政绩观材料19篇合集

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媒体评论——让实干家服下“定心丸”.................................. 98 媒体评论——做有“年轮”的好官....................................... 101关于“政绩观”重要论述网络1.功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树 立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事， 也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也 要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀 之后真正的评价。——2018 年 3 月 8 日，习近平在参加十三届全国人大一次会 议山东代表团审议时强调2.共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸 福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众 排忧解难。——2018 年 3 月 7 日，习近平在参加十三届全国人大一次会 议广东代表团审议时强调3.各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心 上，以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，让 人民生活更加幸福美满。——2017 年 12 月 31 日，习近平发表二〇一八年新年贺词4.各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如 果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？——2014 年 10 月 8 日，习近平在党的群众路线教育实践活 动总结大会上的讲话5.对过去既定的目标任务和行之有效的决策部署，都要继续 坚持，扎实推进。决不能为了所谓的“政绩”，一件事还没落实， 又要朝令夕改。我们现在的所有工作，都是站在前人的肩膀上来 进行的。——2015 年 10 月 26 日至 29 日，习近平在第十八届中央委 员会第五次全体会议上指出6.干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之， 民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利 益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形 象工程”、“政绩工程”。——2015 年 1 月 12 日，习近平在中央党校县委书记研修班 学员座谈会上的讲话7.要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发 扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。——2013 年 9 月 25 日，习近平在指导河北省委常委班子专 题民主生活会时强调8.要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要 考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。——2013 年 6 月 28 日，习近平在全国组织工作会议上的讲话9.我经常讲，党员、干部要经常重温党章，重温自己的入党誓言，重温革命烈士的家书。党章要放在床头，经常对照检查，看看自己做到了没有？看看自己有没有违背初心的行为？房间要 经常打扫，镜子要经常擦拭。要教育引导各级党组织和广大党员、 干部经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党 规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典 型“对照”，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使 命，始终做到初心如磐、使命在肩。要以党的创新理论滋养初心、 引领使命，从党的非凡历史中找寻初心、激励使命，在严肃党内 政治生活中锤炼初心、体悟使命，把初心和使命变成锐意进取、 开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。——习近平总书记 2020 年 1 月 8 日在“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结大会上的讲话10.初心易得，始终难守。全党同志必须始终保持崇高的革命 理想和旺盛的革命斗志，用好批评和自我批评这个锐利武器，驰 而不息抓好正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自 我革新、自我提高的能力，坚决同一切可能动摇党的根基、阻碍党的事业的现象作斗争，荡涤一切附着在党肌体上的肮脏东西，把我们党建设得更加坚强有力。——习近平总书记 2020 年 1 月 8 日在“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结大会上的讲话11.中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理 解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。历史和实践反复证 明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不 摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部 有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正 确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一 辈子，否则就会出大问题。——习近平总书记 2019 年 3 月 1 日在中央党校（国家行政学 院）中青年干部培训班开班式上的讲话12.衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。领导干 部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党 的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、 坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚和 信仰是具体的、实践的。要经常对照党章党规党纪，检视自己的 理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。——习近平总书记 2019 年 3 月 1 日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话13.干部要胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，积极投身伟 大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的火热实践，把人生理 想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。——习近平总书记 2019 年 3 月 1 日在中央党校（国家行政学 院）中青年干部培训班开班式上的讲话14.“人不率则不从，身不先则不信。”领导机关和领导干部 带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。革命战争年代， 喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”，一字之差、天壤之别。 新中国成立以后，也是因为我们党有一大批像焦裕禄、谷文昌、 杨善洲、张富清这样的英雄模范率先垂范，才团结带领人民群众 不断开创各项事业发展新局面。领导机关和领导干部要深刻认识 自身的责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自 省。——习近平总书记 2020 年 1 月 8 日在“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结大会上的讲话15.江西是一片充满红色记忆的红土地。以百姓心为心，与人 民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。井冈 山精神和苏区精神，承载着中国共产党人的初心和使命，铸就了 中国共产党的伟大革命精神。这些伟大革命精神跨越时空、永不 过时，是砥砺我们不忘初心、牢记使命的不竭精神动力。要深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，教育党员、干部特别是领导干部牢固树立立党为公、执 政为民的理念，增进群众感情，践行群众路线，锤炼忠诚干净担 当政治品格，当好人民勤务员，为完成新时代党的历史使命而努 力奋斗。要把井冈山精神和苏区精神继承和发扬好，教育引导广 大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理 想的坚定信仰者和忠实实践者。——习近平总书记 2019 年 5 月 22 日听取江西省委和省政府 工作汇报时的讲话16.目前，一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存 在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。开展这 次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、 知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系 实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。——习近平总书记 2019 年 5 月 31 日在“不忘初心、牢记使 命”主题教育工作会议上的讲话17.思想政治受洗礼，重点是教育引导广大党员干部坚定对马 克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。——习近平总书记 2019 年 5 月 31 日在“不忘初心、牢记使 命”主题教育工作会议上的讲话18.党的十八大以来全面从严治党的成效是显著的，全国人民 给予高度评价，但我们不能自满。要清醒认识到，党内存在的政 治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根 本解决，一些已经解决的问题还可能反弹，新问题不断出现，“四 大考验”、“四种危险”依然复杂严峻，党的自我革命任重而道 远，决不能有停一停、歇一歇的想法。严重的问题不是存在问题， 而是不愿不敢直面问题、不想不去解决问题。不忘初心、牢记使 命要靠全党共同努力来实现，每一个党员、干部特别是领导干部 必须常怀忧党之心、为党之责、强党之志，积极主动投身到这次 主题教育中来。——习近平总书记 2019 年 6 月 24 日在十九届中央政治局第 十五次集体学习时的讲话19.不忘初心、牢记使命，关键在党的各级领导干部特别是高 级干部。领导干部要以上率下，带头深入学习新时代中国特色社 会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用批评和自我 批评武器，带头坚持真理、修正错误。在这方面，没有局外人，任何人都不能当旁观者。中央政治局的同志尤其要作好示范，在不忘初心、牢记使命上为全党作表率。——习近平总书记 2019 年 6 月 24 日在十九届中央政治局第 十五次集体学习时的讲话20.理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质 要求。共产党人只有树立了崇高而坚定的理想信念，才能做到不 忘初心、牢记使命。要始终把不忘初心、牢记使命作为必修课、 常修课，时常叩问和守护初心，及时修枝剪叶、补钙壮骨，把牢 理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面 前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、 靠得住、能放心。——习近平总书记 2019 年 12 月 26 日至 27 日在中央政治局 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上的讲话21.信念过硬。古人说：“先立乎其大者，则其小者弗能夺也。” 万物得其本者生，百事得其道者成。党的十八大以来，我一再强 调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’， 就会得‘软骨病’”，“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学 理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。我之所以不断强调 坚定理想信念，是因为这是事关马克思主义政党、社会主义国家 的精神力量和前途命运的根本问题。——习近平总书记 2018 年 1 月 5 日在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上的讲话22.历史和现实都告诫我们：全党理想信念坚定，党就拥有无 比强大力量；全党理想信念淡薄，党就会成为乌合之众，风一吹 就散。我们都是自愿加入中国共产党的，入党宣誓中就说要为共 产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。前不久，我带 领中央政治局常委瞻仰党的一大会址，面对党旗重温誓词，就是 要号召全体党员牢记入党誓词，做到终身坚守、终生不渝。——习近平总书记 2018 年 1 月 5 日在新进中央委员会的委 员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上的讲话23.任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得 稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为 党尽责。要深刻认识共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 理想的辩证关系，既不能离开发展中国特色社会主义事业、实现 民族复兴的现实工作而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义 是一个漫长的历史过程就讳言甚至丢掉远大理想。——习近平总书记 2018 年 1 月 11 日在十九届中央纪律检查 委员会二次全会上的讲话24.领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。 立政德，就要明大德、守公德、严私德。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，这是领导干部首先要 修好的“大德”。守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人 民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生 活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。严 私德，就是要严格约束自己的操守和行为。所有党员、干部都要 戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。 要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边 风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防 止身边人把自己“拉下水”。——习近平总书记 2018 年 3 月 10 日在重庆代表团参加审议 时的讲话25.广大青年要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、 矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，在弘扬和践行社会主义核心价值 观中勤学、修德、明辨、笃实，爱国、励志、求真、力行，同人 民一起奋斗，同人民一起前进，同人民一起梦想，用一生来践行 跟党走的理想追求。——近平总书记 2018 年 7 月 2 日在同团中央新一届领导班子 成员集体谈话时的讲话26.共产党人坚持的初心，就是对共产主义理想的坚定信仰， 就是对党和人民事业的永远忠诚。刘少奇同志说：“一个人，特 别是一个党员，为了党，为了社会进化与人类解放，为了千百万劳苦大众的共同长远的利益而奋斗到底，直至终身，甚至牺牲自己的生命，是最值得”。他还强调：“一个共产党员，在任何情 况下，能够不能够把自己个人的利益绝对地无条件地服从党的利 益，是考验这个党员是否忠于党、忠于革命和共产主义事业的标 准。”刘少奇同志是这样说的，也是这样做的。在白色恐怖下， 他两次被捕入狱，面对严酷考验，他正气凛然、坚贞不屈。他在 党内多次受到“左”倾错误的排斥，却从不计较个人得失。刘少 奇同志 50 岁生日的时候，朱德同志在一首诗里称赞他：“真理寻 求得，平生能坚持。”即使在“文化大革命”那样艰难的时刻， 他仍然誓言“一个革命者，生为革命，死也永远为共产主义事业， 一心不变”。心中有信仰，行动有力量。今天，我们学习刘少奇同志，就 要牢记理想信念是共产党人安身立命的根本，是共产党人的政治 灵魂，在立根固魂上下功夫，把共产主义远大理想同中国特色社 会主义共同理想统一起来、同我们正在做的事情统一起来，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚守共产党人理想信念，为 共产主义奋斗终身。——习近平总书记 2018 年 11 月 23 日在纪念刘少奇同志诞辰120 周年座谈会上的讲话27.不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励 中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝 着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于 重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。全党同志一 定要登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永 不停滞，团结带领全国各族人民决胜全面建成小康社会，奋力夺 取新时代中国特色社会主义伟大胜利。——习近平总书记 2017 年 10 月 18 日在中国共产党第十九次 全国代表大会上的报告28.用新时代中国特色社会主义思想武装全党。思想建设是党 的基础性建设。革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色 社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也 是保持党的团结统一的思想基础。要把坚定理想信念作为党的思 想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人 的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问 题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚 定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头 脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。——习近平总书记 2017 年 10 月 18 日在中国共产党第十九次全国代表大会上作的报告29.理想信念是事业和人生的灯塔，决定我们的方向和立场， 也决定我们的言论和行动。高级干部特别是中央委员会的同志们 更要在时代洪流中成为坚守共产党人精神追求的中流砥柱。这些 年，我们查处了那么多领导干部，他们违纪违法，最后堕入犯罪 的深渊，从根本上来说是理想信念的防线崩溃了。领导干部一旦 丧失了理想信念，就会把握不住自己，就会迷失方向，不仅会越 过做党员的底线，而且会越过做人的底线。中央委员会的每一位 同志都要把坚定理想信念作为人生的头等大事，自觉为全党作出 示范和表率。要自觉学习马克思主义理论，深入观察世界发展大 势，深刻体察中国特色社会主义伟大实践，不断增强中国特色社 会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要善于从外 国和外国政党的兴衰成败中，从我们国家和我们党的历史中，从 这些年党内正反两方面的典型中，汲取经验教训，自觉挺起共产 党人的精神脊梁，用实际行动让人民群众感受到理想信念和高尚 人格的强大力量。理想信念不是拿来说、拿来唱的，更不是用来 装点门面的，只有见诸行动才有说服力。要知行合一、言行一致， 保持对理想信念的激情和执着，牢固树立正确的世界观、权力观、 事业观，用自己的实际行动为坚持和发展中国特色社会主义、为 实现共产主义远大理想不懈奋斗。——习近平总书记 2017 年 10 月 25 日在十九届一中全会上的讲话30.温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。广大党 员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为 的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、 善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、 解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。——习近平总书记 2020 年 1 月 8 日在“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结大会上的讲话用“铁一般担当”干事创业李再勇讲话 干事创业 政绩观在全国党校工作会议上，习近平总书记深刻指出，实现全面 建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键 在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当的干部队伍。什么是“铁一般”的担当？对六盘水各 级领导干部而言，就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎 难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对 歪风邪气敢于坚决斗争，时刻保持忠诚、干净、担当新形象，竭 力创造无愧于党、无愧于人民的业绩。站在新的历史起点上，统筹推进“五位一体”总布局，协调 推进“四个全面”战略布局，决战决胜全面建成小康社会，深入 实施大扶贫、大数据、大健康三大战略行动，要求党员领导干部 必须敢担当、善作为，用“铁肩膀”担当起管党治党的政治责任， 担当起改革发展稳定的工作责任，担当起党风廉政建设的主体责 任，以“铁一般”的信仰、信念和纪律树起“铁一般”的担当精 神，干出“铁一般”的伟大事业，让人民群众在守底线、走新路、 奔小康的进程中拥有更多的获得感和幸福感。要有“铁一般担当”的政治信仰。省委书记陈敏尔强调：“信仰理想是管总的。”坚定政治信仰，是领导干部安身立命之本， 是敢于担当的政治定力之基。随着发展步伐不断加快，改革开放 不断深化，领导干部面临的考验不断增多，对党员干部的信仰提 出了更多更高要求。如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬， 就容易在风浪面前东摇西摆。这就要求领导干部在政治上立稳脚 跟、头脑清醒，把坚定共产党人理想信念作为终生必修课，着力 解决好马克思主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题， 始终把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作 为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求， 坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，做到听党指挥、 对党负责、为党分忧，牢牢坚守对马克思主义、共产主义的信仰 永不动摇，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自 信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要有“铁一般担当”的能力本领。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本领才能真担当。领导干部不但要有敢于担当 的精神、还要有善于担当的本领。要提高战略思维能力，站在讲 政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度，对事物发展的全局性、 长远性、根本性进行分析、综合、判断、预见，从现象揭示本质、 从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动，增强大局 意识、责任意识、忧患意识、进取意识，成为适应新形势、新任 务、新要求的高素质领导干部。要提高辩证思维能力，坚持两点论与重点论相结合，辩证处理好速度与质量、抓大与抓特、抓点与抓面、抓近与抓远、改革与开放、发展与民生、经济与党建等 重大关系，不断增强发展的创新性、协调性、绿色性、开放性和 共享性。要提高综合决策能力，围绕“五位一体”总布局和“四 个全面”战略布局，与时俱进加强调查研究，深入观察和分析问 题，把握社会经济发展规律，科学有效决策，使顶层设计更加符 合中央精神、更加符合事物发展规律、更加符合六盘水实际情况、 更加符合人民群众期盼。要提高驾驭全局能力，进一步吃透上情、 掌握实情、了解外情，坚持在大局中思考、在大局中行动，抓住 主要矛盾和矛盾主要方面，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹 经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹物质文明和精神文 明同步发展。要有“铁一般担当”的实干精神。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。实干精神体现着领导干部的党 性和觉悟，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的 大小。“为官避事平生耻”。如果只想当官不想干事、只想揽权 不想担责、只想出彩不想出力，是做不好领导工作的。领导干部 敢于担当，必须有实事求是的实干精神，发扬求真务实作风，靠 实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，始终做事靠谱、谋事 有基、成事有道。在大是大非面前，坚持正义、维护真理；在改 革发展面前，勤勉在公、创新开拓；在急难险重面前，克难攻坚、 冲锋陷阵；在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争；在责任问题面前，敢作敢为，担责履职。始终以天下为公、以人民为念、为人民担责，用人民赋予的权力全心为人民服务。要有“铁一般担当”的为民情怀。为官者本起于群众，不可 忘其根本。领导干部要牢固树立以人为本的马克思主义发展观， 始终把人民利益放在第一位，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民 生工程，践行为民宗旨，厉行为民情怀，锤炼为民作风，坚持发 展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实解决好 “我是谁、为了谁、依靠谁”问题。要深入基层群众，问政于民、 问计于民、问需于民、问效于民，与群众一块苦、一块过、一块 干，躬身向群众学习、虚心向群众请教、全心为群众服务，多为 群众解难、多为群众顺气、多为群众维权，从人民群众的生动实 践中汲取营养、增长才干、造福人民，真正做到情为民所系、权 为民所用、利为民所谋。打造呱呱叫的“浙江牌”年轻干部队伍车俊讲话 干事创业 政绩观各位年轻干部、同志们： 重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际，毛泽 东同志激情满怀地说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结 底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八 九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”在改革开放之初，面对 百废待兴、百业待举的局面，邓小平同志向全党疾呼：“一定要 真正把优秀的中青年干部提拔上来，快点提拔上来。提拔干部不 能太急，但是太慢了也要误现代化建设的大事。”站在中国特色 社会主义进入新时代的历史方位上，习近平总书记郑重号召全党： “大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培 养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干 部。”实践充分证明，正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部， 我们党才有了源源不断的新鲜血液，才在革命、建设、改革的各 个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相 传、继往开来！实践告诉我们，关注重视年轻干部就是关注未来、 谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。从这个意义上讲，选拔培养年轻干部决不是权宜之计，而是战略之举、根本之策，实在太重要了！ 一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的父辈、祖辈，无疑是极为幸运的。 我认为，这种幸运主要体现在 4 个方面：其一，幸运身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中 央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心 和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时 代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。其二，幸运恰逢发展黄金期。从现在起到 2035 年这段时间， 是基本实现社会主义现代化的关键时期。今后近 20 年的时间里， 是我们国家发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报 效国家的黄金期，年轻干部必将大有可为、大有作为。其三，幸运干在浙江这方热土。浙江是中国革命红船的起航 地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的 重要萌发地，正在坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去， 加快推进“两个高水平”建设。在这个历史进程中，年轻干部只 要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。其四，幸运遇上好政策好环境。当前，从中央到地方都前所 未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部 成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。年初省委部署开展“大学习大调研大抓落实”活动，其中一项重要内容就是开展年轻干部工作 的督导调研。前不久，省委制定出台了《关于进一步激励干部新 时代新担当新作为 奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》和《关于适应“两个高水平”建设需要大力发现培养选拔优秀年轻 干部的实施意见》，为年轻干部的成长提供了有力的政策保障。 总之，作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸 运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定 要苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！今年是改革开放 40 周年，也是“八八战略”实施 15 周年， 习近平总书记赋予浙江“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇， 勇立潮头方显担当”的新期望，省委也作出了推进“八八战略” 再深化、改革开放再出发的决策部署。践行习近平总书记的新期 望、落实省委的决策部署，都对我们的年轻干部提出了新的更高 要求。请大家思考这样一个问题：作为新时代的浙江年轻干部， 应该有什么样的格局境界，应该有什么样的能力素质，应该有什 么样的精神状态，应该有什么样的担当作为？我的回答是：浙江 的年轻干部必须有浙江年轻干部的样子，浙江的年轻干部必须有 浙江年轻干部的口碑，浙江的年轻干部必须个顶个、呱呱叫，真 正让人一眼就能看出是“浙江牌”年轻干部。借此机会，我想对全省年轻干部提 5 点希望：第一，扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事儿不立志做 大官大家应该都参观过嘉兴南湖革命纪念馆，也应该都知道当年 参加中共一大的 13 名代表，虽然他们年轻时都是立大志、干大事 的，但为什么最后有的名垂青史、有的遗臭万年？最根本的区别 就在于信仰坚定不坚定、对党忠诚不忠诚。对于年轻干部来说， 标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果政治立场出现偏差、 对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服“第一颗扣子”扣错了。如 果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业缺乏 忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也没定力，即便能力 再强，也难堪大任。希望年轻干部把讲忠诚、讲政治刻在心里、 融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，正确处理 公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就 去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图， 也不能“这山望着那山高”，坚决把政治纪律和政治规矩落实到 具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当 “两面人”。这里需要强调的是，对党忠诚，就必须立志做大事， 而不立志做大官。我们很多干部就是因为对大事与小事、大官与 小官这对通俗而深刻的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干 事业无限”这个朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不 平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的丰碑。全省年轻干部要认真向他们学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。第二，打牢干事创业的底子，本领过硬而不本领恐慌俗语说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部若要接牢 接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意， 就必须有过硬的本领。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机 是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的 恐慌。希望年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思 想，积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素 质，不断提升工作能力，不断增强干事本领。特别是要做到 3 点：一要有博大的视野。40 年来，浙江一直领风气之先，走在改革开放的前列。这就要求浙江的年轻干部必须胸怀全局、放大格 局，有全球视野、战略眼光、大局意识，对世情、国情、省情、 市县情都了然于胸，随时随地都能够说出个道道来，而不能把自 己的眼光局限在“一亩三分地”的小天地里。比如，“一带一路” 建设、长江经济带发展、长三角区域一体化发展、东西部扶贫协 作和对口支援工作等，都是国家的重大战略部署，也是与浙江的 改革发展息息相关的。浙江的年轻干部一定要拓宽视野，把本地 区本部门的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现 机遇、找到结合点、打开新天地。二要善于学习、勤于思考。读书养性、学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。书读得多了，身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了，市侩气、霸道气、俗气媚气也就少了。现在有一些年轻干部，平时经济、 文化、科技、历史等五花八门的书也读了不少，工作干起来也是 风风火火、忙忙碌碌，但读了这么多书、干得这么辛苦，工作能 力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想，这与干得多学习得 少、执行得多思考得少，有很大关系，特别是与缺乏马克思主义 的世界观、认识论、方法论有直接关系。年轻干部要从自身知识 结构出发，坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，特 别是要静下心来认真读一读马克思主义哲学的经典著作，好好悟 一悟辩证唯物论和唯物辩证法，真正用马克思主义的立场、观点、 方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三要有创新意识和创新精神。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年 轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、 批判精神、开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情， 敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难 趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思 路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入 凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概 念性、虚头巴脑的东西。第三，敢挑攻坚克难的担子，甘入苦海而不拈轻怕重这些年来，省委谋划部署和推进了不少大事要事，特别是“最多跑一次”改革、大湾区大花园大通道大都市区建设、数字经济 “一号工程”等等，都取得了较好成效、产生了较大影响。大家 想一想，如果没有强烈的事业心责任心，这些工作哪一项能做成 呢？年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重 要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少，但更重要的是有强 烈的事业心责任心。有了事业心责任心，就不会一遇到困难就打 退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。希望 年轻干部牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇二气”， 增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经 受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能 力。第四，走好服务群众的路子，身入心入而不浮于表面古人推崇“为官一任，造福一方”，我们现在讲“金杯银杯， 不如老百姓的口碑”。对于年轻干部来说，要懂得这样一个道理： 群众心中有杆秤。只有把群众装进自己心里去，说话办事特别是 做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。希 望年轻干部自觉践行以人民为中心的发展思想，强化群众观念和 群众意识，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、 揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸 福指数。具体来说，要做到“三多三少”：一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到 位。年轻干部一定要多到基层“跑”，深入基层一线去掌握第一 手资料。当前省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打 出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这一过程 中，年轻干部就要深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企 业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在办公室 里想当然、“情况不明决心大”。二是多务实、少好高骛远。年轻干部要树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算 大账、算长远账、算战略账，不贪一时之功、不图一时之名，沉 下心来、扎下根去，谋划好事关本地区本部门长久发展的规划， 踏踏实实干几年、干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。你能干点啥、你干出了些啥，群 众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。年轻干部一定要 当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不捣糨 糊，不搞自我包装，不当做样子、混日子、要位子的“官油子”。第五，常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不逾规越矩做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。年轻干部要 走的路很长，特别是浙江市场经济比较发达，在工作中与企业家 打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好亲清政商关 系，就很有可能跌入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。希望年轻干部始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的教诲，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，始终 保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项 规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化 社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦 荡荡为官，确保行得稳、走得远。特别是年轻干部作为众人眼中 的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是 这样，越要始终保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“我身上 有什么、他们想要什么”“什么能做、什么不能做”，决不为人 情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。不尚空谈 干字为本 把政绩写在铜川大地上郭大为讲话 干事创业 政绩观同志们： 刚刚闭幕的市第十二次党代会，选举产生了新一届市委和市纪委。这次全会又选举产生了十二届市委常委，市委书记、副书 记；通过了市纪委选举结果。在此，我代表新一届市委常委会， 对同志们的信任和支持，表示衷心的感谢！不前进就会后退，不超越就会落后。“火车跑得快，全靠车 头带”。本届市委肩负着追赶超越、转型发展的重要使命，新班 子要有新气象、新作为，高票当选就要高分回报。要坚持把铜川 利益最大化和铜川人民利益最大化作为一切工作的出发点和落脚 点，抓住用好一切有利于加快铜川转型发展的机遇，对标全国 67 个资源枯竭型城市，勇于改革创新，先行先试，让铜川的发展又 好又快、环境越来越美，人民生活更加幸福安康。这是我们新一 届市委的责任和担当，我们要用心用力，干好每一天，用智慧和 力量把政绩写在铜川大地上。下面，我代表新一届市委常委会，讲几点意见。一要抓学习，练就过硬真本领。干部要干事，学习是大事, 学好才能干好。看好样，学好样。做一样，像一样。市委常委会是把方向、管大局、作决策的指挥部，常委会每一个成员的思维理念，不仅仅是个人的事情，更关系铜川发展全局。在我们这届 班子中，既有上届的同志，也有新进的同志，大家都不应停留在 过去的水平上，都要有新进步、新提升。追赶超越、转型发展, 考验着我们的智慧和能力，我们一定要增强学习力、提高领导力， 认真学习中央、省委的方针政策，深入学习习近平总书记系列重 要讲话精神，在学习中深化思想，增强道路自信、理论自信、制 度自信、文化自信；在学习中增强政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识；在学习中提高发现问题、分析问题、解决问题的 能力。要在学中干、干中学，把学习成果体现在把准方向、掌握 方法上，以我们的过硬本领牢牢抓住发展的主动权，引领铜川各 项事业行稳致远。二要抓团结，凝心聚力往前冲。团结出凝聚力、战斗力、生 产力，出财富、出干部。合则力厚，分则力薄。团结的基础是共 识，共识的前提是沟通，沟通的关键是相互理解。我们一定要精心维护团结、自觉增进团结，珍惜一起共事的缘分，相互尊重、 相互理解、相互欣赏、学学相长，团结一致往前看，团结一致务 实干，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做，相 互之间多提醒、多批评，分工不分家，补台更补位。互相补台， 好戏连台；互相拆台，一起垮台。要严格执行新形势下党内政治 生活的若干《准则》，认真落实民主集中制，商量干事，商量用 人，商量越多越好，努力形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。心路通则路路通。要协调调动各方力量，心往一处想，劲往一处使， 带动全市上下思想同心、目标同向、行动同步。要大力支持人大、 政府、政协依法履职干事，更好发挥民主党派、工商联、无党派 人士的参政议政作用，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，齐心 协力把追赶超越、转型发展的事业往前推进。三要抓干事，履责担当敢作为。当一名称职的领导干部，要 既会干事又要懂事。懂事最重要的是体现在能够正确地估量形势， 因时而动，顺势而为。当前，实现追赶超越、落实“五个扎实”、加快转型发展，要求我们都要把“岗位”当“战位”，人人当战 士，形成跟我上、往前冲的强大气场。我们既要议大事、作决策、 出主意、想办法，又要发扬钉钉子精神抓落实。有精神在状态， 一到单位就来神，一投入工作就来劲，把公家的事当自己的事来 干，要成为我们每个常委、每个市委委员的行为自觉、工作习惯。 要认真贯彻五大发展理念，紧紧围绕市第十二次党代会确定的目 标，深入调查研究，指导分管部门细化分解任务、制定措施，立 说立行，事不过夜，马上就办，一项一项盯着抓、扎实干，不搞 花架子。要把五个区县作为“五大战区”，每个战区都要勇于打 大仗、打胜仗，比干劲、比作为。人常说“举头三尺有青天”， 这个青天就是人民，要坚持以人民为中心的发展思想，为民担责 履责，抓改革、抓创新、抓产业、抓环境都要把人民满意作为标 准，让人民来检验、让人民来评判、让人民来共享。要多干一些打基础、利长远的民生实事，制度化改善民生质量，特别是要集中力量打赢脱贫攻坚战，早日实现全面小康社会。这个责任担当 是载入铜川史册的，我们务必要实实在在地干好。四要抓作风，以上率下树正气。作风是生命线，好作风树立 好形象，好作风成就好发展。常委会要成为全市干事创业的标杆、 作风建设的标杆。标杆是有形的，这个形要拿行动来体现，说角色该说的话、干角色该干的事、尽角色应尽的责。己所不欲，勿 施于人。要求党员干部不做的，市委委员、常委首先不做，要求 党员干部做到的，市委委员、常委首先要做到。模范行为是最好 的以上率下。权力人民赋予，公权必须公用，要敬畏权力，忠诚 以立德，服务以立业，模范落实从严治党各项要求，一不偷懒、 二不胡来，严守每个关口，守住每道防线，规规矩矩、干干净净、 清清白白、老老实实。严格的纪律不能松，好的作风不能丢，这 是为官者做人做事的底线，打铁的人首先要成为铁打的人，做人 做事都要全面过硬。要抓好班子，带好队伍，学会在严格约束下 干事创业，把信任和监督结合起来，以责任制管责任人，以问责 促负责，带出清风正气，带出干劲士气，努力建设山清水秀的政 治生态，让好的党风政风促民风，凝聚强大力量，创造无愧于组 织和人民的新业绩。以上既是新一届市委班子加强自身建设的基本要求，也是我 们向全市各级党组织、广大干部群众作出的庄严承诺，言必行，行必果，说到做到，不放空炮。要通过我们的率先垂范，团结带领全市党员干部在新常态下一起赶考。 同志们，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领 导下，不辱使命，担当作为，以优异成绩迎接党的十九大和省第 十三次党代会胜利召开！领导干部要常怀“五心”杨博理讲话 干事创业 政绩观近日，省委组织部下发了郭树人同志在省委组织部机关党性 主题教育报告会上的发言《要始终保持昂扬向上的革命意志和奋 斗精神》。我读了一遍又一遍，令人震撼，深受教育和鼓舞。作 为领导干部，就应该象郭树人同志那样，常怀“五心”，始终保 持昂扬向上的革命意志和奋斗精神。常怀责任之心，始终保持奋发作为的精神。毛泽东同志有句 名言：世界上怕就怕“认真”二字，共产党人是最讲认真的。最讲认真，也就是最讲责任。郭树人同志视责任如泰山，以事业当 生命，几十年如一日地拼命工作、忘我奉献，是大家公认的“工 作狂”和“拼命三郎”。他一直养成超负荷、快节奏、连轴转的 工作作风，数十年如一日，“白+黑”、“5+2”、“8+X”地拼命 工作。他生病了，病房就成了办公室。大年初一，他呆在办公室 改材料，其他节假日基本上都是在办公室度过的，被同事们敬称 为“郭铁人”。现在，我们有些同志不思进取，心气浮躁，工作 上挑肥拣瘦，拈轻怕重，见矛盾就躲，见困难就绕，尽搞一些虚 假政绩，面子工程。我们要学习郭树人同志强烈的事业心和责任 感，牢记“为官避事平生耻”，立足本职岗位，把全部的精力和智慧集中于为民谋利的事业，知其责、践其责、担其责，以一种“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感自我加压、拼命工作， 奋发作为。常怀欠账之心，始终保持谦虚谨慎的精神。谦受益，满招损。 郭树人同志一贯都十分谦虚谨慎。面对众多荣誉，他丝毫没有停 止过前进的脚步，反而愈发清醒地认为自己欠下“三笔账”：欠组织、群众和荣誉的账。在他眼里，只有个人欠组织的，没有组 织欠个人的，对组织不存在讲价钱，只能是服从，把工作干好。 在他眼里，服务群众是一个共产党人一辈子也做不完的事，生命 不息，服务不止。在他眼里，为党和人民的事业，做什么都是应 该的，面对党和人民给予的荣誉，更应该多一份压力，更要好好 干。现在，我们有些干部刚干了一点点事，尾巴就翘上了天，就 觉得自己了不起。甚至还有极个别干部好大喜功，千方百计捞取 荣誉当作政治资本，跟组织上讲条件，提要求。我们要向郭树人 同志学习，始终保持谦虚谨慎的精神，不骄不躁，正确对待组织、 正确对待荣誉、正确对待权力，努力学习，加倍工作。我们要时 刻牢记自己欠下的“三笔账”，用一辈子来还。常怀进取之心，始终保持创先争优的精神。“天行健，君子 以自强不息。”郭树人同志几十年如一日地保持着创先进、争优秀的精气神，在各个岗位上都干出了一流的成绩。他从一个下乡 知青成长为一名优秀的组织部长，先后被评为全省知青的先进典 型、全省优秀共产党员、全国“百名优秀县（市）委书记”、“全省优秀领导干部”，多次获得国家和省级表彰，被树为全省“组织部长的榜样”，全国组织部长会议号召向他学习，中组部将他 的光荣事迹摄制成电教片《组织部长郭树人》，作为全国“三讲” 教育教材。当前，党员干部中还有一些胸无大志、精神萎靡，不 思进取、无所作为者，他们有的消极悲观、随波逐流，忘记了肩 头的责任，办事拖拉，效率低下；有的没有钻劲、韧劲、拼劲， 在困难和矛盾面前，缺乏一抓到底、永不言败的拼搏精神，年复 一年，山河依旧。我们要向郭树人同志学习，始终保持创先争优 的精神，与时俱进，自强不息，树立争创一流的志气、百折不挠 的勇气、奋力开拓的锐气，永远向着更快更高更强的目标前进， 不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。常怀公仆之心，始终保持勤政为民的精神。毛泽东同志说过： “我们的一切干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”郭树人同志甘当人民的勤务员，把党的宗旨刻在心头，几十年如一日 地真情服务基层、服务群众。省级特困村熊壁岩村在海拔 1300 多米的高山顶上，只有一条陡峭崖壁上的羊肠小道与外界相连， 爬上去要四个多小时。他坚持在这里扶贫 10 年整，先后爬了 130 多次。为了安抚村中受灾村民，他拖着手术伤口未愈，膀胱与肾 之间还插着导管，平路行走都困难的虚弱病休，忍痛爬行 8 个多 小时，到山顶后昏倒在路边。谁把群众放在心上，群众就会把他 永远铭记在心里。乡亲们被他的真情深深感动，把“贴心人郭树 人”六个大字铭刻在熊壁崖的绝壁之上。一些民间艺人把他的事迹编成渔鼓词，在乡村传唱。现在，我们有的干部只愿承“天气”，不愿接“地气”，不会做群众工作，严重脱离群众。“你离群众 有多近，群众对你有多亲”。我们要向郭树人同志学习，牢固树 立宗旨意识，带着对人民群众的赤子之情，以一名老百姓孩子的 身份，放下架子、俯下身子，深入到农户家庭、田间地头，与群 众同吃、同住、同劳动，真心实意的把群众作为自己的亲人，了 解他们的疾苦、倾听他们的心声、解决他们的困难，真正做到权 为民用、情为民系、利为民谋，在群众中树立良好的口碑。常怀敬畏之心，始终保持刚正不阿的精神。“心有敬畏，行 有所止”。 只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。郭树人同志时刻保持对权力的敬畏之心， 几十年如一日地坚持高标准、严要求，始终保持着廉洁公正的本 色。担任张家界市委组织部长时，人们都称他是敢于坚持原则的 “铁部长”。他不仅对别人要求严格，对自己和自己身边的人更 严格。在张家界工作 15 年，他下基层用餐坚持交了 15 年的伙食 费。小舅子托人买了个城市蓝印户口，县里的同志帮助安排了工 作。他知道后，坚持要县里把小舅子的工作退了，城市户口也退 了，劝小舅子安心务农。家里三位老人去世了，他谁也没有告诉， 一个人悄悄回去办丧事，没有收一分钱礼金。正因为恪守扎扎实 实干事、清清白白做人的本色，他在干部群众中有着极好的口碑。 当前，我们有些党员干部不能正确对待自己手中的权力，极个别 的甚至把手中权力作为攫取个人利益的重要手段，一步一步滑向堕落腐化的深渊，留给我们很多深刻的教训。我们要学习郭树人同志在任何时候、任何情况下，对权力始终保持敬畏之心，加强 修炼党性和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自励，思想上始 终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，保持党员领导干部 本色，不为金钱所惑，不为利益所困，淡泊明志，宁静致远，把 所有心思都用在干事创业上。“头条号：基层公务员的日常，QQ545658867”有全面的党建公文材料，细化的材料分类，还有各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。不忘初心牢记使命做新时代合格共产党员刘家义讲话 干事创业 政绩观党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大论断， 科学标注了我国发展新的历史方位。新时代要有新作为，新使命 呼唤新担当。习近平新时代中国特色社会主义思想为我们提供了 强大思想武器和科学行动指南，新时代中国共产党的历史使命呼 唤我们勇于担当作为，新修订的党章对党员划定更高标准、提出 更高要求。我们必须不忘初心、牢记使命，努力做无愧于新时代 的合格共产党员。努力做坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格 共产党员习近平新时代中国特色社会主义思想，系统回答了新时代坚 持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色 社会主义这一重大时代课题，在理论上实现了重大突破、重大创 新、重大发展，在实践中显示出强大的科学指导和战略引领作用， 是马克思主义中国化最新成果，是实现“两个一百年”奋斗目标 和中华民族伟大复兴中国梦的根本遵循。思想理论清醒，政治才能坚定。学习贯彻好习近平新时代中 国特色社会主义思想，是每个党组织、每名共产党员的必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，要联系地而不是孤立地、系统地而不 是零散地、全面地而不是局部地理解学习。必须坚持理论和实践、 历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大 以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会主义进入新 时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年” 奋斗目标、联系习近平同志对山东工作的重要指示批示要求，融 会贯通、学思践悟，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主 义思想。必须坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去、把 自己摆进去，看一看信仰信念、宗旨观念是否坚定，责任担当、 创新精神是否合格，思想品格、工作作风是否过硬，不断净化思 想灵魂、提升精神境界。要通过学习，不断坚定理想信念，增强 “四个自信”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信 仰者。要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的 立场观点方法指导实践、推动发展，努力把学习贯彻的成效转化 为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。伟大时代需要科学理论的指导。科学理论来自于实践，也必 然在推动新时代中国特色社会主义的伟大实践中放射出真理光芒。广大党员、干部必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚持学而信、学而思、学而用、学而行，真正用习 近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”，矢志不渝为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。努力做坚定维护习近平同志核心地位、领袖权威的合格共产 党员讲政治是共产党人的立身之本，也是马克思主义政党的突出 特点和优势。新时代共产党人讲政治，第一位的就是要坚定维护 习近平同志的核心地位、领袖权威，做到时时处处事事向核心看 齐，任何情况下都绝对忠于核心、坚定拥护核心、时刻紧跟核心、 坚决捍卫核心。在情感上忠诚拥戴核心。必须深刻认识到，习近平同志是在 浓郁革命氛围中、在苦难历史和曲折经历中、在长期革命实践中、 在新的伟大斗争中、在重大国际斗争中、在人民群众中成长起来的党的领袖。党的十八大以来，习近平同志以马克思主义政治家、 思想家、理论家、战略家的雄才伟略、远见卓识和战略定力，推 动党和国家事业取得重大历史性成就、发生深刻历史性变革。习 近平同志成为党中央的核心、全党的核心，成为人民的领袖、军 队的统帅，这是历史的选择、人民的选择，是进行伟大斗争、建 设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然选择。我们要 始终心怀对习近平同志的崇敬之情、追随之志，始终做到深刻认 同、衷心拥护、真诚爱戴，始终不渝向习近平同志看齐。在政治上坚定维护核心。对党忠诚是共产党员的政治生命线。 忠诚于党，首要的是对核心忠诚、对习近平同志忠诚。维护核心、维护习近平同志就是维护党中央权威，就是维护党的团结和集中统一。我们必须更加牢固树立“四个意识”，坚定不移维护习近 平同志的核心地位、领袖权威，坚定不移维护以习近平同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移以党的旗帜为旗帜、 以党的方向为方向、以党的意志为意志。在行动上自觉紧跟核心。党员、干部任何时候都必须不折不 扣执行以习近平同志为核心的党中央决策部署，推进任何工作都必须以贯彻习近平同志的重要指示要求为前提，这是每一名新时 代共产党员应有的责任担当。要坚决做到党中央、习近平同志提 倡的坚决响应，党中央、习近平同志决定的坚定执行，党中央、 习近平同志禁止的坚决不做。要发扬斗争精神，勇于同一切错误 思想和行为作斗争。努力做坚定贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署的合 格共产党员立足新时代，开启新征程，实现决胜全面建成小康社会、夺 取新时代中国特色社会主义伟大胜利的目标，需要每名党员具有 担当精神，做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，努力展现新作 为、作出新贡献。这是新时代向党员、干部发出的伟大召唤，也 是检验党员、干部身上是否真正体现了先进性和纯洁性的重要方 面。以坚定的自觉为党分忧。山东作为东部沿海省份，地处我国 南北交界地带，做好山东工作，对全国大局具有重要影响。全省广大党员要自觉把落实党中央决策部署作为根本的政治担当，自觉向以习近平同志为核心的党中央对表看齐。坚定践行新发展理 念，深入推进供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，打赢安全 生产、生态环保、脱贫攻坚、金融风险防控、社会稳定五场攻坚 战，不折不扣执行党中央决策部署，努力为大局添彩。把落实党 中央决策部署作为重要的政治纪律，始终牢记习近平同志对山东 工作的重要指示批示要求，以走在前列的实际行动践行“四个意 识”。以务实的举措狠抓落实。党中央决策部署能不能落到实处， 关键看有没有务实管用的举措，能不能落小落细落具体。要对照党的十九大精神，对照习近平同志视察山东重要讲话和重要指示 批示精神，梳理重点工作，列出任务清单，建立工作台账，一项 一项抓推进，一项一项促落实。坚持问题导向，紧扣山东经济社 会发展的瓶颈短板和薄弱环节，紧扣人民群众生产生活最需要解 决的现实问题，拿出实招硬招，逐项攻坚突破。倡导真抓实干， 强化工作督查，开展专项整治，加大对懒政怠政问责查处力度， 完善鼓励干部干事创业的纠错容错和正向激励机制，形成干事创 业的良好氛围。发扬“钉钉子”精神，一抓到底、一以贯之，持 续用力、久久为功，为长远发展奠定坚实基础。以创新的思路攻坚克难。习近平同志视察山东时指出，要善 于把自觉维护中央大政方针的统一性严肃性和因地制宜、充分发挥主观能动性结合起来，既坚决按照中央确定的方向、目标、原则办事，又勇于探索、勇于创造。我们要深刻学习领会，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作。要善谋划， 树立全局视野、增强战略思维，从全局和长远出发谋划山东发展， 加快推进综合交通运输网体系、高端石化产业基地、医养健康示 范省、港口整合等重点工作，切实把谋篇布局的基础筑牢。要善 统筹，运用辩证法，善于“弹钢琴”“转盘子”，既兼顾全面又 突出重点，什么工作紧迫就在什么工作上聚焦，什么问题突出就 在什么问题上用力，抓重点、补短板、强弱项，推动经济社会全 面协调发展。要善创新，主动适应形势任务的变化，打破惯性思 维和路径依赖，以新思路谋划新举措，以新办法解决新问题，靠 改革创新激发发展的活力和动力。努力做坚定落实习近平新时代党的建设总要求的合格共产党员习近平同志明确提出新时代党的建设总要求，实现了党建理论的重大创新，对党员、干部提出了更高的政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准。每名党员都必须认真参加“不忘初心、牢 记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，以新时代党的建设总要求为遵循，以党章为总规矩、总 标尺，努力锤炼更加过硬的素质，展现新作风新气象新作为。在守纪律讲规矩上树立更高标准。把守纪律讲规矩摆在更加 重要的位置，进一步强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政 治上的明白人。严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实加 强和维护党中央集中统一领导的各项要求。切实在执行党的各项 纪律上严起来，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集 中领导和团结统一的言行作斗争。在加强道德修养上树立更高标准。自觉发扬社会主义新风尚， 带头践行社会主义核心价值观，带头践行“三严三实”，提倡共 产主义道德，弘扬中华民族传统美德，大力弘扬沂蒙精神，做到明大德、守公德、严私德，努力成为道德标杆。加强道德修养必 须从小事小节做起，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱 好，慎重对待朋友交往，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、 慎微、慎初，涵养共产党人的高风亮节。在保持清正廉洁上树立更高标准。坚守法纪红线和道德底线， 以时代楷模和先进分子为标杆，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等腐败分子为戒，严格遵守廉洁自律各项 规定，常温入党誓词，拒腐蚀、不染尘，坚决同消极腐败现象作 斗争，保持清正廉洁的政治本色。党的干部是党的事业的骨干， 是人民的公仆，更要严格要求自己，正确行使人民赋予的权力， 坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、 自警、自励。习近平同志告诫我们，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备 付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大党员、干部必须不忘初心、 牢记使命，坚定不移维护习近平同志的核心地位、领袖权威，坚 定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力成为新时 代合格共产党员，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗！做一名实干担当的合格干部网络同志们：党课 担当 实干 政绩观根据要求，今天由我围绕如何“做一名实干担当的合格干部”，讲一堂专题党课，既是加强党规党纪教育，加强作风建设 的规定动作，也是想借此机会，和大家交流近几年来，自己的一 些思考。主要讲三个问题。第一，党风党纪、作风建设问题，为什么要锲而不舍、常抓 不懈理解这一问题，我认为，一方面，要从历史的角度看。我们 党历来高度重视作风建设，党的事业每前进一步，党的作风建设 就推进一步。比如“三大法宝”“三大作风”“三大纪律八项注 意”。毛主席当年提出“为人民服务”时，有人说字数太少了， 我们党根本的宗旨怎么用五个字概括呢？毛主席说超过 10 个字 普通群众就记不住了，五个字少了，那我再加四个字，就叫全心 全意为人民服务。毛主席对党的宗旨的凝练，应该说是非常独到 的。十几年前，胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，是针对包括党 员干部在内的全体公民“社会主义荣辱观”的高度凝练；习总书 记提出的“三严三实”等，则是针对党员领导干部行为准则的高 度凝练，可以说是对党的优良作风的忠实传承。另一方面，要从从宏观发展形势看。改革开放以来，中国的成就举世公认，但面临的问题也很严峻。习总书记在任职后的中外记者见面会上就说 到：我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问 题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主 义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。这些问题有一个思想 作风的根源，就是“严”和“实”不够，失之于宽、失之于软、 失之于虚。应该说，从群众路线教育实践活动，到“三严三实”， 再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的十八大以来，正风 肃纪始终保持高压态势，“四风”得到遏制、作风持续好转，但 广大干部群众最担心的是问题反弹、活动一阵风，最盼望的是保 持长效、常抓不懈。这里有一组数据：2019 年，中央纪委国家监 委立案审查调查中管干部 45 人；全国纪检监察机关立案审查调查61.9 万件，给予党纪政务处分 58.7 万人，涉嫌犯罪移送检察机 关 2.1 万人。全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 3.8 万件，给予党纪政务处分 3.2 万人，涉嫌犯罪移送检察机关 4900 余人。这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生， 仍有个别党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉；这就是为什么， 十九届四中全会提出要建立“不忘初心、牢记使命”的制度，把 作风建设良好的态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部 的思想自觉和行为习惯；这也印证了习总书记强调的那句话：“作 风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长， 持续努力、久久为功。”我们在座的，每一个人都要时刻绷紧作风建设这根弦，严字当头、实字打底，绝不能在作风建设上有任何抵触情绪，有任何 侥幸心理，有任何松懈状态，盼着有朝一日紧绷的弦松一松，回 到以前优哉游哉的老日子。第二，深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害近年来，我们大力加强党员干部思想作风建设，取得了明显 成效，但也要清醒地看到，仍有极个别人顶风违纪、改了又犯， “不能”“不想”的问题还没有真正解决。这里，和同志们作一 下分析。一是信仰信念问题。主要表现为党性不强，信念不牢， 宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教， 看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信仰，面对社会上 形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退 化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的 门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却 找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的工作多做一点就觉得吃亏， 待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准。 二是用权不严问题。主要表现为以权谋私，本位主义，法治淡化。 有的办事原则不强，“看人下菜碟”，张三来了这样办，李四来 了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的凡事先考虑部门 和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可 图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上 级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。三是纪律规矩问题。主要表现为纪律意识不强，严人宽己，作风散漫，甚至顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示， 该汇报的不汇报；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游 离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说， 不该去的地方乱去；有的庸懒散等。四是作风漂浮问题。主要表 现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。有的抱怨“为 官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”， 丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”；有的对本职工 作不懂行、不在行、不内行；有的学习紧迫感不强，仍习惯于“吃 老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学；有的习惯 以会议落实会议，以文件落实文件，搞调研流于形式，蜻蜓点水、 走马观花，看不到问题，提不出对策。五是落实不力问题。主要 表现为境界不高，劲头不足，效率不快。有的思想不够解放，思 路跟不上时代，工作缺乏开拓性；有的眼界不宽，缺乏信心，习 惯于自己与自己比；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过 得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的遇 事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪 西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦 细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是 拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实， 对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾。 以上列举的问题，有的具有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的 问题也不尽相同。但我们都要时刻警醒，紧密联系单位和个人实 际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题， 把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到 症结所在、制定整改措施，真正以作风建设的新成效，推动工作 新跨越、新发展。第三，致力“六个大”，做一名实干担当的合格干部习总书记针对党员自身建设提出过一系列具体要求。比如， “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干 部标准的提出，为“好干部”画了一幅“标准像”。又如，“三 严三实”的提出，实际是明确了成为一名“好干部”的根本途径。 再如，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有” 要求，直截了当地阐明了如何当好一个地方官。应该说，这三个 方面的要求，我们需要全面理解，整体把握。在中国人心目中， 一个优秀的领导者，应当既会做官，又会做事，更会做人，其中 做人是第一位的，做人决定做官，做官就是做人。今天借这个机 会，我结合自己对习总书记相关论述、要求的理解，就做人、做 事、做官三个层面，讲一讲如何做一名实干担当的合格干部，特 别是基层领导干部。概况起来是六句话，也是“六个大”。第一句是“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，做一个有大视野的领导干部。一个优秀的领导者必须能够引领一个地区、 一个部门继往开来。因此，战略思维、远见卓识、未来眼光，是 一个优秀的领导干部必备的素质。我讲“不畏浮云遮望眼，只缘 身在最高层”，就是告诉大家，在一个部门、一个地区，你们就 是站在“最高层”的决策者、领军者，必须比常人站得更高、看 得更远、谋得更实，必须能透过复杂的现象研判出未来的发展， 必须能够在危机中找到机会，在黑暗中看到光明。和大家共同来 回忆两段历史。一是井冈山斗争时期，面对大革命失败后的严峻 形势，一些人发出“红旗还能打多久”的悲观论调，而毛泽东同 志却从当时中国社会矛盾的分析和敌我双方力量的比较中，作出 “星星之火，可以燎原”的论断，为陷入困境的中国革命指明出 路。二是上世纪 90 年代初，小平同志南巡讲话，一改常人对形势 的判断，鼓励全国上下“大胆试、大胆闯”，赢来了中国经济的 脱胎换骨。所以，如果连我们的领导干部对 X 的发展方向、产业 结构、民生热点、党建责任都没有一个实的谋划，实的举措，就 谈不上什么以上率下！现在是爬坡过坎的关键时期，要说难，大 家都难，X 可以举出一大堆的难题，土地指标的问题、拆迁成本 的问题等等，但这正是对领导干部的考验。怎么看待这些难题？ 关键是要心中有主见。第二句是“以苟活为羞，以避事为耻”，做一个有大担当的 领导干部。领导干部不仅要坐位子，更要挑担子。这副“担子”，就是面对经济社会发展的纷繁局面，能够做到不惧挑战，不畏艰难，心中有责、敢于担当，以扎扎实实的大担当创造实实在在的 新业绩。大担当体现在审时度势，抢抓机遇。机遇是一种天赐良 机，不可多得。从某种程度上讲，一个地区、一个部门能抓住发 展机遇的领导干部，就是一个勇于担当的干部。拥有一个勇于担 当、敢于负责的领导干部，是一个地方的发展之幸。我们要看到， 大到一个国家，小到一个单位，属于你的发展机遇几十年难得一 遇。机不可失，时不再来。上世纪 80 年代深圳的崛起、温州的崛 起、X 乡镇企业的崛起，都是几任领导抢抓机遇、谋事求实、创 业求实的结果。当前无论是新兴产业蓬勃发展、传统产业转型升 级，还是炙手可热的“创客”“互联网+”“中国制造 2025”等 概念，都蕴藏着无限可能。我们能不能抓住这一轮发展的机遇， 通过转型升级、选商选资，实现产业层次逐步优化，产业布局更 趋合理，关键就看我们的各级领导干部是否能够谋得实、干得实， 是否具备谋事创业的担当。一个高明、称职的领导干部，必须善 于审时度势，在机遇到来时，以只争朝夕、时不我待的精神，迅 速应对，全力以赴。大担当体现在勇于承担，敢于决断。现在， 无论是抓项目、抓企业，还是抓稳定，抓发展，很多时候，需要 处理紧急情况和突发事件。越是这种时候，越需要领导干部沉着 冷静、临危不惧、勇于担当。特别是突发事件中，现场领导没有 什么回旋余地，往往处理越快、出手越果断，付出的代价越小。 如果抓得早，还可能把危机化为转机。遇到这种情况，最坏的做法就是有些领导干部借口“商量商量”“请示请示”来躲避风险，逃避责任。如果事情得以解决，自己也有一份功劳；如果事情办 糟了，自己还可以把责任推卸给同事和上级。在应对突发事件时， 处理不当固然应当承担责任，而逃避责任、贻误战机更是不可原 谅的错误。大担当体现在打破僵局，一锤定音。三国时候的袁绍， 坐拥江北，地广物丰，兵多将广，实力雄厚。然而，此人最大的 缺点就是优柔寡断，色厉而内荏，有谋而不能决，有才而不善用， 干大事而惜身，见小利而忘命。结果，官渡一战，一败涂地。因 此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭、争 执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断 不断，反受其乱。当前，发展中的各种争议层出不穷，作为领导 干部，大家不能被争执困扰，乱了阵脚，只要秉持“严以用权” “心中有戒”，看准的事情，要勇于力排众议，打破僵局。对杂 乱无章的信息要快速理出头绪；对七嘴八舌的议论要快速停止争 议；讨论问题不能含含糊糊、模棱两可，要有一个明白的说法和 鲜明的倾向；决定问题不能拖泥带水、久拖不决，请示之后，要 明确发出“行还是不行”“干还是不干”的指令。第三句是“智者不惑，勇者不惧”，做一名有大胆略的领导 干部。领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想成为一位成功的领导，胆略很 重要。胆就是勇气，略就是谋略、智慧。古人云，“智者不惑， 勇者不惧。”智慧和勇气是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见，才能审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外，才能制定科学 的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。拥有勇气，领导干部 才能不惧风雨，不怕挫折，勇于开拓、勇于创新，才能在困难面 前不绕道回避，敢于迎难而上。对于领导干部而言，智慧和勇气 缺一不可，有勇无谋是莽夫。“力拔山兮气盖世”的楚霸王项羽， 勇气有余、谋略不足，鸿门宴上不听亚父范增的计策，放跑了刘 邦，最终被围于垓下。有谋无勇是懦夫。狭路相逢，勇敢者未必 成功，怯懦者终将失败。康熙之所以能够开创康乾盛世，成为千 古一帝，很大程度上就在于他既有审时度势、韬光养晦、怀仁四 方的智慧，又有剪除权臣、平定三藩、开疆辟土的勇气。领导干 部的智慧来源于孜孜不倦的学习实践。领导干部要有大智慧，就 必须如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，从党 性原则的修养锻造中，掌握科学真理，获得认识世界和改造世界 的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵营养。 领导干部的勇气来自铁一般的信念。领导干部要有攻坚克难的勇 气，必须不断加强党性修养，增强政治定力，坚持信仰追求，坚 守党性原则，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个 维护”，以勇负责、敢担当精神，真正做到严以修身，心中有党。 当前，X 的发展已经进入转型升级的关键时期，解决思想、利益 和体制等深层次矛盾随时考验着领导干部的智慧和勇气。有勇无 智，发展将困难重重，领导干部也会遇到很多麻烦；有智无勇，只能是缩手缩脚，事业也将难以突破。只有将勇气和智慧结合起来，X 的发展才能冲破体制机制各方面的障碍，一往无前。第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止”， 做一个有大敬畏的领导干部。人生天地间，必须常怀一颗敬畏之 心。何为敬畏？敬畏是为人处世应有的一种清醒和自觉，也是安 身立命必备的一种警戒线和安全阀。一个人如果失去敬畏之心，就会目无法纪而胡作非为，什么都不在乎，什么底线都没有。因 此，领导干部必须懂得敬畏，而且要有大敬畏。因为领导干部需 要敬畏的东西太多了，要敬畏自然、敬畏历史、敬畏圣贤、敬畏 生命、敬畏组织、敬畏法律、敬畏舆论、敬畏群众。当年曾子曾 借用《诗经》里的两句话“如临深渊，如履薄冰”，说明人生应 当小心谨慎，必须心中有戒，心怀敬畏，后世许多为官从政的人 都把这两句话作为自己的座右铭，成为严以用权、严以律己的生 动写照。这里我打一个比方。当官的人就像一张三条腿的桌子， 一条腿是法律，一条腿是组织，一条腿是群众，如果三条腿都落 实，就能保持平衡；如果一条腿落空了，顷刻之间，就会形势突 变，局面颠覆。心怀敬畏，必须要敬畏法纪。作为一名领导干部， 不仅要按照党纪国法的高标准要求自己，而且要在日常小事和生 活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己，抗拒诱惑。惟有如此， 才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失。在座的每位领导干 部都应时刻铭记：“手莫伸，伸手必被捉”，切不可不知法、不 畏法，把法纪当“儿戏”，把制度当“面团”，滥用权力，胡作非为。我们要相信，无论是谁，职位有多高，权力有多大，违反法律都将受到严厉制裁。心怀敬畏，必须要敬畏组织。党组织对 于干部，犹如阳光对于草木。现在有的同志到了新岗位，屁股还 没有坐热就想着动一动；有的自己的“一亩三分地”还没有收拾 好，却成天怨叹组织上给他的平台不够高、舞台不够大、待遇不 够好，自我感觉好得很；有的看到别人提拔了，首先想到的是走 了谁谁的门路，而不去虚心学习别人的长处，更毋论主动反省自 己有什么不足。这样的人，即使组织上给你一定的岗位，你能做 好吗？因此，对领导干部来说，没有了组织，就算有天大本事也 毫无用武之地；背离了组织，多大的荣耀也会化为乌有。敬畏组 织，就是无条件服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的 监督，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可与信任。心怀敬 畏，必须要敬畏群众。领导干部需要敬畏的东西太多，但从根本 上说最重要的是敬畏人民群众。天下恬静在于民乐，天下可畏在 于民怨。我们必须始终做到“心中有民”，把人民群众当做衣食 父母一样来敬畏。千万不要认为群众都是愚昧无知、软弱无力的。 其实，群众才是真正的英雄，是改变历史的根本动力。任何领导 干部，如果失去民心，触犯众怒，必然落得身败名裂的下场。第五句是“上善若水，水善利万物而不争”，做一名有大境 界的领导干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中国人推 崇的一种修养境界。一个领导干部要善于从“水”身上领悟到一些做人的道理。一是随机应变的能力。水无定形、水无定势，有塞则止，有导则流。作为一个领导干部也需要具备这种高度的适应性和应变性。当前，经济社会发展新问题层出不穷，发展、转 型、改革任务多重叠加，困难、矛盾、风险相互交织，我们要积 极适应新常态，谋划新思路，破解新难题，努力在严以用权中， 做到既干成事，又不出事。二是水滴石穿的韧劲。我们有些部门、 有些干部缺少实干奋进的作风，抓工作慢慢悠悠、浮于表面，浅 尝辄止，半途而废，没有认准一个目标，持之以恒、锲而不舍地 奋斗下去。说到底，还是缺乏“创业要实”的韧性。我们要学愚 公移山里的愚公，万万不能学叶公好龙里的叶公，一锤接着一锤 敲，一任接着一任干，真正做到水滴石穿、久久为功。三是海纳 百川的包容。水所以能够形成一望无际的大海，就在于它那种伟 大的包容精神。同样一个领导干部必须“心中有民”，具备博大 的济世情怀，才能担任起为官一任、造福一方的重任。四是低调 行事的精神。水正因为甘居低下，才能吸纳百川、汇成江海；正 因为避高趋下，所以才不可逆转；正因为所处尽人之所恶，所以 无人与之争。我们的领导干部也要向水那样，柔静中蕴藏刚强， 谦卑中包含伟大，处事低调，为人谦和，少出风头，实在做人， 这样才能拥有大境界。第六句是“惟宽可以容人，惟厚可以载物”，做一个有大胸 怀的领导干部。我认为，对于领导干部来讲，有一点很重要，那 就是宽厚包容的人格魅力。人民群众一旦被领导干部的这种魅力所感染、所征服，就会从内心深处发出一种由衷的敬佩，从而追随。一位领导干部只有具备了宽厚包容的胸怀，才是一个有修养、有道德的人。宽厚包容体现在求同存异上。领导干部决策的过程 是集思广益的过程，是择善而从的过程，更是求同存异的过程。 一个领导干部善于求同存异，既是一种宽容胸襟的体现，更是谋 事求实、创业求实的体现。作为一个成熟的领导干部，就是要宽 容淡定地对待人和事，不能听到批评就烦躁不安，听到表扬就忘 乎所以，必须善于汇聚各方智慧，凝聚各方力量，鼓励畅所欲言、 各抒己见，最终形成对事业有益、对发展有利的工作合力。宽厚 包容体现在与民为善上。当前社会处于快节奏的转型期，在住房、 医疗、教育、养老等方面，群众承受了一定的压力，个别人心中 有苦闷、有委屈、有怨言，领导干部要换位思考，真正做到“心 中有民”。对错终有公道，是非自在人心。领导干部不能为了所 谓的“尊严”，一味地与群众计较是非得失，更不能因为被群众 批评和指责而暴跳如雷、睚眦必报，而要以宽广的胸怀面对群众， 以包容的心态看待群众、以和善的态度友好对待群众、以平和的 言行坦诚接纳群众，真诚倾听群众呼声，最终取信于民。宽厚包 容体现在老实厚道上。曾几何时，说某某人“老实厚道”总带点 贬义，老实厚道人吃亏的事好像随处可见，因此没人愿做“老实 人”。其实老实厚道不是庸庸碌碌，也不是无能无为，而是人性 中的真善美，将心比心，以情换情。老实厚道的人心底无私、襟 怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。做人要实，一个好官，必 定是一个老实人、厚道人。我们每一个领导干部要时刻保持一颗老老实实的心，当老实人，说老实话，做老实事，言行一致、表里如一。这样的干部，怎么会吃得不香、睡得不安？ 同志们，组织给了我们舞台，就要有所作为。我们每一个人都要认真对照习总书记关于干部自身建设的系列要求，倍加珍惜 党的恩情，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜群众的重托，倍加珍 惜自己艰苦奋斗赢得的荣誉、职位，以严格的自我要求，务实的 工作态度，成就一番事业，书写无悔人生，为 X 的发展作出应有 贡献！党员干部应该树立什么样的政绩观网络党课 党员干部 政绩观按照计划安排，今天我们组织一次党课教育，主要交流 6 个 方面：一、必须守住绝对忠诚之心，永远当好政治坚定的“明白人”对于党员干部而言，忠诚于党、忠诚于党的事业，是政治信 仰、政治操守，必须将绝对忠诚体现到实践中、落实到行动上。 只有这样，才能在“赶考”路上走好人生每一步。一要夯实信仰根基。强化“四个意识”、坚定“四个自信”， 始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志 为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣把中央各项要求 部署落到实处。二要强化革命精神。自觉加强政治能力训练，增强政治敏锐 性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的 否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、 在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政 治坚定的操守。三要加强党性锻炼。充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，特别是敢于勤于拿起批评和 自我批评的有力武器，讲党性不讲私情、讲真理不图面子，经常 反躬自省地问一问自己：组织给了岗位待遇，履职尽责到位了吗？ 人民给了权力责任，用来造福群众了吗？进而及时纠偏定向，坚 决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。二、必须守住勤政为民之心，永远当好服务群众的“贴心人”密切联系群众还是脱离群众，是否始终与人民同呼吸、共命 运、心连心，不仅是情感问题，更是政治本色问题。一要切实把服务工作做到群众“家门口”。我们一直要求各 级干部，突出抓好老旧小区、背街小巷、城中村和城乡接合部的 治理等等，目的就是促进大家从办好群众家门口的小事、实事做起，让群众能够实实在在感受到身边的变化。我们必须多做让老 百姓实实在在受益的事情，真正让广大群众经常在身边看到他们 希望的、满意的、高兴的变化。二要切实把服务工作做到群众“心坎上”。把人民拥护不拥 护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得 失的根本标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正把人民群众期盼的事情变成我们要干的事情，把我们在干的事情变成 人民群众赞成支持的事情，把我们干成的事情变成惠及人民群众 的事情，决不搞自拉自唱的政绩工程，决不搞哗众取宠的形象工 程。三要切实把服务工作做到“平时中”。把功夫下在日常平常经常，既要立说立行、雷厉风行地“马上办”，更要持之以恒、 久久为功地“钉钉子”，切实做到常态化、长效化，坚决避免应 付式、突击式，真正让 X 天天清清爽爽、处处干净整洁、时时亮 丽动人,真正为广大群众创造更加宜居宜业的良好环境。三、必须守住务实进取之心，永远当好干事创业的“带头人”干事创业、不懈奋斗，就是党员干部“赶考”路上的“正道”， 就是党员干部筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”。全 X 各级 干部一定要以反面典型为戒，把全部功夫下在大干实干上，把全 部精力用在狠抓落实上，充分发挥以上率下的“头雁效应”。一要有大干实干的强烈担当。作为“生于斯、长于斯”的党 员干部，作为接过振兴发展“接力棒”的我们这一任，没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推托责任，没有任何理由回避现实， 必须强化为 X 负责、为人民负责的使命感，必须强化“一日无为、 三日难安”的紧迫感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机 感，经常想一想我能为 X 干什么、我能为人民做什么、我能为城 市留什么，撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干。二要有大干实干的优良作风。进一步强化迎难而上的勇气、 攻坚克难的意志，切实唱响大干实干的最强音，全面提升干事创业的精气神，把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心， 把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行，用推动各项工作提速提质提效的实际成果，展现 XX 赶超跨越的信心决心。三要有大干实干的过硬本领。保持强烈的本领恐慌，坚持学 习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强 什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高 驾驭工作的过硬本领，决不当庸官、太平官，推动 X 加快实现从 “跟跑”到“领跑”的华丽转身。四、必须守住清正廉洁之心，永远当好严以律己的“规矩人”一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如 果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。 在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。一要慎独、慎微。牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在 无人之时常自律，于细微之处常自省，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的饭不吃；管好自己的手，不 该拿的东西不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，从小 事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。二要慎始、慎初。谨记“万事皆有初”“欲善终,当慎始”， 时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此, 才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。三要慎交、慎处。自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作 圈、管住活动圈，坚持以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，多交为人民着想、对事业有益的朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。 五、必须守住兴党护党之心，永远当好管党治党的“责任人” 党员干部腐败堕落，固然有自身修养不够、要求不高的原因，但也反映出有的党组织管党不力、治党不严。党员领导干部作为 “关键少数”，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓班子带队伍 上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任。一要真管真严。切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在 手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，扶犁亲耕党建“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。二要敢管敢严。横下心来管、硬起手来抓，原则问题必须丝 毫不让，特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚决的态 度反腐惩恶，用自己地区、部门、单位风清气正的“小环境”构 筑 X 山清水秀的“大生态”。三要长管长严。切实管在日常、严在经常，坚持在抓小、抓 早、抓细、抓实上下功夫，认真实践监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题解决在始发阶段、萌芽状 态，坚决防止小毛病发展成大罗乱、小管涌演变为大塌方。六、必须守住宁静平常之心，永远当好淡泊名利的“快乐人”作为一个真正的、纯粹的共产党人，从来都没有一己虚名和 一己私利，从来都将个人发展与党和人民的事业紧紧联系在一起。 “求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。每一名党员干部都要从中受到警示，时刻鞭策自己，在“赶考”路上无论面对什么样的考验和诱惑，都要把党和人民的事业看得比生命都重要。一要正确对待付出与回报。要有“计利当计天下利，求名应 求万世名”的大胸襟、大境界，把能够为党和人民工作看得比什 么都重要，把能够助力振兴发展看得比什么都重要，把 X 振兴、 群众满意当作对自己最好的褒奖，切实用无怨无悔的实际行动， 诠释什么是共产党员的精彩人生。二要正确对待显绩与潜绩。牢固树立正确的政绩观，既要做 显功，也要做潜功，沉下心来、静下气来、安下身来，甘当新时代“长征路”、老百姓“幸福路”上的铺路石，在推动新一轮振 兴发展的过程中，以“功成不必在我、建功必须有我”的境界、 “十年磨一剑”的精神，一棒接着一棒跑好接力赛，一锤接着一 锤全力“钉钉子”。三要正确对待知足与不足。把革命先辈、模范典型作为“比” 的尺子，时刻校准“知足”和“不足”的度量衡，始终做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、追求上求实求稳，从“知足”中 体味人生的乐趣，从“知足”中彰显应有的境界，从“知足”中 得到各方的认同和赞许。四要正确对待“舍”与“得”。牢记“共产党员是用特殊材 料制成的”，切实把这个“特殊”体现到在富与贫上拿得起、放 得下，坚持以遵规守纪为要；体现到在苦与乐上拿得起、放得下，坚持以无私奉献为先；体现到在进与退上拿得起、放得下，坚持以干好工作为重，让自己的一生始终清清爽爽。“头条号：基层公务员的日常，QQ545658867”有全面的党建公文材料，细化的材料分类，还有各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。勇于担当积极作为争做新时代合格党员干部党课 勇于担当 作为 新时代 政绩观敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞 生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己 的旗帜上。98 年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈 奋斗的历程。进入新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以习近平 同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当， 团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了 新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。一、什么担当作为？在党的光辉历程中，一代代中国共产党人与时俱进地赋予担 当精神以丰富内涵。习近平总书记对担当精神曾经有过多次论述。 早在 2013 年 6 月，他在全国组织工作会议上强调，党的干部必须 坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎 难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对 歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件 下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总 书记系列重要讲话精神，总结起来，党员领导干部的担当精神要 体现在以下几个方面：（一）要甘于担责。习近平同志曾指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。能力有大 有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位 司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白 一点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨， 这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心，才会有忠诚履 职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的 热情态度，主动地干好本职工作，做到“‘拨亮一盏灯，照红一 大片’，在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。（二）要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上 不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？ 担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”, 见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“四风”的表现之一。 担事要抓落实，习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上 就办”的作风，今天仍然需要这种作风，推动各项工作提速提效 提质。领导干部只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会 激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛 苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。反之，如果仅仅 视工作是“为稻粱谋”或是“往上爬”的跳板，就很难保持理性、 持久的激情，也不易感受到工作的乐趣。在新一年奋斗的道路上， 领导干部要以“翻篇归零”的心态再出发，把成绩留给昨天，把目光投向远方，在新的跑道上发力冲刺。要深刻认识到，岗位就是责任，职务就是担子，既要意气风发上任，更要如履薄冰去赶 考，喊响“向我看齐”，发挥“带头冲”“领着干”的榜样和标 杆作用，以实际行动化作无声的命令，强大的感召，领导干部始 终以担当为荣、以发展为重、以行动兑现承诺，自觉做到在岗一 分钟、敬业六十秒，干一行、爱一行、专一行，在热爱中增长才 干、创造业绩。（三）要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”，“过 也，人皆见之；更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前 行，有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢 了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过， 有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、 认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。（四）要勤于担忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危 的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时，增强必胜的信心，提高应 对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底，万家忧乐在心头” 的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把群 众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作 为第一标准，积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。（五）要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战 争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒” 的精神，趟出新路子，干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体 事件等紧急情况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断 决策，当好群众的主心骨、带头人。总之，实干精神是共产党员的实践品质和先进本色，是党的 优良传统和宝贵财富，闪耀着永恒的光芒，洋溢着时代的活力。 干部的干事创业能力如何，显得异常重要。越是奋发有为，有责 任、有担当，敢试敢闯，就越能够抓住机遇、战胜困难、争取主 动。作为党员干部，工作越要主动、越要奋发有为，越要勇于担 当。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要 干，冒着风险也要担，埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧。只有 干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。在 新的历史起点上更需要党员干部带头去干。作为党员干部，要全 心全意干好工作，只有对党高度负责、对人民高度负责、对工作 高度负责，才会不遗余力、精益求精地做工作，才会勇于面对困 难、敢于战胜困难，从实际中出发，办实事，全心全意为人民利 益谋福祉，才算对得起肩上百姓赋予的神圣职责。二、为何强调要担当作为？（一）担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。早在1935 年 12 月，毛泽东同志在陕北瓦窑堡党的活动分子会议上就指出，我们党“不但代表了工农的利益，同时也代表了民族的利益”，“总括工农及其他人民的全部利益，就构成了中华民族的 利益”。经过中央政治局讨论通过的这次瓦窑堡会议决议指出： “中国共产党是中国无产阶级的先锋队……同时中国共产党又是 全民族的先锋队。”党的七大党章总纲中规定：“中国共产党， 是中国工人阶级的先进的有组织的部队，是它的阶级组织的最高 形式。中国共产党代表中华民族与中国人民的利益。”这同我们 党的全心全意为人民服务的宗旨是完全一致的。中国共产党成立 以来，由于历史条件的变化，党在每一个具体历史阶段的工作任 务有所不同，为人民服务的内容和方式也有所不同。但是，党的 根本宗旨始终没有变，而且贯串于党的一切活动之中。坚持全心 全意为人民服务，最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的 利益要求。最大多数人的利益是最要紧和最具有决定性的因素。 始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，是我们党制定 各项方针政策的根本出发点，是永葆党的工人阶级先锋队性质和 生机活力的根本保证。（二）担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定 的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局， 可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时， 我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：“我们 评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以， 发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干 部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样 才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。（三）担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干 的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，……这就是中国的脊 梁”。在中华民族五千年文明史中，从“三过家门而不入”的大 禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留 取丹心照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆 仑!”的谭嗣同，敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士 不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱 不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之 乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学， 为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐 的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句 俯拾即是。敢于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏 子孙生生不息的精神动力。（四）担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成 立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和， 实现国家独立，必须要有非常坚强的担当精神才行。三、新时代党员干部如何担当作为？去年印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 的意见》从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干 事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程，新征程呼唤新担 当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能 力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧， 为百姓解难。（一）不忘初心，做到信念过硬。新担当新作为，首先源于 内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定，需要一个过程，不是经历一两件事、听几句口号就能解决的，要看长期表现， 甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在 对科学理论的理性认同上的理想信念，才可能坚定而持久。要持 续深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学 而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。 坚定的理想信念，只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对 照党章要求，积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等 党的组织生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督约束，带头 遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统，传承红色基因，高擎精神 火炬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。“志不立，天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。翻开落马官员的忏悔录就会发现， 最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少数党员干部认为信仰太宏大、 理想太遥远，都是虚头巴脑、不着边际的事，甚至从来没有思考 过作为一个党员应该如何承担自己的责任、作为一个人应该如何 过好自己的一生。因为没有信念支撑，他们的人生就如同失去了 舵的船，只能任由利益和欲望的风吹浪打。他们其实不缺钱，巨 额贪污受贿，只是因为把利益的攫取、欲望的满足当成了人生目 的。数额越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罢不能，最 终难逃法网、身败名裂。（二）对党忠诚，做到政治过硬。讲政治不是抽象的，而是 具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护习近平总书记这个党中央的核心、全 党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立 “四个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。善 于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务，也没 有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作，都应养成从全局高 度谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政 治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各 方面。严格对标对表，对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻 执行党的理论和路线方针政策，决不能以改革创新之名自行其是， 更不能背离中央要求另搞一套。党员干部要带头学习规矩、了解规矩，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正把讲 规矩当作一种责任，决不逾越章法，蔑视制度。一定要时时在心 中划出纪律和规矩的底线，严格按党性原则办事，按政策法规办 事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”。一定 要用规矩律言律行，以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责 的态度，管好自己、管好家人、管好身边人、管好干部队伍，始 终保持清醒，抵得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到台上 台下、人前人后一个表现。（三）担当作为，做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存 在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不 敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。一方面，要强化责任心，做到知行合一、表里如一、始终如 一。经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不 怕丑，不怕现原形，经常问一问中央的重大决策部署落实得如何， 问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何，对照 岗位职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落 实。另一方面，要提高落实力，做到履职尽责、攻坚克难。重点 做到“六个一”，即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、 一抓到底、一往无前。（四）增强本领，做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战， 我们要有一种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念 来推进各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、 施工图和时间表，定期调度，全程跟踪，确保项目落地落实。要 提升改革创新的能力。走进新时代，不能“穿新鞋走老路”。要 敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口。同时， 要顺应信息化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开 展工作。要提升防范风险的能力。一方面，要强化底线思维，做 到防患于未然。另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理 清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在 关键时刻要踩得草死”。（五）勤政清廉，做到作风过硬。党员干部不仅要做积极参 与者，更要做带头践行者，不仅要表态有力，更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识，把严格执行中央 八项规定精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。要 注意在落细落小上下功夫，守住小节，扣紧第一粒扣子，做到“身 处无人处，心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习， 多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十足。坚持实 事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现， 能做到的才说，做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组 织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离 诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。广大党员干部要不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两 个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。在知行合一中主动担当作为宋燕新华网评 担当 作为“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓 实干，做实干家。”在 2019 年春季学期中央党校（国家行政学院） 中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调了在摸爬滚 打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性， 勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为。领导干部一定要是能担当的人。能否敢于负责、勇于担当， 最能看出一个干部的党性和作风。统筹推进“五位一体”总体布 局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打 好三大攻坚战，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、 保稳定工作，等等，都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗 争本领。领导干部一定要坚定发展信心，逢山开路，遇河架桥， 愿干别人不能干的难事，能做老百姓心心念念的大实事，面对困 境，勇往直前，面对错误，坚决改正，决不拖泥带水，用知重负 重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。领导干部一定要干字当头、善作善成。“大道至简，实干为 要。”一个好的主张，都要通过实干才能成为现实。今天，我们 都在为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴而拼搏，领导干部作为人民群众幸福的守护者，重任在肩，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕 见风雨的泥菩萨。纸上谈兵永远也出不了政绩，更不可能得民心。 作为领导干部，必须稳得住、沉得下，在书籍里，在群众中，在 田间地头汲取智慧，获取干事创业的“金刚钻”，用实干践行使 命，用实干创造美好生活。艰难困苦，玉汝于成。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁 重的执政使命，领导干部一定要扑下身、沉下心，加强理论学习， 紧密结合新时代新实践，有针对性地重点学习，多思多想、学深 悟透，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在实际工作中能 够把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善 于接最烫的山芋，把工作抓紧抓实、抓出成效。在细照笃行中不断修炼自我毛同辉新华网评 修养为政之道，修身为本。在 2019 年春季学期中央党校（国家行 政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲 话，要求广大干部特别是年轻干部要在细照笃行中不断修炼自我。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自 然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、 自我约束、自我改造。这就要求年轻干部“不断修炼自我”。如 何“修炼自我”？一个重要的路径就是要“细照笃行”。细照之，知不足方能自强。修炼自我不能“盲修瞎炼”，必 须有所依归。党章党规党纪是全党必须共同遵守的行为规范，领 导干部要经常对照，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去 思想上的灰尘，永葆政治本色。习近平新时代中国特色社会主义 思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党 人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。领导干 部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题， 全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，涵养政治 定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、 老实人。笃行之，在慎独慎微中锤炼高尚人格。人格是一个人精神修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格， 也是干部应该锤炼的品质修养。高尚人格的养成，一靠高标准的 价值引领，二靠慎独慎微的自我约束。这就需要广大干部坚守精 神追求，见贤思齐，见不贤而内自省，尤其是要处理好公和私、 义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，要有“功成不必在我”、 一茬接着一茬干的大胸怀，有“立志做大事，而不立志做大官” 的大抱负，有“俏也不争春，只把春来报”的大情怀，有“身无 半亩，心忧天下”的大格局，看淡个人进退得失，心无旁骛为党 为民。培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的 命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。广大干部特别是 年轻干部要在细照笃行中不断修炼自我，在为人民谋福祉中干出 实实在在的业绩，在为中华民族谋复兴中交出漂漂亮亮的答卷！担当置于肩，守好“责任”这块田刘夏延新华网评 责任近日出版的《求是》杂志第 2 期，发表了中共中央总书记、 国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚 干净担当的高素质干部队伍》。文章指出，干部敢于担当作为， 这既是政治品格，也是从政本分。我们党之所以能够始终保持强 大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展 的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个 胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重 任的干部队伍。何为担当？在古代，为官者就有“士不可以不弘毅，任重而 道远”“天下兴亡，匹夫有责”的政治情怀，担当精神是共产党 人从历史中继承的优秀品质。越是责任重大的岗位，遇到的压力 就会越大，就越需要干部发挥担当精神。在新的历史时期，干部 敢于担当，就是要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福 的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面 对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺 身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。为何担当？“为官避事平生耻。”是否能担当，体现着干部的胸怀和勇气。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有 多大成就，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出 彩不想出力。当前，贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小 康社会三大攻坚战，要求干部都要做冲锋陷阵的“闯将”、攻城 拔寨的“尖兵”、敢为人先的“头雁”，能够遇到问题不回避、 遇到困难不躲避、遇到风险不逃避。只有做到担当，才能真正无 愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。如何担当？担当就是责任，干部要树牢“责任重于泰山”的 意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于 旗帜鲜明，敢于较真碰硬，看准了的事情，就要拿出政治勇气来， 坚定不移干下去；要摒弃怕得罪人、不敢批评的好人主义，警惕 事不关己、高高挂起的明哲保身，杜绝得过且过、敷衍塞责的尸 位素餐，做到对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成； 要增强担当能力，克服本领恐慌，锻造“金刚钻”，涵养“硬功 夫”，练就“宽肩膀”，勇挑“千斤担”，创造经得起实践、人 民、历史检验的实绩。怎样激励担当？要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明 导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、 评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少 事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，让那 些“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”让出位子、受到警醒，让那些勇担当、有本事、坚持原则、个性鲜明的干部能被重用、获得褒奖。通过驱邪扶正、激浊扬清，让敢于担当、善于 作为在党内蔚然成风，增强干部干事创业的精气神。组织敢于担当，干部才会有底气。探索就有可能失误，做事 就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。如果一味求全责 备，干部的积极性就会遭到伤害。要统筹把握干部管理的科学和 艺术，交互体现组织的力度和温度，在强化责任约束的同时鼓励 创新、宽容失误，坚持“三个区分开来”的要求，让干部走出“多 干多出事、不干不出事”的误区，引导干部卸下包袱、放开手脚、 轻装上阵。同时，不可把严格管理当成逃避责任、消极怠工的借 口，也不能让容错纠错成为庸官的“护身符”、乱作为者的“挡 箭牌”、问题干部的“避风港”。“疾风识劲草，烈火见真金。”今天，我们进行伟大斗争、 建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，迫切需要一批敢 于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部。广大干部要 保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感， 做新时代的“劲草”、“真金”。坚守为民初心“功成不必在我”秦思评论 初心 责任 政绩观近草木萌发，春山可望。一年一度的全国两会，是世界瞩目 的大事。随着全国政协十三届一次会议、十三届全国人大一次会 议相继开幕，中华大地正式进入“两会时间”，习近平总书记也 开始了“两会节奏”。问政于民、问需于民、问计于民，习近平总书记下团组就是 为民初心的生动诠释。在参加山东代表团审议时，习近平总书记 强调，“功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢 固树立正确政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠 的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做 显绩，也要做潜绩。不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、 经过历史沉淀后真正的评价。新思想新时代，新使命新征程。民族复兴之路上，每一段都 有不同的风景，也都面临着不同的挑战。新时代中国特色社会主 义是党领导人民进行伟大社会革命的继续。干部总有更替，任职 总有期限，把各项工作推向前进，让人民群众有更多获得感，绝 非一朝一夕之功，需要正确看待苦与乐、得与失，甘于“自己栽 树，让后人乘凉”，坚守“功成不必在我”的理念。“功成不必在我”，并不是消极等待、无所作为，绝不是做太平官、慵懒官，而应立足现实、干好当今，做一个实干的人民 公仆。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。毕竟老百姓种地 靠的是一撅一锄，干部干事靠的是真抓实干，再美好的蓝图若不 去实现也是水中月、镜中花。坚守“全心全意为人民服务”初心， 牢固树立问题意识，像钉钉子那样一锤一锤钉下去，实干苦干、 夯实基础，才能梦想成真。“政声人去后，民意闲谈中”。金杯银杯不如老百姓的口碑， 金奖银奖不如老百姓的夸奖。群众心中有杆秤，只要精心谋事、 潜心干事，努力为人民多作贡献，尽力为百姓创造实实在在的业 绩，就一定能够赢得人民群众的信任和拥护。像焦裕禄、孔繁森、 杨善洲等共产党人，他们廉洁勤政、赤心为民，至今还让很多老 百姓念念不忘。领导干部应多问问自己为百姓做过什么，能不能 被百姓认可。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”习近平 总书记向人民群众做出的这一庄严承诺，至今仍言犹在耳。回望 过去这 5 年，城乡低保标准提高、户籍改革全面实施、网络提速 降费、生态环境逐步改善……各项民生事业加快发展，13 亿多人 民群众也有了更多获得感、幸福感、安全感。这也无怪乎 75 岁村 民彭水生会激动地握住习近平总书记的手，质朴地竖起大拇指： “你呀，干得不错嘞！”时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。探索中国道路的过程，就是不断为民造福的过程。取消流量“漫游”费、清 理群众和企业办事的各类证明、再减少农村贫困人口 1000 万以 上……而今党员干部应牢记总书记嘱托，以“功成不必在我”的 博大胸怀，担负起“跑好自己这一棒”的使命，靠作风吃饭、拿 实绩说话，交出无愧时代、不负人民的新答卷。别把“结果”当“效果”人民日报评论 政绩观年终岁尾，人们或许都在忙着梳理、盘点和总结一年来的工 作、学习和生活，回头看年初制定的方案计划、确定的目标任务 等，完成了没有、结果怎么样？值得注意的一种倾向和现象是， 只看重“结果”而忽视“效果”，把“做了”当作“做好了”、 “完成了”当作“完成好了”，“结果”当作了“效果”。把“结果”当“效果”，是一种“认认真真走过场”。干工作、做事情问问结果怎么样，这当然是必须的，也是必要的，但 又是远远不够的。现实中，有些人常常含糊其辞、似是而非，或 囫囵吞枣、一概而论。比如，有的只管填表报数，一年开了多少 次会、发了多少个文件、下了多少次乡，但是会议、文件和调研 到底解决了什么问题、解决得怎么样，却不管不问；有的只报接 待了几次信访、到了几回群众家里，然而群众的困难、操心事烦 心事有哪些、帮助了多少，说不出、答不上、讲不来，等等。这 种不管三七二十一，只盘点做了什么、做了多少，而不总结做得 好坏、有无成效；这种只知道个“大概”“也许”“差不多”， 而不顾“究竟”“到底”“差多少”，说白了就是一种对上交差、 对下应付，是典型的敷衍了事、雨过地皮湿。把“结果”当“效果”，既有认知上的缺陷，又有能力和作风上的不足。俗话说：种瓜得瓜，种豆得豆；一分耕耘，一分收 获。干一件事情，要既看苦劳疲劳辛劳，更看功劳成效。只开花 不结果，这样的花开得也未必好看。可以说，把“结果”当“效 果”，既是事业心、责任感不强的表现，也是作风漂浮、形式主 义官僚主义作祟的结果。心有余而力不足或力有余而心不足，都 只会导致虽然有结果但却未必有效果。工作干得好不好，要从成效中去检验和衡量。如果把“结果” 等同于“效果”，甚至只看结果，不问效果，则会带来不好的后果。一是容易误事。对问题的解决心中无数，对任务的完成含糊 不清，导致研判出现偏差，决策出现误差，“没做好”的事还可 能因为看不到而错过了纠正的时机。二是容易助长坏风气。很多 人可能因为反正“干好干坏一个样、干多干少一个样”而懈怠， 导致工作敷衍了事、浮皮潦草，得过且过、虚于应付，浅尝辄止、 停于表面，形式主义的东西跑出来大行其道，特别是那些“没做 好”的人蒙混过关，带坏风气。三是容易混淆对错好坏。好的效 果，才说明工作有成绩，值得褒奖和肯定；不好的效果，说明有 差距和不足，应该引起注意并予以克服。倘若好坏不分、对错不 清，则达不到奖优罚劣的目的。一切事情都要既问结果怎么样，更问效果怎么样；既考量苦 劳，更考核功劳。切不可只看结果不看效果，更不可以把“结果” 当“效果”，以防止作风不实和形式主义的东西招摇过市。年轻干部须找准成长支点人民日报评论 政绩观年轻干部精力充沛、潜力充足，手中掌握着学历和知识的杠 杆。但在成长初期“滚石上山”的阶段，找准“支点”才能顶住 压力、蓄势聚能。成长“支点”作为年轻干部打开事业空间的发 力点，乃是支撑年轻干部拼搏竞进的核心竞争力。可以说，年轻 干部就像破土而出的新苗，能否木秀于林，并成为一道独特风景， 关键在于扎根深不深、枝干硬不硬。换言之，年轻干部必须要经 过“理论熔炼”“实践锤炼”“岗位磨炼”，使其成为坚不可摧 的成长支点。“理论熔炼”，铸“基点”为支点。对于年轻干部来说，通过反复研读经典、感悟原理来提升理论水准，熔炼一个以价值取 向、问题意识、创新思维、科学方法为表征的理论支点，是打开 局面的前提。唯有上好理论必修课，提升思想境界，才能发现那 些隐隐作痛但没有人注意到的病症，才能做成别人想做而做不成 的事，才能在重大考验时处变不惊、从容应对。“实践锤炼”，化“难点”为支点。有些年轻干部感觉“有 劲无处使”，说到底是缺乏在艰苦环境搏击风浪的经历。在坦途 之中悠然度日是难以找到支点的，遇到挑战还是会一压就垮、一碰就碎。只有到农村、基层和重要工作领域主动接受实践锤炼，才能蝶变一新。在这段过程中吃过的苦、受过的累，会涵养强大 的自信从容、胸怀气度，在遇到更高层次挑战的时候，自然而然 就成为发力的新支点。“岗位磨炼”，以“亮点”为支点。有些年轻人只顾低头作业，不善抬头创业，不会有意识地锻炼自己的特长，久而久之泯 然众人矣。年轻干部要学会立足本职岗位探寻兴趣的绿洲，把满 腹的知识磨砺成“金刚钻”，闯出自己擅长的领域，从一个小“专 家”开始逐步成长。有了强烈的磨炼意识，每一个平凡的岗位、 每一天奋斗时光，都能作为磨刀石，朝着一个方向打磨自己的亮 点。经过“理论熔炼”“实践锤炼”“岗位磨炼”，理论之刃更 锐利，担当之肩更壮硕，傍身之技更纯熟。这一过程注定充满了 挑战，但只要挺过这个阶段，摸到门道，就能渐入佳境。幸运的 是，组织的关怀从未远离，用人导向日渐明确，新时代年轻干部 成长有了越来越多的“风和日丽”，必将以灿烂绽放的青春之花， 结出枝头累累的实干之果。服务企业不能依赖开会人民日报评论 政绩观当前，各地纷纷加大对民营企业帮扶力度。从请企业家前排 就座，到政府工作人员送政策上门，很多地方在尊重企业家、主 动服务企业上向前迈出一大步。当然，改善营商环境如何做到点子上，如何让企业更有获得 感，还需各地各部门进一步思考。记者在调研中发现，一些以调 研情况、解决困难、宣讲政策等名义召开的会议，动辄要求企业 主要负责人参加，由于会议定位不精准、议程设置不合理，企业 负责人“参会”变“陪会”。一些号称给企业减负、提气的会议， 结果成了企业的负担。开会、座谈本是高效传达政策精神，集中释疑解惑，面对面 调研问题的一种方式。但在一些地方，如果过度依赖开会，凡事 无论大小、轻重必开会，在会议议程上拖沓，内容上不聚焦，并 且无论有没有必要，层层开会都要求企业参加，就会带给参会者 负担。企业追求效率，讲求务实，繁冗的会议不利于企业减负， 也不利于营商环境改善。更好地服务企业，需要政府部门无论在 与企业打交道的方式上，还是针对企业的帮扶政策，都应多从“实” 字上考虑。改善营商环境不仅要在政府审批改革、加大减税力度、拓宽融资渠道等“硬”的方面上着力，也要在服务的精细化、解决问 题的主动性、工作方式的灵活性等“软”的方面突破。很多地方 并非欠缺更好地为企业服务的意识，只是在“怎样服务才更好” 上还在寻找答案。一些政府部门邀请企业参加各类会议，初衷是 好的，但是执行过程中却让企业陷入“陪会”的尴尬境地。为何 会这样？正是因为忽略了企业的感受。为企业服务就要多从企业 的角度着想，多从企业的需求出发，应从工作节奏和工作方式上 “围着企业转”，而不是倒过来。“参会”变“陪会”，看似一字之差，实则影响着政府服务 企业的水平。一些地方在推进工作上存在“开会依赖症”，以开 会强调重视，以会议传达会议，甚至以开会代替落实，值得警惕。 在优化营商环境上摆脱“开会依赖症”，实则是对政府工作作风 和工作方式提出更高要求，需要各地各部门以企业的获得感作为 检验工作的标尺，切不可将形式主义的一套带入其中。政策落实 是否到位，并不看会议开了多少，参会的人够不够多，而在于是 否让企业从中受益。政府服务企业的热忱，更应体现在为企业解 决实际困难、为企业发展排除不必要的干扰、减去不必要的负担 上。营商环境是一个地方发展的重要软实力，也是核心竞争力。 少一点“来我这儿开会”的发号施令，多一点“沉到企业服务”的积极举动，少一点“我说你听”的单向传导，多一点“你有什么困难”的细心聆听，才能让服务企业的工作做到企业心坎上。“我必有应”，重在效果人民日报评论 政绩观“民有所呼，我必有应”不仅是理念，更是行动。这八个字， 应该是我们的城市、我们的管理部门、我们的各级干部共同遵循 的工作准绳。进入新时代，人民对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质 文化生活提出了更高的要求，而且在民主、法治、公平、正义、 安全、环境等方面的需求日益增长。做到“民有所呼，我必有应”， 是努力及时做好各项工作的题中之义。工作抬升了高度，也增加 了难度，更需要我们增强服务意识，改进工作方法，提高管理水 平。“民有所呼”在哪里，不仅反映在网络、电话、信件的意见 和建议里，还体现在日常生活上、衣食住行里。譬如有的市民办 事时间与一些机关的工作时段不完全对应，有的人没有或不会使 用现代化的信息工具，更有特殊的困难群体在享受公共服务方面 存在障碍。面对这些呼声，相关部门的工作人员应该更及时、更 热情、更周到地走近他们，走进他们的工作、学习和生活，主动 关注并努力满足他们的需求。“我必有应”既是庄重的承诺，更需要与时俱进的工作方法。“应”，必然是积极、主动、及时、高效，而不是消极拖沓、应 付交差。小到一个社区，大到一座城市，要做的事情纷繁复杂， 凡事要未雨绸缪、统筹兼顾。设置和调适各种程序，保证工作的 条理性、有序性，是城市建设和社会治理的重要任务。也应看到，“我必有应”还要区分“当下”所为和“明日” 所为。现实中，一座城市的建设和发展，需要一个循序渐进的过 程。由于财力和人力等资源所限，我们只能想着明日事、做好当 下事。对于一时还不能做或做不到的事情，要向大家讲清楚、说 明白，这也是负责任的一种表现。让实干家服下“定心丸”人民日报评论 政绩观新时代呼唤奋斗者，全面振兴需要实干家。唯奋斗者敢于担 当，唯实干家能有作为。将新时代新担当新作为先进典型的标杆 树起来，就是要鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向，让 先进典型引领广大干部见贤思齐，掀起干事创业、改革创新的热 潮。回顾党的历史尤其是改革开放以来的发展历程，我们的每一 个胜利都是敢担当者的战果，每一次进步都是敢作为者的收获， 每一份成绩都是实干家们的功劳。他们身上凸显出来的共同点就 是敢于担当、善于作为以及有目共睹的突出业绩。当前，要打赢 “三大攻坚战”、决胜全面建成小康社会，要推动高质量发展， 我们的事业从未如今天这样求贤若渴，敢担当的改革先锋越多越 好，善作为的发展干将越多越好。把担当作为的标杆树起来，就是要旗帜鲜明为那些敢于担当、 踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。为担当者担当、为负责者 负责，让吃苦者不吃亏、让有为者有位，为有担当者赋予重任， 为敢作为者提供舞台，让敢闯肯干的优秀干部真正找到成就感、荣誉感、归属感与获得感，才能让他们没有后顾之忧，更加心无旁骛，更有底气和勇气，义无反顾地为党和人民再立新功。 把担当作为的标杆树起来，也是在向庸政懒政怠政的少数干部敲响警钟，让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧 迫，让“不敢为”者受到鞭策。优者上同时意味着庸者下、劣者 汰，奖优必然意味着罚劣，对那些不作为、慢作为、假作为的人， 中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明 确指出要以“下”促“干”：“根据具体情节该免职的免职、该 调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。”把担当作为的标杆树起来，更是向广大干部吹响了攻坚克难 的集结号。把敢担当有作为的先进典型推向前台，就是在向广大 干部发出一个最直接最明确的信号：干与不干不一样，干多干少 不一样，干好干坏不一样。用一贤人则群贤毕至，不仅仅来自榜 样的感召和先进的示范，更来自对组织的信赖、对干部绩效考评 奖惩机制科学性和公正性的信赖。为担当作为者撑腰鼓劲，就必 须遵循习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，建立健全容 错纠错机制，为改革者熬制“安神汤”，让实干家服下“定心丸”， 以担当带动担当、以作为促进作为，激发越来越多的干部放心大 胆地施展拳脚。风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。让更多改革闯将、创业 尖兵涌现出来，是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待。 敢担当才能抓住机遇，肯实干才能赢得未来。各级党组织要理直气壮地为他们助威撑腰，各级干部要雷厉风行地对标奋进。把标杆当成方向，向榜样汲取力量，从典型发现路径，我们的队伍就 一定能猛士辐辏、干将云集，我们的改革攻坚就一定能所向披靡、 战无不胜！做有“年轮”的好官人民日报评论 政绩观流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心的年 轮，事业则是我们的年轮不久前，江苏省宿迁市某官员的一篇题为《事业是官员的年 轮》的就职演讲刷爆朋友圈。文中写道：“如果说流行语是时代 的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心的年轮的话，那么，事 业则是我们的年轮。哪怕一瞬，都会留痕。”充满感情、清新质 朴的语言让人感觉清风拂面。树有年轮，记录着它的成长；对于领导干部，事业就是年轮， 镌刻其忠诚干净担当。一些领导干部出于谋生计或升官发财而进 入仕途，没有公仆意识，也没有把全心全意为人民服务当作一生 最重要的事业，少了担当，少了执着，也少了崇高的使命感和事 业心。事业是官员的年轮，清楚且如实地记录着官员的作为；事业 也是官员的政治生命，事业干得好、有成绩，让党和群众满意， 其政治生命就光彩夺目、有分量、有质量；事业干得差、没成绩 甚至犯下严重的错误，给党和群众造成严重的损失，其政治生命 就必然黯然失色，毁于一旦。人的生命是有限的，官员的政治生命更是有限。不论是在生命的哪个节点开始政治生涯，都须懂得政治生命的可贵，都须从一开始就培养强烈的事业心和责任感， 不要在事业的年轮上留下污点，让世人唾弃。唯有如此，当退休 后回看自己的年轮时，才能没有丝毫遗憾和悔恨，能无愧于党、 无愧于人民、无愧于自己。“靡不有初，鲜克有终。”自古以来，在为官做人上，敬终 如始、善作善成的都是党和人民群众赞颂的好干部。且看那些落 马官员，其进入仕途之初，莫不兢兢业业，时间一长，便消减意 志，失去了追求事业的雄心壮志，不作为、乱作为。作为中国共 产党领导下的干部，必须始终保持对自己的高标准严要求，严以 律己、严以用权，谋事要实、创业要实，把从严履行职权、清廉 务实为民作为干事创业的基本原则，始终保持忠诚干净担当的政 治本色，始终保持强烈的使命感和事业心。有事业的生命才有质量，有作为的人生才有光亮。把既要干 净、又要干事当作毕生的崇高追求，为之奋斗，为之流汗，在生 命的白纸上书写华章，群众的赞许会标注干部的作风品质，时间 画出事业的年轮，印证在岗的每一天都没有虚度。