颈。二是接待能力。加速推进县城五星级宾馆引进、四星级宾馆创建、借母溪温泉度假酒店建设、五星级民宿建设，名小吃店、餐饮名店培育，不断提升接待能力和服务水平。三是宣传推介。积极开发抖音、小红书新型媒体，丰富微信公众号，整合自媒体，多角度、多渠道、多视觉宣传推介XX，真正实现“提升名气、集聚人气、汇集财气”的三大愿景。（八）突出活动举办。2024年，重点举办年度三大活动。一是举办中国传统龙舟国际锦标大赛，积极争取国家体育总局支持，力争此项中国水上竞技项目永久落户XX；二是尽快拉通城南望圣西路至沅水二桥段健身步道，争取2024年环五溪湖半程马拉松国际锦标赛在XX举行；三是8月下旬至9月初，举办隆重的中华书山朝圣大典，吸引全国学子来沅朝圣祈福。（九）突出宣传营销。一是开展中华书山开山大典、中国传统龙舟国际锦标赛、环五溪湖半程马拉松国际锦标赛等大事件营销；二是持续开展中华书山开山大典话题营销、中华书山数字图书馆文学名家新书发布会，加速推进《天下二酉》电影剧本创作和拍摄、《中华书山》微戏剧创作和展演；三是积极争取将XX纳入张家界、吉首、怀化、凤凰、桃源精品旅游线路，通过持续宣推，提升影响力，实现精准引流。（十）突出产品开发。一是整合碣滩茶品牌，打造一款包装精致、品质优越、价格合适的旅游产品；二是抢抓省文旅集团收购XX酒业之机，多样化打造适合游客物美价廉的旅游产品；三是结合旅游市场需求，将沅沅灵灵、旱龙船等文创产品投入市场，并适时开发印章、服装、书签、积木等新的旅游文创产品，真正实现游客二次消费。镇2023年度法治政府建设工作总结2023年，XX镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市委、市政府关于普法依法治理的工作要求，加快推进法治机关建设，现将工作情况总结如下：一、切实加强组织领导，严格落实法治工作一是成立领导小组。由镇党委书记邓小林同志任组长、镇长和分管领导任副组长、各办公室负责人和各村居支部书记和主任为成员的法治政府建设工作领导小组，始终坚持以习近平法治思想、行政处罚法、四川省行政执法三个办法、民法典等依据为抓手，细化工作任务，明确岗位职责，切实加强对依法治镇和法治政府建设工作的领导。二是坚持学法用法。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，强化依法行政要从学法用法开始的思路。制定完善了学法用法相关制度，坚持党委会会前领导干部带头学法，全年共计开展学法用法活动12次；三是会前学法。组织党员干部会前集中学法，机关干部、村居干部人手一套民法典学习书籍，邀请了专业人士对机关干部和村居干部每月集中学法；四是坚持法治宣传。积极组织开展宣传活动，在全镇大力营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围，全镇全年共计宣传20余次，发放宣传资料27000余份；五是健全决策机制。坚持重大决策集体讨论和决策公开以及健全法律顾问等制度，不断推进行政决策的科学化、民主化、规范化。二、严格科学民主依法决策，全面深入推进政务公开一是坚持科学民主依法决策。我镇按照重大行政决策的要求，及时梳理XX镇2023年度拟作出重大决策事项目录，纳入镇党委常议常抓。二是加大政务公开力度。全面落实国家关于决策、执行、管理、服务、结果公开要求，及时、准确、全面地公开政务信息，依法依规妥善处理政府信息公开申请。三是做好重要政策解读，主动回应社会关切。积极参加广播电视局阳光问廉节目，对社会各界对我镇各个领域的政策问题及时进行解惑释疑。四是编制并公布了政府信息公开指南、目录，明确公开范围和事项并及时更新。2023年度按照上级一月一条法治政府信息报送的要求逐一落实，并做好政府信息申请公开工作。三、强化法治政府建设，加强法治宣传一是充分利用广播、专栏、墙画、横幅、张贴等宣传载体，大力营造法治政府建设氛围。充分利用镇村干部会、村社群众大会、坝坝会、进村入户走访、逢场日集中宣讲等方式，加强法治政府建设宣传，提升对法治政府建设的政策知晓度。针对2023年新修订的宪法，大力宣传宪法所确立的国家根本制度、根本任务、基本原则、活动准则，教育和引导群众牢固树立宪法意识、增强宪法观念，正确认识宪法赋予的主体地位，自觉依照宪法法律行使权利或权利，维护宪法尊严，保障宪法实施。二是建立党组成员学法和培训制度，制订领导干部年度学法计划。2023年度内举办了3期领导干部法治专题培训班，11期领导班子法治会前学法。提高政府工作人员依法行政意识和依法行政能力，把普法工作纳入全镇工作总体布局，扎实推动清单工作法，层层压实责任，助推法治政府建设相关工作落地落实。三是积极组织行政执法人员参加综合法律知识、专门法律知识等专题培训。落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，按要求向市普法办报告普法工作情况和年度普法计划；按要求参加市普法办举办的全市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议会。把普法工作纳入全镇工作总体布局，根据本镇特点制定普法责任清单，并向社会公布。四是为进一步提高我镇机关干部习近平法治思想和依法办事能力，促进干部职工带头遵纪守法、带头敬畏国法、带头管好自己，我镇积极组织机关干部开展法纪知识学习和考试，通过法纪学习和考试，增强了我镇机关干部遵纪守法意识，进一步推动了依法行政工作的深入开展。五是为深入贯彻落实党中央关于深入学习宣传和贯彻实施宪法的部署，同时，为实现XX镇安全生产形势持续稳定营造良好的安全环境和舆论氛围，全面落实依法治国基本方略，推进法治政府建设，XX镇政府每月在三个社区轮流组织开展一场集中普法宣传活动。在各村利用坝坝会、座谈会等形式每月开展不少于1次的法制宣讲活动。四、狠抓矛盾纠纷多元化解任务落实一是立足XX镇实际，整合资源，集聚合力，拓宽途径，抓好矛盾纠纷多元化解各项具体任务的落实。整合调解资源，抓好人民调解工作。在镇级，依托镇综治中心和网格化管理体系，整合基层调解资源，建立镇矛盾纠纷多元化解中心，负责辖区内矛盾纠纷多元化解工作，指导做好网格化管理建设。二是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，做好调解工作。在镇重点企事业单位，依托司法所，逐步健全和完善人民调解委员会，依托村人民调解委员会，设立调解工作室，建立人民纠纷调解微信群，确定镇上的干部、村社干部成为人民调解员，做好镇上调解工作，达到组织、制度、工作、人员“四落实”。三是逐步建立专业性、行业性调解组织，设立调解工作室，确定专兼职人民调解员，拓宽纠纷化解渠道，实现矛盾纠纷多元化解。各类调解组织要按照人民调解法的规定，健全纠纷受理、调解、履行、回访等工作制度，采取灵活多样方式化解矛盾纠纷。对调解达成协议的，及时制作人民调解协议书，并督促履行。调解不成的，应当终止调解，告知当事人可以通过仲裁、行政、诉讼等途径解决。四是成立XX市人民法院XX诉源治理法官工作站，站长由老观镇法庭庭长担任，成员由镇社会治理办公室工作人员、镇司法所、派出所、各村居调委会主任组成，主要负责庭前调解等事务，防止矛盾上交，减少案件发生率，降低办案成本。五、坚持严以用权，加强制约监督一是明确领导责任。在日常工作中，及时组织召开党组会议，严格执行党组议事、决策机制，凡是关于本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排和大额资金开支，党组会议都提前充分酝酿、集体讨论决策，并直接部署推动、督促落实。二是严格责任追究。落实依法行政主体责任清单化管理，将推进依法行政工作作为年度重点工作与业务工作、党建等工作同步研究和部署，明确责任领导与科室、落实举措与期限，确保责任到人、落实到位。以述责述廉的形式，定期跟踪依法行政落实情况，查找工作薄弱环节和风险点，研究改进措施，将督促整改作为推进依法行政工作的重要抓手，将干部参与及落实情况作为评优评先的重要依据。三是加强政务公开。建立公开内容动态扩展机制，除敏感会议外，积极通过网络等方式向社会公开涉外涉侨重大活动；充分利用我镇门户网站公开等方式，主动回应重大舆论关切，释放信号，引导预期；注重收集公众对发展新产业、培育新动能政策的反映，及时发布推广典型经验做法，主动及时做好解疑释惑和舆论引导工作。XX市XX镇人民政府2023年12月28日镇2023年政务公开工作总结2023年，XX镇政务公开工作在镇党委、政府的坚强领导下，在上级部门的业务指导下，围绕工作中心真抓实干，不断提升政务公开水平，取得了较好的成效。现将我镇政务公开工作总结如下：一、重点工作1.信息公开：我们通过政府网站按时向社会公众公开镇政务信息，包括政策文件、政策解读、财政资金、两化领域、惠民惠农补贴等。2.回应关切：我们积极回应社会关切，及时解答群众疑问，通过多种方式与群众进行互动和沟通，增强政府与群众之间的联系。3.监督检查：我们加强对政务公开工作的监督检查，确保各项措施落到实处，提高了政府工作的透明度和公信力。二、存在问题信息公开的及时性和准确性有待进一步提高；政策解读形式单一且质量不高；群众参与度有待进一步地深入。三、下一年工作计划我镇将继续认真贯彻《政府信息公开条例》内容，全面落实省、市、县有关政务公开工作要求，进一步完善相关工作机制，不断加强工作人员学习能力水平，持续优化政务公开专题专栏、两化领域内容，切实有效推动全镇政务公开工作再上新台阶。镇人民政府2023年度法治政府建设工作总结2023年以来，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党的二十大精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕中心，服务大局，以普法教育为先导，以制度建设为保障，进一步推进依法行政、执法规范、提高管理水平、提升工作效能，不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力，取得了预期成效,为保障和促进XX镇社会经济发展发挥了重要作用。一、法治政府建设主要举措和成效（一）加强组织领导，推进法治建设。我镇始终持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，把习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习常态化机制，传达上级部门依法治市相关工作精神。将法治建设纳入年度工作计划，进一步落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，深入贯彻落实法治政府的实施方案，提升依法行政的能力和水平。（二）推动执法创新，公正文明执法。根据省一体化执法平台建设要求，配备专用行政外网执法电脑3台，移动终端3台，配齐配强执法人员，已组织19名人员考取行政执法证，开展基层行政执法业务法律法规培训，深入推进镇综合行政执法规范化建设。坚持做到严格、依法、公开、公正的原则，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，不断提高XX镇的治理能力和治理水平。（三）推进信息公开，强化执法监督。我镇按照《政府信息公开条例》以及上级政府关于政务公开工作要点的要求，严格落实政府信息公开相关规定，认真完成各项政府信息公开工作任务，及时主动公开政务相关内容。2023年度我镇共主动公开信息20条。（四）发展“枫桥经验”，做实调解工作。我镇及时、依法、就地在全镇开展矛盾纠纷排查调解，把矛盾化解在当地，化解在萌芽状态。落实矛盾纠纷定期排查调处制度，及时上报排查信息，辖区内排查出的民间纠纷调解率达100%。2023年以来，共开展各类专项行动期间矛盾纠纷排查调处活动10次，共排查化解各类矛盾纠纷810起，已调处成功810起，无因民间纠纷调解不及时或调处不当而引发的民转刑案件和群体性事件的发生。（五）落实“谁执法谁普法”普法责任制度。紧紧围绕我镇实际，以实施“八五”普法规划为抓手，以开展“法律七进”活动为载体，依托福利区文化公园等优质普法宣传场地，先继开展各类普法宣传活动共计15场次；同时围绕生态文明建设、食品药品安全、扫黑除恶、毒品预防、反电信诈骗等人民群众密切相关的问题，开展经常性法治宣传教育。2023年以来，发放各类法律法规宣传资料共计6000余份，开展法律培训讲座10场次，开展法治宣传志愿服务100余次，赠送法律书籍600余册，受教育人数达7000余人。二、加强法治政府建设的有关情况（一）继续推进民主决策的规范化。镇领导高度重视民主决策，结合实际，紧扣发展目标，组织相关部门深入开展调查研究，广泛征求意见，进一步强化重大决策的调查研究、群众参与、民主决策、民主审查等制度。在涉及镇域内经济社会发展和群众利益的重大问题上，始终坚持由部门提出议案，主管领导先期审查，最后提交班子讨论决定的制度和程序，防止行政决策的随意性，提高了行政决策的水平。（二）继续推进政务公开规范化。坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，以市政务公开网站、镇公示栏为信息公开的平台全面落实政务公开制度，积极推进政务公开制度化、规范化，将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、媒体、公示栏、网络、干部宣传等形式向社会公布，征求群众意见，接受群众监督。（三）继续推进行政执法规范化。一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，进一步明确行政执法机关的执法目标和执法责任，规范执法行为。二是利用一体化执法平台，全面规范执法程序与自由裁量权，有效防止了权力的滥用，提升了公信力。三是建立了行政执法公示制度、执证上岗制度、行政执法过错责任追究制度、执法监督制度。2023年录入一体化平台行政检查共16次。（四）继续加强队伍规范化建设。一是切实加强执法队伍的法治教育。继续推进领导干部学法制度，对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核，积极组织单位未持有行政执法证人员、行政执法证到期人员参加行政执法考试，申领国家行政执法证，着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好法治政府建设保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，为法治政府建设创造了良好的工作条件。(五)继续强化纠纷化解规范化。利用1+N平台充分发挥各部门的所站在化解行政争议和民事纠纷中的作用。对资源开发、环境污染、公共安全事故等方面的民事纠纷，以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的各类纠纷进行联合调处。依法实施《中华人民共和国人民调解法》，积极指导村（社区）委员会等基层组织开展人民调解工作。建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，构筑大调解平台形成调解工作合力。三、问题和不足2023年，本镇依法行政工作取得了一些成绩，但是也存在问题和不足，如在法治政府建设工作推进过程中，执法队伍建设仍需加强，组织全员法治培训学习次数较少，政府干部执法证持证率有待提高，部分干部职工对普法工作思想不够重视，法治学习主动性、自觉性不够，行政执法部门仍需加强普法形式创新，提升普法质效等。四、下阶段工作计划（一）加强培训工作。坚持完善学法制度。定期组织领导干部及工作人员法律知识学习培训，深入抓好领导干部学法用法，切实加强法律培训，提高工作人员法律素质和依法办事能力。（二）创新普法宣传。加大对法治宣传经费投入，建设法治“微景观”，改善法治宣传必备的通讯、交通工具，创新普法阵地和普法形式，大力宣传法律知识、依法行政。（三）优化法律服务。通过积极培育基层“法律明白人”“法治带头人”，完善镇、村两级公共法律服务体系建设，在各村建立“法律服务微信群”，实现在线咨询。推动法律服务阵地前移，充分满足基层群众法律服务需求，努力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会氛围。（四）畅通监督渠道。通过政务公开栏、政府网站、政务公开群等多平台全面推进政务公开，持续推动重点领域信息公开，积极回应关切。通过热线来电、意见征集、问卷调查等形式，加强与公众的互动交流，自觉接受社会公众监督。镇乡村振兴站2023年工作总结2023年以来，在镇党委、政府正确领导下，镇乡村振兴站较好完成了本年度的工作任务。一、防返贫监测1、强化队伍建设。2023年我镇乡村振兴站对所有振兴专干组织业务培训8次，进一步提升了专干工作业务能力。目前为止，十个社区都明确一名振兴专干和一名两委具体分管乡村振兴工作。2、网格化管理。防返贫监测网格已重新完善调整，十个社区划分网格191个，每个网格员包保不超过100户，上一季度以来，共计开展网格员培训20次，网格员按照网格化管理要求对网格内所有户常态化走访和监测，加强日常跟踪走访，落实农村低收入人口动态监测，规范填写网格员手册。3、预警信息核查工作。2023年以来，上级有关部门共计反馈11批次437条预警信息。分别是：残联反馈53条，自费超3万的101条，自费XX万元的26条；新办残疾证46条；住建局反馈4条，公安反馈5条，低收入人口反馈183条，卫健委反馈14条，新增34种大病反馈5条。经社区干部入户核实后，符合纳入监测条件的共21户75人，已全部纳入监测。4、开展入户宣传，优化监测户自主申报程序。2023年动员全镇所有社区干部、网格员，通过半个月时间的集中时间入户宣传，全镇共计11347农户家中进行宣传，发放《防止返贫监测对象申报政策明白纸》11500份。通过宣传2023年防止返贫监测帮扶政策，使广大农户进一步理解了当前政策，知晓了遇到的困难问题的解决途径。二、帮扶政策落实1、帮扶责任落实。2023年以来，振兴站通过发函至市气象局、县住建局等6家单位，提醒帮扶单位督促其帮扶人落实帮扶走访职责，并及时发现部分帮扶人因为退休、调离等情况，需要及时调整新的帮扶人。全镇共调整退休、调离等情况的帮扶人76人，并更新相关资料，通知新帮扶人入户走访帮扶。2、制定帮扶措施，确保脱贫后收入稳定增加。根据户内实际情况，制定2023年的“一户一方案、一人一措施”。今年以来，为全镇1480户脱贫户共计制定8063条帮扶措施；为10户脱贫不稳定户共计制定73条帮扶措施；为29户边缘易致贫户共计制定180条帮扶措施；为33户严重困难户共计制定143条帮扶措施。3、落实帮扶政策。光伏补助：全镇2023年全年光伏收益合计131.1万元，按照上级要求，已完成2023年光伏收益资金分配计划。公益性岗位补贴工资已全部发放到位。雨露计划：春季学期共计资助中高职在职脱贫户及监测户子女180人，每人每学期资助1500元，合计发放资金27万元。秋季学期共计资助中高职在职脱贫户及监测户子女166人，每人每学期资助XX元，合计发放资金XX万元。4、落实产业、就业等帮扶政策。到户产业已申报154户，第一批申报137户，第二批申报17户。今年外出到省外务工的脱贫户、监测户仍然享受交通补贴，做到应补尽补，享受省外交通补贴807人，均已完成打款5、小额信贷。今年我镇新增脱贫人口小额信贷247户，振兴站将进一步加大小额信贷政策宣传力度，督促社区与银行对接切实做好放贷、续贷、还款等工作，确保做到应贷尽贷。6、防贫保催缴工作。通过加大宣传力度，采取走村入户、发放宣传单等方式提高脱贫户和监测对象对防贫保政策的知晓率，激发其购买防贫保的意愿。目前为止，2023年的防贫保共购买5256人，其中脱贫户4880人，监测户376人。2022年六月以来脱贫户和监测户88户报保险，保险公司支付XX余万。防贫保的购买有效化解了脱贫人口面对自然灾害、大病医疗、人身意外和教育升学等方面的风险。7、农村道路补短板。2023年衔接资金道路项目经县级批复实施，在三八、郭庄、潘郢三个社区计划投资XX万修建4米宽水泥路4.251公里。2023年农村道路补短板项目经县级批复实施，在大武、郭庄、下元、陈圩、三八、颍滨、朱庙7个社区计划投资XX万修建水泥路6.095公里。2023年长丰吴山镇对口帮扶颍滨标准化厂房项目，投资XX万建设2400平方米标准化厂房，项目占地9.89亩。12月6日验收合格，目前企业已入驻厂房生产。XX镇所有的资金项目除到户项目外，在完成项目的验收合格后都已确权和移交到每个社区。2023年6月，XX镇对2022年度衔接资金中的一乡一业到村项目进行了项目的移交。三、今年重点工作按照上级部署，5月份我镇开展了返防贫集中排查，制定了防止返贫监测帮扶集中排查工作方案，组织镇村干部、驻村干部、帮扶联系人、基层网格员等力量，全覆盖走访存在致贫返贫风险的农户、监测对象和稳定消除风险的农户，排查收入支出情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况等指标的帮扶成效或持续巩固情况。建立重点人群台账，督促落实问题整改。通过镇村两级干部，入户集中排查走访，发现有符合纳入监测条件的及时进行识别，做到应纳尽纳。此次集中排查，全镇共计排查11347户，其中脱贫户1535户，脱贫不稳定户10户，边缘易致贫户29户，突发严重困难户38户，一般农户9735户。我镇通过集中排查认定拟识别新增监测对象9户46人。2022年考核反馈问题整改及问题整改“回头看”工作，2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，我镇共认领了4类15项26个具体问题，问题整改“回头看”工作认领3类9项18个具体问题，认领3类9项18个具体问题。信息采集及收入算账工作，我镇于10月24日召开2023年度巩固脱贫攻坚成果信息采集和动态管理培训会，召集全镇社区干部、包片两委、网格员、振兴专干进行入户采集基础信息，扎实开展脱贫户、监测户收入核算及信息采集、录入、审核工作。一是严把农户走访关，做到应统尽统，统尽统实，确保账实相符，账账相符。 二是严把数据审核关，全面落实收入算账审核制度，按照谁审核谁负责的数据负责制，确保数据真实可靠。 三是严把数据录入关，按照一天一调度进行统筹，在2023年11月20日前按时高效完成了脱贫人口（监测对象）收入采集录入工作。四、明年工作计划（一）常态化抓好防贫监测和帮扶工作。开展“线上线下”防贫监测常态化管理，对排查发现达到监测户条件的及时纳入监测并落实帮扶措施，达到风险消除条件的按程序消除风险，做到应退尽退。加强数据信息核查，确保系统数据账实相符，账账相符，进一步提升数据质量。做好脱贫户（监测对象）收入监测分析工作，采取有效措施促进农民增收。（二）真抓实改做好整改工作。进一步强化整改责任落实和督促检查，对2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题，举一反三抓好整改，以问题整改促进巩固脱贫成果工作深入开展，把整改工作与责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固结合起来，解决好脱贫群众增收、防返贫监测帮扶、产业帮扶、就业帮扶等问题，确保工作取得新的更大成效。（三）巩固基础工作。按照档案管理的要求，督促各社区继续规范管理档案资料，建立好相关台账。定期更新国家防返贫监测系统和省大数据管理平台数据，完善信息采集工作。根据对户内的摸排情况，及时对监测对象进行人口动态调整、完善，做好防返贫监测。（四）加强业务知识学习和培训。加强对网格员的培训，提升其业务水平和能力，巩固提升网格员防返贫监测的基础作用。持续推动各社区乡村振兴专干业务素质提高，更好地为群众服务。