安乡县公安局交警大队201x年交通管理工作总结及2018年工作思路

安乡县公安局交警大队201x年交通管理工作总结及2018年工作思路今年以来，县公安交警大队以全面贯彻党的十八届六中全会精神为统揽，以全面落实省、市、县党代会精神为重点，以市交警支队“绩效考评”、“创建优秀团队”工作为抓手，以强势推进重点交通违法行为整治为着力，以服务县域经济，服务社会大局稳定为目标，进一步深化警务机制改革，确保了全县道路交通安全形势总体平稳和交通秩序的有序畅通。一、主要工作情况（一）“百日会战”、“四大攻坚战”强势推进，违法行为整治高潮迭起。一是现场查处违法行为总量创新高。今年春运结束后，按照省、市的统一部署，大队先后开展了整治重点交通违法行为“百日会战”（2月28日至6月7日）、“四大攻坚战”（7月份开始至年底）。在开展两项活动中，大队按照一天一结账，一周一讲评，一月一排名的工作机制，全时推进，全力以赴，取得了较好的效果。至目前为止，大队现场共查处各类交通违法行为12560起。其中查处七类重点违法7602起，其中查处客车超员93起、超速6起、涉牌涉证922起、酒驾毒驾106起、非客运车辆载客295起、城市交通乱源查处6080起。行政拘留103人，刑事拘留7人；非现场执法6985起。极大地打击震慑了各类严重交通违法行为，有效消除了道路交通安全隐患，有力地保障了全县道路交通安全运行良好。二是媒体宣传有新突破。两大会战期间，大队利用各种媒体进行强势宣传，先后在县电视台、县政府网、安乡手机报等媒体第一时间播发。同时在全国比较有影响的网站如新浪、腾讯、央广网等网络媒体发稿。特别是其中一条由我大队和县电视台合作拍摄的关于“最牛黑车被抓”视频新闻被中央电视台新闻频道播发，引起较大反响。另外，还在湖南都市频道播报视频新闻2条、常德电视台播报视频新闻2条。（二）交通事故防控持续发力，全县道路交通安全形势总体平稳。今年以来（截止目前），全县发生交通事故2783起，未发生一起死亡3人（含）以上的较大道路交通事故，全县交通安全形势总体较平稳。一是调整了县道安委机构组成。4月20日，全市道路交通安全工作会议召开后，县道安委专门召开了全县道路交通安全工作调度会，调整了县道安委组织机构，将道路交通安全管理工作单独纳入县政府绩效考核，并计2-5分；传达学习了市政府下发的《关于全面加强道路交通安全综合整治工作的意见》；开展了“知安全风险，会紧急避险”（与县教育局联合在在学校开展）、“礼让斑马线”（劝导行人不乱闯红灯）等为主题的道路交通安全宣传教育活动。二是春运全力保安全。春运期间，全队民警发扬不怕困苦，连续作战的精神，出动警力3056人次，出动警车1089台次，设置临时执勤点8处（其中固定执勤点3个），查处各类交通违法行为1023起，其中超速行驶264起、客车超员161起、疲劳驾驶285起、酒后驾驶16起、无证驾驶138起、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机非法载人159起，疏导分流车辆30000多台次；三是全力排查整治安全隐患。今年来，在县道安办牵头组织下，全县排查重点车辆621台，重点驾驶人1080人，排查路面隐患10起。排查后，相关部门在国道G353、省道S306、省道S302以及鲸沙公路和荆八线安装防护波形护栏50处，防护墩230个。在全县急弯、临水路段以及人口密集的乡镇码头设立警示标志80块。在县城和乡镇学校周边安装减速带10处。督促子龙车站落实交通安全制度，特别是对旅客“三品”检查和安全设施的配置和GPS动态监控等，进行重点督导检查落实。同时，大队还对重点车辆未年检、驾驶员记满12分、重点车辆违法3次以上的，及时督促进行了“交通违法清零”活动。（三）突出执法质量巡查，执法监督成为常态。一是全员教育培训。从强化教育与训练入手，进一步打牢全队民警规范执法的思想基础。通过强化民警法律法规的学习与掌握，不断提高全队民警的法律知识水平，从而为民警规范执法打下良好的基础。今年来，大队认真组织和开展了全队全员岗位练兵活动，来带动民警立足岗位强化业务素质的提高。同时突出抓好大队领导和中层骨干的教育培训。开展了网上培训，参加支队办班1个，大队办班1个，参训民警达到全队警力的78.9%。5月21日，部分民警到常德参加了公安部统一组织的执法资格基本级和中级考试。二是突出科技保障。一方面大队注重从规范执法制度建设上抓保障，落实以制治警。另一方面，大队立足现有条件，在规范民警执法装备上抓保障。切实提高民警执法的精确度，避免引起群众不必要的误解。同时进一步加大科技装备投入，深化科技强警战略，在科学规范上抓保障，切实提高规范执法管理效能。三是强化执法监督。今年来，为做好执法监督工作，大队开展了“五巡查”。即开展了非现场、现场执法质量巡查。巡查非现场执法案件2.3万余起、现场执法案件8500余起。对录入综合应用平台的违法信息质量定期进行抽查，及时发现问题，及时整改到位；开展了行政处罚案件执法质量巡查。每月对行政处罚案卷进行评查，确保了评查率达到100%，优秀率达到90%以上，合格率达到100%，评查一般行政案件2600余起；开展了交通事故处理执法质量巡查。重点查处该立案不立案，该处罚不处罚，事故认定时限超期等问题，巡查交通事故案件90余起；开展了现场执法记录仪使用管理巡查。确保每起执法行为都有相应的视频资料佐证；开展了交通违法处理巡查。坚决实行交通违法罚款“零减免”措施，严格执行记分制度。（四）交安设施建设纵深推进，科技应用深化提质。一是大队指挥中心进行了升级改造。投入资金10万多元对大队指挥中心核心交换机、沙滩口、珊珀湖等3个监控卡口进行升级改造。同时按照市交警支队统一部署，对大队现有公安网络升500M改造。二是交通安全管理服务站投入使用。在去年建设完善的基础上，大队新建的三岔河、石龟山两个交通安全管理服务站已正式启用。其中的查辑布控系统日均报警100多起，民警现场查处交通违法12起。三是交安设施建设投入持续加大。以城区“三改四化”建设为契机，进一步规范了全县道路交通秩序管理。对相关的道路交通安全设施进行了科学的规划和完善。今年8月，经县政府第11次常务会议通过，全县拟投入资金1500多万，在城区安乡大道、洞庭大道、浙江路等路段的15个路口增设15套智能监控设备；在城区灯控路口安装58套反向抓拍系统；在各路口斑马线处安装“不礼让斑马线”抓拍设备10套、高空球机1套、移动球机6套；在事故多发路段安装虚实结合智能测速系统和区间测速系统各2套；在全县乡镇码头及大桥桥面路口安装监控、卡口、电警等60套。（五）立足业务工作特点，努力提升群众满意度。截止目前，大队指挥中心录入电子警察抓拍（包括闯红灯、逆行、不按导向车道行驶）6891起，电视监控4687起；大队事故处理中队共接处警2499起、立刑案21起、刑事拘留4人、逮捕2人、移送起诉3人、行政拘留16人、侦破逃逸事故5起，今年4月15日，抓获逃逸6年的网上逃犯苏某；大队法制办受理处罚各类现场交通违法行为9700余起，处理非现场违法行为8951起；一般程序处理案件2769起，简易程序处理违法案件6182起。暂扣驾驶证196本：其中吊销驾驶证3本，驾驶证降级21本。截至目前，大队车管所共办理机动车登记业务10783台次：其中注册登记2682辆，转移登记428辆，变更登记952辆，抵押登记725辆，车辆年检3854辆，其他业务2142次；办理驾驶证管理业务4392人次：其中驾驶证初领1365人次，增驾申领381人次，转入驾驶证265人次，换证、补证1952人次，满分学习383人次，注销驾驶证191本，其他业务541人次；共受理小车科目一考试2356人次，其中108人不及格，及格率为96.1%。同时，为深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。按照窗口部门工作规范的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口4个，驾驶证窗口3个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。（六）严规正纪优化作风，队伍建设持续加强。一是开展了执法不廉问题专项整治行动。为进一步巩固“两个专项整治”成果，进一步加强交警队伍教育管理。根据省公安厅交警总队《执法不廉问题专项整治活动工作方案》的要求。大队从今年元月下旬开始，在全队开展了此项工作。对在路面执勤执法、道路交通事故处理和车辆与驾驶人管理过程中容易发生的不廉执法、风险较高的26个问题进行了逐一排查。按照谁主管谁负责的原则分5个组对专项整治分别牵头开展。对整治工作发现的问题作出研判评估，提出具体整改意见。15个二层单位负责人对本单位情况进行逐一整理上报，并针对发现的问题写出整改意见，确保将问题消灭在萌芽状态。二是开展了“两个谈心谈话”活动。今年来，在开展“两个谈心谈话活动”中，大队各班子成员分别召集了各自分管部门的民警进行了逐一谈话，详细了解了大队民警、职工的生活和工作情况，认真听取了基层民警对人员管理、秩序整治等工作的意见和建议。同时，大队长与大队班了成员之间开展了相互批评与自我批评的谈话活动，相互指出各自工作中存在的不足之处，相互监督、共同进步，积极营造团结、友爱、相帮、共进的良好氛围。三是开展了廉政党课和警示教育。在大队召开的廉政党课上，大队长张献凯就我国的廉政建设情况，一些典型的案例进行了分析讲解；对十八届六中全会和习总书记的重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关内容进行了解读。四是开展了队伍集中整训活动。8月20日起，由市委政法委、县委政法委的统一部署，大队开展了为期两个月的“队伍建设集中教育整训活动”。通过召开民警、职工、协警大会，对队伍管理相关规定与纪律进行强化学习教育，以县委政法委下发的《规范政法干警警风警纪“三个必须”》、《接处警工作规范》、《中共党员的100条禁令》为学习蓝本，对相关内容要求熟记，并对全体人员进行了理论考试。通过召开问题剖析会，使大家进一步认识到产生问题的根源，并针对问题采取针对性措施，确保整改到位。由大队政工纪检监察室牵头，每周不定时对各二层单位上班纪律、警容风纪、路面执勤执法、接处警等工作进行督导检查，对发现的问题及时通报，立改立行。（七）科学部署狠抓落实，完成中心工作不打折扣。一是动真来实，绩效考核全面启动。今年元月开始，大家按照县委、县政府的部署和要求，对今年度县里的绩效考核方案进行认真的学习和研究。结合大队工作实际，就大队绩效考核工作办法进行了制定。通过召开全体民警、职工大会、对考核细则进行征求意见，并召开党委会进行研究确定，制定了《201x年安乡县公安局交警大队绩效考核方案》，并按照县绩效考核办的要求，从今年3月份开始按照考核方案进行正式考评。从县绩效考核办半年和三季度反馈的情况来看，大队所在的执法单位序列，名次比较靠前。二是开展民调走访宣传活动。今年来，大队班子成员和二层骨干按照明确的乡镇和村，利用晚上下班和星期六、星期天休息时间，入户走访群众600余户（人均20多户）。同时，大队以群众反映强烈的“乱停、乱靠、闯红灯、炸街摩托、酒驾”等交通违法行为整治重点，特别是针对群众网上反映的“僵尸车”以及“炸街摩托”扰民的问题，大队集中时段、集中力量，对城区“炸街摩托车”进行了专门的整治，查获炸街摩托车20余台，群众表示满意，对交警工作给予了肯定和较高的评价。针对群众反映因城区“路改”造成学校门口交通堵塞的问题，大队在安乡一中、职业中专、深柳中学、城东小学上、放学期间，安排2名民警在校门前维护秩序、疏导交通，得到了学生家长的高度肯定。大队办公室安排专人对民调大走访工作开展情况，及时在县电视台、手机报、县广播电台、安乡政府网、微安乡等宣传媒体上进行宣传报道。同时，“安乡交警微信公众号”每日对“大走访”工作进行专题报道。三是开展“三联四大”活动。今年3月开始，按照市、县政法委的统一部署，大队所有班子成员和二层骨干共31人，按照所明确的乡镇和村，入户走访群众310户。对综治民调工作进行上门宣读，将省民调问卷调查表对群众集中宣讲900多人次，进一步指导群众如何接听省民调电话。发放警民联系卡700余张，发放平安创建倡议书近1000份，收集群众合理化建议15条。四是开展精准扶贫工作。今年来，大队所有班子成员分别带领各自分管的二层单位民警分批深入到三岔河镇黄狮咀社区走访。在走访过程中，民警根据县委、县政府的要求，对结对帮扶群众的家庭情况进行了再核实，凡是在外经商、购买有机动车（摩托车除外）、购买有养老保险、购买有商品房的一律不能划为贫困户，切实将精准识贫措施落到实处。截止到目前，大队民警共完成群众走访358户次、精准识贫100余户、制定具体帮扶措施18条。五是依法处理涉法涉诉信访案件。今年来，为切实维护社会和谐稳定，大队围绕全国两会、十九大、重大节日等敏感节点社会稳控局面等中心工作，以案结事了、息诉罢访为目标，扎实有效地开展涉法涉诉信访案件查处和社会矛盾纠纷排查化解工作。做到月月有台账，及时处理排查出的问题。对有可能引发的涉法涉诉案件做到及时分流至相关单位和责任人；充分发挥纪检监察部门的作用，及时处理涉法涉诉案件。对不能及时办结的，建立化解机制，明确责任单位和责任人。六是“黄标车”治理工作成效显著。大队按照市、县工作部署，抢抓时间节点，全警出击，全力以赴。截止目前，全县已有92台黄标车按照程序进行了报废，占总任务（96台）的95.8%，可望在本月25日前完成既定任务。二、存在的主要问题一是民警信息化技能有待提升；二是民警队伍年龄结构不合理，年龄普遍偏大。目前大队没有1个30岁以下民警，而且2009年以来，全队没有补充1名民警；三是中队长、指导员高配（副科级）工作进展缓慢；四是警务机制改革力度不够大，创新意识不够强；五是大队警营文化建设有待加强。三、2018年工作思路2018年，县交警大队将以全面贯彻落实党的十九大精神为统揽，以县委、县政府工作部署和上级交管工作要求为蓝本。以深化推进绩效考评、优秀团队创建等工作为抓手，突出交通违法行为整治，突出道路交通事故防控，为全县人民创造良好的交通通行秩序和交通安全环境而努力。具体工作思路如下：一是按照省、市、县的部署，进一步深化警务机制改革；二是进一步深化推进绩效考评和优秀团队创建工作；三是继续保持对交通违法行为整治的高压态势，进一步优化交通组织，确保全县道路交通秩序良好；四是充分发挥县道安办职能，进一步完善协同共治机制，努力形成合力抓道路交通事故预防的良好格局，确保全县道路交通安全形势平稳；五是持续抓好车管所项目建设的推进工作，确保项目建设进度达到年度预期目标；六是抓好县委、县政府、县政法委各项工作指令的落实，确保各项中心工作圆满完成。安乡县公安局交警大队201x年12月12日